关于评选广西大学2013年度[精选多篇]

第一篇：关于评选广西大学2013年度

关于评选广西大学2013年度

“李宁助学金”的通知

各班级：

根据《广西大学“李宁助学金”评选办法》，现将广西大学2013年度“李宁助学金”的评选工作相关事项通知如下：

一、资助对象

全日制在校本科家庭经济困难学生,在学校家庭经济困难学生数据库内。

二、申请条件

（一）李宁一等助学金

1.品行良好，生活俭朴，勤奋进取。

2．操行评定优秀。

3．学习努力，2013年度专业必修课加权平均分在80分以上（含80分），无不及格（补考、重修通过视为及格）科目。

4.诚信感恩，积极参加社会实践和公益活动。

（二）李宁二等助学金

1．品行良好，生活俭朴，勤奋进取；

2．操行评定良好以上。

3．学习努力，2013年度专业必修课加权平均分在75分以上（含75分），无不及格（补考、重修通过视为及格）科目。

4.诚信感恩，积极参加社会实践和公益活动。

（三）李宁三等助学金

1．品行良好，生活俭朴，勤奋进取。

2．操行评定良好以上。

3．学习努力，2013年度加权平均分在70分以上（含70分），无不及格（补考、重修通过视为及格）科目。

4.诚信感恩，积极参加社会实践和公益活动。

三、资助人数及金额

（李宁一等助学金共资助13人，每人获助2000元；李宁二等助学金共资助52人，每人获助1500元；李宁三等助学金共资助156人，每人获且助1000元。）一等每班预报1人，二等每班预报1人，三等每班预报2人。

四、申请和评审流程

（一）学生向所在学院提交以下申请材料：

1.《李宁助学奖学金申请书》。

2.《李宁助学奖学金申请表》。

3.2013年度学习成绩表

4.家庭经济情况调查表复印件。

5.校级以上获奖证书、社会实践和公益活动证明材料复印件。

（二）学院审核学生的申请材料，并将推荐名单在全院范围内进行不少于3个工作日的公示。请班级于5月29日下午5:20将广西大学2013年度“李宁助学金”学生汇总表的打印版及学生申请材料交到土木学工组，汇总表的电子版请发送到勤工部邮箱tumuqingongbu@126.com

五、其他事项

2013年秋季学期以来获得助困类奖（助）学金的金额累计超过6000元的学生，原则上不再参加此项助学金的评选。此项助学金可适当向特困学生倾斜。

本次评审坚持公开、公平、公正的原则，宁缺勿滥，保证评选质量。如对本通知有疑问，可致电：3231714，联系：刘梦娟老师

特此通知。

附件1：李宁助学金申请表

2：李宁助学金申请书

3：李宁助学金学生信息汇总表

4：李宁助学金公示情况说明

土木学工组

2014年5月26日

第二篇：广西大学优良学风宿舍评选办法

广西大学优良学风宿舍评选办法

时间：2012-03-16 12:44:14来源：作者：

学生宿舍是学生学习、生活的主要场所，也是建设优良学风的重要阵地。为进一步加强学风建设，调动广大学生学习的积极性，提升宿舍文化品位，营造优良的学习、生活环境，经研究决定，在全校本科生宿舍中开展优良学风宿舍评选活动。

第一条 评选条件

（一）宿舍成员遵守校纪校规，上课出勤率高，无旷课、迟到及其它违纪行为；

（二）宿舍成员学习目的明确，学习勤奋，能认真按时独立完成各种作业；

（三）宿舍学习气氛浓厚，成员经常交流学习问题，互相帮助，共同进步，努力创建有特色的宿舍文化；

（四）宿舍成员积极拓展自己的知识面，利用课余时间学习其他知识技能，为更好地适应社会打下良好基础；

（五）宿舍成员积极参加各项科技文化活动；

（六）宿舍成员学习成绩优良，连续两个学期无不及格科目。2—4人间宿舍要求每人每学期平均成绩排名在班级的前40%； 5—10人间宿舍要求三分之二成员每学期的平均成绩排名在班级的前40%，其他成员的平均成绩不低于班级的前50%；

