20121114工作安排源卫生院5篇

第一篇：20121114工作安排源卫生院

源村乡卫生院本周工作小结

1、经过全院职工的共同努力，爱婴医院在11月7日通过毕节市妇幼专家组评审验收合格。

2、厉经3个月的创建一级综合医院于11月9日经县专家初评，成绩较差。

3、脊灰强化免疫工作基本完成，现进行查漏补种及资料汇总。

4、认真做好十八大期间信访维稳、安全生产工作。

源村乡卫生院下周工作计划

1、认真总结创甲初评专家反馈意见，逐条疏理，保质保量完成床创甲工作。

2、认真做好防疫工作，待上级检查。

3、认真做好十八大期间信访维稳、安全生产工作。

2012年11月11日

第二篇：卫生院支部2009年工作安排

长卫党支字[2009]1号

甘州区长安中心卫生院支部 2009年思想政治工作安排意见

甘州区卫生局党委：

根据卫生局2009年党建工作安排，我院今年思想政治及党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化学习实践科学发展观为重点，认真落实党的十七大精神，围绕全院工作大局，坚持以人为本、突出改革创新、全面落实职能、服务科学发展，不断推进医科院党建工作科学发展，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立60周年。按照这一工作总体要求，紧紧围绕全院医疗工作，认真总结工作经验，着力解决突出问题、努力创新工作思路、不断改进工作方法，为促进我院各项工作全面协调可持续发展提供有力的思想、组织和作风保障。现就我院今年党建工作和思想政治工作提出如下安排意 1

见。

一、突出理论学习，抓好形势政策教育

认真抓好中国特色社会主义理论体系学习，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力。突出加大形势政策教育力度，积极应对国际金融危机带来的负面影响，坚定信心，为促进我院较快发展提供强大的精神动力和良好舆论环境。积极组织参加院内组织的理论辅导活动，围绕党员干部高度关注的热点问题，进行专题辅导，组织开展层次高、受众广、影响大的干部职工讲坛。适时举办院党支部中心理论学习组经验交流会，发挥理论学习中心组示范带动作用，推进党员干部理论学习深入开展。

加强社会主义核心价值体系建设。一是突出抓好理想信念教育，积极弘扬中华民族优秀文化，弘扬爱国主义为核心的时代精神，提升党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平。二是突出抓好向李丽同志学习的活动，营造形式多样的学先进、赶先进、推广先进的学习氛围。三突出抓好防范和处理邪教工作，维护医院的安全稳定和生活秩序。

二、巩固和发展科学发展观活动成果，全面加强党组织建设

认真加强领导班子建设。把加强领导班子和干部队伍建设作为一项紧迫的重要任务抓实抓好，不断加强领导班子思想政治建设，自觉与党中央保持高度一致。要健全集体领导体制，贯彻民主集中制，维护和增强领导班子团结。强化宗旨意识，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念。不断提高领导科学发展、促进和谐的本领和攻坚克难、应对复杂局面的能力和水平。教育和监督领导干部带头讲党性、重品行、作表率，自觉加强道德修养，践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。

认真贯彻落实党建目标责任制。进一步加大责任制考核力度，认真落实《党建工作目标责任制》，有效促进我院党组织各项职能的落实。按照党建工作目标责任制的各项要求，建立健全党支部书记带头抓，层层抓落实的党建工作格局。探索把“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度落到实处的有效措施。要落实党员经常性教育的各项制度，坚持不懈地提高党员队伍素质。完善党建工作的各项机制，抓好入党积极分子培训、落实发展党员公示、责任追究等制度,推进党务工作程序化、规范化，进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构。

积极发挥基层党组织作用。突出加强党的执政能力建设这条主线，着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，不断强化学习功能，激发党支部活力，推动活动内容和方式持续创新。充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用，在我院的改革发展和完成各项中心工作中发挥政治优势。坚持把支部工作与业务工作结合起来，统筹考虑，相互促进，以支部工作的新举措促进业务工作的新提高，以业务工作的新成绩检验支部工作的新成效。深入开展“党支部建设年”活动，探索“三会一课”的有效方式，加强基层党支部建设，使战斗堡垒作用得到有效发挥。认真贯彻《党员权利保障条例》，探索基层党内民主多种形式。健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心帮扶生活困难党员和老党员。

加强对党员的管理和教育。坚持以人为本，抓好党员队伍建设这一基础性工程，提高党员素质。认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度。拓宽党员服务群众渠道，健全让党员经常受教育、永藻先进性长效机制。

三、深入开展“提高质量效率、带头创新思路”主题实践活动。坚持以能力建设为核心、以推动发展为目标、以群众满意为标准、以制度建设为保障，继续深入开展主题实践活动，着力提高党员干部的学习能力、写作能力、创新能力、电子政务应用能力。

