巨野县开发区教委隆重召开2013年工作会议

第一篇：巨野县开发区教委隆重召开2013年工作会议

巨野县开发区教委隆重召开2013年工作会议

3月1日下午两时，开发区教委及全体教师2013年工作会议在万福路小学召开，本次大会由任宪义主任主持，夏恩路主任做重要讲话。

会议首先由夏主任讲话，他对上一学期的工作做了总结，回顾上学期所取得的成绩与存在的不足，并对本学期的工作做了安排和要求。他要求教师应该有积极负责的道德观念、敬业的精神，活得有品位，增强教师的职业幸福感。并勉励大家勤勉扎实，用心用力，热爱教育，热爱学生，宁静淡泊，不断创造佳绩！

接着，刘高峰主任宣读表彰名单，就上学期考试成绩优秀的先进教师、先进单位等进行表彰，希望全体教职工向他们学习，为教育发展而努力奋斗！

最后，全体教职工进行经验交流，优秀教师代表发言。会议整个过程气氛热烈而和谐，取得圆满成功。（开发区马庄小学蔡鸿燕）

第二篇：全市教育工作会议隆重召开

全市教育工作会议隆重召开

3月23日，全市教育工作会议召开。市人大副主任王继兴、政府副市长纪强、政协副主席郭玉胜、市政府副秘书长蔡桂芳、市教育局在家领导及直属单位学校领导、市纪委纠风办、市委组织部、宣传部、统战部、政法委、人大教科文卫委员会、政协教科文卫体委员会、编办、妇联、残联、关工委、财政局、住建委、规划局、发改委、统计局、药监局、安监局、环保局、人社局、广播电影电视局、文化局、科技局、卫生局、国土局、审计局、公安局、体育局、司法局、民委、投资项目建设管理办公室、城投公司、集宁师范学院、乌兰察布职业学院、乌兰察布医学高等专科学校，民族艺校等单位负责人参加会议。参加会议的还有各旗（县、市、区）政府分管教育副旗（县市区）长、教育局局长、普高和职高校长。

会上，纪强做了重要讲话。他说，去年是我们国家和自治区中长期教育发展纲要启动实施的一年，也是我市教育改革和发展迈出重大步伐的一年。这一年来，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，在各有关方面有关部门、社会各界的大力支持和帮助下，在全体教育界的同仁们兢兢业业奋发努力下，去年教育工作围绕全市教育改革和发展的长远大局，做了大量的打基础的工作。一是教育基础建设落后的局面有很大改观。抓住了校安工程机遇，对危房，不达标的校舍，进行了一次全面改造。抓住了我市中心城区改造的机遇，在中心城区规划设计建设了几所高水平的学校。二是全市教育事业发展模式开始实现转变。一方面压缩集宁一中的规模，另一方面规范中考招生秩序。三是各类教育事业协调发展。四是保持了学校的和谐稳定。

在部署2012年工作时，他强调要干好六件事情，一是基础教育重点解决标准化办教育问题。校舍必须标准，标准化办教育要从实际出发具体实施，并且各地应该认认真真打造一些优质学校。二是扩大学前教育资源。城镇重点抓小区配建新增幼儿园，现有的幼儿园要抓紧规范，农村牧区要利用现有的闲置教育资源改造幼儿园。三是在职业教育上，重点解决职业教育不适应经济发展的问题。要根据社会经济发展需求设专业，根据专业设置聘老师，要认真研究职业教育学生出路问题，职普招生比要严格按照4：6实行。四是在高等教育上重点解决三所高校能不能办成合格大学的问题。高校要走特色化办学的路子。五是在队伍建设上重点解决机制体制创新的问题。校长队伍要逐步职业化，要加大师资培训力度，师德师风建设要树立一些典型，也要处理一些反面典型。六是任何时候都要强调安全稳定工作。

会上，市教育局党委书记、局长李琮做了题为《抢抓机遇，狠抓落实，推进全市教育事业在新的起点上实现新的跨越》的报告。他说，这次会议的主要任务是深入贯彻落实全区教育工作会议精神，总结2011年全市教育工作，研究部署2012年全市教育工作。动员全系统广大干部和教职工抢抓机遇，真抓实干，扎扎实实地落实好市委、政府的部署，努力实现全市教育改革与发展的新突破。