（七）宿舍成员举止文明，团结友爱，和睦共处，积极配合宿舍管理人员的工作，服从管理。宿舍内务卫生良好，无安全隐患，在校级内务卫生检查中达到良好以上。

第二条 评选比例不超过宿舍总数的5%。

第三条 评选时间在每年十月份。

第四条 评选程序

（一）宿舍向学院学工组提交书面申请，填写《广西大学优良学风宿舍申请表》，学院学工组审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学校推荐优良学风宿舍；

（二）学生工作处审核并上报主管校领导审批。

第五条 奖励办法

学校给予优良学风宿舍全校通报表彰，颁发荣誉奖状并给予一定的物质奖励。

广西大学学生工作处

二○○五年十月十一日

第三篇：2012届广西大学优秀毕业生评选通知

关于评选2011届“广西大学优秀毕业生”的通知

各毕业班级：

现将评选2012届“广西大学优秀毕业生” 的有关事项通知如下：

一、评选条件、比例：

（一）基本条件：坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想积极要求进步，注重品行修养，热爱学校，关心集体，遵纪守法，尊敬师长，团结同学。学习认真，成绩优良，毕业设计或毕业论文成绩良好以上，达到学士学位授予条件。积极锻炼身体，体育成绩达到国家规定的标准。

每位参评的毕业生需有一名院级以上领导，或一名教授，或两名副教授的推荐，并且通过专门考评小组的考评。

（二）各类优秀毕业生评选条件：

1、综合类优秀毕业生条件：

满足下列条件之一：

（1）至少两次获校级以上“三好学生”，同时至少一次获校级以上“优秀党员”或“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员” 等荣誉称号；

（2）获科技类全国大学生单项比赛奖；或自治区级单项比赛三等奖以上，同时至少一次获校级以上“三好学生”、“优秀党员”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号；

（3）获文艺、体育类全国大学生单项比赛团体前六名(主力队员)、个人前五名或二等奖以上；或自治区大学生单项比赛团体第一名、个人第一名或一等奖, 同时至少一次获校级以上“三好学生”、“优秀党员”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号；

（4）在省（区）级以上公开发行的刊物上发表学术论文1篇以上（独著或第一作者），同时至少一次获校级以上“三好学生”、“优秀党员”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号。

2、研究类优秀毕业生条件：

满足下列条件之一：

（1）获科技类全国大学生单项比赛三等奖以上；或自治区级单项比赛二等奖以上；

（2）获国家专利；

（3）在核心刊物发表学术论文1篇以上，或在省（区）级以上公开发行的刊物上发表学术论文2篇以上（独著或第一作者）。

3、管理类优秀毕业生条件：

（1）有较强的组织能力、协调能力和语言文字表达能力，在各项工作和集体活动中起骨干带头作用；

（2）满足下列条件之一：

①获自治区级“优秀学生干部”或“优秀团干”或校级以上“优秀党员”等荣誉称号；

②获校级“优秀学生干部”或“优秀团干”两次以上；

③获校级“优秀学生干部”和“优秀团干”各一次。

（3）担任两年以上班长或团支书以上职务或担任三年以上其他学生干部职务。

（三）各班符合以上条件者均可上报。

二、材料要求：

1、候选人须将《广西大学2012届优秀毕业生登记表》（表格可在“土木就业群”182225873 “共享”中下载）、1500字个人书面申请书（宋体小四，1.5倍行间距，电子版及打印版）、全国、全区各类竞赛获奖证书、全国英语等级证书（或成绩单）、计算机等级证书、校级以上（含校级）荣誉证书等复印件装订在一起上交（一式一份）。

