勤政廉医会议总结

第一篇：勤政廉医会议总结

勤政廉医会议心得体会

“忽以官小而不廉，忽以事小而不勤”。这句话是注释了这个会议的宗旨，提高医护人员的形象。提高自身价值观。因此“勤政廉医”的学习就显得特别重要。在本院在职的时间里，我认识到了一个要做一名合格的医务人员。就得认真深入体会“勤政廉医”的内涵。充分利用时间，把医疗工作做到有序不乱。我们的工作性质与其他的工作大为不同。我们的服务对象是病人这一特殊群体。所以就更应该做到“勤政廉医”。如何在以后的工作中做到细微不致。是我努力学习和体现价值的目标。

会议中提出了对医保及收费制度，合理用药的制度，并且充分的提出了工总的要求。要大力宣传“勤政廉医”的教育，提高工作质量及效率，加强其惩处制度。完善相关资料等。当看到焦点访谈简单背后的秘密时，太震惊我了。商业收受回扣太多，最后遭罪的是广告群总。严重的败坏了医务人员的形象，由此看来正确的认识勤政廉医是我们做事的基础。在岗位上要严以律己，以病人为中心。对那些“严而不勤，勤而不严，爱岗不敬业，在岗不在乎”及“不勤不廉”的人。严纠并处，并加强对勤政廉医的建设。

“不受日廉，不污日洁”这是所谓的廉洁。勤于做事，认真负责。“廉”指的是：在履行其职能时，不以权深私利，办事公正廉洁。从二者的正面意思就可以看出、无论是‘‘勤政’’还是‘廉医’与否的评价都与病人密切相关联。也就是说、一切都以人为本、以病人为中心’为贯彻思想落实，要做到‘勤政廉政’就必须在纷繁复杂的工作中，细致耐心，还需要多学习多称职。在做好日常的工作时，还要更多的为病人着想，当一名合格的医务人员。

结合会议所讲，对此自身现存的问题，我我觉得我存在很多不足，与病人之间缺乏沟通，主动性意识不够，自主学习意识较差等。虽然存在很多的不足，不过在今后的工作中我会更加严密的要求自己提高意识，增强勤政廉医的认识。主动与病人沟通，坚持与医务人员教育为本，充分发挥医务人员的主动性，不断提高自身素质并在领导带领下逐渐成为一名“勤思、勤学、勤为”的优秀医务工作者。

第二篇：勤政述廉报告

勤政述廉报告

认真贯彻落实党中央重要思想和党要管党、从严治党的方针，坚持反腐败领导体制和工作机制，突出重点、整体推进，强化责任、狠抓落实，加强了党风廉政建设，为全区教育事业的不断向前推进起到了保驾护航的作用，遵照上级的文件要求，我校认真核查自身情况，现将廉政建设工作的主要情况汇报如下：

一、加强学习和教育培训，不断提高党员干部的政治理论素质和廉洁从政意识。

鱼河中学及我个人都非常注意学习和自我教育。一贯坚持理论学习制度，通过集体和自学相结合的办法，认真学习党的十八届三中全会精神，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及领导干部廉洁自律的有关规定，进行宗旨观念教育，不断提高每个班子成员的政治修养和理论水平。二是经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育，增强廉洁从政意识。每当媒体报道出一些地方教育官员发生腐败案件，就在班子会上讨论分析，时刻引以为戒。三是坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我剖析，自我教育。四是对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求班子每个成员，相互监督。从而有效提高了班子成员廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。我校始终坚持把对各级党员领导干部的党性、党风、党纪教育作为抓源治本的一项重要工作。注重党员干部的培训教育，每学期都要组织至少一次大规模的校级领导干部的集中培训，使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道。围绕“科学发展观”学教活动的开展，全方位、多层次、多渠道地开展学习教育活动，使广大干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强。积极探索和尝试在新形势下加强教育党员干部党风党纪教育的新方法，针对教育工作的实际，在学校中层以上干部和财务人员中组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动，收到了较好的教育效果；提高了

校长思想素质和业务素质。通过一系列的党纪教育活动，党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法治教的意识明显增强。自己身为校班子的带头人，时刻注意自己的言行，发挥表率作用，做到不该说的不说，不该做的不做，无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自警、自励”，牢记党性原则，确实做到稳得住神，管得住身，抗得起诱惑。

