创新思维 认真履职 发挥银行中级职称人员作用

第一篇：创新思维 认真履职 发挥银行中级职称人员作用

创新思维 认真履职 发挥银行中级职称人员作用

受组织委派，到总行xx培训学院参加中级职称干部培训班学习，通过授课老师十天十个专题知识的传授，开阔了自己视野，活跃了思维，丰富了知识，更新了观念，受益颇丰。这得益于培训学院领导和老师对课程的精心筹划与安排，得益于授课老师深入浅出、结合现实的全面启迪。下面我结合学习《履职能力与创新思维》专题，联系基层支行实际，就中级职称人员在工作中创新思维、认真履职和发挥领头羊作用谈点肤浅的认识与体会。

一、创新思维是人民银行中级职称人员应具有的思维定式

创新思维是以新颖独特的方法发现问题、解决问题的思维过程，是人类创造力的核心。人民银行作为国家的宏观调控部门，担负着制定、执行货币政策，实施宏观调控，维护金融稳定、搞好金融服务等职责，职责的履行面临多种复杂、深层的问题与矛盾。同时，基层央行中级职称人员，在实际工作也面临诸多方面的困难。为履行好职责，树立创新思维观念，增强创新意思，应作为人民银行中级职称人员常具有的思维定式。只有思维创新，跳出贯性思维模式，才能在日趋分繁复杂的工作中捋出新颖的工作思路，找到解决问题的方法和履行职责的结合点。

二、创新思维要与国家的方针政策相结合国家的方针政策是开启我们思维创新的钥匙，是启迪思维方式的出发点。我们应该按照国家的方针政策这条宏观主线，<莲~山 课件>针对我们工作的对象去思考、去创新。人民银行既面临宏观调控重任又面临服务微观经济主体，完成双重的工作任务，不仅要靠团结协助、认真、努力、勤奋。更应该靠思维创新、工作创新才能实现。人民银行中级职称人员作为中流砥柱，应加强国家的经济、金融方针政策的学习，深刻领会经济、金融方针政策精髓，紧紧围绕年度工作目标，主要任务，将国家的经济、金融方针政策转化为我们创新思维动力，推动我们思维创新。在完成双重工作任务的过程中，要采取重点举措，大胆创新。当然，我们的思维创新不能脱离经济、金融的大政方针，不能脱离实际工作。只有在国家经济、金融大政方针的指引下，针对客观实际创造性的开展工作，才能取得双赢的局面。

三、知识更新是创新思维的基础

“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的动力”。知识是创新思维的基础，思维方式的创新是一个由学习到实践，由实践再到学习的过程，只有不断的学习、实践，才能使思维方式不断发生变化。正确的学习、实践过程是思维方式创新的有效途径。一个没有知识，没有技能，没有参加过实践活动的人，是没有创新意识的。只有掌握了知识，并不断的更新知识，他的思维创新活动才能得到延续。创新是动力，知识是动力之源，它决定创新思维的水平与质量。只要掌握了丰富的知识，才能更新思维方式，才能不断取得方法上、手段上、技术上的创新质量。作为人民银行中级职称人员，应加强学习，多读书，读好书、善读书，通过读书活动，获得知识更新，拓宽思维领域，培养良好的观察事物变化的方法。不断增强综合能力建设，特别要增强明变是非能力、依法行政能力、交流沟通能力、调查研究能力、公共服务能力的建设。基层人民银行中级职称人员要通过思维创新，在实践中发挥创造力，改变墨守成规的陋习，创造性的开展工作，履行好职责，才能不断达到总行提出的“五型”人才建设的要求。

第二篇：创新工作思路 认真履职尽责

创新工作思路 认真履职尽责

2013年是大石桥市六届政协开局之年，大石桥市政协以创新为主措、以自强为保障，立足大局意识，选准工作角度，创新工作思路，认真履职尽责。

超前介入，做好民主协商工作。大石桥市政协在六届一次全会期间，全体政协委员紧紧围绕我市发展战略，就招商引资、重点项目建设、发展现代化农业、加强服务行业、创新社会管理及重点民生等问题，以提案、联组讨论发言等形式，积极建言献策；政协六届一次常委会议，围绕“加强作风建设、优化发展环境”等方面工作，提出意见、建议29条，形成《关于加强作风建设、优化发展环境的建议》，报送市委、市政府。政协六届二次常委会议，以“重大项目推进年，促进经济发展”议题，在深入调研和充分论证的基础上形成建言案上报市委、市政府。六届三次常委会围绕新型城镇化建设建言献策，形成《关于推进我市新型城镇化建设的建议》上报市委、市政府。