2、各班候选人必须于前将所有材料报送院学工组，电子版发送至xdtmtw@163.com。逾期者视为自动放弃。

院学工组

2011.3.7

第四篇：关于评选广西大学2013“晨光基金会奖助学金”的通知

关于评选广西大学2013“晨光基金会

奖助学金”的通知

各学院学工组：

根据《广西大学“晨光基金会奖助学金”协议书》的有关规定，现将我校2013“晨光基金会奖助学金”评选的有关事项通知如下：

一、资助对象

2011-2012级品学兼优的全日制家庭经济困难本科生。

二、申请条件

（一）热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未受过任何纪律处分，操行评定为良好以上。

（二）家庭经济困难，在学院家庭经济困难学生数据库内。

（三）积极组织并参加社会实践和公益活动，有较强的组织领导能力。

（四）同等条件下，担任学生干部且有一定实绩的学生优先。

（五）热爱所学专业，学习勤奋，成绩优良，评比学年无补考重修科目、单科成绩70分以上（包含校选、第二专业课程）。

三、资助人数及资助金额

全校共评选50人，每人一次性获助金额为2500元人民

币。推荐名额分配见附表。

四、助学金的申请和评比方法

（一）根据“晨光基金会奖助学金”的申请条件，学生向所在学院递交以下申请材料（各一式一份）：

1.《晨光奖助学金申请表》；

2.《晨光奖助学金申请书》；

3.2012-2013学年成绩表（打印在一面A4纸上，须负责人签字并加盖学院公章）；

4．高等学校学生及家庭情况调查表复印件。

5．相关佐证材料（获奖证书、荣誉证书、参加社会实践和公益活动证明）。

（二）学院审核学生的申请材料，并将推荐名单在全院范围内公示，公示时间不少于3个工作日。请学院于9月29日上午下班前将广西大学2013“晨光基金会奖助学金”学生汇总表及学生申请材料交到学生资助管理中心贷款科，有关材料的电子版请发送到办公邮箱：

zzzxjxj@gxu.edu.cn。邮件名称请注明“XX学院2013 XX奖（助）学金”，附件名称一并注明。

（三）学生资助管理中心审核申请材料后向晨光基金会提供候选人名单，经商议后确定获奖学生名单。

学生工作部（处）、学生资助管理中心

2013年9月22日

第五篇：广西大学文件

广 西 大 学 文 件 西大人字„2007‟94号——文件管理系统12月11日

关于做好2007年教职工考核工作的通知

校属各单位：

为了做好2007年教职工考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象、内容和办法

2007年教职工考核的对象、内容、办法按《广西大学教职工考核暂行规定》（校人字[2001]89号）执行。有下列情况的人员，考核按如下操作：

1、当年新分配的硕士研究生，在就读硕士研究生前没有参加过工作的，只写评语，不参加考核，不确定考核等次，第二年参加考核并确定等次，计算考核年限；就读硕士研究生前参加过工作的，参加考核，确定考核等次，计算考核年限。

2、当年由军队转业或退伍安置到我校的人员，现工作单位根据其转业（退伍）时的鉴定和到单位工作后的表现情况确定考核等次。

3、对受纪律处分人员的考核，应根据其所犯错误的性质及受处分当年的表现情况确定考核等次。

4、年休病假累计超过3个月不满6个月或事假累计超过1个月不满6个月的人员, 参加考核，并由所在单位根据其当年完成的工作量和表现，确定考核等次；凡是当年

病假或事假（产假除外）累计超过6个月的人员，不参加考核，不计算考核年限。

为了做到客观公正，减少人为因素影响考核的客观性，要求能进行量化考核的实行量化考核，学校统一印发各类人员量化考核内容和办法（见附件一），供考核时使用。各单位也可以根据本单位、本部门的具体工作性质、任务和人员的岗位职责等情况，制定本单位、本部门的量化考核细则。

二、优秀人员指标比例

各单位确定为优秀等次的人数，不能超过本单位参加考核总人数的13%（学校掌握2%的指标，用于解决各单位不占指标人选的评优问题）。不同类别、不同职务、不同层次的工作人员应有一定比例的优秀人员。担任领导职务的比例，一般不超过参加考核领导总人数的30%。

