第一篇：学生刚毕业就办公司不容易

学生刚毕业就办公司不容易

2008-12-03 08:00

大学生就业形势严峻。有人提出，既然就业难，不如鼓励他们去创业。记者采访后发现——学生刚毕业就办公司，不容易

松江大学生创业基地位于松江大学园区文汇路上，算得上是学生创业的一块乐土，大学生如想当老板，这里提供一切便利：高档的写字楼，称得上A级，费用却低得惊人，折算下来，每平方米不超过0.5元；中心同时为创业者提供工商、税收“一门式”服务，有融资需求的还能得到贷款支持。基地成立不到半年，已吸引了18家学生公司入驻。可是，这些由大学毕业生开办的新公司仍然面对太多的烦恼。

新民图表 制图 贺信

松江学生创业基地里的3个学生“老板”，有着相同的感受：经验、人脉太少；一毕业就办公司，风险大、成功率低。

实力弱难吸引一流人才

周强今年从上海外贸学院毕业，读大二的时候，他就创办了“耐飞网络”，主要经营大学生家教、兼职、培训招生等网络服务。经过两年打拼，公司已经站稳脚跟。现在周强打算开办更多业务，继续壮大，人才成了他最渴求的资源。然而，在一次招聘会上，他遭遇到尴尬：相中了一个经验丰富的网络高手，但对方提出要求，每月要8000元的薪水，还得帮助解决上海本地的户口。周强一听，立刻哑口无言。“现在公司处于起步阶段，希望职员能够同甘共苦，怎么负担得起这么高的薪水？另外，户口问题也不是我们有能力解决的，我是外地留沪创业的毕业生，自己的户口都没法解决呢。”

周强感叹道，相比大企业，学生创业的公司难以吸引到一流人才，必然会制约今后的发展，他呼吁，政府是否能为学生创业公司提供一定的户籍指标，这可是企业吸引人才最基本的资源。

来松江创业基地之前，周强的公司曾设在外贸学院的创业中心，中心还有数十家学生公司，但最终，他的大部分“邻居”毕业时放弃了创业。周强坦言：学生刚毕业就办公司并非好时机，要么就是缺少资金，要么就是缺少技术，要么就是没有营销意识和管理能力，再加上各种制约因素，在竞争中能“活”下来的学生公司将会是凤毛麟角。

缺乏人脉推广产品不顺

侯可伽毕业于东华大学信息管理专业，他创办了上海能济电器有限公司，这家公司的主打产品是一种节能路灯，每年能节省50%的电量。可是，当他走向市场推广这个产品时，却发现阻力重重。

小侯先找到了市城乡建设和交通委员会，相关负责人觉得他的产品与老产品相比，价格上贵了很多，于是以节约成本为由婉拒了他。小侯随后找到电力公司，那里的负责人对他的产品很有兴趣，但谈到最后，负责人说：“可惜采购公共设施不归我们负责，我们想用你的产品也不行。”

“真希望现在能直接和市节能办公室联系，商讨合作事宜，可是我又上哪儿去找他们呢？”思来想去，小侯得出一个结论：关键是自己缺乏社会关系，也没有掌握专门的营销知识。也许，如果自己能在大企业、大事业单位工作几年，积累一定的人脉，产品推广也不至于这么难。

网站经营初期一直“烧钱”

来自东华大学计算机系的伍琳强是为数不多的“90后”学生老板之一。他的公司主要经营互联网购物，因为年轻没有经验，公司在网站的创办和运营中遭遇了不少难题和挫折。

小伍告诉记者，网站经营在初期一直“烧钱”。公司建立两个月后，算了一笔账，发觉竟然不知不觉已经用了近十万元。因为缺少专业的财会人员，大家对花钱都没有预算和控制。“如果政府能为创业大学生开设一些企业管理的基础培训就好了，毕竟学生公司大多是刚毕业的学生，操作能力不是很强。比如财务审计、市场营销、人事考核等。如果有了培训，相信学生公司能更快成熟和发展。”

【焦点关注】

面对创业，大学生头脑要冷静

记者在五角场东北片的几所高校及松江大学园区采访时发现，面对金融危机，眼下有创业冲动的毕业生确实在增加。

复旦大学的一位毕业生说：以前学校的创业气氛不是很浓，很多人更喜欢做白领，有一份稳定且福利待遇都不错的工作，高收益无风险多好。可今年不一样了，不少跨国公司、外资银行停止招人，同学们没了方向，于是，打起了创业的念头。

