材料管理岗位责任制

第一篇：材料管理岗位责任制

仓库管理员岗位职责

一、入库管理：

1、材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库帐（不必再单独用一联）、一联交采购员、一联交财务做账。入库单上应将材料名称、规格、数量、单价填制清楚，入库单上至少需采购员和仓库保管员签字。

2、对于入库的材料仓库保管员应协同有关部门验证合格后方可入库，对于不合格的材料应拒绝入库、及时汇报以待处理。

3、对于外加工的材料，仓库管理员需办理出库手续，出库单上应将材料名称、规格、数量、金额填制清楚，出库单上至少需经办人和仓库保管员签字（手续按材料出库手续办理）。待加工完毕后，重新办理材料入库手续。

4、半成品经检验合格后，库管员应核对半成品的名称、型号、数量，无误后方可办理半成品入库手续。

二、出库管理：

1、仓库管理员填制材料出库单，由领料人、仓库管理员和部门负责人签字认可，一式三联，一联交财务、一联交领料人、一联仓库留底做账。出库单上须将材料名称、规格、数量、金额填制清楚。

2、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因。

三、仓库管理员应根据每日的收料单及出库单登记帐薄，并结清存货余额。对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门汇报，为企业生产提供合理的第一手资料。

四、每月月底终结仓库管理员应对所管辖的材料物资进行盘点，做到账物相符，并填制月末库存材料物资清查表。如遇到账物不符等问题，应及时查明原因，并汇报上级有关部门作相应处理。

五、仓库保管员不得擅自随意更改收料单和出库单，对于作废的收料单、出库单应一式三联全部注明作废字样并保存在收料单、出库单上，每本收料单、出库单的首页上应注明起始日期，待使用完后注明终止日期，并整理保存以备日后查账。

六、定期对仓库进行卫生清理，保持仓库的整齐美观。使材料物资设备分类排列、存放整齐。

七、可根据仓库实际情况提出合理化建议，使得仓库管理更加完善。

姜堰博物馆项目部

第二篇：煤矿管理岗位责任制

附件一：

管理岗位责任制

一、公司管理岗位责任制

董事长岗位责任制

1、召集主持董事会会议，并向董事会报告工作。

2、执行董事会的决议。

3、决定公司的经营计划和投资方案。

4、制定公司财务预算方案、决算方案。

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

6、决定公司的内部管理机构设置。

7、向集团公司提名总经理、矿长人选。

8、决定聘任或解聘公司副总经理以下管理人员及报酬事项。

9、制定公司基本管理制度。

10、贯彻落实集团公司的各项规章制度。

11、代表公司签署公司文件、会议决议和合同。

12、代表公司参与诉讼活动。

13、公司章程和上级公司规定或者授予的其它职权。

总经理岗位责任制

1、在董事会领导下，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。召集主持总经理办公会。

2、组织实施公司经营计划和投资方案。

3、拟定公司内部管理机构设置方案。

4、拟定公司的基本制度。

5、制定公司的具体规章。

6、提请聘任或解聘公司中层管理人员。

7、聘任或解聘应由上级决定聘任或解聘以外的管理人员。

8、上级授予的其它职权。

董事长助理岗位责任制

1、执行董事会决议，完成董事长交办的各项任务，对董事长负责。

2、受董事长委托，完成对外交往、接待工作。

3、配合并协助总经理贯彻落实董事会决议的各项管理工作。

4、监督并协调各职能部门的工作。

5、安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务。

6、协调当地政府和村民关系。

副总经理岗位责任制

1、在总经理领导下，协助总经理负责全公司各项生产经营管理工作，直接管辖单位企管部。

2、组织本单位认真贯彻执行国家的经营方针、政策、法律、法规，保护企业经济利益。

3、负责组织编制公司各项管理制度、机构设置、岗位责任制定，参与制定企业生产经营方针、政策，参与制定重要承包合同和经济合同。

4、参与公司重大更新改造项目的可行性研究和企业决策。

5、参与制定公司目标规划、考核管理办法，并负责分析、控制、核算和考核，督促企业内部各单位加强管理，降低消耗、节约费用、提高企业经济效益。

6、定期组织召开经营活动分析会议，针对企业生产经营中的薄弱环节，采取改进措施，提高企业经营管理水平。

7、负责企业标准化创建工作，负责制定标准化规划并检查落实。

8、承办总经理安排的其他工作。

总经理助理岗位责任制

1、在总经理领导下，做好总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好各项经营管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理做好调查研究工作，了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5、为总经理的日程安排做好预约工作，安排商务出行活动。

