铁路XX队劳动安全专项整治第一阶段小结

第一篇：铁路XX队劳动安全专项整治第一阶段小结

XX 队劳动安全专项整治第一阶段小结

为切实从劳动安全培训、规章制度、安全风险的控制、职业病防治、劳动保护等方面，集中解决人身安全、特种设备安全和劳动保护管理中存在的突出问题，进而提高工队安全生产能力。我队从以下几个方面进行的本次活动：

一、我队严格按《北京铁路局劳动安全隐患排查整改管理办法》（京铁安监〔2008〕173号）文件要求，发动工队职工职工立足岗位排查劳动安全风险隐患，对排查的各类安全风险隐患问题要纳入安全风险问题库，实行销号管理制度。

二、是总结分析去年劳动安全专项整治情况，结合工队安全生产实际情况，对劳动安全专项整治中排查出隐患问题要及时整改，确保工队今年的劳动安全专项整治活动的落实，有效控制人身安全风险。

三、结合工队实际情况和车间有关安排，严格执行落实劳动安全专项整治活动各个阶段要求。从严、从细、从实查找工队劳动人身安全中存在的漏洞与不足，从多方面多角度查找解决工队安全问题，提高工队安全生产水平。

四、紧密围绕施工生产、确保“两会”前后的绝对安全，有针对性地开展劳动安全专项检查活动和人身安全教育活动。“两会”期间生产安全意义重大，坚决保证施工万无一失是我们义不容辞的责任。

本阶段我队劳动安全专项整治活动取得较大实效，同时我们一定要杜绝自满情绪，脚踏实地的做好人身安全生产工作。

XX队

第二篇：专项整治第一阶段总结

宁德宁武A10合同段

质量安全专项整治工作第一阶段总结

根据股份公司《关于深入开展铁路建设项目质量安全专项整治工作的通知》（中铁股份安【2011】223号）和铁道部下发《关于开展“三整治一提高”活动的安排》具体要求，结合局《关于深入开展铁路建设项目质量安全专项整治工作的通知》（中铁四安【2011】239号）和本项目工程实际，本项目制定质量安全专项整治工作实施方案如下：

一、成立活动组织机构

1、为加强对质量安全专项整治活动的组织和领导，确保活动取得成效，项目部成立专项整治活动领导小组。

组 长：周云

副组长：汪文建、张光辉、黄江、丁建军、何力、彭胜华 组 员：吴建林、王俊杰、燕刚、杜修永、周义山、刘保同、刘杨、宋其江、樊之安、刘强

活动领导小组办公室设在安质部，负责日常专项整治活动组织和实施。办公室主任由黄江兼任，联系人：刘杨 联系电话：***

二、总体要求

（一）明确质量安全管理重点

树立安全事故可防可控的观念，紧紧抓住章岭、白水洋隧道高风险隧道施工；深洋大桥悬臂现浇的专项方案的实施、支架和临边防护的安全管理；文山大桥、章岭1、2号桥及深洋大桥的高空作业、临边防护的安全控制；T型梁制运架高危安全监管、钢筋加工厂、火工品管理和防风抗洪等安全管理重点，全面实施安全风险分级分类管理。质量管理要以转包、违法分包、原材料质量控制、技术交底、现场测量及核查、施工工艺、偷工减料、内业资料弄虚作假等为重点，严格落实相关制度标准。

（二）推行质量安全“红线”管理

凡是违反质量安全管理 “红线”的，坚决停工、严肃处理，并承担经济损失赔偿。

1、质量设5条红线：我项目部对已施工的涵洞工程进行了全面复查，未出现沉降现象；深洋大桥悬臂现浇委托长沙理工大学进行监控，根据提供的各项报表看，标高、线形、应力变化均在规范要求范围内；根据隧道超前地质预备及日常监控量测数据分析，隧道收敛及拱顶沉降未出现超设计及规范要求的情况；施工中严格执行“三检”制度，上道工序未经确认，不进行下道工序施工，个别防护工程施工前未进行报检，对未报验部位进行了实体检测，并对相关责任人进行了通报批评。

