第一篇:招工合同
招工合同
甲方:
乙方:
根据我国《劳动法》规定有关规定,双方在平等自愿原则上签订本合同。
一,合同期限
自乙方上岗之日正式参加工作开始合同生效,截止乙方离开工作岗位开始之时结束。
二,生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证生产。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥,服从调动。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
五、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。不得有涂改和删截,不然视为自动放弃本合同。
七、双方签字确人
甲方:
乙方:
2011年月日
第二篇:招工代理合同
招工代理合同
编号:K586
本合同当事人
委托人(甲方):
受委托人(乙方):零距离交友招聘中心
依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,委托人与受委托人在平等、自愿的基础上,就寻求_零距离交友招聘中心单位委托的事宜达成如下协议:
第一条 代理事项
甲方委托乙方在委托期限内为其中介代理招聘到符合以下条件的工作人员 到本公司工作
内容简述:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________
第二条 代理期限
自____年___月___日至____年___月___日。
超过以上期限仍需要中介服务的,双方另行签订中介合同或以书面形式将本合同委托期限延长。
第四条 甲方义务
(一)应出示身份证/营业执照、___________等真实的单位资格证明;
(二)应对乙方的中介活动提供必要的协助与配合;
第五条 乙方义务
(一)应尽力完成甲方的委托事项,按照本合同第一条甲方提出的条件为甲
方寻找对象
(二)对甲方的经济情况、个人信息、商业秘密等保守秘密;
(三)收取考察费、佣金、中介活动费用的,应向甲方开具合法、规范的收
费票据;
第六条 委托事项的完成第七条 费用与佣金
(一)费用是乙方到地方调来人员的的车费费用由甲方承担
(二)佣金
佣金是指乙方完成委托事项后应得的报酬。每个员工300元 整 佣金应在甲方与对象员工签劳务合同时付清
佣金的支付方式:现金支付_____。
(三)中介活动费用
中介活动费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用、可以要求甲方
支付必要的、合理的中介活动费用。
第八条本合同解除的条件
双方可以以书面形式协商解除合同。
第九条 违约责任
(一)甲方不得在合同期内退托代理事宜;造成聘来的人员不能按排工作甲方无条件的对聘来的人员安置工作和支付中介费用和佣金
(二)在代理期限内乙方怠于履行尽力义务的,不得向甲方要求支付佣金、中介活动费用
第十条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
第十一条 合同一经生效,即对双方具有法律约束力。
双方经协商一致可以对合同内容进行变更或对未尽事项做出补充规定。变更或补充规定应当采取书面形式,与本合同具有同等效力。
第十二条 本合同相关条款的约定是在不违背国家法律、法规和地方性法规的前提下做出的,如果国家法律、法规和地方性法规对委托人、受委托人及对象单位的资质、资格及其他有关方面有特别规定的,从其规定。
委托人(章):受委托人(章):
住所:住所:
法定代表人:法定代表人:
营业执照号码:营业执照号码:
签约代表:签约代表:
电话:电话:
传真:传真:
邮政编码:邮政编码:
合同签订时间:合同签订时间:
合同签订地点:合同签订地点:
第三篇:招工公司简介
福建省天湖茶业有限公司简介
福建省天湖茶业有限公司成立于2000年,是在继承原国有企业福鼎茶厂和福鼎茶叶公司主要骨干和技术力量的基础上成立的,集茶叶生产、加工、销售、出口、科研、茶艺、茶文化旅游观光等项目为一体的国家扶贫龙头企业和福建省农牧业产业化龙头企业。
公司在国家风景名胜区-太姥山拥有3000亩的有机茶基地。同时致力于有机茶的普及和推广中国茶文化传播等工作,在全国各地建立了加盟基地及连锁加盟销售网络,被农业部评为农产品连锁经营重点企业。经过近年来不断发展,绿雪芽有机茶太姥山基地已连续多年通过“中农质量认证中心”有机茶认证,产品出口到欧盟、美国、日本和东南亚等国家和地区。公司总部位于星火工业园区占地13亩,拥有建筑面积5000m2现代化茶叶加工厂,通过引进名优茶加工设备,实现茶业生产的标准化和现代化,企业于2003年通过ISO9001-2000质量管理体系认证,连续多次被评中中国茶业行业百强企业。2007年公司在原有1500亩有机茶基地及配套加工厂的基础上,经过规划设计,加大资金投入,深入挖掘绿雪芽深厚的文化底蕴,将绿雪芽品牌与太姥山茶文化相互结合,在太姥山有机茶基地新建集生态茶叶生产加工、茶文化观光旅游、休闲度假于一体的茶文化生态博览园,开辟有机农业发展新领域。
公司的注册商标“绿雪芽”是福建省著名商标,绿雪芽文化积淀深厚,被评为“历史名茶精品”。同时绿雪芽有机茶由于品质优异,市场口碑良好,被福建省人民政府授予“福建名牌产品”称号。
我公司是个高起点的企业,是个培养人才、锻炼人才、造就人才的现代型企业,十分欢迎广大热爱本行业、有理想、有抱负、有责任心、有上取心而且还要有爱心的青年加入我们的行列,我们的目标把企业从生产型的龙头企业建设成为生产服务并重的集团化企业,生产系列产品,把健康茶和有机茶带给广大消费者。
第四篇:招工协议
招工协议
甲方:乙方:
丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)
满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:
一、甲方责任
(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从2012年月至2012年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月,月工资2000—3500元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入)。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。
(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:
1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。
2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。
(三)乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;
2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;
6、在丙方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。
三、费用
(一)甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定,标准为每人__元。依条约组织安排丙方进厂后,由甲方一次性支付给乙方。
(二)甲方在安排丙方进厂的过程中,不得再以任何名义,任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。
四、违约责任
1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后,在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因,责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责,反之则乙方负责。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业:实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:签字(盖章)
签定日期:2012 年月日
第五篇:招工申请
申 请
公司领导:
您好!
配电车间丁宇辞职,到10月25日离岗,这样在本来就人员紧张又有辞职员工的情况下,急需招收一名电工。要求高中学历以上,有上岗证,或有电工工作经验者,优先。
敬请领导给予批示
配电车间 2014-10-24
申
请
公司领导:
您好!
因配电车间大班长丁宇辞职,到10月25日离岗,工作还得有条不絮进行。郭华在配电工作已有多年,有丰富的工作经验,对工作尽职尽责,为人本分,车间职工一致好评,能够胜任此工作。这样在配电车间内部将郭华提为代理大班长,试用期3个月,享受大班长待遇。
妥否?敬请领导给予批示
配电车间 2014-10-24
申
请
尊敬的公司领导
您好:
根据公司领导要求,要减员增资。现在车间实行定员定岗制度,没有岗位空缺,值班电工崔常玉因病假没有具体请假时间,根据实际情况,做出让崔常玉辞职申请。把工伤人员刘文广放到办公室。
可否?敬请领导批示
配电车间 2014-10-24