二、安全生产线管理岗位责任制 矿长岗位责任制

1、在公司总经理领导下，负责本矿的安全生产管理工作，是安全生产的第一责任者。所管辖单位为公司安全生产线所有领导岗位、安全生产线“五科一室”、采（掘）生产区队。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级的指示精神。严格执行公司各项规章制度，建立和完善矿井各项安全生产管理制度并严格落实，积极推进制度化建设。

3、阅批上级安全生产相关文件，签发本矿安全生产管理文件，签署重大事故报告和处理意见，对重大事故组织追查，制订防范措施，维护煤矿正常的生产工作秩序。

4、召集主持矿长办公会，研究重大安全生产问题并落实，重要问题汇报请示批准后执行。布署、落实、总结煤矿的生产建设任务及各项工作，及时解决生产中的关键问题，领导全矿职工全面完成公司下达的安全生产任务和各项考核指标。

5、根据公司规定，负责矿井安全生产线的组织机构设置；岗位定岗、定编、定薪；岗位责任制制定及考核；安全生产组织和部门协调。

6、正确考核、奖励、任免所辖单位管理人员。加强队伍建设，提高职工队伍整体素质。

7、组织编制审查矿井安全、生产、技术、生产成本等方面的目标规划，编制年、季、月度生产计划，掌控全矿开拓布局，合理把握采、掘接续关系，保证矿井生产合理有序。

8、加强生产成本管理，严格控制各项生产成本，定期召开成本分析会，努力提高生产效益。

9、组织开展质量达标活动，确保矿井质量达标。

10、推进科学技术进步，积极采用新技术、新工艺，搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化、自动化水平，提高劳动效率，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。

11、完成总经理布置的其它工作。

生产副矿长岗位责任制

1、在矿长领导下，负责本矿安全生产组织管理工作，直接管辖单位为生产技术部、调度室、采掘区队。

2、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策和本矿各项管理制度，制定安全生产相关制度，加强现场管理，精心组织，确保安全生产。

3、参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保完成全矿月、季、年采掘生产计划。

4、根据生产计划，负责组织好采煤工作的生产、安装、回收工作；负责组织好掘进工作；抓好开拓延伸、采区接续、回采工作面接续等重要工程；掌握矿井三大煤量，以掘保采，保证采掘关系协调。

5、加强采掘工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率，提高工作面回采率和煤炭质量，加强成本控制，降低生产成本。

6、严格落实技术方案和技术措施，抓好采掘生产的安全工作。严格工程质量，积极开展采掘质量达标活动，协助矿长抓好矿井标准化工作。

7、按时召开各种专业会议，采取有力措施，及时解决生产过程中存在的各种问题。积极处理、解决、总结生产过程中发生的各类事故，并采取有效措施降低事故率，为安全生产提供保障。

8、加强生产系统管理和协调工作，强化考核管理，做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理效益。

9、负责完成矿长交办的其它工作。

10、矿长外出时受矿长委托代理矿长职责。

总工程师岗位责任制

1、在矿长领导下，对本矿安全、生产、建设负技术总责，统管技术线业务工作，考核管理各层技术人员，并对技术人员使用提出建议，直接管辖单位为地测科。

2、负责制定全矿井技术管理规定，组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度生产作业计划，保证矿井采区、工作面回采率不低于规定指标。

3、组织制定和审定矿井设计和作业规程、重大安全技术措施，并检查其落实情况，为完成全矿生产建设和各项任务提供可靠的技术保证。

4、负责管理全矿的地质、水文、测量工作，为生产设计、计划以及编制作业规程提供必要的、准确的地质资料。

5、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，掌握新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技成果转化为生产力。

6、贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防”计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井安全生产。

7、贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。负责重大生产事故的抢险、抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢险、抢救、抢修工作。

