2011年勘探工作总结（范文大全）

第一篇：2011年勘探工作总结

风险勘探工作总结

平凉天元煤电化有限公司在集团公司的正确领导和各主要部门的大力支持下，赤城南煤田和灵台北煤田勘查工作取得了一定的成绩，现将2011年煤田勘探工作总结如下：

一、2011年风险勘探完成情况

（一）勘探进度完成情况

1、赤城南煤田勘探完成情况

赤城南煤田勘探从今年3月份我公司介入以来，开始普查、详查、精查工作同时进行，即在普查见煤局域合理布置详查钻孔，详查见煤局域合理布置精查钻孔，这样即规避了勘探风险，又加快了勘探进度。已完成普查野外勘探及普查报告评审工作，在9月份完成了详查野外勘查，详查地质报告经省国土资源厅评审中心已评审通过，正在办理储量备案证明。现精查工作已接近收尾工作，目前已完工钻孔30个，正在施工钻孔12个，未上钻3个孔，预计12月份完成野外勘探并提交勘探报告。

2、灵台独店勘探完成情况

灵台独店由省煤田地质局勘察院进行勘查，现已完成普查工作，目前正在详查勘探，详查设计64个，已完工钻孔56个，正在施工钻孔8个。

（二）现场管理

我公司以五举煤矿筹建处牵头，进行现场勘探管理，由专人定期去赤城南勘探现场，督促地勘单位修路平场以及钻进过程中的施工质量、进度等动态管理。

1、加强现场验收工作，对于终孔后的勘探钻孔，由项目负责单位人员通知公司相关部门与地勘单位共同参与现场实物验收，以现场综合验收评定表作为现场第一手资料作为验收结算依据。

2、对于在钻进过程中出现质量事故的，与地勘单位现场负责人员及时研究对策措施，解决施工中存在的难题。

3、不定期的去灵台勘查区及时了解勘探情况，收集相关数据。

（三）勘探费用管理

根据勘探进度情况，每月25号向集团公司提供资金使用计划、工程进度及计划等资料，以便集团公司掌握工程进度，据此拨付下月勘探资金，保证资金及时到位。根据当月完成情况，预付一部分勘探资金来满足勘探施工要求。

（三）取得的成绩

在集团公司的正确领导、各部门的大力支持以及平凉天元公司全体员工和地勘单位的共同努力下，赤城南勘探工作取得了可喜的成绩，普查、详查、勘探按照“三边”工作要求同时进行，提前完成了该区域普详查工作，为精查工作的提前介入提供了可靠的资料。通过详查资料基本探明了该区域的地质构造形态以及可采煤层层位、层数、厚度和可采范围。根据详查地质报告，赤城南井田实际勘查面积69.29km，含煤面积27.7 k m，埋深1500m以浅煤炭资源量4.3亿吨，其中，埋深1000m以浅资源量2.17亿吨，埋深1200m以浅资源量3.14亿吨。经与专业设计单位现场踏勘沟通，适合建设年产240万吨的矿井。

2灵台独店煤田普查已结束，普查地质报告已通过省国土资源厅评审中心评审，正在办理储量备案，总资源量达17.2亿吨。详查工作已全面展开，预计今年底完成详查并提交报告。

二、存在的问题

赤城南勘查区位于平凉南部，该地区山大沟深、森林茂密且经常多雨，这些自然条件及气候条件对正常的钻井施工带来了很大的困难；加之赤城南勘查区地层构造比较复杂，在勘探钻进过程中要穿越大量砾岩层和泥岩层，砾岩层很容易出现坍塌掉块现象，泥岩层缩井现象十分严重，致使在勘探过程中钻孔在钻进中多次出现孔内事故而重新开孔，影响了整个勘探进度。又由于勘探队伍的整体素质存在一定的差异，这些都会给勘探工作带来一定的影响。

三、下一步工作计划及建议

根据目前工作进展情况，赤城南年底完成野外勘探及三维地

震，为了进一步推进工作，在完成野外勘探的同时及时完善资料并提前移交精查报告。委托地勘单位完成井筒检查孔的施工以及水资源的勘探。及早介入灵台北野外勘探施工。具体有以下几点：

1、赤城南井田详查地质报告评审已通过，资源储量备案后，就可以缴纳资源价款，办理采矿权证。根据规定，1200m以浅333类以上资源量需缴纳采矿权价款，共计2.46亿吨，资源价款数目较大，暂按当前单价2.2元/吨计算，预计缴纳资源价款5.412亿元。具体缴纳比例与省国土厅沟通，根据“甘国土资矿发（2010）158号文件”，按省级地勘基金与我公司的勘探投入比例进行处置。