二、坚持发扬民主，努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面。建立和完善了党总支议事规则，规范了议事程序和内容。严格执行民主集中制，需集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，能够做到凡是事关全校发展的工作思路和重点工作的部署，都提交班子会讨论通过。建立健全了领导、骨干教师、群众相结合的决策机制，在决策前和决策中，都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取下级部门和一线教师的意见，在实施决策中，注意听取一线教师的意见，及时完善决策。健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，又要关心全校工作，积极参与集体领导，增强了班子的凝聚力和战斗力。在干部的选拔任用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，防止和克服了用人上的不正之风。

作为一名领导干部，必须过好“权力关”，身先士卒，率先垂范，树立起清正廉洁的党员形象，只有这样才能够挺直腰杆说话，堂堂正正做人。面对各种物质利益的诱惑，我都能够冷静应付，正确对待，一律婉言谢绝。一年来，本人和班子成员从未有过利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；本人和班子成员也从未利用职务和影响收受有关单位、个人现金和有价证券和支付凭证，也从不利用手中的权力为亲属牟取私利。我们坚持公开、公正、公平原则，严守相关制度，严格程序操作，保证公开透明。对身边工作人员也坚持从严要求，不护短、不搞特殊，在全校形成了踏踏实实干工作，一心一意谋发展的良好氛围。

三、改进工作作风，进一步密切党群干群关系。

我们结合我校教育发展的实际，深入调研，科学谋划，确立了教育发展战略，即多元化、均衡化、科研兴教和以学生为本的和谐发展战略，立足于规范、发展、稳定的工作思路，逐步建立起具有影响力的拳头专业。经过几年来的不懈努力，我校教育教学取得了良好的成绩，教育质量不断提高，优化整合了教育资源，扩大了优质教育的规模，满足了群众对优质教育的要求；带着感情做好群众工作，积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风，实行了校级领导责任制度，在表彰教师、帮困助学等工作中，不遗不漏，密切了党群干群关系，树立了良好形象，赢得了信任和支持。坚持“阳光投诉”，认真处理投诉事件，收到了很好的成效，未发生信访上访事件。

四、完善规章制度，确保党风廉政建设落到实处。

积极推行校务公开、政务公开等制度。积极推行领导干部廉洁自律规定。健全财务制度，规范资金申请和报销程序，规范了集中招投标采购工作，从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。

在今后的工作中，我和班子全体成员将在区委、区政府、区教育局的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，做到团结进取，勤政为民，为我区教育事业的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。

第三篇：财政所勤政廉民创优事迹材料

近几年来，财政局领导班子，带领全县财政系统干部职工，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，坚持内强素质，外树形象，爱岗敬业，大力推行财政管理体制和运行机制改革，不断完善各项管理制度，狠抓党风廉政建设，使我县财政工作走在全市前列。199年以来，连续五年被县委、县政府授予双文明目标管理先进单位、党风廉政建设先进单位、计划生育工作先进单位、先进基层党组织和社会治安综合治理先进单位。

团结奋进齐举力 优胜劣汰竞风流

我县财政系统有干部职工多人，行使着县乡两级政府“管家”的职责，担负着生财、聚财、用财的使命。工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为了不负人民的重托，局领导从加强自身建设入手，从我做起，勇于开拓、廉政勤政，弘扬正气，把带出一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以 “团结、民主、实干、进取”为建设目标，通过抓住思想教育，采取上党课、组织学习讨论、定期召开民主生活会等多种形式，提高广大干部职工的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“领导干部如何搞好班子团结，如何坚持民主集中制原则，如何开拓进取，怎样廉政、勤政”等一系列专题讨论，加强班子成员党性教育，增强拒腐防变能力，提高班子的整体战斗能力。局长处处模范带头。在财政局的班子建设中，他讲大局、讲团结、讲民主、讲真诚，从自身做起。处处注意团结同志，与大家坦诚相待，不搞一言堂，坚持群言堂，凡是财政改革、人事、基建等大事，集体讨论决定，不搞一言堂，班子里民主空气浓，班子成员都以工作为重，以大局为重，以团结为重，既分工又协作，按照各自分工，做好本职工作。同时，大家心往一处想，劲往一处使，使班子具有坚强的凝聚力、整合力、战斗力。同时，狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任制、考核、轮岗、末位淘汰制、任前戒勉谈话制、离岗审计制等监督制约机制，通过进行不定期抽查和定期检查，促使各项工作得到很好的落实。仅2XX年全局受到县以上各级表彰的就有人次。同志还被授予“财政系统先进工作者”称号，镇财政所被评为全省先进财政所。