疏堵结合，强化民主监督工作。坚持运用调研、视察、提案、评议、座谈、反应社情民意等形式，对政府及其职能部门有关决策的贯彻、实施等提出意见建议，做好经常性的民主监督；加大对委员提案办理的监督力度，从立案的124件提案中选出20件重点提案，由主席、副主席领衔督办，以视察形式监督提案办理，先后对市公安局、交通局、城乡建设局、房产局提案办理情况进行视察。截至8月末，所有立案提案全部办理完毕，办结率、办复率、见面率、满意率均达到100%；加强了社情民意信息工作，选定了38名政协委员为省、营口市、大石桥信息员，做到及时、经常性地反映群众呼声、反映社会重点热点问题，起到化解矛盾、维护稳定、促进政府及其职能部门改进工作的作用。

集思广益，推进参政议政工作。就民生问题展开了系列视察活动。先后组织部分常委、委员对冬季供暖情况、民政局扶贫帮困工作、春节前市场物价情况进行视察；就推进项目建设开展视察。组织“三级”政协委员视察委员创业园规划建设情况，组织委员视察镁基园建设情况，配合营口市政协各专题调研组调研农业户进城相关政策及存在的问题、影响农业生产和农民增收的突出问题、农村人居环境及饮用水安全、矿产资源开采利用情况等，得到营口市政协的赞同。

认真履行政协职能积极服务发展大局

履职尽责谋发展 步履铿锵又一年

一年来，大田县政协认真履行职能，各项工作取得显著成效。

紧扣中心，关注民生，为经济社会发展出谋献策。县政协找准党政所急、社会所望、群众所需、政协所能的结合点，深入开展调查研究，围绕县域经济发展尤其是非公经济发展建言献策，对县部分“10+5”重点项目、煤炭工业、机械铸造企业、创新社会管理、公安等工作开展了调研视察，调研视察报告提出的意见建议得到县委、县政府的高度重视，部分意见建议已经被采纳并被落实。

拓宽渠道，加大力度，富有成效地开展民主监督。县政协进一步加大民主监督力度，加强与党内监督、法律监督、行政监督、舆论监督和群众监督的配合联动，形成整体合力，提高监督的效能。围绕群众关注的热点、难点问题进行民主监督，倾听群众呼声，搞好社会调查，积极反映社情民意，及时把群众强烈关注和反映强烈的问题通过政协办向县委、县政府及上级政协反映。

把握主题，发挥优势，营造团结和谐的社会环境。县政协牢牢把握团结和民主两大主题，以“增进了解、加深友谊、交流经验、促进发展”为宗旨，充分发挥广大政协委员联系面广的优势，加强与县外特邀委员和回乡探亲访友、观光旅游、洽谈贸易的港澳台同胞、海外侨胞和出国人员及其眷属的联系，广聚良才，广纳贤言，进一步宣传和推介大田，提高大田的知名度，为大田的发展献计出力。发掘史料，溯本求源，促进文化进一步繁荣发展。县政协文史委组织人员深入玉田村集美职校旧址，挖掘并整理出许多珍贵史料，其中《大田文史资料》专辑、《集美职校在大田》书稿已在编审中。此外，文史委还积极组织人员收集散落在大田的历代书法作品及近现代书法作品，举办“大田书法”展，并将作品集结刊印。

完善机制，强基固本，重视和加强政协自身建设，机关工作总体水平和服务质量进一步提高，专委会和委员活动小组的作用得到进一步发挥，提案工作迈上新台阶。

第三篇：带头履职尽责发挥引领作用

带头履职尽责发挥引领作用

毛泽东同志曾经说过，“党的政治路线确定后，干部就是决定因素”。同样，在党的群众路线教育实践活动中，党员干部能否发挥示范引领作用，能否带头履职尽责也是一个十分重要的方面。

