第一篇：检察院服务年活动第一阶段总结
自我院开展 “服务年”活动至今以来，积极落实省委政法委《关于在全省政法机关开展“服务年”活动的意见》和电视电话会议的通知精神，结合深入学习实践科学发展观活动，围绕“如何创建优良法制环境，为企业服务，促进企业发展”这一课题，进一步解放思想，开拓创新，全面推进各项检察工作。现将第一阶段的工作简要总结如下：
一、加
强组织领导，制定实施方案。我院专门召开了党组会，研究制定了《**区检察院“服务年”活动实施方案》，对开展“服务年”活动提出具体要求。为确保活动深入开展，成立了领导小组，由武哲检察长任组长，徐奎、宋树波任副组长，成员包括纪慧敏、张建山、姚婧。活动办公室设在政工科，张美娇同志任办公室主任，具体负责活动的安排协调。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的格局。
二、召开“服务年”活动动员大会。4月1日召开了“服务年”活动动员大会，武哲检察长作动员讲话，对我院开展“服务年”活动作了总体部署，要求全体干警统一思想，积极投身到“服务年”活动中去，增强科学发展意识，提高服务经济能力，创新检察工作，促进我院各项工作又快又好发展。
三、周密部署，认真组织活动的正常开展。制定了活动《学习计划》，采取集中学习和自学相结合的方式，真正做到活动有目标、有内容、定时间、定地点，每次活动有主讲人，人人有记录，真正将活动落到实处。院中心组成员以身作则、率先垂范，先后组织集中学习达五次，参学率达100%；组织全体干警集中学习九次，人均学时达40学时，干警参学率达95℅以上。
四、开展专题调研，在解决实际问题上下功夫。我院在活动中注重以科学发展观为指导，结合工作实际，开展调研活动。确定了医疗领域专项服务、油田企业重点服务和农村领域全面服务三个研究课题，通过召开座谈会、问卷调查、走访等各种形式展开调研，充分听取群众对工作的意见或建议，认真总结经验与不足，具体做法有：
（一）立足医疗系统积极开展专项服务。我院以全省检察机关实施“预防职务犯罪工作，促进经济发展、社会稳定三年工程”为契机，创新服务举措，努力拓宽发展路径，在辖区12家医院开展犯罪预防工作,取得了显著成效。我们与辖区各企事业单位、各医院建立了由纪委书记、主要负责人、联络员三人参加的联络点，协助医疗系统建立自制机制、防范机制、监管机制，从源头帮助医疗系统寻找预防和治理腐败的措施。先后深入大庆第二医院等5家医院开展调查走访，协助八百垧第一职工医院建立 “选医制” “选药制”等规章制度，由病人自主选择医生、药物，充分实现了病人用药知情权、选择权、决定权。并对100种药品实行了统一招标、集中采购，每年给患者让利100万元，受到患者好评。帮助南区第一职工医院建立药品采购把关制，杜绝了药品“回扣”中饱私囊问题。
（二）立足国有企业积极开展重点服务。我院深入开展“服务进百企”活动，为创建良好的经济发展环境，提供优质服务。我院与辖区内20多个部门和企业建立了联系制度，在辖区各企业广泛开展了“检察服务进企业，企业发展有红检”活动，为企业“送法、送检察建议、送规章制度、送点子、送管理经验”，形成了社会预防和检察机关专门预防紧密结合、层级负责、整体联动的预防格局，确保服务落到实处。深入重点行业和领域开展系统预防，先后进行了法制讲座17次3140人，参观大庆监狱警示教育4次，受教育干部达1240余人次，发放宣传单8100份，充分发挥了检察机关的服务职能。在大庆油田有限责任公司采油二厂经保大队开展了油田经济保卫系统专项预防试点工作，提出了重点加强企业机制建设的对策，改变了以往三个职能队各行其事，大队对职能队和辖区保卫队小队干部监督、制约不足的弊端，取得了良好效果。我们在重大工程项目中开展专项预防，对物业二公司银浪燃气炉、钻井二公司办公楼两家石油企业的工程建设项目进行有效监督。
（三）立足农村领域积极开展全面服务。随着城乡一体化的发展，一些村干部擅自挪用青苗补偿、石油占地资金，辖区发生集体上访告状10余起，被检察机关查处的村干部10余人，影响了农村的稳定与发展。为此我们拓宽“服务进百企”活动领域，创新服务经济发展的新模式,开展了检察机关服务新农村活动。我们针对村级干部法制观念淡化的现状，把农村普法工作作为服务农村的切入点，推动农村发展。我院邀请辖区村支书、村委会主任到法庭亲自旁听兴隆河村支书任某挪用公款窝案的公开审理。组织辖区村干部到大庆市监狱参观，结合兴隆河村干部集体挪用公款的案例对全区100多名村支书、村委会主任、村会计以案说法，警示教育活动在村官们思想上起到了震慑作用。我们从群众反映强烈的问题入手，抓住源头预防点，帮助村镇制定完善管理制度，基层乡镇职务犯罪明显下降。协助镇政府根据村级事务划分出容易引发犯罪的12个关键点，对5个
