第一篇:在付煤公司劳动模范先进事迹报告会上的讲话
在付煤公司创先争优争
做付煤创业先锋先模人物事迹报告会上的讲话
付煤公司党委书记顾金滕
2011年11月13日
同志们:
今天,我们怀着喜悦的心情,隆重举行创先争优先模事迹报告会,主要目的是认真贯彻集团公司二季度工作会议精神,进一步深化创先争优活动,广泛宣传先模人物的感人事迹、优秀品质和高尚精神,营造尊敬人才、关心劳模、争当先进的良好氛围。特别是在我公司圆满完成一季度工作,全力投入决战二季度,努力夺取上半年时间任务“双过半”任务目标期间举行的这次报告会,更需要大力弘扬先模人物敬业爱岗、无私奉献和艰苦奋斗的精神,激励和鼓舞广大干部职工立足岗位,争当创业先锋,创造一流业绩,不断推进企业平稳健康发展。这次先模事迹报告会我们还邀请了枣庄市电视台田永军主任、杜凤主任,集团公司宣传部部长亲临报告会指导工作,让我们以热烈的掌声再次对他们的到来表示欢迎和感谢!1
刚才,来自基层单位各个岗位的几名同志,用他们的亲身经历和朴实无华的语言,为我们作了一场生动感人的事迹报告会,给我们带来了一场感人至深、发人深省、催人奋进的精神洗礼,使在座的每一位同志从思想深处受到了震撼和启迪。他们既是创先争优活动中涌现出的模范人物,也是我们众多先模人物中的代表;他们与全体员工一样,既是普通的也是伟大的,既是平凡的,也是可敬的。他们中有被称为煤海哨兵的徐晓明;有区队管理干部的代表单茂田;有洗煤战线上的典范徐伟同;有当代矿工的先锋杜孝启、李良斌、胡振华;有从普通工人成长为知识型员工、走上管理岗位的刘峰、吴涛;有安全行驶50多万公里的刘长贵。这几位同志虽然工作在不同的岗位、有着不同的经历,但他们都在平凡中创造了不平凡的业绩,用挚爱与忠诚书写对事业的追求,集中代表了当代付煤人的时代风采。当然,还有许多没有走上讲台的众多创业先锋,他们都在各自岗位上忠诚敬业,都是付煤公司发展的中坚力量。
当前,全国上下正扎实开展创先争优活动,一切先模人物的典型事迹是创先争优最生动、最鲜活的教材。身边的榜样,最有说服力,最具感染性。公司上
下要深入扎实地开展好“创先争优、争做枣矿创业先锋”主题教育,充分认识学习先模群体先进事迹的重要意义,以实际行动学习先进、争当先进,激发干事创业的热情。
劳动创造业绩,岗位成就事业。公司涌现出的劳模、先进生产工作者正是在平凡的工作岗位上,以日复一日、年复一年的辛勤工作,铸就了人生和事业的成就,学习先模精神,就是要把爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神根植到思想里、融入到事业中、落实到行动上,体现在平凡的岗位上。
付煤的基业建立在各个平凡的岗位。我们无论从事什么职业、身在什么岗位,都要珍惜自己的岗位,向一切先模人物那样,干一行、爱一行、专一行、精一行,用心努力,在平凡中积累,在平凡中升华,成为本行业的专家,成为本企业的专才,在自己的岗位上实现人生的价值,为付煤基业添砖加瓦、贡献力量。
向先模学习,要淡泊名利、甘于奉献。潜心做事、淡泊名利是劳模的高尚情怀,矢志不渝、甘于奉献是劳模的崇高品质。十二位劳模和先进工作者虽然事迹不同,但他们都为企业、为事业勤奋工作、不事张扬、不计名利、默默奉献。在今天,淡泊名利、甘于奉献的精神,就是我们推动付煤发展所必须具备的事业观、工作观和业绩观,这也是保证我们事业成功的道德准则。
劳动模范是企业的精英、发展的中坚、职工的楷模。他们的先进事迹、优秀品质和高尚精神昭示着时代前进方向。我们要大力宣传先模精神,营造学习先模、尊重先模、关爱先模、崇尚先模、争当先模的浓厚氛围。让先模精神不断发扬光大。让“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”在付煤形成新风,让更多的先模涌现出来,推动付煤公司科学发展、安全发展、绿色发展。
同志们!典型就是旗帜,榜样就是力量。在深入贯彻落实科学发展观的新形势下,在建设文明、和谐、绿色、幸福付煤的新征程中,公司各单位干部职工,尤其是广大党员干部要以我公司涌现出的先模为榜样,努力将学习的热情转化为发展的激情,将学习的成果转化为发展的硕果,努力在创先争优活动中当先进、争先锋,积极进取,真抓实干,为付煤公司又好又快发展建功立业,多作贡献!
