第一篇：公安分局开展服务年活动情况第一阶段总结
XX公安分局开展“服务年”活动情况
第一阶段总结
按照省公安厅、市委政法委和市局统一部署，XX分局党委快速反应、及早谋划，紧扣“服务年”活动主题，深入贯彻落实市委十一届五次全会精神和“全省公安局长会议和全市政法工作会议”的部署和要求，以科学发展观为统领，努力做到思想认识到位、组织保障到位、方案制定到位、营造氛围到位，采取六项措施快速启动“服务年”活动的各项工作。
一是召开会议，广泛动员。市局《全市公安机关“服务年”活动实施方案》下发以后，分局及时召开了党组扩大会、全体党员会议、党组中心组学习会议，及时传达文件精神，并于5月4日，在分局六楼会议室召开了全局各科室所队一、二把手参加的开展“服务年”活动动员会，进行了广泛动员发动，对活动的工作步骤、工作要求、推进措施进行了具体部署。通过学习动员，引导广大民警充分认识“服务年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到市政法委、和市局党委的要求上来，以高度的责任感和使命感，认真抓好各项任务要求的落实，确保“服务年”活动扎实开展。
二是成立机构，加强领导。为进一步深化活动的开展，分局成立了“服务年”活动领导小组，分局党委书记、局长邹强同志任组长，党组成员、副局长安风君同志任副组长，班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，安风君同志兼任办公室主任，办公室副主任由纪检书记惠文杰同志、政工科长曹晓杰同志兼任，办公室成员具体负责服务年活动的组织协调和日常工作。做到“三专”，即专项工作专人负责、制作活动专题、形成专门的督查体系。配备配齐档案盒和文件夹，对活动资料分类存放，各支部有专门的学习讨论记录本，民警有专门的学习笔记，做好学习内容、学习心得及讨论交流情况的记载，把日程安排制作成流程表，规范了活动的开展。
三是制定方案，落实责任。结合分局工作实际，及时制定并下发了《XX公安分局“服务年”活动实施方案》和活动计划，明确了活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤、学习和讨论的主要内容及目标，提出了组织落实的具体要求；结合活动的开展，制定了集中学习制度、撰写笔记制度、督促检查、局领导联系点等制度，强化对服务年活动的督促、检查、指导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，从组织上和制度上保证服务年活动的顺利进行。
四是加强宣传，浓厚氛围。按照市委政法委的统一部署，结合正在开展的“深入学习实践科学发展观活动”，以四个读本为重点，明确提出“服务年”活动三个主要阶段的工作任务，充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，迅速启动，大造声势，进行全面动员。充分运用报刊、广播、条幅等载体，扩大宣传，推动“服务年”活动深入开展。一是通过局域网，上下配合搞宣传。刊发关于服务年活动领导讲话、方案通知、文件简报、个人体会、座谈讨论等信息，班子成员带头撰写讨论文章，民警广泛参与，收到了良好效果；二是活化形式，利用空间搞宣传。在分局一楼大厅醒目的地方，设立了一个宣传栏，利用电子屏开展“一周一语”活动，精心挑选出服务年活动的精辟语言，在电子屏上宣传，一周更换一次，做到“处处有学习印象，人人有学习意识”，使全局民警置身于服务年活动的氛围中；三是利用载体，多管齐下搞宣传。充分利用佳木斯日报、三江晚报、电台、电视台等多种媒体及在自办《政工简报》上，广泛宣传公安机关开展的“服务年”活动，浓化了学习氛围。
五是加强督导，确保落实。在服务年活动中，采取多种形式，加强对各科室所队“服务年”活动的开展督导检查，推动了服务年活动向纵深发展。
（一）纳入考核加以推进。服务年活动领导小组组织、协调、监督的职能作用，把服务年活动的各项任务纳入目标考核之中，与各项公安业务工作一同部署、一同落实、一同考核；