重点环节进行了规范化建设。在杏树岗村先后建立村民代表听证会制度、重要项目由村民代表大会集体审查等12项50条规章制度。在修建的村屯公路和养殖奶牛基地建设两个项目中，我们协助该村实施统一招标，为村里节省了19万元。我们在8个产能建设占地比较集中的村屯，建立了《产能建设占地项目公示制度》等制度，使补偿问题的全过程实现了透明管理。我们与
镇政府配合对宏伟村天湖鱼池养鱼、太平山村草原对外招标改良等方面的管理进行了规范化整顿，使老百姓比较关心的热点问题，得到了妥善解决，我院把金山堡村的做法向全区10个行政村推广。
五、下一步工作打算
在下一步活动中，我院要在完成“规定动作”的同时，做好“自选动作”，在原有模式下，以“服务发展年”为契机，进一步把服务经济发展的工作做精、做细、做实。
一是明确思路，细化服务内容。院党组按照全省政法机关“服务发展年”的统一部署，针对身处大庆油田特殊院情，确定了以服务大局促和谐, 在保障经济平稳较快发展和改善民生上有新形象的工作思路。要注重在强化“服务进百企”中塑造形象。以“服务发展年”为契机,积极探索新形式下检察机关服务经济发展的新途径和新举措,将公共权益、公共项目、公共资金作为预防重点,帮助企业完善预防措施,提出预防建议, 增强服务的实效性。强化法律服务,提升服务层次，在检察机关工作范围内着力为企业解决实事上下功夫。
二是注重细节，真抓实干真情服务。预防科将院党组的“服务进百企”工作思路进行了细化分解，结合高检院重点打击破坏能源和环境资源职务犯罪专项活动，在辖区以开展与天然气采集输送管线的相关采油厂、天然气公司、天然气用户的职务犯罪专项预防为全年工作重点。一季度，从采油二厂抓起，先后对侵害油田生产的外来户群体盗电问题、盗接天然气的“黑作坊”等三起线索分别走访了相关作业区，初步将采油二厂周边发生侵害油田生产的地域圈定为五个集中区域。下一步，将全面排查上述五个重点区域中的非油田单位的生产厂点经营状况、接用天然气、电力、供水、供热手续、固定资产归属、工商和税务登记，环保、卫生、安全证照情况，区分不同情况采取不同措施，为油田企业创造一个正常有序的生产环境。
三是贯彻科学发展观，以人为本，关注民生。今年，要进一步拓宽服务视野，牢固树立平等服务意识，让“服务进百企”的成果惠及各类市场主体。今年我们要选择采油厂矿(含油田实业公司)、招商企业、街道社区、村屯、个体商贩这样代表五种类型的社会实体进行广泛走访调研，要针对招商引资企业、民营经济实体、外地企业在法院的诉讼给与高度关注，将法律监督关口前移，确保司法公正，为全区经济平稳较快发展提供良好法制环境。
第二篇：检察院服务年活动情况报告
在开展“服务年”活动中，我院不拉花架子，不搞“表面工程”，而是结合实际踏踏实实做好每一项工作，取得阶段性成果
一、领导重视，思想统一，为活动开展奠定坚实基础
政法系统开展“服务年”活动，既是学习实践科学发展观活动的延续，也是促进政法工作科学发展的一项重要举措。为此，院党组对“服务年”活动的开展高度重视，认真进
行了动员和部署。动员会上，检察长刘德强同志代表院党组对全体干警提出了四项要求：一是要站在讲政治的高度正确认识当前在政法系统开展“服务年”活动的重要意义；二是要求全体干警要正视目前检察工作科学发展的难题，并要客观认识到这些难题同每位干警之间的关系，不能有“事不关己，高高挂起”的思想；三是要求全体干警必须认真参与，客观查摆和解决在服务发展、服务和谐社会中存在的问题；四是要求全体干警把此项活动与“大学习、大讨论”活动及学习实践科学发展观活动、平安县建设活动，以及讲党性、重品行、优环境、促发展作风建设活动紧密结合，力争抓出特色和亮点。同时，成立了以检察长刘德强同志为组长的“服务年”活动领导小组，并把开展活动的责任落实到每位党组成员和科室负责人，实行“一岗双责”，确保事事有人管，人人有事抓。
二、重点明确，原则清晰，为活动的顺利开展指明方向
经过反复学习上级领导讲话及县委政法委、市检察院的活动方案内容，我们清醒地认识到要开展好此项活动，必须抓住重点业务部门和重点岗位人员，从人民群众反映最强烈的执法思想、作风、质量和效率等方面的问题查起，从最根本的方面改起，做到立竿见影，让社会各界看到检察机关的正确态度和谦虚自省的良好品质，从而能够配合该院解决相关服务社会方面的问题。
在开展活动上，院党组经过认真研究，确定了如下原则：
一是全员参与原则。无论是检察长还是其他党组成员，无论是办案部门还是综合部门，都不得以工作忙为借口而不参加或少参加“服务年”活动的各个环节。
二是学、查、改并行原则。要通过学习科学发展观等相关理论知识来准确把握查摆问题的方向。并且结合学习，同步查摆和整改问题。