8、定期召开专业会议，分析并解决技术问题，及时掌握全矿生产动态，协助矿长完成生产、建设、科研进步以及各项主要经济技术指标。

9、认真贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境保护长远规划和计划，并负责实施。负责排污和环保设施相关技术数据收集、整理和上报工作。

10、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

11、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。

机电副矿长岗位责任制

1、在矿长领导下，负责全矿机电运输管理工作，直接管辖单位为机电运输科。

2、负责组织编制机电运输系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责做好矿井生产系统设备的维护、使用、安装、拆除等工作。

3、建立健全分管范围内的各项规章制度，并经常检查执行情况。负责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。

4、认真消除事故隐患，确保供电、运输、通风、排水、监控、通讯系统运转正常。

5、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。

6、加强分管范围内材料费用管理，提出设备的更新改造资金、大修理资金计划，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划。

7、定期召开机电专业会议，布置、检查、总结机电管理工作。积极处理、解决、总结生产过程中发生的各类事故，并采取有效措施降低事故率，为安全生产提供保障。

8、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

9、完成矿长交办的其它工作。

安全副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责全矿井的安全工作，管辖范围为全矿各安全生产单位，直接管辖单位为安全监察科。

2、建立并完善各项安全管理制度，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产文件。监督检查规程、措施在现场的落实兑现。

3、抓好全矿安全监察工作，负责安全员岗位责任制的落实，强化现场管理，定期检查各单位安全制度执行情况，推进安全管理制度化建设。

4、加强安全事故管理，当矿井发生安全事故时，要及时到达事故现场，积极参加事故抢险、抢救，并认真组织事故调查处理，对每一起安全事故要做到“四不放过”。

5、定期组织全矿安全大检查，督促解决安全生产中存在的问题，加强隐患排查和整改工作，做到超前管理。

6、负责全矿质量标准化创建工作，按期制定全矿井质量标准化创建目标，并积极实施，定期和不定期组织质量标准化检查，并严格考核。

7、定期召开专业会议，研究并处理安全生产中存在的问题，并积极组织落实。

8、参加矿长组织的安全办公会，针对本矿安全工作，提出问题和处理意见。

9、监督考核职工安全培训计划的实施情况。

10、完成矿长交办的其它工作。

矿长助理（通风科长）岗位责任制

1、在总工程师领导下，负责全矿井的“一通三防”管理工作，直接管辖单位为通防科。

2、负责制定矿井“一通三防”各项管理规定并严格落实，负责通防科的日常管理工作，领导全科职工完成“一通三防”的各项工作任务

3、积极推进“一通三防”质量标准化创建工作，制定“一通三防”质量目标规划并积极落实，定期或不定期组织“一通三防”大检查，发现问题及时处理。

4、根据矿生产计划安排，组织编制通防工作计划和措施，依据生产布局及时调整通风系统，保证风流稳定、合理。

5、加强瓦斯管理，严格执行瓦斯检查制度，严防空班漏检，严格执行和落实《 一炮三检》制度，负责实施矿井瓦斯等级鉴定工作。

6、加强防灭火管理，对采空区或者“火区”实施重点管理，制定措施，确保安全，贯彻落实综合防尘规定，做好粉尘测定工作。

7、参与编制、审查和实施通风系统调整、局部通风管理、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷闭堵管理等安全技术措施。

8、定期召开例会，分析研究解决“一通三防”工作中存在的问题，并制定解决的措施。

9、每日审签瓦斯日报、通风调度日报表，对发现的问题及时组织解决。

10、负责组织职工进行业务学习，不断提高职工业务水平。

11、完成上级领导交办的其它工作

生产副总工程师岗位责任制

1、在生产副矿长和总工程师双重领导下开展采掘技术工作。

2、负责回采、掘进生产组织协调和技术工作，定期编制回采、掘进计划，保证采掘接续合理有序。

3、组织制定采掘各项技术管理制度，参与制定和审批采掘工作面的作业规程，编制和审批现场技术施工措施，并监督落实。

4、经常深入现场，及时发现、处理现场生产中的技术问题，科学组织生产，在技术上保证全矿采掘工作按计划完成。

5、定期召开采掘工程技术人员会议，分析并完善作业规程、技术措施，定期对采掘工程技术人员进行培训，提高采掘工程技术人员的技术水平。对采煤工程技术人员提出定职、晋级、奖罚意见。