（二）定期汇报等形式推进。分局党委通过召开科所队长会等形式，对每个阶段和重要环节都要亲自听取汇报做出部署，共同查找不足，稳步推进；
（三）组成督导小组跟踪推进。按照分局班子成员主管业务责任制分工，由分局班子成员带队，组成督导组，采取面上督促、重点检查、明察暗访等多种形式，检查工作机构是否健全，思想发动是否到位，规定动作是否达标，学习制度是否严格，学习效果是否明显，督促服务年活动深入开展。
六是明确责任、细化目标，突出学习实践活动的针对性、实效性，坚持“高起点定位、高标准发展、高效率运作”的原则，推进全市“十项重点工程”和省厅“维稳、创安、护农、扶企、促商、固边、亲民、助弱、强基”工作措施的落实，努力建设“坚强公安、亲民公安、服务公安、廉洁公安”。引导广大民警树立为“第一要务”服务的思想，端正执法理念，正确处理执法、管理、服务三者关系，使服务意识差、主动性不强、工作不作为、工作不到位、办事拖拉、执行不力、执法不严等问题有效纠正。突出增强广大民警维护国家安全、打击预防犯罪、驾驭治安局势、做好群众工作、化解矛盾等能力。有效处置各类群体性事件和突发性公共事件，确保不发生重大政治事件、不发生影响社会稳定的群死群伤案件、不发生危害人民群众生命财产安全的重大公共安全事件。各类刑事案件发案率下降，破案率升高。人民群众安全感明显增强，实现人民群众满意、党委和政府满意、企业和社会各界满意，满意率均达95%以上。不断改进服务方式，强化服务功能，积极推行为民、便民、利民措施，服务态度好、文明礼貌、热情耐心、认真负责，使影响和阻碍经济发展的问题得到有效整改。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等各项工作制度，实现制度管人、管事，精简办事程序，办事效率，服务质量有明显提高。体现了“服务年”活动领导重视、措施得力，效果明显。制定的活动方案具体明确，工作方法创新，措施落实到位，组织推动有力，注重对外宣传，营造良好的舆论氛围，坚持典型引路，促进了分局“服务年”活动进一步开展。（XX分局政工科徐依朦供稿）
第二篇：中学创业服务年活动第一阶段总结
宁都中学开展“创业服务年”活动工作总结
根据市委教育工委、市教育局，县委、县政府，县教育局关于组织开展“创业服务年”活动的工作部署和要求，从2月中旬开始，我校全面动员，周密部署，强化措施，集中开展了创业服务年”活动活动，并收到了较好的成效，现将活动开展情况总结汇报如下：
一、加强领导，提高认识，切实把思想统一到创业创新战略部署上来 3月6日，我校召开了全体教职员工参加的动员会，会议全面传达了市委教育工委、市教育局，县委、县政府，县教育局关于组织开展“创业服务年”活动有关精神，就活动进行专题部署，并成立了由校长任组长、副校长任副组长、各处室主任、年级组长为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。同时，印发了《宁都中学“创业创新服务年”活动实施方案》，进一步明确了活动的目的、意义、内容，制定了具体的活动计划，要求全体干部职工要将活动作为全面落实今年教育教学工作任务，及早谋划明年工作思路，开创全校工作新局面的一次思想发动，坚决克服消极、厌烦心理，统一思想，正确对待，积极参与；要求校班子成员、各处室及年级负责人率先垂范，带头学习先进找差距，带头解放思想参与活动。随后，各处室、年级都进行层层的发动，积极营造了人人参与、个个创业的良好氛围。
二、明确重点，认真查摆，深入开展解放思想大讨论活动
（一）不折不扣抓学习。利用党员会、职工会、周政治学习会等集中时间组织机关人员先后学习了胡锦涛总书记重要讲话及省委、市委领导干部在有关会议上的关于创业的讲话精神。并组织收看廉政教育影片。通过学习,使全体教职工对该活动有了更深刻的认识。
