第一篇：弥河初中依托“学校共同体”促发展
弥河初中依托“学校共同体”促发展
弥河初中和西书院初中结成“城乡学校共同体”两年以来，两校周密安排，共谋学校发展大计，扎实推进共同体发展，取得了显著的效果。
一是更新了教育理念。西书院初中通过到弥河初中专题讲座、送课下乡、同课异上、资源共享等方式，有效的提升了弥河初中的教育教学水平，转变了教师的教学理念。
二是提升了教师的整体素质。建立了有效的干部、教师互派机制，迄今为止弥河初中已有3名干部和6名教师到西书院顶岗学习，把学到的管理经验和教学经验扎实的推广到学校的教学中，促进了教师整体素质的提高。
三是搭建了学生活动的平台。积极开展城乡学生手拉手活动，通过和西书院初中学生结对，增进城乡间学生的相互交流，促进了学生行为习惯、学习方法的养成。
四是改善了办学条件。上学期西书院初中冒着严寒为弥河初中送来了30套教师办公桌椅，价值2万余元，有效的改善了教师的办公条件。
五是美化了校园环境。今学期西书院初中又投资3.6万元为弥河初中新建高标准不锈钢宣传栏20米，使校园环境焕然一新。
第二篇：弥河初中作文 花都
全市迎七博作文大赛
花都•花魂
初三三班 刘敏
指导教师：李洪军
青州市弥河初中x 20 = 300
花都•花魂
四季轮回，花香会随之凋零而逝去，惟有花魂在花都中四季留香。
——题记
“我的家乡在山东青州，那是一座美丽的城。人人都看花儿满山坡„„”青州，我的家乡。在祖国九百六十万平方公里的土地上，以前，她是那么渺小，那么偏僻，毫不起眼。不过现在，她却着一袭美丽的花袍，那么美丽，那么清秀，她有一个美丽的名字——花都。我爱春之花都
“哪有地，哪有水，哪就长者青草花朵。”春天在花开的声音中苏醒，迎春花打开了通往春天的大门。“一年之计在于春”，在这春暖花开的季节，花都人民早已把旧年的酸甜苦辣忘
却，重新抖擞起精神，满怀希望，憧憬着美好的明天。这时，你来花都，将会看到一派生机盎然的景象，感到充满无限的活力和希望。
我也爱夏之花都
太阳当空，我迈着沉重的步伐，漫无目的的走在花都小路上，眼前一亮，瞧，一卷色彩斑斓的水墨画展现在眼前：池中的荷花，玉立婷婷，清淡美丽。我吟诵着那“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，更是别具一格，心旷神怡。这时，你来到花都，定会看到井然有序的景象，感到无限的从容、高洁与乐观。
我更爱秋之花都
碧云天，黄叶地，秋的纤手搭上了大地的肩膀。在这秋日，叶飘飘，风徐徐，花丛中那一抹金黄，显得格外扎眼。一朵朵金灿灿的秋
菊，争妍斗艳，竞相开放。每每这时，我便会陶醉在陶渊明“采菊东篱下，悠然见南山”的意境中。这时，你来到花都，将会看到一派蓬勃向上的景象，感受到花都人民的热情与好客。
我更爱冬之花都
“北国风光，千里冰封，万里雪飘„„”白雪皑皑，一望无际，寒风刺骨，徜徉在花都梅林，独观其香雪奇观，我深深被她多彩多姿的魅力吸引了：白如雪，绯如桃，一枝独秀，数朵争妍。它开得那么奔放，那么坚决。它的枝，直挺挺的向外伸展，对抗者西北风。它的花，饱满、奔放、朴素，不修饰、不渲染，格外美丽，它是对着严寒宣战的勇士！
第七届花卉博览会将在青州举行，那时，你一定要来青州，感受花都花魂。此时，我的眼前一片花海，沿着花都之路向前走，心中默唱着我与花都的歌：
古城青州，文明花都；
以花为媒，共图发展。
啊！家乡的每一朵花，你们一定要努力开放，开遍家乡，开出你的灵魂，开进世界人民的心，谁不说俺家乡好，——对，我说我的家乡真好！
第三篇：依托新政策_全面促发展
近年来，农村信用社依托农村、扎根农村、服务农村，一步步发展为支撑乡镇农业、金融服务业的金融机构。随着金融业发展的一片大好形势，我们员工的待遇也在不断提升，更因为实行了新的模拟利润绩效系统，使这一现象更加明显，使员工享受付出的劳动成果，形成“农信大发展、员工多受益”的价值观念，实现员工价值与农信价值的共同成长。
