能源动力厂接害岗位自查情况

第一篇：能源动力厂接害岗位自查情况

能源动力厂接害岗位自查情况

能源动力厂针对本厂接害岗位现场、设备、操作人员进行了自查，先将自查情况汇报如下：

1.气体车间空压站空压机运行状态良好。操作人员执证上岗，并配备了耳塞与3m防尘口罩，减少了接害岗位对接害人员的人身损害。

2.对气体车间天然气站站内管道进行了防腐刷漆，杜绝了因管道年久腐蚀会造成天然气的泄露。在岗人员配备防毒面具完好。

能源动力厂

2012年10月30日

第二篇：文秘接待岗岗位说明书

文秘接待岗岗位说明书

岗位名称

文秘接待岗

岗位编号

所在部门

行政办公室

岗位定员

1人

直接上级

行政办公室主任

岗位工资

直接下级

无

分析人

所辖人员

无

分析日期

本职：

负责行政办公室文秘、接待、打印等工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：对各种文书的系统管理

工作时间百分比：35%

工作

任务

具体负责厂部各类文件、通知、总结、上报材料的打印、下发、建档工作

频次：1次/日

用时：2h

具体负责全厂每月工作方案的收集、汇总、打印、报批、上报、存档

频次：1次/月

用时：8h

具体负责全厂每月质量、原单位会议材料的收集、打印、报批、邮寄工作

频次：1次/月

用时：10h

具体负责全厂电子文稿的收集、汇总、编辑、修改、上报、存档工作

频次：2次/年

用时：24h

协助厂长每月岗位考核书的汇总、打印、审核、报批、上报工作

频次：1次/月

用时：6h

职

责

二

职责表述：

厂部内、外来访客人的效劳、接待

工作时间百分比：15%

工作

任务

负责厂部来访客人的效劳、接待工作

频次：3次/日

用时：1h

负责各厂长办公室的文件整理、卫生清扫工作

频次：3次/日

用时：1h

协助参与对外日常沟通协调

频次：1次/日

用时：1/2h

职

责

三

职责表述：

厂部印章、出门证、工作餐票的管理

工作时间百分比：10%

工作

任务

具体负责厂部行政印章、合同印章的使用、登记

频次：1次/日

用时：10m

具体负责全厂各部门出门证的盖章、登记

频次：2次/日

用时：10m

具体负责全厂各部门接待客户用工作餐票的发放、登记

频次：10次/月

用时：30m

职

责

四

职责表述：具体负责筹备厂部重大活动及各种会议、考评、培训

工作时间百分比：10%

工作

任务

协助组织厂部重大活动，安排现场、人员座次

频次：2次/年

用时：48h

协助领导组织各种年终总结、工作报告、质量、现场管理等会议

频次：20次/月

用时：15h

协助布置会场及通知各部门会议地点、时间、参加人数、登记

频次：20次/月

用时：2h

协助各种岗位操作知识培训的签到、考试、批阅、存档

频次：5次/年

用时：25h

负责参与中层干部考评工作中的材料收集、打印、汇总评分、分析数据

频次：2次/年

用时：70h

职

责

五

职责表述：

协助组织、安排工会、团总支各项活动

工作时间百分比：10%

工作

任务

负责运动会的报名汇总，筛选运发动、上报及运发动训练考勤

频次：1次/年

用时：100h

协助工会、团总支组织、参与、主持各种游艺、智力竞赛、节假日活动

频次：4次/年

用时：60h

负责订阅工会图书馆的图书、刊物并协助日常借阅管理

频次：6次/月

用时：6h

职

责

六

职责表述：

负责日常工作

工作时间百分比：10%

工作

任务

负责的接转、记录及、信件的收发、登记

频次：3次/日

用时：1h

负责打印纸张、培训材料、书籍的订购、发放、登记

频次：15次/月

用时：1h

负责复印机、机的纸张、配件的购置、结算及机器维护保养

频次：2次/月

用时：1h

负责厂部及部门饮用水的购进、领用、结算工作

频次：10次/月

