第一篇：宁都县投资创业服务体系工作汇报材料
宁都县投资创业服务体系工作汇报材料
宁都县人事劳动和社会保障局
开展创业服务年活动是省委、省政府为提高机关效能、创建最优发展环境、服务全民创业作出的重大决策部署。为认真贯彻宁都县委办、县政府办《关于印发〈宁都县开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（宁办字[2010]38号）和县效能办、县人事劳动和社会保障局《宁都县建立健全投资创业服务体系实施方案的通知》（宁效建办字[2010]7号文件精神，我县以服务创业、富民强县为主题，以机关效能为抓手，狠抓投资创业服务体系建设，全县创业服务机构和服务功能更加完善，服务水平和质量得到提升，创业孵化功能得到加强，融资渠道进一步拓宽，担保方式更加灵活，非公经济发展更有保障，创业环境进一步优化。
一、健全创业服务机构，完善创业服务休系
1、完善创业指导服务功能。全县24个乡镇、县工业园及相关单位都建立了创业指导中心，抽调了业务精通、作风扎实的干部进行日常办公，为各类人员提供创业指导服务；在继续完善乡镇劳动保障事务建设的基础上，积极拓展村级劳动保障工作站321个，并为每个工作站配备了一名劳动保障协管员，每人每月发放100元的工作补贴。创业投资服务体系各单位运用政府购买创业服务的方式，鼓励创办各种形式的创业实训基地30余个，逐步构建完备的社会化、开放式创业服务体系。
2、继续实施大学生就业援助、就业拓展和职业见习计划。1
通过提高职业见习补贴标准，加大职业见习补贴资金落实力度、增加职业见习基地和见习岗位等办法，帮助全县各单位323名高校毕业生参加职业见习，并发放见习补贴及统一办理了职业见习期间的人身意外伤害保险。
3、各业责任单位都根据各自发展规划，共开设创业服务窗口31个，开辟自主创业“绿色通道”，充分利用各自优势，精心策划招商项目，千方百计引进大型龙头企业落户宁都特别是工业园区，上半年共引进以华丰集团、华厦阳光为代表的八家企业入驻。项目库建设进一步完善，全县各单位开发、收集符合我县创业人员特点的创业项目135个，并编撰了各自创业指导汇编材料。建立健全了由创业成功人士、创业培训专家、创业指导专家、企业人力资源专家、政策咨询专家和青年创业带头人组成的创业项目评审和创业指导专家队伍，为各类创业人员提供指导和服务。
5、利用宁都县商务信息网，上半年在深圳、南昌、赣州举办了中小企业投资创业项目推介会3次，积极为创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、政策扶持、跟踪指导等服务。以《今日宁都报》、宁都广播电视台、宁都政务网等媒体为载体，积极搭建创业服务的电子商务信息服务平台，充分发挥信息平台在推动全民创业中的“助推器”作用，为创业者提供便捷、高效的信息服务。
6、认真贯彻落实中央关于促进经济平稳较快发展的各项政策，省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》和市委市政府《关于加快推进承接产业转移工作的决定》，为创业发展提
供政策服务。
二、建设创业孵化基地，搭建创业孵化平台
1、在加大力度完善田头镇创业园功能的基础上，认真总结经验，着手建立黄陂镇、对坊乡创业园，力争年底建成初具规模，吸呐20000人以上农村富余劳动力到园内就业，并为各类就业人员提供全方位、多功能服务。
2、依托资源优势，大力发展农产品加工创业基地。引进将军红农业发展有限公司，规划建设18万立方米，可贮藏2万吨脐橙的气调保解库，每小时50吨脐橙的分拣包装生产线，1.2万平方米生产厂房，1.5万平方米的大型交易市场。结对帮扶重点龙头企业6家，农民专业合作社30家、培育种养大户100家，组织百名农业科技人员进村入户，切实解决他们在生产中遇到的实际困难。开展了以“送科技、送农资、送信息”为主题的创业服务活动，发放农业科技资料3万余份，发放优质水稻种子、农药、化肥、喷雾器等农用物资价值12万余元，接受农民技术咨询10万余人次。