（二）认真查摆找差距。从两方面进行，一是自我剖析找问题。每一位干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想观念、工作方法、服务意识等方面存在的差距和不足。查找原因，剖析症结，寻找对策，在此基础上进一步完善“效能建设年”的个人剖析材料。二是横向比较找不足。为了引导广大干部职工拓宽视野，我校坚持眼睛向外看，与先进地区比，先进单位比，先进个人比，找准位置寻突破。
（三）深入讨论落整改。一是利用《县委简报》、《教育信息网》等宣传媒介，通过刊登“创业服务年”理论文章、创业先进人物事迹等开展大讨论活动。二是以每周一次的例会为平台，精心挑选专题，开展“找差距，求推进”解放思想大讨论活动。两个多月来，我们安排了相关的专题讨论，由1人主讲，其余人参与讨论，并以此延伸到整个学校工作。这其中，校领导带头开展讨论，找差距、商对策，讲坛气氛热烈，收到很好的效果。三是在全校开展评优评先活动等有效载体，进一步深挖一批在创业中涌现出的先进典型，积极营造“学先进、强创新”及尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。切实加大了创业宣传力度。四是针对解放大讨论思想活动中查找出来的问题和差距，特别是与先进单位相比较的问题和差距，结合教育局及我校的工作实际，逐一研究并制定了相应的整改措施，并明确了责任领导、责任科室和责任人。
三、以创业服务年活动为动力，推进各项工作有效开展
1、大力推进高中新课程改革，抓好高中学生学业水平测试工作 我校继续推进高中新课程改革，建立了促进高中课程改革发展的机制，逐步建设起来了以必修课为主体，选修课、特色课、活动课为辅，具有特色的、较为完备的课程体系。开齐开足各项课程，不随意增补课时。注重校本课程建设，确立校本课程开发的指导思想、目标、原则和管理办法，鼓励教师根据自己的专业和特长，自主创新，开发并实施了校本课程，主要涉及“心理健康教育”、“语言的艺术”、“数学”、“物理”、“旅游英语”等方面。制定了本校具体的学分实施方法，配套成立了相应的学分认定机构。
2、大力推进课堂结构改革，践行学案制，打造高效课堂。
我校大力推进“3015”（老师讲30分钟，剩下15分钟学生自己支配）新课堂模式，并对课程进行主体评价，通过学习小组评价、当堂达标评价、学生满意度测评、教师课后反思、教学效果监测等多个维度，全面评价常态课堂。规范了听评课制度，切实落实了集体备课，尤其是“主备制”，认真推行了学案式教学，初步形成了有效教学模式。
3、大力推进课题建设，切实落实教育科研，为办人民满意的学校奠基。
我校倡导教师在先进教育理念与千变万化教育实践之间沟通桥梁，深入了解并及时解决教学中的困难和问题，使先进理论转化为生动实践并产生积极成果，最大限度地提高教学效益。指导教师从单纯的课程被动执行者角色中解脱出来，尝试着做个教育的思考者、研究者。教师在课题研究过程中，会不断在反思中成长，博采众长大胆创新。各教研组长、各备课组长在校本教研、课题研究中起着引领、控制学科团队建设和发展的重要作用。每个教研组长、备课组长都是业务强手，一手抓教学研究，一手抓课题研究，基本形成了一支以学科教研组长、备课组长为骨干的科研队伍。
4、大力提升管理水平和服务质量。
我校大力倡导服务之风，不断强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，促使管理人员成为服务型干部；大力倡导创新之风，管理人员敢于创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，在工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，成为创新型干部；大力倡导务实之风，建立责任机制，促使管理人员强化为民意识，争当务实型干部；大力倡导廉洁之风，管理人员带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，成为廉洁型干部。
5、大力规范学校办学行为。