6、抓好采掘质量标准化工作，落实考核各生产区队工程技术人员的质量标准化创建工作，定期和不定期组织采掘技术人员开展采掘工作面质量检查。

7、协助总工程师搞好采掘科研和技术革新工作，推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。

8、参与编制年、季、月采掘接续计划和远景规划，计划下达后，协助生产副矿长组织采、掘队实施。

9、协助有关部门编制职工培训计划和方案。

10、完成上级领导交办的其它工作。

机电副总工程师岗位责任制

1、在机电副矿长和总工程师双重领导下，负责矿井机电、运输方面的技术工作。

2、负责机运组织管理协调和技术工作，从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成。

3、负责制定机运线各项技术管理制度，制定和审批机、运、安、拆的技术作业规程和措施，并检查执行情况。负责全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，制定和审批本职范围内的机电设计工作。

4、定期召开机电技术专业会议，研究分析机电运输方面存在的技术问题，并及时采取措施解决。

5、抓好机运线质量标准化工作，定期或不定期组织人员对机电设备进行检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。

6、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机、运的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质。

7、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电副矿长组织实施。

8、学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动。

9、完成上级领导交办的其它工作。

安全副总工程师岗位责任制

1、在安全副矿长和总工程师双重领导下，负责全矿井的安全管理技术工作。

2、参与矿井各项安全管理制度的制定并监督检查落实，协助安全副矿长做好安全管理工作的协调和处理。

3、全面负责矿井质量标准化创建工作，定期或不定期组织全矿井安全质量大检查，并按标准严格考核。

4、积极参与隐患排查处理工作，对检查出的隐患，提出整改意见,并监督检查有关单位整改落实。落实反“三违”工作，参与组织分析、追查各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

5、参与编制、审批作业规程及安全技术措施，并监督检查落实情况。

6、参与编制矿井灾害预防和处理计划，并监督检查执行。

7、参加矿有关安全生产的各种会议和矿长安全办公会，对矿井安全工作提出意见和建议。

8、负责全矿安全培训工作，组织相关部门编制安全培训规划和培训计划，交人力资源部执行，并负责考核落实。

9、负责抓好安全监察人员素质教育，提高安全监察人员业务素质。

10、完成上级领导安排的其它工作。

通防副总工程师岗位责任制

1、在总工程师领导下，负责矿井“一通三防”技术工作。

2、负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯技术措施、报告、方案的制定和审批工作。

3、参与矿井、采区、工作面的“一通三防”工程的设计和审批。

3、负责矿井通风质量标准化工作，参加“一通三防”质量标准化检查，做好“一通三防”标准化工作。

4、负责矿井、采区、工作面的通风系统调整和完善工作。

5、协助矿长助理搞好矿井“一通三防“的管理和隐患处理。

6、负责通风安全技术新装备的推广应用。

7、完成上级领导交办的其它工作。

地质副总工程师岗位责任制

1、在总工程师的领导下，负责全矿的地质管理工作，为生产设计、计划以及编制作业规程提供必要的、准确的地质资料。

2、负责组织矿井涌水量观测和计算，掌握涌水量动态，并负责编制防治水计划，负责矿井探放水技术管理工作，形成有效的探放水管理系统。

3、负责矿井的设计、瓦斯地质等技术工作。

4、负责组织收集现场一手资料，填绘、修正有关地质图件，逐步完善地质资料，提高预测能力。发现有危及安全生产的隐患，要及时向总工程师汇报，并提出处理意见，通知有关单位。

5、负责组织矿井储量的管理工作，及时填报“回采率”和“三量”的年、季度报表及全矿井产量、损失量的报表，及时报告“三量”关系。

6、负责组织采空区影响的地面区域现场观察的工作，并根据测量提供的数据，及时重新确定保护煤柱边界。

7、参与有关设计的审查工作。

8、负责地质补勘工作，负责组织钻探资料的技术分析工作。

9、完成上级领导交办的其它工作。

三、部门岗位责任制 办公室岗位责任制

1、在董事长和总经理的直接领导下，负责公司的行政管理和日常事务。当好公司领导的参谋，协助公司领导做好各部门之间的综合协调工作，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善公司各项行政规章制度，促进公司各项工作的规范发展。

