县财政系统创业服务年活动第一阶段总结汇报

第一篇：县财政系统创业服务年活动第一阶段总结汇报

入春以来，广丰县财政系统认真按照省、市财政部门和县委、县政府关于开展创业服务年活动的工作部署和要求，组织全县财政系统扎实开展创业服务年活动，进行广泛动员，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进各项工作的开展。通过动员学习，广大财政工作者不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，积极为全县各级各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的财政服务保障。现将创业服务年活动学习动员阶段工作总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施

局党委认真把握省市财政部门及县委、县政府创业服务年活动相关精神，始终把“创业服务年”活动列为今年生点工作来抓紧抓实。根据今年“创业服务年”活动的形势、特点、任务等要求，及时调整了机关效能建设领导小组，专门成立全县财政系统创业服务年活动领导小组，在活动领导小组下设活动办公室，分别成立综合材料组、组织协调组、督导考核组三个工作小组，设立创业服务活动专门的活动场所，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展台账登记等具体工作，以强有力的组织保障深化创业服务年活动的顺利开展。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处

2月5日，召开局党委班子成员创业服务活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“创业服务为什么”和“创业服务做什么”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《广丰县财政系统创业服务年活动实施方案》，进一步明确了创业服务年活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤、责任要求，为“创业服务年”活动的开展奠定了良好的基础。活动共分学习动员、组织实施、总结考核三个阶段，对五项重点工作的落实作了具体的部署。同时，注重创业服务活动配套工作的狠抓落实，落实创业扶持政策和重点项目建设管理协调推进机制，进一步建立健全投资创业服务体系，积极搭建创业平台，深化机关作风建设，出台了《广丰县财政系统建立健全投资创业服务体系实施方案》。

三是思想动员到位，确保财政干部全员参与

2月8日上午，局党委组织全县财政系统干部职工，召开了机关效能活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会，对上级财政部门以及县委、县政府关于开展创业服务年活动动员大会精神进行传达，对我县财政系统开展创业服务活动进行广泛动员。在局党委副书记、副局长郑宜石作了上年效能活动总结报告和党委委员叶海益宣读了《广丰县财政系统创业服务年活动实施方案》之后，局党委书记、局长王建华对全体财政干部职工作了动员讲话。活动期间组织开展“创业服务大讨论”活动，对创业服务开展进行思想再动员，全局上下统一思想认识，明确目标任务，突出工作重点，积极行动起来，深入到开展创业服务年活动中去。

四是信息宣传到位，确保活动开展有声有色

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，我局充分利用报社、电视台、电台等新闻媒体及各级简报大力宣传我局创业服务年活动工作动态。在局机关几处显眼地张贴宣传标语横幅2张，加大创业服务的宣传力度。同时，在广丰县财政局网站开辟创业服务专栏，编印《广丰县财政系统创业服务年活动工作简报》，在财政系统内部进行交流，并及时向社会宣传我县财政系统创业服务年活动推进情况。通过加强财政信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全局干部职工对活动重要性的认识，营造了为创业者服务的浓厚氛围。

二、深入开展，活动成效实现“三个提升”

一是财政干部创业服务意识明显提升。全县财政系统创业服务年活动动员大会召开后，各单位严格落实局党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，将广大财政干部职工思想认识高度统一，致使大家创业服务意识明显得到提升。每一位财政干部带着“创业服务为什么”和“创业服务做什么”两个问题，切实加强了自身学习，深入基层和企业进行专题调研活动，大量采集影响我县中小企业发展第一手资料，为中小企业长期发展提供财政政策方面的优质服务。

二是财政干部作风面貌建设明显提升。进一步巩固财政系统机关效能建设活动成果，扎实开展了效能绩考核活动，深入推进我县财政系统创业服务年活动。进一步建立健全财政效能“三制三问”，进一步强化组织纪律和作风建设，促使广大财政干部作风建设水平再次升级。至3月底，在全系统开展财政干部创业服务、党员干部守法教育等专题集中教育活动，组织党员干部反复学习《党章》和《公务员法》和开展“创业服务大讨论”活动，进一步提高财政干部思想境界和履职能力，进一步增强依法理财能力，规范行政行为，保障了全局各项工作顺利开展。