我校严禁以实验班、兴趣班等名义额外向学生收费。妥善做好“留守孩”工作，加强办学管理，规范招生秩序，严格执行普通高中均衡招生政策；加强学校编班、课程设置管理，制止违规补课现象，严禁在职教师组织本班或本校学生在家收费补课，严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与有偿辅导。
6、大力提升教师师德师风水平。
我校把加强师德师风教育作为德育工作的重要内容，努力抓好教职工队伍素质的提高工作。一是制定了周密可行的全学期教职工政治理论学习计划，做到理论联系实际，力求掌握精髓，以指导自己的思想和言行。二是重学习兴趣和习惯的培养，为教职工的学习保证一定的时间，提供最基本材料，开设有水准的讲座，进行必要的交流活动。三是有重点地就如何落实中学德育大纲组织班主任开展了履岗学习培训。四是开展了“十佳青年教师”、“十佳师德标兵”、优秀班主任、优秀教师的评选工作，树立教书育人、爱岗敬业、勇于奉献的行业新风和良好形象。五是建立了开放的评价体系，对教师的评价强调教师对自己教学行为的诊断和反思，注重学生的意见和家长的反馈信息，通过多方力量的评价，使教师从多种渠道获得改进教学行为的信息，不断提高教学水平，既进行定量的精确评价，又进行定性的模糊评价，既自我评价又他人评价，构建全方位的动态性教师教学评价体系。
7、大力健全并落实相关制度，继续推进校务公开。
完善规章制度，管理中认真“倾听声音”，校领导倾听教职工的声音，学校倾听家长的声音，职员倾听师生的声音，凡是涉及全校教职工利益的制度和决策，都“倾听教职工代表的声音”。学校把倾听到的声音进行数据分析，使学校管理逐步走向科学。
8、大力提高学校教职员工的素质和能力，大力培养学生综合素质与能力。
实施“青蓝工程”，促进青年教师专业成长。学校为他们建立了“成长档案”，开展多种评比活动，搭建多种展示青年教师成长的平台，如专业水平测试、教师基本功比赛、制作课件比赛、优质课比赛等活动，为他们的成长搭台子、铺路子、压担子，使他们迅速成长为业务骨干。实施“名师工程”，派教师到先进学校交流学习，提高素质。另一方面通过评选学科带头人，骨干教师，给他们压重担，让他们承担课题研究任务，让他们尽快成为名师，从而带动整个教研组的发展。在中青年教师中开展了“六个一”（看一本书，写一篇心得体会，上一堂公开课，出一份高考仿真试卷，制作一个PPT课件，撰写一篇教学论文）活动，加快了教师教学水平的提高。
通过开展创业服务年活动，进一步增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，形成了风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立学习的观念，树立学习增长能力的观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动，大家一致认识到，没有思想解放就没有事业发展。教育事业的发展正面临前所未有的机遇和挑战，干部职工机遇意识、忧患意识增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，实现公路事业跨越式发展。三是工作作风明显改善。通过活动的开展，激发了干劲，全校教职员工在校领导的带领下，兢兢业业，任劳任怨，校风更好了，学风更浓了。四是工作质量明显提高。在求创新、出亮点上下功夫，全面落实工作重点，新建的食堂、学生宿舍已全面投入使用，教育教学质量明显提高，规章制度进一步健全，强化了质量保证体系，完善落实了质量责任制、质量管理制度。综合办学能力明显提高。
在创业服务年活动中，我们虽然做了一些工作，也取得了初步效果，但与上级的要求相比，还存在很大差距。主要表现在个别同志对活动不够重视，查找问题不够深入，制定的整改方案和措施与实际要求相比还有差距，创新点还不够多，边学边改、边查边改效果还达不到群众十分满意等。我校将采取切实有效措施进一步加强作风建设，进一步优化教育环境，进一步增强全校教职工的创业意识、创新意识、创优意识，进一步激发全校教师爱岗敬业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进我校教育事业又好又快发展。
