成绩考评办法

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第一篇:成绩考评办法

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》

成绩考评办法

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》是大学生的必修课。该课程具有科学性、实践性、针对性、时效性相统一的特征。为提高学生在课堂教学中学习的积极性和主动性,促使学生认真听课,积极发言,真正提高教学效果,引导学生把理论知识内化为自身的行动,做到知行一致,特制定课堂表现成绩考核办法:

期末总评成绩由平时成绩和期末成绩两部分构成。平时成绩由课堂表现和实践作业情况等综合评定。课堂表现成绩满分10分,指课堂表现、参与讨论、出勤情况。任课教师可以灵活掌握形式,可以根据随堂表现打分,也可以采取考勤记录的办法,但给分必须提交相关的书面依据。平时作业可以为读书活动报告或辩论文稿或讨论文稿,满分30分,课堂表现和实践作业情况两项之和即为平时成绩共40分,占学期末总评的40%;期末作业为调研论文,满分60分,占期末总评成绩的60%,以小组为单位撰写,每个小组4-6人,交一份调研作业,有调研方案,会议记录,调研照片,有数据,有调查表格原件(或部分,100份为上限)和调研论文,其中调研论文在调研基础上按论文要求撰写,有摘要、关键词,参考文献。

平时作业由辩论成绩为学生分小组与老师共同参与打分,得出平均分,打在平时作业文稿封面。调研论文由任课教师依据评分标准认真批改,给出成绩。

特色理论教研室2014-02-19

第二篇:定稿成绩考评办法

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》

成绩考评办法

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》是大学生的必

修课。该课程具有科学性、实践性、针对性、时效性相统一的特征。

为提高学生在课堂教学中学习的积极性和主动性,促使学生认真听

课,积极发言,真正提高教学效果,引导学生把理论知识内化为自身的行动,做到知行一致,特制定课堂表现成绩考核办法:

一、本学期总评成绩由平时成绩和期末成绩两部分构成。

1.平时成绩由课堂表现和实践作业情况等综合评定。

课堂表现成绩满分10分,指课堂表现、参与讨论、出勤情况。

平时作业以辩论赛及辩论文稿,满分30分。辩论结束后按照要求格

式提交辩论文稿

课堂表现和实践作业情况两项之和即为平时成绩共40分,占学

期末总评的40%;

2.期末作业为调研论文,满分60分,占期末总评成绩的60%,以小组为单位撰写,每个小组4-6人,交一份调研作业,有调研方案,会议记录,调研照片,有数据,有调查表格原件(或部分,30-50份

为上限)和调研论文,其中调研论文在调研基础上按论文要求撰写,有摘要、关键词,参考文献。

辩论成绩为学生分小组打分,得出平均分,打在平时作业文稿封

面。调研论文由任课教师依据评分标准认真批改,给出成绩。

特色理论教研室2014-02-19

第三篇:考评办法(范文)

考评办法:

1、平安先行学校的考评工作,由诏安县综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组负责,办公室组织实施;考评办法采取业内资料审查和现场检查相结合方式实行评分制,标准分为100分;考评结果按合格、不合格认定(总得分达90分及以上、且未出现“一票否决”的为合格),具体创建办法和考评标准见附件一:《诏安县中小学幼儿园“平安先行学校”创建及考评验收实施方案》。

2、学校安全标准化建设的考评工作,由县教育局负责组织实施。考评办法采取学校自评申报与组织考评、属地管理与垂直评价、考评与平时资料审查和现场检查相结合的方式进行;考评等级分为一级、二级、三级(其中一级为最高级)和不达标认定,总得分达700分及以上,且未出现“一票否决”,可以认定三级以上达标,具体创建办法和考评标准见附件二:《诏安县学校安全标准化建设考评验收实施方案》。

第四篇:城市管理考评办法

张浦镇城市管理考评办法

为促进城市长效管理措施落实和管理水平的提高,特制定本考评办法:

一、考评内容

考评共涉及市政设施管理、市容市貌管理、环境卫生管理、农贸市场管理、河道水面管理、违法建设管理、建筑工地管理、绿化管理、交通管理、住宅小区物业管理、环境保护管理、城中村和城郊结合部卫生管理12个方面的内容。

二、考评标准

1、依据《苏州市城市市容和环境卫生管理条例》,建立城市管理考评奖惩制度,对城市管理工作进行考评。

2、月考评满分为100分,得分90分以上的为优秀,80分—89分的为良好、70—79分的为合格,69分(含69)以下的为不合格。

三、考评的对象和范围

1、考评对象:环保办、农服中心、城管中队、交警中队、交管所、路灯所、市政养护公司、绿管所、建管所、环卫所、水利站、新吴社区、张浦社区、花园社区、南港社区、大市社区、新巷社区。

