某县环保局二〇〇八年工作计划（小编整理）

第一篇：某县环保局二〇〇八年工作计划

为深入抓好十七大和省委七届三次全会精神的学习贯彻落实，确保全县环保工作再上新台阶，**县环保局结合实际，坚持以污染减排和污染防治为重点，对2008年工作进行了认真研究谋划，确定了“11235”?环保。即：

摸清一个“家底”（污染源家底）。按照国家、自治区、克拉玛依市的统一部署和有关文件要求，从2008年1月起到12月31日，利用一年时间，在全区认真做好全国第一次污染源普查工作，通过普查，彻底摸清我县污染源现状底数，为进一步做好污染减排和环境保护工作打下良好基础。

完成一个目标（减排目标）。按照市政府与我县签定的《“十一五”主要污染物总量削减目标责任书》的要求，认真制定年度减排计划，坚持严格实行总量控制，进一步深化工业污染防治。通过强化环境宣传，营造浓厚的减排氛围；不断加快工程治理，实现稳定达标排放；加快优化产业结构，淘汰能耗大、污染重的落后生产工艺、设备和产品；严格执法监管，全面提高污染物稳定达标率；深入开展环保专项行动，严厉打击不法排污行为，多措并举，确保实现2008年度全县主要污染物化学需氧量年排放量在2005年基础上削减11.2%（控制在2503.9吨）、二氧化硫年排放量在2005年基础上削减6%（控制在634.9吨）的目标。

加强“两大能力”建设（监察和监测能力）。2008年，在已有原国家二级标准环境监察机构的基础上，按照新的二级标准，进一步完善环境监察机构各项硬件建设，并通过强化人员培训和内部运行管理等，年底前通过上级验收；按照国家三级标准要求，下力抓好环境监测能力建设，力争年内建成国家三级环境监测站，全面提高我县环境执法监管能力和水平。

抓好三项创建活动。一是生态示范区及生态县创建活动。2008年，全面完成国家级生态示范区创建任务，并做好验收准备。同时，进一步加快生态县建设步伐，完成《**生态县建设规划》的报批工作。二是环境优美小城镇创建活动。在完成**镇、**镇、**镇三个建制镇《环境规划》编制任务的基础上，指导上述三镇及**镇开展创建活动，确保完成年度计划。三是绿色创建活动。在抓好市级绿色单位创建工作的同时，力争创建2所省级绿色学校和1所国家级绿色学校，努力把此项工作提高到一个新的水平。

实施五大治理工程。结合《**市“十一五”环境规划》中确定的我县年度重点工程治理任务，2008年，重点抓好总投资400?万的**公司、**公司、**公司、**公司、**医院等五家企业和单位的废水治理工程建设，确保年内建成并投运，进一步促进污染减排和环境改善。

第二篇：二00八年计划生育工作计划

泰山职业技术学院

二○○八年计划生育工作计划

在上级和学院党委的正确领导下，二○○七年我们高职院的计划生育工作取得了一定成绩，再一次被泰前办事处评为计划生育先进单位、一等奖。为认真贯彻落实计划生育基本国策，依法搞好计划生育管理，稳定低生育水平，确保我院二○○八年计划生育各项责任目标的圆满完成，根据院长毕玉民同志与泰前办事处签订的《人口与计划生育目标管理责任书》的具体要求，制定了今年的工作计划，具体内容包括：

