第一篇：用青春和赤诚谱写税收路上的前进之歌
偏爱一身天蓝的税服，拥有一颗赤诚的热心，保持一股凛然的正气，献身于自己钟心的事业。这是26岁的周鹏4年税收生涯的真实写照。作为一名税务新兵，他以自己无怨的追求和无私的奉献赢得了上级领导和同事们的一致赞扬，作为荆州市国税局团委宣传委员的他获得过全市国税系统“富脑兴税”演讲比赛第一名，被授予过“全省国税系统征管能手”光荣称号，并连续两年被评为全市国税系统优秀公务员。几年来，他默默奉献，辛勤工作，把自己美好的青春年华义无返顾地献给了祖国的税收事业，在自己的人生旅程上谱写了一曲灿烂篇章。
业务上精益求精，以刻苦勤奋的学习，获取过硬的专业本领，去夯实前进的路基。
1999年7月，从湖南税专毕业的他走上税务工作岗位。但学涉外税收专业的他并没有从事税收业务工作,而是被领导安排到办公室从事文秘工作。有人提醒他说：“办公室工作枯燥无味，既辛苦又不显成绩。”可是，在他充满蓬勃朝气的心中，任何新事物都是一种挑战和机遇。他坚信：是金子就会发光。于是，他找到了大学时公文写作的教科书和笔记本，购买了大量公文写作书籍，借阅了别人写过的优秀文章，白天在干中学，晚上在学中干，短短的几个星期就适应了文秘工作，当年就拿出了分局全年工作总结和档案升级综合汇报材料等高质量的文章，成为了一名真正的写作能手。“没有最好，只有更好”是他奋斗的口号，在他的骨子里透露出永不满足的求胜欲望，他深深知道“业精于勤，荒于嬉”。在工作之余，他主动尝试各种文体的写作，从新闻报道、人物通讯、经验汇报到调研论文他写了近百篇，他写的理论文章和宣传报道在报刊上发表了近20篇，分局的信息报道工作有了极大地提高，走在了城区分局的前列。
有一次，由于单位同事请假，他协助征收科的同事一起到企业进行增值税汇算清缴，该企业财务主管见是新来的税务人员，便有意无意地把一大摞帐本堆到他面前，向他提出了一连串有关税收政策和财务会计处理问题，有些问题居然把他难住了，看着财务主管略显失望的眼神，他饭吃不香，觉睡不宁，陷入了深深的沉思。俗话说：“熟水才能撑好船”。丢弃了税收业务，何以敬业？从此，周鹏暗暗下定决心，立志学好税收业务，争当一名全面发展的税收征管行家里手。他给自己制定了一套完整的学习计划，在工作之余，他把业务书籍、资料随身带在身上，有空就学，不懂就问。功夫不负有心人，他在市局组织的综合业务知识抽考中取得第三名的好成绩，而且在2001年全省征管能手竞赛中，获得百名征管能手称号。税收业务上的刻苦钻研为他的人生价值又增添了一枚重重砝码。
2001年夏天,在市局组织的“读书求知，富脑兴税”演讲比赛中，他又勇夺桂冠，获得了全市第一名的好成绩。这来之不易的成绩里融入了他几个月的心血和汗水。精益求精的他阅览了大量书籍，专门在网上查找资料、学习演讲技巧，他的演讲稿从撰写初稿到最后定稿，修改了不下十余遍，赛后，作为评委之一的荆州师范学院中文教授都夸奖他的演讲稿写的很有水平。而这字里行间都闪烁着他智慧和汗水的结晶，映射着他“读书求知，富脑兴税”决心和行动。就在正式比赛前几天，他因劳累过度，得了重感冒，说话都很困难，躺在医院的病床上他都在默背演讲稿。直到演讲比赛开始，他的鼻子呼吸还不通畅，只好在上场前1分钟在卫生间里用苦涩的药水将鼻子弄通。成绩总是回报给付出最多人，这次也不例外，他如愿以偿的摘得了桂冠，再次展现了青春靓丽的风采。
实践中爱岗敬业，以扎实勤奋的工作，做出骄人的成绩，去铺平前进的道路
涉外分局人不多，但“麻雀虽小，肝胆俱全”，各项工作都要抓好。办公室人手不够，他除了专职文秘外还兼职人事、教育、监察工作，繁重的工作任务和巨大的工作压力压在他瘦弱的身躯上。可他却坦然地笑着说：人生的价值在于奉献，生命的意义在于闪光，奉献才是真正的幸福！
2001年，全市国税系统进行有史以来的最大规模的机构改革。改革牵动着每个人的利益，因此，分局的改革方案的细致周密及改革程序的公平公正都是众人注目的。为了在工作上实行回避制度，分局局长把起草改革方案和考核程序的重任交给了他。他把白天正常办公，晚上把自己锁在办公室内起草方案，连续奋战了3天，经过了4次修订，终于拿出了即符合上级要求又切合实际得改革方案，得到了市局的认可。在科级干部的竞争过程中，他坚持公平公正的组织原则，成功地组织了各项投票与选票工作，没有出现一起徇私舞弊现象，受到了大家的一致好评。与此同时，他为分局同志积极准备考试复习资料，拿出了三套很有价值得模拟试题，供分局干部备考。在为别人服务的同时，却耽误了他自己很多复习时间，他只好每天晚上学习到深夜。整个改革在局长亲自领导的和他的协助下取得了圆满成功，而他自己也以92分的高分，取得了一般干部考试第2名的好成绩。分局干部都由衷的佩服说：“小小年纪就能胜任这么重要的工作，真是了不起！”
