第一篇：化验室班长岗位细则
化验室班长岗位职责一、二、所属部门：检测计量部 本职：负责进厂原料的质量检测和产品出厂前的各种检测；化验室药品的配置及使用。
三、职责
1、直接参与公司进厂原料及生产成品的质量检测。
a对出磨、出厂的检验结果准确性负责。
b对进厂原料检测结果准确性负责。
2、对检测过程中安全操作负责
a化验人员在取样过程中必需配带防尘口罩，在检验过程中必须做好防护工作。负责对器皿的正确使用及其保管。
b注意日常各种药品（特别是酸性药物）的安放使用，负责对易腐蚀性物品的放置管理。
c对化验器材的维护保养严格遵守非化验人员不得擅自使用。
3、参与公司全面质量管理制度体系的建设，协同检测部门建立和完善质量管理制度，并监督执行。
4、原始数据记录要准确、及时、齐全。电脑中报保存相应数据，以备日后数据分析使用。
5、负责安排因生产设备调整引起质量波动而要求加样分析工作
6、认真填写交班记录，在交班过程中仔细说明各项问题，并在保证正常生产的情况下降低能耗。
7、完成上级领导交办的工作，监督化验员完成上级领导安排的任务。
四、权限
确保产品质量合格对原材料搭配使用权；
对化验设备的使用维护保养权；
对化验员检测结果的准确性的监督检查权；
对安全操作的监督权；
对直接下级工作合理安排权；
化验结果不合格及时通知监督生产班组进行调整。
五、工作协调关系
内部协调关系：生产各部门
六、工作环境：生产现场
七、所需记录文档:
a进厂原料检测表单，出磨粒度检测表单，出场成品表单。b年度和季度化验数据汇总，纪录分析表。
八、考核指标
a上级交办任务完成情况。
b各部门合作满意度。
c技术指导能力。
d化验数据准确性分析能力。
第二篇：化验室岗位描述稿
化验室岗位描述
第一部分 岗位介绍及岗位职责
一、班长描述
我负责的任务是：负责各选矿车间各工序产品的采样、制样、分析工作。岗位职责是：组织协调、人员安全管理。
化验流程的主要岗位有：取样、制样、班样分析、系统分析
二、取样、制样工描述
我的安全作业流程是：选择取样点-取样-缩分-制样 岗位职责是： 负责公司所有工序产品的采样、制样工作。
岗位危险因素有：
1、皮带运输，严禁跨越；
2、机器运转，严禁靠近。
3、天车起吊，四周严禁站人；
4、取样途中过往车辆，注意交通安全。
三、班样分析工描述
我的安全作业流程是：称样-熔样-滴定 岗位职责是：负责各车间工序产品的检验分析。
岗位危险因素有：
1、剧毒药品：HgCl2、NaF、浓盐酸、二氯化锡溶液、硫磷混酸、二苯胺磺酸钠、重铬酸钾使用操作规范，严禁接触皮肤；
2、电源，高温作业
四、系统分析工描述
我的安全作业流程是：称样-溶解-测定
岗位职责是：负责SiO2、S、P、Al2O3、CaO、MgO元素的分析。
岗位危险因素有：
1、剧毒药品：钼酸铵溶液、硝硫混酸等使用操作规范，严禁接触皮肤；
2、电源，高温作业
第二部分标准化操作
一、取样、制样工描述
1、上岗之前参加班前安全教育，穿戴好劳保用品。
2、按时进入车间，到指定地点按操作规程取矿粉样，取样量不少于5kg；
3、缩分样品，烘干后放入研钵，在研钵中研磨均匀后留取150g，分别装入三个样袋。
4、填写记录。
二、班样分析工描述
第一步、首先检查室内温度计：温度控制在±20OC，湿度50-60%； 第二步、称量试样，在称量前必须校准天平，精确称取试样0.2000g 第三步、试样溶解，用盐酸,于低温电炉上加热溶解。体积浓缩至10-15mL左右无残渣即可，以二氯化锡溶液滴至黄色刚退，冷至室温。
第四步、再加入化学试剂，以二苯胺磺酸钠作指示剂，用重铬酸钾标准溶液滴至呈紫色30秒不褪色为终点。
第五步、读取滴定数字，乘以平衡常数，填写化验单，及时上报数据，做好记录。
三、系统分析工描述
1、校正天平，称试样0.2500g，加混合熔剂0.5g混匀，用定量滤纸半张包紧，再用定量滤纸一张迭成四层，以水润湿，紧贴于瓷坩埚底部，将试样包置于其上，将瓷坩埚放入880±5℃的马弗炉中熔融10分钟，取出冷却后，将熔块捣碎，倒入300mL烧杯中，加100mL硝硫混酸于低温电炉上徐徐加热（如有红色出现时，加几滴过氧化氢至红色消失），全溶后用快速定量滤纸过滤于250mL容量瓶中，用水洗滤纸数次，冷却后稀释至刻度，混匀作为母液，供测SiO2、CaO、MgO、Al2O3、P、之用。