要带头履职尽责，就必须明确工作职责。履职尽责是对党员领导干部的基本要求。要做到履职尽责关键是要有责任意识。强烈的责任感和使命感，是一个人为人做事品质的具体表现。落脚于“责任”二字，也是“一切为了群众”的具体体现。这可以从三个层次去理解，一是对党和国家的责任，二是对群众的责任，三是对自己的责任。有了责任意识就会主动去了解自己的工作职责，熟悉自己的业务和管辖，明白哪些事情是自己的管辖范围，哪些该做，哪些不该做。只有明确自己的工作职责，才能保证不越位、不缺位，踏踏实实的干好本职工作，才能真正地做到履职尽责。

要带头履职尽责，就必须模范遵守制度。制度是带有根本性和全局性的，是保证各项工作扎实开展、取得实效的关键。要带头履职尽责，就必须首先模范的遵守制度。要认真学习制 1 度，掌握制度精神实质，不断增强制度意识，把遵守制度内化为能力素质、思想观念。要严格执行制度，把执行制度的过程变为增强党员党性观念、抵御错误思想倾向的过程，变为增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的过程。坚持知行统一，把认识上的提高和行动上的改进统一起来，坚决防止和克服想起来才抓、忙起来就忘等现象；坚持制度面前人人平等，遵守制度领导带头。要自觉维护制度的严肃性、权威性，对不按制度办事甚至破坏制度的现象进行抵制和斗争。

要带头履职尽责，就必须坚持群众观点。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众，要以自己的实际行动，实践全心全意为人民服务的宗旨。领导干部要带头履职尽责，就必须坚持群众观点，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，始终与群众同呼吸、共命运、心连心。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。坚持以民为本的宗旨，想问题、办事情、定政策、做计划，首先考虑人民群众满意不满意，答应不答应。如果做不到这一点，那么带头履职尽责就是一句空话。

第四篇：提升履职水平发挥代表作用

提升履职水平发挥代表作用 全力推进XXXXXX经济转型跨越发展

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人大代表不仅是国家权力机关的主体，而且是推动经济社会发展的重要力量。无数事实证明，人大代表在参与管理国家事务和促进经济社会发展方面，有着不可替代的作用。近年来，我们深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生态文明县建设大局，努力提高代表整体素质和履职能力，较好地发挥了人大代表在推动科学发展、构建社会和谐、促进经济转型跨越中的作用。我们的一些主要作法是：

一、加强培训，提高代表综合素质

提高代表素质是发挥代表主体作用的重要前提。我们认为，尽管人大工作千头万绪，而代表工作始终是人大工作的基础和主线。我们按照市人大提出的代表工作要“学起来、动起来、活起来”的工作思路与要求，首先从加强代表队伍建设入手，坚持不懈地强化代表素质，提高代表履职能力，努力建设一支政治素质高、知识结构优、履职能力强的人大代表队伍。

1、围绕丰富代表知识结构、掌握运用基本法规、提高 自身履职能力这个主题，多种形式抓好代表培训。近几届来，针对换届之后新当选的人大代表和新当选的常委会组成人员比例较大的实际，常委会在换届后坚持抓的第一件事，就是全面铺开代表培训工作。县人大常委会聘请上级有关专家对我县全体市、县人大代表和部分乡镇人大代表进行了以《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》等法律法规和人大代表如何更好地履行代表职务为主要内容的法律知识培训。同时，对常委会组成人员开展了“县级人大常委会如何依法履行职责、有效开展工作”的专题培训。各乡镇也分别以乡镇代表活动小组为单位，运用集中学习与分散学习相结合、专家辅导与座谈交流相结合的方式开展培训，县人大各工委主任分头深入基层代表小组作辅导。逐步形成了每届届初重点培训、每年年初短期培训和不定期举办法制讲座等专题培训的代表培训格局。