第二篇:在公司先进事迹报告会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重举行“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动先进事迹报告会,我谨代表公司党政领导班子向参加这次报告演讲的各位先进代表表示由衷的敬意和诚挚的感谢!
集中教育活动开展以来,在**市委和省公司党组的正确领导与精心指导下,公司按照“两不误、两促进”的基本原则,立足实际,注重实效,创新思路,突出亮点,创造性的提出了创建“四好”领导班子、优化干部作风、优化电力行业服务作风的总体思路和工作要求。在具体实施中,我们把集中教育活动与电力行业作风建设相结合,与和谐企业建设相结合,与领导班子建设相结合,与安全生产相结合,以打造一流团队、创造一流业绩为目标,以营造干事创业的新风正气、塑造电力行业的良好形象为核心,以解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设中存在的现实矛盾和突出问题为重点,科学部署,精心组织,认真实施,狠抓落实,较好的完成了学习动员、查摆问题、整改提高等阶段的工作任务,达到了预期目的,取得了一定成效。我们的做法得到了市委领导的充分肯定和高度认可,市委书记段喜中同志专门做出重要批示,要求全市各单位对我公司的做法进行推广、学习和借鉴。
在集中教育活动中,公司涌现出了一批“讲正气、树新风”的先进典型、先进人物和先进事迹,今天做报告的几位同志,都是这方面的杰出代表。他们的报告使我们深受感动、深感振奋、深受启发,他们的事迹感人肺腑、令人鼓舞、催人奋进,他们在平凡的工作岗位上舍小家为大家,忘我工作、默默耕耘、努力超越、追求卓越,付出艰辛劳动、奉献聪明才智、做出了巨大的个人牺牲,为公司的发展建设做出了积极贡献,树立了电力职工的良好形象,也为我们大家树立了光辉的榜样。让我们再次以热烈的掌声感谢他们为公司发展和电网建设所做出的卓越贡献!
同志们,当前正是集中优化电力行业服务作风的关键阶段,也是公司发展和电网建设的重要时期。希望同志们以集中教育活动为契机,以优质服务年建设为引领,以我们身边的先进人物为榜样,形成先进引路、典型带动的进取格局,形成学先进、赶先进、做先进的良好氛围,不断涌现出越来越多的模范人物和先进典型。希望同志们牢记责任、不负重托,努力加强自身建设,不断优化服务作风,切实提升工作水平,为继续确保公司在全市公共服务行业中的领先优势、谋求公司的又好又快发展提供更加有力的保证!
第三篇:在公司先进事迹报告会上的讲话
在公司先进事迹报告会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重举行“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动先进事迹报告会,我谨代表公司党政领导班子向参加这次报告演讲的各位先进代表表示由衷的敬意和诚挚的感谢!
集中教育活动开展以来,在**市委和省公司党组的正确领导与精心指导下,公司按照“两不误、两促进”的基本原则,立足实际,注重实效,创新思路,突出亮点,创造性的提出了创建“四好”领导班子、优化干部作风、优化电力行业服务作风的总体思路和工作要求。在具体实施中,我们把集中教育活动与电力行业作风建设相结合,与和谐企业建
设相结合,与领导班子建设相结合,与安全生产相结合,以打造一流团队、创造一流业绩为目标,以营造干事创业的新风正气、塑造电力行业的良好形象为核心,以解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设中存在的现实矛盾和突出问题为重点,科学部署,精心组织,认真实施,狠抓落实,较好的完成了学习动员、查摆问题、整改提高等阶段的工作任务,达到了预期目的,取得了一定成效。我们的做法得到了市委领导的充分肯定和高度认可,市委书记段喜中同志专门做出重要批示,要求全市各单位对我公司的做法进行推广、学习和借鉴。
在集中教育活动中,公司涌现出了一批“讲正气、树新风”的先进典型、先进人物和先进事迹,今天做报告的几位同志,都是这方面的杰出代表。他们的报告使我们深受感动、深感振奋、深受启发,他们的事迹感人肺腑、令人鼓舞、催人奋进,他们在平凡的工作岗位上舍
小家为大家,忘我工作、默默耕耘、努力超越、追求卓越,付出艰辛劳动、奉献聪明才智、做出了巨大的个人牺牲,为公司的发展建设做出了积极贡献,树立了电力职工的良好形象,也为我们大家树立了光辉的榜样。让我们再次以热烈的掌声感谢他们为公司发展和电网建设所做出的卓越贡献!
