丽江师范高等专科学校第一届宿舍区管理学生委员会干部任用决定

第一篇：丽江师范高等专科学校第一届宿舍区管理学生委员会干部任用决定

丽江师范高等专科学校第一届宿舍区管理学生委员

会干部任用决定

各系、处、部：

为更好地推动我校学生宿舍管理的科学化、规范化，根据学校工作安排，经研究，决定成立丽江师范高等专科学校宿舍区学生管理委员会，以下称“宿管会”。宿管会是我校大学生实现自我管理，自我服务，自我提高的宿舍自治组织，在学生处宿舍管理科的指导下开展工作。

经过学生个人申报，学校审查、面试，现将第一届宿管会成员名单公布如下：

指导老师助理：罗琼中文系10级文秘（1）班

主席：李斌政教系09级政治教育（1）班

副主席：史艳萍旅经系10级导游班

罗志立外语系10级英语教育（3）班

办公室主任：王亚娟旅经系10级市场营销班

办公室副主任：张晴姗旅经系10级物流管理班

安检部部长：王见坤中文系10级初等教育（2）班 安检部副部长：华永健教科系09级学前教育（1）班 公物监察部部长：高世俊中文系10级初等教育（2）班 公物监察部副部长：邱明珠生科系10级食品生物技术班 宿舍文化建设部部长：李建兰生科系10级食品生物技术班 宿舍文化建设部副部长：钱奇隆教科系09级学前教育（1）班 劳卫部部长：吴仕蕊中文系10级初等教育（1）班

劳卫部副部长：郭玉慧数理系10级数学教育（1）班 李朋全数理系10级数学教育（2）班

纪检部部长：张丽蓉旅经系10级市场营销班

纪检部副部长：李瑞数理系10级数学教育（1）班

学生处

2011-7-1

第二篇：中共定西师范高等专科学校委员会

中共定西师范高等专科学校委员会

迎接2010年全省高校思政工作考核评估实施方案

根据中共甘肃省委办公厅《关于开展全省思想政治工作考核评估的通知》精神和省高校工委2010年工作安排，9月底至10月初将对全省高校开展思想政治工作考核评估。为了进一步加强和改进我校思想政治工作，做好迎接全省高校思想政治工作考核评估，现将有关事项安排如下:

一、指导思想和工作目标

学校迎接思想政治工作考核评估的指导思想和工作目标是，以《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神为指导，以《2010年甘肃省高等学校思想政治工作考核评估标准》为依据，以促进大学生全面发展为目标，健全工作机制为重点，以评促建，以评促改，评建结合，全面提高思想政治工作水平和质量，努力开创思想政治工作新局面。

二、迎评工作的组织领导

为加强对迎接思想政治工作考核评估工作的领导，学校成立迎接思想政治工作考核评估工作领导小组，负责组织领导、统筹协调本次迎评工作。领导小组下设自评办公室、材料组、宣传组、校园环境整治组、督导检查组，进行具体的指导、检查、督促工作。

1、考核评估工作领导小组：全面领导学校的迎评工作。组长：赵兴刚

副组长：贾国江 韩致礼 成员：効天庆 石善儒 张振国 何 荣 罗卫国

韩黎明 景履贞 金彦俊 段耀峰 何启明 张怀德 高兴明 赵 虎 范亚明 吴知学 汪海峰 田亚兰 各系党支部书记

2、考核评估自评办公室：完成思想政治工作调研；制定学校考核评估实施方案，撰写自评报告、平时事迹报告，提出平时实绩分值及等次；撰写评估会议期间的相关文稿；负责省上评估专家的接待及评估组进行的问卷调查、座谈会以及实地考察等准备工作。

