2010淮阴师范学院外国语学院学生德育素质测评奖惩细则（★）

第一篇：2010淮阴师范学院外国语学院学生德育素质测评奖惩细则

淮阴师范学院外国语学院

学生综合素质测评实施细则

为了全面贯彻学校学生综合测评办法，确保我院学生素质测评工作顺利进行，拓展学生综合素质，特制定本实施细则：

一、学生综合素质包括德育素质、智育素质、体育素质和拓展性素质四项内容。

二、综合素质测评采取定量与定性相结合的办法对学生进行测评。

三、综合素质测评计算办法

总积分=德育分20%+智育分60%+体育分10%+拓展性素质分10%

德育、智育、体育、拓展性素质分均以100分计，连同附加分超过100分按100分计。

四、综合素质测评的内容及评分标准。

（一）德育素质

1、德育素质测评主要从政治思想、道德品质、诚信品质、学习态度、组织纪律和协作精神六个方面进行测评。

2、德育分=基本分（60分）+测评分（40分）

3、测评分侧重考察学生的现实表现，由班级测评小组（班主任任组长，成员由班长、副班长、团支部书记和民主推选的四名普通同学组成）对照以下六项指标评分后得出。

1）政治思想。主要包括：坚持四项基本原则，关心国家大事，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护安定团结的政治局面；积极参加党、团组织活动，自觉抵制各种错误思潮，敢于同错误思想做斗争。

2）道德品质。主要包括：文明礼貌，尊老爱幼；为人正直，团结同学；男女交往，举止得体；爱护公物，勤俭节约；热爱劳动，讲究卫生；维护公德，见义勇为；关心集体，无私奉献。

3）诚信品质。自觉遵守《高等学校学生行为准则》，无恶意欠费或拖欠国家助学贷款及贷息行为。

4）学习态度。主要包括：学习态度端正，学习目的明确，学风严谨扎实；勤于学习，善于思考，勇于实践，积极创新。

5）组织纪律。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

6）协作精神。主要包括：心理健康、兴趣广泛，能正确处理人际关系，拥有健康的合作竞争意识。

4、违反四项基本原则，损害安定团结及危害社会秩序受到留校察看处分的学生，综合素质测评定为不合格。

5、德育减分：

1）凡受到记过、严重警告、警告处分的学生，分别每次减30、20、10分。

2）在校期间思想道德表现差，违反学校规定，被要求公开检讨或被学院通报批评的扣6分/人。

3）学生因旷课或宿舍卫生减分，最高以40分为限：

旷课减分适用条件和标准：学生旷课15学时以下的每学时扣1分；被学院通报批评的一次扣10分；旷课累计达15学时及以上者，扣20分；旷课累计达30学时及以上者，扣30分；旷课累计达45学时及以上者，扣40分；学生旷晚自习一次按旷课2学时计。

宿舍卫生减分适用条件和标准：在校级宿舍常规检查中被通报批评的室长扣4分，宿舍成员扣2分；在院级宿舍常规检查中被通报批评的室长扣2分，宿舍成员扣1分。宿舍卫生成绩90分以下院内通报，80—89分扣值日生1分/次，70—79分扣值日生2分/次、另扣室长1分/次，扣成员0.5分/次；低于70分扣值日生3分/次，另扣室长2分/次，扣成员1分/次。凡发现宿舍明火，烟头，乱泼水、使用大功率电器等违纪现象，被学校或学院查处的，扣违纪学生6分，如举报不出违纪者，扣值日生及室长4分/人，其他成员扣3分/人。

4）如学生因旷课或宿舍卫生而被学校或学院处分的，以学校处理为准，不再另行扣分。

（二）智育素质

1、智育素质主要测评课程考试（考查）成绩（不包括公共选修课）。计算公式：

学习课程分= ∑AiMi

∑Mi

其中Ai为某门考试（考查）课程成绩，Mi为某门考试（考查）课程的学分数。考查成绩如记载实际分值按原分值计算；如果按优、良、中、及格、不及格等级打分，分别按低限转换为90、80、70、60、50分。

2、缓考课程，按考试成绩计入当学期的综合测评。

3、旷考课程，按零分计入。

4．专业选修课按折算后的成绩记入综合测评。

（三）体育素质

1、体育素质主要根据学生体育课程成绩、早锻炼情况和体育类活动参与情况测评。

2、体育素质积分=体育课成绩60%+早锻炼情况20%+体育类活动参与情况20%。

3、无体育课、早锻炼班级，体育素质积分=60分+体育类活动参与情况40%。

4、无体育课班级体育素质积分占总积分5%，余下5%归入拓展性素质积分。

5、体育类活动主要指由班级、院系、学校分别组织的集体性体育活动。

6、参加体育类竞赛活动获奖者，加拓展素质分。参加各种体育类活动未获奖者，计入“体育类参与情况”分，校级8分/次，院级4分/次，不封顶；运动会等体育比赛的服务人员加“体育类活动参与情况” 校级4分/次，院级2分/次，不封顶；在校运会中表现优秀而被学院通报表扬者加体育类情况参与分2分；体育类竞赛活动积分满

分为20分，超过20分，按20分记计。

7、早操迟到早退或做操不认真被学院通报的扣“早锻炼情况”2分/次，旷操扣5分/次；做操不认真被院通报批评扣10分/次，院通报批评扣分5分/次。

8、参加院系等重大体育竞赛活动违反纪律的一次扣“体育类活动参与情况”15分。

9、走读生早操锻炼分按80%记分。

（四）拓展性素质

1、拓展性素质主要测评学生的自学能力、审美能力、实践能力和创新能力。

2、拓展性素质积分=基本分（60）+附加分（40）

3、附加分（最低分0分，最高分40分）适用条件和标准：

1）一次性通过专业英语、日语四八级笔试分别加6分、8分，非一次性通过分别加4分、6分；通过专业英语四八级口试分别加6分、8分；日语专业学生参加国际日语一、二级考试一次性通过者，分别加10分、8分，非一次性通过的加8分、6分；大学英语四、六级考试分别加4分、6分；全国、省级计算机考试一级加2分，二级加4分，三级加6分。