2、及时向公司各部门传达公司的决定和领导指示，督促和检查各部门工作计划和公司各项决定的落实，及时向公司领导汇报情况，协同解决问题。

3、负责起草、编写公司的总结、工作计划和公司的长远发展规划。

4、负责起草公司领导的有关文字资料以及文书档案的管理工作。

5、负责外来公文函电的接收、登记、分发、传递、催办，立卷、归档和公司文件、电函的拟稿、呈核、打印、装订、发送等工作。

6、负责制定公司档案管理制度。

7、负责公司印章的保管使用工作。

8、负责公司会议的组织、记录工作和对外接待工作，以及公司内部重大活动的组织。

9、负责公司证照的办理、年检、保管工作。

10、负责做好公司合同管理工作，做到合同管理规范、合法、及时、有效、严密、齐全，合同及时存档保管，负责检查并落实合同履约情况。

11、负责协调上下关系，保证上情下达和下情上报。

12、负责公司办公场所卫生管理；负责食堂、澡堂和办公楼、宿舍及其财产管理。

13、负责公司芍药小学校管理工作。

14、负责办公用品及低值易耗品的领用、登记、建账等管理工作。

15、负责公司内部网络及计算机管理与维护。

16、加强对外联络，扩展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立企业良好形象。

人力资源部岗位责任制

1、根据集团公司战略规划和本公司实际，制定、实施公司人力资源的发展规划。

2、负责公司人事管理制度的建立、完善、实施。

3、负责公司的定岗、定编、定薪工作。

4、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。

5、参与制定公司培训计划，并负责实施。

6、负责公司人事档案、劳动合同和劳动保险的管理，做到“一人一档”。

7、负责公司劳动防护用品制度的制定及日常管理工作。采供部岗位责任制

1、负责制定采购管理制度，经公司批准后执行。

2、负责供货商管理，对供货商的资信、产品质量和价格认真调查，定期评估调整，保证供货渠道畅通。

3、负责编制采购计划，根据各单位上报的材料计划制定本公司采购计划。

4、负责本公司仓储管理，所购材料到矿后，要组织相关人员进行验收，严格执行材料入、出库管理程序。

5、对库存货物分类管理，做到码放整齐；按期盘点，做到账账、账物相符。

6、指导监督各材料使用单位加强材料管理，降低材料消耗和减少损失浪费。

后勤服务中心岗位责任制

1、负责公司保卫、治安、消防、卫生绿化工程等管理工作及时消除事故隐患，维护公司生产、办公、生活秩序。

2、负责公司机动车辆、油料和安全的管理，做好车辆的使用、调配、登记、维修、保养工作，统计考核单车用车费用。

3、负责公司车辆的牌照上户、审验、保险的缴纳和理赔工作。

4、负责公司工伤事故的处理和处罚工作。

5、负责公司办公场所及附属设施的维护和管理工作。

6、负责公司工业广场室外环境卫生保洁管理、建立卫生制度，确保室外管理区域整洁、卫生。

7、负责公司环保设施、排污设施运行管理工作，负责矿区绿化工作，协同有关部门搞好“三包”工作。

8、负责矿区采空区地面塌陷管理工作。

9、负责公司供暖、供水管理工作。

10、负责地面工程建设和房屋修缮工作。

企管部岗位责任制

1、负责全公司各项管理制度的落实和目标责任指标考核。

2、根据公司制定的各项管理规定，编制各项统计分析报表，及时准确收集各种信息，为各项考核的落实提供依据。

3、每月按照规定完成全公司各项考核，并进行整理汇总，及时向相关领导上报考核结果。

4、参加矿生产调度会，及时了解生产情况，参加各类井下现场会，参与现场制定各类工程费用预算，参加井下月度或者单项工程验收。

5、经常深入各单位检查制度的制定和落实情况，并提出整改意见。

6、完成领导交办的其它工作任务。

第三篇：施工现场管理岗位责任制

施工现场管理岗位责任制

一、项 目 经 理

1.负责贯彻、执行上级有关施工现场各项管理规定，对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

2.负责贯彻施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度，并监督执行。

3.负责组织制定文明安全施工计划并贯彻执行。

4.负责组织对本项目经理部的全体人员进行各种文明安全生产教育，做到不留死角。

5.负责定期组织文明安全施工大检查，研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决。

6.负责制定文明安全施工的奖罚制度，并组织实施。

7.接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查，并组织力量对检查出的问题立即整改，及时反馈整改情况。