许多同学搞创业都源自于校园内的一些小生意，像卖花、电脑维修、介绍家教等等。可是，如果真要“下海”闯市场，同学们发现“凶多吉少”。因为现在做生意，已经没有暴利可言。

松江大学园区文汇路的许多店面，都曾由区内的学生经营，但结果都是亏多赚少。外贸学院的3名女大学生曾经开办了一家面馆，不到半年便草草收场，事后，她们总结经验：创业当老板不是说说那么简单，先打工积累经验才是成功的关键。

有统计显示，大学生创业，即使每一步都保证正确，最后的成功率也只有20%左右。对此，复旦大学、东华大学、上海外贸学院等高校的几位就业指导中心负责人认为，大学生创业，必须保持清醒头脑，首先要明确创业很苦，需要冒很大的风险，心理承受能力要强，而且要准备迎接失败，为自己找好退路。一般来说，刚毕业的学生没有资金、没有社会经验，心理承受力也相对差一些。相比之下，学生毕业后工作几年再创业的话，成功率会大一些。

上海海洋大学党委副书记兼副校长黄晞建认为，正因为大学生创业不易，所以政府部门应出台相关政策，支持和扶植他们创业。对于创业的大学生来说，这段经历是人生的一次磨砺，我们应当给予更多的理解和必要的关心。

对于眼下“工作难找不如创业”的提法，就业中心的教师认为：在经济处于调整的时期，总是中小企业更为困难，大学生创业肯定将面临更大的风险。因此，大学毕业生创业一要有积极的心态，二要有足够的心理准备。

【焦点链接】

上海市扶持大学生创新创业相关政策

市人事局的扶持政策

上海人才发展资金向创新创业大学生开放。按照上海人才发展资金管理办法，结合大学生创新创业的特色，设立大学生创新创业资助资金，资助额度5万－20万元。

办理人才引进、人才居住证提供政策倾斜。按照《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》，鼓励大学生创业，对大学生创新创业企业的优秀人才，办理上海市居住证时，不受企业注册资金限制；办理人才引进时，不受企业注册资金限制。

开辟大学生创新创业人才服务绿色通道。上海市人才服务中心设立专门服务窗口，强化人事专员服务机制，实施24小时人事、人才服务响应制度。

大学生创业基金担保政策

大学生创业企业信用担保基金由上海市大学生科技创业基金会、杨浦区中小企业信用担保中心和招商银行共同组建，主要职能是为经营正常、信用良好、技术先进的大学生创业企业提供贷款担保，基金提供单笔担保贷款范围是50万元以内、期限1年以内的流动资金贷款。为减轻大学生创业企业的融资成本，贷款如期归还后由基金会和所在区出资人分别承担担保费的50%，全额补贴给借款企业。

杨浦区大学生创业扶持办法

为支持大学生创业，杨浦区对大学生创业企业在注册过程中减免下列费用：

■工商部门收取的开业登记费、营业执照副本费、开业公告费；

■税务部门收取的税务登记工本费；

■技术监督部门收取的代码登记有关费用。

【专家观点】

多数成功创业者的创业年龄是二十七八岁

不久前，2008全球创业周中国站高校校长圆桌会议在松江大学园区举行。会上，上海外贸学院院长王新奎透露，该校2000年以前的毕业生，成功创业的约为10%。2006年外贸学院开展了抽样调查，学校2万名毕业生中的学生创业者为社会创造了5万个工作岗位，这些学生的最佳创业状态是毕业后3-8年。国内对成功企业家的一项调查同样显示：多数成功创业者的创业年龄是二十七八岁。

外贸学院在本市较早开展了创业教育，学校为学生创业提供市场，并为在校学生提供创业中心，设立了50多家学生模拟公司。外贸学院学生创业中心的郁震说，我们一直提倡学生应较早具备创业意识，却并不鼓励学生刚毕业就轻率选择创业。

小杨是外贸学院法语专业的毕业生，他在接受创业教育后说：“我现在有创业的想法，不过不是马上当老板，准备先考几张与贸易有关的证书，毕业后积累三四年的工作经验，在二十七八岁的时候自己做老板，或者和别人合伙开一家贸易或物流公司。”

