关于勤工助学岗位招聘的通知

第一篇：关于勤工助学岗位招聘的通知

关于勤工助学岗位招聘的通知

各勤工助学用工单位及各位学生：

为了进一步落实教育部《高等学校勤工助学管理办法》精神，加强我校家庭经济困难学生资助工作，保证勤工助学工作公开、公平、公正，经研究决定，对参加勤工助学学生实行公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、招聘时间：2012年9月15日（周六）8：30～11：30；

二、招聘对象：通过学校家庭经济困难学生认定的我校全日制普通本科学生；

三、招聘地点：马区勤工助学办公室（原西院工会大院内，西院恬园食堂旁边）、余区风雨操场。

四、招聘流程：

1、学生填写《武汉理工大学勤工助学申请表》（见附件），提出上岗申请；

2、学院学工办在学生《武汉理工大学勤工助学申请表》上签署学院意见并盖章，由学生到相关用工单位现场应聘；

3、用工单位通过面试，同意录用后收取学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》，并将学生的基本信息录入《勤工助学酬金报送系统》，录入时间选择8月，工资及卡号统一填为“0”。各单位将系统生成的文件于9月15日下午5：30前发送至学生资助管理中心邮箱（余区单位发至余区学工办）。学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》汇总后于9月18日前交至学生资助管理中心（余区单位交至余区学工办）。

4、校学生资助管理中心对上岗学生进行审核，并随后将符合条件的学生名单在学工广场“勤工在线”网上公布。

5、被录用的学生于9月17日持本人《学生证》到用工单位报到上岗，接受用工单位的工作安排及考核管理。

五、要求

1、本学期对所有勤工助学岗位进行了重新审核，请各用工单位按照新的岗位计划招聘学生，招聘时不得超计划录用。

2、校内勤工助学岗位面向全校家庭经济困难学生公开招聘，各用工单位只能招聘通过学校家庭经济困难学生认定的学生。

3、招聘现场必须是本单位有关老师负责，不得委托学生招聘；如不到场招聘，视同放弃用工要求。用工量较少（5人以下）的单位可以委托校学生资助管理中心招聘，需委托招聘的单位须于9月13日前报校学生资助管理中心；

4、用工单位对不录用的学生不得收取学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》，便于学生到其他的单位应聘，一旦收取学生的《武汉理工大学勤工助学申请表》，视同录用。

5、凡用工单位私自招聘的学生或超计划招聘的学生，学生的勤工助学酬金一律由用工单位自行负责。

6、应聘过程中学生应遵守社会公德，服从工作人员的安排，做到文明、有序、安全，应聘结束后，应及时离场。

附件： 武汉理工大学勤工助学申请表

武汉理工大学学生工作部（处）2012年9月11日

第二篇：勤工助学岗位招聘

河北工程大学科信学院勤工助学岗位招聘通知

为减轻我院家庭困难学生的生活压力，顺利完成大学学业，培养学生自立自强的品质，规范勤工助学岗位的管理，经学院学生工作办公室研究讨论决定，现面向科信学院11、12级学生公开招聘勤工助学学生，将有关事宜通知如下：

一． 招聘条件

1.在校注册学生，遵守校纪校规，未受过学校纪律处分。

2.家庭经济困难，并自愿参加勤工助学工作，品学兼优，学有余力，有较强的工作能力。

3.勤俭节约，具有吃苦耐劳的思想品质和较强的组织性、纪律性、责任感，能够严格要求自己，服从领导，听从安排，认真负责，踏实稳重。

4.同等条件下，学习成绩优良者、有工作经验者优先。注：信件收发、教师休息室、答疑教室、资料室、办公助理等岗位需要一年以上校风队工作经历。

5.勤工助学岗位一次聘任工作期限为一学年，工资按月考核发放。注：每周需工作满20小时。

二． 报名方式

请应聘者上网>>河北工程大学>>管理机构>>学工部>>表格下载>>下载并填写《勤工助学个人申请表》（一式三份），连同写明家庭真实经济状况的书面申请交给各辅导员老师后等待面试通知，提交截止日期2012年 9月7日上午10:00。

河北工程大学科信学院

学生工作办公室

2012年 9月5日

第三篇：勤工助学岗位招聘

XXXXXXXX学院勤工助学岗位招聘

同学们大家好，去年一年我们勤工助学部在勤工助学方面取得了优秀的成绩，在学校领导的关怀及我院领导和老师的努力争取下，现学校为我院在一教奇数栋增加了一层的岗位，现面向11级和12级同学招聘岗位人员，希望有意向的同学积极申请参加。