四、进一步改进党的作风，不断加强行业作风建设和反腐倡廉工作，进一步加强领导干部作风建设。全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。加强作风建设，领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。党员干部要带头大兴求真务实、真抓实干之风，讲实话、办实事、求实效，以良好的作风保证我院各项重大决策部署的贯彻落实，促进我院改革和发展；带头大兴调查研究之风，切实改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假；带头大兴艰苦奋斗之风，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，努力建设节约型医科院。

突出抓好职能科室作风建设。以工作效率和工作水平体现对临床一线、职工群众的各项服务承诺。进一步推动作风建设与学习型单位建设、廉政文化建设、文明单位创建活动等的紧密结合，形成推进医科院作风建设的合力。营造健康向上、和谐相处、生动活泼、奋发进取、求真务实的工作氛围，建设廉洁、勤勉、务实、高效的党组织和

医科院。

切实把反腐倡廉建设放在党委工作的突出位置。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育。加强党风廉政制度建设，认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度，积极探索加强党内监督的有效途径和方式，努力提升我院反腐倡廉建设整体水平。严肃党的纪律，进一步加大违纪案件的查处力度，加强指导，完善程序，提高质量。

努力构建党组织联系和服务群众工作体系。从建设和谐单位、和谐科室、和谐支部入手，紧紧抓住为群众服务这个中心，以改进作风为重点，不断增强党支部的服务功能，拓展服务领域，提高服务水平，在为广大群众服务的过程中，协调利益，化解矛盾，维护稳定，促进和谐。

五、积极围绕中心工作提升服务意识和能力

围绕中心、服务大局，这是党建工作的生命线。各党支部要紧紧围绕我院中心工作，自觉把党建工作放到发展大局中去思考，放到贯彻落实中心工作的决策部署中去谋划，用推动科学发展、促进医院和谐、保证中心工作完成的业绩来检验党建工作的成效，使党建工作具有实效性，更具有生命力。重点抓好以下工作：

抓好政治思想工作。紧紧围绕党员干部关注的热点难点疑点问题，充分发挥思想政治工作作用，及时稳定情绪、化解矛盾、坚定信心、迎难而上。要充分挖掘促进发展、干事创业的积极因素，及时掌握舆论信息和党员干部思想动态，不断增强思想政治工作的针对性、主动性和有效性。

抓好精神文明建设。在全院职工和居民中大力倡导和争做文明职工和市民，坚决抵制“黄、赌、毒”等丑恶现象，为职工和居民营造整洁、健康、文明、安全的生活环境，进一步提高我院的形象。

抓好医院文化建设。一是加深对我院医院文化理念、医科院精神的宣传教育，增强医科院的凝聚力和核心竞争力，激发广大职工的创新精神。二是开展多种形式的文体活动，提高职工的文化修养。借重大节目和重要活动、文体活动为契机，因地制宜地利用文化阵地开展文化活动，丰富文化生活。

抓好医德医风建设。一是进一步强化“以病人为中心”这一服务宗旨，加强医德医风建设，强化医德医风教育，提高职工的整体思想素质，正确树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的精神。二是积极开展以“加强医德建设，规范诊疗行为，提高服务质量，转变服务作风”为内容的争当医德标兵活动，推动我院卫生行风建设。

抓好“医患沟通制”的落实。继续深入开展“医患沟通制”，巩固成绩，挖掘潜力，把“以病人为中心”的服务理念深深地刻划在医务人员的脑海中，进一步落实和尊重病人的“就医自主权”、”知情权”、“隐私权”。在重视医疗质量的同时，更加关注病人的情感和需求，将

今年医患沟通的重点放在解决医患间的矛盾和问题上，进一步融洽医患关系。组织由医生、护士、患者和院外监督员参加的座谈会，着重讨论和解决医患沟通过程中出现的新问题。

抓好工青妇工作。以改革创新精神进一步做好工会和妇工委工作，在“围绕中心、服务大局、维护权益、民主参与、开展活动、构建和谐”中发挥重要作用。坚持党建带团建，充分发挥青年理论学习研究会作用。继续深入开展“青年文明号”活动，促进活动精品化。组织开展团干部培训，积极服务青年，促进青年健康成长。

抓好信息建设，推进党务公开。加强党建信息建设，积极交流基层党建工作信息。充分发挥网站在思想政治工作中的作用，推进党建工作信息网上交流。积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。

今年是建国60周年大庆之年和中国共产党建党88周年纪念之年，我们要围绕这一主题，深入开展“爱我中华”、“党的干部忠于党”等一列纪念活动。通过系列活动，展现全院广大党员干部在推进医科院事业发展中的良好精神风貌。