根据甘肃省人民政府关于印发《甘肃省矿产资源勘查开采审批

管理办法》的通知（甘政发„2011‟118号）文件第十条规定：“省国土资源厅应每年对周边省份煤炭出让价格进行调研，按照有关规定，对出让矿区矿业权价款进行评估，并参照评估价格，于每年年底制定次年煤炭探矿权、采矿权出让价款标准”，以及省国土厅内部信息，预计明年煤炭资源出让价格一定要上涨。因为陕西省煤炭资源出让价格达6元/吨以上，内蒙已达到12元/吨，而我省还停留在2.2元/吨，相差很大，建议集团公司尽快决策，务必在年内缴纳完赤城南井田采矿权价款。

2、灵台独店煤田详查工作全面展开，预计今年底完成详查，明年上半年完成精查勘探工作。考虑到详查、精查的有效接续，今年底前必须完成勘探设计单位的招标和勘探方案的设计评审工作。根据普查、详查费用，参照邻近中国水利水电建设集团灵台南煤田精查勘探费用，预计精查勘探费用约4亿元。

3、面对钢材市场价格持续下跌、终端需求不旺的严峻局面，加之灵台独店煤田明年要办理采矿权证，缴纳资源价款等情况，建议集团公司引进战略投资者，共同投资开发，最终达到双赢的目的，以缓解集团公司资金压力。

平凉天元煤电化有限公司

二〇一一年十一月二十一日

第二篇：考古勘探技术员工作总结

2011年考古勘探工作总结

自2011年年初参加工作以来，本人担任****文物勘探队的技术员职务，主要负责*****范围内的考古工地的文物勘探，具体为对队员们所发现的问题孔进行卡定，并对发现墓葬或遗迹进行初步的分析、断代，协同队友完成考古勘探后期的资料。在这一年中，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕考古勘探工作大局，立足岗位实际，加强学习，履行职责，努力工作，提高政治素质、业务素质，圆满地完成本质工作和领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定和信任。现将2011年的工作情况总结汇报如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质。

考古勘探是一门十分严谨的工作，随着近几年的发展考古已经成为一门大的学说，并且科技考古、人文考古等参与到传统的考古勘探工作中。通过新的技术和手段发现的各种重要成果为考古勘探工作提供了更多的资料和新的方向，现有的经验已经不能满足现在的工作需要，并且现在社会正在提倡公众考古，倡导大众参与考古工作，各种新的建议，新的理论出现，我们作为一名考古勘探技术员不能守着以往的经验，固步自封，不思进取，而要学习各种新的技术、新的理论，时时更新自己的业务知识，不被时代所遗弃，在这一年里我学习了科技考古的一些技术，深深的认识到自己现在的不足，在以后的工作中更要继续学习，努力提高自己的业务水平。

二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。一年来，本人主要完成以下主要工作：

1、勘探工作。在这一年中我本着科学严谨的态度，严格按照《田野考古规程》的要求，认真细致的完成晋中市范围内的勘探工作。在作中尽自己最大努力确保所勘探区域无遗漏，卡边定型保证误差不超过20cm。

2、勘探资料完整。考古勘探是考古工作的第一步，考古勘探资料是后期所有工作的指导，资料的完整与否直接关系到后期的工作完成质量，在工作中我尽量把勘探中发现的蛛丝马迹做好记录，自己在确定过程中对有发现的探孔各个分层记录详尽，做好工地日志。

3、勘探结果汇报。认真做好勘探报告，勘探报告中要把此次勘探工作中的所有发现仔细详尽的交代清楚，对工作中出现的问题提出自己的建议。

4、工具整理。俗话说的“好工具出好活”、“磨刀不误砍柴工”，一把好的工具能大大提高勘探队的工作效率，我在工作中爱护自己的工具，并提醒队友们时时注意自己的工具，保证上工有好的工具，工作才有好的心情，好的工作成果。

三、存在不足

1、学习仍然不够，在以后的工作中多向同行学习新的技术和经验，参与有关考古勘探的学术讨论，扩大自己的知识面。

2、知识应用不足，在工作中还是以自己的经验主导，新的知识和技术没有运用到考古勘探工地中，在以后的工作中要大胆实践，突破保守的思想和技术。

回首一年来的工作历程，既有艰辛的付出，也有收获的喜悦，同时，也掺杂着难以逾越的缺憾。诚然，考古勘探工作是十分繁杂的，挑战与机遇时刻并存，泪水和微笑往往相伴而来。但是，我既然选择了考古勘探，我就会义无返顾地扎根在这个广阔的天地，努力学习，扎实工作，顽强拼搏，开拓创新，积极进取，毫不保留地奉献自己的智慧和力量，力争使自己成为一名政治立场坚定、工作作风优良、业务知识过硬的考古勘探技术员！

