环优镇建设经验汇报发言材料范文

第一篇：环优镇建设经验汇报发言材料范文

各位领导同志们：

近年来，我们界牌镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统揽经济发展大局，注重环境保护，着力生态建设，扎实开展了环境优美乡镇创建工作，并在2005年顺利通过了市级环境优美乡镇验收，有力地促进了全镇三个文明的快速协调发展。我们的主要做法是：

一、强化宣传，造浓全民创建氛围。

我们始终坚持

把强化宣传，增强全民创建热情，作为搞好全民创建环境优美乡镇基础性工作来抓，充分利用会议、广播、墙体标语、发放资料等一切可利用的宣传载体，广泛宣传全民创建的重要意义，使广大干群充分认识到抓优美环境创建，就是抓经济发展，就是抓新农村建设，就是为自己、为子孙造福。近年来，全镇先后召开环保专门会议20多次，书写、悬挂宣传标语2000多条，举办6.5环境宣传周3次。通过宣传，参与创建，保护环境已成为全镇绝大多数干群的自觉意识，主动意识。每年义务参加创建人次均达万人以上。

二、领导重视，严格落实创建责任。

为切实加强对环境优美创建工作的组织领导，我们坚持把创建工作摆在各项工作的突出位置，作为一票否决的工作，镇专门成立了以党委书记为总指挥，镇长为指挥的创建工作指挥部，层层签订工作责任状，做到三明确、三保证，达到三个不。即：目标任务明确，事事有人抓，工作责任明确，担子有人担，奖惩措施明确，后果有人负，保证创建力量，队伍常年雷打不散；保证创建经费，一切为创建工作开绿灯保证依法实施。坚持做到以人为本；达到三个不，即：影响生态环境的项目不上，污染环境的企业不批，破坏环境的利益不取。

三、突出重点，努力提升创建质量。

一是突出加强集镇建设，做美建大窗口形象。先后投入近500万元建成了6条计10公里长的硬质街道路面，达到了三道分开的要求，主要街道铺设了彩色人行道板，投入80万元，架设了60盏低杆路灯，100面广告灯箱，沿街单位建筑全部架设霓虹灯，投入60万元建成了街心公园，投入50万元建成了沿河路市民休闲风光带，投入20万元，建成了共创辉煌的集镇雕塑；举民力、集民资，发动社会力量，投入近两千万元，新增商住和社会事业建筑面积2万多平方米，建成公共绿地面积12000多平方米，达到了四季常绿，四时见花的要求，投入100多万元完善了给排水设施。在千方百计加大硬件投入的同时，我们还突出了对集镇的日常管理，镇成立了街道管理领导小组，扩编了环卫队伍，实现了全天候保洁的目标，确保了集镇环境的优美亮丽。

二是突出加强生态建设，做优建强界牌特色。在环境优美乡镇创建过程中，我们坚持做到四结合、四促进：即将环境优美乡镇创建和农业产业结构调整相结合，促进经济发展；将环境优美乡镇和村镇建设相结合，促进人民群众生活水平的提高，将环境优美创建和农田水利建设相结合，促进对外开放形象的提升，将环境优美创建和社会主义新农村建设相结合，加快新农村建设进程。为此，一方面大搞植树造林，创林业强镇。近年来，我们先后在全镇组织实施了“林业双千万”、“林业125”和“林业4.5”等绿化工程。目前全镇在田意杨树木达252万株，人均达到35株，绿化覆盖率达到30.6，宜林地段绿化率达100，81000耕地全部达到林网化。另一方面，大力发展生态农业，创界牌特色。近年来，我们坚持以生态建设为前提，以适应市场为导向，教育引导农民大力调整种养结构，采取了建基地示范，树典型引导，奖励式激励等一系列举措，建成了无公害农业示范园区，绿色牌小花生种植基地，无公害大棚西瓜基地，公害大棚蔬菜生产基地，建成了集炕孵、育雏、饲养、产蛋、销售一条龙，饲养量达30万只的镇南草鸡基地，成功注册了“陆洁牌”“百家村牌”草鸡、草鸡蛋和界牌小花生、“竹林牌青椒”、“乡村人家杂粮”、“三坝西瓜”一批工商商标，形成了较强的界牌生态农业特色。

三是突出整治村庄河塘，改善生态环境。一方面，紧紧抓住了省市委在我镇帮扶的机遇，结合中低产田的改造，着力加大河塘整治力度，近年来，全镇共复垦整理土地2400亩，其中疏竣河道36条，动用土方63万方，填平废沟塘51个。关闲小土窑6座，新增土地800亩，开发废黄河滩涂1500多亩。另一方面，坚持路建到哪里就管到哪里，做到有路就有树，有树就刷白，树下无杂草。镇里专门在农村两工中按排两个工日用于环境整治。每年进行两次全民环境大整治，为保持和巩固整治成果，我们采取了社会化经营的策略，将河塘承包给群众养鱼，将河堤拍卖给群众栽树，在合同中明确承包人必须保持河道清亮，树木必须按要求刷白，林下必须无杂草的条款，从而既降低了整治成本，又有利于常年保洁，极大地改善了村容村貌。

各位领导，同志们，通过几年的努力，我镇虽然荣获了市环境优美乡镇的称号。但我们深知，我镇的环境优美乡镇的含金量还不高，与新农村建设要求还有极大的差距。因此，我们将剩这