三是财政干部服务发展水平明显提升。通过第一阶段学习动员，全体财政干部职工牢固确立“我为效能献力，我为创业服务”服务理念，激发立足本职、争创一流、积极参与创业服

务年活动的热情，提升廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识，进一步深化了全县财政系统“2+1”业务帮扶、“0+100”活动，切实推动了创业服务年活动顺利开展，增强了财政系统创业服务能力。在认真落实第一阶段“规定动作”的基础上，积极做好创业服务配套工作，印发《广丰县财政系统建立健全投资创业服务体系实施方案》通知，进一步加大了财

政落实创业扶持政策和重点项目协调推进机制的工作力度，建立健全了投资创业服务体系。同时，深入基层和企业，进行创业服务专项调研，为制定一系列财政服务创业优惠政策提供科学合理的依据。积极开展建言献策活动，认真查摆本部门及工作人员在工作作风和服务效能等方面存在的问题和不足，进一步强化了财政干部执法培训，推行行政审批改革工作，全面提高干部素质和服务水平，进一步优化投资发展环境。

三、存在问题及部署下阶段工作任务

在第一阶段中，我局创业服务年活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极少数同志对学习抓得还不够，创业服务意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题将在下一阶段中努力整改。

下一步工作，我县财政系统将进一步加大对创业服务年工作的落实力度，严格按照省财政厅、市财政局和县委、县政府的统一部署，进一步深化学习成果，完善各项制度，创新活动载体，全面提高财政干部服务意识和依法行政水平。认真制定第二阶段即组织实施阶段工作方案，对五项重点工作任务进行严格分工，狠抓落实，确保创业服务活动取得实效。

一要加强领导，明确责任。要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进全县经济社会发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，加强组织领导，并明确责任、落实到人，做到思想到位、组织到位、措施到位，坚决防止推诿扯皮现象发生，把创业服务年活动落到实处。

二要建章立制，务求长效。进一步健全首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化。通过建章立制，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制度来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事，从而形成服务创业的长效机制。

三要查摆问题，及时总结。在活动开展过程中，要通过自身找、群众提，认真查找服务创业活动中存在的问题，尤其要注重解决与创业服务发展不相适应、群众关注、基层反映强烈，影响效能和发展环境等方面的问题。要大胆实践，善于总结，勇于创新，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高。各单位、股室要于3月15日前，将第一阶段学习动员工作总结上报局活动领导小组办公室。

四要强化督查，确保落实。要完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段，发现并解决创业服务年活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。

第二篇：中学创业服务年活动第一阶段总结

宁都中学开展“创业服务年”活动工作总结

根据市委教育工委、市教育局，县委、县政府，县教育局关于组织开展“创业服务年”活动的工作部署和要求，从2月中旬开始，我校全面动员，周密部署，强化措施，集中开展了创业服务年”活动活动，并收到了较好的成效，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、加强领导，提高认识，切实把思想统一到创业创新战略部署上来 3月6日，我校召开了全体教职员工参加的动员会，会议全面传达了市委教育工委、市教育局，县委、县政府，县教育局关于组织开展“创业服务年”活动有关精神，就活动进行专题部署，并成立了由校长任组长、副校长任副组长、各处室主任、年级组长为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。同时，印发了《宁都中学“创业创新服务年”活动实施方案》，进一步明确了活动的目的、意义、内容，制定了具体的活动计划，要求全体干部职工要将活动作为全面落实今年教育教学工作任务，及早谋划明年工作思路，开创全校工作新局面的一次思想发动，坚决克服消极、厌烦心理，统一思想，正确对待，积极参与；要求校班子成员、各处室及年级负责人率先垂范，带头学习先进找差距，带头解放思想参与活动。随后，各处室、年级都进行层层的发动，积极营造了人人参与、个个创业的良好氛围。

