参观美术室.孔凡晶doc

第一篇：参观美术室.孔凡晶doc

参观美术室有感

2012年10月17日晴

----孔凡晶

今天我们班有节美术课，刚上课，美术老师就说：“参加美术兴趣小组的同学请举手。”我举手了，老师写上了我的名字，当老师记完报名的同学后，说是带我们去参观美术室，我一听兴奋的不得了，真想马上就到美术室。

走进美术室，我的心里又激动又兴奋。现在我给你介绍一下我们的美术室吧。里面的作品很多很多，数不胜数。

北边有老师剪的十二生肖剪纸，其中我觉得老师剪的马和龙最为传神，最为生动。看的时候，我们都赞叹不已，都有一种非常愉悦的感觉。在剪纸的下面有很多大幅的绘画作品，有画的鸡、龙、喜洋洋、梅花和竹子。这些画都画得很认真、很细致，感觉很美很美。

在屋子的中间有许多桌子，桌子上摆着书法练字纸、毛笔和剪纸用品。

在西边，有很多老师、学生练字的作品，其中我觉得我数学老师练字的字最好看了，她写的字又大方又美观，真是我们学习的榜样。

在东边是黑板，下面是低年级学生的画，其中有我二年级时画的一幅画，看到这幅画我真是高兴啊。没想到学校还给我们保存着。

回到教室，我有个想法：要好好学习剪纸，争取早些把我的剪纸放在这里展览，也想早日超过那些剪纸小巧手！

第二篇：共产党员孔凡贵事迹

他在销售岗位上默默地奉献

——记润滑油厂销售员孔繁桂

共产党员、润滑油厂销售员孔繁桂，今年48岁，1982年3月入厂，1991年入党。他在油品销售岗位上已经干了17个年头。17年来，他爱岗敬业，勤奋好学，吃苦耐劳，甘于奉献，发挥了共产党员的先锋模范作用。

1992年，孔繁桂刚干油品销售员时，还是个外门汉，不懂业务，不懂油品知识，销售工作就没法干，困难面前孔繁桂没有气馁，他下定决心，要从头学起，从基础学起，虚心向师傅请教，向书本讨教，刻苦自学，他先后自学了《润滑油产品工艺知识》和有关《市场推销学》等方面的书籍，功夫不负有心人，通过勤奋学习和不断实践，他熟练掌握了20多种润滑油产品的型号、性能、用途、品牌优势及价格等，使孔繁桂的油品销售业务水平有了显著提高。“师傅领进门，修行靠个人“。2004年，润滑油市场不景气，给产品销售带来了一定的困难，面对困难，他克坚攻难，发挥主观能动性，积极主动跑市场、跑客户，想方设法扩大销路。他先后到山东、沈阳、吉林、赤峰、洛阳、河北、南宫等地推销。有一次，厂长安排他到山东推销，他到

了山东后，做的第一件事情就先到书店买来当地地图，找出需要润滑油的厂家，厂家找出之后就开始穿街走巷，挨家登门拜访推销，仅两天的时间就跑了十几个厂家，销售油品100余吨。

2005年1月，厂长安排他到沈阳鼎盛机械制造有限公司推销快速淬火油，该厂家位于沈阳新民市罗家乡，孔繁桂坐了七个多小时的长客到了新民市下车后，天空下起了鹅毛大雪，气温达到零下20余度，由于大雪封道，交通堵塞，再加上罗家乡地理位置偏僻，人生地不熟，所以孔繁桂又从新民市冒着风雪严寒，忍着饥饿劳累，徒步走了2个多小时，才找到了该厂家，“踏破铁鞋无觅处，得来全无费功夫”。孔繁桂找到了厂家后，顾不上吃饭休息又急忙与客户进行了洽谈，经过一番努力，他与客户终于签订了4吨快速淬火油合同。2006年12月末，沈阳机务段来电话，急需120捅(大桶包装)四代油并要求送货，孔繁桂接到任务后，亲自跟车连夜将油送往沈阳，当把120桶四代油送到了厂家后，已经是上半夜10点多钟了，由于当时厂家没有装卸工，所以孔繁桂就主动帮客户从车上一桶一桶地往下搬，12月份的沈阳，冰天雪地，寒气逼人，当把120桶四代油卸完后已经是午夜12点了，尽管饥饿、寒冷、劳累，而孔繁桂心里却想的是：“只要达到客户满意，再苦再累我也心甘情愿”。他急客户所急，想客户所想的举动，深受客户感动，该客户现在已成为了我公司的长期客户。2008年的金融危机，直接影响了润滑油产品的销售量，为了拓宽产品销售渠道，开辟小包装和防冻液油及船用油的新市场，增加销售量，于是，他就利用阿里巴巴商务网这个平台，建立了润滑油

产品销售网络，积极扩大“七星牌”润滑油在市场上的知名度，取得了良好的效果。他还利用业余时间从网上查阅资料，制定出了工程公司“七星牌”小包装经销协议，为规范润滑油小包装的销售，提供了依据。