二、技 术 负 责 人

1.贯彻执行上级有关施工现场各项管理规定，在技术上负全面领导责任。

2.协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。

3.负责编制施工组织设计、补充施工组织设计、季节性施工方案，由上级主管领导批准后执行。

4.按基础、结构、装修三个阶段绘制施工总平面图并组织落实。5.协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

6.协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查，确保文明安全生产的顺利进行。

三、现场管负责人

1.贯彻执行上级有关施工现场管理制度，对施工现场安全、质量、文明施工等各项管理负指导监督责任。

2.协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。

3.协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工方案。审批手续齐全，针对性强，内容合理。

4.负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌、图板和临时设施工程的总体布置，符合有关规定并监督实施。

5.负责现场施工区、生活区责任划分，设标志牌，分片包干到人及成品保护的管理工作。

6.负责现场道路硬化，保持道路畅通及场内排水设施有效，现场无积水。负责现场垃圾站的位置，及时组织清运建筑物内外零散碎料和垃圾。

7.定期对施工现各项管理进行监督、检查，提出整改意见并进行复查。8.负责施工现场管理内业资料的建档和管理工作。

四、项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定，接受主管部门的指导、管理和监督。

2.负责组建和优化项目管理班子，健全和完善管理体系，实行条例化、办事程序化。

3.主持全面工作，召开项目工作，研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

4.优选职工队伍，优化施工方案，抓好生产设备、劳动力及资金调配，妥善处理好三者关系，建立和维护好正常的生产秩序，确保项目生产顺利进行。

5.端正经营思想，廉洁奉公，勤政务实。坚持两个文明一起抓，做好职工思想政治工作，争创优质工程，争创文明安全工地。

6.做好质量与安全管理，搞好计划投资和工程成本核算，确保优质、高速、安全、低耗、提高项目经济效益。

7.勇于拓展经营，为公司多承接工程项目服务。

五、技术负责人岗位职责

1.认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、法规、规定，搞好新技术的开发及推广应用。

2.组织编制工程的施工组织设计，审核单位工程的施工方案，参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

3.组织技术人员业务学习并进行辅导，总结交流经验，掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。

4.负责本单位范围的全面质量管理，保证工程质量，安全技术的实施，定期召开技术工作会议。

5.深入现场指导工作，督促分队技术人员遵守规范，按图施工，对工程质量不符合要求的有权责令整改，达到要求方可施工。

6.组织质量检查，协助领导开好质量分析会和总结评比工作。7.研究克服质量通病，宣传推广应用新材料、新技术。8.完成项目经理交办的其他工作。

六、安全员岗位职责

1.熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全

七、预算员岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、合理、有据，能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗材计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

八、质检员岗位职责

1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评分标准，严格监督检查工程质量。

2.确定项目质量管理目标，制定项目质量管理制度和措施。建立QC小组活动制度，做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

3.在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核，实践上贯彻技术、质量交底，施工中严格检查督促，确保工程质量一次成优。

4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收，工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。

5.坚持现场巡视，及时发现和解决问题，配合施工人员“三自检”工作，处理好项目质量遗留事项，做好工程质量的回访和评优申报工作。

6.完成项目经理交办的其他工作。

九、施工员岗位职责

1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排，主动完成领导交办的任务，随时到建设单位或技术部分了解工程设计变更及施工技术要求，组织布置落实。

2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料，负责分部分项工程的技术交底和施工管理，确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

3.按照施工进度计划，严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划，组织指导和督促施工，协助项目领导搞好工程成本核算。

4.深入施工现场，及时指导班组施工，分阶段、定期召开生产例会，布置任务，拿出解决问题的措施和方案，主持各项工程验收和工程质量评定。

5.做好施工日志，认真听取职工的合理化建议，搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训，提高工程质量，确保安全生产。