二、明确重点，认真查摆，深入开展解放思想大讨论活动

（一）不折不扣抓学习。利用党员会、职工会、周政治学习会等集中时间组织机关人员先后学习了胡锦涛总书记重要讲话及省委、市委领导干部在有关会议上的关于创业的讲话精神。并组织收看廉政教育影片。通过学习,使全体教职工对该活动有了更深刻的认识。

（二）认真查摆找差距。从两方面进行，一是自我剖析找问题。每一位干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想观念、工作方法、服务意识等方面存在的差距和不足。查找原因，剖析症结，寻找对策，在此基础上进一步完善“效能建设年”的个人剖析材料。二是横向比较找不足。为了引导广大干部职工拓宽视野，我校坚持眼睛向外看，与先进地区比，先进单位比，先进个人比，找准位置寻突破。

（三）深入讨论落整改。一是利用《县委简报》、《教育信息网》等宣传媒介，通过刊登“创业服务年”理论文章、创业先进人物事迹等开展大讨论活动。二是以每周一次的例会为平台，精心挑选专题，开展“找差距，求推进”解放思想大讨论活动。两个多月来，我们安排了相关的专题讨论，由1人主讲，其余人参与讨论，并以此延伸到整个学校工作。这其中，校领导带头开展讨论，找差距、商对策，讲坛气氛热烈，收到很好的效果。三是在全校开展评优评先活动等有效载体，进一步深挖一批在创业中涌现出的先进典型，积极营造“学先进、强创新”及尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。切实加大了创业宣传力度。四是针对解放大讨论思想活动中查找出来的问题和差距，特别是与先进单位相比较的问题和差距，结合教育局及我校的工作实际，逐一研究并制定了相应的整改措施，并明确了责任领导、责任科室和责任人。

三、以创业服务年活动为动力，推进各项工作有效开展

1、大力推进高中新课程改革，抓好高中学生学业水平测试工作 我校继续推进高中新课程改革，建立了促进高中课程改革发展的机制，逐步建设起来了以必修课为主体，选修课、特色课、活动课为辅，具有特色的、较为完备的课程体系。开齐开足各项课程，不随意增补课时。注重校本课程建设，确立校本课程开发的指导思想、目标、原则和管理办法，鼓励教师根据自己的专业和特长，自主创新，开发并实施了校本课程，主要涉及“心理健康教育”、“语言的艺术”、“数学”、“物理”、“旅游英语”等方面。制定了本校具体的学分实施方法，配套成立了相应的学分认定机构。

2、大力推进课堂结构改革，践行学案制，打造高效课堂。

我校大力推进“3015”（老师讲30分钟，剩下15分钟学生自己支配）新课堂模式，并对课程进行主体评价，通过学习小组评价、当堂达标评价、学生满意度测评、教师课后反思、教学效果监测等多个维度，全面评价常态课堂。规范了听评课制度，切实落实了集体备课，尤其是“主备制”，认真推行了学案式教学，初步形成了有效教学模式。

3、大力推进课题建设，切实落实教育科研，为办人民满意的学校奠基。

我校倡导教师在先进教育理念与千变万化教育实践之间沟通桥梁，深入了解并及时解决教学中的困难和问题，使先进理论转化为生动实践并产生积极成果，最大限度地提高教学效益。指导教师从单纯的课程被动执行者角色中解脱出来，尝试着做个教育的思考者、研究者。教师在课题研究过程中，会不断在反思中成长，博采众长大胆创新。各教研组长、各备课组长在校本教研、课题研究中起着引领、控制学科团队建设和发展的重要作用。每个教研组长、备课组长都是业务强手，一手抓教学研究，一手抓课题研究，基本形成了一支以学科教研组长、备课组长为骨干的科研队伍。

4、大力提升管理水平和服务质量。

我校大力倡导服务之风，不断强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，促使管理人员成为服务型干部；大力倡导创新之风，管理人员敢于创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，在工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，成为创新型干部；大力倡导务实之风，建立责任机制，促使管理人员强化为民意识，争当务实型干部；大力倡导廉洁之风，管理人员带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，成为廉洁型干部。