三是公正与效率原则。在查摆和整改问题上，要做到客观公正，讲求效率，不能搞“一刀切”，也不能应付了事。
三、措施得当，落实具体，为活动的深入发展提供了强大助力
在活动开展过程中，我院结合活动方案要求及本院实际情况，制定了相关措施。主要体现在“五个结合”上：
一是与检察机关绩效管理考评工作紧密结合。把查办案件的社会效果及人民群众的满意度作为考量干警工作绩效的一项依据，从而调动干警参与活动的积极性。
二是与自侦部门查办案件结合在一起。在重视查办民生领域案件的同时，要求干警通过查办案件认真研究发案原因和规律，并且与发案单位共同研究遏制职务犯罪发生的措施。此外，要求自侦部门干警每办结一起案件，都要搞“述案”活动，总结办案过程中程序不规范、服务不到位的问题，并认真改进。
三是与维护社会和谐稳定工作结合在一起。要把平安
**建设工作落到实处，通过履行检察职能维护社会稳定，增强人民群众的安全感。全面启动执法风险评估和控制机制，避免因执法行为不当而激化社会矛盾及引发涉检上访问题发生。
四是与职务犯罪预防工作结合在一起。认真研究预防职务犯罪工作的新措施，把服务新农村建设作为预防职务犯罪工作的重点，以点带面，培养预防职务犯罪工作典型，发挥其示范作用，全面增强各领域、各部门预防职务犯罪意识。
五是与业务培训和岗位练兵活动结合在一起。要通过全员业务培训和岗位练兵活动的开展，提升干警的综合素质和执法水平，增强他们全面思考能力、依法履职能力、挖掘线索能力、突破案件能力、抗扰防腐能力和处理突发事件的能力。
通过一个阶段的工作，收到了良好成效。干警们廉洁自律意识、自警自省意识、服务大局意识均有所增强，在工作中更注重社会效果，并把执法程序问题重视起来，提高了执法水平和质量，强化了执法的社会效果，避免了执法风险的出现。目前，我院已立案查办国家工作人员贪污、挪用公款案件6件，其中有5件为大案，反贪工作出现了从未有过的良好态势。其他工作也保持上升势头。
第三篇：检察院服务年活动实施方案
按照市院和区委政法委的统一部署要求，为深入开展好“服务年”活动，结合我区检察工作实际，特制定此方案。
一、开展“服务年”活动的目标要求
开展“服务年”活动要以增强检察机关和广大干警服务发展意识为主要教育内容，以不断健全完善检察工作服务发展措施为基本要求，以进一步提高检察工作服务发展能力为主要目标，以检察机关在服务
发展过程中取得的效果为主要检验标准，立足检察工作职能，积极为扩大内需、促进增长、调整结构以及我区“四区”战略提供强有力的法律服务和法律保障。通过活动开展，努力实现以下目标：
一是服务发展意识进一步增强。要通过广泛深入的学习教育活动，坚持用中国特色社会主义理论、社会主义法治理念武装广大干警的头脑，全面把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，牢固树立为市委工作重心服务的思想，切实端正执法理念，主动增强全局观念和服务意识，立足本职工作，依法有效履行职责，更加自觉地肩负起服务发展的重大政治责任。
二是服务发展措施进一步完善。要立足于检察工作职能，紧密结合全市经济社会发展实际，通过强化工作措施、健全工作机制等有效方法，进一步推出为经济社会发展服务的实际举措，进一步健全维护稳定、服务发展、保障民生的工作规范，进一步调整和废止不利于发展甚至阻碍发展的工作思路和有关规定，更加充分地发挥检察工作服务发展的职能作用。
三是服务发展能力进一步提高。要以促进社会和谐、服务科学发展为目标，根据形势任务的发展变化，切实找准检察工作与经济社会发展的结合点和充分发挥法律监督职能作用的着力点，不断提高对敌斗争、维护国家安全的能力，打击预防犯罪、维护社会稳定的能力，做好群众工作、化解矛盾纠纷的能力，严格公正执法、保障社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力。
四是服务发展效果更加明显。要通过活动开展，切实履行好“确保一方平安”的神圣职责，人民群众安全感有所提高；充分发挥好法律监督职能作用，切实提高严格、公正、文明、廉洁执法水平，不断提高检察工作的公信力和人民群众的满意度；切实提高法律保障和法律服务水平，在执法办案中努力实现法律效果与政治效果、社会效果的统一。
二、开展“服务年”活动的主要任务
活动中，要结合省、市、区政法工作会议和检察长会议的部署和要求，突出抓好以下重点工作：
一是依法维护正常的市场秩序。积极参加整顿和规范市场经济秩序专项行动，打击各种破坏市场经济秩序的犯罪活动，依法查处重大工程、重大项目中的职务犯罪，推动重大工程、重大项目健康规范进行，保障我区应对金融危机各项决策部署的贯彻落实；继续深入开展治理商业贿赂工作，加大查处热点领域和重点行业商业贿赂犯罪力度，集中查办城镇建设领域商业贿赂犯罪，加强行贿犯罪档案查询工作，推动社会诚信体系建设，促进各类市场主体公平竞争，着力营造稳定、和谐、公平的市场环境。
