关于评定2013-2014学年勤工助学学生的通知(学校通知)

第一篇：关于评定2013-2014学年勤工助学学生的通知(学校通知)

关于评定2013-2014学年勤工助学学生的通知

各学院学工组：

现开展2013-2014学年勤工助学学生评定工作，结合学校实际，通知如下：

一、评定范围和比例

所有2013-2014学年在校的研究生、本

一、本三学生均可参评。各学院按照不超过学院总学生数的4%比例评定上报，另外可评定1%的备用勤工助学人员（备用人员作为调整和补充用，不保证安排岗位）。

二、勤工助学考勤和补助发放

勤工助学岗位时间为每学期1-18周（新生为5—18周），每周劳动两次，每次2小时。补助按照考勤情况发放，标准为20元/人/次。

三、评定原则及注意事项

1、请各学工组将本通知传达到每位学生，并接受学生申请。

2、请各学工组充分考虑本学院学生特点，按照“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先”的评选原则，确定4%的勤工助学学生及1%的备用人员。

3、确定的名单要在学院范围内进行公示3天。公示无异议后，请与6月28日前将“勤工助学学生库”和“备用勤工助学人员库”（见附件）报送办公网资助管理中心。

4、各学院可在本学院“勤工助学学生库”-“建议分配岗位”字段中填写拟指定的岗位，如辅导员助理和其他岗位指定学生等。

5、2013级新生入学后既开始新生勤工助学学生的评定（不再下发通知），比例和要求同上，请于新学年开学后两周内报送2013级评定结果。

附件1：勤工助学学生标准库

附件2：勤工助学学生备用库.xls.xls

2013年6月17日学生资助管理中心

第二篇：勤工助学先进个人先进集体评定通知

关于开展2010-2011学年

“勤工助学先进个人、先进集体”

评选工作的通知

各单位、各部门：

为了认真总结勤工助学工作，促进学生全面发展，树立自强自立、艰苦奋斗精神，充分发挥勤工助学工作中先进典型的带头示范作用，根据学院《勤工助学管理暂行规定》，现决定开展2010-2011学年“勤工助学先进个人、先进集体”评选工作，具体事宜通知如下：

一、评选对象

参加校内勤工助学的在岗学生。

二、时间安排

6月1日～16日，以用工部门为单位组织总结评比。6月17日，各单位将评选活动材料报送学生资助管理中心。

6月18日～25日，学生资助管理中心审核，报学院领导批准。

6月末,召开表彰会（具体时另行通知）。

二、评选标准（见附件1、2）

三、评选程序

(一)勤工助学先进个人

1、各用工单位认真组织学生对本学年勤工助学工作进行总结和评比,每位学生结合各自勤工助学岗位工作情况谈体会、收获。

2、严格执行勤工助学先进个人评比标准和程序：(1)采用权重分值、等额方法进行评选。其中学生自评占权重的20%、民主评议占30%、用工部门50%。

(2)勤工助学先进个人初评结果，用工单位应公示3天，无异议后方可报送。

3、勤工助学先进个人指标，按照校内勤工助学在岗人数的10%比例分配（见附件3）。

二、勤工助学先进集体

(一)各用工单位在认真总结本学年勤工助学工作的基础上，依照勤工助学先进集体评选标准、填写申报表，并需附总结材料。

(二)勤工助学先进集体评选，原则上按照全院用工部门的10%比例确定。

四、具体要求

(一)明确专人负责，认真组织评选，所报材料必须真实可靠。

(二)按照评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，真正评出学生在勤工助学工作中的先进典型和排头兵。

(三)报送材料

1、勤工助学先进个人：勤工助学先进个人审批表(见附件4)、勤工助学先进个人评分表各一份。

2、勤工助学先进集体：勤工助学先进集体申报表(见附件5)、部门工作总结材料各一份。

3、其他各用工单位:本学的勤工助学工作总结材料一份。

第三篇：勤工助学通知

关于做好2013—2014学年校内勤工助学固定岗位招聘的通知

各有关部门、各学院：

根据学生勤工助学的相关规定与工作安排，现将本学年全校勤工助学固定岗位招聘事宜通知如下：

一、岗位招聘信息

2013-2014学年全校两校区各部门勤工助学固定岗位招聘信息见附件1。招聘人数较多且分布在不同科、室的设岗部门，可在招聘点张贴各科、室具体的招聘人数，以便学生应聘。