去年国庆节期间，已经快一年没回家的他本想利用国庆长假回家看望父母。没想到，市文明办和市局监察工作检查小组的几乎要同时在国庆节后来分局考核验收工作，还有党务工作的先进经验交流材料要上报。多项工作扎堆的现象他经历了不少，这次的工作却是非同小可，在工作部署会上，他主动提出了放弃国庆休假，加班整理资料。于是，在大家尽情享受国庆节欢乐时光的时候，他的身影却在办公室里忙碌着，整整忙了5天，有2天晚上他干脆睡在办公室里，困了就抽根烟提提神，渴了就喝口纯净水。辛勤的汗水换来了累累硕果。在专班小组的共同努力下，涉外分局被市文明办评为2001－2002年度市级文明单位，被省文明委评为湖北省2002年度创建文明行业先进单位。分局的监察工作也受到了市局的通报表扬。在荣誉的光环下，他的面容却显得尤为憔悴，但他疲惫的身心深处仍然流露着难以掩饰自豪和欣慰。是啊，奉献才是最幸福的。
生活中待人以诚，以真诚友爱的为人，赢得更多的理解和支持，去消除前进的路障。
事业，犹如广阔的蓝天，吸引着无数志同道合者展翅飞翔。然而，任何事业都不可能是单个人的宠儿。周鹏深深知道，成功的事业属于群众睿智的结晶，缺少真诚和友爱，事业就会变得孤立无援。他始终告诫自己：在公与私、名与利、苦与乐等多种落差面前，要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，挑得起重担。要做到诚心待人，热心助人，淡泊名利，自强不息。在分局里，他待人以诚，上到局长下到临时工，他都一视同仁。在他身上看不到一丝趋炎附势，也感觉不到一点咄咄傲气。在工作中，辛苦受累的事他抢着干，涉及到个人利益或荣誉他尽量让给别人。同事们有什么困难，他总是二话没说就尽心尽力的给予支持和帮助。分局同事的论文要修改润色，他二话没说，熬到夜里一点多，硬是将一万多字的论文修改的同事满意为止；分局财务上电算化软件出了问题，他凭着计算机和财务知识功底，帮助财务人员加班加点把电算化会计软件维护成功；分局档案升省一级时，他又毫无怨言的帮着复印文件、装订材料……凡是同事们叫他帮忙的，他几乎没拒绝过，除非他无能为力。每次帮完忙，他总是调侃似的对大家说：“俺是分局的一块砖，哪里需要哪里搬”，引得一片笑声。这笑声包涵了同事们声声谢意，包涵了同事们的赞许之情，更包涵了他胸襟坦荡、真诚直率的高尚人品。
一个星期五的晚上，他很早入睡了，因为第二天是母亲生日，他想早点赶回家给母亲祝寿。半夜一点多钟，隔壁寝室的同事痛苦的呻吟声惊醒了他，原来是同事的急性胃炎犯病了。他披上外套，连忙背着同事到附近的医院就诊，挂号找医生，他楼上楼下跑了几趟。同事躺在病床上输液，他就在病榻前守了整整一个晚上。第二天回家的计划又泡了汤，虽然没能及时给母亲祝寿，但他那份拳拳孝心已转化为温暖的关心的深深的感动了病床上的同事。
“追求无止境、进取永无期”是他的座右铭。年纪轻轻的他已经将青春在税收的道路上燃烧起来，他正用青春和赤诚在平凡的工作岗位上谱写着一曲壮丽的奋进之歌。
第二篇：用青春和赤诚谱写税收路上的前进之歌
偏爱一身天蓝的税服，拥有一颗赤诚的热心，保持一股凛然的正气，献身于自己钟心的事业。这是26岁的周鹏4年税收生涯的真实写照。作为一名税务新兵，他以自己无怨的追求和无私的奉献赢得了上级领导和同事们的一致赞扬，作为荆州市国税局团委宣传委员的他获得过全市国税系统“富脑兴税”演讲比赛第一名，被授予过“全省国税系统征管能手”光荣称号，并连续两年被评为全市国税系统优秀公务员。几年来，他默默奉献，辛勤工作，把自己美好的青春年华义无返顾地献给了祖国的税收事业，在自己的人生旅程上谱写了一曲灿烂篇章。
业务上精益求精，以刻苦勤奋的学习，获取过硬的专业本领，去夯实前进的路基。