他说，2011年，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，全市教育系统广大干部职工认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《政府工作报告》提出的“优先发展教育事业。坚持超前办教育、负债办教育和标准化办教育的理念”，积极应对各种困难和挑战，抢抓机遇，开拓创新，不断探索教育健康协调发展的新路子，教育事业在新的基础上取得了新进展，特别是在一些事关教育发展的关键领域和重点环节上取得了新的突破。教育发展环境更加优化、战略地位进一步突出、各类教育事业协调发展、教育结构进一步优化、积极推进内涵发展、办学质量进一步提升、校长和教师队伍建设整体推进、专业化水平进一步提高、教育改革创新思路日渐明晰、提高各类教育发展的手段和措施基本成熟。

在讲到2012年教育工作时，他说，全市教育工作的指导思想是以科学发展观为指导，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以促进教育公平为重点，以深化改革为动力，以强化师资队伍建设和加大教育投入为保障，全面推进素质教育和教育现代化建设，促进教育内涵发展，努力办好人民满意的教育。围绕上述目标，他重点强调做好以下十项工作，一是坚持以

生为本，扎实推进素质教育。二是多措并举，切实加强校长和教师队伍建设，全力打造职业化校长队伍和专业化教师队伍。深入开展“师德师风整顿建设年”活动，为深化教育内部改革创造条件。改革校长选拨任用机制，逐步推进校长职业化建设步伐。加强教师队伍建设和管理，全力打造一支专业化教师队伍。三是积极调整办学方向和办学策略，分类推进各类教育协调发展。四是加快教育信息化平台建设，推进全市教育跨越式发展。五是改革中考招生录取工作，引领新课程改革深入进行。六是加大学校布局调整，优化教育教学资源配置。七是以项目建设为载体，加快学校基础设施建设。八是落实京蒙对口各项政策措施，进一步引进优质教育资源。九切实维护学校安全和稳定，积极推进平安校园创建活动。十是加强各级局机关干部队伍建设，全面提高执政兴教的能力。

市教育局副局长王顺对2012旗县市区人民政府教育工作目标考核体系和教育业务考核指标进行了详细说明。教育工作考核体系共有队伍建设、教育经费保障、“两基”巩固提高工作、安全工作、校安工程、职业教育、民办教育七大项，三十小项，对全市教育工作做了详细部署安排。

在阐述教育业务目标时，他说，教育业务目标设及十一方面，五十六项具体任务，与往年不同，今年是先下达目标，再给考评细则赋分，工作难度小的缩小分值，工作难度大的增加分值。今年教育系统要积极开展师德师风整顿建设年活动，积极推进教育内部人事制度改革，抓好教师聘任制和绩效考核制，优化教师队伍，提高教师的积极性和主动性，从制度上机制上激活教师队伍。全面实行教师能力提升工程，并出台了具体实施方案。今年新增了素质教育目标，具体是：要转变理念确立以生为本的思想，要为学生终生发展打基础，要以学生学习为本；要面向全体，真正关心学生差异，因材施教；要以德为先，促进学生德智体全面发展；改革教学方法，提高课堂效益，坚决要减负增效，做到低耗时，高效益。他说，下一步要开展素质教育示范校、示范旗县市区创建专项评估活动。各旗县市区要建立教学质量检查制度，小学、初中非毕业年级的教学质量全面由旗县市区教育局自己监控，市教育局不再做质量监控。市教育局对旗县市区考核主要依据中考、高考和高中学业水平成绩，今年要在对各地生源基础认真评估后再下达具体的目标任务。

会议表彰了2011全市教育工作先进集体。

蔡桂芳主持会议。

第三篇：田头乡隆重召开2012农村工作会议

田头乡隆重召开2012农村工作会议

2月23日，田头乡隆重召开2012农村工作会议。乡全体机关干部，各村村主持日常工作的村干（含计生专干）、第一书记、大学生村官，乡直单位负责人、中心站所负责人及受表彰的先进单位和个人共120余人参加会议，乡党委书记汪球主持会议。

会议书面传达了县委十三届三次全体（扩大）会议、县十五届人大一次会议和县三干会等会议精神。乡党委副书记、乡长储爱华向大会作2011政府工作报告，对2012年的各项工作进行了详细的安排部署。报告指出，2011年，全乡广大干群在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，扎实推进经济发展、民生改善和社会和谐，继续实施“生态立乡、特色强乡、开放兴乡、文化活乡、民生和乡”的战略，有力地促进了全乡经济的健康发展和社会事业的全面进步，较好的完成了既定的各项任务。全年完成地区生产总值9000万元；财政收入60万元；固定资产投资2800万元；农民人均纯收入3000元；城乡居民储蓄达3100万元；完成招商引资任务1100多万元；人口自然增长率控制在6‰以内；农民楼房住户率已达60%以上；80%以上的农户饮上了清洁卫生自来水；境内森林覆盖率提高到76.3%。主要经济指标均全面完成或超额完成。2012年我们的工作思路是：全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优和“书记大走访”以