第三篇：2012江源工商分局食品安全监管工作安排

白山市工商行政管理局江源分局

2012年食品安全监管工作安排

一、第一季度工作：

1、“三节”食品市场专项检查。

2、制定2012年食品快速检测及抽样检测计划。

3、根据市局安排进行婴幼儿配方奶粉三聚氰胺快速检测和抽样送检。

4、加强小作坊及食品摊贩的监管，在本季度结束前各所完成辖区内小作坊及食品摊贩的登记工作。

5、做好“3.15”食品安全宣传工作。

6、做好食品安全10项报表的汇总上报工作。

7、为保证证工作效率节约资源，食品安全有关工作文件、通知、报表等各项工作除特殊情况外均通过OA下发至各所所长及负责同志OA系统留言箱中，不再另行通知。各所应安排专人到分局学习OA系统操作，并负责每日登录查看OA系统信息，并按照要求下载传达。

8、及时发布食品安全信息。

二、第二季度工作：

1、根据市局安排进行碳酸饮料、乳饮料、纯净水、蜂蜜快速检测和抽样送检。

2、利用年检期间，安排全局开展“食品流通许可证”资格审查，对于不符合食品安全标准要求的食品流通企业，依法责令改正，到期不改的，坚决取缔。

3、举办一期食品安全法规及执法办案培训班。

4、查办食品安全案件2件以上。

5、根据上级指示开展食品安全专项整治工作。

6、好食品安全10项报表的汇总上报工作。

7、及时发布食品安全信息。

8、组织人参经营业户学习《吉林省人参管理办法》，宣传相关法规政策。

三、第三季度工作：

1、根据市局安排进行米面、调味品快速检测和抽样送检。

2、对人参经营者主体资格进行清查，确保经营主体合法有效。

3、根据上级指示开展食品安全专项整治工作。

4、好食品安全10项报表的汇总上报工作。

5、及时发布食品安全信息。

6、组织安排人员学习网络监管知识。

四、第四季度工作：

1、据市局安排进行油类、糖果快速检测和抽样送检。

2、按照食品安全整顿工作评估考核通知及细则的要求，对全年各所食品安全监管工作进行考核。

3、考核各所上报2012年新建“食品安全示范店”资格，并抽出优秀的上报省、市级“食品安全示范店”。

4、进行人参市场专项整治。

5、根据上级指示开展食品安全专项整治工作。

6、好食品安全10项报表的汇总上报工作。

7、及时发布食品安全信息。

8、对全年工作进行总结，上报各项专项整治总结。年终报表。白山市工商行政管理局江源分局

2012年3月1日《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮

助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（2）寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

4、情景表演：分角色进行朗诵表演。

5、经验总结：

将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

第四篇：永和卫生院多点执业工作安排

上级医院医师到永和镇卫生院

多点执业工作安排

为了我院医师医疗水平提高有序实施，根据《正宁县卫生局关于县级医疗保健机构医师多点执业工作的安排意见》等要求，结合我院实际，特做制如下工作安排。

一、我院应抓住县级医院对县级医院帮扶指导的大好时机，充分利用县级专家人才资源下沉，新农合资金下沉、引导病人下沉等政策优势，合理安排我院现有人才，积极创造软硬件条件，大力发展临床专科。

总体目标是：到2016年底，能全面开展妇科、产科、儿科有相对独立的专业组，技术水平达到县级基本要求。

二、上级医师多点执业的工作任务

1..根据专业及我院实际需求，要求各执业医师每人每月至少到我院工作2天。参与我院门急诊坐诊、三级医师查房、业务指导、培训讲座等。

2.根据我院需要，加强基础医疗技术的普及及提升，对每位来我院执业医生要求至少开展一项实用技术，两年内为我院建设1-2各特色专科。

3.指导我院科室建设。三.保障措施

1、全院职工积极参与，认真学习。各科室负责人积极组织科室相关人员跟师学习。

2、为多点执业医师尽最大可能提供生活需要。

四、多点执业医师管理

1.遵守我院各项工作制度，接受我院考核。

2.医师多点执业期间由于超范围执业发生医疗责任事故或民事纠纷的，由医师本人承担相应责任；

3.来我院多点执业医师产生的费用按有关规定报销；

永和镇卫生院 2016年3月10日 永和镇卫生院多点执业管理小组

组 长：巩建军副组长：强生晔成 员：黄风云

尤少文 闫小强 雷喜娟 雷 婷

第五篇：2006年中心卫生院党支部工作安排

文章标题：2006年中心卫生院党支部工作安排

2006年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、XX街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推

动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：

一、加强宣传，切实加强党性教育。

在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、XX街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面；二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设；三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍；四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。

根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定；同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务，不断提高服务质量。

“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声；二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现；三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训；四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关；五是：加强基础设施建设，在2006年内，我们打算更新200maX光机、彩色B超机各一台；六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。

四、树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们XX中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以XXX同志为中心的院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的新XX中心卫生院而作出更大的贡献。

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