率先垂范倡廉政 堵塞漏洞强管理

财政工作性质特殊，每天与资金往来打交道。加强队伍廉政建设，就尤为重要。要带出一支高效廉洁的队伍，打铁先要本身硬，关键在于领导班子。如何对待手中掌管的钱?局里制定了财政干部的“五不”原则，即:“近财不沾，近财不贪,近财心不乱，近财手不伸，近财嘴不馋。”局里成立廉政领导班子，大力开展“艰苦奋斗，廉洁从政” 的主题教育，倡导财政干部要“做事上进，做人干净，群众满意，领导放心”，并以局里的先进人物陈志栾等人为榜样，进行对照，找差距。同时，运用局里违纪违规的反面例子，进行教育，敲警钟，组织观看警示教育片，使人人树立廉政为民观念。局领导带头严格要求自己，带头遵守，处处以身作则，做廉政勤政的表率。局机关建立了考勤登记、查岗制度，局领导率先垂范，从自身做起。为了节约开支，局里对公费报销的电话实行“总量控制，分解到岗，限额报销，超支自负，节余归公，定期公布”，几年来，局领导无一人超标报销电话费，每年局机关节约电话费多元;对车辆管理实行用油定量管理，按出车里程供油，私事用车照章按里程计价，先交费，再派车。局领导还带头取消了坐单位车辆到市区和县内下乡出差的市内交通费和途中补助。为了从源头上预防和治理腐败，我局对工程建筑和招待费实行了严格的监管。去年局里新修了一栋办公大楼，基建工程和办公用具购置从头至尾，实行集体民主决定，严格按合同办事，七个局领导，无人吃施工队和商家一餐饭。在确定会议室装修过程中，有一装修队给分管工程的局一个红包，她当即予以拒绝。后来，装修工程通过招标，节约资金余万元。在公款接待方面，凡开支一律由办公室核实开具接待开餐证明单，实行对口接待，无关人员一律不参加，对没有开具接待开具证明单和超过规定时间报帐的费用，一律不予报销。局长更是严以律己，带头垂范，有人称他为“”。某乡一财政所长的亲属求他办事，事后到他家中放下一个红包就走了，没有其他人知道，他还是把钱交给局纪检组，退还给了当事人。局班子坚持每月集体学习一次，半年过一次民主生活会，会上，每人都要汇报廉政勤政情况，领导们互相还要提意见、建议，负责廉政工作的局领导和监察的纪检领导，要反馈群众意见，敲警钟，教育在前，防患于未然。

我局在坚持正面教育的同时，还加强了廉政监督和查处案件的力度。干部职工的调动离任，都进行戒勉谈话，并实行审计，发现问题，及时纠处，防止腐败。局长书记亲自抓局里内部违规违纪的案子查处。在上级有关部门的帮助下，局纪检组五年来，自查自办案件起，并进行了严肃的处理，为国家挽回经济损失近万元，有力地惩治了极少数人的官僚主义、玩忽职守、腐化堕落、经济违纪违法的行为，也从反面极大地教育了全局的干部职工，人人引起警觉。同时，不断修订完善各项管理制度，及时堵塞漏洞，加强管理，防患在前，有力地促进了队伍建设。

局领导把政务公开，依法行政，提到勤政的重要议事日程上，并列入局双文明责任制进行考核。把工作目标、政府采购、干部使用、办事程序和领导班子廉政建设等作为政务公开的重点，制定了办事公开制度，廉政建设公开制度等，通过制度上墙等方式，公开了各项办事事宜和行为规范，增强了依法行政透明度，实行政府采购，干部民意测评、竞争上岗，机关进人、吸收党员公示，促进了勤政廉政建设。对政务公开执行情况，干部职工勤政廉政情况，实行平时抽查、评议，将评议结果与考核、评先评奖、晋职晋级相结合，有效促进了政务公开的落实。

为规范依法行政行为，我局出台了《关于明确行政执法主体和行政处罚审批权限等问题的通知》和财政监督执法程序。局领导以身示范，带头学习《行政处罚法》、《湖南省财政监督条例》、《财政检查工作规则》、《会计法》等法律法规，在广大干部中掀起了运用各种形式进行学法的高潮，并组织干部职工分期分批到市财政局进行法律培训，所有人员在市里进行过关考试，百分之百获得执法上岗证。