用时：1h

负责厂内各部门报刊及专业技术刊物的统计订购、邮购、收发

频次：2次/年

用时：20h

负责全厂各部门办公用品〔电脑〕预算、收集、汇总、报批

频次：1次/年

用时：20h

负责厂办各项费用预算的编制、报批、上报

频次：1次/年

用时：15h

负责定期、定时的制作、更换工作牌，做好记录

职

责

七

职责表述：完成上级交办的其他工作

工作时间百分比：10%

工作

任务

负责完成上级交办的临时性的其它工作

频次：5次/周用时：2h

权力：

权限一：有对所分管的文秘工作监督、执行权

权限二：有进行本职工作的建议权

权限三：有相关设备、印章的使用权、监督权

权限四：有对各类会议安排的指导权、执行权

权限五：有对参与组织各项活动的检查权

权限六：有相关资料物品的收集、整理权、处置权

权限七:

有对上级指令改良的建议权

考核指标：

1、文件收发、呈报、传阅、登记、存档完整、及时、准确及时率100%

2、相关稿件打印及时率100%

3、接待客人要礼貌、周到，满意率100%

4、对厂部印章平安使用负责，过失率为05、组织重大活动积极、认真

6、对重要、及时接收、转发并通知相关部门

7、对领导交办的事项要在规定时间内完成，到达领导满意

8、工作牌的制作及时率100%

工作协作关系：

内部协调关系

一厂各部门、公司总经办

外部协调关系

相关设备维修公司、办公用品公司

任职资格：

教育水平

高中

专业

相关专业或具有相关工作经验

工作经验

一年以上

能力要求

具备一定的计算机操作技能知识、会打字，有较好的沟通协调能力

个性特征

认真、负责、稳重、责任心

生理特征

无

所需培训

相关计算机操作培训、文秘专业培训

工作特点：

工作场所

限于本岗位

工作方式

站、坐、走动

工作时间特征

以白天工作为主，每月加班二天，有重大及厂部集体活动时需加班

工作环境

一般

体力精力消耗

中等

劳动保护

复印机、电脑、辐射

使用工具/设备

计算机、复印机、打印机、投影仪、扫描仪、机、、、塑封机

所需记录文档

文件收发记录、会议通知记录、工作餐票领用记录、行政用章加盖记录、出门证盖章记录、纸张领用表

备注：

第三篇：能源动力厂余热发电二期反事故演习方案2

能源动力厂余热发电二期反事故演习方案

一、演习组织

演习内容：全厂厂用电中断 演习总指挥： 演习现场指挥： 演戏监护人员：

演习人员：元立能源动力厂余热发电汽轮机二工段机、电、锅炉、变电所运行人员

二、演习注意事项

1、演习现象除演习参加有关人员外、其他无关人员一律不得入内。

2、参加演习人员在演习时，根据现场演习指示，对于DCS、现场设备、阀门等按演习内容需要检查、操作的设备，以口头描述、动作示范为主，不准任意改变设备运行现状。

3、演习时发生生产事故，由现场指挥指挥演习退出演习，由运行当班人员按规定进行事故处理。运行方式

1、电气运行方式

电厂侧：1#、2#、3#发电机，10KVⅠ、Ⅱ、Ⅲ段母线，10KVII、III段母分开关运行。10KVI、II段母分开关，10KVI、III段母分开关热备用。10KVⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ联络线运行。

2、热机运行方式： 汽机：1#、2#、3#机运行

凝结水泵：1#甲、2#甲、3#甲凝结水泵运行，1#乙、2#乙、3#乙凝结泵备用；

射水泵：1#甲、2#甲、3#甲射水泵运行，1#乙、2#乙、3#乙射水泵备用；

给水泵：1#、3#、6#给水泵运行；2#、4#、5#给水泵备用。循环水泵：1#甲、2#甲、3#甲循环水泵运行。

二、事故征象、处理 汽机主要征象及处理

1、所有照明全部熄灭，瞬间直流事故照明自投。2、1#、2#、3#机自动主汽门关闭，转速上升后下降，真空下降，油温升高。3、1#、2#、3#机ETS保护显示：发电机故障保护停机（停机首出）；