次会议的东风，以建设新农村为新的目标，强化推进措施，硬化工作责任，优化创建成果，为加快我镇社会主义新农村建设进行再作不懈的努力。

第二篇：镇创建经验汇报材料

某某镇法治乡镇创建工作

经

验

汇

报

材

料

二0一二年八月

围绕法制抓法治 抓好法治促发展

—某某镇开展法治镇创建工作经验汇报

某某市涪城区某某镇地处某某市区南郊，幅员面积32平方千米。辖御营、东岳、红星、古井4个村改居社区和浸水、范家、瓦店、楼房、蟠龙五个行政村。总人口 20791人，常年流动人口3万人。2011年实现工业总产值 24.19亿元，实现财税收入1.11亿元，农民人均纯收入9560元。随着中国气动中心科研实验新区、某某商贸物流城、城南新区、二环路建设等“市、区”两级重大项目的实施，某某镇将全面迈入新型工业化和新型城镇化的道路，不久的将来，将成为某某科技城南郊的又一处经济发展高地、商贸明珠、新型城区和城乡统筹示范带。

自2009年开展法治乡镇创建以来，在区委、区政府和镇党委政府的正确领导下，我镇围绕法制建设抓好法治乡镇创建工作。根据我镇目标建设规划，始终坚持新型工业化和新型城镇化协调互动发展为主线，全面推动经济社会协调可持续发展，并贯彻落实“依法行政、依法治镇”基本方略。以 “五五”普法规划实施为依托，“六五”普法启动实施为契机，将普法重点对象作为学法用法主要载体，筑牢9个村（居）、“市、区”两级重点建设项目法治建设阵地，切实加强法制宣传教育，全面提高全镇公民法律素质；以某某社会事务管理、公共服务、拆迁安臵工作为法治乡镇创建工作主要导向，努力推进法治乡镇创建进程。通过不懈努力，我镇的各项工作纳入法治化轨道，有力地保障和促 进了“商贸某某、畅通某某、和谐某某”的构建。现将我镇法治乡镇创建工作情况汇报如下：

一、长效的机制，强化普法措施

近年来，某某镇工业化、城镇化步伐逐渐加快，中国气动中心科研实验新区、某某商贸物流城、城南新区建设等一批“市、区”两级重大项目相继在境内开工建设。镇党委政府始终坚持以“两化”协调互动作为法治乡镇创建的工作主要导向，推行“经济发展与普法结合，宣传与教育并举”的工作原则，以推进依法治理为支撑，紧紧围绕全镇中心工作，扎实推进法治文化建设。建立长效的普法机制，强化普法措施，确保法治乡镇创建顺利实施，有力推进“法治涪城”建设。

1、强化组织领导，确保责任到位。成立了以镇党委书记、镇长、镇人大主席为组长，分管领导为副组长，综治办、党政办、社计办、经发办等相关部门单位负责人为成员的法治乡镇创建工作领导小组，领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和督促检查工作。各企事业单位、各村（居）也建立起相应的工作组织制度，切实加强对创建工作的组织领导。形成主要领导负总责，分管领导具体抓，相关部门、单位配合抓的工作局面，为确保创建活动取得实效，镇党委还将法治乡镇创建工作纳入我镇经济社会发展综合评价体系，实行目标管理责任制。

2、强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了 法治乡镇创建工作制度和标准，下发了《某某市涪城区某某镇人民政府关于开展法治镇创建活动的通知》、《某某镇法治乡镇创建活动领导小组及成员单位工作职责》、围绕“七个细胞”建设，有序推进法治乡镇创建工作。制定了《某某镇法治乡镇创建任务分解表》，将七大类57项工作任务，分解到多个部门、企事业单位、村（居），形成了齐抓共管、全面协调推进的法治乡镇创建机制，确保法治乡镇创建顺利实施。

3、强化法制宣传教育，深化法律“六进”活动开展。一是狠抓领导干部和公务人员学法。建立了党委中心组学法制度，机关领导、干部每人有一本学法笔记本，每年按学时完成自学笔记。每年，我们都要组织镇公务人员进行一次法制知识学习及考试，培训率、合格率均达100%。二是狠抓青少年在校生学法。全镇所有中小学校都将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。各节点，法制副校长和法制辅导员都到学校了解学生遵纪守法情况，有针对性地举办法制讲座，年受教育人数达4000余人次。学校中的青少年活动机构积极开展青少年维权和法制宣传教育活动，近2000人次接受法制教育。近年我镇辖区内的三所学校未发生一起在校青少年违法犯罪行为。三是狠抓企业经营管理人员和个体工商户学法。健全完善了企业经管人员学法和个体工商户学法制度，排定学法计划，使他们熟悉市场竞争规则，运用法律武器维护自身权益。镇经发办每年分上下半年开展“送法进企业”活动，累计送法进规模以上企业8 家，企业经营管理人员学法面达到100%。四是狠抓流动人口学法。某某镇地处城郊结合部，人员结构复杂，流动人口普法长期处于普法盲区，针对这一情况，我镇为加强流动人口普法将御营社区做为流动人口普法试点，针对人员流动性大、难以集中的情况，采取多级协定，“点对点”的方式开展流动人口普法工作，多形式宣传法律法规，取得了良好的效果。五是抓好村（居）民学法活动。继续推行村（居）普法骨干学习制度和法制学校制度，大力进行法治乡镇创建宣传活动，每年坚持送法到村（居），增强广大干部群众的法制意识。

