团委书记例会内容整理

第一篇：团委书记例会内容整理

3月10日团委书记例会主要内容整理

李老师：

1、共青团基层组织数据采集系统，13日五点前。

2、大学生骨干培养院系计划可以着手开始进行。

3、团支部共进成长工程第五批申报，可以开始动员，做准备。具体时间和要求再通知各位书记。

金老师：

1、3月中旬启动爱心基金收取发放。原则：院系收取多少给院系发放多少。09年收取近8万元

2、统计06级是否有志愿服务新疆支教的同学。

王老师：

1、创新性项目未报的，周五前不报视为弃权。

2、素质拓展管理系统，有什么意见可以反馈，即将开始全面运行。（集中学习，大概半个月一次）

周书记：《共青团工作创新性、针对性和实效性》

一、创新性

核心：创新是做好我们学校共青团工作的生命。

1、创新是高校共青团工作对象发生变化带来的客观要求。

（1）推荐文章：中国教育报09年2月，田建国《面对90后高校教育如何更新换代》

（2）要努力和学生建立“共同的话语体系”；

（3）主题性活动要建立相应的分层体系；

（4）在学生的教育管理中，要“以学生为本”，少用管理的方式推进工作，要引导、要感染、要影响、要解放。

2、创新也是共青团组织自身发展的现实要求。

（1）团组织创新是观念的创新、方法的创新、管理和运行机制的创新，（2）要读懂传统、认清现实、摸透基层。

（3）陆昊书记在团的十六届三中全会的讲话中提出了共青团面临的三项挑战：（内容略）

推出：

a)原有单一化格局被打破，团干部上升渠道竞争激烈。

b)要重塑在学生心目中的形象，探索组织活力的新途径，发挥好基层团支

部的作用——五四评优的重点。

c)我校共青团工作机遇与挑战并存，在这个转型攻坚阶段，要求全体团干

部要认真将素质拓展学分化和团支部共进成长工程等工作落到实处。

二、针对性

“动物学校”的寓言。（网上有，略啦）

1、加强工作针对性的基础是把握规律性，要善于分析，抓住主要矛盾；

2、加强工作针对性的关键在于载体的设计，要充分利用资源，让载体很好的为主体和内容服务。

3、素质拓展学分化科研训练将在部分07、08级学生中展开科研训练的试点工作，团委书记可以与学院院长、书记、副书记沟通，有意院系可以和校团委反映，将给资金、给政策、给支持。

三、实效性

实效性是做好共青团工作的检验标准，实效性的落点是普遍性，关键是专职团干部的长期坚持。

陆昊：“一定要全身心投入工作，看起来是为组织工作，量变产生质变，导致个人素质提高……要钻研，一边学、一边干、一边思考问题、一边调查研究，努力将自己在工作中的实践转化为个人的素质”。

要真正的想事、干事、成事，对应的就是工作的创新性、针对性和时效性。

第二篇：护士长例会内容

护士长例会内容：

1）总结前期工作，传达上级精神，布置下一步护理工作；

（2）通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法； ①护理核心制度落实情况；

②护理技术操作考核结果与存在问题； ③护理交接班存在的问题与解决办法；

④护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因及改进措施； ⑤护理服务质量存在问题及整改措施；

⑥护士长夜查房（夜班岗位职责履行、护理人员仪表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等）存在问题及改进措施。

（3）进行专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法；

（4）通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改措施及落实情况

（6）重点部门、重点护理环节护理管理情况；

（7）护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实施情况；

（8）围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况；

（9）护理文书书写质量评价情况；

（10）危重患者护理措施落实情况；

（11）护理教学情况及存在问题；

第三篇：安全例会内容

安全例会内容

安全重要性：今天参加此次例会的都是家庭经济支柱。赡养老人、孩子上学、医疗买房都要钱，所以安全关系到每个人的家庭幸福、项目发展、社会稳定。安全和方方面面都戚戚相关。

安全定义：人不受伤害，物不受损坏，把在生产、环境中的不利因素，人的不安全行为，机械的不安全状态，有效的控制。让人、机械和环境和谐运作。

一、安全责任和意识

安全责任大于天，操作规章不违反，安全意识要提高，自我保护很重要，三违坚持不违反，三不伤害记心间，四不放过不能松，安全才能有保证。

二、木工

进工地要戴安全帽，上楼要有楼梯道。进工地要文明，物料不能随手扔、防护外架不乱翻，更不能在大板上下窜，卸料平台要装好，压环一个不能少，材料不能堆得多，钢绳一定要拉好、电锯要装防护板、专人操作保安全。