在油品销售工作中，孔繁桂即是销售员又当装卸工。十几年来，他平均每年销给大连公交客运集团罐装油十余车（50余吨），并且每销一车罐装油，在司机的配合下，他亲自装、亲自送、亲自卸，忙上忙下，每当送完一车油后，累的他精疲力尽，汗流夹背，经常是一身油污，但他却毫无怨言，他说：“做为一名党员对用户就应该真诚，只有真诚，才能赢得用户的信誉，用户才能买你的油。”他就是这样坚持用户至上的理念，忠于职守，诚实守信，热情服务，无私奉献，受到了用户的称赞。

常言道：“油品销售难，要欠款更难”。在油品市场不景气的情况下，为了促销，增加销量，他对用户不得不采取赊销的办法，这样就给孔繁桂又增加了难度，尤其是对不讲信誉、拖欠货款的用户，他就得亲自上门催要欠款，经常在用户单位一坐就是一天，甚至有时为了等客户要款，中午饭不吃，水不喝，直至将用户拖欠的油款要回为止。他就是凭着这种执着和敬业精神，积极销售，努力清欠。去年，他销售油品60余吨，要回拖欠款6万余元。

孔繁桂在做好销售工作的同时，还积极做好兼职工会工作。他兼支会主席多年，对工会工作，尽职尽责，踏实肯干，积极配合党支部认真贯彻党的路线、方针、政策和公司职代会精神，紧贴生产实际，组织职工开展岗位练兵和技术比武活动，提高职工的技术素质和生产能力。积极配合党支部做好职工的思想政治工作和入党积极分子的培养工作。他关心职工疾苦，职工生病住院，他就上医院探望；职工家庭有困难，他就走访慰问；职工家里的老人病故，他就去为病故的老人送葬，让职工感受到企业大家庭的温暖。他为了活跃职工的文化生活，组织职工积极参加公司举办的各项文体活动，还组织职工与厂内关系单位开展足球赛，通过这种方式，密切了与厂内的合作关系，尤其是在今年公司成立三十周年庆祝活动中，组织发动广大职工踊跃参与各项庆祝活动，其中文艺演出和征文各获得二等奖，圆满完成了上级工会领导交给的各项工作任务。

孔繁桂在销售岗位上，为了公司的效益，尽心尽力，忘我工作，默默奉献，赢得了职工们的赞誉。十几年来，他为公司销售油品1000余吨，要回拖欠款90余万元，他于2008和2009连续两年被授予公司优秀共产党员荣誉称号。

二00九年九月二十三日

第三篇：孔凡齐个人事迹材料

孔凡齐个人事迹材料

孔凡齐,男，1970年10月出生，山东德信建设集团股份有限公司瓦工。自1995年7月工作以来，始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以规范自己工作，以“当一名好工人”作为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的瓦工技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。主要工作总结汇报如下:

一、作风上踏实肯干。

自己能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

二、业务上钻研刻苦。

围绕公司“开拓创新、以人为本”的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。墙体裂缝施工方面的原因：首先空心砌块是人工砌筑的，工人水平的差别可能引起砌筑质量的不稳定，是造成墙体质量问题的重要因素。由于空心砌块较高的有孔洞的存在，使竖向灰缝不易饱满，水平缝接触面积小，从而减弱墙体抗拉、抗剪、抗变形的能力，引起墙体开裂。其次，在施工过程中，仍沿用了传统的砌砖操作工艺。在砌筑时结合部位的砂浆不饱满或遗漏拉结筋，墙体转角，纵横墙交界处和楼梯间的墙体不同是砌筑，在临时尖端处，留直等处，操作工序不合理都会造成墙体开裂。未使用专用砌筑砂浆，致使砌块粘结不牢，墙体抗拉、抗剪强度降低，从而引起墙体开裂，还有现场材料的堆放未采取防雨、防潮措施，总成二次干缩。总之，混凝土小型空心砌块砌筑工程，墙体裂缝的治理是一个系统工程，只有建设、设施、施工等部门共同努力，集思广益，从各方面分析产生问题的原因，找出解决问题的办法，制定出合理的方案和措施，以使墙体开裂的问题能得到彻底解决。

三、工作上精益求精。多年来的工作实践告诫我，做事要勤学、勤问、勤实践。在工作期间，从不懂到懂，从懂到创新，修其品德，勤于思考、钻研业务，使理论结合实践，不断更新自己的业务水平，增强工作能力。在心里形成脚踏实地、实践自己、努力钻研业务，团结同事、尊重同事、有问题必请教同事，严格按操作规范操作，给自己创造一个良好的工作环境。从知识更新方面，学习新技术、新工艺、新材料等各方面的知识，掌握关键技术，确保瓦工项目的质量和技巧。

四、理论上不断创新。

长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是瓦工这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东西装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断的掌握新知。发展技艺互传，实现社会服务。

在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。今后努力的方向：随着国家改革开放的深入，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