在被评选为优秀等次人员中，凡是当取得省（部）级及其以上教学、科研成果奖的主要完成者（一等奖排名前

3、二等奖排名前2，三等奖排名第1），或取得省（部）级及其以上荣誉称号者，均不占用本单位优秀等次人员指标。

国家实施机关事业单位工作人员工资制度改革后，从2006年起，不再执行3%提前晋升工资。

三、二层机构党政领导班子和在职处级干部的考核 根据《党政领导班子考核工作暂行规定》第二章第八条“定期考核采取届中、届末考核的形式进行。没有明确届期的，每两年或三年进行一次定期考核”的规定，今年我校二层机构党政领导班子和在职处级干部不再进行述职和测评，考核方式与教职工相同。

四、述廉评廉工作

按《关于对2007二层机构领导班子和处级领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行检察考核的通知》执行。《通知》另发。

五、岗位业绩津贴发放审查工作

各单位要严格按《广西大学校内岗位业绩津贴实施办法》（校字[2003]27号）和《关于加强工资、岗位津贴和业绩津贴审核发放管理工作的通知》

（校人字[2003]62号）等规定，结合考核情况，严格审查本单位教职工2007已预发的岗位津贴、业绩津贴（含高层次人才津贴）人员的条件及其等级，发现条件与其津贴等级不相符或有其他异常情况的，要及时专题报告人事处。若知情不报，一经查实，学校将追究单位有关管理人员和分管领导的责任。申请变更等级和新申请岗位津贴、业绩津贴的人员必须按规定办理有关申请、审批手续。

六、教学、科研工作量审核备案

为了做好岗位津贴、业绩津贴审查发放工作，请各有关单位结合考核工作，及时填报本单位教职工的教学工作量、科研工作量汇总表并分别送交教务处、科技处、研究生处审核备案。教学工作量汇总表格内容按照教务处要求填报；科研工作量汇总表格内容按照科技处要求填写。

七、时间安排和要求1、2007年12月12日各单位到人事处人事科领取有关材料。

2、2007年12月13日至19日个人总结、填写《考

核登记表》，同时填写《广西在职干部全员培训登记证书》，填写当年所参加的培训、学习情况（单位领导审核、签字并加盖公章）。

3、2007年12月20日至2007年12月24日民主评议，推荐优秀等次人选，单位负责人（或主考人）写考核评语。

各单位党政领导班子一把手的考核评语，由各单位考核小组呈送校党委书记或校长审定、签字。

42007年12月25日至28日各单位考核小组审核材料，提出考核等次，并向个人反馈考核意见（个人在考核表上签字）。

52007年12月31日至2008年1月4日各单位对优秀、合格、基本合格、不合格、缓定等次、不参加考核人员的名单以及本单位教职工2007教学工作量、科研工作量汇总表在本单位公示栏公示。

6、2008年1月9日各单位将教职工《考核表》、《考核结果汇总表》、公示情况报告等有关材料送交人事处。

《教学工作量汇总表》按教务处要求时间送交教务处、研究生处。

《科研工作量汇总表》送交科技处（《科研工作量汇总表》在科技处下载中心其它类表格中下载）。

7、2008年1月10日－16日人事处等职能部门整理、汇总材料，学校考核委员会办公室审议材料。

8、2008年1月17日－21日学校考核委员会审定考核结果，确定考核等次。

9、各单位务必按时完成考核工作，不按时上交材料的，按自动放弃本单位教职工的评优指标候选人名额处理。

八、学校考核委员会及其办公室组成人员

考核委员会组成人员：

主任：阳国亮

副主任：唐纪良

委员：李继兵、燕柳斌、黄维义、韦化、唐立照、张协奎

考核委员会办公室组成人员：

主任：阳国亮（兼）

副主任：梁恩情

成员由党委办公室校长办公室、纪检监察室审计处、组织部统战部、工会委员会、人事处、教务处、科技处、实验设备处、校产管理委员会办公室、后勤管理中心的负责人组成。

附件：1．广西大学各类人员量化考核内容和办法

2．广西大学教职工考核结果汇总表