首建集团安排部署下步工作（5篇）

第一篇：首建集团安排部署下步工作

连日来，首建集团党委结合自身发展实际认真学习胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时的重要讲话，深刻领会讲话精神实质，并就当前各项工作进行了安排部署。十一国庆节长假过后，首建集团党委立即按照总公司党委的要求，深入学习胡锦涛总书记同北京市基层干 部座谈时重要讲话和刘淇同志在传达胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时重要讲话精神大会上的讲话，并达成共识，即在集团内部干部职工中迅速形成学习十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时重要讲话高潮。首建集团党委在１０月１０日学习后，对当前各项工作进行了统一的安排部署。首先要求下属各基层党委及政工部门到项目部进行深入的调研，提出加强项目部党组织建设、干部队伍建设和一线人才队伍培养、大中专毕业生的培养等方面的措施与计划，并形成调研报告，于１０月底进行交流。其次全面总结今年１至９月份的工作，对照年初确定的各项改革措施、经营生产目标进行检查。同时，安排好四季度工作和明年以及今后一段时期的工作，为实现跨越式发展早谋化、早打算、早准备、早动手。三是进行创新工作交流，届时，恒纪、安装、一公司、二公司、金结厂及民建公司金顶街项目部从市场开发、人才培养、成本控制、项目管理等方面进行经验介绍，通过交流以进一步推动创新工程向更深的层次发展。

第二篇：首建集团安排部署下步工作

首建集团安排部署下步工作

连日来，首建集团党委结合自身发展实际认真学习胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时的重要讲话，深刻领会讲话精神实质，并就当前各项工作进行了安排部署。

十一国庆节长假过后，首建集团党委立即按照总公司党委的要求，深入学习胡锦涛总书记同北京市基层干

部座谈时重要讲话和刘淇同志在传达胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时重要讲话精神大会上的讲话，并达成共识，即在集团内部干部职工中迅速形成学习十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和胡锦涛总书记同北京市基层干部座谈时重要讲话高潮。

首建集团党委在１０月１０日学习后，对当前各项工作进行了统一的安排部署。首先要求下属各基层党委及政工部门到项目部进行深入的调研，提出加强项目部党组织建设、干部队伍建设和一线人才队伍培养、大中专毕业生的培养等方面的措施与计划，并形成调研报告，于１０月底进行交流。其次全面总结今年１至９月份的工作，对照年初确定的各项改革措施、经营生产目标进行检查。同时，安排好四季度工作和明年以及今后一段时期的工作，为实现跨越式发展早谋化、早打算、早准备、早动手。三是进行创新工作交流，届时，恒纪、安装、一公司、二公司、金结厂及民建公司金顶街项目部从市场开发、人才培养、成本控制、项目管理等方面进行经验介绍，通过交流以进一步推动创新工程向更深的层次发展。

第三篇：八月份工作开展情况和下步工作安排

八月份以来工作开展情况和下步工作安排

一、近期工作安排

（一）、开展免疫效果监测，及时进行疫苗补种。

为深入贯彻落实《国家扩大免疫规划实施方案》及《预防接种工作规范》，进一步加强免疫规划相关疾病免疫工作，掌握并评价我市儿童预防接种免疫效果，更好的为实施预防接种工作提供科学依据，8月份在我市开展了1-15岁儿童的脊灰、麻疹、乙脑、流脑、甲肝、风疹抗体监测。针对监测活动中存在的问题，及时召开调度会，分析存在的问题，部分开展效果较好的单位做了典型发言。下镇督导20余天次，下发督导文书20余份。该工作现已圆满完成，1-15岁儿童共监测20104人。实现了社会效益，经济效益双丰收，同时为下步儿童的疫苗补种提供了科学依据。

（二）、创建数字化预防接种门诊，保障接种安全。

为进一步规范我市预防接种管理，确保接种安全，根据上级有关要求，8月份我市对8家拟创数字化预防接种门诊的单位进行了指导，下发督导文书八份，绘制门诊示意图8张。8月底各单位全面完成了房屋的改造。目前，太平、北宿、峄山、中心已完成数字化接种门诊的改造并投入使用，另外5处数字化预防接种门诊正在进行施工中，预计9月底9家数字化预防接种门诊全部投入使用。