6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。7.完成项目经理交办的其他工作。

十、材料员岗位职责

1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降级材料的成品价。

3.采购材料做到七个坚持：（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书，必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工用料的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资部不采购；三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

十一、资料员岗位职责

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范及验收标准。

2.深入施工现场，详细了解工程进度，及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单。4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。6.对资料的整理要求完整、准确，不做假资料，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

十二、试验员岗位职责

1.主管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。

2.熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法，进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误，原始记录齐全正确。

3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样，方法正确，过程符合规定要求。

4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作，积极配合有关部门进行试验工作。

5.按时收集、整理、填报（月、季、年）试验统计报表和有关资料，及时、正确无误。

6.做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。

7.严格遵守有关试验、送检、取样规程，发现问题及时处理或汇报。8.

十三、测量员岗位职责

1.努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理，措施资料齐全。3.做到、各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定，满足施工需求。

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。

5.做到测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误、真实可靠。

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。

7.完成项目经理交办的其它工作。

十四、机管员岗位职责

1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。] 3.负责搞好机械台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议。6.协助有关部门做好对机械人员的教育、培训工作，检查机械人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“三不放过”的措施。

7.完成项目经理交办的其他工作。

第四篇：施工现场管理岗位责任制

项目经理岗位责任制

1.负责贯彻、执行上级有关施工现场各项管理规定，对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

2.负责贯彻施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度，并监督执行。

3.负责组织制定文明安全施工计划并贯彻执行。

4.负责组织对本项目经理部的全体人员进行各种文明安全生产教育，做到不留死角。

5.负责定期组织文明安全施工大检查，研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决。

6.负责制定文明安全施工的奖罚制度，并组织实施。

7.接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查，并组织力量对检查出的问题立即整改，及时反馈整改情况。

二、技 术 负 责 人

1.贯彻执行上级有关施工现场各项管理规定，在技术上负全面领导责任。

2.协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。

3.负责编制施工组织设计、补充施工组织设计、季节性施工方案，由上级主管领导批准后执行。

4.按基础、结构、装修三个阶段绘制施工总平面图并组织落实。5.协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

6.协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查，确保文明安全生产的顺利进行。

三、现场管负责人

1.贯彻执行上级有关施工现场管理制度，对施工现场安全、质量、文明施工等各项管理负指导监督责任。

2.协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。

3.协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工方案。审批手续齐全，针对性强，内容合理。

4.负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌、图板和临时设施工程的总体布置，符合有关规定并监督实施。

5.负责现场施工区、生活区责任划分，设标志牌，分片包干到人及成品保护的管理工作。

6.负责现场道路硬化，保持道路畅通及场内排水设施有效，现场无积水。负责现场垃圾站的位置，及时组织清运建筑物内外零散碎料和垃圾。

7.定期对施工现各项管理进行监督、检查，提出整改意见并进行复查。8.负责施工现场管理内业资料的建档和管理工作。

四、项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定，接受主管部门的指导、管理和监督。

2.负责组建和优化项目管理班子，健全和完善管理体系，实行条例化、办事程序化。

3.主持全面工作，召开项目工作，研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

4.优选职工队伍，优化施工方案，抓好生产设备、劳动力及资金调配，妥善处理好三者关系，建立和维护好正常的生产秩序，确保项目生产顺利进行。

5.端正经营思想，廉洁奉公，勤政务实。坚持两个文明一起抓，做好职工思想政治工作，争创优质工程，争创文明安全工地。

6.做好质量与安全管理，搞好计划投资和工程成本核算，确保优质、高速、安全、低耗、提高项目经济效益。

7.勇于拓展经营，为公司多承接工程项目服务。

五、技术负责人岗位职责

1.认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、法规、规定，搞好新技术的开发及推广应用。

2.组织编制工程的施工组织设计，审核单位工程的施工方案，参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