我社处于全国百强镇安丘市景芝镇，位于安丘、诸城、高密三市交界之处，北邻潍坊、安丘，东望高密、胶州、青岛，西边是沂蒙山，南下诸城、临沂、苏北，地理位置优越，交通发达。依托这些有利条件，近几年我社发展迅速，存款额达到5.8亿元，各项贷款达到3.2亿元，并以稳健的速度增长，前景一片大好。正是在这样的环境下我们的员工以饱满的热情迎接着每一天的工作，在自己平凡的工作岗位上创造出我社不平凡的业绩，实现了自身的价值。
我社主任高飞同志来到我社主持工作后，紧紧围绕市联社的指导方针，结合景芝的实际进行了一系列的改革，并取得了卓越的成绩。
首先贯彻落实了联社下发的经营目标考核计划，制定切实有效、符合实际的考核办法，召开了信用社员工全体会议，学习了员工薪酬构成以及绩效考核有关内容，明确了员工薪酬由固定薪酬、绩效薪酬、长期风险调整收入三部分构成，另外还将核发年终浮动薪酬和各类补贴。固定薪酬本着“以责定岗、以岗定级、以级付薪”的原则，根据员工工作岗位进行评级，并根据学历、证书等自身软硬件进行分档，每月初十日前根据级别档次进行兑现；绩效薪酬是根据员工自身业绩和所在信用社的经营情况，分不同季度经考核计算后发放的薪酬。高飞同志本着为员工谋福祉、推动我社发展的原则，结合我社现况与全体员工共同商讨制定了一系列考核办法，制定的一些列措施到了联社的充分肯定，真正做到了“多劳多得、不劳不得”，实现了员工综合能力、综合素质的提高。
其次进行人员分流，我联社针对部分网点后台柜员人员过多、效率低的问题，实行后台人均业务量计算方法，即在人均业务量相同的情况下，后台柜员越多的网点，用于后台柜员和会计主管的人均业务量指标计算中的人均业务量越低，为解决因为后台柜员人员过多而导致的员工收入受影响，今年我社进行了部分人员工作岗位变动，其中调离后台工作岗位的有4人，精简了后台柜员，实现了人力资源的充分利用，同时高飞同志明确要求加强员工的业务技能学习和培训，由会计主管李希清直接安排学习事宜，利用下班后的时间组织内勤人员学习会计知识、培训业务技能，保证我社在人员减少的情况下办理业务不减少，柜员的人均业务量明显增多，得到了顾客的广泛好评，形成了信用社在社会上的良好口碑，拓展了我社的客户群。
由于外勤人员的收入受信贷质量因素影响，高飞同志来到景芝后采取了很多措施，加大宣传力度，完善支农网络建设，细化催收细节，从各个角度多方面解决不良贷款清收问题。
完善了前任主任所指定的一些办法，根据现在景芝发展的情况制定了一系列新的办法，要求外勤客户经理深入村庄，宣传到户，对优先发展类业务进行全面宣传，结合客户实际情况对其所在村庄进行信用评定，评定出信用户之后由客户自由组合成联保组，为其提供方便快捷的贷款服务，更因为优先发展类业务能提高客户经理考核计分，所以我们的客户经理的工作积极性被最大程度的提高，从以前的要我做变为现在的我要做，即加大了我信用社的知名度，又扩大了我社的贷款规模，更提高了我们客户经理的收入水平，可谓一举三得。
对于季度收息工作的安排，高飞同志也作了具体要求，在下户宣传的同时做好以贷款客户存息到户的宣传工作，让我们的客户在每季度末的20日前将应付利息存入其贷款所用账户中，以便我们系统自动扣息，既提高了客户的信用度，又减轻了我们柜员在季度末的工作压力。通过这一举措，我社辖区内贷户存息到户率从以前的不到百分之三十提高到现在的百分之六十五以上，提高了我社信贷资产的质量，真正做到为客户服务到家，让自己得到发展。
通过新的模拟利润绩效系统的实施，让我们的员工真正得到了实惠，真正有了主人翁意识，真正体会到了多劳多得、不劳不得的好处，我们要密切注意着联社领导所指定的指导方针，学习落实新的发展思路和方向，做好信用社的每一项工作，争取更大的成绩，让景芝信用社真正成为安丘市农村信用社的领头社，真正做到服务三农，为社会发展贡献自己的一份力量，让信用社得到全面稳定的发展。