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2011年12月25日

第三篇：2007年勘探公司党委工作总结

文章标题：2007年勘探公司党委工作总结

二OO七年，公司党委在上级党委的正确领导下，充分发挥党委政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、政治文明、党风廉政建设及创新文化建设，保证了党的路线和各项方针政策的全面贯彻落实。在全公司党员和职

工的共同努力下，二OO七年我公司创收产值创出新高，利润等各项经济指标都有增长，职工的收入也得到保障，全面完成了公司党委和行政制定的各项工作目标计划。

一、大力开展学习党的十七大精神的活动。中国共产党第十七次代表大会于2007年10月15日胜利召开。胡锦涛代表中国共产党第十六届中央委员会向大会作题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。党的十七大胜利闭幕后，公司党委把组织学习贯彻十七大精神作为当前一项重要政治任务来抓,要求认真学习好十七大报告，力求全面深入地领会其精神，特别是要深刻理解社会主义核心价值体系建设的内涵、任务和意义，紧密结合本部门、本单位工作实际，用党的十七大精神指导工作，要用党的十七大精神武装头脑、指导实践，以圆满完成全年任务、抓好安全生产、做好改革发展工作。

公司党委随即组织党委中心组学习，全面制定了学习宣传计划，列出了各支部集中学习时间表，为各支部购买了学习资料，人手一本新党章。各支部采取集中学习与个人自学相结合的方式认真组织了学习，原原本本学报告，立足岗位谋发展。在职主管以上党员干部每人写了心得体会至少一篇，主要围绕怎样理解科学发展观、如何用科学发展观推动我公司改革发展、如何将科学发展观与本职岗位相结合几个方面来思考。同时，公司党委还加强了流动党员学习贯彻十七大精神工作，将其作为加强流动党员教育管理的首要政治任务。

目前，学习、宣传贯彻十七大精神活动全面开展，掀起了学习贯彻新高潮。

二、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，今年我公司加强了干部培训、学习工作力度，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六大、十七精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为我公司的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组全年的学习安排计划及民主生活会计划，在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组集中学习7次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会等方法，提高了学习效能，促进了工作。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。今年学习的重中之重是学习党的十七大精神，公司党委在全公司范围内组织安排了学习。2007年还重点学习了“两会精神”，学习了胡锦涛在中纪委第七次会议上的讲话，学习了胡锦涛6.25讲话精神。通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）认真开展党风廉政建设教育活动。公司党委非常重视党风廉政建设，连续多年没有发生党员干部违法违纪事件，公司党委领导班子在职工的民主评议中被评为优秀。主要做法为：

1、公司主要领导与其他班子成员、公司领导与各中层干部签定了2007党风廉政建设责任书，通过责任书形式明确廉洁自律内容，并且对上一中层干部进行党风廉政考核，经民主评议、分管领导鉴定，公司中层干部全部考核为优秀。

2、5月份开展党风廉政建设宣传教育月活动，传达上级关于开展廉政建设宣传月活动的通知及要求，制定了公司及下属各单位活动计划。

3、党委书记上党课。6月1日上午，我公司主管以上管理人员、在职党员、青年团员共46人在办公楼前集合，聆听公司党委书记刘宗领同志所作的《转变作风昂扬向上为煤炭地质改革发展尽职尽责》的党课，分析了我系统、我局、公司面临的形势，从四个方面对党员干部提出了要求。

4、加大舆论宣传力度，营造反腐倡廉氛围。公司纪委悬挂了宣传教育月主题横幅，在宣传栏进行了党风廉政建设知识宣传，利用我公司网站进行宣传，组织在宜党员干部30余人参加了湖北煤炭地质局反腐倡廉宣传教育活动知识测试活动。

5、组织党员干部赴宜昌监狱接受现场警示教育。6月1日，党员干部共46人在上

第四篇：勘探岗位职责

地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握autocad、mages 和office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上

报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：

1)深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性； 2)检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3)负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图； 4)监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性； 5)设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责； 6)负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）； 7)根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。