二、招聘条件

1、家庭经济困难，本学年被学校认定为家庭困难的学生优先；

2、诚实守信，吃苦耐劳，工作责任心强；

3、学习努力，遵纪守法，无违纪行为；

4、身体健康，学有余力。

三、聘用时限

聘用期暂定一年（2013年11月1日—2014年10月31日）。

四、招聘程序

1、学生报名。10月10日—10月17日，应聘学生如实填写《安徽工业大学学生勤工助学申请表》（附件2），由学院初审签署意见后，到有意向的招聘部门报名。目前已在岗学生若有意向继续勤工助学，要按该通知要求重新申请；招聘部门接受学生的咨询和报名，并告知应聘学生参加考核的具体时间和地点，也可以在学生报名时现场考核确定是否录用。

2、部门考核。10月18日—10月21日，招聘部门对申请学生进行考核，并将初选结果（附件3）报学生工作部（处）学生资助中心，盖章的纸质版秀山校区送新大活307、佳山校区送教三223，电子版发xszzgz校内邮箱。

3、审核公示。10月23日—10月27日，学生工作部（处）审核汇总各招聘部门报送信息，并在校园网主页公布拟录用学生名单，并将公示结果反馈各招聘部门。

4、签约上岗。10月28日—31日，招聘部门与受聘学生签订协议（附件4），对学生进行岗前培训，11月1日，正式安排受聘学生上岗。

五、酬金标准及发放

校内固定岗位按照每人每月160元的标准计发酬金。每月工作时间不少于20小时，不超过40小时。用工单位每月须对录用学生的工作情况进行认真考核，根据实际工作表现确定发放金额。各月酬金发放工作的具体规范，另行布置。

六、有关要求

1、勤工助学是我校家庭经济困难学生资助体系的重要组成部分，请各学院高度重视，做好动员、推荐工作，把好初审关。

2、各招聘部门至少要指定1名或2名（本部门招聘的勤工助学学生分布在两校区）工作人员负责本部门学生勤工助学招聘工作，部门内各用工科、室相关老师可到招聘点联合参与招聘。

3、各招聘部门要按程序规范操作、把握好时间节点，确保公开、公平、公正完成招聘工作。

4、在本次招聘中已申请未落实岗位的同学，把申请表交学生处学生资助中心（东区送新大活307，本部送学生公寓5C-301室），在以后的调整补充中优先安排。

5、同一学生只能申请一个岗位，以免一人多岗。

特此通知。

第四篇：评定通知

陕社人职组[2011]2号

关于2011陕西省社会人才工程技术专业 初中级职称评审工作安排的通知

各有关单位：

为了充分调动我省社会人才工程系列专业技术人员工作的积极性和创造性，促进我省经济的快速发展，现将2011我省社会人才工程系列初、中级专业技术职务任职资格评审工作的有关事项通知如下，请各参评人员及有关单位按规定认真做好申报和评议推荐工作。

一、评审范围

2011年12月31日前在岗并且人事关系在县以上政府所属人才交流服务中心代理的工程系列专业技术人员。

二、申报程序

（一）个人申请：符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请，单位审核同意后，申报人员按规定填写或打印表

格，提供申报材料。

（二）单位公示：申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示，征求群众意见。群众无意见的，可推荐上报，并在评审表基层单位意见栏注明公示结论及推荐意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。

（三）单位人事（职改）部门审核评议、推荐上报。

三、申报条件

热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康，能在专业技术岗位上努力工作并符合以下条件：

（一）助理工程师任职资格

1、学历、资历

取得本专业或相近专业中专学历，从事专业技术工作5年（含5年，下同）以上；大专学历，工作3年以上；本科学历，工作1年以上，单位考核合格，可申报助理工程师任

职资格评审。

2、业务能力

能够掌握、运用本专业的基础理论；在高一级专业技术人员指导下能独立解决工作中的一般性技术问题。

3、破格申报

在非公经济单位中从事工程技术的专业人员，其身份、学历、资历等不具备专业正常的评审范围规定和条件要求，但其专业技术水平和能力达到并超过助理工程师专业技术职务任职资格条件，并且获得单位或相关部门的奖励。在申报评审中条件可适当放宽，具体规定如下： 取得本专业或相近专业中专学历，从事专业技术工作3年以上；大专学历，工作2年以上；不具备申报专业毕业学历的专业技术人员，应取得大专院校本专业主要科目（三门以上）进修结业证书（含专业证书班结业证书）；或参加大专院校本专业培训累计1年以上；或从事本专业技术工作年限增加2年。单位考核合格，可申报助理工程师任职资格评

审。

4、继续教育

参加继续教育培训并取得规定的学分。

（二）工程师任职资格

1、学历、资历、任职年限

①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作15年以上并受聘担任助理工程师职务5年以上，可申报工程

师任职资格；

②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作7年（后取大专，从事专业技术工作10年）以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格； ③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作5年（后取本科学历，从事专业技术工作6年）以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格；

④取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作2年以上，可申报工程师任职资格。

2、业务能力 基本掌握本专业技术管理的理论和方法并能够灵活运用，能独立解决比较复杂的专业技术问题。熟悉本专业的国内外现状和发展趋势，有一定从事生产、专业管理工作的实