1999年7月，从湖南税专毕业的他走上税务工作岗位。但学涉外税收专业的他并没有从事税收业务工作,而是被领导安排到办公室从事文秘工作。有人提醒他说：“办公室工作枯燥无味，既辛苦又不显成绩。”可是，在他充满蓬勃朝气的心中，任何新事物都是一种挑战和机遇。他坚信：是金子就会发光。于是，他找到了大学时公文写作的教科书和笔记本，购买了大量公文写作书籍，借阅了别人写过的优秀文章，白天在干中学，晚上在学中干，短短的几个星期就适应了文秘工作，当年就拿出了分局全年工作总结和档案升级综合汇报材料等高质量的文章，成为了一名真正的写作能手。“没有最好，只有更好”是他奋斗的口号，在他的骨子里透露出永不满足的求胜欲望，他深深知道“业精于勤，荒于嬉”。在工作之余，他主动尝试各种文体的写作，从新闻报道、人物通讯、经验汇报到调研论文他写了近百篇，他写的理论文章和宣传报道在报刊上发表了近20篇，分局的信息报道工作有了极大地提高，走在了城区分局的前列。
有一次，由于单位同事请假，他协助征收科的同事一起到企业进行增值税汇算清缴，该企业财务主管见是新来的税务人员，便有意无意地把一大摞帐本堆到他面前，向他提出了一连串有关税收政策和财务会计处理问题，有些问题居然把他难住了，看着财务主管略显失望的眼神，他饭吃不香，觉睡不宁，陷入了深深的沉思。俗话说：“熟水才能撑好船”。丢弃了税收业务，何以敬业？从此，周鹏暗暗下定决心，立志学好税收业务，争当一名全面发展的税收征管行家里手。他给自己制定了一套完整的学习计划，在工作之余，他把业务书籍、资料随身带在身上，有空就学，不懂就问。功夫不负有心人，他在市局组织的综合业务知识抽考中取得第三名的好成绩，而且在2001年全省征管能手竞赛中，获得百名征管能手称号。税收业务上的刻苦钻研为他的人生价值又增添了一枚重重砝码。
2001年夏天,在市局组织的“读书求知，富脑兴税”演讲比赛中，他又勇夺桂冠，获得了全市第一名的好成绩。这来之不易的成绩里融入了他几个月的心血和汗水。精益求精的他阅览了大量书籍，专门在网上查找资料、学习演讲技巧，他的演讲稿从撰写初稿到最后定稿，修改了不下十余遍，赛后，作为评委之一的荆州师范学院中文教授都夸奖他的演讲稿写的很有水平。而这字里行间都闪烁着他智慧和汗水的结晶，映射着他“读书求知，富脑兴税”决心和行动。就在正式比赛前几天，他因劳累过度，得了重感冒，说话都很困难，躺在医院的病床上他都在默背演讲稿。直到演讲比赛开始，他的鼻子呼吸还不通畅，只好在上场前1分钟在卫生间里用苦涩的药水将鼻子弄通。成绩总是回报给付出最多人，这次也不例外，他如愿以偿的摘得了桂冠，再次展现了青春靓丽的风采。
实践中爱岗敬业，以扎实勤奋的工作，做出骄人的成绩，去铺平前进的道路
涉外分局人不多，但“麻雀虽小，肝胆俱全”，各项工作都要抓好。办公室人手不够，他除了专职文秘外还兼职人事、教育、监察工作，繁重的工作任务和巨大的工作压力压在他瘦弱的身躯上。可他却坦然地笑着说：人生的价值在于奉献，生命的意义在于闪光，奉献才是真正的幸福！
2001年，全市国税系统进行有史以来的最大规模的机构改革。改革牵动着每个人的利益，因此，分局的改革方案的细致周密及改革程序的公平公正都是众人注目的。为了在工作上实行回避制度，分局局长把起草改革方案和考核程序的重任交给了他。他把白天正常办公，晚上把自己锁在办公室内起草方案，连续奋战了3天，经过了4次修订，终于拿出了即符合上级要求又切合实际得改革方案，得到了市局的认可。在科级干部的竞争过程中，他坚持公平公正的组织原则，成功地组织了各项投票与选票工作，没有出现一起徇私舞弊现象，受到了大家的一致好评。与此同时，他为分局同志积极准备考试复习资料，拿出了三套很有价值得模拟试题，供分局干部备考。在为别人服务的同时，却耽误了他自己很多复习时间，他只好每天晚上学习到深夜。整个改革在局长亲自领导的和他的协助下取得了～成功，而他自己也以92分的高分，取得了一般干部考试第2名的好成绩。分局干部都由衷的佩服说：“小小年纪就能胜任这么重要的工作，真是了不起１