5、大力规范学校办学行为。

我校严禁以实验班、兴趣班等名义额外向学生收费。妥善做好“留守孩”工作，加强办学管理，规范招生秩序，严格执行普通高中均衡招生政策；加强学校编班、课程设置管理，制止违规补课现象，严禁在职教师组织本班或本校学生在家收费补课，严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与有偿辅导。

6、大力提升教师师德师风水平。

我校把加强师德师风教育作为德育工作的重要内容，努力抓好教职工队伍素质的提高工作。一是制定了周密可行的全学期教职工政治理论学习计划，做到理论联系实际，力求掌握精髓，以指导自己的思想和言行。二是重学习兴趣和习惯的培养，为教职工的学习保证一定的时间，提供最基本材料，开设有水准的讲座，进行必要的交流活动。三是有重点地就如何落实中学德育大纲组织班主任开展了履岗学习培训。四是开展了“十佳青年教师”、“十佳师德标兵”、优秀班主任、优秀教师的评选工作，树立教书育人、爱岗敬业、勇于奉献的行业新风和良好形象。五是建立了开放的评价体系，对教师的评价强调教师对自己教学行为的诊断和反思，注重学生的意见和家长的反馈信息，通过多方力量的评价，使教师从多种渠道获得改进教学行为的信息，不断提高教学水平，既进行定量的精确评价，又进行定性的模糊评价，既自我评价又他人评价，构建全方位的动态性教师教学评价体系。

7、大力健全并落实相关制度，继续推进校务公开。

完善规章制度，管理中认真“倾听声音”，校领导倾听教职工的声音，学校倾听家长的声音，职员倾听师生的声音，凡是涉及全校教职工利益的制度和决策，都“倾听教职工代表的声音”。学校把倾听到的声音进行数据分析，使学校管理逐步走向科学。

8、大力提高学校教职员工的素质和能力，大力培养学生综合素质与能力。

实施“青蓝工程”，促进青年教师专业成长。学校为他们建立了“成长档案”，开展多种评比活动，搭建多种展示青年教师成长的平台，如专业水平测试、教师基本功比赛、制作课件比赛、优质课比赛等活动，为他们的成长搭台子、铺路子、压担子，使他们迅速成长为业务骨干。实施“名师工程”，派教师到先进学校交流学习，提高素质。另一方面通过评选学科带头人，骨干教师，给他们压重担，让他们承担课题研究任务，让他们尽快成为名师，从而带动整个教研组的发展。在中青年教师中开展了“六个一”（看一本书，写一篇心得体会，上一堂公开课，出一份高考仿真试卷，制作一个PPT课件，撰写一篇教学论文）活动，加快了教师教学水平的提高。

通过开展创业服务年活动，进一步增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，形成了风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立学习的观念，树立学习增长能力的观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动，大家一致认识到，没有思想解放就没有事业发展。教育事业的发展正面临前所未有的机遇和挑战，干部职工机遇意识、忧患意识增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，实现公路事业跨越式发展。三是工作作风明显改善。通过活动的开展，激发了干劲，全校教职员工在校领导的带领下，兢兢业业，任劳任怨，校风更好了，学风更浓了。四是工作质量明显提高。在求创新、出亮点上下功夫，全面落实工作重点，新建的食堂、学生宿舍已全面投入使用，教育教学质量明显提高，规章制度进一步健全，强化了质量保证体系，完善落实了质量责任制、质量管理制度。综合办学能力明显提高。

在创业服务年活动中，我们虽然做了一些工作，也取得了初步效果，但与上级的要求相比，还存在很大差距。主要表现在个别同志对活动不够重视，查找问题不够深入，制定的整改方案和措施与实际要求相比还有差距，创新点还不够多，边学边改、边查边改效果还达不到群众十分满意等。我校将采取切实有效措施进一步加强作风建设，进一步优化教育环境，进一步增强全校教职工的创业意识、创新意识、创优意识，进一步激发全校教师爱岗敬业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进我校教育事业又好又快发展。