一、开展人口国情和人口法制教育，普及生殖健康、避孕节育、优生优育等科学知识

1、组织育龄妇女学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规。

2、举办一次“女性生殖健康知识讲座”，提高广大女教职工的生殖生理健康的意识和知识水平。

3、将对育龄妇女举办两次计划生育知识测验，确保人口与计划生育基础知识应知应会率达到100%。

4、正确引导广大育龄妇女实行避孕方法知情选择，要加强对育龄妇女知情选择知识的宣传教育，着力提倡实行以落实长效避孕节育措施为主的知情选择。

5、征订有关计划生育方面的报刊杂志，供育龄妇女借阅；对 1

育龄人员进行国情、国策、计划生育法律法规相关政策和科普知识的宣传，增强她们的人口意识、责任意识和法治意识。

6、为学生开设人口国情与计划生育基础知识及青春期卫生保健和青春期心理教育讲座。.二、对已婚育龄妇女做好计划生育管理与服务工作

1、认真落实好单位自管人员与流动人口的统计上报，做到报表及时，统计质量合格率达到100%。

2、今年4月份和10月份将组织已婚育龄妇女进行健康查体，做好查体登记，保证查体人数一个不漏，透查情况准确，并及时报送相关社区。

3、严格生育管理，及时办理新婚上报手续，并为符合条件的新婚夫妇办理《计划生育服务手册》和《生育证》，严格持《服务手册》和《生育证》有计划地怀孕和生育，坚决杜绝计划外怀孕和生育。及时为符合条件的夫妇办理《独生子女父母光荣证》并按有关规定发放独生子女补助费用，维护晚婚晚育夫妇的合法权益，并为其提供全面、优质的服务。

4、加强当前管理服务工作，精心指导育龄妇女落实避孕节育措施，为使用药具的人员免费及时地提供避孕药具并加强走访和信息反馈，提高服务意识和技能，确保避孕效果的巩固和提高。

三、倡导晚婚晚育，确保晚婚晚育率的提高

首先，组织未婚职工学习《中华人民共和国宪法》、《婚姻法》加强宣传教育，采取丰富多彩的形式，把舆论宣传、集中培训、个

别谈心等形式有机结合起来，努力营造晚婚晚育的舆论氛围。使他们认识到晚婚晚育既是公民的权利，也是公民的义务。以及晚婚晚育对、社会、家庭和公民自身的好处。

其次，要完善、制定和落实对实行晚婚晚育人员的优惠政策和奖励政策，鼓励和引导教职工自觉实行晚婚晚育、计划生育，为控制人口增长，提高人口素质作出应有贡献。

三要开展晚婚晚育志愿活动，组织适龄青年签订《晚婚晚育志愿书》，引导他们自觉实行晚婚晚育，力争我院教职工晚婚晚育率达到100%。

四、配合单位社区做好计划生育管理，确保管理服务规范

1、根据改革后的工作需要，配合所在社区做好计划生育管理，按时参加社区组织开展的各项计划生育活动；督促、教育本单位职工及家属服从现居住地社区居委会的计划生育管理。

2、根据社区的要求，做好流动人口以及在我院宿舍区内买房和租房户的计划生育管理工作，做到：摸清底子，掌握情况，正确管理，热情服务，确保安全，及时上报。

3、进一步做好现居住地管理范围内育龄妇女的交接工作，掌握本院管辖内所有育龄妇女的计生情况，加强与社区居委会的信息交流和沟通，在生产、生活、生育方面为育龄妇女提供全方位的优质服务。

4、为进一步做好空挂户的管理摸底工作，确保计生工作的顺利开展，五月前与所有空挂户及与空挂户有关的教职工签订人口与

计划生育责任协议书，以加强管理的广度和力度。

五、加强自身建设，不断提高工作质量

1、不断完善人口与计划生育目标管理责任制，积极争创计划生育先进单位和计划生育目标管理达标单位。

2、计划生育工作的管理和服务做到经常化、规范化，做到当月发生当月记、当月上报、当月管理到位。

3、注重常规管理，杜绝工作差错，抓好平时督查，高质量、高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平，使我院的计划生育工作再创新绩！

泰山职业技术学院工会、计生办

二○○八年二月二十七日

第三篇：二00八年办公室工作计划

前郭县疾病预防控制中心

前郭县卫生局卫生监督所

办公室工作计划

2008年中心（所）综合办公室继续以提高素质、强化服

务为宗旨，紧紧围绕本中心（所）的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室，为保证本各项工作顺利完成，制定本计划如下：