主 任：何 荣 副主任：李富强 张 慧 成 员：巩占龙 牟继英 文 洁

3、材料组：负责学校考核评估资料收集、整理和档案的建立工作。

组 长：金彦俊 副组长：罗卫国

成 员：张玉春 单军贵 李 晔 孙 洁 文佳佳

4、宣传组：负责考核评估准备阶段和考核评估期间的宣传思想工作，建立专门网页，制作迎评简报，营造校园迎评氛围。排练演出文艺节目。

组 长：吴知学 副组长：周明斌

成 员：张志梅 贾黎鸣 王 立 陈生顺

5、校园环境整治组：负责考核评估期间学生公寓、教学楼以及校园环境卫生的清扫和保洁工作。安全保卫工作。

组 长：张怀德 副组长：范亚明

成 员：赵英萍 姚路斌 杜效郡

6、督导检查组：督导检查指导各组的任务落实情况。组 长：石善儒 成 员：景履贞 付 选

考核评估工作要坚持注重实效的原则，把重点放在对思想政治工作实绩的了解、评价和方法经验的总结上，保证考核结果全面、准确，符合本单位的实际情况；坚持重在建设的原则，边评边改，以评促建，切实推动工作的开展。要注重总结经验，寻找差距，尤其对存在的问题和不足，要分析原因，查找根源，有针对性地提出改进的措施和办法，以利于对今后工作的加强和促进。

三、评估检查的内容

思想政治工作考核评估的内容包括6个一级指标、27个二级指标、99个三级指标，有99个得分点项目。具体内容以《2010年甘肃省高等学校思想政治工作考核评估标准》为准，详见《2010年学校思想政治工作考核评估任务分解表》。

四、评估检查的时间和方法

评估时间初步定为9月底至10初（具体时间待教育厅通知）。评估将采取听、查、看、访、评等方式进行。听：听取学校工作情况的报告。主要报告近3年来的工作经验和特色，分析工作中存在的问题和薄弱环节，提出整改措施。

查：查阅学校思想政治教育工作的有关文件、会议记录、领导讲话等及其他档案资料,并就有关工作情况对师生进行问卷调查。

看：实地查看校容校貌、校园秩序和有关设施状况。包括学生上思想政治理论课的情况（到课、听课情况等），学生就餐秩序、寝室文化、学校绿化美化、辅导员班主任办公条件、心理咨询室建设、思政网站、升国旗和学生活动中心，有特色的校园文化设施等。

访：召开座谈会、走访师生，了解第一手情况。

评：专家在上述四方面了解情况的基础上，实事求是地对学校进行综合评价和打分。

五、自查自评工作安排

第一阶段：宣传动员、自评自查建设阶段（8月20日－9月15日）

（一）动员部署，分解任务

1、召开动员大会，组织相关人员学习思想政治工作评估有关文件，利用学校有关媒体进行广泛宣传，积极营造浓厚的迎评氛围。

2、根据评建工作任务情况，按照学校各组织机构的职责职能，将工作任务进行分解，明确各单位、各部门的工作任务和责任，归口落实责任单位、责任人，制作并印发任务分解书。

（二）积极建设，查漏补缺

各单位、各部门对照评估的指标体系及标准，认真进行自查，整 理相关资料，收集各类成果，总结成功经验，凝练特色亮点。为此，各党支部要成立迎评小组，制定工作计划，落实相关责任人。

（三）全面检查，形成报告

各单位、各部门认真按照评估指标体系及标准进行自我检查、自我评分、自我总结。在此基础上，撰写内容充实、特色鲜明的自评报告。

（四）自评考核

校评估小组将对照评估指标体系及标准，对各党支部、相关单位准备工作情况进行全面检查和考核评估，发现问题，及时指导，抓好督办工作。在进一步建设的基础上，对学校的思想政治工作进行总结，形成学校自评自查报告。

第二阶段：整改提高阶段（9月15日－9月30日）

校评估小组针对自评中发现的问题，提出整改要求。各单位、各部门要针对自查自评中发现的不足之处，认真制定整改提高的措施和办法，落实整改责任人，进一步加大整改力度，切实做到“以评促建、以评促改、评建结合”，力争以优异的成绩迎接省教育厅专家组的评估检查。

第三阶段：检查评估阶段（10月）

认真做好省教育厅思想政治工作考核评估专家组来校评估前的各项准备工作。如实提供学校近3年来思想政治教育工作的有关资料，积极配合和支持专家组做好实地查看、座谈访谈等评估工作。