及基层组织建设年活动，按照县委十三届三次全委（扩大）会议和县“两会”要求，坚持实施“生态立乡、开放兴乡、特色强乡、文化活乡、民生和乡”战略不动摇，着力推进社会主义新农村建设，着力夯实农村发展基础，着力促进农民增收。加大有效投入，加快推进经济发展方式转变，发展壮大特色产业，积极保障和改善民生，促进社会和谐稳定，为推进田头经济和社会事业再上新台阶而努力奋斗。2012年全乡经济发展的预期目标是：地区生产总值增长14%以上；固定资产投资按可比口径增长35%以上；社会消费品零售总额增长19%以上；财政收入增长15%以上、农民人均纯收入增长10%以上；人口自然增长率控制在6‰以内。完成县下达的其他各项任务指标。

会上，乡党委副书记王万霞就人口和计划生育工作作了专题报告。乡党委、政府与各村签订2012目标责任书和人口与计划生育目标管理责任书。会议还表彰了2011各类先进集体和先进个人。计生办主任吴昊，方边村党支部书记、村主任林建军，土库村王坦村民组长徐文革作为获奖代表发言。

会议最后，乡党委书记汪球作重要讲话。汪书记强调：第一，2012年，我们要全面完成四个重点工程，加速推进六个重点项目，突出抓好九项工作。即全面完成田头乡敬老院、集贸市场、田头村“小农水”项目和田头村村部等四个重点工程；加速推进花屋新村、滨河西路、中学运动场、上畈和闵山两村村部、上畈村至太湖黄岗村水泥路等六个重点项目建设；突出抓好以下九项

工作:一是加强基层组织建设，二是继续实施好三十九项民生工程，三是继续推进农村危房改造，四是加大招商引资力度，五是加大涉及环境优美乡镇的创建力度，六是扎实推进特色农业的“两品一化”，大力发展“两植一养”，七是大力争取社会帮扶，加速发展，八是强化乡综治维稳中心和村级综治维稳工作站的作用，九是规范党委政府和村级事务的管理。第二，要强化考核，确保全乡目标任务的全面实现。第三，要加强领导，加大督查力度，确保各项工作有力推进，不断开创各项工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇：县城市管理工作会议隆重召开

县城市管理工作会议隆重召开

2011年3月10日，县城市管理工作会议在局会议室召开。会议主要任务是：深入学习贯彻市、县城镇化工作会议精神，总结回顾2010年工作，肯定成绩，表彰先进；动员部署2011年城管工作任务，凝心聚力，真抓实干，推动全县城管工作再上新台阶。县委陈宝华书记、县政府副县长张新雷同志参加了我们的会议，陈宝华副书记作了重要讲话。陈宝华副书记在讲话中指出，2010年，城管局全体干部职工紧紧围绕县委、县政府工作部署，时刻以大局为重，不讲条件，任劳任怨，迎难而上，敢打硬仗，勇于拼搏，扎实工作，在查处零星建设、市容市貌综合整治、城管队伍建设三个方面取得了可喜的成绩，为推进我县城市建设，全面提升城市管理水平做出了突出贡献。

同时，陈宝华副书记也对我局2011年城市管理工作提出要求：树立精细化管理、全面建设和谐城管的理念，进一在控制和查处零星建设上加大力度，做到早发现、早遏制、严格控制新老城区零星建设。全面加大城区市容市貌综合整治力度。城区街道管理实行“三包”、“五定”责任制，即中队包面、小组包片、队员包路段，日常管理定岗、定责、定标准、定考核、定奖惩，力争使城市容貌达到无缝隙无空档、全覆盖全天候管理，达到精细化管理目标。同时对我局

城管队伍建设提出了“政治强，作风硬，守纪律，能管理，会服务”五句话总体要求。

县政法委副书记、城管局王建华局长在大会上系统总结了我局2010年工作，并根据县委、县政府的要求，提出了城管局2011“一二五六”的工作目标。最后，各位先进代表进行了激情扬抑的表态发言，他们都郑重承诺：一定要在县委、县政府和局党组的正确领导下，立足本职，为城市管理工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

（赵力慧）

第五篇：开发区2010年工作会议讲话

2010滨海新区工作的总体思路是：认真贯彻落实市委十二届五次全会精神，以科学发展观统揽全局，紧紧把握战略机遇，切实将工作重心由运筹层面向落实层面，由建设层面向发展层面转移，突破“大港口、大工业、大城建、大旅游”四大重点工作，统筹兼顾，不断增强新区综合经济实力和可持续发展的能力，为实现市委市政府提出的2010年“全力决战十