郁震说，学校创业教育的一个核心是，注重培养学生的创业能力，如外语能力、实践能力、决策能力等等，其中关键是状态和精神。学校要让每一个学生明白，创业过程是一个不断失败的过程，企业家能承受失败，敢于创新，不畏失败，从最基础的、最实在的事情做起，才会有机会获得成功。而要让创业者拥有承受失败的能力，需要经过一定的锤炼，需要一定的经济实力，这也不是每个刚走出校园的学生所能够具备的条件。

有创业专家指出，眼下面向大学生创业的诸多优惠政策，大多是针对应届毕业生的，考虑到毕业生创业的种种风险，有关部门制定政策时，应覆盖到那些先就业再创业的学生，这样，学生面临的风险会小一些，成功的几率会大一些。

第二篇：刚毕业学生理财

存钱就像挤海绵里的水

洪珊2010年7月大学毕业后，就职于一家大型企业，在领到人生第一笔薪金——1800元后，兴奋的洪珊请家人和朋友吃饭、买新衣服……仅仅十来天，这些钱就一去不复返了。揣着瘪瘪的钱包过了半个月吃泡面的日子，洪珊暗下决心：一定要学会有计划地用钱！

第二个月工资发下来后，洪珊列了一份详细的分配表：300元攒下来交下个季度的房租，200元用来充话费和坐车，400元用来买菜、吃饭，100元买书，100元添置衣物，200元用于交际和应酬花费，剩余500元则存到银行。说起来容易做起来难，刚开始的两个月，洪珊经常会把用于买书和交房租的钱挪用到交际和买衣服上，“拆东墙补西墙的日子太难过了！”洪珊说，从2010年12月开始，她严格按照分配表的计划存钱、花钱，如今，她的存折里已经有了5000多元积蓄，书柜里也多了不少书。

钱要花在刀刃上

小林没有长期存钱的想法。“年轻人嘛，消费观念也该改改了。”小林的爸爸对儿子的做法表示理解。原来，小林这个“月光族”很有想法：“爸妈已经给我买好了房子，吃住都在家里，我没有租房和做饭的花销。但也不能‘啃老’啊，所以我每个月给妈妈交800元伙食费。”小林说，余下的钱他会买一些自己喜欢的东西，“我喜欢数码产品，你看我现在用的手机、相机、MP3都是攒了两三个月的钱买的。”但小林买数码产品不是一味追求时尚和前卫，“我只买我最需要、也最实

用的。”

这个元旦，小林用年终奖金给爸妈一人买了一件大衣。“一听这么贵，我就说他不该乱花钱。”小林的妈妈一边试衣服一边佯装生气埋怨儿子，但她的笑容让小林感觉到她心里的幸福。

正确使用信用卡

和很多年轻人一样，罗萱的钱包里也有很多卡，其中就有信用卡。

“如果遇到需要或特别喜欢的东西而一时钱不够时，我就选择刷卡。”罗萱说，每隔一段时间她都会用信用卡透支购买一些金额比较大的东西。“现在用的这台笔记本，就是上个月刷卡买的，选的分期付款，每个月只要还585元，一年就还清了。”当记者问罗萱会不会有“欠债”的心理负担，她笑了：“除了买这些大件，我花钱很省的，规定期限内绝对能还清。”罗萱说她只办了一张信用卡，平时也不乱花钱，利用信用卡既能买到自己急需又一时买不起的东西，又锻炼了自己的自制力和理财能力。

罗萱说：“其实我不是‘月光’，每个月挣的钱我都交三分之一给妈妈，让她花她舍不得，都帮我存着。”

早理财 早回报

王红和小丽是同龄的大学同学，20岁时开始在同一家公司上班，并且领取相同数额的工资。

王红对个人的财产管理很有规划。尽管工资并不多，她还是每月都会拿出一部分工资储蓄起来，并将储蓄的钱用于投资--每年投资2,000元，且基本保持着10%的年回报率。这样的投资一直持续到30岁，王红在十年间总共投资了2万元。30岁之后，王红把心思都放在了小家庭的经营上，没有再追加投资。

小丽刚参加工作时并没有开始存钱，基本上每个月的工资都花得干干净净，因而年底也就没有什么盈余。30岁的时候她结了婚，考虑到家庭和子女教育等诸多开销，小丽这才开始储蓄，直到40岁的时候她才拿出2万元进行投资，并且投资年回报率也是10%。