5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。

8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。

9、熟练掌握autocad、mapgis 和office 等办公软件。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

三、水文地质工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。

2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。

3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。

4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。

5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。

6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。

7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。

8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。

9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。

10、负责对外的水文地质工作。

11、负责水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、熟练掌握autocad 和mapgis、office 等办公软件。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责

1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。

2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。

3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。

4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。

5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。

6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。

7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。

8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。

9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。

10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈篇二：岩土工程勘察岗位职责

项目部各岗位职责

一、项目经理岗位职责 1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。2.负责工程进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。

4.负责劳动力、机械等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。

7.做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。

二、技术负责人及技术组成员岗位职责

工程技术负责人承担本工程的全面技术工作和协助工程负责人作好组织工作。每天必须到现场督促和协调各项工作，解决施工过程中的一般技术问题，对于重大的技术问题，及时地向审核人及审定人汇报，并共同协商解决。工程技术负责人在勘察期间编写的施工纲要，向各施工班组下达的各项施工任务书及土样布置单等，待工程审核人、审定人审阅后付诸实施。认真、及时填写和上交当天的生产日志，禁止弄虚作假。并保质、保量、及时完成本人负责工程的勘察报告书的编写，资料及时整理归档。整个工程中，领导技术组成员实施对各施工小组的技术管理。

技术组成员协助技术负责人展开技术管理工作，具体内容包括：按技术负责人提出的勘察任务书指导施工班组的施工；各勘探孔的野外施工编录工作；将已完成的勘察工作资料及时汇总至技术负责人；将施工中出现的特殊情况及时向工程负责人，技术负责人进行汇报，并按技术负责人调整后的任务要求指导施工。

在外业施工结束后，技术组协同技术负责人进行资料整理，勘察报告编写。另外，技术组成员还负责协助工程技术负责人对勘探孔的验收工作，在验收合格后配合后勤保障组将所有的岩土、水等试样，及时送至实验室，原始资料交工程技术负责人。

三、工程技术审核、审定人岗位职责

工程审核人、审定人是本工程的技术把关人员，对本工程中的技术方案和各项工程指标负责认定，全面地指导工程技术负责人解决本工程技术问题和编写岩土工程勘察报告书。

四、施工经理岗位职责

1.施工经理受项目经理直接领导。2.负责核实并接受业主提供的施工条件及资料：如坐标点、施工用水、施工用电、临设用地、运输条件等。

3.完成施工准备工作。

4.协助制定实施工程质量、安全管理、施工费用控制的原则和方法等。5.提出开工报告。

6.根据工作需要，对现场人员进行合理调配。7.指导并实施对现场的规划、布局及对施工总体进行管理。8.协助建立施工质量监控系统，严格施工质量管理和质量确认工作，当施工过程出现不合格时，负责提出处理不合格品方法，及时分析原因并采取纠正措施。9.定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。10.管理、监督各工种技术员、熟练工及外包队。11.协助项目经理完成项目月报、项目总结。

五、安全经理岗位职责

1.接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。3.检查、监督治安、消防工作并巡视记录。4.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向经理汇报。5.定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。6.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。

7.做好安全管理员的培训、考核工作。8.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。9.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。

六、项目会计岗位职责 1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。2.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。

3.根据“两算”认真编制项目成本计划，并配合有关部门制定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。4.依照企业会计核算“权责发生制”原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按会计日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。

5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关

决算方面的核算资料。6.负责按期按规定向公司清算上交款项。7.负责会计档案的保管工作。

七、测量工程师岗位职责

负责勘探点的测量工作，包括勘探点孔位、高程的测放工作，作好标记，注明孔号，并负责各勘探点数据的复核工作，现场各标记和各勘探点孔口高程汇总表一并交付给工程技术负责人签收。

八、施工班组岗位职责

严格按照项目负责人的安排进行勘察施工。接受技术负责人的技术监督和指导，按照各孔的勘察施工任务书，保质保量的完成各个勘探点的勘察工作，严格按照规程进行操作，保证各项原始数据准确，真实。所取岩土芯按顺序排放，岩土水等试样均按要求编号，安放保养及运输。

九、编录员岗位职责

应在钻探过程中同时完成，记录内容应包括岩土描述及钻进部分，记录按标准格式每项填写，在某个回次中发现变层时，应分项填写，不得若干回次或若干层合成为一行。记录不得撰录转抄，误写可以划去，在旁边更正，不得在原处涂抹修改。