在执法方面，坚持依法行政。局领导带头严格执法，上正下清。在局内部实行内部审计，不讲情面;在外执法，公正无私。既执法，又帮助被执法单位，进行整改，通过执法，提高被执法单位的法律意识、财会管理水平。近三年来，我局所作出的行政处理处罚，没有发生一件复议案件。连续年，被县委政府、市财政局授予普法、依法治理先进单位。局里依法行政的好举措和经验，受到上级重视，在全市财政系统推广，并在全省财政监督工作大会上，做了依法行政的典型发言。

坚持勤政为民，努力亲民、爱民、安民。近几年来，我局从省市争来专项资金，为县直单位和乡镇维修和新建房屋，改善了干部职工住宿和办公条件。对局里的挂钩乡村，更是经常给以关心和支持。在挂乡帮村工作中，帮助岩桥村架高压线，修变电站、水泵房，为困难户建房屋，解决住房困难。我局还为 乡村送去了大量科技资料、水果苗木，帮村民科技脱贫。在镇，我局派专人负责联系移民户，帮移民出主意、想办法，栽种水果，搞山地开发，使他们富起来，安心生产，不上访。当得知乡村村民家被火烧得一无所有，局领导立即在全局动员，号召全局干部职工大家捐钱捐物，送衣送米。乡遭受洪灾，我局干部职工主动捐钱捐物，伸出温暖的手，尽自己所能，奉献一片爱心。

开源节流为全县 改革创新争一流

近几年来，我局大胆推进县乡财政管理体制改革，理顺县乡财政关系，实行县乡两级“分灶吃饭”，对乡镇实行“划分税种，核定收支;超收分成，短收分担;收大于支，定额上解;支大于收，定额补贴;自求平衡，一定三年”的乡镇财政管理体制，并根据财政状况和政策的调整，不断进行了完善。调动了县乡两级聚财、依法理财的积极性，促进了县乡两级财政收入的增长，确保了党政机关的正常运转，有力维护了社会的稳定。通过实行预算外资金“收支两条线”管理改革，规范了行政事业单位的经费收支管理，加强了预算外资金管理，每年为财政提供可用财力万元以上。增加了财政收入，堵塞了漏洞，增强了财政实力，缓解了财政支出的压力。同时，不断深化财政支出改革，打破传统支出管理模式，完善支出机制，规范运作程序，建立三大中心，堵塞财政资金管理漏洞，从源头加大治理腐败的力度。2XX年建立了我县工资统发中心，设立工资专户，实行工资银行代发到人。开展编制、人员清理，确保了工资的及时到位。2XX年起，以逐步推行政府采购作为财政支出改革的突破口，积极改进公共财政支出的管理办法。相继制订了采购管理暂行办法、政府采购目录、政府采购工作规程等，重点加强了对行政事业单位车、会、物等经费的支出管理，加大了对社会集团购买力的控制力度，迄今为止共组织集中采购次，节约资金万元。规范了财政支出行为，有效促进了腐败现象的产生，提高了财政资金使用效益。2XX年又在试点的基础上，在县直行政事业单位全面推行了会计集中核算，个行政事业单位纳入会计集中核算，取消了各单位银行帐户，强化了会计核算监督，通过中心严格把关，今年1--月份，中心共拒付不合法开支笔，金额万元。其中：不符合财务开支的笔，金额万元;违反政府采购管理规定的笔，金额万元;其他违规开支笔，金额万元。中心银行总户余额达万多元，日平均资金流量 万元以上。规范了支出管理，从源头上控制了乱支滥用现象，有效防止了腐败现象的产生。

在农村税费改革方面，我局把这一工作作为减轻农民负担的重大事情来抓，精心组织，局领导带领全局干部职工深入乡村和农户调查，解决实际问题，制定可行方案，切实减轻农户负担，全县共减轻农民负担 万元，有力促进了农村经济发展。局领导深入调查研究，改进木材特产税征管办法，实行税费挂钩征收，每年比原来增加税收0多万元。通过深化财政改革，规范财政支出管理，在XX年、XX年两年里，县本级财政消赤减债万元，XX—XX年3年乡镇财政消赤减债万元。

第四篇：医,因廉而正

医，因廉而正

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！非常感谢医院给了我这次站在舞台上的机会,来参加这次演讲。我今天演讲的题目是“医，因廉而正”。