践经验，取得经济效益；

3、论文（著作）、工作总结

任现职后独立或作为第一作者公开发表至少一篇本专业论文或正式出版一部本专业论著。任现职后工作总结一份。

4、职称外语

取得职称外语B级考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件的提供职称外语考试免试审批表。

职称外语考试免试条件：

①年满50周岁并长期从事专业技术工作的；

②在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；

③在野外长期（任现职后连续5年以上）从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的；

④具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；

⑤取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）的；通过全国公共英语考试五级（PETS5）的；获得博士学位的。

⑥参加国家外语六级以上水平考试成绩合格者； ⑦独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；

⑧获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的；

5、计算机应用能力

取得计算机应用能力4个模块考试合格证书，符合计算机免试条件的提供计算机应用能力考试免试审批表。

计算机应用能力考试免试条件：

①取得计算机科学与技术专业大学专科以上学历； ②取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书；

③年龄满45周岁者；

6、继续教育

参加继续教育培训并取得规定的学分。

四、上报材料

（一）申报助理工程师职称上报材料

1、申报人存档证明或委托函一份（档案在陕西省人才交流服务中心代理的人员提供存档证明，其他人员提供档案所在地出具的委托评审函一份）。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份；

3、学历证、身份证等原件及复印件各一份；

4、业务工作总结一份；

5、两寸近期红色背景免冠证件照三张（评审表上各贴

一张，另交一张）；

6、其他业绩证明材料（培训证、结业证、获奖证书、继续教育证明等原件及复印件各一份）；

7、特殊申报人员还需提供单位出具的《破格申报材料》

一份，加盖公章。

（二）申报工程师职称上报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；《专业技术人员考核登记表》一份；《工程师任职资格评审简表》

一式二十份；

2、申报人存档证明或委托函一份（档案在陕西省人才交流服务中心代理的人员提供存档证明，其他人员提供档案所在地出具的委托评审函）；

3、单位人事部门出具的公示证明原件及复印件一份（注明公示内容、时间、公示的结果及单位推荐意见）；

4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书

原件及复印件各一份；

5、申报人现有职称证书原件及复印件一份；

6、申报人劳动合同或聘书原件及复印件一份；

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料、继续教育证明材料原件及复印件各一份；

8、申报人外语统考合格证或免试审批表原件及复印件

一份；

9、申报人计算机应用能力考试合格证或免试审批表原

件及复印件一份；

10、申报人身份证原件及复印件一份；

11、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件及复印件一份（复印内容：封面、目录和所涉及本人论文的正文

部分）；

12、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份；

13、申报人两寸近期红色背景免冠证件照四张（评审表

贴三张，另交一张）。

上述申报材料，申报人要认真填写或打印，2—12项材料的复印件按顺序装订成册，附封面、目录、封底。封面上注明“申报材料”字样及申报人姓名、申报专业、工作单位等信息。工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位人事部门章或公章。

五、有关要求

（一）评审所需材料按照顺序装入档案袋，原件装一个档案袋，其它材料装一个档案袋，并在档案袋封面贴申报材

料目录；

（二）申报表格用蓝黑钢笔填写或打印，要求字迹工整、清晰，所有申报表格及复印件统一用A4纸张；

（三）申报材料必须实事求是、准确无误，发现弄虚作

假者取消其评审资格；

（四）材料必须是任现职期间形成的，取得现职资格以

前的材料不需提供。

（五）社会人才工程专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作，各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作，要严格标准、坚持条件，确保评审质量。

六、材料报送时间、地址、费用

（一）报送时间：2011年9月1日—9月30日（工作

日受理）

（二）报送地址：西安市长安北路14号（省体育场内）陕西省人才交流服务中心三楼职称评价领导小组办公室

（三）评审费用：按省财政厅、省物价局规定

初级：100元/人 中级：200元/人

评审文件可登陆http://www.xiexiebang.com首页-职称评价-最新公告处查询，申报表格在评审文件内容最下方下载

咨询电话：85261572 85269182

二〇一一年六月十六日

1、专业技术职务任职资格评审表

2、专业技术人员考核登记表

3、工程师任职资格评审简表

4、职称外语考试免试审批表

5、计算机应用能力免试审批表

6、评审材料目录

第五篇：勤工助学管理中心通知

通知

因期末临近，经商定，勤工助学管理中心拟定于六月五日进行收尾工作，六月六日正式停止营业，勤助基地可根据实际情况自行确定停止营业时间。感谢您对我们本学期工作的理解和支持。请相互转告为谢！预祝考试顺利！

特此通知。

——勤管中心

上海理工大学

勤工助学管理中心

2009年5月31日