尽管两人的本金都是2万元，年回报率同为10%，但是王红却比小丽早10年开始了投资。到两人65岁退休时，王红的财富将达到87,22万元，本金增值了40倍；而小丽却仅有21,7万，本金增值仅10倍。

由此可见，投资得越早，持续的时间越长，获得的回报也就越多。所以，一旦意识到科学理财的重要性，尽可能早地投资就能得到更多的回报。

第三篇：个人简历(刚毕业学生)

个人简历

一、基本情况

我叫###，女，####年7月生于#######一户农村家庭。2011年7月毕业于####大学商学院工商管理专业，通过英语六级及国家计算机二级，熟练操作各种办公软件。现为中共党员，并有2年党龄。

二、教育经历

2007年9月——2011年7月####大学工商管理本科

2004年9月——2007年7月####中学

2001年9月——2004年7月#####中学

三、在校学习情况

四年的大学生涯，课程内容丰富，包括：管理学原理、经济学原理、人力资源管理等多门课程。让我拥有了对经济学知识的基本了解，并且培养了合乎逻辑的管理思维，使我的知识从贫乏变为丰富，为将来打下了扎实的专业理论基础；同时丰富多彩的大学生活培养了我活泼开朗、乐观向上、坚韧不拔、能吃苦耐劳、勇于迎接新挑战的性格；从此我以自信取代迷茫，从幼稚走向成熟。

大学期间我一直刻苦拼搏、孜孜不倦学习。连续四年获得“三好学生”、“优秀学生”，并在2011年毕业时，获得了“优秀毕业生”称号。

四、在校实践情况

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我相信实践才能出真知，大学期间，在努力拓宽知识面的同时，我更注重实践能力的培养。

大学期间，我担任班级文艺委员，在班级全体成员的共同参与下，组织班级文艺活动，且多次参加院、校级校园歌唱比赛，曾带领班级参加学院迎新晚会汇报演出。

我还积极参加社团活动，曾参加蓝天环保社团，在校“环教部”参与环教活动，在“节能20活动”中，曾多次到南昌几所小学宣传节能环保知识。并参与组织建设“新经理人俱乐部”，并且担任该俱乐部项目部的部长，组织策划了多

项社团活动。课余时间，开展多姿多彩的社团活动，丰富了大学生活，培养了我乐观开朗，积极向上的性格。这种在工作中学习、在学习中实践的校园社团活动，使我的组织、沟通、协调能力得到了明显的提高。

五、校外实习情况

实习是大学生进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生从“象牙塔”到“社会人”的一个非常好的过渡阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石。

在大三暑假期间，我到江西省南昌市仕道金略管理咨询有限公司实习，担任文员一职，主要的工作内容是：文书写作、接听电话、文件打印与复印、档案整理，并处理领导交办的其他临时性工作。虽然这份文员工作内容繁杂，且需要投入大量时间，但是，它极好地锻炼了我的耐心，让我在处理实际事务中显得更加游刃有余。在实习过程中，使我树立了良好的时间观念；明白了纪律的重要性；学会了怎样与人相处；学会了怎样才能把事情又快又好的办好和怎样把书本的理论知识用于实际。这次实习经验为我今后走向社会打好了坚实的基础。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。” 宝剑的锐利刀锋是从不断的磨砺中得到的,梅花飘香来自它度过了寒冷的冬季。从现在开始，我将秉着“严于律已，宽以待人”的原则，按照共产党员的标准来严格要求自己，团结同志，乐观向上、锐意进取，把自己锻造成为一名“领导满意，同事信任，群众认可”的合格公务员。

本人才疏学浅，文中有不当之处，请领导批评指正，以上是我的个人简历，请领导多多关注。

第四篇：刚毕业学生的英文简历

pooner@gmail.com

Experience

United States peace Corps, Nigeria07/2006 – 05/2008

Small Enterprise Development Volunteer, Consult with local microfinance bank to improve financial products.

Launched a savings product that currently serves over 2,000 clients previously without bank access.

Designed and managed a market study integral to adapting a foreign savings product to meet regional needs.Secured funding for, and organized, an exploratory trip to Togo to observe a similar product and collaborate with Togolese counterparts on product design.Collaborating with IT volunteer to design a central client database to more quickly aggregate information, reducing fraud and improving branch coordination at national level.