第三篇：县财政系统创业服务年活动第二阶段实施方案

根据《县财政系统创业服务年活动实施方案》，现就县财政系统创业服务年活动组织实施阶段工作部署如下：

一、时间安排

全县财政系统创业服务年活动组织实施阶段时间为：3月1日至10月31日。

二、工作内容

1、明确两个要点

一是明确活动主体和服务对象。创业服务年活动主体是全县财政系统所属各部门及其工作人员，具

体包括机关各股室、二级单位以及各乡（镇、街道）财政所和全体干部职工。创业服务对象为：优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和县级改造；全民创业。

二是明确责任分工。局创业服务活动领导小组对组织实施阶段各项工作进行了具体的分工，并建立分管局领导联系分管股室工作责任制，牵头抓好工作落实。各分管领导负责牵头对口单位或股室分别负责，落实具体工作的内外衔接、联络、协调、考核，以及督促该项工作在全县财政系统的组织、实施、监督等事项，有关股室相互配合，积极做好协助工作。

2、主抓五项工作。围绕活动主题，紧扣财政实际，在创业服务年活动组织实施阶段中具体要做好以下五项重点工作。

一是建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制。积极争取国家在资源型城市转型、循环经济、技术改造、节能减排、淘汰落后产能等方面的财政专项资金，充分利用好我省工业经济发展专项资金、循环经济引导资金等扶持创业发展的专项资金；围绕我省十大优势高新产业规划，采用贴息、补贴、奖励、风险补偿等财政手段，优先确保我县重大产业项目需要，支持低碳经济发展和环境保护；支持有关部门加大招商引资力度，支持外贸产业发展和企业“走出去”，开拓国际市场，带动产业结构优化升级；灵活运用财税政策，采取“一厂一策”、“一品一策”的方式，支持支柱产业加快发展；认真落实国家增值税转型和支持中小企业、高新技术企业、农业产业化龙头企业发展的各项财税优惠政策；加快认定高新技术企业，落实高新技术企业减税政策；认真落实出口退税政策，及时办理出口退税手续，尽快足额到位企业出口退税资金,确保我县重大产业项目在规模上有新突破、质量上有新提高。

此项工作由颜志灵牵头，预算股、经建股负责，文财股、农财股、会计股等配合。

二是建立健全投资创业服务体系。完善小额贷款担保机制，推进小额贷款担保贴息，放宽小额贷款担保人限制，拓宽小额担保贷款范围，支持下岗职工、农民工创业；认真落实缴纳社保资金的优惠政策，鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍；支持工业园区和中小企业创业基地、创业孵化基地基础设施建设和发展壮大；做大做强担保机构，进一步扩大担保额度，为符合产业政策的有市场、有订单、有效益、有信誉的中小企业提供担保；大力支持非公有制经济发展，实施好支持个体工商户和中小企业注册、经营、发展的一系列财政扶持政策，提供招投标、政府采购同等待遇，保障非公有制企业公平的市场参与权；运用好人才发展资金，支持引进留学归国等高层次创业人才。

此项工作由吕磊牵头，担保中心、社保股负责，预算股、文财股、经建股、政府采购中心、政府采购办等配合。

三是进一步优化创业环境。认真贯彻落实中央关于促进经济又好又快发展的各项政策和省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》，努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境。进一步规范行政审批行为，提升行政审批效率；进一步规范行政执法行为，深化行政执法自由裁量权改革，推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度；进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费，加强行业自律，改善行业服务水平；加大投诉处理和查处力度，加强对创业者和群众投诉以及监测点反映问题的督查督办，及时受理创业者提出的行政复议申请，严肃查处损害投资创业者利益的行为、扰乱市场秩序的行为，严肃查处截留、挪用、滥用财政支持资金的行为，严肃查处财政部门和财政干部职工行政不作为、慢作为、乱作为等现象。

