创文秧歌赛讲话稿

第一篇：创文秧歌赛讲话稿

在全市“创建文明城市健身秧歌”赛

开幕式上的的讲话

（2011年8月19日）

女士们、先生们、市民朋友们：

今天，我们在这里隆重集会，举行仁怀市“创建文明城市健身秧歌”赛。在大赛开幕之即，我谨代表仁怀市委、市人大、市政府、市政协向出席今天开幕式的各位领导和社会各界人士表示热烈的欢迎！向光荣参加今天赛事活动的各乡镇、街道办事处参赛队员、领队、教练和工作人员致以亲切的问候！向所有关心和支持本次大赛的市民朋友们表示衷心的感谢！

同志们，文明城市是反映城市整体文明、和谐水平的综合性

荣誉称号，是最具价值的城市品牌。多年来，我市高度重视创建省级文明城市工作。自启动创文工作以来，市委、市政府投入了巨大的人力、物力和财力。多年的辛勤努力取得了显著成效，城市环境变得更好了，群众的文明素质更高了，老百姓的认同感、归属感更强了，仁怀的对外影响力和美誉度也得到了不断提升。人民群众是创建的主体。无论你的职业、职务，无论你的年龄、性别，也无论你的籍贯、住所，只要你生活和工作在这座城市，你就是创建大军中的一员，你就承担着一份沉甸甸的创建任务。创建省级文明城市是全市人民的共同利益，我们要一如既往地发扬团结协作、顽强拼搏、勇于争先的精神，通过扎实有效地工作，为把我市早日建成省级文明城市作出应有的贡献！

同志们，本次“创文”秧歌赛，来自部分乡镇、社区的17支代表队共400多名队员，相信你们会高水平地发挥，展现出特色，体现出我市人民的精神风貌。我们衷心希望，在组委会的领导下，在全体参赛队员、领队、教练和工作人员的共同努力下，本次大赛一定会办成一个隆重、热烈、团结、和谐的比赛。希望各参赛队比出风格、赛出水平，为推动我市“创文”工作向纵深发展做出积极的贡献。

最后，预祝本次秧歌大赛获得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：创文动员会讲话稿

创文明校园

做文明教师

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好!作为教师代表，我很荣幸能为河源创建文明城市鼓劲助威、摇旗呐喊！

开展创建全国文明城市活动，是我们河源一件惠及民生的大事、好事。作为河源的一份子，一位人民的教师，我要为“创建文明城市”献出自己的一份力。

教师是传道授业解惑的育人使者，更是传播文明、创建文明的使者；学校里的教师不仅是教育工作者，又是学校形象的代言人，更是城市形象的代言人。因此，作为一名教师，我们要树立良好的师德形象、规范文明行为，为人师表，说文明话、办文明事、做文明创建的先行者。

其次，教师更应做一名“文明”的传播者，在创建文明校园过程当中，以良好的形象和文明规范的礼仪去感染、引导和教育学生，陶冶学生良好的文明品质，培育良好的知识素养，将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范融于行动，做学生的表率与楷模。

再次，文明的城市，靠我们全体市民共同努力来营造；文明的学校，靠我们全体师生共同努力去创设。在创文过程中，我们教师会勤勤恳恳、尽职尽责配合学校做好创文的各项活动，全力以赴地、创造性地、出色地完成各项创文任务。

文明是一种责任，担负起这份文明创建的责任，也就锁定了生活和工作的目标。文明行为不是为了创建文明校园而存在，但是文明校园必是因为文明行为的存在而诞生，让我们携起手来，从我做起，从自身做起，从点点滴滴做起。为创建文明校园增色添彩，让城市满绽文明之花！

谢谢大家！

第三篇：创文工作动员会讲话稿范文

艰辛成就伟业，奋斗创造辉煌

——在创文工作动员会上的讲话

沈松珠

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好，刚才李书记对近一个时期的创文工作进行了总结和点评，讲的很好，我对李书记的观点也深表赞同。创文工作是当前的重中之重，在座的各位同志要发挥骨干作用，发扬团队精神，齐心协力，攻坚克难，全力以赴，注重实效，克服厌倦情绪，增强紧迫感，切实做好迎接创文国检工作。