2、安全设3条红线：目前我项目部已对白水洋隧道、章岭隧道、高空作业、T梁架设、火工品、高边坡路基安全专项施工方案已经上报J4总监办批复；章岭隧道右洞二衬到掌子面步距超标37米；搅拌站水泥罐已用揽风绳固定。根据5条质量红线和3条安全红线的文件精神抓好宁德宁武高速公路A10标项目部的质量安全管理。

（三）具体整治内容

1.质量安全行为方面。重点整治质量安全管理责任不落实，质量安全保证体系不健全；质量责任终身制落实不到位，对发现的各种质量安全问题和事故不敢一追到底；对质量安全大检查重视程度不够、检查深度不足、问题分类不清、整改不力；上岗作业人员资格不符合要求，架子队劳务管理模式不规范；施工技术管理不力，基础管理工作薄弱，技术交底不到位；现场管理混乱，施工粗制滥造，违章违规作业，施工过程偷工减料，工程验收不执行标准，内业资料弄虚作假等行为。

2.合理工期方面。重点整治违反科学规律，不考虑自然环境、气候条件影响，盲目抢工、赶工的问题。确定项目施工工期时未考虑各类限制因素的影响，违背保证各专业工程质量所必需的时间指标，特别是违背确保路基沉降、桥梁梁体徐变，任意压缩合理施工工期。建设实施过程中重点整治的具体问题为：极高风险及高风险工点专项施工方案未批准、稳定风险未评估就组织施工；变更设计未批复就开展对应工程施工；冬季安排施工时未制定专项方案或方案未经论证评估。

3.实体工程质量方面。①章岭隧道、白水洋隧道：重点整治超前支护和初期支护偷工减料、钢架间距超标、初期支护混凝土“干喷”、初支背后脱空、二衬厚度不足、超前地质预报措施不当、隧道渗漏水以及防水板、止水带和盲管施工质量低劣等问题。②剩余路基工程，重点整治地基处理控制不严格、路基填筑不规范、填料不合格、含水率控制不严、防护结构偷工减料、深路堑施工不执行设计要求、台背、涵侧过渡段回填不规范、排水系统施作不到位等问题。③桥涵工程：重点整治未经变更擅自改变桥涵基础开挖方法、桥梁承台与墩身接合部处理不当、涵底标高错误等问题。④原材料与混凝土工程，重点整治原材料进场检验不严格、混凝土配合比管理不到位、违规使用新材料、新产品等问题。

4.施工安全方面。①章岭、白水洋隧道施工，重点整治仰拱及二衬施工步距超标、擅自改变施工方法；超前地质预报、围岩监控量测缺乏专项设计，未纳入工序管理；开挖进尺随意加大；初期支护封闭不及时、初支仰拱施做不及时；衬砌台车强度不足；排水不及时，电焊作业和电器防火规定不落实；机械化作业不按投标承诺到位；风险隧道未实行领导跟班作业等问题。②深洋大桥、悬臂现浇桥、文山大桥、章岭1、2号桥施工及高空作业，重点整治安全方案、技术措施不复查，模板未进行检算；施工脚手架无设计、无检算、无复核，脚手架搭设未按方案要求设置斜撑；不按规定使用安全帽、安全网等安全防护用品，深基坑等安全防护不足；特种作业人员不持证上岗等问题。③大型机械设备管理，重点整治起重等大型机械设备未进行型式试验，未严格履行大型设备验收程序；不严格执行安全规章制度和操作规程，起重设备的防倾覆、防制动失灵、防重要受力杆件和钢丝绳断裂等措施不到位，操作人员选拔和培训不到位；定期保养、维修制度不落实，设备带病作业等问题。④汛期施工安全，重点整治防汛机制没有建立、防汛物资设备不到位、排洪设施没有形成、没有预警机制。⑤风季风区施工管理，没有严格执行风区施工安全管理办法、大临设施及各项施工机具设备、支架等没有抗风检算及检算不合理、现场没有按设计实施、各类大型设备没有应急预案等。⑥火工品管理，重点整治火工品运输、存储、使用各环节管控不到位，未实行专人管理、管用分离；现场爆破施工剩余雷管、炸药乱堆乱弃，未按程序及时入库管理等问题。⑦施工用电：重点整治施工现场配电箱不安装漏电保护器、配电箱无门无锁、民工私拉乱接施工用电；人员驻地用电管理不严，防火安全措施不落实，驻地消防设施配备不足、工程车辆违章载人等问题。