（三）、加强预防接种管理，开展预防接种规范年活动。

为进一步加强我市预防接种工作管理，提高预防接种服

务水平，确保扩大国家免疫规划各项措施的落实，9月份我市及时下发预防接种规范年活动实施方案。抽调专业技术人员分三组利用三天的时间对全市24个预防接种门诊和13个产科接种室进行了考核验收。对存在的问题下发了督导文书提出了整改意见，及时对检查结果进行汇总。积极准备我市数字化预防接种门诊现场会材料，确保会议圆满完成。

（四）、开展麻腮风查漏补种工作

为进一步巩固我市麻疹、风疹、腮腺炎疫情的防控，建立更加牢固的免疫屏障，我市于近期召开了麻腮风疫苗的查漏补种工作会议。为保障效果，在电视上播放了有关的字幕警告，在健康有约节目中做了一期麻腮风疫苗查漏补种访谈。横挂条幅17副，印发宣传单4万张。目前，该活动正积极进行中。

二、下步工作计划

1、继续按照方案要求开展好规范年活动的实施，加快推进数字化接种门诊建设步伐，全力以赴迎接济宁市、省预防接种门诊验收工作。

2、根据济宁市有关文件要求，继续开展麻腮风适龄儿童的接种工作。

第四篇：党建工作最新部署安排

2011年，我中心党总支的工作要围绕创业就业工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我中心的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，争创全国文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我中心重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取www.xiexiebang.com他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核。

第五篇：镇工会工作总结及下步工作安排

一、1—8月份工作回顾

年初以来，镇工会根据天工[XX]3号文件精神，围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务，重点抓了以下几方面工作：

（一）加强工会组织建设，切实增强工会凝聚力

1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务（8家规模企业工会），今年1—8月份，新组建企业工会7家，其中销售500万以上规模企业工会5家，新发展工会会员376名，并记录在册。

2、各类创建活动。今年3月，慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收，被评为市级先进基层工会。“五一”前夕，宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机（lcd-tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会，阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建，三级联创”先进基层工会。

（二）切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设，促进职工队伍的整体稳定

1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，办结32件，涉及标的物28.6万元；二是整合资源，建立12个村级职工维权服务站，配强配足服务站工作人员，力争将矛盾化解在基层。

2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神，镇工会成立劳动关系预警工作协调小组，并下发文件，要求61个基层工会按照要求，成立相应的劳动关系预警工作协调小组，由工会主席任组长，明确职责，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷。

3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份，新签及续签集体合同、工资协议共计22份，进一步督促企业规范支付工资，保障职工利益。

（三）精心设计，认真开展丰富多彩的工会活动

1、“五一”系列活动。

（１）4月29日下午，镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上，对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰，并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。

（２）4月30日，镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动，共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛，有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。

（3）5月19日—20日，组织基层工会主席外出考察，进一步增进相互间的交流，促进工会工作的提高。

（4）“五一”前夕，镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底，根据掌握的情况，逐一进行上门慰问，共计发放慰问金2500元，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展，国泰民安”这一活动主题，精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办，邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训，详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式，并实地进行灭火器和消防栓的演练，进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会，举行安全生产签名活动，使安全生产进一步深入人心。

3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神，镇工会在7月份下发文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点，开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外，来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后，镇工会立即召开现场会布置工作，希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板，以点带面，扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展，让全镇职工能够通过这样的活动，不断提高自身素质和技能，并以此来促进企业发展。

此外，在今年的“三八”妇女节到来之际，镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智，扬我时代风采”英语演讲活动，选送选手获得了比赛优秀奖。

（四）认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作

1、确定天潭村联合工会为试点村。

2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。

3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构，即职业安全卫生联合委员会；二是建立健全各项制度，准备好各类资料，制作安全生产提示卡和意见箱，下发到各企业，查找隐患，提出意见；三是召开会议，平等协商，签订协议。

（五）开展社会主义荣辱观教育活动

1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。共计发放10000多份，尤其针对众多的外来职工，特别号召他们做到以下四个方面：一是热爱第二故乡，热爱天元，融入天元社会，立志做一名受人尊重的外来务工者；二是遵纪守法，遵守村规民约,努力营造和谐的社会风尚，做一个讲文明、有素质的人；三是注意安全，谨慎用电、用火，加强环境卫生，积极创造一个安全、卫生的生活环境；四是爱岗敬业，辛勤工作，为建设天元、发展天元的经济尽职尽责，做一名无私奉献的人。