同志们,当前正是集中优化电力行业服务作风的关键阶段,也是公司发展和电网建设的重要时期。希望同志们以集中教育活动为契机,以优质服务年建设为引领,以我们身边的先进人物为榜样,形成先进引路、典型带动的进取格局,形成学先进、赶先进、做先进的良好氛围,不断涌现出越来越多的模范人物和先进典型。希望同志们牢记责任、不负重托,努力加强自身建设,不断优化服务作风,切实提升工作水平,为继续确保公司在全市公共服务行业中的领先优势、谋求公司的又好又快发展提供更加有力的保证!
第四篇:在油田劳动模范事迹报告会上的讲话
同志们:
刚才,四位劳模做了很好的事迹报告,从不同侧面展示了当代胜利石油职工的精神风貌和优秀品质。在此,我代表局党委、管理局和有限公司,向四位劳模并通过你们向所有为油田改革发展稳定大局作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意和亲切的问候!
四位劳模的事迹生动感人,听后让人深受教育。陈景世同志立足于岗位实际,坚信“咱们工人有技术才真正有力量”,勤学苦练、刻苦攻关,在石油机械、机床改造和机械加工等行业,大胆探索,努力创新,先后研制开发出40多项新产品,创经济效益3200多万元。朱玉雷同志勇当开拓西部市场的尖兵,在艰苦的生产、生活条件下,顾全大局,舍家忘我,优化管理,创新增效,以崇高的人格魅力带出一支勇于拼搏、诚信服务、敢打硬仗的队伍,在外部市场树立起响亮的胜利品牌。程海鹏同志传承“为民精神”,踏着王为民同志的脚步走,对石油事业无限忠诚,对社会无私奉献,先后取得了 15项革新成果,同时还充分调动身边青年工人学业务、强技能的积极性,运用集体的智慧解决生产难题,被誉为“基层队的技术创新带头人”。崔仕章同志牢固树立与市场经济相适应的新观念、新思维,不等不靠,从主体到三产、从三产到自谋职业,找准定位,抓住机遇,路越走越宽,企业越做越大,成功后又和其他油田协解人员一起回报油田。尽管他们工作岗位不同,但都以高度的主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,为油田的改革与发展作出了重大贡献,谱写了一曲新时期胜利精神的壮丽凯歌。
当前,油田上下正在适应国家全面建设小康社会的要求,全面提升整体发展水平,加快实现“油气当量重上三千万”的步伐。新的形势、新的任务,需要我们大力弘扬劳动模范、先进人物的先进思想、优秀品质,在全油田迅速掀起一个学习劳动模范、先进人物的热潮。
学习劳动模范、先进人物,就要牢固树立大局意识,争做改革与发展的促进派。“油气当量重上三千万”,今年是关键,今年又是油田改革之年,四大改革举措已经全面展开。面对艰巨繁重的改革与发展任务,广大职工一定要牢固树立大局意识,识大体,顾大局,讲奉献。要立足岗位,扎实工作,坚持干一行,爱一行,精一行。不论身居什么岗位,都必须热爱本职,爱岗敬业,以强烈的事业心和责任感,努力完成职责范围规定的工作任务,并以此为基础勇于探索,敢于成功,积极参加群众性劳动竞赛活动、争优创先活动,充分发挥自己的聪明才智和主动性、创造性,更好地为企业发展、效益提高贡献力量。要始终站在改革前列,坚决支持改革,积极投身改革,正确对待改革过程中的利益关系调整,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,维护油田改革发展稳定的大局。
学习劳动模范、先进人物,就要用先进的科学文化知识武装头脑,努力成为新型胜利石油职工。随着时代的发展,科学文化素质越来越成为工人阶级的力量源泉。广大职工的科学文化素质,不仅决定生产力发展的速度和质量,决定油田全面、协调、可持续发展的进程,也决定着广大职工自身在竞争中的地位。胜利油田“油气当量重上三千万”,离不开一支有文化、懂科学,有技术、懂业务的职工队伍。广大职工要立足本职,学文化、学科技、学管理,不断提高学习能力;要立足岗位,强化技能训练,争做岗位技术能手,不断提高技术创新能力;要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,扎实工作,勇于实践,掌握新技能,增强新本领,不断提高自主创业能力。只有这样,才能成为适应形势发展和要求的新型劳动者,真正肩负起主力军的重大历史责任。
第五篇:在脱贫致富先进事迹报告会上的讲话
在脱贫致富先进事迹巡讲报告会上的讲话
同志们:
这次由XX组织,XX人口计生委、直属机关党工委、总工会、团委、妇联、残联和计生协会主办的“自强、幸福、和谐──脱贫致富先进事迹报告会”,开得很好。刚才,五位先进脱贫代表作的精彩报告,是贫困母亲和身残志坚的职工自强不息奋斗的缩影,展示了他们在勤劳致富后回报社会、帮助和带动一批贫困家庭脱贫的感人事迹。从他们的报告中,我们看到“天行健,君子以自强不息”的拼搏精神,看到“百花齐放春满园”的喜人成果,还深深感受到有一大批机关干部们在帮助贫困母亲和贫困职工脱贫致富中,倾注了满腔热情和心血。我代表主办单位,向受到救助并依靠自己的双手脱贫致富的职工群众表示诚挚的祝福!向战斗在第一线,为救助贫困家庭辛勤工作、无私奉献的同志们,向所有关心、支持扶贫帮困工作的各界人士表示衷心的感谢!