2、运用代表中的典型事例，加强对代表的引导教育。针对县乡人大代表分散于各个领域、存在问题情况不一的实际，我们注重运用代表中的典型事例做好对代表的教育工作。通过层层筛选，在全体县人大代表中，评出了10名优秀人大代表作为先进典型，将他们的先进事迹在电视上播放、报纸上刊登，在县人大代表活动中心展示，并印发全体代表，使大家学有方向、赶有目标。我们还利用发生在本县的个别人大代表因违法违纪被罢免代表资格的教训和组织 收看廉政警示教育专题片，对代表进行警示教育，并组织全体代表进行对照反思，撰写受教育体会。同时，聘请纪检、监察部门同志以案说法讲解党纪政规知识，召开代表座谈会、意见征求会，面对面沟通，征求做好代表工作的意见，使代表们深受教育和震动，整体素质得到有效提高。

二、搭建平台，创优代表活动条件

支持和服务代表依法履行职责和行使权力是发挥代表主体作用的关键。为了保证代表活动扎实有效开展，我们积极努力，尽职尽责，为代表活动创优条件。

一是依靠县乡党委、政府大力支持，在全县基本建立健全了代表活动阵地。先后建起了县级人大代表活动中心1个，乡级代表活动室10个，联村代表活动之家45个，县直单位人大工作联络室89个。每个活动室均实现了“五有一上墙”，即：有桌椅、有学习资料、有电视或电脑、有学习笔记、有履职档案，活动组织机构和相关制度上墙。同时还印发了代表履职薄，要求各乡镇人大和各代表活动小组将每次代表的学习内容和履职活动情况进行登记，年底检查评比。去年，人大换届后，我们还把全县各级人大代表编为52个活动小组，为代表活动的开展提供了切实有效的保证。

二是认真贯彻县委《决定》精神，充实基层人大力量，扩宽代表知情知政渠道。多年来，我们坚持贯彻市委人大工作会议和《中共芮城县委关于进一步加强人大工作的决定》 精神，积极努力，为代表履职创优条件。首先是经过县委同意，为全县10个乡镇人大选配了副主席和秘书，提高了服务代表活动能力。其次是为县乡代表知情知政创造条件。为县乡代表订阅《人民代表报》、《中国人大》、《山西人大》等书报杂志；“一府两院”每半年向代表进行一次集中性工作情况通报；县人大常委会举行会议、组织视察调研和执法检查都抽调县人大代表参加等，多方面多渠道落实代表的知政知情权。与此同时，在县财力十分紧张的情况下，努力保证代表活动经费，使县人大代表的活动经费提高到每人每年600元，乡镇人大代表活动经费提高到每人每年300元，保证了代表活动的顺利开展。

三是依托现代新闻媒体资源，加强舆论平台建设。我们高度重视新闻媒体对人大工作和代表工作的宣传促进作用，先后在芮城电视台设立了“人民之声”专题，在《xxxxxxx》报开设了“人民之声”专栏，机关办公室创办了“人民之声”专刊，建立了xxxxxxx人大网站，宣传人大制度，交流工作情况，报道会议内容，展示代表风采，加强理论研讨，扩大人大工作的影响，形成全社会重视人大工作、支持代表工作的良好氛围。

三、创新机制，激发代表履职热情

不断完善代表活动的激励与约束机制是发挥代表主体作用的保障。我们从四个方面完善和创新相关工作机制。

1、建立代表履职的监督约束机制。首先是每年年初，全体县人大代表都要对全年落实目标责任作出书面承诺；其次是各代表小组都普遍建立了代表履职档案，把代表的学习、参会、视察调研、联系选民、提出建议等情况进行专门记载，提供监督资料。同时，继续推行和引深县乡人大代表向选民述职活动。通过以上办法，提高了代表的履职积极性和责任感。

2、建立代表履职的激励机制。一是对县委安排的重大活动，要求代表主动参与。根据县委关于开展建设生态文明县建功立业竞赛活动的安排，发动全体人大代表为生态文明县建设建功立业。要求每一个代表小组每年都要进行两次集中视察，每个代表每年至少都要提一条合理化建议，为群众办一件实事。二是鼓励代表积极争先创优。为推进代表争先创优活动，县人大常委会专门出台了《关于评选优秀人大代表的实施意见》，明确规定每两年对全体人大代表进行一次评比表彰。并把评选出的优秀人大代表事迹，分别在芮城电视台、芮城信息报等媒体上充分宣传展示，有效地激发了代表履职的积极性。三是积极推荐担任代表职务的优秀干部到重要岗位任职。近年来，县委几次调整干部，多名身为优秀人大代表的年轻干部得以提职重用，在乡镇和县政府重要职能部门中担任主要领导职务。