2）取得报关员、外贸单证员等非要求性专业技术资格证书的，每项加8分；驾照、导游等非要求性技术资格证的，每项加5分。

3）口译证（中级笔试通过加4分，口试通过加4分；高级笔试通过加6分，口试通过加6分）

4）参加文化类、科技类、技能类、创造发明类等竞赛活动获奖者，分别按国家级加15-20分，省级加8-10分，市（校）级加5-7分，院级加3-5分。每一类竞赛活动积分满分为20分，超过20分，按20分计。经学院推荐参加活动未获奖者校级加2分/次，院级1分/次，参加多次同类活动的，以每次1分叠加。

（1）暑期实践活动获奖者，校级加4分，院级加2分；暑期社会实践活动参加者不加分；

（2）社团活动获奖者凭获奖证书到团委核定后校级加4-6分，院级加2-4分；参加我院社团活动未获奖者加1分/次，参加其他学院社团活动，需附社团所属学院团委、行政、党总支或学工办盖章的奖状，方可酌情加分（无有效公章的奖状不予加分）。

（3）师范生职业技能大赛获奖者校级加4-6分，院级加2-4分，未获奖者计加1分/次；

（4）学院专业技能训练获奖者加2-4分，单项奖加3分，表现优秀者加1分/次；学院专业语音测试一次性通过加4分，非一次性通过者加2分；

（5）参加元旦、圣诞晚会节目的加3分，同场晚会参加表演不同类别节目，可叠加1分/次；我院组织的志愿者活动加1分/次,可累计加分；校、院级学生活动主持人加3-2分/次，不累计加分；

（6）平时在学院各种活动中参与工作、服务，表现突出的同学、团学干部，视其情况加3-5分。

5）参加体育类竞赛活动获奖者，按国家级加5-10分，市（校）级加3-5分，院级加1-3分。

6）被评为校级“文明宿舍”的宿舍，成员加5分/人，室长加7分，院级“文明宿舍”成员加3分/人，室长加5分；在校、院文明宿舍评比及学生会各部检查中被表扬者加2分。宿舍卫生为99分、100分的宿舍，值日学生分别加1.5分/次，一学期最多不得超过6分。凡一学期均分为98分和99分的宿舍，宿舍室长加3分，室员加2分。

7）担任校级学生干部和学生社团主要负责人，有较强的组织管理能力和社会活动能力，认真履行工作职责，作风扎实，成绩显著者，由学生处、团委通过考核，统一出具加分证明，最高分不超过8分。院学生会干部和学生社团负责人，主席团、分团委成员加7分，各部/处正职负责人加5分，副职加4分，干事加3分；班级班长、团支书、副班长加4分，其他学生干部（含室长）加3分（有早操的班级体育委员加4分）；担任多个职位的学生干部，就高加分，多一职务叠加1分，最高不得超过8分。担任校级民间团体的重要领导职务且该团体建议加分者，可视具体情况，加1-2分（请班主任建议）。

8）校级三好学生、优秀学干、优秀团干标兵、团员标兵加6分；校级先进个人、优秀团干、团员加能力分4分，（可与学生干部累计加分）；院级优秀学干加3分（可与学生干部累计加分）。校优秀记者、优秀信息员参照班级学生干部加3分；校广播站优秀编辑工作者加3分；校报优秀发行员加3分。

9）在民间刊物发表文章，凭原件一般计入拓展性素质分（市级、校级论文加2分，文艺作品加1分）；院报发表的学院宣传稿件加2分，文艺稿加1分；广播稿、网络团稿（宣传院系）凭用稿通知（有改动无效）或其他方法检查核实后，计能力分0.5分/篇。同篇报道在多个刊物发表的，就高加分，不叠加，最高不得超过20分。

10）国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、周恩来奖学金、校三好学生标兵、优秀学生干部标兵等因现金奖励，不加分。