Connecticut Supreme Court Office of External Affairs, Hartford CT 01/2006 – 04/2006

Connecticut Judicial Intern.Observed a unique aspect of the court system by learning how the Connecticut Judicial Branch lobbies its interests in the legislative process(legislation on judge’s salary for example).Milbank, Tweed, Hadley, and McCloy LLp, New York, NY 06/2005 – 08/2005

paralegal.Exposure to large firm corporate law culture while involved in the preparation and organization of case documents for litigation.Exercised ability to be detail oriented while in rushed, high-pressure situations.University of Connecticut Men’s Club Hockey, Storrs, CT11/2003 – 06/2005

Founder / president, Responsible for all aspects of founding and running the organization.

Organized Spring 2004 debut season: 2 day/wk practice schedule with 15 games in local rec-league and a roster of 30.Budget of $9,000.Secured Student Government funding for Spring 2004.played 2004-2005 season as an ACHA independent team.30 hrs/week organizing season during Summer of 2004.prepared 30 game schedule by cold calling 43 club teams and cultivating contacts with league and team leaders.Hired 2 coaches, one, Charlie Burns, is a Hockey Hall of Fame inductee after an illustrious NHL career.Managed $32,000 budget.Secured $11,000 from student government and organized fundraiser, raising $6,500.Captained team to record of 18-5-1, securing our membership in NECHA league.3/8 bids accepted in 2005.

Education

University of Connecticut, Storrs, CT08/2002 – 05/2006

BS Finance, BA Economics;Honors programHonors Thesis: “Microfinance in Benin: A Survey of the Microfinance Industry in Benin” Graduate Coursework: Macroeconomics, Economics of Development, Economics of Organization

ActivitiesUniversity of Connecticut Undergraduate Student Government, Storrs CT 05/2005 – 05/2006

Justice, Administered all USG elections(3 during term).Applied USG constitution to formal complaints.Elected office.

Advertising campaign resulted in record voter turnout for all three elections.Decided 12 cases with 4 other justices.

Big Brothers Big Sisters, Willimantic CT 01/2006 – 05/2006

Volunteer, Mentored 4 elementary school aged children, selected by BBBS, for 4 hours a week at local elementary school.Delta Sigma pi, America’s Foremost professional Business Fraternity, Theta Iota Chapter, Storrs, CT 04/2003 – present

pledge Class Social Chair, Responsible organization of all social events related to the pledge class of Spring 2003.Chancellor, Administered and supervised all fraternity meetings and active on the Executive Board, Spring 2005

Organized collaborative service project with Mortar Board to volunteer at a local convalescent home.

Mortar Board Senior Honor Society, Storrs CT Inducted 04/2004

Treasurer, Oversaw project budget of $2,500, April 2004 – May 2005

Involved in various service activities such as volunteering at local convalescent homes and soup kitchens.

第五篇：马上办就办心得体会

“马上就办、办实办好”心得体会

通过学习《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》感到亲切、振奋，也感到责任重大。当前，国土管理工作面临错综复杂的宏观经济形势，要真正实现保障发展，保护耕地，切实做好土地节约集约利用的管理工作，推进宣城经济技术开发区跨越式发展。就个人而言，践行“马上就办、办事办好”，我觉得有以下三个方面: 一是强化学习。认真学习和践行“马上就办、办事办好”精神，深入学习领会精神内涵与时代价值，凝心聚力助推宣城经济技术开发区跨越发展。“马上就办、办实办好”提倡的是一种工作精神，一种责任意识，目的是提高办事效率。同时强调“办就办好”，要求我们在遵循规律、尊重科学的情况下把“好事”快办、办好、办实。

二是抓好落实。在认真做好本职工作的同时，特别抓好重点推进的工作，如：项目攻坚战和三类用地清理工作。“马上就办、办实办好”精神是为民与务实的结合。总书记在强烈勤政为民的责任感与使命感驱动下提倡的理念与作风，要求把“让人民满意”作为工作成效的检验标准，体现了党的宗旨意识。同时，他还强调要从点滴做起，少讲空话、狠抓落实，与党的十八大以后狠抓作风建设、反对“四风”是一脉相承的。

三是心系群众。进一步贯彻落实市委主要领导在开发区提出 “服务态度最好、办事次数最少、办结时间最短、收费标准最低”的重要指标精神，进一步提高工作效率，真实实意的为群众做好服务。“马上就办、办实办好”精神是进取与担当的体现。在全面深化改革的时代背景下，需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说，没有进取与担当的精神，就不可能做到“马上就办、办实办好”。