公园党委关于部分同志的提拔和岗位调整的决定，张书记已经做了宣布。干部调整是一项正常的人事变动，干部经历不同的岗位和环境，既是培养复合型人才的需要，也是党政干部选拔任用的基本要求。这次干部调整，一方面使干部尤其是一些年轻干部，能够丰富经历，增加阅历；另一方面能有效的避免干部在一个岗位上时间过长带来的弊端和矛盾，使干部能够消除顾虑，轻装上阵，全身心地投入到工作中去。

这次调整，是公园党委坚持以科学发展观重要思想为指导，以“优化结构、增强活力”为目标，坚持“大稳定、小调整”的原则，在全面分析了我园干部情况，充分酝酿、慎

重研究的基础上决定的。公园事业需要高素质的队伍来支撑，建立高素质的队伍，干部是关键。这次调整旨在激发广大干部的工作热情和积极性，是进一步加强我园干部队伍建设的需要，具有重大意义。

下一步，在大力引进人才的基础上，要继续增强我园岗位轮换力度，把那些工作有激情，想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人才提拔任用起来。让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。近段时间，恰逢创文迎检和迎亚运工程建设的重要关头，时间紧、任务重，各项工作都很繁杂，大家也都很辛苦。不管是创文迎检，还是各项工程建设，包括日常的公园管理工作中，我们的干部职工一直奋战在工作的第一线，充分发扬了“一不怕苦，二不怕累，敢于攻坚，善打硬仗”的优良风格。在外出参观学习过程中，广大干部职工表现出了强烈组织观念，充分发扬了集体主义精神、这也是单位良好精神风貌的具体表现，希望大家继续保持热情，将学习来的先进经验灵活运用到实践中去，为单位的健康和谐发展，为广州市亚运盛会的顺利举办，贡献自己的力量。我代表公园党委对你们的辛勤努力致以崇高的敬意和衷心的感谢。

岗位调整后，希望大家搞好工作衔接，尽快进入角色，抓紧开展相关工作。在这里，我就干部工作和当前任务分别

提几点要求：

对干部的要求：

一是要统一思想、尽快到位。

被调整的同志要以新岗位为新起点，以更强的事业心和责任感，更高昂的斗志，更务实的作风，扎实工作，以更加优异的成绩报答组织的信任。

希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感和使命感，多学习，多请教，多思考，以公园的发展为己任，老老实实做人，踏踏实实做事，充分发挥各自的角色作用，在方方面面都要起好表率作用。工作中，要勤勉干事,敢于管理,勇于担责，努力提高综合素质,争做复合型人才。同时，要团结科室同志,齐心协力，努力完成各项工作任务，更要从严要求自己，努力锤炼自身的能力和素质，切实提高自己的技能和水平。希望你们在工作中发挥全部的聪明才智，勇于创新，打破框框，树立机遇意识。充分利用广州亚运会的机遇，提升旅游文化内涵，突出发挥越秀公园的区位优势、旅游资源优势，全面提升越秀公园的国际形象和旅游水平。只要肯努力，我们一定能够把越秀公园打造成一个国际知名的旅游品牌。

二是要团结一心、众志成城。

同事之间要坦诚相见、精诚协作。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵，心往一处想，劲往一处使，不计较个

人恩怨和利益得失，不纠缠细枝末节，有不同看法要做好事先沟通，相互尊重，大事讲原则，小事讲风格。要真诚共事，实事求是，光明磊落，同甘共苦，同舟共济。要互相信任，互相支持，互相补台，互相谅解。要做到在困难面前不推诿，共度难关；在荣誉面前不争先，相互谦让；在责任面前不推托，勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点，善于理解和尊重他人，学人之长、补己之短，严于律己、宽以待人，以人为善、坦诚相处。

