万生村村2011年度党组织学习工作计划

第一篇：万生村村2011年度党组织学习工作计划

万生村村2011年度党组织学习工作计划

日期：2011-12-22 12:29:42.0

经村党总支研究，结合我村的实际情况，按照上级党委有关规定和要求，对照全年工作计划，制定2011年度工作计划。

一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大会议精神以及十七届三中全会、四中全会会议精神，树立执政为民的思想信念，全面落实科学发展观和加强基层党组织建设，重点抓好基层党组织的执政能力建设。

二、牢固树立发展是第一要务的理念，加大招商引资的力度，培植招商引资的浓烈氛围，突出项目建设、项目为主的方针，集中精力，齐心协力，努力完成镇下达的各项指标任务以及壮大集体经济。

三、完善党的工作责任制，加强党的廉政建设，把党建工作贯穿到全年工作中去，支部大会不少于四次，认真对照上级有关要求去落实。

四、积极开展争先创优先进党支部，积极开展党员争先创优活动。

五、坚持和完善“三会一课”制度，全年召开党总支委会不得少于12次，党支部会不得少于12次，民主生活会每半年不少于1次，支部党课全年不少于4次。

六、加强班子建设和党员队伍建设，要求党员干部实行年初承诺制度，并且半年测评-次，一年“双评”一次。

七、深入持久地开展“践行宗旨教育、勤政廉政为民”主题活动，在党员干部中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，带头调整二、三产业全面协调发展。

八、建立健全民主理财制度，财务公开制度，“一事一议”协商制度，财务村务公开，做到还干部一个清白，让村民一个明白。

九、巩固党的基层组织建设年和科学发展观保先教育活动成果，树立典型、学习典型、宣传典型，结合开展社会主义法治教育，努力宣传党在农村的路线方针政策。

十、注重人才培养，注重党员、入党积极分子和党员发展对象及村级后备干部的培养，增加新活力。

第二篇：XX村村党组织建设制度

党支部党员大会制度

支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记或副书记主持。主要任务包括：

1、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示及工作部署精神，制定贯彻落实的计划和措施；

2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；

3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；

4、讨论罢免、撤换不称职的支部委员；

5、选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表以及讨论决定其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。

为保证支部大会达到预期目的，会前要由支委会根据实际工作需要，研究确定支部大会的议题，并将会议内容和要求事先通知全体党员，同时认真做好会议的准备工作。凡需要提交支部大会表决的事项，支委会先研究，统一意见，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的程序和方法进行表决，形成决议。

支部大会都应指定专人做好详细记录。

党支部委员会会议制度

党支部委员会议一般应每月不少于一次，紧急事项需要研究决定，可以随时召开。

1、研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；

2、制定支部工作计划，检查总结工作实施情况；

3、组织过支部委员民主生活。

需要注意的事项：

一是支部委员会会议不能代替支部党员大会。

二是支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。

三是支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。

四是支部委员会决定重要问题时，到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效。如遇重大问题要做出决定，但能到会的委员又不超过半数时，应召开支部党员大会讨论决定。

党小组会制度

党小组会一般每月召开一至两次，特殊情况，可随时召开。

党小组会的主要内容：学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评；根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。

组织生活会制度

1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会和党员组织生活会,每个党员必须积极参加。

2、支部民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党组的同意。

3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行善意的批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。

4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法，党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。

5、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

6、支部民主生活会和党员组织生活会要指定专人作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。支部委员民主生活会召开之前要向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。

7、支部民主生活会后十五日内，要向党组报送民主生活会情况报告及会议记录，党员组织生活会议情况要及时向广大党员和党外群众通报。

党员“三会一课”制度

1、每季度召开一次总支委员会，听取各支部的工作汇报,小结上季度党建工作情况,研究并安排部署下季度党建工作。

2、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。

3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。

党支部选举制度

党支部的选举工作，主要是由支部党员大会选举产生支部委员会或出席上级党代表大会、代表会议的代表。

选举的原则。选举必须充分体现选举人的意志，要坚决反对和防止侵犯党员的选举权利，妨碍选举人体现自己意志的现象。选举要采用无记名投票的表决方式，选举中，每一个正式党员都享有同等的选举权。