此项工作由牵头，财检办、财政监督局负责，文财股、综合股、会计股等股室配合。

四是深化机关作风建设。大力倡导服务之风，坚持“八项服务承诺”，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，继续推行“时间减半、效率翻番”、“0+100”活动（业务出错率为0，群众满意率100%）工作目标，深入开展“2+1”业务帮扶活动，努力建设服务型机关、争做服务型干部；大力倡导创新之风，坚持财政工作“三个转变”，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部；大力倡导务实之风，坚持“心系群众，财政为民”，强化为民意识，建立责任机制，努力建设务实型机关、争做务实型干部；大力倡导廉洁之风，带头

第四篇：创业服务年第一阶段工作总结

创业服务年第一阶段工作总结

2010年以来，我局认真按照市委、市政府和省卫生厅关于开展创业服务年活动的工作部署和要求，结合实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。自活动开展以来，全市各级卫生行政部门和公立医疗卫生机构总体目标明确，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进各项工作的开展；广大卫生工作者不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，积极为全市各级各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的医疗卫生服务保障。现将我局第一阶段工作开展的基本情况汇报如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

继省卫生厅、市政府召开创业服务年活动动员电视电话大会后，我局高度重视，把创业服务年活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。1月下旬，局党组召开了专题会议，传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神，并进行了认真的研究部署。之后，我局成立了以局主要领导为组长，局其他班子成员为副组长，局机关各科室负责人为成员的创业服务年活动领导小组；领导小组下设办公室，抽调专人负责日常性工作；并结合实际制定印发了活动方案和工作进度表。2月 5日，我局组织召开了全市卫生系统创业服务年活动动员大会，局党组成员、纪检组长宣读了活动方案，局主要领导作了重要讲话，并对活动提出了明确的目标和具体的要求。

二、抓好学习宣传，营造浓厚氛围

在全市卫生系统创业服务年活动动员大会召开后，各地各单位严格落实我局的部署和要求，层层组织召开了动员大会，集中学习了各级相关会议和文件精神，将本单位开展活动的意义、目标任务、方法步骤及工作要求都传达到每一位干部职工，并发放了学习记录本，以科室和个人为单位进行学习摘抄，保证了活动宣传不存死角、不留空白。据统计，全市卫生系统召开的动员大会达200余场（次），参加动员的干部职工达2万余人。同时，我局充分利用信息资源优势，在单位网站上开辟了创业服务年活动专栏，将学习资料、文件制度、工作动态等内容在网站上发布，切实加强内部学习交流，做好经验做法的对外宣传。另外，全市卫生系统还通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编发活动简报、举办征文活动、组织媒体报道等形式办法，进一步加大宣传力度，为创业服务年活动的开展营造了浓厚氛围。据统计，全市卫生系统在醒目位置悬挂宣传横幅500余条，张贴宣传标语900余条，制作宣传专栏400余个。

三、落实规定动作，编排自选动作

为进一步强化机关干部职工廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识，激发立足本职、争创一流、积极参与创业服务年活动的热情，进而改进机关工作作风，增强创业服务能力，推动创业服务年活动的顺利开展，我局在认真落实第一阶段“规定动作”的基础上，结合实际制定印发了《开展“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了以“六个一”工作为主要内容的学习教育活动。一是组织了一次实地参观学习。3 月13日，由局效能办牵头组织机关全体干部职工前往兴国县长冈乡调查纪念馆参观学习，并聘请中央苏区文史专家、**县政协文史委胡主任作专题授课。二是撰写了一篇参观学习心得。每个干部职工在参观学习后，认真写下了个人心得体会，重点阐明