对本工程各类地层的描述应符合下列要求：

粘性土：颜色、状态、包含物、结构及层理特征；

基岩：颜色、主要矿物、结构、构造和风化程度，包括结构面、结构体特征和岩层矿物

十、后勤组岗位职责

在各钻探机具未到位前，道路、水、电应落实，保证各钻探机具设备能及时到达孔位。对需夜间施工机台，提前将电源接到孔位。对各施工机台进行不间断的后勤保障支持。负责对已验收的各种试样进行收集汇总，及时送回土工实验室开土。篇三：勘察岗位职责

勘察岗位职责

一、遵守公司文明办公纪律及管理制度并认真执行岗位职责.二、参与并制定年、月计划的制定，并按计划修改、修订岗位计划和目标，配合部门目标的达成。

三、负责对散户、集中户、商用户、改管用户勘察和开发。

四、掌握负责区域范围内的管网规划和分布，了解管网建设情况。

五、负责对桥南区域范围内规划、布局进行计划，掌握区域范围内的施工。

六、严格按公司收费标准执行，制定、修改并完善各项收费标准。

七、负责对已申报用户十个工作日内进行勘察或回复，并进行统计。

八、对勘察过程中对需派工的项目填写零星工程登记表且跟催。

九、负责对申报用户、勘查情况等信息进行登记整理。

十、负责区域范围内的商业用户的开发、跟踪，并填写相应表单登记。

十一、负责对新建小区地上施工方案进行规划，并出示方案。

十二、每月底统计新增报装数据，进行分析，提交部门经理。

十三、负责修改、完善勘察流程的修改，并做好勘察、收费标准的培训。篇四：勘探项目部岗位职责

勘探项目部岗位职责

经理

1.全面领导和协调质量/职业健康安全管理工作，本单位安全质量第一责任者； 2.负责本公司范围内质量/职业健康安全体系的实施运行； 3.制定项目部生产计划，组织和管理项目部生产工作； 4.每月组织召开一次安全办公会、生产例会； 5.负责编制年、季、月度工作计划，提出措施并贯彻实施； 6.负责每月按时上报本项目部工作总结； 7.审查费用开支，做到增收节支； 8.负责本项目部人员的使用和调配。9.生产副经理

1.协助经理做好全面工作； 2.负责编制生产、备品备件计划，审查生产用料，编制公司设备计划； 3.组织贯彻执行现行技术标准、法规，贯彻公司有关技术管理规定； 4.负责工程项目质量计划、施工方案、作业指导书的实施； 5.组织参加工程项目的图纸会审，组织工程项目的技术交底，解决施工中的有关技术问题；

6.参加对不合格品的评审和处置，具体负责纠正和预防措施的实施。7.负责组织生产施工、技术管理。

技术负责人

1.参与制定项目施工组织设计和开工前的技术准备工作； 2.对工程建设技术负全面责任，负责图纸审核、对工程建设起指 导作用； 3.检查施工质量安全，确保原始资料的准确齐全，编制总结报告； 4.负责外来文件资料的收集及确认工作； 5.钻孔相关资料及时归档。

安全员 1.做好现场安全生产管理和监督检查工作； 2.贯彻执行劳动保护法规； 3.督促实施各项安全技术措施； 4.开展安全生产宣传教育、现场安全培训、特殊工种上岗证检查工作和填写安全日志。5.组织安全生产检查，研究解决施工生产中的不安全因素； 6.参加事故调查，提出事故处理意见，制止违章作业，遇有险情有权暂停生产。

材料员

1.在项目经理的领导下，根据物资计划，联系采购事宜。负责向供方索取材料质保单或合格证及时交给质检员。若甲方供材，应主动与甲方联系及时提货，杜绝因材料供应不足影响施工；

2.负责进场材料数量、规格、质量的验收，填写收料单签名后认可； 3.坚持分供方必须是经分供方评价合格的单位，材料质量应符合要求，数量要足且要权衡经济效益；

4.负责产品进场物资的标识。

质检员

1.负责施工现场的质量检查工作，对钻机就位、成孔状况、质量等，按照各专业技术标准、规范进行检查；

2.参与工程图纸、施工组织设计的审查，查看施工图纸会审记录； 3.负责技术复核(如对轴线标高、坐标等的复核)和隐蔽工程验收工作； 4.参加竣工验收工作。

施 工 员

1.负责施工现场的生产技术管理工作； 2.熟悉施工图纸、技术交底及会议纪要，参加编写施工组织设计，并贯彻执行； 3.指导各项工序施工，填写现场施工记录及施工日志，每天汇报工程进度； 4.贯彻执行各项专业技术规程，严格执行验收规范和质量鉴定标准，解决施工中出现的质量技术问题，重大问题及时上报，研究解决措施； 5.参与绘制工程竣工图，做好工程竣工的验收工作； 6.完成项目经理安排的其他工作。