各部门和各项目队要牢固树立“百年大计，安全第一，质量为本”的思想，始终把质量安全管理作为施工现场管理最核心、最重要、最关键的工作来抓，正确处理好质量安全与工期、效益的关系，深刻吸取事故教训，不断强化基础建设，严格落实管理责任，进一步提升施工现场质量安全管理水平。

宁武A10标项目经理部 2011年5月23日

第三篇：机关作风整治第一阶段小结

“机关作风整治年活动”第一阶段工作小结

为进一步深化地税机关作风建设，促进依法行政，优化纳税服务，树立地税部门良好的社会形象，促进我局税收收入各项工作争先创优，根据《关于在全市地税系统开展“机关作风整治年”活动的工作方案》的文件精神，结合我局工作实际，目前已圆满完成了以宣传动员、学习讨论为主要内容的第一阶段工作，机关作风整治年活动取得阶段性成效。现将我局开展机关作风整治年活动第一阶段小结如下：

一、高度重视，加强组织领导，扎实开展活动

在市局召开了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会后，我局党组高度重视，认为在地税机关开展作风整治年活动，有着十分重大的意义。因此，我局立即成立了 “机关作风整治年活动”活动领导小组，切实加强了对我局机关作风整治年活动工作的领导。领导小组小组下设办公室，从各职能部门抽调骨干人员，具体负责机关作风整治活动的日常工作，抓好各项活动的具体落实。通过制定我局“机关作风整治年活动”工作方案，进一步落实机关整治活动第一阶段“六个一”的要求。

二、统一思想，明确要求，做好宣传动员工作

通过宣传动员，进一步统一思想，提高认识，加深干部

职工对开展“机关作风整治年”活动的认识，增强干部参与活动的自觉性和积极性。对内，我们通过在局里建立“机关作风整治年活动”的活动专栏及在系统内的OA平台发布《作风整治专刊简报》的方法，全面向干部职工宣传机关作风整治年活动的重要性和紧迫性。对外，我们通过在征收大厅电子屏滚动播放宣传标语的和制作活动宣传标语横幅等的形式，向广大纳税人宣传，形成浓厚的作风整治氛围，推动活动的深入开展。

3月16日，我局召开了“机关作风整治年活动”的动员大会,认真学习了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会上的讲话,全面部署了我局“机关作风整治年”活动的各项工作安排，动员全体干部加强和改进机关作风建设。XXX局长在会上结合我局当前工作实际，对开展机关作风整治年活动明确了指导思想、目标任务以及工作重点。他还要求全局干部职工要增强大局意识和责任意识，提高执政水平和服务质量，严格按照上级领导的部署和要求，加强我局的政风行风建设，树立地税行业新风尚。

三、采取形式多样的学习教育活动，解决全局干部职工深层次的思想问题，取得了明显实效

我局以此次机关作风整治年活动为契机，采取了理论学习中心组学习会、局领导专题讲课、专题学习讨论会和个人自学等多种形式，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

基础，强化政治思想和业务能力培训。通过加强对机关干部的学习培训，真正把理论学习同解决作风方面存在的突出问题结合起来，以学习教育促进作风的不断转变。在学习的内容上，我们切实从实际需要出发，本着缺什么、学什么的原则，既加强了政治理论知识的学习，也加强了对业务知识的学习，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、提升工作的能力、创造业绩的行动。

四、分工明确，责任到人，确保“机关作风整治年活动”有条不紊地落到实处。

一是强化问责，明确责任。在第一阶段活动中，我们根据市局要求，将机关作风整治工作摆上重要议事日程，并抽调了各个科室的领导干部为作风办成员，开展具体的日常工作。各科按照“谁主管、谁负责”的原则，分别签订了机关作风整治承诺书，严格落实“政风行风建设工作责任制”和“首问责任制”，将机关作风整治纳入税收征管和行政管理各个方面、各个环节，全面推进服务型、责任型、法治型、廉洁型的“四型”地税机关建设。

二是引进外部监督机制，加强舆论监督，促进活动向进一步开展。我们向社会各界公布了我局的机关作风投诉电话和电子邮箱，建立投诉受理记录制度，聘请了机关作风监督员，定期收集社会各界对我局“机关作风整治年活动”开展的意见和建议，使机关作风整治活动更加深入人心，收到实