4、强化普法阵地建设，筑牢基层普法基石。利用LED显示屏滚动播放法治创建标语，提高机关干部、办事群众的知晓率。在全镇四个社区、五个村范围内采取“各村（居）对各社队，各社（队）对各户主”的“点对点”宣传模式向各居民、农户发放涪城区创建省级法治县（市、区）基本常识卡片，确保法治创建活动人人皆知。在各村（居）常住人员集中、流动人口密集区域悬挂创建横幅、标语，利用宣传栏展出法治乡镇创建展板、张贴画，保证法治创建宣传工作落到实处，努力营造浓厚的“省级法治县（市、区）”创建氛围。在日常普法宣传教育中为进一步加强普法阵地建设，在某某商贸物流城、中国气动中心科研实验新区人口集中区域设立法制宣传栏，书写法制宣传标语。对涉及拆迁安臵的政策、法律法规采取流动宣传车、发放宣传手册、制作主题展板、广播宣传等形式让广大群众知晓拆迁安臵政策，使拆 迁安臵更加“阳光”，充分保障群众的知情权。各村（社区）也均设立法制宣传栏，刷写固定性宣传标语、板报。在人员集中区域采取悬挂横幅、法制文艺演出、播放法制专题片等形式，积极营造浓郁的法治创建舆论氛围。自活动开展来累计发放宣传卡片30000余份，悬挂宣传横幅380幅，书写主题标语220幅，制作法治乡镇创建主题展板82块，撰写广播稿56份，集中播放法制专题片6次，出动流动宣传车120台次，共计80000余人次接受法制宣传教育，“省级法治县（市、区）”创建活动浓厚氛围在某某镇得到进一步升华。

二、园区的开发，统筹城乡发展

良好的区位优势，某某镇必将走在城乡统筹发展的前列。现目前国际领先，亚洲规模最大、综合实力最强，规划建设面积3500余亩，涉及拆迁安臵农户699户、1954人、企业38户的空气动力试验研发机构—中国气动中心科研实验新区；川、陕、甘毗邻区辐射能力最强、商贸经济影响面最广，川西北综合配套服务能力最强，总规划面积约6000亩，包括某某镇东岳社区、范家村、瓦店村、楼房村17个社（组）在内，涉及拆迁安臵农户2200余户、5800余人的商贸物流中心—某某商贸物流城，相继在某某境内“落户”“，并开始拆迁、建设。为保证重点建设项目顺利实施，“村改居”、拆迁安臵工作有序推进。某某镇深化“两化”协调互动、城乡统筹发展，运用大宣传机制，广泛开展法制宣传教育、政策讲解活动；推进基层民主法治建设，助推经济、社会协调发展，确保各项任务目标按时完成、广大群众得到妥善安臵，营造和谐的发展氛围。

1、面对面宣传，干部深入农户中。在拆迁工作启动前，某某镇专门组织召开拆迁工作会，专题部署安排法律法规、政策宣传工作；制作张贴画、利用法制宣传栏、电视广播，大力宣传《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规，编印《拆迁安臵知识手册》，保证拆迁干部人手“一册、两法规”。在此基础上，拆迁干部深入一线，组织召开“坝坝会”、“院落会”等76场次，将动员会开到村上、农家小院，把法律法规、政策带到群众身边给他们“讲到、讲清、讲明”。同时，入户面对面宣传，针对具体事项具体讲解6379人次，使群众在法律法规、政策上不模糊。

2、“亮”出公开栏，保障群众知情权。将拆迁安臵的重大意义、政策知识和相关法规等公开亮出，张贴到村（组）民主法治宣传栏。在村委会设立《征地拆迁安臵公示栏》，及时公示出政策和重大事项56次，先后五次分时段集中收集群众疑难问题，根据实际情况印制8000份“问答卡片”发到群众手中，并把拆迁安臵相关政策制作成20块大型展板，便于群众阅读。亮出政策后，使拆迁安臵更加“阳光”，充分保障了群众的知情权。

3、“三个一致”，确保群众无疑惑。将利用广播宣传、法制宣传车，将拆迁安臵有关法律法规、政策制作成16万余字45份广播稿，每天连续2小时滚动播放，使群众能够了解到干部讲 的、亮出看的、广播听的“三个一致”，做到法规明、政策清。同时，从拆迁准备工作一开始，就注重倾听群众诉求，并摘编诉求知识卡片1000余份印发群众，在拆迁安臵工作推进中，针对拆迁户对法律法规、政策理解、个别问题“横攀竖比”等诱发的各类矛盾，又及时答复群众疑惑169个，并利用广播适时宣传。通过有效宣传，群众既对法律法规、政策深入理解，又知晓维护稳定各项规定，做到心中无疑惑自觉执行相关政策和规定。法制宣传教育、政策讲解，保障依法拆迁，始终贯穿整个拆迁安臵、重点工程建设，统筹城乡发展中。按照依法拆迁、妥善安臵的原则实施，使得拆迁安臵、重点工程建设顺利进行，拆迁安臵任务高效完成。在此期间，某某镇整个征地拆迁范围内无一例“钉子户”现象出现，为统筹城乡发展奠定了良好的法治氛围和发展基础。

三、平安的环境，大力招商引资

全面深化平安建设，着力完善社会治安防控体系，着力加强普法宣传教育深化平安创建，着力强化村（居）社会治安综合治理，创造和谐稳定的投资环境，为加大招商引资的力度提供强有力的保障。

1、健全责任机制 某某镇成立了以党委书记为组长的平安创建工作领导小组，各村(居)、单位也把“平安和谐 ”建设工作作为“一把手工程”列入重要议事日程，成立平安创建工作领导小组，建立平安和谐工作站，明确村(居)、单位主管(村支书、村主任、单位法人代表)为第一责任人，综治、治安负责人负直接责任，工作网络成员负具体责任的层层落实责任制度。