第四阶段：总结评比阶段（评估结束后）在通过省教育厅的思想政治工作考核评估后，学校将对近年来思想政治工作及这次迎评工作进行全面认真的总结，肯定成绩，找出不足，制定整改方案并组织落实。表彰奖励学校思想政治工作先进集体、个人；表彰奖励学校思想政治评估工作先进集体、个人。

六、工作要求

（一）要提高认识，高度重视

思想政治工作考核评估虽然是一次单项工作评估，但其评估结果都作为高校教学评估和办学条件评估的重要依据。因此，要在充分明确其重要性的基础上，全力以赴地认真做好各项迎评工作。

（二）要认真落实责任制

迎评办要担负起评估指标的解读细化、工作内容安排和工作任务分解的责任；各单位、各部门要承担起按时按质按量完成工作任务的责任；各单位、各部门的党政一把手为第一责任人，承担具体任务的人员为直接责任人。本次自评工作，责任到人，实行责任追究。

（三）要加强统筹，科学安排

各单位、各部门要正确处理好常规工作和迎评工作的关系，科学合理地安排好工作人员、工作任务，加强协调配合，保证高标准、高质量地完成好常规工作和迎评工作任务。

第三篇：郧阳师范高等专科学校学生顶岗实习协议书

郧阳师范高等专科学校学生顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方：郧阳师范高等专科学校

为使学生更好地了解企业, 理论联系实际，完善知识结构，提高学生专业技能与职业意识，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方学生到甲方进行顶岗实习。在实习期间双方权利和义务及相关事宜约定如下：

实习时间：年月日至年月日

一、甲方享有的权利和应履行的义务：

1、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，给乙方学生安排工作时不得违反国家有关法律规定和不损害学生的身心健康；甲方应在不妨企业的整体管理的前提下为乙方学生提供轮岗实习的机会。

2、结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；

3、负责乙方学生实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，双方根据各自的实际协商商定；

4、实习结束后，根据乙方学生的具体表现，为乙方学生提供一份客观的实习鉴定；

5、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方学生。

6、利用甲方生产、服务等条件为乙方教师提供锻炼机会。

二、乙方享有的权利和义务：

1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与学生进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。

2、协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；

3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、利用乙方教育资源为甲方员工继续教育、管理培训、技能考证等方面提供咨询和服务。

三、学生实习期间的待遇及相关规定：

1、学生实习期间的劳动报酬（为表述方便，以下简称实习工资）执行下列

标准：前三月实习工资不低于元/人，三个月以后实习工资不低于元/人。学生的实习工资视为基本劳动报酬，乙方不得以学生考核不达标、工资

应与企业效益挂钩等理由为依据降低上述实习工资标准。

2、甲方为实习生提供的生活保障（如交通补贴、住宿条件、餐饮标准、文体娱乐等）：

3、学生在岗实习期间的休息按照国家规定和甲方相关制度执行，但甲方应保证学生每月正常休假不少于天，每天工作时间不超过8小时，学生加班按照国家规定和乙方相关制度享受相关加班待遇（或给予调休）。

4、学生的奖惩按照甲方的奖惩规定执行，乙方应保证学生享有与乙方正式职工同等的轮岗、晋升、调休、评优获奖的权利，享有与甲方正式职工同等的各项奖金和福利待遇。

3、甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故（因实习的原因发生的一切伤害）的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。乙方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学生、学生家长妥善处理。

四、实习生名单：

五、其它未尽事项双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。本协议有效期同实习期。

六、本协议一式二份，双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方：郧阳师范高等专科学校（公章）甲方负责人（签字）：负责人（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：晋中师范高等专科学校2011级学生军训实施方案

晋中师范高等专科学校2011级学生军训实施方案 为贯彻教育部、总参谋部、总政治部《高等学校学生军事训练教学大纲》要求及教育部、总参谋部、总政治部关于印发《学生军事训练工作规定》（教体艺[2007]7号）的通知精神，确保我校学生军训工作任务的落实，结合我校实际，现对2011级学生军训工作制定如下实施方案。