资 料 员 1.负责收集施工图纸、施工组织设计、技术交底和会议纪要以及其他与工程质量有关的技术标准、规程等文件和资料； 2.整理和保存各种现场记录和材料合格证、质保书等； 3.协助项目经理起草工程联系单； 4.汇总各种交工资料并装订成册，以备验收，对非交工资料系统整理，交相关部门保存。机 长

1.认真贯彻执行公司有关规章制度及安全技术施工措施、规程，尊重技术人员意见，服从施工技术人员指挥。

2.负责机械设备、器材、物品、人员的管理和使用。3.树立“安全第一，预防为主”思想，发现事故隐患及时排除。坚持工前、工后会制度，做到处理事故“三不放过”，坚持机械设备定期检查维修制度。4.教育职工牢固树立质量是企业的生命意识，对工程的关键过程要进行自检，确保优质、低耗完成施工任务。

5.出现质量安全问题及时向质检员或项目经理汇报，并根据他们的意见进行处理。6.参加工程质量验收。

7.负责钻机的组装拆卸及进退场工作。

钻探工人岗位责任制

班长职责 1.好各种会（班前会、生产会等）按上班情况讨论本班完成任务具体措施，并进行人员分工。

2.带领全班遵守操作规程技术措施和劳动纪律，按设计施工。3.负责本班技术指导和主要技术操作，掌握现场情况，达到安全生产。4.发动群众钻研技术，开展岗位练兵，并加强对新工人的培养。副班长职责 1.协助班长进行操作，班长不在现场时代理班长职务。2.负责本班的安全工作，对违章作业者有权批评和制止。3.经常检查各种安全设施、提升系统和钻具的磨损情况。4.负责照明设施、打捞工具的管理、使用、保养及召开班后会。小班记录员职责 1.负责小班记录和记录工具的保管并及时配合格的加尺钻具。2.按设计和地质要求取准取全各种资料，负责岩煤芯的整理和保管。3.协助班长搞好合理一次钻程，并记准上钻前、判层、发生事故的残尺。

泥浆管理员职责

1.负责泥浆的配制、更换、清理岩粉和保管泥浆剂，并保证泥浆质量。2.负责供水水泵和管路的管理、维修及场房内的清洁卫生工作。工具材料保管员职责 1.负责工具的管理、清理和摆放维修及场房外的清洁卫生工作。2.负责消耗材料的收料和管材的整理、摆放、除绣、涂油，制止浪费行为。

小班机械维护员职责

1.负责钻机、柴油机、水泵的管理、维修和加油更换循环水工作； 2.随时注意机械运转保持完好，管理钻场油脂，清除柴油中的水。钻机交接班制度 1.接班人员必须提前二十分钟到达现场，按岗位详细了解情况并向班长报告。2.认真开好工前会，班长布置本班作业任务及安全注意事项，提出措施，准备接班。3.接班都要严字当头一丝不苟，按岗分别交接班。要做到能看的要看到，能摸的要摸到能听的要听到。对手对口逐项详细交接。4.按时交接班，严肃认真交清以下方面： a)孔内情况、使用钻具、钻进时间、单位小时进尺。b)安全设施机械设备运转及维修情况。

c)钻场在用工具及备用钻具情况。d)原始记录及记录工具。e)泥浆质量及其储备情况。f)材料消耗及其储备情况。g)质量安全措施、上级指示及有关人员交待的技术要求。h)为下班生产准备情况。i)处理事故中采取的措施及结果。5.班后开好班后会，总结检查本班生产及安全情况，并认真进行讲评。6.钻机领导必须参加白天一个班的交接班检查工作提出要求。7.各岗交接完毕，在交接班簿上签名，以示责任。