三是要加强学习，努力提高自身素质。首先，大家在抓业务工作的同时不能放松学习，要认真贯彻党的各项精神，把科学发展观贯穿于公园建设的实践中去，要识大体、顾大局。其次，要善于接受先进的工作理念，借鉴好的经验，抓实抓细每一项工作。工作中要善于谋事，勤于干事，能于成事，勤奋敬业、埋头苦干，一门心思干工作。诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，努力使自己成为政治可靠、业务熟练、扎实肯干的高素质人才。对当前工作的要求：

下一时期，创文工作将进入国检阶段，希望我园的广大干部职工包括内联点和我们的卫生保洁队伍能认清形势、明确任务，主攻薄弱环节，进一步增强创文工作的紧迫感和责任感，确保高标准完成创文迎检工作。

草暖公园复建工程作为亚运环境综合整治工程项目，目前园林绿化部分已经在顺利的实施当中，下一阶段草暖公园主体建筑部分的复建工作要抓紧时间落实，争取在短时间内完成招标工作。

我园的升级改造工程，目前已完成了前期的设计和报批程序，施工监理的招标工作也已完成，当前工作的重点是要积极推进施工招标工作，争取在规定的时间内完成部分项目的升级改造，提升我园的综合环境质量和整体游览档次。

当前工作时间紧、任务重，各级干部要全力以赴，争分夺秒，狠抓落实。要始终确保思想到位、人员到位、工作到位。各科室负责人、班组长要以身作则，做出表率。各部门按职责把工作抓起来，主动思考，深入实际，在做好工作的同时，要建立和强化责任制度。各科室、班组要精心安排，制定工作标准，强化检查督促，按照已明确的工作进度完成好任务。各科室、班组之间要完善和强化协调机制，加强与其他部门的沟通协调，做到上下联动，共同发展。广大干部职工要学会运用新思维、新理念破解发展难题、指导实践，促进我园各项事业再上新台阶。

因此，我们要以科学发展观为指导思想，全面改造和建设公园的旅游基础设施，完善综合环境。更好地改善与提高公园的软、硬件水平，极大地提升公园的服务质量与素质，为越秀公园营造出一流的旅游环境。更要抓住创建全国文明

城市的契机，坚持以人为本，增强公园的核心竞争力，推动公园的进一步成熟和可持续发展，为广州亚运会服务，为广州增光添彩。同志们，新的形势、新的岗位赋予了我们更大的责任。希望每一位同志都能够不辱使命，不负重托，“带着感情、带着责任、带着追求”履行好工作职责，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以显著的工作成绩回报组织的信任和群众的期盼，要以敢于争先、勇争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，干事创业、团结奋斗的工作作风，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的局面，真正做出一番无愧于党、无愧于人民、无愧于自己的新业绩，在自己的人生答卷上划上浓重的一笔，为我园的建设事业再立新功！

最后，祝大家工作顺利！

谢谢大家！

二〇一〇年八月二十四日

第四篇：说说"创文"这件事讲话稿

说说“创文”这件事讲话稿

党委副书记 石 彬

第六届全国文明城市创建活动正在我市开展得如火如荼。校园外“创文”氛围浓厚：街道上戴着红袖标的文明劝导人员增加了；社区里志愿服务活动丰富了，整个城市变得不一样了。作为学校，我们的目标是创建文明校园。放眼望去，我们的校园里社会主义核心价值观、中国梦、志愿服务精神、文明校园六好标准等宣传标语口号，标识标牌满目皆是。荆楚楷模、道德模范、十佳少年等等先进人物的照片也是抬头即见，这些创文内容要求全校师生熟记熟背。同学们最直接的感受可能是对我们行为举止的约束增加了，方方面面的检查频繁了。对此，我们周围提出质疑的声音也增多了： “创文”这件事儿值得这样轰轰烈烈地开展吗？

党委副书记石彬主讲

如果大家了解联合国一项报告的内容，我们的回答一定是肯定的。根据联合国发布的国民文明素质报告，中国国民素质连续排名世界160位以后，甚至是倒数第二。而我们的邻国日本，国民素质却连续30多年排名世界第一。这个令人羞愧的报告在告诫我们：文明素质低下就会被人鄙视！这是崛起中的中国不能接受的结果，也是与发展中的中国不相称的排名！