3、建立代表建议办理的督办机制。我们把提高代表建 议办理质量作为促进代表履职的重要手段，采取措施促使“一府两院”及有关部门提高代表建议办理质量。经过多年的探索，我县人大代表建议办理工作已实现了四个转变：一是由“文来文往”到“人来人往”的转变。代表的每一件建议，都要由承办单位在答复前及办理后与代表见面，使代表与办理单位互相沟通，取得认同和理解；二是由“独家督办”到“多家督办”的转变。改变以前由人事代表工委一家督办为常委会各工委对口督办，加强了督办力度，提高了办理质量；三是由“一般性办理”到“一般性办理与重点办理相结合”的转变。每次代表大会后转交“一府两院”的代表建议，主任会议都要从中选择若干件事关全县大局、人民群众普遍关注的建议，作为重点建议进行转交和督办，并在媒体上公布办理情况。四是由“柔性”到“刚性”的转变。对“一府两院”及有关承办单位提交的代表建议办理情况报告，要在常委会上进行满意度测评，不满意的责成办理单位重新办理和答复；办理态度不端正的，要受到委员们的询问，甚至质询。通过这些措施增强了承办单位的责任心，提高了代表建议办理的满意率。近两年我县代表所提议案及建议实现了100%的办结率和98%的满意率。

4、建立代表履职的保障机制。我们先后修订完善了xxxxxxxx人大常委会《关于加强和改进人大代表工作的若干意见》、《代表议案、建议的提出及办理办法》、《人大代表向 选民述职的实施办法》、《代表视察办法》、《评选优秀人大代表和先进代表活动小组办法》等相关规定，制定了人大代表旁听“两院”重大案件庭审和开展视察调研等制度，编印了《芮城人大代表手册》。为规范代表活动，主任会议决定，每月5日为县乡人大代表活动日，每半年对代表活动情况进行一次检查总结，从制度上保证了代表工作的开展效果。

四、立足本职，全力推进转型跨越

发展是第一要务，转型跨越是工作中心，人大代表理应当好转型跨越的领头雁和排头兵。目前，我县全体人大代表投身科学发展、和谐发展的自觉性和在各自的岗位上立足本职、率先垂范、真抓实干、多做奉献的积极性明显增强，在全面创建国家级生态文明县和努力实施转型跨越中，充分发挥了“四大作用”。

一是充分发挥了桥梁纽带作用。人大代表来自人民，植根于人民，与人民群众有着天然的密切联系。人民群众的意愿和呼声通过人大代表转达到权力机关及有关部门，党的路线方针政策通过人大代表能够更好地贯彻落实到广大人民群众中去。全县各级人大代表，尤其是党员领导干部代表，充分利用下乡住村，与村民同吃同住同劳动，大力宣传和贯彻党的路线方针政策，宣传县委的重大决策部署，广泛听取群众呼声，深入了解群众疾苦，进百姓门，知百姓事，解百姓愁，暖百姓心，全面客观地反映群众的意见，在上情下达，下情上知，密切党和政府同人民群众的血肉联系上发挥了积极的作用。

二是充分发挥了参谋智囊作用。全县各级人大代表本着对人民高度负责的精神，以主人翁的姿态，围绕改革发展稳定大局，积极开展调查研究，适时提出有建设性的意见和建议，为党和政府决策提供参考。十五届人大换届以来，代表们围绕政治、经济和社会生活中的一些重大问题以及人民群众关心的热点、难点问题，先后提出了各类建议、批评和意见126件，其中涉及交通城建方面34件，农业方面36件，科教文卫方面15件，财贸方面9件，社会管理方面3件，其它方面13件，这些建议的提出和办理，有力地推动了政府的工作改进，推进了全县社会和谐发展。

三是充分发挥了模范带头作用。全县各级人大代表在各自的工作、生活和社会活动中，模范地遵守宪法和法律，牢固树立强烈的责任意识，充分发挥代表的模范带头作用，争做团结的表率、勤政的表率、优政的表率、廉政的表率、学习的表率，影响和带动了全县广大人民群众。