去年国庆节期间，已经快一年没回家的他本想利用国庆长假回家看望父母。没想到，市文明办和市局监察工作检查小组的几乎要同时在国庆节后来分局考核验收工作，还有党务工作的先进经验交流材料要上报。多项工作扎堆的现象他经历了不少，这次的工作却是非同小可，在工作部署会上，他主动提出了放弃国庆休假，加班整理资料。于是，在大家尽情享受国庆节欢乐时光的时候，他的身影却在办公室里忙碌着，整整忙了5天，有2天晚上他干脆睡在办公室里，困了就抽根烟提提神，渴了就喝口纯净水。辛勤的汗水换来了累累硕果。在专班小组的共同努力下，涉外分局被市文明办评为2001－2002市级文明单位，被省文明委评为湖北省2002创建文明行业先进单位。分局的监察工作也受到了市局的通报表扬。在荣誉的光环下，他的面容却显得尤为憔悴，但他疲惫的身心深处仍然流露着难以掩饰自豪和欣慰。是啊，奉献才是最幸福的。
生活中待人以诚，以真诚友爱的为人，赢得更多的理解和支持，去消除前进的路障。
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第三篇：税务局稽征管理科科长先进事迹材料（用热情和赤诚谱写税收路上的前进之歌）
税务局稽征管理科科长先进事迹材料（用热情和赤诚谱写税收路上的前进之歌）
区税务局稽征管理科科长，女，1964年5月生，汉族，中共党员，大学本科毕业，1982年6月参加工作，现任区税务局稽管科科长。
同志曾经先后4次被嘉奖，9次被记三等功，2次被市局记二等功，1996年被评为“上海市农口系统优秀青年领导干部”，、被评为区三八红旗手，被区区级机关党工委评为优秀党员，被评为上海市新长征突击手，6月被区区级机关党工委评为优秀党务工作者，被评为区第二届十佳职业女性，～被评为上海市三八红旗手，8月被国家税务总局授予“全国税务系统精神文明建设先进工作者”荣誉称号。荣誉既是她发展进步的轨迹，也是她实现人生价值的写意。
“轰轰烈烈的事迹不是每天都能发生，踏踏实实地走路才能坚定方向”。她给自己的笔记本扉页上是这样写的，她也是这么做的。没有豪言壮语，没有惊天动地的功业，同志却用朴实无华的行为，展现了一名共产党员的精彩人生。
一、服务经济，情系企业，为税收事业注真情
在南浦大桥、卢浦大桥的南端，东面与南面江水的交接处，形成了一片神奇的土地：“上海紫竹科学园区”。同志担任第十税务所所长时，恰逢紫竹科学园区正式启动。吴泾地区快速增长的发展形势以及市属下放企业的属地化管理，对税务部门的科学管理提出了很高的要求，看到了，也想尽方法从中拓展打开工作局面的方方面面。她带领同事走遍了区域内的大小企业进行上门辅导、现场解决问题，深入一线抓税收调研，及时掌握企业的经营和纳税情况，多次深入园区了解园区发展规划，加强与地方政府领导的沟通，适时提出建设性意见。
在做好税收征管工作的同时，积极支持紫竹科技园区的招商引资工作，把企业的事当成自己的事，急企业之所急，想企业之所想，竭尽全力为企业解决实际困难，为不断改善园区投资软环境尽自己的力量。园区在招商引资过程中相当注重科技概念，引进的企业中有相当一部分是研发中心，如“英特尔”、“雅马哈”、“花王”等拥有高新技术的企业，这些企业非常重视税收成本策划。从税收工作的角度出发，认真组织进行有关政策整理汇编，及时向企业开展税收政策宣传，及时解答企业提出的政策咨询，并抽出时间带领税务专管员走访企业、上门辅导、解决问题。有时对企业遇到的急需解决困难，她采取急事急办、特事特办的方式，按照规范程序，在最短的时间内给予圆满解决，以减轻企业的困难，赢得了企业的称赞。
二、科学管理，与时俱进，不断创新工作理念
10月，因工作需要，同志调任稽征管理科科长，全新的工作岗位对她来说既是考验，更是挑战。到岗之初，适逢市局新征管软件上线和分局征管模式调整准备、税务登记证换证、行政信用等级检查考评等诸多工作。面对繁重和紧迫的工作任务，她深入一线调查研究，不断摸索分析新征管模式。
同年，区税务局综合征管推广应用工作小组正式成立。作为小组组长全身心投入软件上线工作。众所周知，但凡改革都将大大凝聚开拓者的心血和精力在内，不花大气力、不下苦工夫，就难以完成任务。从接到这项任务伊始，在心里就下了不成功绝不鸣金收兵的决心，毫无退缩、身先士卒、扎实敢干。
面对繁重和紧迫的工作，迅速适应岗位变化，及早融入角色，以超常规的工作状态，尽心尽力、尽职尽责地率领全科同志通力合作完成任务。作为小组组长，最直接的工作就是牵头联系各部门，以求工作能够协调均衡全方面发展。同志从12月开始，多方面开展调研工作。通过摸底调查、多方论证，重点确定了征管模式调整的初步方案和实施意见。原有模式流程不畅、标准不