二是依法保障金融、证券、保险市场安全健康稳定发展。加强对涉及收购、管理、处置国有金融债权的民事审判活动的法律监督，防止国有资产流失；加强与银行、证券、保险等行业监管部门的协作配合，惩治和预防从业人员职务犯罪，切实防范金融风险。
三是加强对能源资源、生态环境的司法保护。继续抓好深入查办危害能源资源、生态环境渎职犯罪专项工作，依法打击造成重大环境污染、严重破坏生态环境的渎职犯罪，促进能源资源节约和生态文明建设，增强**地区可持续发展能力。
四是依法打击危害食品药品安全的犯罪活动。积极参与食品药品安全专项整治活动，促进刑事司法与食品药品行政执法的衔接，坚决查办重大安全生产事故、重大食品药品安全事故背后的失职渎职等职务犯罪案件，切实保障人民生命健康安全。
五是加强对民生诉求的司法保障和司法救济。严肃查办社会保障、劳动就业、征地拆迁、医疗卫生、招生考试等领域的职务犯罪案件和执法不严、司法不公背后的贪赃枉法、失职渎职犯罪以及国家机关工作人员利用职权实施的侵权犯罪案件，切实保障人民群众依法享有的政治、经济、文化、社会等各项权利。
六是积极促进农村改革发展。依法打击制售伪劣化肥、农药、种子、饲料等生产资料和合同诈骗、强迫交易等破坏农业生产的犯罪；继续开展深入查办涉农职务犯罪工作，严肃查办农村土地、林木、水利、交通等综合开发、补贴补偿、防灾减灾和教育、医疗、金融改革等领域的职务犯罪以及农村基层干部失职渎职、侵犯人权的犯罪，全力服务农村改革发展，保障中央各项支农强农惠农政策的有效实施和资金正确使用，促进社会主义新农村建设。
七是为经济发展创造和谐稳定的社会环境。依法履行批捕、起诉等职能，严惩黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和毒品犯罪，坚决遏制严重刑事犯罪高发势头；加强涉检信访工作，继续深入开展涉检重信重访专项治理，进一步落实检
察长接待群众来访制度，切实开展好检察机关下访、巡访工作，着力抓好源头治理。
八是改进执法办案方式方法。牢固树立理性、平和、文明、规范的执法观和监督者更要接受监督的权力观，严格规范执法行为，坚持严格公正文明廉洁执法；查办涉及企业、企业经营管理者和关键岗位工作人员的职务犯罪案件，要本着“一要坚决，二要慎重，务必搞准”的原则处
理，慎重选择办案时机，讲求办案策略，及时澄清举报失实和诬告问题，加强与有关部门或企业领导的沟通，提高办案效率，最大限度地化解矛盾纠纷。
九是准确把握法律政策界限。要妥善处理政策与法律的关系，认真贯彻宽严相济的刑事政策，把握好宽严尺度，既要坚持法律面前人人平等，严格依法办案，又要正确处理打击与保护的关系，严格区分工作失误与渎职犯罪，经济纠纷与经济诈骗，正常合法收入与贪污、受贿，资金合理流动与徇私舞弊造成国有资产流失，企业依法融资与非法吸收公众存款等罪与非罪的界限，依法惩治犯罪者，挽救失足者，教育失误者，保护无辜者，支持改革者。
十是慎重使用侦查措施和强制措施。要从有利于企业生存发展、有利于保障员工生计、有利于维护社会和谐稳定的高度，慎重使用查封、扣押、冻结等强制性侦查措施和拘留、逮捕等强制措施，既要防止涉案企业及其人员转移赃款、逃避制裁，又要防止造成企业资金周转困难，不要轻易冻结企业账号、查封企业财产，避免影响企业的生产经营活动。必须采取强制措施的，要快侦快结，最大限度地维护企业合法权益，决不能因为执法不当给企业的正常生产经营造成负面影响，注意防止和克服孤立办案、就案办案、机械执法，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。
三、组织领导
为确保此项活动扎实深入地开展，成立“服务年”活动领导小组，组长：王慧一，副组长：**海，成员：张明霞、陈洪林、焦占国；领导小组下设办公室，办公室主任：焦占国（兼），办公室设在政工科，负责日常工作。各部门要把此项工作摆放在突出位置，列为重要议事日程，明确各自责任，抓好措施落实，推动“服务年”活动扎实有效地开展。
四、几点要求
一是认真学习，提高认识。要把“服务年”活动与深入学习实践科学发展观活动、“大学习、大讨论”活动结合起来，把教育、引导广大干警增强服务发展的意识作为“两项活动“的重要内容和基础性工作贯彻始终。要通过集中学习、专题讨论、巡回宣讲、参观考察等多种形式，使广大干警准确把握中央和省市区委关于经济社会发展的战略部署，提高服务发展的水平。各级领导干部要结合检察工作实际，以身作则，带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。