2、形成群防群治的社会治安防控体系 与派出所密切联系,全面实行网格化布警,把警力向重点部位和复杂场所倾斜。在公共复杂场所合理布臵治安报警点,强化阵地控制。投入20余万元购买技防设备，在重点部位、治安乱点安装监控等技防设备，形成人防与技防相结合的社会治安防控体系，开展了“院落联防”、“户户联防”活动,积极推行保安服务。在9个村（居）分别成立义务巡逻队,发展巡逻队员73名，统一配发服装、装具，并为其购买养老保险，意外伤害保险，解除队员的后顾之忧。全镇群防群治的社会治安防控体系基本形成，治安、刑事案件发案率逐年下降。

3、建立平安创建普法宣传工作机制 抓好平安创建的集中宣传教育,利用“3月综治宣传月”、“6〃26”禁毒日、“12〃4”全国法制宣传日,着力深化平安创建等宣传活动。在镇广播站开办了《法制天地》栏目,撰写广播稿56份，利用广播宣传辐射面广、普及程度高等特点大力宣传法律法规、平安创建知识。深入开展“送法进企业”、“法律进乡村”、“法律进校园”等活动,在村（居）、企业周边建立起预防违法犯罪的长效工作机制。自创建工作开展以来累计共出动宣传车辆58台次,发放宣传资料10000万余份,制作大型横幅标语282幅。

4、健全人民调解考核奖惩机制 镇党委、政府把平安创建 活动纳入目标管理,在村（居）、企事业单位健全和完善了矛盾纠纷联动调处机制、矛盾纠纷周报制度、责任查究制度等。每年按调解案件成功率、疑难程度以50元—200元不等的金额落实人民调解案件补贴，充分调动人民调解员参加矛盾调处的积极性。自创建活动开展以来累计调处成功矛盾纠纷324件，其中疑难案件72件。使矛盾纠纷第一时间得到化解，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

5、加大综合治理力度，确保引得进留得住 某某镇进一步优化企业发展环境，积极开展企业周边环境综合治理工作，集中整治一批影响企业周边环境的治安乱点，在9个村（居）健全规范村（居）基层综治组织，落实治安防范措施，组建成立义务巡逻队，主动维护企业周边良好环境。并对企业周边环境进行统一规划设计，“绿化、美化、亮化”道路，深化企业周边环境治理效果，确保社会和经济秩序和谐稳定。镇综治各部门充分发挥职能优势，不断拓展法制宣传教育阵地，在企业周边制作法制宣传橱窗，向企业和周边居民宣讲法律知识，提高广大居民遵纪守法的自觉性。定期组织召开企业所在地村、居民代表恳谈会，谋求厂村共建良策，为企业发展营造优良的人文发展环境，实现 “无阻工闹事、无强揽工程、无索拿卡要、无纠纷冲突”企业与周边环境和谐共处的喜人局面，确保企业引得进留得住。

和谐稳定的良好投资环境，使一些知名房产、投资公司如昊川房产、坤隆建设、繁华集团、恒金达投资公司、中石油等9户 大型建筑公司或投资公司纷至沓来洽谈考察项目。孟林能源、超兰纸业、绵州电工等项目，目前达成初步意向，并开始现场踏勘地形。目前园区已完成固定资产投资过10亿元，税收入库2182万元。截止目前某某镇已引进规模以上企业8家，年销售收入100万元以上企业55个。2011年实现规模工业企业产值89059万元，与去年同比增长10.41%；全镇企业新上、技改及增资投入项目7个，协议总投资159190万元，今年计划投资79236万元，已到位资金45215万元，其中：三产39596万元，基础设施5619万元。储备优质引资项目14个，协议引资6亿元。

四、多彩的活动，弘扬法治精神

丰富多彩的普法宣传教育活动在基层蓬勃开展，各村（居）、企事业单位结合自身实际，进一步深化法制宣传教育内容形式。在有条件的村（居）相继组建成立法制文艺宣传队，不断丰富普法活动形式；坚持开展村（居）“两委”成员轮流义务讲法活动，形成全员互动参与的普法格局；落实“多级协定、点对点，谁出租，谁普法”制度，探索创新普法新形式；多彩的法制宣传教育活动在某某创新开展，涌现出了由司法部、民政部命名的全国“民主法治示范村”—某某镇范家村，“范家经验”也在某某这块广茂土地上生根开花。

1、加强法制阵地建设，夯实普法基础 各村（居）为巩固法制阵地建设，创新开展 “法律进乡村、进农家”活动，筑牢村（居）法制宣传教育“五个一”（一间图书室、一个宣传场所、一块宣传栏、一支宣传队伍、一位法律明白人）工程。在各村（居）平安大院建立了一间图书室，各类法制书籍藏书量达4500余册，满足村（居）民日益增长的法制文化需求；将村委会会议室建成法制讲座教室，能容纳村（居）民百余人同时听课，多形式开展法制宣传教育；把民主法治宣传栏建成了“民主法治墙”把村（居）重大决策，“敏感问题”公布于众，接受群众监督；每年统一集中开展普法骨干和信息员的普法培训，强化宣传队伍能力、结构建设；通过多形式、多内容的法制宣传教育，引导每一位村居名都做位法律明白人，提高法制意识。

2、基层民主法治建设，透明化开展 各村（居）在重视普法宣传教育的同时，更加注重法治实践，凡村（居）重大事项的决策、都在党员大会、村（居）民大会上进行集体商讨，并公布于众接受群众监督。为突出民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，实行村务、财务两公开，各村（居）始终严格落实 “四民主、两公开”制度，在各村（居）委会设立民主法治宣传栏、公示栏，将如选举程序、进程、监督事项、村（居）务管理、群众关心的重大事项内容定期刷新公示，让群众“知其事，解其惑”，真正实现依法治村（居），透明化管理。