3、狠抓重点项目建设。跟踪协调朝盛矿业公司年产12万吨硫酸生产线技术改造和年产8万吨褐缺矿精矿采选项目建设，全力以赴抓好江西宝华山集团（宁都）水泥有限公司扩能项目，力促赣州艾炜特三进漆包线为原料到以电子线圈，变压器为原件再到液晶显示电视机，数字电视机、数字电视机顶盒为成品的电子产业链，上半年还着力抓了一批产业重大项目的储备，强化对海西经济区的产业研究、筹划、升级，积极扶持了丰泽米业，金润粮油、惠大实业3家粮食加工企业的做大做
强，凯兴林化工厂、精细化工厂发展势头强劲，预计年产值可以超亿元。
4、成功启动规划建设新中胜（新加坡）产业基地，规划面积1万亩，分三期建设，前期开发建设3000亩。以华丰集团、华厦阳光等为代表的八家企业为首批入驻。上半年完成了基地水、电、路通讯等基础设施。
5、贯彻落实《关于扶持返乡农民工和县城困难企业下岗职工新创业的若干政策措施》、落实扶持创业的就业和社会保障优惠政策、落实扶持创业的税收等优惠政策，大力实施创业培训、提高就业技能，坚持“先培训、后就业”的原则，重点开展了工业园区企业和城镇登记失业人员、未就业大中专毕业生、各类就业困难人员的技能培训，总共为园区培训2486人，有力地保障了园区的用工需求；举行了各种特色培训班：如返乡农民工党员创业培训班、下岗职工党员创业培训班、流动党员培训班，村协管员培训班、能人妇女创业培训班、下岗妇女创业培训班，上半年共举行各类培训班5期30班2858人次。
6、着力服务中小企业，扩大非公经济总量。采取多渠道融资方式扶持创业，一是发放小额担保贷款大力推进创业，上半年发放小额担保贷款1661万元，直接扶持创业1265人；二是全县新增中小企业担保公司7家，上半年为中小企业担保融资3000多万元。上半年净增中小企业785户、净增从业人员2439人。新发展个体工商户1028户，从业人员2463人；发展私营企业54户，新增从业人员575人。
三、建立健全“三方”机制，促进劳动和谐关系
1、组建非公企业工会组织。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，坚持“哪里有职工，哪里就建工会组织”的原则，把党政所望、职工所需、工会所能三者有机结合起来，全面推进非公企业工会组织建设。强化服务意识，调动广大职工的积极性，把工会建设成服务型的职工之家，到目前为止已获得省市县模范职工之家33家。
2、协调企业劳资纠纷，维护职工合法权益。4月份劳动保障监察部门与工会联合对全县用工企业开展劳动合同签订情况督查，5月份劳动、安监、工会开展了改善职工工作环境，保护职工身心健康活动。6月份劳动、工会开展了对企业农民工工资发放情况督查，切实维护农民工的合法权益共为58名农民工追回拖欠工资，涉及金额58万元。
四、完善创业服务电子信息网络化建设
1、完善了“政企网络直通车”、“工业信息服务平台”、“数字园区信息平台”、“工业网络大学堂”等服务平台建设，为企业提供各类资讯服务，提高服务企业的能力与水平。
2、利用人力资源和社会保障系统县、乡、村三级信息网络、面向全社会开展通就业创业政策咨询、项目查询和服务电话，及时受理、解答创业者提出的信息咨询，为创业者提供便捷、高效的创业服务。
3、依托县工业商局网络站开通登记信息发布平台，及时反映企业数量、行业公布、投资规模、重（热）企行业等综合情况，方便企业、公众直接在网上查询全县工商登记注册的各类有关企业，促进市场交易、防范交易风险；完善了12315短信
平台项目进设，为经营者、消费者提供了多渠道的消费维权服务，为创业服务提供良好的环境。
二0一0年六月二十二日
第二篇：工信委投资创业工作汇报
工信委投资创业工作汇报
2013年，根据区委、区政府关于开展创业服务年活动的有关精神，为提升创业服务水平，以“服务创业、尊重创业、促进发展”为主题，我委认真开展创业服务工作，取得较好成效。
一、制定方案，明确目标，落实责任
根据上级有关开展创业服务年活动的精神，制定了开展创业服务年活动实施方案。成立了创业服务年活动工作领导小组，明确了服务对象，即招商引资项目；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和升级改造；全民创业。确定了工作目标，即通过开展创业服务年活动，进一步增强服务意识，规范服务行为，提高服务能力，通过活动的开展促进各项工作的全面进步。严格责任追究，严厉查处有令不行、为政不廉、作风不实、执法不公、效率不高等行为，确保各项工作落到实处。