2、考评范围:全镇范围。

四、考评组织

城市管理委员会办公室组织对各社区和有关部门的考评工作。各单位应建立相应的考评组织,负责责任范围的城市管理考评工作。

五、考评方式

1、镇城市管理委员会办公室定期、不定期组织明查暗访,对各社区和各部门落实长效管理12项内容的情况进行检查和考评,及时交办考评过程中发现的问题。每月底前,依据检查考核和交办问题的整改情况,量化成考评分值,排出名次。同时将考评过程中拍摄的照片、影像等资料进行汇总整理,形成点评材料。

2、每月上旬,镇城市管理委员会组织召开由各辖区主要领导、分管领导和镇有关部门主要负责人参加的城市管理考评情况点评会,通报上月考评情况,公布各办事处、社区和相关部门的考评成绩,分析点评长效综合管理中存在的问题,研究落实整改措施。当月的考评和得分情况在工作简报中予以公布。

3、镇城市管理委员会办公室每季度组织各办事处、社区和相关部门的职能履行、职权下放、服务措施、办事效率、主动配合等方面的情况进行一次综合评价。

4、镇城市管理委员会年终根据各区、各部门每月考评总分计算平均分,按得分情况评选出优秀、良好、合格、不合格四个等次。

六、奖惩措施

1、考评分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,单位的考核成绩纳入干部绩效考核。镇政府奖励优秀等次的办事处、社区,奖励办事处、社区和相关部门的主要负责人;奖励良好等次的办事处、社区,奖励办事处、社区和相关部门的主要负责人;凡评为合格等次的集体和单位负责人不予奖惩。凡评为不合格等次的办事处、社区和相关部门的主要负责人将被扣罚相应考核奖。

2、对群众举报、检查巡查发现、媒体曝光、领导指出的积存垃圾等具体问题,由城管办派员现场核查,并根据职责分工,责成责任单位限期整改,逾期不改或整改不到位的,除列入考核外,由城管办委托有关单位实行有偿代办,相关费用由直接责任单位承担。

七、其他

每年的1月1日至次年的12月31日止,为一个考核,2011年考核时间从5月1日至12月31日止。

张浦镇城市管理委员会

二○一一年三月二十九日

第五篇:综治考评办法

吉青综治字[2011] 号

关于印发《2011乡镇、街道社会治安综合治理目标管理考评办法》的通知

各乡镇、街道综治委:

现将《2011乡镇、街道社会治安综合治理目标管理考评办法》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。

青原区社会治安综合治理委员会

2011年 月 日

2011乡镇、街道社会治安综合治理

目标管理考评办法

为推动社会治安综合治理各项措施的落实,全面完成全年各项工作任务,表彰先进,鞭策后进,根据社会治安综合治理工作要求,特制定本考评办法。

一、考评项目

(一)公众安全感测评(40分)

由区综治办委托中介机构随机电话测评各乡镇(街道)公众对社会治安的满意情况,上、下半年各进行一次,每次每个乡镇(街道)测评有效电话30个。全年平均安全感指数达到全区平均的就,计35分,每增加(减少)1各百分点加(扣)1分。

(二)矛盾纠纷排调及重点地区排查整治(22分)

1、坚持每半月召开一次矛盾纠纷大调解工作联席会议,计1分;

2、坚持乡镇(街道)、村(社区)矛盾纠纷一周一排查工作制度,建立乡镇(街道)矛盾纠纷排查调处一周一会议、半月一汇总、一月一分析制度,计3 2

分;

3、对每次排查出来的矛盾纠纷登记造册,建立档案,落实调处责任领导、责任单位、调处期限,并半月一次上报到区综治办,计2分;

4、加大矛盾纠纷调处力度,调处成功率达95%以上,并做到纠纷调处后及时向区综治办销号,计8分;对发生群体性事件等影响稳定的事件实行责任倒查,查实属未排查出隐患或虽排查出但压报、瞒报、漏报的,每起视情扣1——8分;

5、建立“急、大、难”矛盾纠纷排查调处工作台帐和调处档案,计2分;

6、完善人民调解、司法调解、行政调解的衔接配合,“三调联动”效益提高,计1分。

7、排查整治活动有部署、有方案,计1分;

8、排查工作深入、细致,排查整治情况及时上报,计1分;

9、问题整治到位,效果明显,计2分;

10、按照问题性质和管辖权限的要求,分类建立重点地区排查整治工作台帐,计1分。

(三)治安防控工作(4分)