第三篇：检察院服务年活动第一阶段总结
自我院开展 “服务年”活动至今以来，积极落实省委政法委《关于在全省政法机关开展“服务年”活动的意见》和电视电话会议的通知精神，结合深入学习实践科学发展观活动，围绕“如何创建优良法制环境，为企业服务，促进企业发展”这一课题，进一步解放思想，开拓创新，全面推进各项检察工作。现将第一阶段的工作简要总结如下：
一、加
强组织领导，制定实施方案。我院专门召开了党组会，研究制定了《**区检察院“服务年”活动实施方案》，对开展“服务年”活动提出具体要求。为确保活动深入开展，成立了领导小组，由武哲检察长任组长，徐奎、宋树波任副组长，成员包括纪慧敏、张建山、姚婧。活动办公室设在政工科，张美娇同志任办公室主任，具体负责活动的安排协调。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的格局。
二、召开“服务年”活动动员大会。4月1日召开了“服务年”活动动员大会，武哲检察长作动员讲话，对我院开展“服务年”活动作了总体部署，要求全体干警统一思想，积极投身到“服务年”活动中去，增强科学发展意识，提高服务经济能力，创新检察工作，促进我院各项工作又快又好发展。
三、周密部署，认真组织活动的正常开展。制定了活动《学习计划》，采取集中学习和自学相结合的方式，真正做到活动有目标、有内容、定时间、定地点，每次活动有主讲人，人人有记录，真正将活动落到实处。院中心组成员以身作则、率先垂范，先后组织集中学习达五次，参学率达100%；组织全体干警集中学习九次，人均学时达40学时，干警参学率达95℅以上。
四、开展专题调研，在解决实际问题上下功夫。我院在活动中注重以科学发展观为指导，结合工作实际，开展调研活动。确定了医疗领域专项服务、油田企业重点服务和农村领域全面服务三个研究课题，通过召开座谈会、问卷调查、走访等各种形式展开调研，充分听取群众对工作的意见或建议，认真总结经验与不足，具体做法有：
（一）立足医疗系统积极开展专项服务。我院以全省检察机关实施“预防职务犯罪工作，促进经济发展、社会稳定三年工程”为契机，创新服务举措，努力拓宽发展路径，在辖区12家医院开展犯罪预防工作,取得了显著成效。我们与辖区各企事业单位、各医院建立了由纪委书记、主要负责人、联络员三人参加的联络点，协助医疗系统建立自制机制、防范机制、监管机制，从源头帮助医疗系统寻找预防和治理腐败的措施。先后深入大庆第二医院等5家医院开展调查走访，协助八百垧第一职工医院建立 “选医制” “选药制”等规章制度，由病人自主选择医生、药物，充分实现了病人用药知情权、选择权、决定权。并对100种药品实行了统一招标、集中采购，每年给患者让利100万元，受到患者好评。帮助南区第一职工医院建立药品采购把关制，杜绝了药品“回扣”中饱私囊问题。
（二）立足国有企业积极开展重点服务。我院深入开展“服务进百企”活动，为创建良好的经济发展环境，提供优质服务。我院与辖区内20多个部门和企业建立了联系制度，在辖区各企业广泛开展了“检察服务进企业，企业发展有红检”活动，为企业“送法、送检察建议、送规章制度、送点子、送管理经验”，形成了社会预防和检察机关专门预防紧密结合、层级负责、整体联动的预防格局，确保服务落到实处。深入重点行业和领域开展系统预防，先后进行了法制讲座17次3140人，参观大庆监狱警示教育4次，受教育干部达1240余人次，发放宣传单8100份，充分发挥了检察机关的服务职能。在大庆油田有限责任公司采油二厂经保大队开展了油田经济保卫系统专项预防试点工作，提出了重点加强企业机制建设的对策，改变了以往三个职能队各行其事，大队对职能队和辖区保卫队小队干部监督、制约不足的弊端，取得了良好效果。我们在重大工程项目中开展专项预防，对物业二公司银浪燃气炉、钻井二公司办公楼两家石油企业的工程建设项目进行有效监督。