二、统筹安排，服务企业，促进发展
1、出谋献策，提出帮扶企业建议。积极向区委、区政府提出加大企业帮扶的工作力度，实行区领导挂点帮扶和实行保证金制度的建议。区委、区政府下发了《关于进一步加强工业招商和企业帮扶工作的通知》，确定了项目的目标要求及挂点领导、责任单位、责任人。我委内部也实行了委领导和工作人员挂点帮扶企业制度，进行了责任分工，明确了工作任务和要求，强化了对企业帮扶工作的责任意识。
2、问困于企，帮助企业排忧解难。为全面了解企业发展中遇到的困难，多次组织开展企业问难调查工作，对问难调查中掌握的问题及时进行分类梳理，涉及到区有关部门的问题限期予以协调解决，需上级解决的问题积
极向区委区政府汇报，争取上级重视和支持。8月份开始，根据区委《关于开展“访民情、解民忧、保民安”活动的通知》及市工信委有关通知精神，我委积极开展“访企情、解企忧、促发展”活动，以深入实际、深入基层、深入企业为主要途径，切实转变工作作风，倾听企业呼声，解决企业难题，提高领导工业科学发展、和谐发展的能力。区政府对我委向企业调查了解的情况，以文件形式下发到各单位执行，要求各单位做好帮扶工作，为企业排忧解难。针对企业招工难的现状，我委多次安排人员到我区乡镇及周边县市进行招工，帮助企业解决招工难题。六月份，在遭受特大洪涝灾害时，主动到各工业企业了解受灾情况，帮助企业做好生产自救工作，并将灾情及时向上级汇报，以争取国家救灾资金支持。帮助维方电力通讯科技有限公司做好链码自适应技术及通讯模块（芯片）产业化项目向国家工业和信息化部争取电子信息化扶持资金的争资工作；帮助瓦朗丁公司做好技改争资工作。认真做好出口创汇企业的帮扶工作，积极协调企业与税务、海关、商检、外汇管理等部门之间的关系，为辖区内出口企业在退税、报关、检验检疫、收汇核销等方面创造了便利，促进了我区外贸出口企业的发展。认真做好招商企业金凯瑞科技、万福堂药业等项目的帮扶工作，增强企业信心，这两个项目均已开工建设，目前进展情况良好。认真开展万村千乡市场工程、家电下乡、汽车摩托车下乡、中心城区菜市场改造和整治等工作，促进各项工作有序推进。上半年，我区申报的菜市场改造项目等商贸建设项目资金200余万元已全部到位，促进了我区经济的发展。积极支持区庐陵美食一条街建设，引进3户企业在美食一条街落户，取得良好效果。积极扶持天立花园步行街的发展，帮助解决实际问题，促
进步行街繁荣发展。
3、主动协调，搭建银企合作平台。
为切实破解中小企业融资难题，加大金融信贷扶持企业力度，区委、区政府决定在10月份开展一次工业企业金融服务月活动，由我委具体实施该项工作。区政府主要领导主持召开工业企业融资座谈会，邀请驻区各金融机构及稠州村镇银行、九江银行等区外商业银行参加，积极听取各方意见和建议，商谈金融信贷扶持企业及开展工业企业金融服务月活动事宜。组织企业填写《企业贷款需求情况调查表》，选择有订单、有市场、生产经营正常、有资金资金需求的企业作为重点对象，摸清企业实际情况，将有融资需求的企业和项目进行搜集、整理、归类，将调查融资需求情况向各金融机构反馈、对接。目前，已将区内48家企业的有关情况反馈给个金融机构。负责与有关会计事务所签订合作协议，聘请专业技术人员对园区成长型较好的企业进行会计咨询服务，指导企业做好会计财务报表基础工作，帮助企业创造条件，为做好银行评级授信工作、争取银行贷款支持奠定基础。各金融机构针对企业的不同问题和需求，积极为企业出谋划策，推出合适的金融产品，提供个性化、差异化服务，确保金融服务月活动期间，每家金融机构与2家以上工业企业对接成功，融资取得实质性进展。到九月底止，区内各金融机构及九江银行、稠州银行共向我区20家工业企业发放贷款3.25亿元。通过金融服务月活动的开展，为金融机构与企业之间的有效交流合作搭建良好的平台，将有效解决中小企业融资困难，着力培育一批成长型企业，促进我区经济又好又快发展。
第三篇：创业投资
一、产品的方向和定位