选举的方式。就选举人而言，可分为直接选举和间接选举，就候选人与应选人名额而言，可分为等额选举和差额选举。

选举的程序：（1）做好选举前的准备工作。首先，召开支部委员会，商讨选举工作有关事项，并经过全体党员充分酝酿，党支部委员会认真考察的基础上，提出候选人名单。其次，支部委员会将酝酿情况包括选举内容、选举办法、候选人名单、选举时间等形成书面材料向上级党委汇报请示。经上级党委批准后，进行具体的准备工作，如印制选票、制作票箱、布置会场等。（2）将准备工作情况向上级党委汇报，经上级党委同意后方可开会。（3）正式召开党员大会进行选举。（4）将选举结果向上级党委报告。（5）将有关材料归档备查。

坚持党支部选举制度，应注意以下几方面问题：（1）选举前，要通过党的组织生活会和必要的会议着重对党员进行民主集中制教育、干部标准教育和党员的权利和义务教育；使党员正确行使表决权、选举权。（2）正式选举前，大会主持人要宣布有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5；会议有效，方可进行选举。（3）监票、唱票、计票等选举工作人员的推选可由党员提名，也可由党支部委员会提出建议，经大会通过。本届党支部委员会成员和下届党支部委员会候选人不宜担任选举工作人员。

党员学习制度

以建立学习型党组织为载体，结合新时期党员干部的思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。

1、个人自学制度。坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。

2、每年召开支部委员会学习不少于六次、支部大会学习不少于四次，上党课二次，认真开展学习讨论活动。

3、坚持每季度一次政治理论学习考试，并列入综合量化考核，考试不及格的进行扣分。

4、坚持每年对党员和入党积极分子进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织党员和入党积极分子参加各类业务培训学习，不断提高党员和入党积极分子的综合素质。

学习档案制度

1、准确记载党员干部学习、实践等基本情况。

2、保存党员干部参加党支部集体学习的计划；保存党员干部各时期学习计划。

3、真实记录党员干部参加集体学习考勤情况；真实保存党员干部学习、讨论、参观和研究的重要问题及考试结果。

4、存放党员干部学习笔记；存放党员干部学习所获得的各种奖励资料和实践成果。

学习激励制度

1、鼓励党员干部进修学习，并纳入人才库，作为提拔任用的重要依据。

2、对人才培养、考核、选拔实行动态管理，每年分批次对党员干部进行考评，并与党员干部选拔挂钩。

3、对本行业、农场改革发展起到推动作用的学习和调研成果，将对有关人员给予表彰和奖励。

4、用考核、表彰和奖励等激励措施，激励党员干部自觉学习，在全体党员、干部中营造崇尚学习、崇尚创新、尊重知识、尊重人才的良好风气。

学习考勤制度

1、党支部建立《学习考勤表》，对每次集中学习、集中活动 进行认真考勤，每季度对党员干部的学习记录进行通报。

2、严格请假制度，党员在集中学习时一般情况下不准请假； 如有特殊情况要向党支部书记请假，每月对党员学习的出勤情况进行通报。

3、党支部每次集中学习结束后要对参加学习的党员情况进 行详细通报，学习情况列入年终党员考评。

4、党支部每月对本支部学习情况向农场党委书面汇报，每季度对小组成员的学习、实践等综合情况进行考核通报。

学习培训制度

1、坚持每周一集中学习制度，党支部中心理论学习由党支部统一制定学习计划、安排学习内容，各业务部门要制定本行业的学习计划。

2、学习十七届三中、四中全会精神和党的路线、方针、政策及总局党委、分局党委、农场党委（扩大）会议精神；国家的法律法规；组织党员干部收听收看知识讲座。

3、每名大学生党员每年至少在报刊发表2篇以上与学习有关的新闻稿件；每名党员干部每月在红星信息港发表1篇与学习相关的稿件或与本行业相关的理论文章。

4、每季度召开一次学习经验交流会，每半年召开一次读书会。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于七天。

5、实行发展党员票决制度。党支部在讨论推荐入党积极分子作为发展对象、讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。

民主评议党员制度

民主评议党员工作要把党员教育、管理和监督融为一体，与保持共产党员先进性相衔接。通过评议，使基层党组织和党员做到“五好五带头”，进一步强化党员意识，树立党员良好形象。

1、各党支部坚持每年对党员进行一次民主评议工作。

2、评议内容：依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨观念牢不牢，做到群众在我这里办事不受冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我而损害。

3、评议方法：学习教育。认真组织全体党员学习《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》等党内文件，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，对照党员标准找准差距，明确努力方向。

民主评议。召开党支部会议进行民主评议，先由党员进行自评，然后进行互相评议，采取党内评议与群众评议相结合的方式，广泛听取党外群众的意见。在搞好民主评议的基础上，召开支部党员大会，采取票决的方式，按照优秀、合格、不合格三个等次对每个党员做出客观公正的评价。经支委会综合评议后，报总支、党组审批，形成组织结论。