一五，率先进军现代化”的工作目标，同时，为2011年新区经济综合实力总体进入海门和南通沿海地区“第二方阵”奠定坚实基础，为2012年崇启海大通道贯通释放新区“一城四中心”整体优势，抢占全省沿海开发制高点做好准备。

根据年初市委市政府确定的全年工作目标任务，新区要确保做到实际利用外资7000万美元，力争1亿美元；实际利用市外民资10亿元，力争13亿元；全社会固定资产投资80亿元；新开工项目45个，其中超亿元项目19个，超10亿元项目4个，超20亿元和50亿元项目各1个；应税销售10亿元；预算内财政收入1.5亿元；农村居民人均可支配收入13000元；全市重点骨干企业达10家，规模企业达40家。

我们要把握好2010年全局工作的八个重点：

第一，大力开展小庙洪5万吨级码头区建设，吸引海港大物流企业落户滨海；第二，认真开展近海岸所有航道岸线的规划、报批和集约利用，除发展码头航运物流业以外，大力发展海工装备和修造船等临港产业以及休闲旅游业；第三，紧紧抓住“国字头”、“央字号”大中型企业和海外先进产业向长三角和江苏沿海转移的机遇，用创新的思路、超常的举措、全力突破一批重特大工业项目；第四，围绕加快城建项目功能作用的发挥，加快城市建设、运营、管理的力度；第五，加快旅游产业化进程，迅速提高旅游接待能力和品牌影响力；第六，确保重特大基础工程建设顺利推进；第七，密切关注企业运行质量，切实提高服务水平，增强新区工业经济综合实力；第八，综合运用现代投融资手段，确保新区财政健康安全。

今年，我们工作的总体要求可以用五句话概括，就是：招商升档次，项目增效益，新区展形象，管理上水平，队伍创新风。重点做好四项工作：

一、主攻招商质量和外资到账，增强经济发展新活力

“招商等于零，一切都是零”。项目是新区的生存之根，立足之本，是新区经济工作的生命线。具体做到“两个转变、四个一切”。

“两个转变”，就是由大招商向招大商转变，由招项目向招产业转变。招商定位上立足一个“高”，招商方向上强调一个“大”，招商策略上体现一个“广”，在招商服务上突出一个“情”。充分发挥港口、土地、区位、政策四大优势，在项目上“内外并举、二三产兼顾、主攻重大项目”，在对象上“巩固北京，兼顾沪浙、主攻欧美”，围绕新区产业定位，从产业链最需要环节入手，从产业聚核最重要的企业入手，全面推进产业招商，着力培育自己的产业链条和产业体系，努力形成“招一个，引一串，带一片”的连锁效应。

“四个一切”，就是调动一切力量，用好一切手段，发挥一切优势，一切围绕外资到账。一是调动一切力量。今年要在新区所确定的六大产业板块中力争各有1个超亿美元或10亿元人民币项目签约或真正落地。二是用好一切手段。积极创新招商方法，坚持走专业化、市场化、集约化招商引资新路子，有针对性地采用定向招商、中介招商、代理招商、以商引商等多种方式，有组织、经常性、高效率地举办各种具有鲜明特色、展现新区优势的招商推介活动，特别是认真谋划好今年的中国海门金花节“活力滨海”招商推介活动，提高新区的知名度和影响力。同时，充分发挥北京、上海办事处的主体作用，北京办事处重点瞄准国企和央企。上海办事处重点瞄准成长性高、发展后劲大的大集团和外资企业。三是发挥一切优势。统筹整合好、宣传推介好新区资源优势和产业集聚优势，强化亲商理念，提高服务水平，优化服务环境，让更多的海内外客商愿意到新区投资创业。四是一切围绕外资到账。全区上下要进一步提高认识，将抓外资到帐作为重中之重的工作，认真分析原因和存在问题，采取针对性措施。要进一步落实责任，分管招商负责人是招商引资的直接责任人，要集中全部精力和智慧抓外资到账，深入挖掘潜力，拟订详细的工作方案，做到目标、序时、责任三落实；党工委、管委会班子成员也要履行好相关责任，各尽所能，各显神通，抓好分管范围的外资到账工作；各招商分局要一个声音、一门心思、一股干劲抓到资，一步不放，一有信息，紧追不舍，快速跟上，对重要项目要采取“人盯人”战术，一抓到底，抓出成效。其他相关部门也要把招商引资作为一项份内工作，一切围绕项目转，一切围绕项目干，形成人人争当“招商大使”的良好氛围。

二、主攻项目落地与绩效产出，提升新区发展爆发力

紧紧盯住“全年工业投入50亿元，新开