3.组织技术人员业务学习并进行辅导，总结交流经验，掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。

4.负责本单位范围的全面质量管理，保证工程质量，安全技术的实施，定期召开技术工作会议。

5.深入现场指导工作，督促分队技术人员遵守规范，按图施工，对工程质量不符合要求的有权责令整改，达到要求方可施工。

6.组织质量检查，协助领导开好质量分析会和总结评比工作。7.研究克服质量通病，宣传推广应用新材料、新技术。8.完成项目经理交办的其他工作。

六、安全员岗位职责

1.熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全

七、预算员岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、合理、有据，能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗材计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

八、质检员岗位职责

1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评分标准，严格监督检查工程质量。

2.确定项目质量管理目标，制定项目质量管理制度和措施。建立QC小组活动制度，做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

3.在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核，实践上贯彻技术、质量交底，施工中严格检查督促，确保工程质量一次成优。

4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收，工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。

5.坚持现场巡视，及时发现和解决问题，配合施工人员“三自检”工作，处理好项目质量遗留事项，做好工程质量的回访和评优申报工作。

6.完成项目经理交办的其他工作。

九、施工员岗位职责

1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排，主动完成领导交办的任务，随时到建设单位或技术部分了解工程设计变更及施工技术要求，组织布置落实。

2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料，负责分部分项工程的技术交底和施工管理，确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

3.按照施工进度计划，严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划，组织指导和督促施工，协助项目领导搞好工程成本核算。

4.深入施工现场，及时指导班组施工，分阶段、定期召开生产例会，布置任务，拿出解决问题的措施和方案，主持各项工程验收和工程质量评定。

5.做好施工日志，认真听取职工的合理化建议，搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训，提高工程质量，确保安全生产。

6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。7.完成项目经理交办的其他工作。

十、材料员岗位职责

1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降级材料的成品价。

3.采购材料做到七个坚持：（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书，必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工用料的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资部不采购；三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

十一、资料员岗位职责

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范及验收标准。

2.深入施工现场，详细了解工程进度，及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单。4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。6.对资料的整理要求完整、准确，不做假资料，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

十二、试验员岗位职责

1.主管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。

2.熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法，进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误，原始记录齐全正确。

3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样，方法正确，过程符合规定要求。

4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作，积极配合有关部门进行试验工作。

5.按时收集、整理、填报（月、季、年）试验统计报表和有关资料，及时、正确无误。

6.做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。

7.严格遵守有关试验、送检、取样规程，发现问题及时处理或汇报。8.

十三、测量员岗位职责

1.努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理，措施资料齐全。3.做到、各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定，满足施工需求。

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。

5.做到测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误、真实可靠。

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。

7.完成项目经理交办的其它工作。

十四、机管员岗位职责

1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。] 3.负责搞好机械台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议。6.协助有关部门做好对机械人员的教育、培训工作，检查机械人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“三不放过”的措施。

7.完成项目经理交办的其他工作。

第五篇：水库管理岗位责任制

水库管理岗位责任制

水库的安全运行关系着下游人民生命财产安全。为规范和加强水库的管理工作，明确工作职责，特制定本制度。

1.贯彻执行防汛抗旱有关法律法规；负责水库防汛抗旱日常工作；负责防汛抗旱有关工作的联络和协调。

2.熟练掌握水库管理工作中的各项操作规程，做好汛前、汛中、汛后大检查和日常各项检查工作。

3.定期清理坝面杂草，保持坝整洁、美观；要经常对大坝及周边进行巡视，观察有无异常情况和白蚁活动迹象，做好巡视检查记录，确保坝体不被破坏。

4.按照观测规程的要求监视大坝的运行情况，对每次的观测数据当日进行分析判断。发现异常时，应立即向上级主管部门汇报。5.启闭设备应定期擦油、保养；做好机电设备的维护，确保闸门启闭灵活；严格按照闸门操作规程对闸门进行启闭操作；若设备发生故障，应立即组织人员进行排除，并及时汇报。

6.严格执行高度指令，接受高度指令要做好记录、复核工作，执行完毕后，应立即报告执行情况。

7.汛期确保24小时值班制度和通讯畅通，加强观测。及时收集水情、雨情、工情信息及上报工作。协助做好洪水调度预报和调度方案，主动和有关部门沟通。

8.汛情紧急时，协助做好人员的转移的动员和安置工作。

9.水库管理员应提高认识，认真负责。对因玩忽职守酿成严重后果的，将追究相关人员的责任。