了“向苏区干部学习什么，在工作中还缺什么，今后应该怎么做”，并统一张贴在局宣传栏上。三是召开了一次科室专题座谈会。3月19日，以科室为单位，分管领导亲自参加，每个干部职工都结合自身实际谈了参观学习感受，认真查摆了自己和科室在工作作风和服务效能等方面存在的问题和不足，提出了具体可行的整改措施和办法。四是开展了一次集中发言讨论。3月下旬，召开了局机关全体干部职工学习讨论大会，由各科室负责人结合参观学习就本科室在工作作风、服务效能等方面存在的问题及整改措施作表态性发言。五是举行了一次创业服务年活动知识考试。围绕创业服务年活动的目标、任务和方法步骤及各级机关效能建设规章制度等内容，由局效能办组织局机关全体干部职工进行集中闭卷知识考试，对成绩不及格的进行“回炉”重考，直至达标为止。六是提交了至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。通过参观学习，结合我局组织开展的“提效能，从我做起，我为服务创业作贡献”大讨论活动，局机关干部职工积极为服务创业建言献策。据统计，共整理出好的意见和建议35条，其中具有可行性、针对性、操作性、指导性的“金点子”7个。

四、开展集中督查，全面推进工作

为推动创业服务年活动的深入开展，我局严格按照《全市卫生系统创业服务年活动实施方案》和《创业服务年活动工作进度表》的要求部署，于3月16日—19日抽调人员成立了6个检查组，对市直医疗卫生单位和18个县（市、区）卫生局及其所辖医疗卫生机构落实第一阶段工作情况进行了全面的监督检查。各督查组通过听取汇报、查阅资料、实地察看等方式，及时作好督查记录，并将有关情况进行了现场反馈。另外，局效能办还专门下发了督查通报，对各单位开展活动的主要特色及亮点予以充分肯定，对存在的问题和不足要求督查单位限期整改。

在下一步工作中，我局将进一步巩固机关效能建设成果，全面落实创业服务年的工作要求，深入推进全市医药卫生体制改革工作，认真组织实施好“牵手百家企业” 行动，尽快建立全市卫生系统高级专家结对服务企业家制度，扎实开展行政审批“双创双比”活动，进而提升卫生系统效能建设水平，为全市卫生事业科学发展提供更加有力的保障。

二0一0 年三月二十五日

第五篇：宁都县创业服务年活动第一阶段工作总结(县本级汇报材料)

宁都县创业服务年活动第一阶段工作汇报

自活动开展以来，认真按照省、市关于开展创业服务年活动的工作部署和要求，结合实际，周密部署，精心组织，扎实开展全县创业服务年活动，深入推进各项工作的开展，为各级各类企业和创业者提供优质、高效、方便、快捷的服务保障，工作取得了一定成效。现将情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织

继省、市召开创业服务年活动动员电视电话大会后，及时调整了县机关效能建设领导小组机构。2月 24日，组织召开了全县创业服务年活动千人动员大会，县委常委、县纪委书记张春玲同志宣读了创业服务年活动实施方案，县委副书记、县长杨晓春就开展创业服务年活动提出了明确的目标和具体的要求。

各乡镇、各部门、各单位积极响应，及时调整完善了机关效能建设领导小组成员，有19个乡镇和58个单位召开了创业服务年活动动员大会，制定了实施方案及创业服务年活动工作进度表，按照统一部署和要求，结合本乡镇、本部门、本单位实际，及时、扎实、有效开展创业服务年活动。

二、抓好宣传，营造氛围

（一）开辟了宣传专栏。

一是在县电视台开辟了创业服务年活动专栏。通过县电视台及时做好创业服务年活动宣传和报道，设立了“创业服务系列报道”栏目，及时宣传播放了单位的好做法、好典型，曝光了1次参加会议情况。

二是在县政务网建立和完善了创业服务年和机关效能建设

专栏。通过专栏及时刊登创业服务年活动要求、工作动态。

三是各乡镇、各单位在单位政务网开设了宣传专栏。大沽乡、国税局、工商局、外经局、供水公司等21个单位在政务网上开辟了创业服务年活动宣传专栏。

四是设立了创业服务年学习宣传栏。全县有14乡镇和37个单位在醒目位置设立了创业服务年学习宣传栏，登载创业服务年活动的主要内容、工作目标、具体措施、工作进度等内容及省、市、县领导重要讲话精神。