2、吸取母液1.00mL于150mL锥形瓶中，加4mL钼酸铵溶液，沸水浴显色30秒，立即加入5mL草酸溶液，2mL硫酸亚铁铵溶液，50mL水，摇匀，在680nm波长处，以水作参比，用3cm比色皿，测定吸光度。
3、计算所测元素的含量。
第三部分 岗位应急预案
药品烧伤，应采取哪些措施：
1、迅速脱离污染物，并立即用流动冷水冲洗20～30分钟以上。有时应先拭去创面上的化学物质，再用水冲洗，以避免与水产生大量热，造成创面进一步损害。冲洗完后可再用中和剂，中和时间不易过久，片刻之后再用流动水冲洗。
2、及时确认是否伴有化学物质中毒，并按其救治原则及时治疗。如一时无法获得解毒剂或肯定致毒物质时，可先用大量高渗葡萄糖和维生素C静点、给氧、输新鲜血液等如无禁忌，及早应用利尿剂，然后据情况选用解毒剂。
3、烧伤病毒按烧伤的治疗方法进行休克复苏及创面处理，切断毒物来源。
4、及时处理合并症及并发症，必要时请相关科室协助诊治。
第四部分 事故案例分析
我们进行事故案例分析：
2012年3月4日甲班分析工赵某分析样品前，配置硫磷混酸，未按照规范操作，造成胳膊烫伤。事故原因分析：（1）安全意识淡薄，未按药品配置正确顺序是直接原因；（2）没穿工作服，操作不当是间接原因；为防止此类事故再次发生应如何做好防范措施：（1）劳保用品穿戴齐全；（2）配置药品按规范化操作；（3）加强安全教育、完善安全设施，教育员工不能心存侥幸违章操作。事故案例分析（2）
2011年7月13日甲班取样工王某在破粗精矿时，对辊破碎机卡料，未切断电源，用手搬皮带轮，造成手指夹伤。
事故原因分析：（1）未按制样安全操作规程操作是直接原因（2）自我防范意识薄弱是间接原因。为防止此类事故再次发生应如何做好防范措施：（1）规范员工严格按照制样安全操作规程操作；（2）加强安全教育、教育员工不能心存侥幸违章操作。
第三篇：化验室班长岗位职责
化验室班长岗位职责
1、化验室班长岗位职责
1、熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作，杜绝人为因素影响检测结果。协助质检组按操作规范要求取样、制样，保证取样的广泛性，做到公平、公正取样。
3、严格送样制度，各相关部门送样须经部门负责人签字认可，并转品管部开具送样检测通知单，填写检测项目，在完善以上手续后方可安排检测。手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。
4、做好化验室所有员工的管理工作，坚决禁止化验室各岗位工作人员与客户直接接触，并适当地开展技术培训，岗位练兵活动，不断提高作业人员的作业水平。
5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规，提高化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。
6、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。
7、严格遵守公司各项规章制度，以公司利益为最高利益，决不做有损公司利益的任何事情。
8、完成领导临时交办的其他工作。
2、化验室班长岗位职责
1.协助主任做好化验室的日常工作，并承担一定的化验任务。
2.带领大家及时、准确地完成各样品的化验，出具化验结果报告单，并对化验结果的准确性负责。
3.负责检查维护化验室仪器设备，并督促化验员对化验室的整洁。仪器及工作台用过后应及时清洗、擦抹干净后恢复原样，室内地面应保持清洁。
4.检查化验室的仪器设备是否正常运行，维护化验仪器的正常运行，对密及主要仪器使用后，认真填写使用情况记录，有异常情况应及时反映，尽快修理。
5.督促大家认真按规定的分析方法执行化验，按仪器操作规程进行仪器的操作。
6.严格遵守公司的各项规章制度，不得私自宣泄业务信息。