四是充分发挥了领头雁、排头兵作用。全县各行各业的人大代表，充分发挥自身优势，争做表率，争先进位，积极投身到农村经济发展、招商引资、项目建设和生态文明建设的各项工作中，争做经济领域的领军人、带动人、服务人，为加快转变经济发展方式、促进经济社会转型跨越发展贡献自己的力量。先后涌现出了一批 带领农村产业结构调整、农业专业合作社经营、企业转型发展等方面的优秀代表。尤其是兼任县招商引资领导组副组长的各位县人大常委会副主任，除了完成分管的人大工作外，带领各自分管的招商局，紧盯招商引资项目，多次到上海、广州、太原、西安等地进行项目考察和招商引资宣传推介，工作成绩显著。2011年，全县招商引资到位资金15.1亿元，新签项目19个，开工11个，为XXXX的经济发展注入了强大的活力，奠定了坚实的基础。

第五篇：如何发挥代表作用提高代表履职能力

如何发挥代表作用提高代表履职能力

湖北省宜昌市夷陵区人大曹文乾

人大代表是人民代表大会的主体，是国家权力机关的组成人员。如何创新代表活动平台，充分发挥人大代表作用，激发代表工作活力，已成为地方各级人大及其常委会的一个重要课题。近年来，湖北省宜昌市夷陵区人大常委会，积极探索代表工作的新途径、新方法，努力为代表依法履行职权提供条件，使代表活动焕发出勃勃生机。

精心组织，让代表履职有阵地。夷陵区人大常委会积极组织开展闭会期间的代表活动，他们以代表小组为单位，经常化、常态化地开展代表小组活动，在形式和活动方式上，他们因地制宜、灵活多样地开展活动，既要组织好代表集体活动，又要鼓励代表个人充分发挥主观能动性，积极支持代表以个人身份合法开展活动。代表活动力求在保证活动次数的基础上，做到全年有计划、阶段有安排、具体活动有要求。代表小组开展活动坚持贴近群众，贴近实际，反映群众的意见和呼声，为群众办实事、办好事，协助本级政府推进工作。要发挥代表小组的集体智慧，善于总结经验，推广典型，不断丰富代表小组活动的内容，提高代表小组工作新水平。

认真督办建议，让代表履职有激情。代表反映的问题有没有得到及时有效的办理，对工作有没有实质性地推动，直接关系到代表履职积极性的发挥。要把代表议案、建议办理作为一项重要工作来抓，不断健全完善办理机制，形成领导重视、转办及时、协办有力、办理扎实、答复规范、落实到位的办理局面；要把工作的落脚点放在解决问题上，大力提高落实率，确保办理的质量和水平。对重点、热点、难点问题要跟踪督办，务必办出实际效果，既让代表满意，又让群众满意。

创建激励机制，让代表履职有动力。要建立代表执行职务情况通报制度，以代表小组为单位对每位代表参加会议、视察、调查、评议活动，领衔提出议案、建议、批评和意见情况，为群众办实事、办好事情况进行造册登记，进行书面通报。要建立代表评奖制度，对履职较好的代表予以表彰奖励，对极少数履职表现差的代表要进行鞭策，探索建立相应的劝辞制度。要建立代表述评制度，充分组织代表利用各种载体，多渠道多形式向选民报告履职情况，做到不走过场，不搞花架子，以便接受选民监督，拉近代表与选民的距离。要加强对代表先进事迹宣传，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。

尊重代表权利，让代表履职有保障。要积极为代表提供知政保障、时间保障、物质保障、司法保障、服务保障。特别是在知政方面，各级人大及“一府两院”要向代表寄送有关文件资料，及时向代表通报本级政府工作的重要事项；在司法保障方面，既要保证代表依法履行职责，防止代表的合法权益受到侵害，又要引导代表带头遵纪守法，做好表率；在物质保障方面，代表参加的本级人大组织安排的代表工作和代表活动，其所在单位要给予大力支持，按正常的出勤对待，组织无固定收入代表履职时应给予适当补贴；要认真落实闭会期间人大代表的活动经费，纳入财政预算并确保专款专用，保障代表活动顺利开展。