无论做什么样的产品，都要符合三个原则。第一，有需求;第二，做这款产品自己有优势;第三，想清楚用户和自己各自能得到什么利益;
二、最好政府不干涉、竞争对手不影响。
三、创业要借势。创业者要思考，产品能不能利用网络联盟的方式发展形成产业链。百度和淘宝都是非常经典的案例。淘宝在2002年的时候，独立的时候流量是零，2003年它推出时，也做了网络联盟的方式，大家开始在各大网站上看到淘宝，最终它打败了Ebay。
四，一旦发现将来发达的机会，马上进行调整和改变。
“回头去看所有成功的企业，不管是阿里、百度等，还是现在的小米，从一开始的定位到后面，几乎是调整过的。”蔡文胜说。
五、产品名称要容易传播，是吉祥的名字、注册商标。
蔡文胜告诉现场观众，自己在2008年的时候，把中国所有的互联网的产品跟好的公司名字都测了一下，发现了名字起得不好的都不是特别成功。
“我觉得大家当然不要迷信，但是为公司、为产品取一个大气的名字非常必要。因为它最少是能利于你传播，对你的传播都有很大的帮助。”蔡文胜说，同时，创业者要注册商标，很多人初创人想了很多好的商标，后来才发现别人已经有了，白干了。
同时，蔡文胜对创业企业的产品营销也作了分析和探讨，他认为，一个品牌需要建立符号，而且要为用户设计利于口碑传播的台词，像百度就代表了搜索，小米就是为发烧友而制的手机。“一个好的案例是hao123，最初同类型的网站有八百个，为什么它能够发展得起来?它的网站上面写了一句话：如果你喜欢本站请告诉你QQ上的5位好友。这句话非常有意义。”
创业者应该如何和投资人见面
蔡文胜建议创业者，在建投资人之前，要把功课做足。“你要了解你投资人的情况。他投资过哪些公司，毕业于哪些院校，这样你找他聊的时候在感情上面就会更靠近你一些。”蔡文胜说，他在2006年4月份，去见IDG投资人的时候，把公司每一个人的生平简历都看了一遍。“其实这些网上都能找得到，你需要了解到每一个投资人，包括他适不适合你，这样沟通起来会很顺畅。”
如果投资者答应见面了，蔡文胜说，一般的见面时间是半小时到一小时之内。如何在这短短的一小时之内打动他，你必须要说重点，最好是举一些清晰的数据，绝对不要夸大和做假数据。“因为如果你对某一个小地方的夸大，刚好是投资人了解的，他会推翻你前面所讲的一切。”
如果拿到VC投资人的钱，蔡文胜建议创业者马上做三个事情：
第一是规范化，规范化之后，管理才会慢慢上轨道。
第二是市场营销。投资人投你，已经说明产品方向和产品是对的，往下就是应该加大力度，加大投入。
第三是加强团队建设。
“我个人建议，一个团队都会经历三个阶段：20个人、50个人，和200个人。20个人时期是在非常初创的时候，有初创产品的时候，这时候团队的战斗力是最强的，因为那时候每个人你都知根知底，这时候的效率也是最高的。20-50个人时期，基本上产品已经飞速发展，公司需要有各种各样的人，包括销售、财务等这些都是要跟上的时候了。到50个人之前的时候，管理都还OK，但也是整个公司管理团队和文化建设最重要的时候，这个时候如果你要把团队的这种文化理念做好了，往后你到200人、400人的时候就简单了。”
此外，蔡文胜还分享了创业者对于公司未来发展的规划布局问题。
当天下午，2013创新中国开设了互联网一专场、移动互联网专场、医疗健康专场，三大专场同步进行，经过角逐，每个专场会有三家企业胜出，他们将和9月12日上午三个专场胜出的9家企业，一同进入12日下午的角逐，最终的角逐，将会在杭州电视台演播室录制，蔡文胜、邓锋、沈南鹏、熊晓鸽、徐小平、阎焱将会担任评委，最终将决出创新中国DEMO GOD。
2013创新中国DEMO CHINA秋季活动奖励丰厚。在移动互联网专场，有总计高达30万至150万美元的种子投资给本场1到3家优胜企业，其中一位优胜者还可参加高通组织的全球性的QPrize计划大赛，赢取Qprize奖金。创新中国和微软合作的BizSpark专场的获胜企业，将会获得总计26万现金、30万美元的windowsAzure云服务奖励。进入医疗健康专场秋季终极展示前三名的企业，如果落户苏州生物纳米园，即可以享受项目启动资金和房租减免的相关优惠政策。