3、一支不走的法律宣传队常年活跃在基层 一支活跃在“送法下乡”、街头宣传表演、田间、果园普法的法制文艺宣传队在范家村组建成立，宣传队所有普法宣传节目全部自编自演，每月最后一周还利用文艺演出的形式广泛宣传党的方针、政策和国家 的法律法规。编写了脍炙人口的表演唱《四大妈学法》、清音联唱《党的阳光照范家》、快板《科学发展颂党恩》、四川方言小歌剧《齐心合力建家园》等一批基层法制文艺作品，在庆祝活动、业余文艺演出中展演，深受群众好评。大多群众身边的普法事例还被编成“三字经、五字歌”以群众喜闻乐见的方式开展法制宣传教育，浓厚的法制宣传氛围在范家村得到拓展和延伸。

4、“两委”干部齐上阵，创新宣传得实效 范家村“两委”干部甘做学法用法的带头人，率先垂范，每月23至28日由村“两委”干部轮流义务开展法制宣传教育，宣传与群众生活息息相关的《宪法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等法律法规，让每位村民都做一位法律明白人。现在老百姓遇到问题都愿意先主动向村干部征求意见咨询解决，村“两委”成员现已成为老百姓心中名副其实的“法律顾问”。通过制度化、规范化的法制宣传教育，成效明显：

一、范家村至今无一例集访、闹访、缠访事例发生。

二、周边社会治安环境明显改善，偷盗现象很少发生。

三、良好的法治环境也推动了范家村的跨越式发展，如今已吸引了十八家中小企业在村投资办厂。

四、广大群众在多样的法制宣传教育活动中潜移默化深受教育，法制宣传教育形式得到创新发展，为进一步加强农村法制宣传教育奠定了坚实的群众基础。

5、提高流动人口管理水平，探索普法宣传的新模式 御营社区通过整合资源，创新社区流动人口普法宣传方式，健全流动人 口普法网络。将法制宣传教育内容纳入到流动人口管理规定中，结合实际，由出租房户以发放宣传资料，社区组织集中学习等方式，实行“点对点，谁出租，谁普法”的形式深入辖区开展流动人口普法工作，宣传《宪法》、《治安管理处罚法》《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等与流动人口权益密切相关的法规、政策，化被动为主动为流动人口宣传法律、维护权益，广泛引导流动人口增强自我教育、自我管理、自我服务意识。通过实践，御营社区流动人口普法效果明显，辖区内矛盾纠纷发生率，刑事、治安案件发案率逐年下降，下步准备在东岳社区、红星社区、古井社区、浸水村等流动人口和暂住人口较多的村（居）推广御营社区经验。

各位领导！回顾近年来的工作，我们在取得成绩的同时，我们还将继续围绕以提升党政和社会组织法治化管理水平，提升公务员依法办事水平、提升青少年法制理念和法律素养、提升公民法律素质、，推进法治城市创建工作深入开展为目标。努力保持和谐稳定的良好局面，积极推进社会主义法治文化建设，进一步增强全镇公民民主法治意识，努力形成人人自觉学法守法用法的法治理念。为建设“商贸某某、畅通某某、宜居某某、和谐某某”创造良好的法治环境。

某某镇法治镇创建工作领导小组办公室

2012年8月9日

第三篇：社区建设经验汇报

各位领导：

××社区是我市社区建设暨“村改居”工作的试点单位。自试点工作开展以来，我们按照市委、市政府的要求和部署，在街道党工委、办事处和市民政局的帮助指导下，围绕“以自治管理家园、以整治改善环境、以服务凝聚民心、以文化陶冶情操”的社区建设新思路，积极创新机制，强化措施，推动了社区建设全面发展。目前，整个社区面积2.27平方公里，居民2100户，总人口8500人；辖区内有党政群机关、企事业单位25个，个体工商业户45户。工作中，主要抓了以下三点：

一、健全组织，形成社区建设的工作合力

社区建设工作能否深入、持久地开展下去，关键在于组织领导。为此，我们重点抓了三个方面：

一是成立领导小组。为确保社区建设工作的顺利开展，我们成立了由党支部书记任组长，一名副书记任副组长的社区建设工作领导小组，落实了领导工作责任制，分工明确，各负其责。领导小组下设了社区建设工作办公室，配备了4名专职工作人员，负责日常工作。同时成立了由社区居委会和社区共建单位参加的社区共建委员会，共同讨论协商社区的事务管理，从而加快了社区建设工作的进程。

二是健全规章制度。为使“村改居”后的社区居委会工作逐步走上制度化、规范化，在街道和市民政局的帮助指导下，我们制定了《社区居民会议制度》、《社区居务公开制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》、《社区共建会议制度》等一系列的规章制度，设立了两个居务公开栏。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，从而加强了社区居委会自身建设，保证了各项工作任务的落实。

三是建立管理服务中心。要搞好社区服务没有场所不行。为此，我们筹资建成了社区管理服务中心。中心内设社区警务室、卫生室、老年人保健服务室、阅览室、计划生育服务室等。在硬件建设的同时，我们还抓了服务队伍的建设。居委会在人员紧张的情况下，专门抽出7名同志协同有关部门组成了工作机构，全身心地为社区居民提供服务。

二、打牢基础，构筑社区建设新格局

一是调查研究，合理划分社区。一方面，我们组织“两委”干部到广东、青岛等地参观学习社区建设，学习借鉴外地社区建设的先进经验和做法。另一方面，针对原村辖区内单位多、流动人口多的实际，在划分区域时，我们组织专门人员对辖区内的所有单位进行了详细的调查摸底。在界定区域时，走街串巷，实地勘察，确保准确性、实效性。对一些有争议、难以界定的地块、路段，充分征求党员干部的意见，并及时向街道办事处汇报，由街办统一协调解决，最终界定出了东起北三里庄社区，西至扶淇河，南至密州路，北至潍河的社区居委会辖区范围，划出了辖区平面示意图，基本做到了科学合理，成方成块。