4、给水泵、凝结泵、射水泵、循环泵电流指示到零。6#给水泵出口压力下降。判断：

1、厂用电中断 2、1#、2#、3#机组发电机故障保护动作跳闸停机。处理： 1、1#、2#、3#机组启动直流油泵(1人），手动关闭主汽门手轮（1人），停机；

2、复归失电泵开关，解除连锁开关。（2人）

3、通知电气、锅炉，1#、2#、3#机发电机故障保护动作停机，（由启动直流油泵的人负责）

4、调整6#给水泵压力（通过手动调节执行器的开度）（由关闭主汽门手轮的人负责）

5、撤一、二级抽汽。（3台机组）（由复归电源的人负责）

6、调整1#、2#、3#机轴封汽、热井水位；（2人）

7、密切注意除氧气的水位，（如果给水泵出现冷却水断水的情况马上改为工业水箱供水）（由启动直流油泵的人负责）

8、关闭1#、2#、3#甲循环泵的出口阀。（由关闭主汽门手轮的人负责）

8、转速到零，连续盘车。（如盘车电源失电，手动盘车，并要求电气尽快恢复盘车电源）盘车3人负责

9、开启主蒸汽母管疏水和主汽门前疏水。（1人）

10、汇报有关领导。

注意点：汽缸疏水暂时不开启。恢复：（热态开机关键点）

1、接到电气人员恢复厂用电，允许开机。

2、启动1#、2#、3#甲循环泵。

3、启动电动盘车，直流油泵改为高压调速油泵运行。

4、调整1#、2#、3#机油温。

5、开启本体疏水。

6、汽温高于汽缸金属温度50℃，并具有50℃过热度。

7、往热水井中加入软化水（补充适当），然后启动凝结泵。

8、先送轴封汽，后抽真空；投均压箱，轴加然后再投入射水泵。（投射水泵之前关闭本体疏水）

9、将危急保安器挂闸，开启启动阀，自动主汽门关闭，调节汽门全开。

10、同步器应在下限位置，盘车装置运行正常。

11、投入各项保护。

12、通知电气人员3000转，可以并网。同时通知锅炉。

13、平均每2分钟带1MW负荷。14、3000KW时，起用三级抽汽。4000KW投用二抽。根据锅炉小汽包的恢复情况投运高加。一抽压力达到0.03Mpa时，切换均压箱用汽为一级抽汽。

注意：冲转、升速无振动、异音，快速并网带负荷，起始暖机负荷点以汽缸金属温不冷却为基准。电气主要征象、处理 1、10KVI、II、III段母线的Ia、P、Q均为零，10KVI、II、III段母线的所有开关指示变绿色； 2、380V厂用I、II、III段电压指示为零。3、10KVI、II、III段所有运行设备都低电压保护动作，跳闸。3、1#、2#、3#发电机低频保护动作跳闸。判断； 1、10KVI、II、III段母线失电。

2、变电所出现故障。处理：

1、通知汽机、锅炉10KVI、II、III段母线、380V厂用I、II、III段母线失电，失电设备未接到通知前，静止启动操作；

2、现场检查10KVI、II、III段母线所有开关均在断开位置。

3、联系变电所要求其尽快送电。

4、待变电所通知从联络线III、Ⅳ送电后，合上10KVI、II母分开关（无压合闸）。

5、接到变电所已恢复，通知汽机、锅炉恢复10KVI、II、III段母线设备供电。

6、汇报有关领导。

7、做好开机前的准备工作，配合汽机热态开机。

注意：各专业岗位事故处理稳定后，班长应及时向有关领导汇报事故情况。

能源动力厂余热发电汽机二工段

5月21日

第四篇：接中正风肃纪自查

重庆市接龙中学校

正风肃纪专项行动工作自查报告

为认真贯彻落实市、区纪委关于开展正风肃纪专项行动有关部署和要求，根据《巴南区教育系统开展正风肃纪专项行动工作实施方案》（巴南教党发„2013‟62号）精神和《中共重庆市接龙中学校总支部委员会开展正风肃纪专项行动工作实施方案》的部署，结合我校实际进行了认真的自查。