中国有一句古话叫“医者父母心”，说的就是医生爱惜、重视患者的生命和健康，就像是父母对自己的孩子一样；南丁格尔誓言里提到“勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利”。可见古今中外，优秀的医务人员总是将患者的利益放在第一位的。可是，现代经济社会各种思潮纷杂交错，在我们的卫生事业蓬勃发展的同时，却始终存在不和谐的声音。“红包”、“回扣”、“大处方”、“滥检查”等行为屡禁不止，虽然只发生在极少数医务人员身上，却极大的损害我们的行业形象。作为医务工作者，我们不能让几千年的医德风范在我们手中丧失，要用自己的行动来诠释我们医务工作者的廉洁

还记得那是一个初冬的深夜，我才开始值夜班没多

久，我们科室收治了一名只有六个月的高烧惊厥患儿，当

时这名患儿高烧不退，浑身抽搐，口吐白沫。患儿的奶奶着急的在护士站拍着桌子说：“医生，请救救我的孩子！”。我安慰了这位老奶奶，并迅速配合值班医生对患儿展开抢救。因为以前没有独立处理过这类紧急事件，又是在夜班期间，只有我一个护士，看着患儿奶奶焦急的脸，我的心跳加快，手心冒汗，平时熟练地静脉穿刺动作也有些走样。幸好，平时的勤学苦练发挥了作用，做到了一针见血，并迅速完成了抢救措施。抢救完成后，我安慰她，给她宣教高烧惊厥患儿的护理知识，讲解惊厥原因，患儿的奶奶连连称许道谢：“谢谢你，谢谢你！”，并向我手里塞了两百元现金，我对患儿奶奶说：“谢谢，你的心意我领了，这是我应该做的”，并把钱坚决退给了他。抢救患者是我们医务工作者的天职，不能让金钱玷污了这神圣的使命。

在日常工作中，这样的情况我还遇到过几次，但我一直坚持医德至上，坚决拒收患儿家属的钱物。同时在工作中我坚持做到急病人之所急，待患者如亲人，要求自己做到嘴巴甜一点、微笑多一点、行动快一点、效率高一点、理由少一点、服务诚一点，将患者的健康放在第一位，把最好的服务带给患者。

从事医疗护理工作近两年，更加坚定了我要廉洁从业的决心。我深深的感到，作为一名医务工作者，除了要有好的技术水平外，高尚的医德同样重要，一个没有高尚医德的医务工作者绝对做不好这份工作。选择了从医，就选择了奉献，因此，我们在日常工作中，要坚决抵制“吃拿卡要”、“红包”、“回扣”等行业不正之风，自觉维护医疗卫生行业形象。同时要注意加强廉政理论学习，做到思想上不放松，时刻绷紧廉政的弦，才能从根本上杜绝各种医疗腐败行为。

医院组织开展的这次以“树清廉医风、做崇法楷模”为主题的演讲比赛，正是一场及时雨，让我们在重温那些清正廉洁的楷模先进事迹、感受心灵震憾的同时，认真反思自己的一言一行，在工作的道路上走得更加踏实，更加稳健，真正做到堂堂正正做人，清清白白从医，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。无论我们在哪个岗位上，都要记住，医，因廉而正。

第五篇：村医公共卫生培训会议

山神庙乡村医公共卫生培训会议记录

受培训人 :乡村医生 培训组长：李彬

培训组员：韩素英 曹丽娜 会议地点：山神庙卫生院会议室 会议时间：2018年03月01日 培训内容：

一、建立居民健康档案：我院共计建立居民健康档案8667人

二、老年人管理：我院对65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行肝功能、肾功能、血脂、血糖、尿常规、常规心电图、B超检查。

三、高血压患者管理：我院对35岁及以上居民免费测量血压，通过测量血压、健康体检等方式发现高血压患者。并对高血压患者提供用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

四、2型糖尿病患者管理：通过健康体检和高危人群筛查等方式发现糖尿病患者。并对糖尿病患者提供用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

五、慢性病管理：为有效预防和控制高血压、糖尿病、肺结核等慢性病，我院对居民的高血压、2型糖尿病、肺结核等慢性病患者建立健康档案，开展高血压、糖尿病、肺结核等慢性病的随访管理、康复指导工作。掌握我乡高血压、糖尿病、肺结核等慢性病的发病、死亡和现患情况。

六、健康教育：严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实健康教育项目工作，采取发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等各种方式，针对重点人群开展健康教育。

下一步工作计划

(一)、争取地方政府支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目资金投入。

(二)、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变居民的陈旧观念，促使其自愿参与到公共卫生的工作中来。

(三)、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。

(四)、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。

(五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。