一、指导思想和工作任务

开展学生军训工作，是全面贯彻党的教育方针，进一步推进素质教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重要部分，是为国防和军队建设培养造就大批高素质后备兵员的重要措施，是为国家培养合格人才和加强国防后备力量建设的战略需要。对我校新生进行军事训练，要着重提高学生的政治觉悟，激励学生的爱国热情，增强学生的国防意识和组织纪律观念，提高学生的意志品质，继承和发扬我军的优良传统，帮助学生学习和掌握基本军事技能和军事知识，为造就社会主义的建设者和接班人打下良好的基础。

二、组织领导

2011级新生军训成立由学校主要领导负总责，相关分管领导具体负责，学生处、保卫处、团委、后勤服务中心、电教中心及各系主任参加的校“学生军训工作领导组”，负责全校学生军训工作的组织协调。

“学生军训工作领导组”下设办公室，负责军训的具体工作。办公室下设业务组、宣传组、军史校史教育组、安全检查组、后勤保障组和医疗救护组。

（一）军训工作领导组

组长：张润喜

副组长：王联保赵介平李晋东石有林牛玉堂郑力强程彪

武警晋中支队二大队领导

成员：王献伟程永权雷波王绍德苏振奋赵志刚朱剑锋戴学富

张维山吉明亮范寅虎马东伟王新力宋贵盛孙瑞忠齐守勇

（二）军训工作领导组办公室

主任：王献伟

副主任：武警晋中支队二大队领导齐守勇李小军王瑞林药慧敏

成员：宋贵盛范寅虎邓庆昭安德宇李欣刘峰张志福付立民

常守明翟志华

1．业务组：

组长：齐守勇

副组长：宋贵盛范寅虎邓庆昭安德宇李欣刘峰张志福付立民

常守明翟志华

成员：2011级各班班主任各营连带训教官

2．宣传组

组长：雷波

副组长：姚国锋

成员：校团委全体工作人员

3．.军史校史教育组

组长：苏振奋

副组长：王盛

成员：电教中心全体工作人员

4．安全检查组

组长：程永权

副组长：王瑞忠

成员：保卫处全体工作人员

5．后勤保障组

组长：王绍德

副组长：范建斌

成员：后勤服务中心全体工作人员

6．医疗救护组

组长：王绍德

副组长：赵全喜（学校卫生所负责人）

成员：校卫生所医生、护士等

各系要相应成立由系主任、分管学生副主任、学工部长、团总支书记以及各2011级班主任（辅导员）组成的 “系军训工作指导小组”，负责本系军训工作的组织检查、监督工作。

三、军训内容及时间

（一）军事技能教育和训练。

（二）中国人民解放军光荣传统教育和国防知识教育。

（三）条令条例学习。

（四）军史校史学习。

（五）训练时间：从2011年9月19日开始，至9月30日结束，共12天

四、军训编制及场地安排

我校2011级新生共人，人数众多，为了便于组织领导，结合2009、2010级学生军训的成功经验，特将参加军训的学生组编成一个军训团，下辖四个营，四十一个连，团、营、连首长由军训教官担任。军训场地按照实际安排在至善广场、餐厅前广场、风雨球场（体育馆南、北侧）以及东校门外马路主干道。（军训编制及场地安排表附后）。

五、军训要求

（一）各系军训工作指导小组成员具体指导本系的学生军训工作并对校学生军训工作领导小组负责。

（二）业务组要根据实际及时调整军训日程安排和军训内容，要严格考勤考核，严把请假关。要协调好带训教官与各系部班主任、学生之间关系，体现军民鱼水情，搞好军校联谊。

（三）宣传组要加强军训的舆论宣传，创造良好的军训氛围，要充分利用广播、板报等多种形式宣传军训的目的、意义，宣传军训中涌现的先进典型，调动学生参训的积极性，提高军训效果。

（四）军史校史组要根据实际情况安排放映有关我军发展历史、部队实力、军事科技、部队作风等的讲座、影片、录像等，对学生进行爱国主义、集体主义教育；要安排时间让学生了解我校发展轨迹、60年校庆、独立升格等相关情况，培养学生爱校、爱班、“爱满天下”的教育感情。