（三）立足农村领域积极开展全面服务。随着城乡一体化的发展，一些村干部擅自挪用青苗补偿、石油占地资金，辖区发生集体上访告状10余起，被检察机关查处的村干部10余人，影响了农村的稳定与发展。为此我们拓宽“服务进百企”活动领域，创新服务经济发展的新模式,开展了检察机关服务新农村活动。我们针对村级干部法制观念淡化的现状，把农村普法工作作为服务农村的切入点，推动农村发展。我院邀请辖区村支书、村委会主任到法庭亲自旁听兴隆河村支书任某挪用公款窝案的公开审理。组织辖区村干部到大庆市监狱参观，结合兴隆河村干部集体挪用公款的案例对全区100多名村支书、村委会主任、村会计以案说法，警示教育活动在村官们思想上起到了震慑作用。我们从群众反映强烈的问题入手，抓住源头预防点，帮助村镇制定完善管理制度，基层乡镇职务犯罪明显下降。协助镇政府根据村级事务划分出容易引发犯罪的12个关键点，对5个
重点环节进行了规范化建设。在杏树岗村先后建立村民代表听证会制度、重要项目由村民代表大会集体审查等12项50条规章制度。在修建的村屯公路和养殖奶牛基地建设两个项目中，我们协助该村实施统一招标，为村里节省了19万元。我们在8个产能建设占地比较集中的村屯，建立了《产能建设占地项目公示制度》等制度，使补偿问题的全过程实现了透明管理。我们与
镇政府配合对宏伟村天湖鱼池养鱼、太平山村草原对外招标改良等方面的管理进行了规范化整顿，使老百姓比较关心的热点问题，得到了妥善解决，我院把金山堡村的做法向全区10个行政村推广。
五、下一步工作打算
在下一步活动中，我院要在完成“规定动作”的同时，做好“自选动作”，在原有模式下，以“服务发展年”为契机，进一步把服务经济发展的工作做精、做细、做实。
一是明确思路，细化服务内容。院党组按照全省政法机关“服务发展年”的统一部署，针对身处大庆油田特殊院情，确定了以服务大局促和谐, 在保障经济平稳较快发展和改善民生上有新形象的工作思路。要注重在强化“服务进百企”中塑造形象。以“服务发展年”为契机,积极探索新形式下检察机关服务经济发展的新途径和新举措,将公共权益、公共项目、公共资金作为预防重点,帮助企业完善预防措施,提出预防建议, 增强服务的实效性。强化法律服务,提升服务层次，在检察机关工作范围内着力为企业解决实事上下功夫。
二是注重细节，真抓实干真情服务。预防科将院党组的“服务进百企”工作思路进行了细化分解，结合高检院重点打击破坏能源和环境资源职务犯罪专项活动，在辖区以开展与天然气采集输送管线的相关采油厂、天然气公司、天然气用户的职务犯罪专项预防为全年工作重点。一季度，从采油二厂抓起，先后对侵害油田生产的外来户群体盗电问题、盗接天然气的“黑作坊”等三起线索分别走访了相关作业区，初步将采油二厂周边发生侵害油田生产的地域圈定为五个集中区域。下一步，将全面排查上述五个重点区域中的非油田单位的生产厂点经营状况、接用天然气、电力、供水、供热手续、固定资产归属、工商和税务登记，环保、卫生、安全证照情况，区分不同情况采取不同措施，为油田企业创造一个正常有序的生产环境。
三是贯彻科学发展观，以人为本，关注民生。今年，要进一步拓宽服务视野，牢固树立平等服务意识，让“服务进百企”的成果惠及各类市场主体。今年我们要选择采油厂矿(含油田实业公司)、招商企业、街道社区、村屯、个体商贩这样代表五种类型的社会实体进行广泛走访调研，要针对招商引资企业、民营经济实体、外地企业在法院的诉讼给与高度关注，将法律监督关口前移，确保司法公正，为全区经济平稳较快发展提供良好法制环境。
第四篇：市农机局开展创业服务年活动第一阶段小结
市农机局开展创业服务年活动第一阶段小结
根据《**市2010年开展创业服务年活动实施方案》（康办字201023号）和《**市创业服务年活动主要工作安排》（康效能办字20101号文件的要求，我局高度重视、周密部署、精心组织，扎实有效地开展了学习动员阶段的工作，现将有关情况小结如下：
一、领导高度重视。为确