二是建设玉山文化大院，提供活动载体。社区建设，重在建设。基于这一认识，我们先后投资600多万元建成了一处集工作、娱乐为一体的社区活动场所：玉山文化大院。文化大院主要包括文化活动中心、体育活动中心、管理服务中心、老年活动中心等，建起了玉山社区公园、玉山书屋、玉山美术馆、健身俱乐部、门球场、儿童活动室、篮球场、游泳池、乒乓球室等休闲娱乐场所。相继成立了玉山文化艺术团、××市超然台诗社、××市书法家协会、《玉山报》报社、玉山文化研究会等群众性文化艺术团体，为开展社区文化活动提供了广阔的舞台。

三是加强环境建设，创建整洁优美新社区。社区居委会向社区居民发出了“创建优美环境，建设新型社区”的倡议，号召大家齐心协力抓好社区环境治理。在玉山“商业街”和玉山“天江路”形成三化（绿化、美化、硬化）规模的基础上，着手抓了背街小巷的硬化，硬化了6条背街小巷，全部接通了排污管道，安装了148盏路灯，绿化了1000平方米的绿化带，路边植树10余里，实现了迈进社区不见“三堆”，走街串巷不沾泥水，主要街道和路口灯光齐亮，污水地下畅通排放的社区环境建设新格局，赢得了社区居民和驻区单位的赞同和认可。

三、开展活动，推动社区建设上台阶

在社区建设中，我们立足大院办文化，始终以形式多样、各具特色的活动为载体，以群众参与、自娱自乐为目的，群众性文化活动在楼院和家庭中异常活跃，社区文化活动开展得红红火火。

一是举办了家庭文化艺术节。举办家庭文化艺术节的目的是进一步丰富家庭文化生活，弘扬家庭美德，美化家庭环境，更好地做好“文化搭台，经济唱戏”这篇大文章。艺术节上参展的作品全部由社区居民自发创作，主要有书法、美术、民间工艺品、花卉盆景等。目前，我们已成功举办了两届，今年10月份将举办第三届。

二是开展了评先树优活动。先后开展了“十星级文明户”和“五好文明家庭”等的创评活动。实行每户一本档案，每月一次记档，年底进行总评。去年，共评出“六星级”以上文明户480户，其中十星级文明户43户，评出五好文明家庭580户。通过开展文明创建活动，在整个社区形成了比文明礼貌、比卫生整洁、比美化绿化、比文化品位、人人争当文明居民、户户争创文明家庭的良好风气。

三是开展共驻共建活动。一方面，我们积极与驻社区单位联系，充分发挥驻区单位的行业优势，争取他们的支持和配合，开展共驻共建活动。像在社区环境建设中，国税局、审计局、学校等单位积极献言谏策，给予了很大支持和帮助。另一方面，我们积极与驻诸部队开展双拥共建活动，并在社区设立了我市首家双拥工作站。今年植树节，驻诸某部官兵50余人在政委梁玉华的带领下，来到了××社区与社区居民群众携手并肩栽下了军民共建常青树，共植树200余棵。“八一”建军节前夕，居委会和玉山艺术团的同志先后到驻诸部队和驻诸空军某部进行了慰问演出，受到官兵们的热烈欢迎，推动了社区双拥共建活动的深入开展。

各位领导、同志们，我们××社区居委会在社区建设工作中取得了一定的成绩，受到了各级领导的肯定。下步，我们将重点抓好玉山商业大厦、玉山乐园、玉山植物园及天江路市场等社区硬件建设，牢固树立大社区、大服务意识，解放思想，大胆探索、干事创业，扎实工作，更好地做活社区文化、繁荣社区经济，推动社区建设迈上台阶，促进玉山“两个文明”齐发展。

谢谢大家！

第四篇：班组建设经验汇报材料

开掘区开一队井下班组建设经验汇报材料

尊敬的各位领导、同事:

大家好！我是开掘区开一队队长乔军，非常高兴参加这次井下班组建设经验交流会，首先介绍一下我队的基本情况：我队目前共有在册职工47人，其中管理人员5人，初中学历的有39人，初中以上学历的有8人。岗位分布有：掘进机司机、皮带机司机、井下电钳工、井下爆破工、支护工等工种，其中半数以上职工持有双工种上岗证。

自我矿2010年7月开展班组建设活动以来，我队连续5个月在专业组考核中进入前3名、2次获得星级班组称号。井下班组建设的开展大大提升了我队的执行力、凝聚力、创新力和学习力，不仅为我队顺利完成区下达的各项生产任务创造了条件，还让班组职工从中获得了实实在在的好处。下面就我队在井下班组建设方面的一些经验与做法和大家共同交流探讨，不足之处敬请提出宝贵意见。

一、完善制度强管理

俗话说，没有规矩不成方圆，规矩也就是制度，是用来规范我们在日常工作中的规则、条文、它即保证了良好的秩序，也是各项安全生产的重要保证，所以班组制度建设是推进班组建设的“基础”，我队通过认真落实我矿关于《井下班组建设》实施细则，紧紧围绕基础资料、民主管理、安全生产、经营管理、学习创新等主题建立、健全了有针对性的如：工资分配、计分、保勤、交接班、班前会、材料管理、理论学习、设备完好、安全管理、质量标准化等17项管理制度，使我队在安全生产工作有了统一、具体的依据和规范，彻底改变了以往责任不清、纪律松散、有章不循的状况，为我队的安全管理工作打下了坚实基础。