（二）制作了宣传标语、标牌

一是制作悬挂了宣传标语。县效能办在县城翠微广场悬挂了开展创业服务年活动宣传横幅，全县有10个乡镇、42个部门和单位在属地范围内悬挂了创业服务年活动宣传横幅。据初步统计，全县共悬挂宣传横幅178条。

二是制作设立了宣传标牌。县效能办会同交管大队在县城南门入口和三处红绿灯旁共设立了30块永久性创业服务年活动宣传标牌。

（三）开展了知识答题活动

在全县范围内开展了党员、干部、职工开展创业服务年活动知识答题，全县有12个乡镇、42个单位依据省市县活动要求、实施方案、领导重要讲话、县效能办文件精神、本单位服务全民创业实际等内容，组织了创业服务年知识答题活动。据统计，全县共有3600余名党员、干部、职工参与了知识答题活动。

（四）抓好了宣传报道

一是利用机关效能建设工作简报刊登各单位开展创业服务年活动情况。截止目前，县效能办共编印简报4期，刊登信息

25篇，简讯16条。

二是利用政务网机关效能建设专栏刊登创业服务年活动工作动态。共刊用各单位工作动态信息26篇。

三是积极向新闻媒体网站投稿，宣扬我县开展创业服务年活动情况。共向各类新闻媒体网站投稿90余篇，被市以上媒体网站采用12篇，其中江西廉政网2篇，江西机关效能建设网2篇，赣州纪检监察网5篇，赣州机关效能建设3篇。

三、扎实工作，深入开展

（一）抓好工作谋化，确保活动有序开展。

县效能办充分领会上级创业服务年活动目标、工作要求的基础上，结合本县具体实际，制定了《全县创业服务年活动工作进度表》，按季度给各乡镇、各部门、各单位下发工作要点，使全县有序开展创业服务年活动。

（二）制定具体方案，确保活动规范运行。

在抓好全县创业服务年活动实施方案具体落实的基础上，会同县委宣传部、县直属工委、县发改委、县人劳局等部门和单位草拟了《建立完善重大产业项目招商引资和管理协调推进机制的实施方案》、《建立健全投资创业服务体系的实施方案》、《进一步优化创业环境的实施方案》、《深化机关作风建设的实施方案》、《营造服务创业的浓厚氛围的实施方案》等5项具体方案，确保全县创业服务年活动规范运行。

（三）抓好工作督查，确保活动正常开展。

第一，抓好日常工作督查。根据下发的工作进度表和季度工作要点，及时安排人员到部分乡镇和单位检查创业服务年活动开展情况，对开展好的单位，特别是有工作特色的单位及时宣扬，对未能按要求抓好工作落实的单位就地指出问题，抓好

整改。

第二，抓好明查暗访督查。针对个别干部麻将瘾、麻将风反弹和个别干部上班履职不正常、个别单位上下班不正常等问题，组织人员对部分乡镇、部分单位和县城的部分餐馆、酒店进行了明查暗访。

第三，抓好会风会纪督查。共进行4次全县性大会会风会纪督查，通报批评66个单位和4名个人，责令7个单位领导作出书面检查，并对不遵守会场纪律、开会不在状态的参会人员予以了电视曝光。

第四，抓好环境监测督查。按照省市要求，结合本县实际，3月29日，县效能办组织12名市级监测点监督员、70名县级监测点监督员和县效能办人员召开了全县优化发展环境监测工作会议。会上，对监测点监督员如何操作“江西省发展环境监测系统”、如何参与“声讯台”监测、如何规范填写监测报表等内容进行了培训，对参训人员提出的问题进行现场解答；就如何开展好县本级监测工作与监督员进行了座谈讨论，收集监督员提出的意见建议12条。组织82名市、县监测点监督员对我县75个重点监测对象和57个单位的152个“百千万”内设机构进行了集中测评。

宁都县机关效能建设领导小组办公室

2009年4月6日