创新中国DEMO CHINA是源于美国、成长于中国的规模最大的创业类项目秀。美国血统的DEMO活动起源于1990年，每年举办两次，通过其备受信任的专家组，挑选具有强劲发展动力的高技术项目推荐给风险投资家、国际媒体和行业内大公司的主管，为具有创新精神的企业铺平发展道路。知名的Tivo，Palm Pilot，Java，Collection based search，Skype等技术均诞生于此平台。
2006年，创业邦将DEMO引入中国，融入本土，成长壮大，现已成功举办7届。截止到2013年，创新中国已经帮助近八十家企业融资近两亿美元。如今的创新中国DEMO CHINA已成创新项目在中国寻找风险投资、发布新技术、产品和商业模式、拓展业务伙伴最具影响力的大型活动，也是规模最大的创新型技术、产品及商业模式展示平台。
据悉，2013创新中国秋季结束之后，2014创新中国春季活动正式启动，届时，将于2014年春季在上海嘉定举办。
第四篇：投资创业
投资创业 我盼望已久的愿望终于实现了，当我真真切切地踏上这片美丽而迷人的土地，我的心都要醉了。这里的碧海蓝天，是我所见过的最美丽的海湾。白云浮在蔚蓝如洗的蓝天上，浩瀚的印度洋一眼望不到边。没有来过马尔代夫的人，是不会知道人间竟然还会有这样的仙境。
投资创业 很多年前，我就一直怀着这个梦想努力地工作着，但我每年所得的工资扣除房贷，生活费用，孩子上学的费用之外，就所剩无几，还得要把那些从生活费中省出来的零钱存起来，留做孩子将来上大学的费用。我开始不满足当前的现状，我喜欢旅游，喜欢大海，更喜欢传说中马尔代夫的那份迷人的美丽。为了能够早日拥有这份美丽，我毅然做出了一个惊人的决定：辞掉工作，自主创业。
但茫茫商海，哪一份天地才能真正属于我？我迷惑了。一个偶然的女性之家书友笔会，让我得到了一个新的机遇。笔友会上，女性之家的负责人给我们推荐了一个GEP干洗店加盟连锁项目，凭着自己这几年积累的商场经验，我预感到了这肯定是个可以赚钱的好项目。回来后，我迫不及待地找到了美国GEP干洗加盟的网址，详细地对公司的加盟项目，未来的发展前景做了细致的了解，最后决定辞职。
加盟GEP干洗店后的第一年，我就赚到了自己的第一桶金，不仅还完了所有买设备的欠款，还买了一辆车。当新车
开回家时，我兴奋地睡不着觉。半夜，我又从床上爬了起来，为实现第二个目标制定了详细的计划，争取多赚钞票，年底提前还完房子贷款，全家去马尔代夫旅游10天。工夫不负有心人，经过一年的努力，我的第二个目标也如愿以偿地实现了。
当我躺在马尔代夫的海滩上，看着蓝天上漂浮的白云，回想着这两年努力得来的幸福时，我觉得这里的天显得格外的高，这里的海显得格外的蓝。我在心中认定：美国GEP干洗店加盟连锁，将是我一生都无怨无悔的选择。
第五篇：创业投资计划书
创业投资计划书范文
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候抽出时间写写计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编整理的创业投资计划书范文，希望对大家有所帮助。
一、经营定位
经营方式：边学习，边创业，边就业，边培训，边交流
经营文化：绿色与生态结合、餐饮与健康为伴、资源整合与落地。具体讲就是创建“三个平台”。
绿色生态：传统的饮食与文化离我们越来越远、创造绿色生态、生态空间、生态环境、生态经济、生态生活、生态制度、生态文化这些是我们的追求，通过绿色生态文化品牌，成为创业者文化交流前沿阵地。我们策划的主题活动是未来商业领袖创业。
一个创业平台：产品的体验与项目的发布，职场交流互助、高端求职招聘、创业指导策划、行业专题咨询。比如建立人事制度、策划制度，融资制度，财务制度等，如有股东有问题需要我们帮忙解决，可以为其专门开一个现场会，请专家和行业内人士现场提出对策。如有创业者需要资金，项目，需要找到志同道合的人，需要人脉，能力提升等，我们将为其专门开一个资源整合的交流会，协助股东内人员实现创意或项目落地
一个社交平台：剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、人才资源整合。
经营理念：“追逐梦想，顺便赚钱，合作共赢，兼顾公益”。
为什么要参与餐饮业?