（五）安全检查组要严格执行学生军训安全制度，落实各项安全措施，对军训所使用的场地和器材要进行检查，预防事故的发生。

（六）后勤保障组要做好参训学生日常生活方面的协调工作，保证参训学生的伙食、饮水、洗浴，确保学生饮食卫生，避免中暑和食物中毒等事件的发生。

（七）医疗救护组医务人员要全天候值班，防止意外事故发生，要保证把生病、受伤学生及时送往医院救治。校卫生所对前来就诊的学生要严格掌握批准病假的条件，同时做好卫生保健和训练防护知识的宣传工作。

（八）带训辅导员（班主任）要对因特殊情况不能参加军训的学生进行摸底排查，并按照规定办理相关手续，可根据情况适当安排请假学生做一些服务性的工作。各班级、各系要严格考勤制度，对学生的到训情况进行逐日统计。学生外出必须逐级请假，经军训办批准、登记后方可外出，返回后及时销假。

（九）与军训无关的物品（如足球、篮球等体育用品）禁止带入训练场地。

六、军训总结、评比、表彰

为了检验学生的训练成果，培养学生的拼搏精神和集体荣誉感，军训结束前要举办军训会操表演并召开表彰大会，评选出军训先进集体、优秀教官、优秀班主任、军训标兵，颁发锦旗、奖状及荣誉证书。（各营连表彰指标另附）

军训结束后，每个学生都要认真填写《军训鉴定表》，经带训教官、辅导员（班主任）、所在系、学校鉴定并签名（盖章）后，由学生处存入学生档案。无军训成绩或军训成绩不合格者跟随下一级新生军训，否则不予毕业。学生处《学生工作动态》编辑部要根据军训中涌现出的好人好事及学生军训风采编辑出版“军训特刊”，巩固军训的成果。军训结束后，各班各系要召开军训总结会，各系要将系军训工作总结及时送交学生处存档。

晋中师范高等专科学校

2011年9月16日

第五篇：郧阳师范高等专科学校学生顶岗实习协议书

郧阳师范高等专科学校学生顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方：郧阳师范高等专科学校

为使学生更好地了解企业, 理论联系实际，完善知识结构，提高学生专业技能与职业意识，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方学生到甲方进行顶岗实习。在实习期间双方权利和义务及相关事宜约定如下：

实习时间： 年 月 日至 年 月 日

一、甲方享有的权利和应履行的义务：

1、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，给乙方学生安排工作时不得违反国家有关法律规定和不损害学生的身心健康；甲方应在不妨企业的整体管理的前提下为乙方学生提供轮岗实习的机会。

2、结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；

3、负责乙方学生实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，双方根据各自的实际协商商定；

4、实习结束后，根据乙方学生的具体表现，为乙方学生提供一份客观的实习鉴定；

5、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方学生。

6、利用甲方生产、服务等条件为乙方教师提供锻炼机会。

二、乙方享有的权利和义务：

1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与学生进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。

2、协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；

3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、利用乙方教育资源为甲方员工继续教育、管理培训、技能考证等方面提供咨询和服务。

三、学生实习期间的待遇及相关规定：

1、学生实习期间的劳动报酬（为表述方便，以下简称实习工资）执行下列标准：前三月实习工资不低于 元/人，三个月以后实习工资不低于 元/人。学生的实习工资视为基本劳动报酬，乙方不得以学生考核不达标、工资应与企业效益挂钩等理由为依据降低上述实习工资标准。

2、甲方为实习生提供的生活保障（如交通补贴、住宿条件、餐饮标准、文体娱乐等）：

3、学生在岗实习期间的休息按照国家规定和甲方相关制度执行，但甲方应保证学生每月正常休假不少于 天，每天工作时间不超过8小时，学生加班按照国家规定和乙方相关制度享受相关加班待遇（或给予调休）。

4、学生的奖惩按照甲方的奖惩规定执行，乙方应保证学生享有与乙方正式职工同等的轮岗、晋升、调休、评优获奖的权利，享有与甲方正式职工同等的各项奖金和福利待遇。

3、甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故（因实习的原因发生的一切伤害）的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。乙方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学生、学生家长妥善处理。

四、实习生名单：

五、其它未尽事项双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。本协议有效期同实习期。

六、本协议一式二份，双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方：郧阳师范高等专科学校（公章）甲方负责人（签字）： 负责人（签字）：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日