五、该实施细则自2010年2月开始施行。该实施细则由外国语学院党总支负责解释。

外国语学院党总支

2011年9月

第二篇：北京大学外国语学院学生素质综合测评办法

北京大学外国语学院学生素质综合测评办法

总则

第一条凡在本校正式注册并参加全日制学习活动的外国语学院学生，均应依据本办法进行测评。

第二条学生素质综合测评的内容包括三部分：学业成绩、基本素质和创新能力。

学业成绩测评F（满分80分）1

学业成绩（F1）以绩点计分。其计算公式为：

本科生: F1XiYi/Yi

i1i1nn/4*80，Xi为上一学的每门功课的绩点（满分4.0），Yi为相应功课的学分数，n为参加测评的功课总数。

F1XiYi/Yi

i1i1nn研究生：/100*80，Xi为在校期间的每门功课的百分制成绩（满

分100），Yi为相应功课的学分数，n为参加测评的功课总数。

第三条双学位、辅修专业课程的成绩不记入本项测评范围。

第四条本学年若有一门或一门以上测评范围内的功课不及格，则视为该生的学业成绩总评不合格。

第五条当年9月转系的同学在原有院系参评（院内转系的同学都包括在内）。

基本素质测评F2（满分10分）

第六条基本素质测评包括思想政治表现、学习态度、实践活动三个方面。

第七条上述三个方面的具体内容是：

（一）思想政治表现

1． 维护四项基本原则，不参与任何有损祖国尊严、荣誉和危害社会秩序的活动，不做有损国格和学校形象的事；

2． 遵守宪法、法律和规章制度，勇于同不良行为作斗争；

3． 维护民族团结，尊重不同民族的风俗习惯和宗教信仰。

4． 自觉加强自身全面修养，有良好的学习生活习惯和精神面貌，能积极参加体育锻炼活动；

5． 诚实守信，尊重他人，乐于助人，与同学相处融洽。

6． 尊敬师长，积极参加教学活动；

7． 文明卫生，爱护公物，保护环境，维护公共秩序，遵守宿舍管理规定。

（二）学习态度

1． 遵守各项班级课堂纪律，不迟到、不早退、不无故旷课；

2． 遵守考试纪律；

3． 谦虚好学，刻苦认真，不断完善自身的知识和能力结构。

（三）实践活动

1． 关心集体，积极参加班级、学院活动；

2． 积极参加社会实践和社会公益性活动以及其它集体活动

3． 积极参加课外科技活动和学校各单位组织的能力培养与科技竞赛活动。

第八条基本素质测评由民主评议环节和平衡调整得分环节组成。在班主任的组织下，民主评议环节根据上述基本素质要求（即思想政治表现、学习态度、实践活动），逐人分项进行，每项最高分数为5分，给分间隔为0.5分，其中每位同学给他人的分项分数超过（或等于）4.5分的在全班同学中的比例不应超过30%，最后核算所有同学的三项得分之和，根据总分由高至低进行排序（排名可并列）；平衡调整得分环节根据名次由高至低得分从10分向下递减，每名次递减0.1分，最高得分为10分。平衡调整得分环节后，学生名次对应的最终分数即为该生基本素质总评成绩（F2）。

第九条若有下列情况之一，基本素质总评为不合格，计为0分：

一、违反国家和地方政府法律法规，已经受到司法部门或公安机关处罚者。

二、违反校规校纪，受到处分者。

三、言行不当，给学校或集体造成不良社会影响者。

四、无故不参加基本素质测评者。

第十条第九条前三项由学院学生工作办公室负责认定；第四项由班主任负责审核确定：一般可先给不到会的同学打分，再进行核实其是否无故不参加。

创新能力测评F 3

第十二条 创新能力是指学生在本学通过利用特长、发挥创造精神而获得的在科学技术、社会工作、文体活动等方面的成果。学校鼓励学生在全面发展的基础上敢于冒尖，在规范的基础上增加选择。

第十三条 创新能力测评采用加分的办法，1.第十四条学术成果中得分可以累加。

2.第十五条集体活动加分为鼓励性加分，参与即得分；

3.第十六条社会工作各项均不累加，总分取分项的最高值。

第十四条 学术成果加分1（本条各款可以累加）：

（一）可列入加分范围的学术成果及具体加分

1.学术论文

（1）在2012-2013年《CSSCI来源期刊目录》（链接为：

http://cssci.nju.edu.cn/news_show.asp?Articleid=490）、《CSSCI扩展版来源期刊》（链接为：http://cssci.nju.edu.cn/news_show.asp?Articleid=492）和《CSSCI来源集刊目录》（链接为：http://cssci.nju.edu.cn/news_show.asp?Articleid=491）所列的核心期刊中发表独立撰写的学术论文，每篇加1分；发表合作撰写的学术论文的，每篇加分基础分为1分，按作者排序计分，自第一作者始依次乘以调节系数1.0、0.7、0.6、0.5、0.4、0.3、0.2、0.1，若还有其他合作者，调节系数均为0.1。

（2）在国家正式出版的核心期刊之外的其它报刊上发表独立撰写的学术论文，每篇加0.5分；发表合作撰写的学术论文的，每篇加分基础分为0.5分，按作者排序计分，自第一作者始依次乘以调节系数1.0、0.7、0.6、0.5、0.4、0.3、0.2、0.1，若还有其他合作者，调节系数均为0.1。1 注：各系（所、中心）既可依据第十四条进行学术成果加分，也可根据本系（所、中心）的实际情况，参考第十四条单独制定适用于本系（所、中心）学生的学术成果加分规则。

（3）发表参与翻译的学术论文，参照论文发表参与情况的得分乘以80%给予加分。

2.学术著作

（1）出版独立撰写的学术著作，字数在15万字以上的，每本加5分；字数在15万字以下的，每本加3分；

（2）出版合作撰写的学术著作，字数在15万字以上的，每本加分基础分为5分，按作者排序计分，自第一作者始依次乘以调节系数1.0、0.7、0.6、0.5、0.4、0.3、0.2、0.1，若还有其他合作者，调节系数均为0.1；字数在15万字以下的，每本加分基础分为3分，按作者排序计分，自第一作者始依次乘以调节系数1.0、0.7、0.6、0.5、0.4、0.3、0.2、0.1，若还有其他合作者，调节系数均为0.1。

（3）出版参与编写的学术著作，本人负责编写部分的字数在8万字以上的，加1分；本人负责编写部分的字数在5万字以上8万字以下的，加0.7分；本人负责编写部分的字数在2万字以上、5万字以下的，加0.5分；本人负责编写部分的字数在5000字以上、2万字以下的，加0.3分；本人负责编写部分的字数在5000字以下、1000字以上（含）给予0.1分加分；本人负责编写部分的字数在1000字以下不予加分