日本教育给全世界留下的公认印象是让人学会规规矩矩，遵守规则有时认真到死板的程度，但生活秩序却井井有条。反观国人出境旅游不断爆出不文明行为：埃及神庙上刻字留名、法国卢浮宫水池泡脚、在飞机上抢座位等等任性、出格的举动，真是出尽洋相。大家可能给他们一个评价：奇葩。其实他们不是奇葩，他们就是我们中的一些人。大家反思一下受国外诟病的中国人三大毛病： 随地吐痰、随手扔纸屑垃圾、随处大声喧哗，自己占了几项？对于这三条的回答，很多人就不那么理直气壮了。就拿我们十堰一中这个样本来说吧。学校每个楼层的饮水机是经不起看的。饮水机水槽里不时会出现师生倾倒的残渣，显得污秽不堪。仔细看看是大家饮用过的菊花、桂圆、枸杞等等大补之精华。我禁不住要问：残渣倒进垃圾桶难道不是举手之劳吗？在补身体的同时我们是不是还要恶补一下遵德守礼的中华传统美德？这个小小的角落就是一面镜子，照出我们在文明素养上的不足。联合国国民素质考查包括精神面貌、文化素质、道德修养、礼仪素养、全民教育、经济条件，身体素质、民族的向心力、凝聚力等等共计118项指标。它既是综合国力的体现，也是个人素养的折射。“全国文明城市测评体系”由3大版块、12个测评项目、90项测评内容、188条测评标准构成，涵盖的内容基本上和联合国国民素质考查内容相似。从这个意义上说，我们可以把全国文明城市创建活动看作是一场提高全民素质的教育活动。提高了文明程度，生活会更加顺畅美好；提高了文明程度，幸福感会增强；提高了文明程度，国民更有尊严；提高了文明程度，我们的获得感更强——国家富强、民族振兴，人民幸福。这样的全民活动绝不是表面文章，它关乎我们的生活，也关乎国家的软实力。如果我们真懂，就要真干。下真功，见真章。把“创文”的要求内化于心，外化于行。上个季度在全市创文检查中，我校一名同学不会背社会主义核心价值观。说明我们的创文工作“内”“外”都还须下功夫。

我们要俯下身子、撸起袖子加油干三年，把我校建成“领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好”的文明校园。努力实现我们的十堰梦——到2020年，在第一个“一百年计划”实现的时候，向世人呈现一个天蓝、水净、山青、地绿、城美的新十堰！

明天，十堰将迎接湖北省创文工作检查，此次检查将决定十堰市全国文明城市的提名资格，意义重大，不容忽视。今天下午教育局将对各个学校进行初检。请全体师生注意自己的言行。今天下午第四节课时间，各班班主任再次落实、检查创文应知应会知识；明早学工处宿管办组织检查寝室卫生；值周班各项检查要及时到位，尤其是中午校门口文明劝导。全体教师打扫办公室卫生，工会领导会同年级主任、书记下午5:20—5:40开展办公室卫生检查。各分管领导组织分管工作的检查落实，不一一赘述。

老师们，同学们。只要我们能从自己做起，从点滴做起，就能把轰轰烈烈的“创文”活动开展得扎扎实实。

2018年10月22日星期一

【主持人点评】

谢谢石书记。一中是文明的校园，师生是文明的模范。思想通了行动快，情绪对了干劲足。在文明的征途上，我们一中要走在前面。

教务主任龚万钟老师宣布了第46届田径运动会成绩。祝贺取得好成绩的班级。

查看一中运动会成绩最好记录，21个项目，最近的一项刷新是2012年，最远的一项是1982年。女子800米记录，保持35年了。同学们不仅要致敬，更重要的是超越。

毛泽东在1917年 《体育之研究》一文中说，“文明其精神，野蛮其体魄。欲文明其精神，先自野蛮其体魄；苟野蛮其体魄矣，则文明之精神随之。”这是中国人身心合一的大智慧。