效。

三是重点整治“庸懒散拖扯贪”行为及基层、纳税人和群众反映强烈的问题，锤炼“实深硬快公廉”六字作风。我局以科室为单位，在全局范围内进行自查自纠，开展了重点整治“庸懒散拖扯贪”机关工作作风问题的讨论会。中层干部和一般干部职工促膝谈心，通过谈思想、谈工作、谈生活，加强了我局党风廉政建设和风险监控，解决了干部职工思想、生活上的困惑和难题，保证了税务机关权利行使安全和干部成长安全。

第四篇：安全生产专项整治小结

2017年第一季度安全生产专项整治小结

编制人：孙文超 审核人：马文书 审批人：沙拥军

昆山圣康建设工程公安装有限公司

2017年3月28日

2017年圣康公司第一季度安全生产专项整治小结

为进一步推进落实施工工地安全生产主体责任和提高建筑施工领域安全生产隐患整治和安全生产标准化工作水平，强化建筑施工基础，防范和遏制建筑生产事故，控制建筑施工扬尘，以《安全生产法》、《建筑法》、《建筑生产安全生产管理条例》、《安全生产许可条例》等有关安全生产法律、法规和标准为依据，结合我公司建筑施工实际，特制订2017年建设工程施工安全生产专项整治方案，具体如下：

一、指导思想

深入贯彻落实总书记关于安全生产工作的重要指示精神，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，强化“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实企业安全生产主体责任，针对建筑施工生产事故高发种类和建筑施工扬尘污染薄弱环节，有计划、有重点地进行专项整治，提升建筑工程安全监管和扬尘防治水平，为全市建筑业转型升级发展提供安全保障，助推宜居宜业的生态环境有效提升。

二、整治目标

1．通过扎实开展建筑安全专项整治工作，进一步促使企业健全完善安全保证体系，强化企业自身安全意识，有效防范和遏制建筑生产安全事故，有效控制建筑施工扬尘污染，在安全生产方面达到“双降”、“一控”、“一杜绝”工作目标（实现一般伤亡事故发生起数和死亡人数“双下降”、有效控制较大以上事故零发生、杜绝重大事故）

2．在文明施工方面努力形成长效管理机、按照《江苏省大气污染防治行动计划实施方案》、《苏州市防尘防尘管理办法》和《苏州市建设工程施工现场扬尘污染防治管理办法》要求，落实施工现场扬尘各项防控措施，有效控制工地扬尘污染，为昆山经济社会发展创造良好文明生态环境。

3．在督促项目落实安全生产责任，进一步健全完善安全保证体系的同时，有效运用施工安全监管网格化和科技化安全监管等机制措施，把建筑安全生产和文明施工各项责任和措施落实到位，促进公司建设工程安全形势持续稳运转。

三、项整治重点

1.落实安全生产责任制度，工程参建各方责任主体按要求开展自查自纠，消除安全隐患，建立健全闭环管理机投 企业对本单位落实“一必须五到位”全面梳理和排查，运用视频监控等信息化手段加强施工现场实时管理，公司各部门部署专项整治工作，加强跟踪检查，落实安全生产监管责任。2.强化危险性较大的分部分项工程安全管理情况。重点是危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、论证、审批审核、实施，安全告知、挂牌公示、安全技术交底等制度的贯彻落实情况。对春季复工、深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械设备和施工消防等开展专项整治。

3.完善事故预防机制，加强安全培训教育。落实企业安全培训教育主体责任和持证上岗、先培训后上岗制度；施工现场从业人员是否存在违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象；施工企业是否对新进工人进行至少32学时的安全培训教育，每年对原有工人是否进行至少20学时的再培训，班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员是否100%培训合格后上岗；施工现场主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否100%持证上岗和施工现场民工学校建设情况。

4.重点时段安全管理情况（春节复工、冬季防火、重大节日）。重点检查是否进行复工检查验收和复工手续是否齐全；施工现场是否符合防火要求；施工企业有无完善应急预案并加强应急演练，应急物资和队伍是否齐全；是否严格执行领导干部到岗带班制度等。