二是强化督导，确保落实。领导小组及办公室要开展经常性的督导检查，及时发现和纠正存在的问题，提出解决问题的意见和建议。省院已决定把“服务年”活动的效果作为目标考评的重要依据，设立专项分值，确定考核标准和考核办法。各部门要结合目标推进精心抓好落实。
三是注重宣传，营造氛围。要通过各种宣传阵地，加强对“服务年”活动的宣传工作，及时反映我院开展“服务年”活动的动态，为活动开展营造良好氛围。
四是统筹兼顾，务求实效。要统筹协调“服务年”活动与各项检察工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进，把开展“服务年”活动当作推动检察工作的重要机遇和强大动力，积极推进执法规范化建设，真正把开展“服务年”活动的成效体现到解决突出问题、促进检察工作科学发展上来，以此推动全区经济社会又好又快、更好更快地发展。
第四篇：检察院服务年活动汇报材料
根据省院和**市委政法委的统一部署，为深入开展好“服务年”活动，我院党组快速反应、及早谋划，紧扣“服务年”活动主题，努力做到思想认识到位、组织保障到位、方案制定到位、营造氛围到位，扎实推进“服务年”活动的各项工作。
一、“服务年”活动的基本情况
“服务年”活动开展以来，我院认真贯彻落实省检察院和市委政法委的相
关文件精神，部署全市检察机关开展“服务年”活动，进一步统一思想认真，明确工作目标、工作步骤和工作要求，充分认识开展“服务年”活动的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感，做好“服务年”活动的基础工作，确保取得实实在在的成效。主要采取了以下七项措施：
（一）召开会议，广泛动员。市委政法委“服务年”活动动员大会召开以后，我院及时召开了党组扩大会、全体党员会议、党组中心组学习会议，及时传达会议精神，并于3月31日，召开了**市检察院开展“服务年”活动动员大会，进行了广泛动员发动，对活动的工作步骤、工作要求、推进措施进行了具体部署。通过学习动员，引导广大干警充分认识“服务年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到省院和**市委政法委的要求上来，以高度的责任感和使命感，认真抓好各项任务要求的落实，确保“服务年”活动深入扎实开展。
（二）成立机构，加强领导。为进一步深化活动的开展，我院成立了“服务年”活动领导小组，院党组书记、检察长赵英华同志任组长，党组成员、副检察长刘乐民同志任副组长，院领导班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，徐世伟同志兼任办公室主任，同时，成立了综合宣传组、指导调研组和秘书联络组，具体负责服务年活动的组织协调和日常工作。做到“三专”，即专项工作专人负责、制作活动专题网页、形成专门的督查体系。为服务年活动办公室配备了档案橱、档案盒和文件夹，对活动资料分类存放，各支部有专门的学习讨论记录本，干警有专门的学习笔记，做好学习内容、学习心得及讨论交流情况的记载，把日程安排制作成流程表，规范了活动的开展。
（三）制定方案，落实责任。结合检察工作实际，及时制定并下发了《**市人民检察院开展服务年活动实施方案》和活动计划，明确了活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、学习和讨论的主要内容及目标，提出了组织落实的具体要求；结合活动的开展，制定了集中学习制度、撰写笔记制度、督促检查、院领导联系点等制度，强化对服务年活动的督促、检查、指导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，从组织上和制度上保证服务年活动的顺利推进。
（四）形式多样，抓好学习。按照市委政法委的统一部署，结合正在开展的“深入学习实践科学发展观活动”，以四个读本为重点，采取把握主题，深入系统学，领导垂范，示范带头学，联系实际，带着问题学，喜闻乐见，寓教于乐学等形式，开展了学习活动，为确保学习效果，落实了五项学习制度。一是学习目标规范化。制定了全院学习计划，并纳入党组理论中心组计划当中，学习时间不少于一周时间，除积极参加上级机关组织的学习培训工作外，还要积极参加全体检察干警的学习活动和所在党支部的学习活动，同时，还要制定自学计划，确保时间足、效率高、质量好。二是学习方式多样化。坚持集中与分散、自学与互学、学习与实践相结合，以集中授课、领导辅导、学习讨论会、学习心得交流会等形式开展学习活动。目前，已经开展了集中学习和干警自学，聘请市讲师团教授进行了专题辅导，取得了明显学习效果。三是学习内容菜单化。按照学习计划，合理安排时间，确保一个篇目不缺，一个课时不拉，一个环节不少，尤其要求外出办案人员，学习工作两不误，必须按学习计划的要求，完成学习内容，一时完不成学习任务的，采取补课的方式，确保规定学习内容的落实。四是学习过程开放化。按规定时间和地点参加集中学习，做好学习笔记，每人记学习笔记不少于2万字，定期接受检查。服务年活动领导小组办公室定期公布学习情况，接受群众的评议和监督。五是学习效果考核化。通过汇报学习情况、交流学习心得、开展学习和思想状况分析、定期抽查考核等措施，检验学习成效，抓好述学、评学、考学，确保了学习效果，目前，全体检察干警每人记学习笔记达一万字以上。