整改提高。每个党员都要针对民主评议中反映出来的问题，制定整改措施。各级党组织要加强督促检查，确保整改措施的落实，保持党员的先进性。

4、党总支对各支部民主评议党员工作要加强指导，确保评议质量和效果。

5、党总支每年对评出的优秀党员进行一次表彰奖励，树立先进典型。

争先创优制度

1、根据党组的统一部署,制定好“创建五好基层党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、安排部署,教育和督促党员自觉参加“争创”活动。

3、结合党支部考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“争创”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式上报党组。

党员廉洁自律制度

为了加强全体党员干部廉洁自律工作，根据党中央、国务院和省、市关于党风廉政建设及廉洁自律的有关规定，特制定本制度。

1、全体党员要认真遵守和带头执行中央《关于党政机关履行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于领导干部廉洁自律的若干规定》等有关廉洁自律的制度和规定。

2、党员不得利用职权和职务上的便利为自己和他人的谋取私利。

3、党员一律不准收受服务对象以及与其行使职权有关系的单位和个人的现金、物品、有价证券和其他支付凭证。

4、党员不得到村内企业报销应由其本人及其配偶、子女支付的个人费用。

5、党支部要把每个党员干部执行上述规定的情况纳入民主评议党员之中，对违反规定的党员和有关人员要严肃查处；对瞒案不查不报的，将追究支部书记和行政负责人的责任。

党员交纳党费制度

按时交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。因此，各级党的组织，要教育党员懂得交纳党费的意义，自觉地按时按规定交纳党费。根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：

1、党员必须本人交纳党费。在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交。

2、必须按时交纳党费。一般情况下，党员应按月在规定的时间内交纳党费。如因为出差或因事出国、出境等，本人交纳党费有困难的，支部可以允许他提前交纳或回来后补交。预交和补交的时间均不得超过六个月。对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行批评和教育。党员没有正当理由连续六个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定予以除名，并报上级党组织批准。

3、必须按规定标准交纳党费。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。

4、支部应安排专人负责收缴党费。支部每半年向乡党委缴纳党费。时间为：上半年党费于6月25日前缴纳，下半年党费于12月25日前缴纳。

第三篇：光荣村村党组织换届选举工作总结

光荣村村党组织换届选举工作总结

根据省、南通市、启东市委的统一部署，按照村党组织换届选举的工作要求，村党委认真贯彻落实党的十七届四中全会和《江苏省公推直选村党组织领导班子成员暂行办法》精神，把村党组织换届选举工作作为全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织选举工作。我们从10月9日至10月21日，历时13天，通过采用“公推直选”方式进行村党组织换届选举工作，包括党总支书记在内的五名村干部均一次选举成功，共同推选出了让群众、党员以及镇党委都比较满意的新一届村领导班子，圆满地完成了村党组织换届选举任务。

下面就这次选举工作的成果总结如下：

一、基本情况

原光荣村党支部领导班子成员，在本届换届选举中都获得了连任。这充分说明这套领导班子在群众中是深入人心的，是值得信任的。班子成员在村党总支书记的领导下，政治坚定，工作务实，具有较强综合素质。通过本次的连任，不仅加强了班子成员的信心，提高了班子成员的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

1.成立组织抓氛围。在镇党委召开村级组织换届选举动员大会以后,迅速行动,于10月9日上午认真组织听取了驻村工作组长对换届选举的动员讲话，动员所有符合条件的同志报名，并周密部署换届选举的各项工作。从10月9日下午开始至10月11日下午17点整，驻村工作组在驻点公开接受报名。10月12日开始审核并公示报名人员名单。在工作之前，我们村针对村级财务、农路改造、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

2.发扬民主抓推荐。根据镇党委的统一部署，10月13日我村通过全体党员，村民代表对候选人进行了民主推荐，再经镇换届工作领导小组对候选人进行严格考察，依据不同职位要求，进行全面考察，最终确定新一届村党组织领导班子预备候选人，并进行张榜公示。

3.规范选举抓程序。在整个村党组织换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在选举前，集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

在具体工作中，通过“三抓”确保了整个换届选举工作的顺利进行，其主要体会是：

1.领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们认真总结以前的换届工作中的成功经验，有针对性地对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。并及时召开选举领导小组工作会议，在整个选举过程中，随时掌握选举工作动态和进度。认真动员年轻有为的党员同志参与竞选，锻炼能力。在整个选举过程中驻村工作组乘员经常到村督促工作落实情况。同时，村会计及时发放误工补助，也确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举过程非常平稳。