一、在治理违反政治纪律方面 1.学校将结合实际，认真开展“六个一”活动，即开展一次廉政党课、一次警示教育、一次廉政法规知识测试、一次温情谈话、一次交流活动、一次自查自纠活动。

2.由办公室负责，组织开展主要领导干部个人重大事项报告情况和相关内容进行初核。

3.由学校党总支负责，对违反政治纪律的情况检查，及时发现和处理违反政治纪律的问题。

二、在奢侈浪费方面

由总务处、办公室负责，对“三公”经费进行专项清理，研究制定了“三公”经费管控办法；严格执行审批程序，将 “三公”经费预（决）算纳入校务公开；注重节流，规范单位财务管理，严格执行财经纪律。完善配套监管举措，成立5人监督小组，进行监管。

三、在大操大办方面 1.由工会负责，强化监督，重点加强对大操大办情况的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。学校还没有大操大办情况，今后要严格监管。

2.如干部职工确有婚丧嫁娶事宜，严格实行申报制度，严格实行审批制度，由学校校长进行审批，并按规定报告相关情况。子女升学参军、乔迁新居、生日等事宜，学校绝不审批。

3.学校将利用教职工大会，开展一次“反对大操大办，树立文明新风”宣传教育活动。大力营造大张旗鼓的宣传氛围，引导广大教职工形成喜事新办、喜事简办的良好风尚。

四、在打牌赌博方面

学校要制定完善禁止干部职工打牌赌博的相关制度，并进行广泛宣传教育，强化禁赌意识。办公室负责，严查坐班情况，并到场镇巡

―― 查，一经发现，务必严肃处理。

五、治理生活作风方面

1.密切关注网络舆情和信访反映的相关问题，学校没有不讲党性、不讲职业道德、不讲家庭美德，与异性进行不正当交往或保持不正当关系的情况和酗酒或者发生有损形象、与身份不相符的事件。严格执行市、区纪委的“八不准”和“十二严禁”。

2.将生活作风纳入领导干部述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、廉政承诺等党风廉政建设重要内容，把监督关口从“八小时以内”延伸到“八小时以外”。

六、在信仰缺失方面

1.大力加强理想信念教育。通过政策理论宣讲、选树典型示范等教育活动，用先进的思想和理论武装党员、干部和教职工的头脑，使他们树立科学的信念和崇高的理想，激发他们奋发向上的精神和创新精神。

2.讲廉政党课。学校校长给教职工讲廉政党课，讲课内容为党的基本路线、方针、政策，党纪政纪条规等。

七、在滥办节庆校庆方面 学校没有举办节庆活动。

八、在教育乱收费方面

1.学校没有俱乐部，办学行为规。有培训班、学会、但没有收费。由德体艺卫处、教务处专门管理，辅导教师的工作量计入学年绩效。

2.学校义务教育阶段没有收“择校费”，坚决落实教育惠民政策。3.学校没有收取学生伙食费。

总之，我们认真开展正风肃纪专项行动，积极宣传，认真自查，积极做到务实清廉，贯彻落实中央八项规定，严明纪律，除歪风、治邪气，倡新风、树正气，汇聚正能量，树立务实高效、清正廉洁的良好形象，以作风建设的新成效赢得群众的信任和拥护。

2013年10月25日

――

第五篇：能源计量工作自查和改进制度

能源计量工作自查和改进制度

1、范围：每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求，通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。

2、责任：生产装备部，计量室，车间兼职计量员。

3.程序

3.1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度，各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。

3.2 自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性，是为了查明其能源计量管理制度的实施效果，以及是否达到了规定的要求，及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。

3.3自查方式为：相关资料定自查和现场自查相结合。

3.4检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。宣传到位，层层把关，责任到人。

3.5对自查发现的问题，及时进行整改，并对整改效果进行验证，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。

3.7对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告生产装备部经理处理。

3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。