保农机系统创业服务年活动有序开展，我局高度重视，成立了以局长**同志为组长，副局长**同志为副组长，各科室负责人为成员的“**市农机系统开展创业服务年活动领导小组”。下设办公室，由**同志兼任办公室主任，负责农机系统创业服务年活动的具体工作。
二、制定实施方案。全市创业服务年活动实施方案下达后，我局紧密结合农机工作实际，于2月4日制定下发了以“认真做好‘两提高、两优化、两个一’规定工作和大力做好‘两培育、两重点、两平台’自选动作”为主要内容的有农机工作特色的《**市农机系统2010年开展创业服务年活动实施方案》。
三、精心组织实施。市委、市政府召开全市创业服务年活动动员大会后，我局迅速行动，于2月5日，召开了农机系统创业服务年活动动员大会，学习传达了省、**市和我市机关效年活动总结暨创业服务年活动动员大会精神，学习了有关领导创业服务年活动讲话精神；宣读了我市农机系统2010年开展创业服务年活动实施方案，并对创业服务年活动进行了全面的动员部署。
四、开展公开承诺。为开展好“创业服务年”活动，搞好机关(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）作风建设，提高行政效能，确保服务社会、服务基层、服务群众取得实效，促进我市农机化事业又好又快发展，我局向社会开展了公开承诺。内容为：一是着力抓好农机新技术、新机具推广工作。年内推广水稻联合收割机、插秧机等新机具台（套）以上，农机总动力增长15%以上；耕种收综合水平增长4个百分点。二是实行农机购置补贴政务公开。对购机补贴资金的使用，实行阳光操作，全过程公开透明。向社会公示补贴范围与对象、补贴产品目录、补贴额度与程序。凡符合购机补贴条件的对象，可随时前来办理补贴手续，实行定点差价购机。三是加强农机技术服务指导。切实抓好农机技术培训。培训好各类农机技术操作人员，建立健全农机维修供应网络，认真组织协调好农机具及零配件等农机物资的供应、维修和售后服务工作。四是建立农机监理限时办结制度。拖拉机、联合收割机行驶证、号牌、登记证书：受理后3个工作日审批办理完毕。五是严格落实责任过错追究制。对不履行职责、不作为的；对执行上级决策、命令不力的；对不按规定时限办结事宜的；对乱收费、乱罚款的，分别视其情节予以严肃处理。并公布了监督电话：**；电子邮箱：**。
五、强化宣传造势。为营造创业服务年活动的浓厚氛围，于2月23日，制定下发了以“三个明确”为主要内容的《**市农机系统2010年开展创业服务年活动宣传工作方案》。同时，在本单位大门口醒目位置制作并悬挂了一条“深化机关作风建设，创优创业发展环境”的横幅标语，在机关大楼前设立了一个创业服务年活动宣传专栏，专栏设置有特色，主题突出明显。
六、撰写心得体会。动员大会后，机关全体干部职工认真学习了省、市创业服务年活动的有关文件，学习了中央、省、**市和我市有关创业服务方面的政策文件以及有关法律法规等，并撰写了以“如何推进创业服务年活动、服务创业之我见、服务创业我该怎么做”等为主要内容的5000字以上的读书笔记和字以上的心得体会文章。
七、开展思想讨论。我局于2月8日，在全市农机系统开展了一次以“你创业、我服务”为主题的思想大讨论活动，机关全体干部职工、部分农机经销企业负责人、农机专业合社负责人、农机大户共计45人参加了讨论活动，讨论活动气氛热烈、畅所欲言，围绕农机创业发展，抓住农机发展关键，就服务发展、优化创业服务环境方面存在的突出问题及改正措施进行了广泛的讨论。
第五篇：科技厅开展创业服务年活动第一阶段工作小结
在学习动员阶段，我厅认真按照省委、省政府的统一部署和要求，加强领导，精心组织，广泛动员，周密部署，为全厅创业服务年活动的深入开展，奠定了良好的思想基础和组织保证，明确了各阶段目标任务和工作要求，初步营造了科技创新服务创业的氛围，启动了服务创业“三抓三促”科技行动，各项工作有序展开。
一、加强组织领导，统一思想认识，确保学习动员各项要求落到实处