第四篇：弥河初中网上祭英烈活动总结
青州市弥河初中“网上祭英烈”活动总结
弥河初中按照青州市文明办通知精神，号召我校全体师生缅怀革命先烈的英雄事迹,继承革命烈士的光荣传统,根据我校德育工作的实际情况,组织开展了“我们的节日·清明节—网上祭英烈”活动、“继承光荣革命传统，做一个有道德的人”演讲活动、“亲子共成长”活动中教育孩子做一个有道德的人等系列活动。现就对活动情况作如下总结:
一、领导重视,统一部署。
各项活动受到了学校领导的重视和支持,认为此活动对学生有重大的教育义。学校对本次活动进行统一布置，设计了一套可行有效的方案,确定活动主题为“缅怀革命英烈,继承先烈遗志”。学校特意拉起了醒目的横幅,使每个队员都处在缅怀英烈的浓浓氛围之中。
1.对于”网上祭英烈活动”，确定周一至周五9:00----11:00为学校网络系统开放时间,便于学生能在网上开展纪念活动。
2.对于“做一个有道德的人演讲活动”，采取公开报名、海选的办法，营造活动浓厚氛围。
3.对于“亲子共成长”活动，采取家校共建的原则，联手制定切实可行措施，加强对学生的道德教育。
二、形式新颖,内容丰富。
这次活动最大的一个特点就是把网络引入活动中,富有一定的新意。队员们可以接触到大量的信息,活动内容丰富多彩。
1、网上祭英烈活动 上网搜集信息,宣传英烈事迹。学校组织队员上网查找英烈的相关信息,利用所得信息开展了一系列的活动:(1)学校要求每个班出一期黑板报:(2)各班利用班会时间举行以“英雄在我心中”为主题的演讲比赛:(3)每个同学或几个同学合作制作英烈资料档案卡陈列于班级进行展示:(4)在学生中开展“缅怀英烈,继承遗志”的征文活动。在大量的网络信息面前,学生们对先烈们了解得更深更具体了。
2、“继承优良革命传统，做一个有道德的人”演讲活动。
经过海选，最终确定了10名优秀选手，参加学校组织的演讲展示赛。全校1500学生和140名教师全部参加，演讲者声情并茂，感人至深，是全校师生收到了良好的教育，之后，动员学生写心得体会“怎样做一个有道德的人”。
3、在“亲子共成长”活动中，学校结合平时的导师分配，与家长取得联系，针对学生的实际情况，制定相应计划，分步骤、分阶段对学生的思想道德状况进行总结，使学生的道德水平得到不断提高。
4.延伸校外,整合资源。
我校距离大关营红色教育基地较近，在这个特殊的日子里，我校组织学生赴此地活动。通过实地活动让学生感受革命先烈的丰功伟绩，使学生得到了一次很好的爱国主义教育。
四、效果明显,意义深远。
在各项活动活动中,同学们进一步了解了烈士们为祖国为人民抛头颅、洒热血,不惜牺牲自己的生命的感人事迹,更深刻地体会到了先烈们那种坚贞不屈、英勇无畏的高贵品质和革命精神。他们纷纷表示不能让烈士们的鲜血白流,要向英烈们学习,沿着先烈足迹,接过先烈手中的接力棒,继承先烈的遗志,勤奋学习,奋勇拼搏,勇敢地挑起建设祖国的历史重担,为使中华民族傲然立于世界之林而贡献自己的力量。本次活动是一次震撼学生心灵的爱国主义教育和革命传统教育,虽然已经告一段落,但它带给学生的影响却是深刻而又长久的。
第五篇：弥河镇精神文明建设自查报告[范文]
弥河镇文明单位创建自查报告
今年以来，弥河镇在市委、市政府的正确领导和市文明办的关心支持下，以创建省级文明单位为目标，以提升群众素质、培育文明道德风尚为主要内容，以建设社会主义核心价值体系为重点，不断提高群众文明素质和城乡文明程度，为全镇经济社会事业的快速发展提供了强有力的精神动力和智力支持。1—10月份，全镇完成固定资产投资15.9亿元；招商引资总额12.9亿元；完成工业总产值36.1亿元；完成工业增加值9.1亿元；预计完成地方财政收入1802万元。连续三年在青州市镇域科学发展观摩点评中获得乡镇第一名，先后荣获全国“科普惠农兴村”先进单位、全国妇联基层组织建设示范镇、山东省环境优美乡镇、潍坊市文明和谐村镇等荣誉称号。我们按照省市有关通知精神，对单位2011年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效。