如果你是股东你参加的原因如下：
1：模式：这个餐饮是众筹模式，就是很多人一起开餐饮，这个模式会教会股东们学会合作抱团的思想，我们要学会弱势群体抱团去做事，这样才能实现大家的梦想。
2：人脉：如果一个餐馆有300个股东，这300个人就是一个圈子和资源，如果每个人会影响10个志同道合的人通过餐馆做事情。直接就是3000个人脉资源，按照20xx元的投资算，花20xx元请300或3000个志同道合的人一起吃饭交朋友，我想每个人都会愿意吧
3：就业或创业的层面，本平台刚启动就会三个模式同时进行，产品展示与体验、项目交流与分享、资源整合与落地，如果一位朋友参与了一个这样的资源整合的平台，不管对自己以后的就业，创业，资源整合很有帮助
4：能力提升层面：我们这个平台本来就有经营管理者的人才和理念，所有参与的人员与朋友，都可以申请参加这个平台的众筹与发展。
5：赚钱层面：通过以上的资源整合，会有很多的第一手资源产品或者项目。所有的股东拥有平台所有的资源，让自己赚到钱，实现自己的梦想
如果你是自由职业或创业者或老板参与餐饮的原因如下：
1：除了以上的原因外，还有以下几个理由
2：如果我们有优势的资源或者产品或项目，可以让我们节省更多的时间去做有结果的事情
3：花自己该花出去的公关成本，把自己的消费成本当做投资，吃自己的餐馆，做自己的事业
4：餐馆开业后，每个人都会有机会开展绿色食品种植，对于餐馆招募的员工，可以在投资者中录取，会起到很好的作用
5：我们拥有更前端的招募众筹模式，优势的平台或者企业，可以给我们更紧密的合作
6：餐馆会拥有自己的培训会场和行政办公室，边办公，边培训，不出餐馆就可以把所有的事情都解决了，这样解决了创业者没有办公室，没有资金的问题
参与餐馆的方式如下：
1：合作层面，采用众筹模式推动餐馆的发展，整和平台的资源
针对战略合作的企业：除了不占有平台的股份外，可以实现资源共享
2：股东层面，针对股东，20xx元/股。目前属于第一轮招募，名额只有200-300股。
为了给到股东最大的价值提升和餐馆开业宣传的理念
所有的'股东投资后，还有以下选择
每个股东------即送餐饮优惠卷
针对董事1-5万元起步认购，第一轮只招募《待定》个人，董事会成员必须5万起步投资。
即1-5万元--====-体现董事的餐馆采用公司化运营，公司结构如下
一,公司实行股份制，由董事会、监事会和职业经理人(即店长)构成;
二、员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工，需具备招聘启示上要求的条件(相等条件下优先)。
三、董事会负责战略决策，经理负责日常管理和运营，董事会、店员不得兼任监事会。
四、员工参股后离职的，可以保留股份，也可以转让他人。被动离职的店员不想保留股份的，由公司负责原价回购并转让新老股东。无法转让的，作消股处理。
股东会：公司最高权力机构为全体股东大会，股东会由全体股东组成，表决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。
董事会：董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工(财务实行请会计师代管的办法),岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日起半个月内召开股东大会。
董事会职责主要包括：
1.召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;
2.决定公司经营计划和投资方案;
3.决定公司内部管理机构设置;
4.批准公司基本管理制度;
5.听取店长的工作报告并作出决议;
6.制订公司财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
7.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
8.聘任或解聘公司店长、职员，并决定其奖惩。
董事会的职权也受到三个方面的限制：
1.董事会作为公司的法定代表,不得以公司名义从事与公司业务无关的活动;
2.董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事;
3.股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突，应以股东大会的决议为准。
监事会：监事会职责：
1.检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况;
2.对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进行监督;