（五）加强宣传，浓厚氛围。为了取得社会各界和广大人民群众的支持和监督，为服务年活动营造出良好的舆论氛围，充分运用报刊、电视、广播、互联网等载体，扩大宣传，推动教育活动深入开展。一是建立网站，上下配合搞宣传。以龙剑网为依托，开辟了服务年活动专栏，刊发关于服务年活动领导讲话、方案通知、文件简报、个人体会、座谈讨论等信息，两级院领导带头撰写讨论文章，干警广泛参与，收到了良好效果；二是活化形式，利用空间搞宣传。在院一楼大厅醒目的地方，设立了一个宣传栏，利用电子屏开展“一周一语”活动，精心挑选出服务年活动的精辟语言，在电子屏上宣传，一周更换一次，做到“处处
有学习印象，人人有学习意识”，使全体干警置身于服务年活动的氛围中；三是利用载体，多管齐下搞宣传。充分利用黑龙江法制报、**日报、电台、电视台等多种媒体及在自办刊物《**检察》上，广泛宣传检察机关开展的“服务年”活动，目前，已在省市媒体上刊发稿件11篇，浓化了学习氛围。
（六）加强督导，确保落实。在服务年活动中，采取多种形式，加强对本院和基层检察院活动开展的督导检查，推动了服务年活动向纵深发展。一是纳入考核加以推进。服务年活动领导小组组织、协调、监督的职能作用，把服务年活动的各项任务纳入目标考核之中，与各项检察业务工作一同部署、一同落实、一同考核；二是定期汇报等形式推进。院党组通过召开党组会、院务会等形式，对每个阶段和重要环节都要亲自听取汇报做出部署，共同查找不足，稳步推进；三是组成督导小组跟踪推进。按照市院党组成员包院责任制分工，由院党组成员带队，组成督导组，采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式，检查工作机构是否健全，思想发动是否到位，规定动作是否达标，工作台帐是否齐全，学习制度是否严格，学习效果是否明显，督促服务年活动深入开展。四月份，分两个组下基层督促检查了服务年活动，推动了服务年活动在检察机关的深入开展
（七）统筹兼顾，务求实效。在服务年中，统筹兼顾，克服“四种倾向”、做到了“四个结合”，稳步推进。克服“四种倾向”。即在学习对象上，克服“重干警、轻领导”的倾向，在学习着眼点上，克服“重眼前、轻长远”的倾向，在学习效果上，克服“重形式、轻内容”的倾向，在学习方法上，克服“重灌输、轻疏导”的倾向，有效地把握服务年活动的节奏，增强了工作的主动性。做到“四个结合”即，把服务年活动与当前开展“深入学习实践科学发展观活动”、深化社会主义法治理念教育活动、“大学习、大讨论” 活动和“读书年”活动结合起来，统筹协调好学习实践活动和各项检察工作的关系，坚持两手抓，两不误、两促进，明确责任、细化目标，突出学习实践活动的针对性、实效性，坚持“高起点定位、高标准发展、高效率运作”的原则，推动检察工作健康、科学发展。
服务年活动开展以来，取得了一定的成效，但是，也存在问题，一是服务年活动开展的还不平衡，有的院启动的快，有的较慢；二是“服务年”活动载体并不丰富；三是服务的措施还不够创新。建议省院“服务年”活动办公室经常到分市院、基层院督导检查，促进“服务年”活动的深入健康发展。
今后的“服务年”活动中，继续深入贯彻落实省检察院、市委政法委关于开展“服务年”活动的有关要求和部署，抓好“服务年”活动各个环节和各项工作的落实，一个环节一个环节稳步推进，一项一项地扎实抓好，同时，做好与检察工作的结合，做到互为转化，互为促进，确保“服务年”活动真正深入人心，扎根头脑，真正成为促进检察工作和队伍建设的强大动力。
第五篇：中学创业服务年活动第一阶段总结
宁都中学开展“创业服务年”活动工作总结
根据市委教育工委、市教育局，县委、县政府，县教育局关于组织开展“创业服务年”活动的工作部署和要求，从2月中旬开始，我校全面动员，周密部署，强化措施，集中开展了创业服务年”活动活动，并收到了较好的成效，现将活动开展情况总结汇报如下：