5.建筑施工扬尘防治。施工单位和项目部是否制定扬尘防治措施，施工现场的围挡、道路硬化、沙石堆放、出入口等是否按照扬尘防治措施的要求严格进行落实。

四、实施步骤

第一季度（2月至3月）：春季复工和扬尘治理专项整治：

春季复工整治末首要重点来抓，根据本市建设工程安全生产的特点，研究制定具体实施方案，做好部署、落实工作，充分利用民工业余学校组织企业广泛开展对民工三级安全教育培训,和安全技术交底，特别是对新进工人或转岗工人进行安全教育培训，为广泛开展安全专项整治工作打下良好基础。结合春节后复工，认真组织企业开展自查自纠，重点落实特种作业人员持证上岗，机械设备、施工用电等运行前检查维护验收。

扬尘专项治理内容为检查各项目落实现场扬尘防治主体责任，落实好扬尘防治措施，指定专人负责，车辆冲洗、裸土覆盖、粉尘作业控制和建筑垃圾清运等。

五、实施情况

本季度公司对在建工程整治春季复式和扬尘专项治理。推动项目部落实安全培训主体责任、开工复工隐患排查、安全基础管理等。公司根据各建设工程安全生产的特点，研究制定具体实施方案，做好部署、落实工作，特别是加强对新进工人或转岗工人进行安全教育培训，为广泛开展安全专项整治工作打下良好 基础；结合春节复工，认真组织开展自查自纠，特种作业人员持证上岗，机械设备、施工用电等运行前检查维护验收；参建各方落实施工扬尘防治主体责任、施工现场围挡封闭和出入道路硬化、车辆出入冲洗、裸土覆盖、粉尘作业控制和建筑垃圾清运等。

六、工作要求

（一）加强组织领导。充分认识开展建筑施工安全生产专项整治工作的重要性，要切实加强组织领导，成立相应的专项整治领导小组和工作机构，根据防高空坠落、防坍塌、防起重伤害、防中毒、防火灾、防扬尘污染的各自特点和本地区、本单位安全工作实际制定目标明确、内容具体、重点突出、操作性强的实施方案，对在建工程开展全数自查，对发现的安全隐患要记录在案并按照“五落实”的要求立即整改，消除隐患。监理单位应加强巡视和安全检查，督促施工企业、工程项目部开展自查自纠，确保专项整治工程取得实效。

（二）紧密结合重点工作。把建筑施工安全生产专项整治工作与标准化示范工地创建及建筑施工安全质量标准化工作有机结合起来，以治理隐患、解决突出问题为着力点，深化重点部位、重点环节的施工安全专项整治，扩大专项整治工作成效。

七、领导小组及联络员名单

组

长：

马文书 ***

副组长：

孙文超 *** 蒋江华*** 成 员：

叶国胜 *** 周德军 ***

第五篇：铁路XX队劳动安全专项整治第二阶段小结

XX队劳动安全专项整治第二阶段小结

我队对上阶段活动中发现的问题进行了认真的整改和落实。精心组织和广泛开展了工队职工劳动安全规章标准知识大培训、劳动安全隐患大治理、劳动安全关键风险防控大检查活动。

一、工队认真查找了人身安全规章、标准、措施、办法，建立健全工队台账管理工作。通过学习各项规定规章来为规范人身安全“自控、互控、他控”行为，提供有力支撑。

二、广泛开展路局、段的人身安全有关制度，通过大学习、大培训活动来提高工队职工的安全防范意识和安全生产能力。以此来不断提高干部职工的人身安全自保素质，建立坚固的安全生产防线。

三、在第一阶段排查安全风险隐患的基础上，工队进一步提高标准，深化安全风险隐患的进一步查找与安全风险的控制落实，健全完善人身伤害防控办法措施，精心组织上半年劳动安全专项整治工作验收考核评价，对各施工车间劳动安全专项整治工作阶段性达标情况进行考核评价，强力推进劳动安全专项整治向纵深发展。

四、按照责任分工全面推进劳动安全专项整治重点工作，着力在安全标准化管理体系建设上取得突破，把人的行为限制在标准之中，从根源上控制“三违”和安全风险隐患。

今后工作中，我队将继续认真开展人身安全专项检查活动，并根据工队实际情况适时作出调整，通过本次活动切实提高工队保安全的能力。

XX 队