2.宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党组织换届选举工作中，村支部做了广泛的宣传发动，使 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，选出了群众拥护、组织满意的新一届村党组织领导班子。

3.抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，镇党委根据村实际情况指派了人员，对选举每个阶段的工作情况和工作安排部署进行及时汇报，相互交流。使每个工作人员对选举的整个操作过程做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

4.严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是认真结合光荣村实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划。规范选举程序，一环扣一环，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则。在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举。坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰或破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证村党组织换届工作健康地开展。

四、存在的问题

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：

1.从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的问题，使党的先进性、模范性不能得到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高。

2.从班子队伍建设来看。“公推直选”更能体现党管干部和群众公认的原则，实现党的领导和人民当家作主的有机统一。同时，在年轻化班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

3.从社会因素影响看。少数党员在选举中过分顾及个人利益，这一定程度上地影响了选举工作。

4.从选举工作进程看。还有一部分党员群众对“公推直选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。

2010年10月22日

第四篇：邵村村党建工作计划

邵村村2009年党建工作计划

为适应社会主义新农村建设的需要，加快我村作为全市社会主义新农村示范村的建设步伐，根据《安徽省农村基层党组织建设2006—2010年规划》精神，结合我村实际制定2009党建工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村这个主题，以着力提高我村党组织的凝聚力和战斗力为目标，以服务群众为重点，积极探索我村党员管理的新机制，新方法，切实加强我村党组织建设，把我村党组织建设成为坚强的领导核心，为建设社会主义新农村提 供坚强的组织保证。

二、总体目标

按照中央提出的“五个好”村党组织要求（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好），2009年我村党建工作的总体目标是：组织健全，工作职责明确，硬件设施配套，管理体制完善，工作关系融洽，党员模范作用突出。

三、主要内容

2009年我村党建工作按照创新机制，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设，制度建设，党员管理四个方面的工作。

思想建设的主要内容：按照镇党委要求，组织党员认真学习“三个代表”重要思想、中央一号文件、党的十七大和十七届三中全会精神，激发他们建设新农村的热情。

组织建设的主要内容：一是加强村“两委”班子建设，物色和培养思想政治素质强、发展能力强、奉献精神强的“三强”型村党支部继任书记人选1名，建立村级后备干部队伍并进行重点教育培养。二是按照发展党员“十六字”方针，把好“入口关”，发展党员3名，确定入党积极分子3名，不断壮大党组织队伍。三是设立为民服务代理点、农家书屋，把村级组织活动场所建设成为集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等为一体的综合性阵地，提升村级组织活动场所功能。四是结合新农村建设村庄布点规划的实施，探索开展农村社区党建试点工作。

制度建设的主要内容：严格认真落实好“三会一课”制度、党员学习制度、党内监督制度、民主生活会制度、“双向承诺”制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好村“两委”主要负责人勤廉述廉制度、群众意见反馈制度的落实。党员管理的主要内容；一是开展党员议事会工作，充分调动和发挥党员参与村级事务的积极性,着力推进社会主义新农村建设。二是引导和支持村干部参加大中专学历教育即“一村一名大学生”培训工程，着力提高村干部素质和为民办实事水平。三是实施现代远程教育“电视上网”工程，做到“周周有播放，月月有培训”。四是深化“双培双带”、无职党员设岗定责、党员承诺制和为民服务全程代理制，为党员发挥作用搭建平台。

邵村村党总支

二00九年二月

第五篇：农村村建立先进基层党组织

十字口村先进基层党组织建设申报材料

十字口村总面积1500亩，耕地面积605亩。现有总人口682人，240户，其中党员39人。“两委”班子成员村委4人，支部3人。近年来，在镇党委、政府的正确领导下，村党支部紧贴农村工作实际，与时俱进、积极进取、认真履职，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用、表现了党支部的凝聚力和战斗力，切切实实地在新农村建设中发挥了积极的作用。被镇党委政府授予“文明单位”、“计划生育先进单位”、“平安建设先进单位”、“林业生产先进单位”等称号。

抓好基层党组织建设，事关全局。为此，村党支部认真开展好党的各项工作，把党的工作抓实抓出成效，以党的工作促进经济发展，以良好干部队伍带动全村广大群众。

一．建立健全规章制度

1.完善活动制度。支部确定每月的5号、15号、25号日为党员网上远程教育集中学习日，理论政策、典型经验、技术技能、经营管理、等知识一应俱全。每个季度召开一次党支部委员会会议及每月三次的党支部中心组学习，及时部署党支部各项重要活动的安排并组织党员学习。