一、管理不深的弊端也在逐渐显露。在她看来，这是漏洞，也是潜力。她不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，在局领导带领下，大刀阔斧地清除一切阻碍改革的荆棘。事实证明，这次改革的成功为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。
从10月起，积极做好上线准备，召开动员会、取经学习；认真开展对业务职能、户管情况等调查研究、分析差异；仔细结合分局现状，分析、调整确定各科室、所的岗位和对应税务人员，建立完备的岗责体系；及时加强对系统内的各项信息数据清理工作，并分步骤、分层级实施数据迁移；全面完成对不同岗位和税务人员的培训工作；运用真实数据对新系统进行验证；完成系统上线前就绪检查、进行切换；制定应急方案……工作排山倒海般压到了身为工作小组组长的肩上。
一个个步骤真实地再现了当时紧锣密鼓的工作场面。她凭借多年领导的工作经验，不断摸索分析，调查研究努力协调好每一个流程，时刻注视着每一个环节，生怕出现一点疏忽，为整个工作把质量关，确保工作不断、不乱。有序、有效。在此过程中，多次带领小组成员至兄弟税务局学习取经、无数次往返基层税务所进行调研，从而收集到最直接有效的材料参与制定了《区税务局综合征
管软件（上海）推广应用实施方案》、《区税务局征管模式改革方案》、《区税务局新综合征管软件上线并轨测试方案》等系列文件。直到9月，综合征管软件终于成功上线。和她所在的工作小组得到了领导极大的肯定，她这才深深地舒了一口气。
没有人注意到，在荣誉的光环下，她的面容显得尤为憔悴；没有人发现她手背上那一个挨一个的针眼。而就在不久前，正
是软件上线的攻坚阶段，病倒了。37度的高温天气，她的体温却上了40度。虚弱地靠在医院病榻上吊着盐水的她，脑子却还是停不下来，数据整合的影像一幕幕在眼前闪过；手中的电话也不停歇，问题回答了一个又一个，不是这里有了疑问就是那里出了异常。勉强吊了半个小时，再也忍不住，找来护士拔掉针头赶回局里，又一头扎进了数据库。
不能忽视，这段分秒必争的日子，除了专心筹备征管软件上线事宜，还有稽管科大大小小的日常工作等待处理，她几乎没有睡过一个好觉。但她疲惫的身心深处仍然流露着难以掩饰自豪和欣慰。是啊，还有什么比工作初现成效更重要呢？正应了“衣带渐宽终不悔”这句古话。，提出征管工作实现“征管质量不断提高，纳税服务见到实效”，稽查工作实现“以查促查提质量，以查促管见成效”的工作目标。一年来，她加强基础管理，完善征管手段，有序强化征管；推行“提效优化”，理顺工作流程，提高工作效率。大力推进落实了电子申报、网上认证、税控收款机、电子申报纳税人电子签名推广、超额完成市局下达的年所得十二万以上个人所得税自行申报任务，逐步健全了个人收入档案管理等制度等工作，并着力抓好稽查工作，全面完成增值税相关指标异常企业的核查等工作，反避税工作成效明显，各项工作取得了显著成绩。
三、身先士卒，以人为本，推进和谐机关建设
在日常工作中，不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查。发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。
如果说，表率是她赢得人心的法宝，那么“尊重人、理解人、关心人”则是她搞好团结的座右铭。
以“身先士卒”感召人。她深知，身为领导，就必须将心里的那杆秤一调再调，确保一切用“公正”说话。平日里，对待下属岗位调动、年终考核等方面，都严格按照正规程序处理，从不利用职务之便利为下属谋便利。无论在所内，还是在科室任职期间，她在工作方法上都采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法。在熟悉每个同志工作情况的同时，首先把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解她，并引领大家通过工作来相互了解，相互交流。工作成了大家消除误会，增进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