（4）出版参与翻译的学术著作，参照上述著作出版参与情况的得分乘以80%给予加分。

3.获奖文章

（1）参加国家级学术类征文比赛获奖者，按照一、二、三等奖，分别加2分、1分、0.7分；

（2）参加省（部）级学术类征文比赛获奖者，按照一、二、三等奖，分别加1分、0.7分、0.5分；

（3）参加校级学术类征文比赛获奖者，按照一、二、三等奖，分别加0.7分、0.5分、0.3分；

（4）参加院级学术类征文比赛获奖者，按照一、二、三等奖，分别加0.5分、0.3分、0.2分；

（5）以上学术类征文比赛如设有特等奖，比照国家级、省（部）级、校级、院级学术类征文竞赛一等奖进行加分。

（6）参加 “挑战杯”科技竞赛获奖者，比照国家级、省（部）级、校级、院级获奖情况进行加分；

（7）凡获奖文章为合作作品的，个人加分为：相应奖项加分/合作人数。

4.课题研究

（1）在课题研究过程中出版学术著作、发表学术论文的，比照本项1、2中的标准进行加分；

（2）在课题研究过程中没有出版学术著作、发表学术论文，但课题已结项的：

本人主持的国家级课题结项的，加3分；

本人主持的省级课题结项的，加2分；

本人主持的校级课题结项的，加1分；

本人主持的院级课题结项的，加0.5分。

本人参与的各级课题结项的，由系（所、中心）负责人根据上述四点及该学生的实际贡献出具加分意见。

（二）加分规则

1．同一成果被多次发表或荣获多个奖项的，只以最高分计算一次，不可累加；

2．用稿通知不作为加分依据，但毕业年级学生除外；

3．与本人导师合作的符合上述条件的学术成果，在计算合作人数时不含导师；

4．申请加分的学术成果，均须有相应的学术成果原件或证明材料予以佐证；

5．外国语学院学生奖励奖学金评审小组对本规则保有最终解释权，如出现争议的，由外国语学院学生奖励奖学金评审小组予以确定最终加分。

第十五条 集体活动加分（累加不超过0.2）

参加校内外各类文体活动、社会实践、志愿服务等学生集体活动者，由本人自行申报。申报内容包括活动名称、时间、地点、活动证明人及联系方式、本人参与内容。经班级认定后，参与一项者加0.1分，参与两项以上者（含两项）加0.2分。若在所参与的活动中获得院系级三等奖以上（含），则可获得0.2分。

第十六条 社会工作加分（各款不累加，取最高值）：

1． 院团委、学生会、研究生会、党支部的主要学生干部，由院学工办视其责任大小和工作表现，酌情加0-3分。

2． 班级学生干部（包括班委会、团支部委员），需在班会上做学年工作总结，由班级同学做工作测评，再由班主任以测评结果为主要参考确定加分，分值范围为0-1.5分。

3． 学校各部门的学生干部，由院学工办视其责任大小和工作表现，酌情加0-3分。（包括合唱团、广播台、辩论队、勤工俭学团体、运动队、各社团等）

4． 《四方录》、《缪斯》、《oneighth》：主编、责编每人加1.5分；排版、美编、编委三项工作总加分为1分，如为多3 人同时承担一项，则按工作量大小按比例分配；向《四方录》、《缪斯》、《oneighth》投稿的学生每篇稿件加0.25分，但累计不得超过0.5分。

第十七条 对有其他突出贡献，在校内外乃至国内外产生重大影响的学生，经学院审核，可酌情加0-3分。

第十八条 在创新成果测评中弄虚作假、虚报成果的，经核实后扣去全部加分，并视为基本素质测评不合格。

评审机构与评审程序

第十九条 学院设立学生奖励奖学金评审小组负责素质综合测评、奖励奖学金评审工作，组长由学院主管学生工作的党委副书记担任，秘书长由专职团委书记担任，评审小组成员包括学生工作办公室老师、班主任代表等。奖励奖学金评审小组监督并裁定测评过程中出现的问题。

第二十条 学业成绩由班长、团支书等至少两人，在班主任指导下，根据本班实际情况进行联合计算并签名承担相应的责任。

第二十一条 各班级的基本素质测评首先由学生本人在班会上作学年小结，然后在班主任主持下，进行民主评议、打分，成绩核算由班主任带班委会（至少两人）进行；如果在班会上不做学年小结，则视为放弃参与奖励、奖学金评选。

第二十二条 创新成果的加分，原则上由学生本人提供证明材料，班主任初步认定并初步加分后报系（所、中心）负责人审核，之后报学院奖励奖学金评审小组审定。其中，社会工作加分，除班级学生干部外，其他参加社会工作的学生自己撰写工作小结并上交外院学工办，由外院学工办出具加分意见。

第二十三条 班主任在测评结束后，应及时将签过字的素质综合测评结果和相应附加材料上报学院奖励奖学金评审小组。

第二十四条 上述各项测评结果由学院奖励奖学金评审小组作最后审定。学生个人若有异议，应在规定时间内向学院奖励奖学金评审小组提出申诉，学院奖励奖学金评审小组应在接受申诉后三个工作日内做出答复；如学生对答复仍有异议，可在评审小组答复后三个工作日内向学校奖励奖学金评审委员会办公室提起申诉。学校的处理意见为最终处理意见。

评审最终结果及其应用

第二十五条 每学年学生素质综合测评的最终结果（F）是学业成绩总评得分，基本素质总评得分，创新成果加分累计的总和，即：F=F1+F2+F3。

第二十六条 测评结果作为每学年评奖学金的主要依据和评奖励的重要参考，学习成绩测评不合格或基本素质测评不合格者不得参加评选。

（一）奖励

1.三好学生：

从行政班里评选，素质综合测评在前50%且符合学校奖励条例相关条件者皆可被推选，并在班主任的组织下由班级同学进行民主推选；推选的优先顺序将作为评奖励的主要依据。

2.社会工作奖：

从行政班里评选，素质综合测评在前70%且要求符合学校奖励条例相关条件皆可被推选，并在班主任的组织下由班级同学进行民主推选；推选的优先顺序将作为评奖励的主要依据。

3.学习优秀奖：素质综合测评在前30%，且要求符合学校奖励条例相关条件皆可被推选，并在班主任的组织下由班级同学进行民主推选（建议参考学业成绩和第十四条中的学术成果加分）。推选的优先顺序将作为评奖励的主要依据。