2.认真执行议事制度。认真执行民主集中制的各项规定，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善村领导班子议事规则和决策程序，凡属“三重一大事项”，坚持按照村级重大事项议事规则集体研究决定，并进行党务公开。

3.严肃党内生活。认真落实领导班子民主生活会和领导干部双重组织生活制度，班子成员充分发扬民主，严格按照程序开好民主生活会。为了严肃党纪，提高党员的战斗力和凝聚力，党支部形成一个严肃处理党员的决议，凡是不按时交纳党费，不按时参加会议，不请假，在一年内未参加一次会议的党员，村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。

二、切实抓好干部队伍建设

“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，十字口村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，切实提高党员干部整体素质，创新活动载体，确保党员干部受教育，人民群众得实惠。认真抓好村两委班子、党员、村民小组长等教育工作，实实在在做带领农民群众致富的带头人、引路人，时刻把群众利益放在第一位，为群众谋福利。村两委班子干部切实做好反腐倡廉工作，同时以为民谋利益为最大追求，察民情、问民苦、送民需、助民富，认真履行干部职责。不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。在几年来的班子建设实践中，支村一班人逐步积累了一套行之有效的方法，使党员队伍的管理走上了制度化、规范化的轨道。在学习制度上，积极利用“创先争优”、“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策。在工作制度上，积极组织党员参与村务管理，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，逐渐形成了良好的社会风气。

三是狠抓村党组织建设

针对党员人数增多的情况，加强党小组建设，在人力、财力、物力等方面扶持党小组开展工作和活动，真正使党小组发挥出应有作用。认真落实党务公开规定。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位，财务情况、党费收缴、入党积子的培养培训、党员的发展工作等全面公开，接受评议和监督，增强党支部的凝聚力。努力营造良好氛围。利用各种机会，让广大党员接受党的理论教育，跟上时代发展潮流。

深入开展党员设岗定责。结合支部实际情况，充实党员设岗定责活动，设立了6个岗位，参岗党员38人，上岗率达到100%，同时对每个岗位提出3-4项活动要求，要求党员必须在年内按岗位项目要求，为民完成1-2项实事，提高岗位效率，真正发挥一名党员一面旗的先锋模范作用。将三会一课制度与党员设岗定责相结合，充分调动广大党员同志在设岗定责上的积极性，发挥好党员的先锋模范作用。持续抓好两新组织党建、活力和谐企业的创建和团建工作。

把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来，将“争创”活动贯穿党建工作的全过程。十字口村着眼于发挥好党组织和党员的作用，把党的建设融合、渗透到服务基层建设中去，融合、渗透到化解各类矛盾，维护基层工作中去，融合、渗透到干部群众自我管理、自我教育、自我服务中去。结合本村党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点，把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，达到了全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

四、真抓实干建设新农村

镇党委、政府多次组织村两委成员外出学习先进镇街新农村建设事迹，认真总结十字口村支村两委团结一致，一心一意谋发展，加大新农村建设力度。近几年来，十字口村发生着翻天覆地的变化。先后投资1500万元，建成集教育、管理、服务功能为一体的社区综合服务中心；打造住宅小区13000平方米；硬化进村道路12500平方米；修建了2000平方米活动广场，广场中心设有喷泉，周围安装了健身器材，给社区居民提供休闲娱乐场所；新建360平方米的综合文化中心，内设多功能活动室，电子阅览室，室内活动室；建设了社区便民服务中心及社区支部办公室、村委会办公室、图书阅览室、老年活动室、卫生计生服务站、警务调解室完善室内设施；种植苹果苗木200亩，小黄杨等景观树50亩，带领村民发家致富;新挖机井2眼解决农民浇地困难；进行自来水改造，让村民吃上了放心水。现在十字口村道路整洁、环境优美、村民安居乐业。

五、营造氛围树文明村风

利用各种机会，努力营造良好氛围，让广大党员接受党的理论教育，跟上时代发展潮流。深入开展好宅基课堂教育工作，营造浓厚的学习氛围，引导广大村民创先争优。以村宅改造为契机，努力提高村民文明素质，改善村容村貌。

把四德工程和个人道德建设当作一项大事来抓，工作中，一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《 “十星级文明家庭” 评选标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做新型农民。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了一些寓教于乐的文艺活动，通过村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，先后出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，村领导班子成员和全体党员向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高党员和群众的法律素质，一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。