近年来,师市计生协、总工会、妇联、残联等部门在救助贫困母亲、扶助残疾人自强不息、勤劳致富等方面做了大量工作,取得了可喜成绩。2000年,XX人口计生委、计生协开始实施“幸福工程——救助贫困母亲行动”。十年来,在各级党委、政府和社会各界的关心支持下,幸福工程募筹资金不断增多,救助规模不-1- 断扩大,社会影响力不断提高。幸福工程的意义已经超越了扶贫济困,从救助活动中涌现的感人事迹,展现的奉献精神,形成的互助风尚,为社会主义精神文明建设书写了生动教材。我们要学习和发扬他们的精神,最大限度地发展好、实现好、维护好职工群众的根本利益,确保中央“保增长、保民生、保稳定”政策的贯彻落实,积极营造救助贫困母亲和贫困职工以及弱势群体的浓厚社会氛围。下面,我讲几点意见。
第一,要注重可持续发展。扶贫帮困工程是受群众欢迎的民心工程,凡是群众欢迎的事就要持续持久地开展下去。关键在持续,贵在持续,难也在持续。幸福工程以救助贫困母亲为宗旨,通过发展经济生产、增加家庭收入、传播科技知识、提供保健服务、提高综合素质,使贫困母亲摆脱困境,走向文明幸福。残联的自强不息模范、妇联和总工会的巾帼英雄等项目,都是建设小康社会、推动团场职工解困的重要内容。十年来,幸福工程在宣传推广、善款募集、资金管理、项目实施等方面探索、积累了一系列好的做法和经验。这些行之有效的经验做法,计生协要继续坚持,其他部门也可以吸取借鉴。要坚持“小额资助、直接到人、滚动运作、劳动脱贫”的模式,在生活上“扶贫”,在思想上“扶志”,在能力上“扶技”,不断提高贫困母亲自我发展的能力,推动贫困母亲这一特殊群体的全面发展。政府机关各职能部门要进一步提高认识,加强领导,健全机制,继续为扶贫帮困工作的开展提供有力保障,不断创新内容形式和机制方法,把幸福工程等-2- 扶贫帮困项目深入持久地开展下去。
第二,要注重扩大覆盖面。要发动各方力量,加强资金的筹集,为进一步扩大覆盖面创造条件,既要不断增加实施扶贫帮困的项目点,又要在扶助团场贫困母亲和职工的同时,进一步把城市下岗职工中的贫困家庭纳入视野,加大对他们的扶持力度。幸福工程要继续完善管理模式,抓住《中共中央关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》发表30周年的契机,结合宣传活动,把项目资金的管理与使用作为重点,切实做好项目点设立过程中的资金到位、资金下发、资金管理、资金滚动救助等工作,不断提升幸福工程的美誉度和公信力。
第三,要注重统筹运作。各部门要善于组织策划,把好的思路、想法转变为推动工作的具体举措,付诸实施。比如,付雪花的“服务业经营户+下岗职工”、焦利君的“三八红旗手+科技致富能手”、XXX和XXX的“致富能手+贫困母亲”、XXX的“致富能手+残疾人自强模范”等等多种模式,都是各师扶贫帮困工程成功运作的结果。各部门要善于整合资源,把幸福工程、巾帼英雄、自强不息模范等项目有机地结合起来,统筹推进,宣传典型,巩固成果,坚持转变机关作风,密切党群、干群关系,想群众之所想,急群众之所急,多为职工群众,特别是贫困母亲、贫困职工,弱势群体办实事、办好事。要善于宣传发动,让社会各界更多地了解幸福工程的宗旨、目的、意义、模式,针对不同对象开展善款劝募活动,聚集各方力量,更多更好地帮助贫困家庭脱贫致富。
-3- 这些贫困母亲和贫困职工,在各级党委和领导的关心下,在各部门的帮助下,通过自己勤劳的双手,以坚韧不拔、艰苦拼搏的精神脱贫致富,并且带动和帮助身边其他人共同致富,这种精神就是兵团精神。我们应该大力弘扬这种具有时代意义的自强不息的拼搏精神,弘扬这种互助友爱、携手并进的团队精神。同志们,让我们继续努力,发扬兵团精神,进一步实践、探索、创新,持续深入地开展扶贫帮困工作,造福更多的贫困母亲和贫困职工,为XX胜利建设小康社会做出更大贡献!
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