以“真诚友善”团结人。从关心下属工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为他人着想，取得下属的信任。注重调动同志们的主观能动性和积极性，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，在单位处处营造“家”的氛围。当时所内的普通税务干部彭英姿，因其左颞脑组织瘤切除术后不幸长期处于昏迷状态，时任所长的同志积极组织筹备各项捐款活动，并且每天打一个电话给彭英姿的母亲，以女儿的身份给老人以劝慰和关怀，鼓舞老人的斗志，使老人重新树立起与病魔抗争夺回女儿的信心。直到今日，已经调离原单位，却仍然时常牵挂着这位老人，牵挂着病中的彭英姿，并不定期的去看望她们。
以“学无止境”带动人。坚持信奉“活到老学到老”的思想，在单位处处发挥榜样作用。做好传、帮、带工作，带动同事好学上进，提高每个人的综合素质和业务能力，让大家都有“你追我赶”的工作热情，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去。在她的努力下，大家学习的意识、学习的能力有了显著增强，部门上下形成了良好的学习氛围。吴泾所被评为上海市税务系统文明单位。
四、淡泊名利，廉洁奉公，税收事业重于一切
“淡泊名利，无私奉献，不为名利所累”用在身上再合适不过。手中有“权”，但怎么“用权”，她却时时刻慎重行事，坚决秉承“常在河边走，就是不湿鞋”。当时第十税务所旧办公楼的办公环境、办公条件已远远不能适应经济发展的趋势和税收征管工作的要求。在局长室的关心下，十所重建计划启动。尽管平日里干劲十足，样样带头，绝不输于男同事，然而对于一个女人来说，着手建立一项浩大工程却非易事。三番五次的选址、十几次的周旋落实资金、上百次的往返工地，她事无巨细样样把关，克服了土地紧张、资金短缺、基建复杂的种种困难，保质保量地让新办公大楼如期竣工。在此过程中，从基建工程到大宗物品的采购，坚决按规定办事，没有为自己谋一点私利。
“为民勤，为政廉，以身作则”这是工作的基本准则。对于送礼者，她一概婉拒，实在推辞不掉，及时按规定上交有关部门。而对于家人和亲朋好友，她常打“预防针”，要求他们不要因私事找她开“绿灯”。一次，在对辖区内某企业确定行政处罚事宜时，说情者纷至沓来，其中有不少昔日的同学、好友、亲戚，可她坦诚地对他们说：“你们的心情我理解，可我的心情你们也要理解，我不能因为同学、朋友和亲戚之情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。正是这样一股凛然正气，使得多年来家人和亲戚好友也逐渐理解了她，为她堂堂正正做人、清清白白做官提供了有力的支持。而这样清廉的工作态度，也深深感染了她周围的每一位税务干部，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。
作为一名基层领导干部，把工作当作事业、把事业当作追求，对从事的工作满怀热爱、珍惜和敬重，将工作中的奋斗和拼搏看作快乐与荣耀。面对税收事业日新月异的发展，她不断探索和时间，放开眼界、打开思路、进取创新。
阳光微微透过云层的间隙撒了下来。走在上班路上的她是微笑的，充满活力的；她是平凡的，从容不迫的。每个早晨都是在税收事业的通途上迈出新的一步。她享受并热爱着这份事业。耳边响起的是在税徽下“为之奉献毕生”的庄严宣誓，眼中闪耀着希望的光芒，脚下的步子更加坚定执着。用她羸弱的双肩撑起税收事业一片蓝色的天空，她正用热情和赤诚在平凡的工作岗位上谱写着一曲壮丽的奋进之歌。
五、积极在本职岗位上学习实践科学发展观
在深入学习实践科学发展观活动中，同志作为机关第五党支部的支部书记，一方面带支部的党员干部努力学习科学发展观的理论精髓，认真组织支部集中学习、个人自学，努力提升党员干部的理论素养，并为税务工作的科学发展献计献策；另一方面，面对当前的经济形势，同志的所负责的税收稽查和税收征管工作中，努力适应快速变化的政策，努力提升征收管理工作的质量和效能，努力优化分局的纳税服务工作，减化工作流程，减并各种资料，减少纳税人的负担，为服务区域经济作出了自己的贡献，同时也在本职岗位上努力践行着科学发展观。