砂轮机操作规程

1.砂轮机没有出厂合格证、轻敲检查、声音嘶哑、受潮、有裂纹篇五：勘探科工作职责

勘探科工作职责

1、负责石油资源勘探工作，包括勘探方案编制、勘探项目设计及探井井位部署和实施，提交预测、控制、探明储量报告和研究成果。

2、负责制订勘探工作各项规章制度、长远规划和工作计划，并组织实施。

3、负责探井的钻、录、固、试油、测试等方面的监督实施工作。

4、负责勘探成果的审查和管理，组织地震、勘探钻井及探井、试油等方面重大科技的技术攻关。

5、负责探井作业质量管理和审核验收，做好勘探资料的分析、收集、整理、汇编、归档。

6、负责勘探项目的申报、调整及报审工作。

7、负责勘探日报、月报、年报编制和管理。

8、负责半年或勘探成果综合评价，并加强信息安全、保密工作。

9、负责勘探钻、录、固、测、试油、搬迁等外协作业队伍的综合管理。

10、完成领导交办的其他工作。

调度室工作职责

1、严格遵守油田公司、采油厂各项规章制度。

3、负责签发外协作业队伍的生产调度单工作。

4、负责科室工作计划的编制和各种费用的预算以及各类报表的填写上报工作。

5、依据各种验收意见书，做好工程费用结算工作。

6、全面及时完成调度工作及参与科室年终总结的编写。

7、完成领导安排的其它工作。

工程室工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、认真执行油田公司勘探处管理制度汇编。

3、严格控制井身质量实行探井精细化管理、重点井要全程跟踪监督。

4、负责多点的发放，读取验收工作。

5、负责探井施工中的监督检查工作。

6、负责探井工程资料，固井质量的评审验收工作

7、负责收集、整理地质研究所需数据，开展地质研究工作。

8、参与储量室及勘探科半年、年终总结编写工作。

9、完成领导安排的其他工作。

地质室工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、认真执行油田公司勘探处管理制度汇编。

3、全面负责地质勘探、探井钻探及试油工作。

4、负责探井井位部署、探井地质设计的编写、审核。

5、负责地质录井现场检查、指导及现场验收考核工作。

6、随时掌握钻遇油气显示并指导好地质取芯工作并协助钻井队与录井

队取全取准各项资料。

7、负责探井地质、测井资料的验收工作。

8、负责各项地质图件绘制及区域地层对比等工作。

9、负责勘探方案编写，新区拓展、储量计算和项目管理。

10、负责物化探区域坐标测量、面积、拐点的计算及验收工作。

11、负责勘探成果的审查和组织、管理地震及探井、试油等方面重大科

技的技术攻关。

12、负责岩心化验、资料分析、收集、整理、归档、审核验收以及相关 队伍的现场技术监督等工作。

13、负责勘探项目的申报，调整及报审工作。

14、坚持深入探井钻探现场，掌握第一手资料，为下一步实施开发方案 提供依据。

15、参与勘探科半年、年终总结编写工作。

16、完成领导安排的其它工作。

综合办公室工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、严格按照《延长石油勘探工作手册》相关制度，全面负责各外协队伍的准入、各类相关资料证件的验收审查工作。