第四篇：参观孔学堂简报

分管领导：王勇军

信 息 员：潘国热

清镇市贵化中学信息

贵化中学政教处 2015年4月16日 国学经典系列活动——《学生参观孔学堂》简报

2015年4月16日上午10点，在潘胜龙副校长的带领下，我校选出50名优秀学生和八名教师代表共同前往贵阳孔学堂参观，此次活动旨在弘扬民族优秀传统文化，发扬国学经典，有助于培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观；可以使学生更加热爱社会主义、热爱中国共产党；有助于弘扬和培育学生的民族精神，增强学生的民族自尊心、自信心和自豪感；有助于教育学生为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而奋发读书、努力成才。

虽然天气炎热、时间短暂，但同学们参观的热情和渴望丝毫没有减少。值得赞赏的是，为了有更多的参观和学习时间，同学们中午饭都没时间去吃。本次活动达到了培养学生道德品质、基本礼仪，使学生学到了孔子这位圣人的儒学、美德、礼仪、民族精神、榜样、诚信、和谐等知识。

第五篇：学习孔凡成先进事迹心得体会

学习孔凡成先进事迹心得体会

孔凡成同志是中国铁建众多项目经理中的一员，他扎根基层，在平凡的岗位上创造了奇迹，他不畏艰险，在恶劣的施工环境中开辟了新天地。他的先进事迹吸引诸多媒体争相报道，他的荣誉是我们施工单位领导干部，特别是项目管理者应该不懈追求的目标。我们学习孔凡成，关键是要学习他那种“恪尽职守为企业”的敬业精神。

我们都是企业的员工，每个人肩负着一份企业赋予的责任，不管你是领导还是普通员工，都不能敷衍塞责，更不能丢弃责任。有些项目的员工长期抱怨工作条件艰苦，抱怨领导过于粗暴，却从来不端正工作态度，在逆境中锻炼自己；一些干部常年不想问题，不思进取，在工地现场“观摩”别人施工，自己发现不了问题，更解决不了问题；少数项目领导思想懈怠，管理无章，不主动了解现场情况，应对问题束手无策，引发项目“起火冒烟”，直接给企业造成损失。“对得起良心”就是要有责任意识，做事对得起自己的岗位职责，孔凡成被企业派到最艰苦的地方，就是凭着自己的良心把上级交给他的任务顺利完成。我们没有哪个项目像锦屏电站那样要“爬着进去”，条件好了就更要珍惜，尤其是项目领导，再苦再累也要当好家，凭着良心为企业爱家、守家、兴家。

孔凡成作为项目经理的一面旗帜，始终熠熠生辉。特别是在锦屏水电站工程建设中，他勇挑重担、抢抓机遇，精细管理、创誉增效，爱岗敬业、模范表率，为企业创造了良好的经济效益和社会效益，彰显了一名党员领导干部勇于担当、率先垂范的崇高境界，展示了一名优秀项目经理恪尽职守、精于管理的过硬素质。孔凡成，凭着对企业的一颗忠心，对企业的无限忠诚，书写了一篇篇中国铁建人艰苦创业、搏击市场的崭新篇章，谱写了一曲曲中国铁建在锦屏电站荡气回肠、气壮山河的英雄赞歌。孔凡成用大写的忠诚，用自己的实际行动谱写出一名基层企业党员领导干部热爱企业、忠诚企业、奉献企业的动人乐章„„

学习孔凡成同志，就是要坚定理想信念，忠诚企业，忠于职守。每一个领导岗位，都是组织安排为企业建设服务的舞台，党员干部应时刻想着组织的信任和赋予的责任，在使命上多一分担当，切实做忠于职守干事创业的排头兵，以干事为责，以干事为荣。以高度的政治责任感和使命感，从企业的整体利益出发，把工作的着眼点和立足点都聚集到企业的整体利益上。在作风上多一分正气，提高执行力，自觉遵守和维护企业的规章制度，使项目达到到既定的信誉、效益目标。

学习孔凡成同志，就是要不断提升思想境界，始终艰苦奋斗。所谓“学习”，就是不仅要学，而重在习，“习”就是实践。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，通过为企业创造价值来体现自己人生价值；要始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，把“勇争第一”和“永保第一”，作为矢志不渝的奋斗目标。重视项目源头管理，立足高起点，坚持高标准，追求高水平，高效益。加强过程管理，始终把安全和质量摆在第一位，干一行悟一行，想比别人搞得好，就要多琢磨、多付出。注重细节的积累，一切成功都是从小事做起，现在的竞争，就是细节的竞争，成也细节，败也细节，不妨从细节做起，完善细节。

个人在生活、工作中，要承担起对家庭、组织和社会的责任。个人的言行，既要受法律条文的约束，也要受道德规范和组织纪律的约束。作为党员干部，要自尊自爱，自律自强。加强党性修养，强化道德养成，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。尽管现在的社会现实比以前不一样，但再不一样，也要把自己的心态调整到健康向上的方面来。只要别老去和别人比享受比特权，就会生活得坦荡幸福。

我们现在讲弘扬实干精神，讲提升管理水平，讲基层党组织建设，都可以从孔凡成的先进事迹中学到东西。作为项目负责人，就要学习孔凡成的那份责任心和敬业精神，人人为企业，企业也为人人，每个人都应该恪尽职守为企业付出，共同为企业，也为所有员工创造美好未来。