7.认真、准确地按规定做好各种化验试剂的配制标定工作。
8.认真做好样品的管理工作，接收样品必须验收签名，化验的样品必须在化验完成后放到指定的位置，负责装箱保存。
9.积极学习相关业务知识，不断提高业务水平。
3、化验室班长岗位工作职责
1、全面主持本室各项工作，对本室工作任务的完成情况和工作质量负责。
2、认真贯彻执行上级有关规定和各项规章制度。
3、根据上级规定的任务制定本室的工作计划，并认真布置、检查、督促工作计划的实施。
4、根据本室工作需要，组织制定仪器设备、药品试剂、业务用品的购置计划。
5、检查、督促本室安全制度的执行情况。
6、负责本室的行政管理事务，带领本室完成领导交办的其他工作。
4、化验室班长岗位职责
1、负责带领本班遵守各项规章制度，组织好本班完成各项任务；
2、负责督导本班维护保管好仪器、设备、准备好药品、器具；
3、负责对报告单的审核工作，发现问题及时解决；
4、负责组织接班工作和样袋的存档工作；
5、负责组织仪器设备的报修及简单修理工作；
6、负责新增人员培训、督导工作及岗前安全教育工作；
7、负责本班考勤和人员替补安排调动工作；
8、负责检查各种化验设备、仪器的情况和化验过程操作纠正违规操作行为。
第四篇：化验室班长岗位职责
化验室班长岗位职责
1.协助做好化验室的日常分析工作，负责本班的全面工作并承担一定的化验任务。
2.带领本班成员及时，准确的进行各样品的化验，出具化验结果报告单，并对化验结果的准确性负责。
3.负责检查维护化验室仪器设备，并督促化验员对化验室的整洁，仪器及工作台面用过后及时清洗，擦抹干净后恢复原样，室内地面应保持整洁。
4.督促本班化验员认真按规定的分析方法执行化验，按仪器的操作规程进行仪器的操作。
5.积极学习相关业务知识，不断提高业务水平。
6.每日工作完毕，对仪器设备全面检查一遍，切断电源，关闭门窗。
第五篇：化验室班长岗位职责
化验室组长岗位职责
1、熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作，杜绝人为因素影响检测结果。
协助质检组按操作规范要求取样、制样，保证取样的广泛性，做到公平、公正取样。
3、严格送样制度，各相关部门送样须经部门负责人签字认可，并转品管部开具送样检测通知单，填写检测项目，在完善以上手续后方可安排检测。手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。
4、做好化验室所有员工的管理工作，坚决禁止化验室各岗位工作人员与客户直接接触，并适当地开展技术培训，岗位练兵活动，不断提高作业人员的作业水平。
5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规，提高化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。
6、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。
７、格遵守公司各项规章制度，以公司利益为最高利益，决不 做有损公司利益的任何事情。
８、成领导临时交办的其他工作。
化验室化验员岗位职责
１、服从化验室组长的工作安排。
２、检测前做好各项准备工作。按操作规范取样、制样。按操作流程规范操作。
３、做好检测过程中及检测完毕后的原始数据记录工作，并按规程做好数据的处理工作，测出各项指标。
４、检测完毕后要做好清洁卫生工作，保持整洁的工作环境。贵重仪器应按规定取用和归还，由专人保管。
５、化验室各种仪器、药品应定时检查，如有短缺要及时报化验室组长，由化验室组长统一上报相关部门采购，如需自己制备，应在化验室组长的统一安排下制做。６、认真学习，努力提高业务水平。
７、熟悉各项规章制度、对违反制度或有损公司利益的安排有权拒绝并上报相关领导。
８、遵守公司保密制度，做好保密工作，对各项指标及数据在无正常手续的情况下概不外传、借阅。９、完成领导临时交办的其他工作。
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