4.优秀班集体、先进学风班：

由班级主要学生干部在学院奖励奖学金评审小组组织的答辩会上答辩，再由学院奖励奖学金评审小组讨论确定，向学校提出推荐名单。

（二）奖学金

1.奖学金按系（所、中心）人数比例进行名额分配；

2.在班主任的组织下，由班级全体同学对奖学金申请者进行奖学金民意测评，对申请者投“同意”、“不同意”或“弃权”票，原则上“同意票”得票率低于50%者不能获得奖学金。

3.对于通过奖学金民意测评的申请者，学院主要依据素质综合素质测评得分，确定奖学金获得者。

第二十八条 学习成绩测评不合格或基本素质测评不合格者，原则上取消其本学年申请或享受国家助学贷款、助学金的资格。特殊情况者需报经学生工作部决定。

第二十九条 对于推荐免试攻读硕士或博士研究生等工作，可作为参考。

第三十条 本办法经2013年9月10日学院党政联席院务会讨论通过起开始实施。本办法由学院奖励奖学金评审小组负责解释。

北京大学外国语学院

2013年9月10日

第三篇：安庆师范学院美术学院学生素质综合测评实施办法(修改稿)

美术学院学生素质综合测评实施办法（修改稿）

第一条

为科学合理地评价学生的综合素质，促进广大学生进一步提高政治思想素质，加强思想道德修养，夯实专业知识技能，增强实践能力、创新能力和就业能力，实现学生知识、能力、素质的全面协调发展，达到德、智、体、美全面发展的目标，根据《安庆师范学院关于学生素质综合测评的意见》（院学工字[2007]5号），结合我院实际情况，制定本实施办法。

第二条

学生素质综合测评的基本原则：采取定量与定性相结合、记实与评议相结合的原则；坚持过程和结果的甄别激励和发展激励的原则；坚持符合学生发展实际需要和专业特色的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持易于操作的原则。

第三条

学生素质综合测评工作在院学生素质综合测评工作领导小组（以下简称“领导小组”）的领导下，由院学生工作组组织实施。领导小组由院全体党政领导、总支秘书、教学秘书、团总支书记组成。

第四条

学生素质综合测评工作以班级为单位，由辅导员组织实施。班级成立5人测评组，成员由民主选举产生，其中学生干部代表应不少于1/2，非学生干部代表应不少于1/3。

第五条

学生素质综合测评指标体系与计算方法

测评指标设为品德素质、智力素质、身体素质和能力素质四大项。学生素质综合测评得分计算公式如下：

综合测评总积分=品德素质积分×15%+智力素质积分×60%+身体素质积分×10%+能力素质积分×15% 第六条

品德素质测评的内容及评分标准

1、品德素质测评的主要范围：政治态度、思想品德、学习目的、集体意识、劳动观念、遵纪守法和遵守校纪校规、社会公德、乐于助人、拾金不昧情况等。

2、学生品德素质测评，采取“基本分加减法”，基本分为50分，总分不得超过100分。

3、有下列情形者，予以加分。在同次活动或同次竞赛中加分项就高不就低。

（1）政治理论学习：学生参加党校、团校学习被评为优秀学员者加2分；参加形势与政策报告会、座谈会受表彰者加1分；被评为校级优秀团员（干）者加2分。

（2）学习态度及表现：上课出勤率达100%者加2分；毕业论文、外出写生、实习实践、习作画展中被评定为优秀者每一项加2分。

（3）文明与卫生建设情况：寝室被评为校级文明寝室、军训优秀内务寝室，每人加3分，院级每人加2分；校级寝室、教室管理先进个人加5分，院级寝室、教室管理先进个人每人加3分；被评为军训优秀学员的每人加2分。

（4）社会实践活动：完成暑假社会实践调查表并撰写调查报告者加1分；参加校组织的三下乡活动加2分；获校级社会实践先进个人加3分，省级社会实践先进个人加8分。

（5）其他突出事迹：政治思想表现突出受国家级表彰者加20分，省级表彰者加10分，校级表彰者加5分，院级表彰者加3分。义务献血者每次加2分。

4、有下列情形者，予以减分。减分项可以累计，直至扣完为止。

（1）违反校纪校规，受警告、严重警告、记过、留校察看处分者分别减15分、20分、25分、30分。

（2）言行有损学校声誉、大学生形象者减3分；受到校、院通报批评者减3分；公共场所中，男女生勾肩搭背、过份亲昵者，发现一次减1分；公共场所，男生穿拖鞋、背心、短裤，女生穿超短裙或着装过于暴露者，发现一次减1分。

（3）卫生检查中，不合格寝室每人每次减2分，拒绝检查的寝室每人每次减3分。（4）旷课一节减2分，早退、迟到一次减1分。（5）不服从辅导员管理或班级管理者减10分。（6）在测评和评优工作中有舞弊行为或干扰行为的减10—15分。第七条

智力素质测评的内容及评分标准

1、智力素质主要测评各门课考试（考查）成绩，计算公式： A＝(X1m1+X2m2+…+Xnmn)/(m1+m2+…+mn)