3、负责外协队伍各施工岗位上岗资格证的制作和发放工作，并在日常工

作中对其认真检查管理。

4、负责对钻、测、固、录、定、搬、试油等岗位工作人员进行严格考核

管理工作。

5、负责钻、测、固等各类施工现场安全、环保检查监督整改工作，并协

调相互之间的关系。

6、会同各级安环质检部门搞好科室及所有工程现场安全环保工作。

7、负责科室日常接待工作。

8、负责科室工作人员的考勤及全年考勤考核汇总工作。

9、负责科室的日常办公设备管理、申报工作。

10、负责科室oa办公、相关宣传，做好上传下达，文件收发、起草及

报刊的传阅、整理、归档工作。

11、负责科室党建、纪检、全年培训工作。

12、负责科室后勤工作，及时申报领用办公用品，协调好公务用车。

13、参与科室年终总结编写和对外协队伍的综合考评工作。

14、完成领导安排的其他工作。

试油组工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、统筹安排试油组整体工作。

3、认真做好试油前准备工作，完成单井单层试油总结工作。

4、负责选好试油层位、施工设计编写与审核工作。

5、负责试油井的现场及技术监督工作，详细记录试油数据。

6、负责试油井的各类数据的搜集、整理、统计工作。

7、负责试油工作中的各种报表。

8、负责试油资料的验收、考核并认真审核试油报告。

9、负责协调试油队的日常工作。

10、完成领导安排的其它工作。

统计结算组工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、负责科室所有工程合同签订，整理上报工作。

3、依据各种验收意见书，做好工程费用结算工作。

4、负责科室费用预算、统计及上报工作。

5、负责所有发生费用的统计、结算工作，并督促协作单位在财务部门入账。

6、负责报表上报工作，搜集各项数据为年终总结提供真实可靠的数据。

7、负责油田公司资料交接、审核及搞好按月结算工作。

8、完成领导交办的其它工作。

调度组工作职责

1、严格遵守油田公司、采油厂各项规章制度。

2、负责科室全面日常生产调度。

3、负责钻、测、固、录、定、搬队伍的调度管理工作。

4、负责收集各生产单位的生产进展情况，及时在局域网发布当日生产信息。

5、根据生产运行情况，合理调派队伍，提高时效。

6、完成领导交办的其它工作。

第五篇：18年勘探公司党委工作总结

2018年勘探公司党委工作总结

2007年勘探公司党委工作总结2008-01-19 15:35:08第1文秘网第1公文网2007年勘探公司党委工作总结2007年勘探公司党委工作总结(2)文章标题：2007年勘探公司党委工作总结

二OO七年，公司党委在上级党委的正确领导下，充分发挥党委政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、政治文明、党风廉政建设及创新文化建设，保证了党的路线和各项方针政策的全面贯彻落实。在全公司党员和职工的共同努力下，二OO七年我公司创收产值创出新高，利润等各项经济指标都有增长，职工的收入也得到保障，全面完成了公司党委和行政制定的

各项工作目标计划。

一、大力开展学习党的十七大精神的活动。中国共产党第十七次代表大会于2007年10月15日胜利召开。胡锦涛代表中国共产党第十六届中央委员会向大会作题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。党的十七大胜利闭幕后，公司党委把组织学习贯彻十七大精神作为当前一项重要政治任务来抓,要求认真学习好十七大报告，力求全面深入地领会其精神，特别是要深刻理解社会主义核心价值体系建设的内涵、任务和意义，紧密结合本部门、本单位工作实际，用党的十七大精神指导工作，要用党的十七大精神武装头脑、指导实践，以圆满完成全年任务、抓好安全生产、做好改革发展工作。

公司党委随即组织党委中心组学习，全面制定了学习宣传计划，列出了各支部集中学习时间表，为各支部购买了学习资料，人手一本新党章。各支部采取集

中学习与个人自学相结合的方式认真组织了学习，原原本本学报告，立足岗位谋发展。在职主管以上党员干部每人写了心得体会至少一篇，主要围绕怎样理解科学发展观、如何用科学发展观推动我公司改革发展、如何将科学发展观与本职岗位相结合几个方面来思考。同时，公司党委还加强了流动党员学习贯彻十七大精神工作，将其作为加强流动党员教育管理的首要政治任务。目前，学习、宣传贯彻十七大精神活动全面开展，掀起了学习贯彻新高潮。

二、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，今年我公司加强了干部培训、学习工作力度，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六大、十七精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良

好的精神状态，为我公司的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组全年的学习安排计划及民主生活会计划，在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组集中学习7次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会等方法，提高了学习效能，促进了工作。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。今年学习的重中之重是学习党的十七大精神，公

司党委在全公司范围内组织安排了学习。2007年还重点学习了“两会精神”，学习了胡锦涛在中纪委第七次会议上的讲话，学习了胡锦涛讲话精神。通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）认真开展党风廉政建设教育活动。公司党委非常重视党风廉政建设，连续多年没有发生党员干部违法违纪事件，公司党委领导班子在职工的民主评议中被评为优秀。主要做法为：

1、公司主要领导与其他班子成员、公司领导与各中层干部签定了2007党风廉政建设责任书，通过责任书形式明确廉洁自律内容，并且对上一中层干部进行党风廉政考核，经民主评议、分管领导鉴定，公司中层干部全部考核为优秀。

2、5月份开展党风廉政建设宣传教育月活动，传达上级关于开展廉政建设宣传月活动的通知及要求，制定了公司及下属各单

位活动计划。

3、党委书记上党课。6月1日上午，我公司主管以上管理人员、在职党员、青年团员共46人在办公楼前集合，聆听公司党委书记刘宗领同志所作的《转变作风昂扬向上为煤炭地质改革发展尽职尽责》的党课，分析了我系统、我局、公司面临的形势，从四个方面对党员干部提出了要求。

4、加大舆论宣传力度，营造反腐倡廉氛围。公司纪委悬挂了宣传教育月主题横幅，在宣传栏进行了党风廉政建设知识宣传，利用我公司网站进行宣传，组织在宜党员干部30余人参加了湖北煤炭地质局反腐倡廉宣传教育活动知识测试活动。

5、组织党员干部赴宜昌监狱接受现场警示教育。6月1日，党员干部共46人在2007年勘探公司党委工作总结