1、按要求全面完成治安防控“天网”工程建设任务,计1分;视频监控系统与公安联网,24小时实时监控,有监控记录,计1分;

2、按要求组建专职巡防队,并按要求开展巡防活动,巡防有安排、有记录,计1分;

3、建立专业保安、治安信息员、平安建设志愿者、综治特派员、看楼护院等队伍,并规范其教育、培训和管理工作,计1分;

(四)综治基础工作(12分)

1、乡镇(街道)综治委由乡镇党委书记、街道党工委书记任主任,乡镇长和街办主任任第一副主任,分管党政副职任副主任的,明确2至4名综治干部,计1分;

2、村(社区)建立综治工作室,增设综治工作室专职主任,享受村(社区)干部同等待遇,计1分;

3、和谐平安联创中心建设规范,工作运行机制完善,各项制度健全并规范运作,成效明显,计4分;

4、综治工作经费按辖区人口人平1元的标准列 4

入财政预算,并做到专款专用,计1分。

5、逐级下发综治目标管理责任书,并每半年进行一次检查督导工作,计0.5分;

6、建立并坚持综治委季度工作例会、综治办半月工作例会制度、治安形势半月分析制度、综治成员单位履行职责报告和挂点联系制度,综治责任人政绩档案做到一人一档,计2.5分;

7、认真组织开展平安乡镇(街道)、平安村(社区)、平安边际地区、平安路段等创建活动,成效明显,计1.5分。

8、对综治工作成绩突出的责任人进行表彰、嘉奖,计0.5分。

(五)社会管理创新(12分)

1、流动人口服务管理工作(2分);

2、刑释解教人员安臵帮教工作(2分);

3、预防青少年违法犯罪工作(2分);

4、铁路护路联防工作(2分);

5、学校及周边治安综合治理工作(2分);

6、肇事肇祸精神病人收治管控工作(2分)。

(上述前五项由区综治委五个专门工作领导小组考评标计分)

(六)信息调研、资料上报及其它工作(10分)

1、综治宣传月活动有方案、有总结、有影像图片资料,计2分;

2、完成市级(含市级)以上信息上稿任务2篇(条),计2分;

3、按时上报矛盾纠纷排查调处、治安形势分析、社会治安重点地区排查整治、综治责任人政绩档案、半年综治工作督查、维稳信息督查、防范处理“法轮功”、综治宣传月等方面工作的报表及资料。计2分;

4、其他相关工作,计3分(1)禁赌、禁毒工作(0.5分);(2)预防职务犯罪工作(0.5分);(3)道路交通安全管理工作(0.5分);(4)普法依法治理及社区矫正工作(0.5分);(5)刑释解教人员安臵帮教工作(0.5分);(6)宗教稳定和抵御宗教渗透工作(0.5分)。(第1项由区公安分局、第2项由区检察院、第3 6

项由区交警大队、第4、5项由区司法局、第6项由区委610办负责考评计分)

5、认真完成上级综治委(办)交办的其它工作任务,计1分。

二、加分项目(7分)

1、综治工作经验得到市、省、中央领导同志批示肯定的,分别加0.5分、1分、1.5分;

2、综治工作经验在市、省、全国综治工作会议上作典型发言的,分别加0.5分、1分、1.5分;作书面交流的,分别加0.25分、0.5分、1分;

3、综治工作经验被市、省、中央综治委专门工作领导小组会议典型发言或发文转发的,分别加0.5分、1分、1.5分;

4、综治工作经验在市、省、中央综治刊物刊登的,0.5分、1分、1.5分。

(上述4项由区综治办核准,累计最高限加7分,内容相同的,按最高一项加分)

三、附则

1、考评工作组从区综治成员单位抽调人员组成。

2、考评的主要采取查看资料和实地察看的方式进行,其中东固、富田、值夏、富滩、河东分别抽查3个村(社区)和一所学校,新圩、文陂、滨江、天玉分别抽查2个村(社区)和一所学校。

3、检查考评工作中涉及到的需要上报的报表、材料,以区综治办掌握的情况为准。

4、综合考评排位前三名的乡镇(街道),评为综治工作先进乡镇(街道)。

5、综合考评排位最后一名且实际得分低于85分的乡镇(街道),单位和个人评先评优和提拔重用时,区综治委将不予出具相关证明;是“平安乡镇(街道)”的,建议市综治委取消“平安乡镇(街道)”称号。

6、凡发生吉青办发[2003]16号文件第十条所列事件之一的予以一票否决。

7、不接受或不支持配合市以上综治工作检查、考评的乡镇(街道),视情况给予一票否决。

主题词:综合治理 目标管理 考评办法 通知 青原区社会治安综合治理委员会办公室 2011年5月 日印发

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