其中A为智力素质积分，Xn为第n门课的成绩，mn为第n门课周学时或课时数。

2、积分说明：

（1）各门课和考核成绩以百分制计算，若为五记分需换算成百分制，按优＝90分，良＝80分，中＝70分，及格＝60分，不及格＝40分的标准计算。

（2）补考按原考试成绩计，缓考按缓考成绩计。

（3）教育实习、外出写生、劳动实践课和毕业论文周学时数以34学时计。（4）专业课的课学时按实际授课时计。第八条

身体素质测评的内容及评分标准

1、身体素质主要测评体育课成绩、课外锻炼（早锻炼、课外活动）情况、学生体质健康标准成绩（以下简称“标准成绩”）测试情况。

（1）开设体育课的年级，身体素质积分＝体育课成绩×60％＋标准成绩×20％＋上学期课外锻炼成绩×10％＋下学期课外锻炼成绩×10％。

（2）未开设体育课的年级，身体素质积分＝标准成绩×60％＋上学期课外锻炼成绩×20％＋下学期课外锻炼成绩×20％。

2、体育课成绩、标准成绩以百分制记分；课外锻炼成绩按参加早锻炼出勤百分率计算。

3、有以下情形者，身体素质积分不得高于6分：

（1）早锻炼一学年缺勤次数累计超过应出勤次数1/10；（2）早锻炼一学年因病、因事缺勤累计超过1/3。

4、早锻炼出勤率低于80％、70％、60％、50％的分别减3分、4分、5分、6分。第九条

能力素质测评的内容及评分标准

1、能力素质主要测评学生参加社会工作、科技文化活动、社会实践、社团活动等情况。能力素质积分＝基础分（50分）＋附加分，总分不得超过100分。

2、有以下情形者可以加分，第（1）、（12）项不可累计加分，其余各项在同次活动或同次竞赛中加分时就高不就低。

（1）学生干部任职情况：担任校级学生会主席的学生加6分，担任校级学生会部长、社团主要负责人的学生加4分；担任院级学生会主席的学生加5分，担任院级学生会部长、社团主要负责人的学生加3分；担任班级主要负责人的学生加4分；担任校、院、班各级副职的学生加2分，其他各级干事、班委成员及寝室长加1分。经班级同学评议合格的学生干部方可加分。

（2）成功组织国家级、省级、市级、校级、院级、班级活动者分别加12分、9分、6分、4分、3分、2分。开展的活动属学生干部职责范围内的活动，学生干部不加分，但个人在活动中获奖，按获奖等级另外加分。

（3）技能与特长：参加各类活动竞赛、各科知识竞赛、各级技能比赛活动者每次加0.5分，最高不超过3分。在比赛中获得院级奖励者加1分，校级奖励者加3分，省级奖励者加5，国家级奖励者加8分。

（4）在世界级、国家级、省级、市级、校级、院级等政府单位组织的画展中，获特等奖者（或被主办单位收藏）分别加25分、20分、15分、12分、8分、5分；获一等奖者分别加20分、15分、12分、10分、6分、4分；获二、三等奖者分别加15分、12分、10分、8分、4分、3分；获优秀奖者分别加12分、10分、8分、6分、3分、2分；入选者分别加10分、8分、6分、4分、2分、1分。举办学院级、学校级、市级、省级、国家级个人画展者或3人以下联展者，分别加4分、6分、8分、10分、15分。（5）独撰或第一作者身份在公开发行的学术刊物上发表学术论文的，一类期刊加15分，二类期刊加10分，三类期刊加8分，四类期刊加5分；在公开发行的报纸、杂志、网络上发表文章的，国家级的加8分，省级的加6分，市（厅）级的加4分，校级的加3分，院级的加2分；在校广播站发表通讯稿者每次加0.5分，最多不超过3分。

（6）公开出版专著者加20分。

（7）在省、校、院、班公开做学术报告者分别加10分、6分、4分、2分。

（8）参加校运动会者加0.5分，获1-5分者加2分，获6-10分者加4分，获10分以上者加6分，以后每增加1分加0.5分；体育比赛破校级纪录的加8分，破省级纪录的加10分。

（9）在省级、校级、院级科研立项等教学科研活动中，参加者分别加3分、2分、1分，担任主要负责人或获奖者分别加10分、6分、4分。

（10）学生获得学校规定应获证书（如毕业证书、学位证书、师范类专业普通话证书、师范类专业教师资格证、计算机一级证书、“三字”证书等）以外的国家认可的专业技能证书、职业资格证书者每项加5分。

（11）英语达国家四级水平者加3分，达国家六级水平者加5分；计算机考试达国家二级水平者加3分，达国家三级以上水平者加5分。

（12）参加“顶岗支教”并完成支教任务的学生每期加10分，考核合格者每期加15分，考核优秀者每期加20分。

第十条 学生参加各级党团组织、政府部门、艺术协会主办的比赛的可以加分，参加民间团体主办的比赛的不加分。学生获奖情况、发表作品等由学生本人提供获奖证件作品原件、实物或相关文件资料。

第十一条 有下列情形之一，可以参加综合测评，但不能被评为三好学生，不能获奖学金。

1、文化课综合排名班级不到前1/2的同学；

2、有违纪、考试作弊、补考等受到校纪处分的同学；

3、恶意欠费（指隐满家庭经济困难情况、有钱但故意拖欠学费（住宿费）或学院提供贷款机会但拒绝不贷的同学）的同学；

4、擅自在外租房住宿或夜不归宿者的同学；

5、累计三次以上行为预警的同学。

第十二条 学生的学习成绩由院教务科提供。

第十三条 学生参加活动及品德素质情况由辅导员提供证明材料、工作记录，学工组每学期在学院公告栏或网站上定期通报学生奖惩情况。

第十四条 各班按照综合测评总积分排列名次，填写各班级学生素质测评一览表，在班内公布，接受同学们的评议监督。院学生工作组初审后，报经院领导小组审定，并予以公示。

第十五条 学生素质综合测评的时间、程序按学校的部署进行。

第十六条 本办法由院学生工作组负责解释，自发布之日起开始实施.