厅系统层层组织召开了机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会，就深入开展创业服务年活动的目的意义、任务要求进行了广泛动员。及时调整了厅机关效能建设领导小组和办公室成员，由厅党组书记、厅长**组长，驻厅纪检组长**任副组长兼办公室主任，其他厅领导为成员。办公室内设综合组由驻厅监察室牵头，业务组由机关各业务处室主要负责人组成，并抽调3名业务素质高、工作责任心强的同志承担办公室的具体工作,为全厅创业服务年活动的启动和有序开展提供了强有力的组织保证。研究制定了《江西省科技厅开展创业服务年活动实施方案》，从四个方面明确了指导思想、工作目标、工作重点和方法步骤。根据方案要求，厅效能办具体量化各项任务指标，细化活动安排，制订了详细的《科技厅创业服务年活动第一季度计划安排表》，共列出20项具体工作任务，分解落实到各相关处室和直属单位，明确责任领导、责任人和完成时限，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
自活动开展以来，我厅效能办制作创业服务年活动宣传专栏1次，工作简报5期，上报省效能办、江西廉政网、科技部纪检监察简报等信息9篇，采纳7篇。
二、强化工作措施，突出部门特点，启动创业服务“三抓三促”十大科技行动
以改革创新为动力，以“服务创业、富民兴赣”为主题，以在全省科技系统广泛开展“三抓三促”科技行动为实践载体，确保创业服务年活动落到实处。
1、开展科技大宣传行动。围绕科技创新“六个一”工程和《鄱阳湖生态经济区科技创新规划》大力营造科技部门服务创业的浓厚氛围。2月中旬召开了新闻媒体联谊座谈会和年终宣传工作总结表彰会，大大加强与人民日报、科技日报、新华社、香港文汇报等驻赣新闻媒体，江西日报、江西电视台等主流新闻媒体的联系。3月初，我厅组织开展了科技三下乡系列活动，通过举办科技知识讲座、实用技术培训班、大型专家科技咨询和入户技术指导等多种形式广泛宣传惠民政策，推广普及实用新技术、新产品，为帮助农民解决生产技术问题和农村经济发展发挥了现实作用。
2、开展科技大调研行动。立足科技工作实际，找准切入点，有针对性地研究制定政策措施，推动效能建设和科技工作的发展。我们通过问卷调查、召开座谈会、上门走访等形式，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，据此制定了《省科技厅进一步优化创业环境的(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）政策措施及实施办法》。
3、开展推进科技创新“六个一”工程实施行动。设立“六个一”工程科技创新专项，全面组织实施《鄱阳湖生态经济区科技创新规划》。新制定出台了《科技创新“六个一”工程十大战略性新兴产业发展规划》、《江西省实施科技创新“六个一”工程若干配套政策》及实施细则。首次组织召开了鄱阳湖生态经济区生态与节能减排科技专题暨生态江西环境发展战略研讨会，为鄱阳湖生态经济区的生态安全与资源的可持续利用提供智力支持。
4、开展农村科技特派员行动。新增1000名农村科技特派员，着力抓好农村信息化关键技术、粮食丰产工程、油茶等重大科技专项及农村环境污染治理等民生科技工程的实施，努力提升农业科技创新水平。
5、开展自身建设行动。制定出台了《省科技厅深化机关作风建设工作方案》，提出进一步加大行政审批改革力度，简化审批手续、提高审批效率；加强各级领导班子能力建设，提高机关干部的整体素质，打造“五型干部”队伍；加强监督检查和行政监察,创优服务质量，优化创业环境。
三、加大推进力度，注重工作实绩，务使创业服务年活动取得明显成效
创业服务年活动是一项系统工程，涉及面广，目标要求高，工作重点突出。下一步，我厅将不折不扣地贯彻落实省委、省政府的工作部署，严格按照省效能办的要求，注重实绩，着眼长效，整体推进，确保各项工作取得明显成效。
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