一、加强领导，提高认识，切实把思想统一到创业创新战略部署上来 3月6日，我校召开了全体教职员工参加的动员会，会议全面传达了市委教育工委、市教育局，县委、县政府，县教育局关于组织开展“创业服务年”活动有关精神，就活动进行专题部署，并成立了由校长任组长、副校长任副组长、各处室主任、年级组长为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。同时，印发了《宁都中学“创业创新服务年”活动实施方案》，进一步明确了活动的目的、意义、内容，制定了具体的活动计划，要求全体干部职工要将活动作为全面落实今年教育教学工作任务，及早谋划明年工作思路，开创全校工作新局面的一次思想发动，坚决克服消极、厌烦心理，统一思想，正确对待，积极参与；要求校班子成员、各处室及年级负责人率先垂范，带头学习先进找差距，带头解放思想参与活动。随后，各处室、年级都进行层层的发动，积极营造了人人参与、个个创业的良好氛围。
二、明确重点，认真查摆，深入开展解放思想大讨论活动
（一）不折不扣抓学习。利用党员会、职工会、周政治学习会等集中时间组织机关人员先后学习了胡锦涛总书记重要讲话及省委、市委领导干部在有关会议上的关于创业的讲话精神。并组织收看廉政教育影片。通过学习,使全体教职工对该活动有了更深刻的认识。
（二）认真查摆找差距。从两方面进行，一是自我剖析找问题。每一位干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想观念、工作方法、服务意识等方面存在的差距和不足。查找原因，剖析症结，寻找对策，在此基础上进一步完善“效能建设年”的个人剖析材料。二是横向比较找不足。为了引导广大干部职工拓宽视野，我校坚持眼睛向外看，与先进地区比，先进单位比，先进个人比，找准位置寻突破。
（三）深入讨论落整改。一是利用《县委简报》、《教育信息网》等宣传媒介，通过刊登“创业服务年”理论文章、创业先进人物事迹等开展大讨论活动。二是以每周一次的例会为平台，精心挑选专题，开展“找差距，求推进”解放思想大讨论活动。两个多月来，我们安排了相关的专题讨论，由1人主讲，其余人参与讨论，并以此延伸到整个学校工作。这其中，校领导带头开展讨论，找差距、商对策，讲坛气氛热烈，收到很好的效果。三是在全校开展评优评先活动等有效载体，进一步深挖一批在创业中涌现出的先进典型，积极营造“学先进、强创新”及尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。切实加大了创业宣传力度。四是针对解放大讨论思想活动中查找出来的问题和差距，特别是与先进单位相比较的问题和差距，结合教育局及我校的工作实际，逐一研究并制定了相应的整改措施，并明确了责任领导、责任科室和责任人。
三、以创业服务年活动为动力，推进各项工作有效开展
1、大力推进高中新课程改革，抓好高中学生学业水平测试工作 我校继续推进高中新课程改革，建立了促进高中课程改革发展的机制，逐步建设起来了以必修课为主体，选修课、特色课、活动课为辅，具有特色的、较为完备的课程体系。开齐开足各项课程，不随意增补课时。注重校本课程建设，确立校本课程开发的指导思想、目标、原则和管理办法，鼓励教师根据自己的专业和特长，自主创新，开发并实施了校本课程，主要涉及“心理健康教育”、“语言的艺术”、“数学”、“物理”、“旅游英语”等方面。制定了本校具体的学分实施方法，配套成立了相应的学分认定机构。
2、大力推进课堂结构改革，践行学案制，打造高效课堂。
我校大力推进“3015”（老师讲30分钟，剩下15分钟学生自己支配）新课堂模式，并对课程进行主体评价，通过学习小组评价、当堂达标评价、学生满意度测评、教师课后反思、教学效果监测等多个维度，全面评价常态课堂。规范了听评课制度，切实落实了集体备课，尤其是“主备制”，认真推行了学案式教学，初步形成了有效教学模式。
3、大力推进课题建设，切实落实教育科研，为办人民满意的学校奠基。
我校倡导教师在先进教育理念与千变万化教育实践之间沟通桥梁，深入了解并及时解决教学中的困难和问题，使先进理论转化为生动实践并产生积极成果，最大限度地提高教学效益。指导教师从单纯的课程被动执行者角色中解脱出来，尝试着做个教育的思考者、研究者。教师在课题研究过程中，会不断在反思中成长，博采众长大胆创新。各教研组长、各备课组长在校本教研、课题研究中起着引领、控制学科团队建设和发展的重要作用。每个教研组长、备课组长都是业务强手，一手抓教学研究，一手抓课题研究，基本形成了一支以学科教研组长、备课组长为骨干的科研队伍。
4、大力提升管理水平和服务质量。