3.当董事和店长行为损害公司利益时，要求董事和店长予以纠正;
4.核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;
5.提议召开临时股东大会;
6.代表公司与董事交涉或对董事起诉;
7.公司章程规定的其他职权;
8.监事会主席或监事代表列席董事会会议;
8.监事不得兼任董事、店长及其他管理职务;
9.负责对公司重大事项及方案的检查、监督。
店长职责：
1.根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划,经营方针和经营形式，经股东会确定后组织实施。在股东会领导下实行店长负责制，对咖啡馆的日常经营、管理和维护负责。主持咖啡馆的日常经营管理工作,实现经营管理目标和发展目标。
2.主持餐馆基本团队建设，规范内部管理，拟订内部管理方案和基本管理制度。
3.制定餐馆具体规章,奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。
4.建立健全经营目标保证体系,定期主持召开例会,亲自处理餐馆内重大问题。
5.责成店员落实各项管理规定,每月进行一次安全环卫检查,发现问题督促及时整改、并经常对职工进行素质教育及组织行业知识的培训。
6.重视人才培养,加强管理,对店员有聘任使用和处置罢免权，对员工工资标准制定和奖金有建议权。
7.向股东会提出企业的更新改造发展规划方案,预算外开支计划;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。
8.列席董事会会议，向董事会汇报经营情况并提出合理化建议。
根据本公司实际，由发起人全职负责公司董事长兼总经理职责(工资每月《待定》元，在月收支平衡之前实行计账(第一次分红之日一并计发)，之后按月发放。餐馆店长、厨师、服务人员(兼传菜、收银员)三类职务。股东做义工按小时领取优惠券。
三、股权设置
参股计划及规则：
董事规模：总董事数为11-21股，最终股数从正式营业日确认。募集完成后，资金实行封闭式运作。经营正常的情况下可以进行增资扩股。如要扩大规模和影响，可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。
参股限制：一、每股人民币20xx元，每个股东最低持股数为1股，一股一票，单个股东最高持股数为《待定》股，发起人可增至《待定》股，代人持股总数不得超过《待定》股，并需与公司签署三方协议。二、股东可同时在分店参股，规则与此相同。
股权转让：一、股权只能转让，不能退股。如放弃股权，则该股权收益列入公益活动捐献。二、股权可以溢价转让，为保证新股东的“赢利”系数，每股转让溢价不得超过25%。应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。
股权收益：
一、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。
二、股东在本店消费享受《待定》折(不记名认证、可转借)、董事及董事长享受《待定》折优惠(限个人使用不能转借)，不享受工资福利(优惠幅度可议)优惠，与普通客户的优惠活动不相抵。
三、分红总额按纯利润的50%确定。
四、分红按股份数平均分配。
五、分红时间，从固定投资收回之日(具体计算方法由董事会起草方案，股东大会五分之三以上人数通过)起，每一年进行一次。
六、股东有申请分红的权利，也可由监事会代为提出，董事会决定后实施。
1、风控点评
项目优势：1该品牌在大庆地区已有知名度，我们利用品牌效应创建绿色健康理念以休闲
度假品味为一体的中和餐饮。2、项目方行业经念比较丰富，相对较容易成功，项目风险低
该项目因为有在大庆地区知名的衬托下，又有绿地大棚为呼应更好的衬托绿色概念在加上
我们的会员制和股权制，经营权限有所扩大齐市烤肉在大庆人心目中的地位和风味独特
把我们的理念融在一起，这样就更能适合投资人考虑合伙经营。
2、收益方案
投资人回本前
众筹净利润20%分配给项目方，净利润80%分配给投资人(季度分红)
投资人回本后
众筹净利润30%分配给项目方，净利润70%分配给投资人(季度分红)
投资周期：项目存续期(项目存在，持续分红)
3、对赌条款
若项目经营过程中，连续10个月亏损，项目方将回购投资人剩余投资额
(剩余投资额=投资额-项目分红)
4、风险触发条款
项目发生以下任意一条条款行为，项目方需要进行强制回购，回购对价=投资额*?，12月内回购完成。
1、融资成功第一笔款项=3个月未开业;
2、项目开业后前10个月连续亏损;
3、项目融资成功后，后续合作中发现弄虚作假行为;
4、违反后续协议内约定的其他行为。
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