一、指导思想

以十七大精神和加强党的执政能力建设为理论依据，以

人为本，服务一线，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为中心（所）党委和行政决策提供第一手材料，为中心（所）和谐可持续发展作贡献。

二、工作目标

1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

2、重点协助中心（所）领导抓好工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

3、协助中心（所）领导做好档案管理、宣传等工作。

4、协助各科室完成中心（所）安排的其它工作。

5、抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把

关等的规范管理。

6、完成领导交办的其它工作。

三、主要任务和具体措施

1、精神文明建设工作

按照中心（所）下发的精神文明建设工作计划，制定办

公室精神文明建设工作计划，以激发科室内全体人员的工作积极性，全面提高科室内人员的整体素质，在职工中进一步开展学习“三个代表”重要思想和党的十七大文件以及“两会”精神活动。具体做法是党员带动群众，营造一个良好的学习氛围，广泛开展好“爱岗敬业，创一流业绩”和树立“好职工好党员”形象活动。

2、行风建设工作

按照中心（所）二00八年行业作风建设工作方案要求，结合我科室工作实际，以党的十七大精神和邓小平理论，“三个代表”重要思想为指针，开展法规教育反商业贿赂工作和行业作风建设有关文件，认真组织职工开展法纪教育，组织理论学习，统一思想，提高认识，明确思路，落实工作责任，由科室主任亲自抓本科室的行风建设工作。

3、卫生监督信息报告工作

按照上级卫生行政部门和业务主管部门的要求，认真填报各种卫生监督信息和临时交办的工作任务。

4、常规工作，保质保量地完成根据中心（所）整体工作要求，安排、协调各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成中心（所）领导交办的工作，在求实、务实、落实上下功夫，争取主动，积极配合，充分协调是2008年中心（所）办公室的主要工作目标。完成内部管理，明确每个岗位的职责，针对现有人员进行内部调整。同时营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各前勤科室的协调，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。2008年，办公室全体工作人员要明确工作任务，各司其职，各负其责，具体工作有：

（1）做好接受、传达、催办及文件管理工作、信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发发传真、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序、不出差错，及时收发书面和网上文件，并交中心（所）领导审阅，根据审阅意见，及时传达到各部门主管领导和相关科室，各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

（2）认真做好中心（所）主任（所长）办公室、科主任例会和职工大会的组织工作，做好会议记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知等。

（3）进一步做好各科室的统筹协调工作，坚持重大问题归口报告，上情下达，下情上达要及时准确，做各科室沟通的桥梁，维护中心（所）班子的团结，提高工作效率。

（4）建立重要的来信来电来件的登记制度。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，合理地做好反馈工作。

（5）在档案标准化管理的基础上，根据档案工作要求，进一步建立和规范分类档案，提高档案查阅效率，努力为前勤科室服务，及时做好各类材料的准备和归档工作，特别是检验单据、数字表格的报告，在四月底前统一收集、统一存档。

二00八年，办公室全体职工将与中心（所）领导班子保持高度一致，全力打造文明科室，在“十七大”精神鼓舞下，进一步解放思想，与时俱进，不断更新观念，充实完善自身建设，全力打造文明科室，为前勤科室做好服务。

二00八年三月十一日

第四篇：二00八年精神文明建设工作计划

养护管理中心二00八年精神文明建设工作计划 根据公司文件精神，结合养护中心实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大全会精神，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，扎实推进员工的思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，全力培育“有理想、有责任、有能力、形象好”的党员队伍和思想道德素质良好、科学文化素质过硬、心理体魄素质健康的员工队伍，为实现公司提出的“以文化铸魂、建和谐公司、创品牌服务”的发展战略和中心“无限延伸养护服务、打造长邯养护品牌”目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，使养护中心的物质文明、政治文明和精神文明三者相互促进，相得益彰。