二、质量标准促生产

由于地质条件等因素现在我队充分利用班前班后会等时间分层次、有重点地对职工进行安全、质量知识培训，从源头上强化锚杆支护质量的提高，通过在所有的锚杆、锚索支护工作中都采取“挂牌管理制度”。通过实行定面、定点、定号、定人管理，将奖惩措施落实责任到个人，每天三班班组长都要对锚杆预紧力，锚杆支护外观质量，巷道成型等进行检测，建立施工质量原始记录台账，台账与现场相对照，不仅便于检查和责任追究，并通过创新自制了专门的间排距标准尺和锚杆预紧力装置，大大提高了锚杆的支护质量和工作效率。我队从2011年元月至今已连续4个月未出现一起工伤及“三违”，各类违章事件明显降低，现在进入我队工作面，你可以看到各项生产工作井然有序，巷道平整清洁，图版清晰，管线吊挂整齐，物料摆放有序，顶帮锚杆支护横竖成行，安全质量标准化工作都取得了可喜的成果。

三、技术创新谋发展

我队为了充分发挥职工中蕴藏的巨大潜能，进一步激发职工的创新积极性，广泛调动广大职工的工作热情，通过坚持以人为本、技术创新、发动职工立足专业，紧紧围绕我区的安全、生产、成本、现场作业环境、工作效率、行为规范等方面开展各项创新活动，进一步提升了广大员工的自我创新的能力，截止到2011年6月我队共有以“压风自救移动装置”、“伸缩式溜子机尾压柱”“顶锚杆紧母器”、“改革帮支护参数”、“救援硐室压风喷淋小改进”、“自制区域验证牌匾”为主的34项创新项目及技术改革，目前各项创新活动进展顺利，并经过逐步改进，都已在生产实际中得以应用，并取得良好效果，给我区的安全生产、安全质量标准化带来了切实的效益

四、岗位练兵精队伍

为了进一步提高我队职工的岗位技能，进一步激发广大职工学知识、学技术、练本领、长技能的积极性，促使岗位操作安全、规范、高效，形成比安全、比技能、比效益、比精神风貌的学习和工作的良好风气。在井下同一条巷道，同一个掘进工作面，按照统一的考核标准和要求进行的，各参加比武的连队，通过同台竞技，比出了自己的综合素质和能力，比出了自己的特点和水平，同时也给我们提供了宝贵的经验和体会：

我队针对本队以掘进工为主每月都进行一次岗位练兵活动：如在掘进工种三班各出3名掘进工共计9名职工参加，考试形式分为理论考试和实际操作，理论考试在队交班室，考试内容为掘进工专业知识。实际操作在当前掘进面，考试内容为三班工作面顶帮支护，必须在2时间内同等条件下完成1顶2帮，支护到位且都必须按作业规程操作。其中理论考试占40%，井下实作考核占60%，由三班跟班区干作为监考按照考评标准，严格考评。现场紧盯比武人员每个动作、每道工序，观看是否符合“三大规程”要求，是否有不规范操作行为。最后按完成任务所用时间及完成情况排出名次。

绝大多数职工反映，通过比武这种方式，确实能够达到相互学习、相互借鉴、相互促进、相互交流、取长补短、共同提高的目的。二是通过比武，找准自己的差距，进一步掀起了“比、学、干、超、练”的热潮。

五、节支降耗增效益

我队以打造节约型班队为目标，积极开展“节约型班队”活动，深挖内潜，强化成本管理，最大限度的减少浪费。

我队结合生产实际，在材料管理上狠下功夫，制定材料审批、发放、保管、回收、修旧等多项管理制度，把材料使用分解到各班组。在材料使用上根据班组生产实际需求，统一签批，各班根据工作量合理分配，做到用多少，领多少，全部记入台帐，实行现场交接，跟踪考核。为确保活动取得实效，制定了严格的奖罚制度，按照谁浪费谁赔偿的考核原则，从班组到个人严把材料关。凡是消耗成本低，材料修复率高的班组和个人，给予一定的经济奖励，反之，则给予重罚，切实让全体员工由被动变主动，增强降耗提效意识。

六、不断学习提素质

我队是一支敢打硬仗，永不服输的掘进队伍，如何确保我队持续安全生产、稳定提高单进水平，当面对各种挑战、如何尽快解决困难，走向平稳是我区面临的首要问题，因此通过开展创建学习型班组来加强我区党员干部理论学习、形势教育及安全宣传。按照不同工作岗位和业务特点，安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习，提倡干什么学什么，缺什么补什么。通过学习各种理论知识，目的在于掌握新技能，营造出一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的班组环境，加速班组知识化进程，为区队生产服务。通过学习，是班组具备相应的思维能力、创造能力、沟通能力及亲和力，增强职工的班组归属感，提高班组的各种能力和综合素质。

二、学习内容

1、学习白国周班组管理法。

2、学习各种煤矿安全知识、《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

3、学习中澳安全示范型矿井基本内容、事故树分析法具体应用

在车间设立了创先争优学习宣传园地并制作了书架和宣传板报方便了职工读书、学习和丰富了职工的业余生活。

七、民主公开亮人心 队务公开的内容，要始终围绕着职工最关心、反映最强烈的热点焦点问题。要深化队务公开，建立健全逐级检查，多级抽查制度，以及整改建议书、举报查

处，警示教育、档案管理等配套制度，切实解决“不公开”、“半公开”、“假公开”等问题。在公开栏旁设立意见箱，由纪检监察部门专人定期开启，及时整理反馈，不定期采取职工座谈会、问卷调查、民意测验等形式，收集职工意见和建议，及时了解和掌握职工的知情度和满意度；对通过公开暴露出来的问题，及时、彻底地给予解决，做到件件有着落，事事有回音。增强工资分配的透明度。严格按照“公平、公正、公开”的原则，每天公开职工得分、罚款、“三违”、隐患及管理法执行情况，每旬总结各班组任务完成情况、出现的质量问题，每月底公布干部职工工资奖金及计算程序、工资结算、分值系数，随时接受职工的监督，增强区队班子管理的透明度，确保职工的知情权、参与权、监督权，充分调动职工工作积极性。