为做好今年的文明创建工作，我镇成立了党委书记任组长、党委副书记任副组长，党委宣传委员和各管区总支书记为成员的精神文明创建工作领导小组，加强对全镇文明创建工作的组织领导。健全完善了精神文明建设工作制度和考核奖惩办法等规章制度，层层落实了精神文明建设责任制，把文明创建作为对各单位、各部门和镇村干部考核的重要内容，与评先树优和干部奖惩挂钩，使文明创建工作步入经常化、制度化、科学化轨道，做到了领导重视、组织严密、措施 1
得力。
二、学习教育全面深入，创建活动顺利推进
我镇把思想道德教育工作作为精神文明创建工作的重要一环，扎实开展了十七届五中全会精神学习教育活动，广大党员干部“立党为公、执政为民”的宗旨观念明显增强。
一是抓好党员教育管理。把学习培训、“三会一课”、组织生活会、民主评议等日常教育管理活动作为“规定动作”，扎扎实实地抓好落实。二是搭建学习交流平台。不定期召开党员干部座谈会，开展讨论，加强交流沟通，搭建一个互相学习、互相交流的平台，为今后科学发展增添强大动力。三是建立长效机制，认真开展创先争优、争做花都先锋活动，把学习制度的贯彻落实和制度创新放在突出位置抓好抓实。四是定期组织老党员、老干部对各单位文明执法、服务态度等各方面进行民主评议，将评议结果及时反馈到各有关单位，并认真监督其改正、提高，各单位文明执法水平有了明显改善。
三、加强党风廉政建设，打造作风正派的干部队伍
镇党委结合实际，将党风廉政制度建设与经济建设、文化建设、社会建设和党的建设有机结合起来，充分发挥制度在服务经济、关注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。建立健全了《机关干部百分考核制度》、《驻镇垂直部门绩效考评制度》、《农村财务管理暂行办法》、《村级事务监督委员会工作办法》等各项规章制度，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的良好运行机制。
在学习教育上，坚持党委中心组学习和党员集中学习日学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，组织干部撰写心得体会、召开座谈会等活动，使关口前移，防患未然，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。在作风建设上，教育广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，树立忠于职守、用心用力，少说多干、狠抓落实的工作理念，做一个品味高雅，形象高尚的党员干部。在组织建设上，认真贯彻落实“四项监督制度”，坚持干部队伍的“四化”标准和德才兼备的原则，用优良的作风，选出作风优良的人担任领导干部，不断优化班子结构，提高干部整体素质。在落实党风廉政建设责任制方面，层层签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容。
四、加快经济发展，各项指标快速增长
工业经济快速发展。按照市委、市政府提出的“全党抓工业”、“放手发展镇街工业园区”的工作部署和“抓小引大”的工作要求，将工业园区建设放在突出位置。依托卡特彼勒工业园区，整合提升闫刘工业园。新规划了1800亩的工程机械工业园，总投资19.7亿元，已有永润齿轮、华光路桥、中小企业创业基地等14家企业落户。目前，福田雷迪诺项目已投产达效，中小企业创业基地等6个项目正在建设中，年底前即可全部实现投产达效。代表青州市镇街工业园迎接了潍坊市科学发展现场观摩点评，在青州市组织的两次镇街工业园观摩点