三、钢筋工

钢筋机械安装好，一机一用离不了。调试验收在使用，操作安全有保证，定人定机定制度，非机人员不开动，钢筋绑扎要站牢，马蹬一定要支好，水平筋不能站，上面绑扎很危险。

四、砼

布料机注意稳定性、缆绳一点不能松，吊装一定要平衡。严格执行操作规程，振动棒要接好，漏了电可不得了、绝缘手套手上戴，脚上要穿防滑鞋，打板墙要注料，架板一定要铺好。

五、架子工

进工地要戴安全帽，登高要穿防滑鞋。酒后不能蹬高空，蹬高空要系安全带，连墙件不能少，预防架子内外倒，架底一定要铺满，剪刀撑一个都不能减，安全网要挂满，确保大家都安全。

六、临电防火

临时用电要规范，非电工严禁乱接线，如果电气着了火，坚决不能用水泼，设法赶快断电源，绝缘棍棒挑开线，灭火器配备好，防消结合很重要，如若用火要申请，部门审批才能动，宿舍坚决不做饭，人走一定关电源。

不偷盗不打架，服从管理人人夸，安全生产警钟鸣，安全牢牢记心中，安心全心把活干，一年挣他七八万，媳妇孩子把你盼，父母盼你把家还。

第四篇：团委例会内容

动物科技学院团委、学生会例会议程

时间：2011年8月24日17:30地点：学生会办公室

一、迎新安排：

1、（马玉）礼仪：胸牌、服装、言行

2、值班安排

3、（易爽）导游服务：李官林***季双印***

4、（李晓林）宣传和后勤：横幅、展板、院牌、桌椅、遮掩伞、水

5、（马红）8月31日下午参观军垦博物馆

6、（马玉）9月19日--25日参观大学博物馆

二、暑期社会实践：

1、（李威）8月27日，每个队上交材料：实践总结、10张照片、视频短片、队旗和旗杆。

2、（马玉）9月2日，大一各班上交材料：实践总结、活动登记表、社会实践先进个人推荐名单各班1名。

三、（马玉）感恩短信活动：给父母、老师编辑感恩短信，内容要求原创，情感真实，各班以电子版形式上报2条，要署名，邮箱：dktw@shzu.edu.cn。

四、（纪俊明）宿舍卫生：下周大学卫生大检查

五、（社团负责人）社团：

1、百团纳新：9月20日，中区体育场

2、社团建设、策划书

六、（马玉、易爽）团委、学生会的建设和计划书

七、青年创业、科技创新

第五篇：例会程序及内容

例会管理制度

一、目的：

为了加强快餐店管理层和各个部门之间的沟通，便于及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，保障快餐店整体工作有序、高效的进行，特制定本例会制度。

二、适用范围：

本制度适用于快餐店日例会，月例会或协调会由各部门自行组织实施。

三、会议组织：

1.快餐店早例会由店经理或值班经理主持，月例会由店经理主持。

2.组织原则：小会服从大会，局部服从整体，临时会议服从例会。

3.参加人员：快餐店所有岗上人员。

4.会议时间：早例会每天10点召开 月例会每月召开一次 其他临时会议视实际情况召开。原则上例会控制在10-15

分钟，月例会控制在30分钟左右。

5.人员请假：确因工作需要或特殊情况无法参加会议，须至少提前15分钟以上向主持人请假，征得同意后可请假。

四、会议内容

1.日例会内容：

1）由主持人带领员工诵读弟子规，分享践行弟子规的好人好事。

2）每月1号和16号组织员工为本月过生日的员工唱生日歌，发生日蛋糕。

3）传达公司下达的各项工作任务，以及通报近期的质检通报情况。

3）回报前一日或前期提出问题的解决情况。

4）会议主持人对发现表现优秀的员工及优秀的事例进行表扬，对近期发现的问题进行通报并制定相应的预防措施。

5）主持人总结、布置当日或近期工作任务，对需要协调解决的问题做出指示。

6）其他需要协调解决的问题。

7）带领全体喊口号，例会结束。

2月例会内容：

1）由主持人带领员工诵读弟子规，对本月践行弟子规优秀的好事进行分享。

2）对本月的经营完成情况进行通报，针对经营过程中做的好的地方进行总结继续保持，对经营过程中做的不足进行分

析并制定纠正措施。

3）对本月发生重大的事件进行强调和分析，预防类似事件再次发生。

4）主持人总结、布置下个月工作任务，对需要协调解决的问题做出指示。

5）带领全体喊口号，例会结束。

五、例会规定

1）会议主持人应提前做好会议内容，按照事情的轻、重、缓、急与员工进行布置、沟通。

2）遵守会议纪律，准时到会。参会人员无重大事由不等随意进出会场或中途离开会场，具体按《员工培训及会议纪律》执行。