今年的奖状是丁伟、江露老师书写，很漂亮。希望每一个老师都练一手好看的字，给全校同学审美的愉悦。

第五篇：三创赛演讲稿

演讲稿

阅读对人成长的影响是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。人的精神发育史，应该是他本人的阅读史；而一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。每年4月23日被定位“世界读书日”。因此阅读不管是对个人还是对整个民族都处于举足轻重的地位。微阅团队为用户，读者量身定做了一款畅享阅读的移动app。

微阅是一款以阅读为媒介，体现及时沟通用，在线创作，为用户提供阅读服务的纵向社交平台。

微阅之所以命名微阅，并没有跟风“微博”“微信”。

微阅的“微”字主要体现在两点。

（1）社交网络之“微”

取其微沟通的意思。无独有偶，这恰好与我们“微阅”的“粉书、粉人、粉名家、点评点赞点分享”相结合。我们希望将微阅平台“读者”“作者”“出版社”多方关联起来，形成一个专门的阅读分享社交网络。

（2）阅读行为之“微”

传统阅读行为粒度较大，针对整本书或某一章进行阅读、评论。我们“微阅”的阅读行为粒度很小，可以细化到书的一页、一段、一句

话甚至一个词，一个字。同时我们对阅读行为进行了细分，将传统的阅读评论行为进一步细分为：①解释 ②评论 ③描述 ④标注 ⑤改写等操作，来达到更细粒度的分享知识，共同阅读的目的。

主要功能：

①沟通：读书不是一个人的事

“微阅”为沟通而生！沟通时本软件的一大亮点。通过微阅这个社交平台，切实到达微阅四大主体之间的沟通。作者与读者之间的沟通；读者和出版社之间的沟通；读者与读者之间的沟通。作者渔出版社的沟通。

②大众创作

微阅品台的创作对象不经局限在名家，名人。更多的是隐形草根写手。不知各位专家在阅读时是否遇到过这种情况，对正在阅读的书籍的内容和清洁感到不满。认为作者笔风粗糙，情节不是按照自己的预期发展的。这时候通过微阅品台的改写、续写、改编、微创作功能，切实的解决您的烦恼。

③标注

④线上线下交易（三个方面)

微阅特有“读书会”、作者在线售书、出售附加商品（创作构思，写作原稿手机复印件，作者签名照....）

市场分析： 随着移动互联网的迅速发展和智能手机的普及。手机应用呈现出多多元化发展，手机阅读的产业链更加开放化，内容提供商通过合作模式的多元化发展，逐步形成自己主导的一条产业链。

根据中国电子商务研究所（CECC）最新报道，中国手机应用使用情况中手机阅读站71.23%，这个比重已经超过了手机游戏的54.29%位于第二。因此我们觉得阅读类的APP前景广阔。在微阅之前，手机阅读这个领域图就有很多应用，其中掌阅ireader，书旗免费小说和91熊猫阅读，牢牢占据市场的前三甲。从这张图中可以看出，竞争颇为激烈。

市场阅读软件很多，但是目前也没有出现一个基于作者和读者和产版社三者之间相联系、相沟通的读书软件。最重要的是沟通，在国内国外还没有先例。微阅是一个社交读书软件，这个社交软件与其他的读书软件有很大不同，但是这些传统的阅读应用，都有类似的通病。这些软件将大部分功能体现在单一的阅读上。微阅团队相信，阅读不是一个人的事情。

通过和好友交流，在微阅上读通，读透一本书。真正体验读书的乐趣。我想，微阅一定可以从手机阅读这个领域脱颖而出。

微阅的出现不是为了破坏现有的市场格局，而是建立一个个够给用户带来切实利益的格局。用过我们的平台，吸引更多的用户。将手机阅读这个领域做大做强。

成本与定价

1单位定价法，联合定价法，捆绑定价法，天天特价，区别定价法对手机电子书定价。

展望：

我们将用我们的不懈努力，将微阅打造成一个绿色健康的读书社交平台。在这个平台上以书会友，展示自己的才华，各取所益。文化在当今综合国力竞争中的比重越来越突出，而书就是文化传播的重要媒介。只要这个平台能帮到一些人，我们就会觉得很高兴。我们希望，不久的将来中国会有一位诺贝尔文学奖得主来自微阅。+大数据 +正能量