3评中，都获得第一名。
在加快工业发展的同时，现代农业提档升级。在弥河沿岸以西、仙客来路以东区域规划面积为30平方公里的现代农业片区，大力发展特色作物种植。投资4.5亿元的台湾花卉创业园、投资2.45亿元的山东华盛育种育苗中心、投资1亿元的中华盆景园等项目快速建设中。培强壮大久久食品、泰华食品等农产品加工企业，积极引导农户发展订单农业；严格执行土地流转审批制度，共流转土地1.6万亩，成立专业合作经济组织27家。积极开展品牌认证工作，“久久山中玉”柿饼、“康诺”核桃、“恒旭”鸭产品已完成品牌认证。
五、城镇建设日新月异，社会管理全面加强
修订完善了城镇总体规划和镇域产业规划，突出“白墙灰瓦、绿树青石”的建设风格，投入资金4.2亿元，新建楼房263栋，构建了“三纵五横”的道路框架。投资400万新建计生服务中心，迎接了潍坊市人口与计划生育“三项建设”观摩点评并获得一等奖。打造了黄山花园、鸿源小区等各具特色的居住区和桐峪沟新村等生态文明村建设。投资1000万元，建设完成弥河大街东伸路段拓宽改造和绿化提升工程。投资280万元，建设垃圾中转站，推进了城乡环卫一体化进程。
提升城镇建设的同时，我镇深入开展“三联工程”，及时了解群众诉求，维护群众利益，做好新形势下的群众工作。推行“421”村级民主管理法，促进了村级工作规范运行。在全市率先完成了村“两委”换届，迎接了省委巡视组巡视并获高度评价；开展村级经济社会
4发展观摩点评，打造了亮点纷呈的创先争优活动；扎实开展党员奉献日活动，推行党员争优评星积分管理，党员示范带动作用进一步增强。打造了弥河镇党委、赤涧村党支部等先进典型，代表全市迎接了潍坊市“县委书记项目”观摩点评，并为潍坊市经济强村村务监督委员会主任培训班、青州市党务公开现场会提供了现场。
六、加强阵地建设，文体活动丰富多彩
一是加强文化阵地建设。阵地建设是文化活动的载体，今年，我镇以重文化、办教育为主线，加大文化基础设施建设，推动镇、村、企文化活动开展。投资3000万元，完成了弥河初中、石河小学、华保小学等校安工程建设，教育教学水平全面提升。投资5000万元的镇文化广场规划已完成，即将动工建设，将进一步完善基础设施，为文体活动开展创造良好条件。拨发专项资金，加快各村农家书屋建设，大关营、闫刘、张家洼、石河、北蒋等多个村庄农家书屋运行良好。
二是丰富群众精神文化生活。在加大硬件投入的同时，我镇积极组织开展形式多样的群众性文化活动。帮助三觉庙村、赤涧等村组建秧歌锣鼓队，鼓励各村自发组织文艺表演队。积极推广张家洼村“以孝治村”的经验做法，组织开展了生态文明村、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，并大张旗鼓地宣传、表彰文明村和文明户，以此来激励先进，鞭策后进，提高全镇人民的整体思想道德水平。
三是加强未成年人思想道德建设。依托学校、社会和家庭，对未成年人继续进行以科学理论、民族精神、理想信念、道德品质和文明行为为主要内容的思想道德教育。坚持与培育“四有”新人的目标相
5一致、与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的原则，培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人，增强广大未成年人的爱国情感，促进未成年人健康成长和全面发展。
6二○一一年十月弥河镇人民政府
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