下面向大家具体介绍一下关于招聘勤工助学岗位的一些具体事宜：

面向对象：我院全体11级和12级学生。

工作地点：第一教学楼偶数栋一层及奇数栋第3层或4层（具体等学校通知），工作具体包括教室、楼梯、走廊。

工作时间：每天中午和晚上放学（每次约30分钟）。注意工作期间无假期和周末。

工作报酬：按不同岗位报酬在每月XXXX元。

工作优点：减轻家庭负担，缓解学习压力，充分利用课余时间丰富学习生活，锻炼实践能力，培养优秀品质。

工作要求：务必态度端正，服从管理，保证所打扫卫生区域内干净整洁，且在部门干事检查下合格方可。

申请人要求：申请人具有家庭困难、品学兼优、自强不息、积极上进、吃苦耐劳、一丝不苟、责任心强等特征和品质。其他：打扫工具是由学院提供。

申请事宜：申请同学务必写一份申请书（XX稿纸），内容主要包括个人简介、申请原因、自我评价等，且申请书需注明班级、姓名、学号。内容真实、恳切。申请书交到勤工部负责人处。

截止日期：2012年9月28日下午放学前。

新学期我院勤工助学部将继续传承“勤勉务实、刚建自强”的精神，坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、扶困优先、竞争上岗的原则，积极帮助一部分同学通过勤工助学岗位顺利完成学业，让大家在学到知识的同时又能减轻家庭的一些负担，而且帮助大家锻炼自己的实践能力，促使大家养成吃苦耐劳、自强不息、细心、负责、节俭等的优秀品质。祝你成功！

XXXXXX学院勤工助学部

2012年9月26日星期三

负责人联系电话：

第四篇：勤工助学岗位招聘新闻

理学院勤工助学岗位招新了

2013年3月17号，贵州大学理学院勤工助学岗位在度招聘了。新学期到来，学校勤工助学服务中心出台了一系列勤工助学方面的相关政策，理学院按照学校的相关文件在全院范围之内展开了勤工助学岗位的招聘。

3月14号，理学院辅导员张秋鸿老师召集办公室负责的同学在学生科办公室开会，策划和布置了此次招聘工作，同时发放招聘通知至各班级。学院提供的岗位有各办公室助理、各实验室助理、各年级资助员等35个勤工助学岗位，报名参加招聘的各年级同学有63人。通过交表报名，材料审核，面试评分，择优录取以后，确定录用表现优秀的35位同学担任各勤工助学岗位。

理学院勤工助学岗位招聘——龙腾虎跃，再创辉煌。为吸纳新思想和注入新鲜血液，保障和促进理学院勤工助学工作的延续和发展，3月14日，理学院辅导员张秋鸿老师召集负责的同学在学生科办公室开会，策划和布置了此次招聘工作，参与本次活动的人员有相关指导老师、8个负责同学和63名同学。招聘活动分为报名和面试两个部分，报名在15、16日进行，面试在16日晚上19:00进行，主要内容包括自我介绍以及对勤工助学的认识和看法。整个面试过程很顺利，与去年相比，参加面试的同学面对提问表现的更加坦然、自信、灵活、勇敢。整个招聘面试结束后，在指导老师和主要负责人的精心讨论、仔细斟酌、优中选优下，最终确定35个新成员加入理学院勤工助学这个大家庭。

本次勤工助学岗位的招聘，不仅帮助我学院学生找到了合适的兼职工作，解决部分生活经费问题。也让他们获得一定的面试技巧，产生一种紧迫感，在认识到机遇与挑战并存之时，更加努力的提高自己。最后，在祝福他们的同时，也期待他们在今后的工作中展现出更优秀的自己，与学院携手共创一个精彩的明天！

如诗似画龙中美，诗词校园映日新。龙中诗词腾飞跃，诗词校院竞相约。

云烟飘雾秋几度，花开花落各新城。虫鸣蛇洞深处闭，孤独人影夜中生，未见佳人归音处，海角天涯问明月。

白里杜鹃花似海，白花开放竞争先。杜鹃花海竞妖娆，好比人间花似海。

第五篇：勤工助学岗位招聘相关事宜

勤工助学岗位相关事宜

一、招聘准备

1、人员安排:

（1）负责签到 2人；维持秩序 2人；通知人员面试1人 签订教室1人(必须在周五晚12:00签好教室时间10月20日8：30—12:00)

（2）提前一周邀请面试官

2、材料准备

（1）提前准备面试的问题

（2）收好申请表后及时统计做好报名汇总表

（3）打印好签到表2张，报名汇总表4份

二、招聘流程

1、工作人员提前30分钟到场布置好面试场面

2、以签到顺序进行面试，依据人数控制好每个人的面试时间

3、如果有人员未按照时间及时来面试取消面试资格

4、如果有未交表格要进行面试的一律要求其填好申请表再来

面试

三、招聘后期

1、讨论面试情况确定被聘人员名单

2、整理好材料上报初步确定名单由学院最终确定人员

3、通知被聘人员，并于XX月XX日进行上岗培训