第四篇：电子信息学院学生德育测评实施细则2011修改版

电子信息学院学生德育测评实施办法

第一章 学生德育工作目标

通过构建科学、合理的德育测评体系，引领学生形成正确的世界观、人生观和价值观，促进学生健康成长和全面个性的发展，使德育工作能真正落到实处，为社会培养可持续发展的创新型人才。

第二章 德育测评的原则、内容和方式

（1）学生德育测评遵循过程与结果相结合、自评与互评相结合的原则。

（2）德育测评每学期进行一次，成绩实行百分制。德育测评分占奖学金综合测评分的20%。（3）考核内容包括：学生课堂纪律、学习态度、寝室卫生、参加活动等方面。每学期初由辅导员汇总积分表，计算出每位学生德育行为考核分数，并纳入评奖范围。

（4）操作流程：开学一周内由本人提出加分申请，在规定时间内提交辅导员，辅导员组成考核小组（班长、团支书、学习委员），对申请人提交的事实进行确认，并及时将德育测评结果反馈给学生。如有异议，申请人需在规定时间内提交修正材料，过期作废。

（5）学生德育评定工作在学院党总支的领导下，由学工办全面负责实施。第三章 德育测评实施细则

德育基础分为80分，在此基础上进行加减分，满分为100分。

（一）加分标准

第一条 集体荣誉加分标准（所在班级获集体荣誉）

（1）被评为全国先进班集体每人加5分，成为全国先进班集体推荐班级每人加3分。（2）被评为校级先进班集的班级每人加2分，评为院级先进班集的每人加1分。（3）被评为校级先进团支部每人加2分。第二条 个人加分标准

一、寝室卫生加分：

期末所在寝室卫生总平均分：85≤×＜90分，每人加2分；

90≤×＜95分，每人加4分； ×≥95，每人加6分； ×≤60分扣5分。

注：文明寝室每人加7分，模范寝室加8分；加减分取最高项，不累计。

二、社会工作加分标准：

1、校或院学生会及各类社团、协会人员：

1（1）校、院学生会主席、副主席、分团委副书记；校社团联合会主席、副主席加0～8分。（2）校学生会各部部长、院学生会各部部长及各社团协会等相关负责人加0～5分。（3）校学生会或各类社团、协会干事加0～3分。注：社会工作考核由分团委执行。

2、班团干部加分标准:（1）班长、团支书、学习委员：加0～7分。（2）其它班委成员：加0～5分。（3）寝室长：加1分。（4）课代表：加 0～2分。

注：经考核，承担多项社会工作的取最高分同时给予酌情加分，不累加。

3、积极参与并支持班级活动的普通同学，给予奖励1分。

三、各类学科竞赛

1、获国际奖 加10分

2、获全国一等奖加9分；二等奖8分；三等奖7分；优胜奖4分。

3、获华东等地区性一等奖加8分；二等奖7分；三等奖6分；成功参赛奖3分,鼓励奖2分。

4、获省一等奖加6分；二等奖5.5分；三等奖5分；成功参赛奖2分。

5、获校一等奖加5分；二等奖4分；三等奖3分；成功参赛奖1分。

6、获院一等奖加3分；二等奖2.5分；三等奖2分。

7、其他参赛人员未获奖的加1分

备注：各类科技竞赛作品如合作者超3人以上，则每人按相应加分标准减一分。同一项目获得多个奖项，按最高奖计。

四、各类文体比赛及活动

1、校运动会

（1）运动员加分：破纪录加7分；第一名加5分；第二名——第四名加3分；第五名——第八名加2分；积极参与运动员日常训练，名次未进入前八的同学加1分。

（2）方阵加分：方阵训练守时、自律，始终如一的坚持完最后表演的同学加1分。

2、一二·九大合唱

（1）获校一等奖每人加5分；二等奖每人4分；三等奖每人3分；优胜奖每人2分。备注：全程坚持参与训练但因客观原因未参赛的同学按上述加分标准执行。

（2）获校最佳指挥奖者加4分（不与①项分数累加，取最高项）。

3、其他文体比赛

（1）国际第一名加8分；第二名7分；第三名6分；第四至第八5分，鼓励奖2分（2）全国第一名加7；第二名6分；第三名5分；第四至第八4分，鼓励奖1分（3）省第一名加6分；第二名5分；第三名4分；第四名至第八名3分；鼓励奖1分（4）获校第一名加3分，校第二名加分2分，第三名加1．5分（5）获院第一名加１.5分，第二名-----第三名加1分（6）所有参赛人员但没有获奖的加0.5分

备注：主力队员按以上标准加分，其他人员酌情给分。

此项加分辅导员可以根据活动性质、内容及参与人数、获奖比例等进行微调。

五、其他加分项目

1、军训

（1）寝室内务优胜奖，每人加1分（2）队列优胜奖，每人加1分（3）军训先进个人，每人加1分（4）精神文明奖，每人加1分

2、暑期社会实践活动

（1）社会实践小分队负责人加2分，其他同学加1分；

（2）获校级社会实践小分队：负责人加2.5分，其他同学加1.5分；（3）获省级社会实践小分队：负责人加3分，其他同学加2分；（4）获校级社会实践先进个人：加3分；（5）省级社会实践先进个人：加4分。备注：此项加分取最高值，不累加。

3、各类荣誉评比

（1）省级荣誉：如省十佳大学生、国家奖学金评审特别奖等荣誉加5分（2）校十佳大学生加4分，院十佳大学生加3分（3）校勤工助学之星加4分，院勤工助学之星加2分（4）校级优秀共产党员加4分，院优秀党员加2分（5）校级优秀志愿者加3分，院优秀志愿者加2分（6）校级优秀团干部加2分，优秀团员加1分（7）校优秀学生干部加2分，院优秀学生干部加1分 备注：其他相关荣誉参照上述执行。

4、各类考证

（1）通过全国大学英语四级加2分，通过六级加4分。（大学四年只加一次）（2）高级程序员加4分，中级程序员加2分，初级程序员加1分（3）软件工程师、网络工程师加1分，通过计算机三级加0.5（4）各类职业资格证加2分