第四篇：用责任谱写青春之歌
用责任谱写青春之歌
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家上午好！
我叫XXX，来自一分院，本人一直在野外一线从事地质找矿工作，非常高兴能参加我们XX地勘院举办的第一届“青春杯”演讲比赛，我今天演讲的题目的是“用责任谱写青春之歌”。
在上个世纪20年代，美国有一位12岁的小男孩与伙伴们踢足球，不小心击碎了邻居家的玻璃。这个小男孩主动向邻居承认了错误，并请求宽恕，然而，邻居只同意小男孩回家拿钱赔偿。小男孩的父亲知道后，并没有因为其年龄小而开恩，而只是答应借15美元给儿子拿去赔偿。从此以后，这个小男孩一边刻苦读书，一边利用空闲时间到餐馆帮别人刷碗洗盘子挣钱，经过不懈努力，他终于挣到了15美元交给了父亲。父亲高兴的拍着他的肩膀说：“一个能为自己的过失行为负责的人，将来一定是会有出息的。”许多年以后，这个男孩成为美国的总统，他就是——里根总统。后来，里根在回忆往事的时候深有感触地说：那一次闯祸之后，使我懂得了做人的责任。
我想，这个有关责任的故事至少给我们三点启示，第一：人的责任感是需要培养的；第二：有责任感的人就会有努力的目标；第三：有责任感的人就会勇于付出并获得事业成功，以实现自己的人生价值。
岗位是展示个人才华的平台，也是取得事业成功和实现人生价值的舞台。岗位和责任是连在一起的，每个岗位都有相应的职责。我们作为一名普通的青年员工，要自觉地把个人的理想、前途与工作岗位结合在一起，将生命的活力融入矿勘院的发展之中。地质绝非一个轻松的行业，而责任更显重要。我们必须拿出绝对的勇气和恒心来面对：远离繁华，撇下亲情，甘守寂寞，在荒无人烟的戈壁，在无边无际的草原，在布满荆棘的大山深处演绎青春，任汗水湿遍全身，任荆棘划破衣裳，居无定所，四处漂泊的生活。但是每一份高质量的地质报告，业主的赞许和单位的嘉奖无不是对责任和奉献精神的肯定。这就叫苦中有乐，这就叫乐在其中！这种快乐，是常人难以体会到的独具魅力的精神大餐，是地质人不畏艰险，奋勇向前的精神写照！我们地质人一代一代传承着地质找矿“三光荣”的精神，在新世纪最动人的创业里，在中华民族的伟大复兴中，地质人注定会以最绚丽的业绩为祖国建设高唱一曲最优美的赞歌。青春是整个人生旅程中最绚丽的一站，青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放。生命一分钟敬业六十秒，勇敢的担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。朋友们，责任是我们对工作的态度，青春是我们的资本，让我们满怀激情和希望，把青春年华奉献给光荣的地质事业！把我们的智慧和努力奉献给XX地勘院，XX地勘院的明天一定
我的演讲完毕，谢谢大家！
第五篇：用青春谱写奉献之歌
用青春谱写奉献之歌
---记xx工段长xx同志先进事迹
xx同志，女，现年41岁，中共党员，1991年参加工作，先后在从事过抽油、监控等工作，2008 年任xxxxxx工段长。二十多年来，她严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出，她多次被评为厂级“先进工作者”，xx“优秀共产党员”等。其主要事迹如下：
立足岗位做贡献
xx负责全厂的原油回收工作，面临着60名司泵人员和200多辆运油车辆，由于各类原因，收油女工和司泵人员之间摩擦不断，对xx的服务形象造成了不利影响。为了解决这个问题，她针对职工文明用语、提高服务水平做了专门培训，并由自己和青年团员示范表率，对存在的问题本着批评教育、不断进步的原则及时整改。在这种措施下，终于“啃”下xx管理上这块长久以来难以啃下的“硬骨头”，文明用语，热情服务成了收油台上一道亮丽的风景线。
为确保安全运行，优质服务，她大胆管理，不怕得罪人，严格落实各项规章制度。一次工作中，她在巡查时发现一名职工责任心差，她当即对其提出批评，并晓之以厉害关系，要求其认真对待。对有些职工送“人情油”，她一次次在会上三令五申。她缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在她的严格管理下，xx的服务水平较前有了很大的提高。