我校大力倡导服务之风，不断强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，促使管理人员成为服务型干部；大力倡导创新之风，管理人员敢于创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，在工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，成为创新型干部；大力倡导务实之风，建立责任机制，促使管理人员强化为民意识，争当务实型干部；大力倡导廉洁之风，管理人员带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，成为廉洁型干部。
5、大力规范学校办学行为。
我校严禁以实验班、兴趣班等名义额外向学生收费。妥善做好“留守孩”工作，加强办学管理，规范招生秩序，严格执行普通高中均衡招生政策；加强学校编班、课程设置管理，制止违规补课现象，严禁在职教师组织本班或本校学生在家收费补课，严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与有偿辅导。
6、大力提升教师师德师风水平。
我校把加强师德师风教育作为德育工作的重要内容，努力抓好教职工队伍素质的提高工作。一是制定了周密可行的全学期教职工政治理论学习计划，做到理论联系实际，力求掌握精髓，以指导自己的思想和言行。二是重学习兴趣和习惯的培养，为教职工的学习保证一定的时间，提供最基本材料，开设有水准的讲座，进行必要的交流活动。三是有重点地就如何落实中学德育大纲组织班主任开展了履岗学习培训。四是开展了“十佳青年教师”、“十佳师德标兵”、优秀班主任、优秀教师的评选工作，树立教书育人、爱岗敬业、勇于奉献的行业新风和良好形象。五是建立了开放的评价体系，对教师的评价强调教师对自己教学行为的诊断和反思，注重学生的意见和家长的反馈信息，通过多方力量的评价，使教师从多种渠道获得改进教学行为的信息，不断提高教学水平，既进行定量的精确评价，又进行定性的模糊评价，既自我评价又他人评价，构建全方位的动态性教师教学评价体系。
7、大力健全并落实相关制度，继续推进校务公开。
完善规章制度，管理中认真“倾听声音”，校领导倾听教职工的声音，学校倾听家长的声音，职员倾听师生的声音，凡是涉及全校教职工利益的制度和决策，都“倾听教职工代表的声音”。学校把倾听到的声音进行数据分析，使学校管理逐步走向科学。
8、大力提高学校教职员工的素质和能力，大力培养学生综合素质与能力。
实施“青蓝工程”，促进青年教师专业成长。学校为他们建立了“成长档案”，开展多种评比活动，搭建多种展示青年教师成长的平台，如专业水平测试、教师基本功比赛、制作课件比赛、优质课比赛等活动，为他们的成长搭台子、铺路子、压担子，使他们迅速成长为业务骨干。实施“名师工程”，派教师到先进学校交流学习，提高素质。另一方面通过评选学科带头人，骨干教师，给他们压重担，让他们承担课题研究任务，让他们尽快成为名师，从而带动整个教研组的发展。在中青年教师中开展了“六个一”（看一本书，写一篇心得体会，上一堂公开课，出一份高考仿真试卷，制作一个PPT课件，撰写一篇教学论文）活动，加快了教师教学水平的提高。
通过开展创业服务年活动，进一步增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，形成了风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立学习的观念，树立学习增长能力的观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动，大家一致认识到，没有思想解放就没有事业发展。教育事业的发展正面临前所未有的机遇和挑战，干部职工机遇意识、忧患意识增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，实现公路事业跨越式发展。三是工作作风明显改善。通过活动的开展，激发了干劲，全校教职员工在校领导的带领下，兢兢业业，任劳任怨，校风更好了，学风更浓了。四是工作质量明显提高。在求创新、出亮点上下功夫，全面落实工作重点，新建的食堂、学生宿舍已全面投入使用，教育教学质量明显提高，规章制度进一步健全，强化了质量保证体系，完善落实了质量责任制、质量管理制度。综合办学能力明显提高。
在创业服务年活动中，我们虽然做了一些工作，也取得了初步效果，但与上级的要求相比，还存在很大差距。主要表现在个别同志对活动不够重视，查找问题不够深入，制定的整改方案和措施与实际要求相比还有差距，创新点还不够多，边学边改、边查边改效果还达不到群众十分满意等。我校将采取切实有效措施进一步加强作风建设，进一步优化教育环境，进一步增强全校教职工的创业意识、创新意识、创优意识，进一步激发全校教师爱岗敬业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进我校教育事业又好又快发展。
点击咨询 