各位领导，同事们，班组管理是企业管理的基础，是煤矿内部从事安全生产经营活动和管理工作最基层的组织，推动井下班组建设不断迈上新台阶任重而道远，我们将以此次班组建设经验交流为契机，总结经验，取长补短，不断创新，最后感谢矿工会及各部门的大力支持，我队将继续发扬用进尺说话、用安全证明的工作作风，通过深入开展井下班组建设，确保全年的安全生产工作顺利进行，为开掘区全年奋斗5000米进尺作出积极贡献。谢谢大家！

第五篇：机关效能建设经验汇报材料

遵照省委省政府的统一部署和安排，我市以创建最优发展环境为主题，以“四抓四延伸”，“三创三结合”为抓手，“百千万”内设机构测评活动有序深入推进。

以“四抓”为重点，实现测评活动“四延伸”

一是抓监测点的监督测评，延伸监测主体。今年，我市在原有的292个监测点的基础上设置监测点887个，聘请监督员共达1179名，监测点由原来的生产型企业，扩展到现在的流通型企业、经营型企业，扩展到中介组织、行业协会、事业单位和居民社区、乡镇街道。真正形成点多面广的立体监督网络。在以监测点、监督员为主体的监测测评外，我们进一步延伸监测触角，将人大代表、政协委员和市纪委监察局聘请的文秘杂烩网特约监察员、行风监督员、党风监督员纳入监测评议工作对象，建成了1300余人的测评人员库，进一步扩大了监测评议阵容，实现了监测主体由单一的监测点、监督员向全社会各行各业代表的面转化。

二是抓明察暗访监督测评，延伸察访活动主体。一是邀请监督员参与工作，加强监督。全市上下加大暗访力度，开展定期不定期暗访，对104个内设机构进行暗访测评。针对监测点反映的问题，对有关部门和单位开展跟踪暗访、专题调查12次，直接解决监测点反映的突出问题11个。二是鼓励监督员结合监测，自行察访。如20090220号等监督员积极履行监督职责，组织有关监督员分别对市计生部门、市执法局和市www.司法局等单位测评对象进行了明察暗访，及时指出存在的问题，并提出整改建议，在我市内设机构测评活动中引起很大反响。

三是抓社会各界的监督测评，延伸社会评议的渠道。我市开展了两轮“从百家民企问卷调查看百家内设机构行动”的问卷调查活动，督促有关部门解决“随意执法、执法不公，乱收费、乱罚款、乱摊派；吃、拿、卡、要、报；服务意识和态度较差”等问题共22件。一问激起千层浪，除各测评对象外，全市各地各部门的效能意识明显提升。除了开展向社会各界问卷调查外，我市还加强对网络问政的信息收集工作。凡是在各新闻媒体有反映测评对象存在违反测评内容行为的，经查属实，我们将纳入测评结果评定中，进一步拓宽了测评的渠道。

四是抓各种投诉的受理，延伸测评活动的成果。今年以来，我市共受理各种投诉248件，立案查处208件，办结195件。其中，严肃查处了市客运出租车管理所乱罚款案，一人被降职，两人被免职；查处了省锅炉压力容器检验院九江分院乱收费案，清理违规资金300多万元，给予6人党纪处分；查处了由于某小区停电引起的“4.23”堵路事件，对包括2名县级干部在内的7名相关人员进行了责任追究；督办并整改了市运管部门对汽车综合性能就近委托检测的投诉件等等，切实解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题。

以“三创”为亮点，实现测评活动“三结合”

一是创新干部考核机制，突出点与面的结合。市委组织部在全市创新科级干部考核机制，制定了《九江市市直单位科级干部考核暂行办法》。进一步将“问责治庸”做到有的放矢。今年7月，全市公开选拔20名懂经济、善管理的副县级干部先放到国企改革和土地清理一线试用3个月，再充实到园区的招商岗位。这些举措，在全市干部中营造了重实干、讲实绩、求实效的浓厚氛围，激发了广大干部干事创业的热情和激情。

二是创评效能示范窗口，突出测与评的结合。为进一步加强机关效能建设，全面提高行业窗口的办事效率和服务质量，我市把开展机关效能建设示范窗口创评活动与内设机构测评工作结合起来，凡是在测评中综合满意度排名前三的，直接授予“机关效能建设示范窗口”称号，排名后三的，取消当年评先资格，进一步树立各窗口的品牌意识。

三是创建问题整改机制，突出改与效的结合。在测评活动中我们建立问题整改机制，对得分90分以上且排名在行政执法类前3名、经济和社会管理类前5名、公共服务类前2名的，予以通报表扬。凡是测评得分在70分以下的，责成书面说明，限期整改，并依据有关规定对主要负责人进行责任追究，严格成果运用。

为政之要，贵在落实，重在执行。下一步我市将进一步抓好以下几个方面的工作。继续发挥好监测监督的“暗哨”作用，做好定量、动态测评工作。继续发挥好明察暗访的“利剑”作用，做好定性、突击测评工作。继续发挥好社会各界的“群鉴”作用，做好集中、静态测评工作。