二、工作计划

1、进一步做好全员的理论学习工作，每月组织一次理论学习；

2、支部成员要不断学习贯彻《党章》；

3、结合公司要求，开展回顾“十五”辉煌成就，展望“十一五”美好前景主题教育，做好活动记录；

4、积极参与公司开展的以爱国主义和改革创新为核心的主题教育，总结活动经验；

5、中心支部牵头，认真开展以“八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观普及教育。

6、结合养护工作实际，继续开展文明创建活动。

7、开展以建“和谐养护”为主题的实践活动。

8、继续实施“十一五”精神文明建设规划。

9、做好精神文明建设的宣传工作。

10、做好精神文明队伍建设工作。

三、具体措施

1、中心党支部制定详细的学习计划，建立和完善学习制度，推进全员的理论学习，提高员工的政治理论素质和科学管理能力。

2、通过主题教育、集中培训、专题研讨和知识竞赛等方式，学习贯彻党章，增强党员遵守贯彻和维护党章的自觉性，并学以致用，把重点放在充分发挥党员的模范带头作用，体现党员的先进性上。

3、要充分利用公司的报纸媒体和局域网等宣传“十一五”期间取得的工作业绩，制定美好的发展前景，引导员工珍惜工作成果，激发员工的工作热情，坚定员工的工作信心，为实现公司的“十一五”发展战略，充分发挥主力军和主人翁作用。

4、积极参加公司在庆祝建党87周年组织的各项活动，在全中心弘扬民族精神和时代精神，统一员工思想，加强员工教育。

5、通过唱与“八荣八耻”有关的歌曲来宣传“八荣八耻”的内容，使员工知荣辱、树新风、促和谐，扎实推进员工的思想道德建设。要求每位员工至少会唱一首歌曲。

6、大力开展文明单位、文明路等创建活动，争取在年底进入

长治市级“文明单位”；

7、开展文明创优活动，在年底评出“优秀班组”、“先进个人”若干；

8、通过《长治高速》等内部报刊大力宣传养护中心开展精神文明创建工作的进程和取得的成绩，注重学习，汲取兄弟单位创建工作中的先进经验；

9、积极参加公司组织的相关方面的培训，不断提高精神文明建设工作者的工作能力和创新能力。

10、为确保精神文明建设工作及文明路创建活动正常开展，养护中心设专项经费叁万捌仟元整（￥38000元）

二00八年一月

第五篇：道外区劳动局二〇〇八年工作计划

道外区劳动局二〇〇八年工作计划

突出一个工作重点：全力作好解决企业工资拖欠工作。我区已将这项工作纳入目标责任考核体系，以对企业、群众高度负责的态度，加强沟通协调，严格办事程序，明确各个阶段的工作推进目标，确保解决企业工资拖欠工作稳步推进。加大四项工作力度：

一是加大社会保险扩面工作力度。充分利用三级劳动保障工作平台，加强社会保险相关优惠政策宣传，形成企业重视，职工关心，积极参与的良好氛围，确保扩面工作顺利完成。

二是加大职业技能培训工作力度。找准区级培训的定位，整合区域培训资源，发挥层级培训效应，形成上下联动，区域互动。突出创业培训，最佳发挥区级培训资源的作用。

三是加大街道社区两级平台建设工作力度。将平台建设重点向薄弱社区倾斜，社区建设要借助市局百名处级干部下社区的资源优势，实现全区两级平台建设不断创新发展。

四是继续加大维权体系建设。按照全市劳动监察网络化管理和劳动标准化仲裁院的要求，要进一步明晰区、街（乡镇）、社区三级维权工作职责，把以区级维权的职能向街道、社区、各企业主管局延伸，把劳动合同签订、劳动关系协调、劳动信访、劳动监察、劳动法律法规宣传教育等工作按条块划分，建立起层级立体维权体系。

道外区劳动和社会保障局二〇〇七年十一月二十日