身为工段长，她清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度她带头遵守，难活累活她身先士卒。困难面前，她总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，在人员特别紧张时，主动放弃休息时间，和职工们一起工作。每天她总是早早来到单位，在xx的工作区域，总能看到她忙碌的身影。在她的感召下，职工思想由“要我干”转变到“我要干”，确保了生产任务的顺利完成。
关爱职工创和谐
今年以来，xx一直面临着任务紧、人员缺的局面，由一班8人降为一班5到6人。尤其是进入冬季，由于一些工作部署上的调整，每天主要靠夜间收油，而且为了确保盈亏平衡，采取了单车化验。因此，职工的劳动强度异常加大。为此，xx认真做好职工们的思想工作，及时听取职工的心声，努力解决她们的实际困难。她及时调整了收油方式，同时，与职工们同甘共苦。天气寒冷时，考虑到职工们冒着严寒露天工作，她就主动留下来，和职工们一起上夜班，协助当班职工扫管线、夜间巡查、打扫卫生等，职工们下夜班回家了，她则又回到办公室开始一天新的工作。女工们身体不舒服时，她就亲自顶岗。同时，考虑到职工们夜间收油体力消耗大，她自己出钱购置食品，供职工夜间补充体力。她还把自己的劳保用品全分给职工们。为了提供一个舒适的办公环境，她给值班室配置了盆栽。正像职工们说的一样：“我们工段长与我们在一起呢。有这样一位暖人心的领导带着，我们有什么理由不好好干呢。”一个和谐、团结的集体就这样形成了。
科学管理求创新
时间就是效率。在收油台上，高效率卸油，决定着全站的高效运转。但是，长期以来，我们的卸油效率却大打折扣。夏天的时候，卸一车油，需要10分钟左右；而冬天天气寒冷时，卸一车油需要半个多小时。为迅速扭转这种被动局面，她积极寻找原因，思考对策。她先试图从提高职工工作效率上入手，但是收效甚微。终于，她发现问题的症结出在卸油管子上。原来，xx一直用橡胶管子卸油，将运油车辆卸油阀门和橡胶卸油管连接，用铁丝捆绑加固。由于橡胶卸油管容易褶皱，阻碍了原油流出速度；同时，铁丝和卸油管长期摩擦容易破损，更换比较频繁，也隐藏着安全隐患，且密封性差，原油存在滴漏现象，环境卫生很难保持。针对这一情况，xx尝试将将橡胶管改成金属软管，通过快速接头连接，这样，不仅省去了用铁丝捆绑的时间，而且金属软管不易褶皱，原油流出受阻减小，卸油速度提高了2倍以上。此外，用快速接头连接，密封性好，彻底杜绝了滴漏现象，环境卫生得到了很大改善，也消除了安全隐患，且磨损也大大减少，管子使用时间较前延长，节约成本达60%以上，真所谓是“一举四得”。
争先创优作表率
作为一名共产党员，她时刻牢记党的嘱托，工作中，她总是身先士卒；关键时刻，她总是挺身而出，争先创优，积极发挥党员模范作用，做职工的带头人。今年7月份的一天中午，休息日。忙碌了一周的她，得空陪儿子在家。忽然，收油台上的当班班长打来电话，说八号收油阀门损坏，影响正常收油。正给儿子做饭的她来不及解释什么，匆匆忙忙穿上工衣，驱车直奔单位。她认真查看了阀门，经验丰富、素质过硬的她发现出现的问题自己可以解决，就立即拿来工具箱开始修理。当天烈日当头，气温在35度以上。职工们劝她找人修理，或者是下午凉快时再修吧。她很严肃的拒绝了，说安全隐患一分钟都不能等，而且，她是党员，有困难应该当仁不让，怎么能推给别人呢。用了整整两个小时，她终于修好了，头上的汗珠把工衣都湿透了。她的这种精神，深深地感动了职工们，在以后的工作中，大家都以她为榜样，有困难自己上。由于她的出色的表现，xx在xx成立了党小组活动室，将她定为“党员示范岗”。xx逐渐成为外部兄弟单位的学习窗口，先后迎接了xx、xx、xx等兄弟单位的参观学习。
用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的xx同志，用她不平凡的事迹在工段长岗位上谱写了一曲动人的奉献之歌。
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