5、各类公益活动、通报表扬等：（1）义务献血每次加2分（2）受到通报表扬加2分

（二）扣分标准

1、不按时注册报到扣2分（经学院同意批准除外）

2、旷缺课：旷课一节扣2分，迟到一次0.5分

3、上课不注意听讲，抄袭作业或缺交作业三分之一（扣2-5分）

4、旷年级大会，每次扣2分

5、不按时参加集体活动（如讲座、运动会、班会）等，每次扣2分

6、晚归或在宿舍区吵闹喧哗者扣1分/次

7、违反公寓管理规定，擅自使用违禁电器等行为，扣3分/次

8、掌握班级异常情况而不及时向辅导员报告或者隐瞒，造成严重后果的（如非正常死亡、恶性群体性事件），班长、团支书、党员扣10分，其他班团干部扣5分，同时取消所有学生干部年内一切荣誉称号资格。

9、违反校纪校规者，处罚扣分标准如下：

通报批评-2分；警告-5分；严重警告-6分；记过-10分；留校察看-18分。注：其它构成违反校规校纪或国家法律者，按有关规定处理扣分。

本细则自颁布之日起实行，解释权归学工办。

电子信息学院学工办

2011年8月

第五篇：学生德育素质测评

13级观光农业德育素质测评标准

德育素质测评以国家教育部颁布的《高等学校学生行为准则》为依据，分政治表现、专业学习态度、集体观念、劳动态度、道德作风、文明礼貌、遵纪守法、社会工作表现等内容进行测评。

坚持四项基本原则，在政治上、思想上同党中央保持一致，能按照《高等学校学生行为准则》的基本要求去做，给基础分60分。加分或扣分按下列规定执行。

1、加分部分

（1）关心集体，积极为集体工作，如参加出墙报、搞宣传、组织文体活动等，成绩显著。受校级表彰者每次加3分，受系级表彰者每次加2分。

（2）在劳动和清洁卫生中，不怕苦，不怕脏，表现突出，受校级表扬者每次加3分，受系级表扬者每次加2分。

（3）被评为学校“文明寝室”的学生宿舍，宿舍成员每人每次加5分，寝室长每次加7分；教室的卫生经学校检查评比受通报表扬者，每个值日生每次加2分。

（4）助人为乐，拾金不昧，经常热心为集体或他人做好事，受省市级表彰者每次加8分，受校级表彰者每次加5分，受系级表彰者每次加3分。

（5）主动维护公共秩序，见义勇为，受省市级表彰者每次加8分，受校级表彰者每次加5分，受系级表彰者每次加3分。

（6）在省级以上报刊发表一篇文章者每次加7分；在市级报刊上发表一篇文章者每次加5分；在校报上发表一篇文章者每次加3分；在校广播上播一篇稿件者每次加1分。

（7）参加一次校级演出每人每次加2分，参加一次系级演出每人每次加1分；参加校级演出获奖者每人每次加3分，系级演出获奖者每人每次加2分，在省级以上文艺汇演中取得名次者每人每次加5分，在省市级汇演中取得名次者每人每次加4分。

（8）担任学生干部，工作称职者，按下列标准加分（兼职的按最高一个职务算）；校级学生干部内，部级以上干部加6—8分，一般干部加4—6分；系级学生干部内，部级以上干部加5—7分，一般干部加3—5分；班级学生干部加4—6分，小组长、寝室长加1—3分。工作不称职者不加分。同时加入校学生会与系学生会的，只加其中一项。

（9）学期全勤者加8分。

（10）社会实践活动获奖者，省级每次加5分，地市级每次加3分；校级每次加2分。

2、扣分部分

（1）思想认识模糊、有怀疑或违反四项基本原则的言行，不遵守《高等学校学生行为准则》者，扣基础分60分。

（2）上课、早操、集会、政治活动、团组织活动、班集体活动、劳动卫生等迟到、早退一次扣0.5分；缺勤一节（次）扣2分。

周末请假回家，不耽误上课（每学年3次以内）不扣分，3次以上且不耽误上课的，每次扣0.5分；耽误上课的，每次扣1分。

病假与事假：病情严重或重要事情请假者每学年3次以内不扣分，3次以上每次扣0.5；一般病假每次扣0.5分，一般事假每次扣1分。

早操请假每人每学年3次以内不扣分，三次以上每次扣1分。

旷课处理：一学期无故旷课累计达到10学时以上者，取消该学期学校专业奖学金、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、模范团员的评选资格，不能推荐为党的发展对象；取消当年国家奖学金、国家励志奖学、国家助学金、企业奖助学金、文明学生评选资格；取消优秀毕业生评选资格。

凡涉及请假、旷课的，不加学期全勤分。

（3）不参加社会实践活动或调查报告、调查表不齐全者每次扣3分。

（4）晚上寝室统一熄灯后，仍未归宿者每次扣2分，擅自留客住宿者每次扣3分。

（5）在教室、寝室擅自接灯拉线者，发现一次扣5分；在教室、寝室往窗外乱丢垃圾、泼水者，发现一次扣5分。

（6）擅自攀折校园花木，践踏校园草坪，无故损坏公共财物者，发现一次扣5分。

（7）弄虚作假、无理纠缠，乱改积分，乱涂、乱撕学校通告（通报），乱张贴者，发现一次扣5分。

（8）在公共场所吸烟、划拳行令、衣冠不整者，发现一次扣3分；在校园内喝酒、说脏话者，发现一次扣5分。

（9）上课、自习时间，在教室、寝室干扰、影响他人学习者，每次扣1—3分。

（10）受全校通报批评者扣10分；警告处分者扣20分；严重警告处分者扣25分，记过处分者扣30分，留校察看处分者扣40分。

以上各条若属同一事件，收到双重奖励或处分者，以最高分记，不累加。德育测评分数=基础分（60分）+加分-扣分

德育测评分数最高不得超过100分，超过100分的，按100分记。