全市车辆管理工作会议在邢台县隆重召开（五篇范例）

第一篇：全市车辆管理工作会议在邢台县隆重召开

全市车辆管理工作会议在邢台县隆重召开

【中国网中国交通】讯：2月24日下午，邢台市公安交通警察支队在邢台县交警大队九楼会议室隆重召开全市车辆管理工作会议，市支队车管所所长何元岭，市车管所副所长谢培强、苏俊岷、陈彦彬，各县交警大队主抓车管工作领导、车管所所长及车管工作业务骨干共70

余人参加了会议。会议由市交警支队车管所副所长苏俊岷主持。

会议首先由市车管所各业务科室负责人向各县车管民警所传授车管业务知识，指明工作中需要注意的地方。市交警支队车管所副所长谢培强针对前期省交管局考核组莅临我市检查车管业务工作中所指出的一些问题做了深入分析，并对邢台县交警大队在省交管局考核中被推荐为“全国优秀县级车辆管理所”提出表扬，同时，号召各级车管所向邢台县交警大队先进

车管业务学习，按照考核评定中的要求认真抓好落实。

市交警支队车管所所长何元岭在会上做了重要讲话，他要求全市各级车管部门要以省交管局等级评定中暴露来的问题为抓手，强化整改措施，全力推动我市车管业务工作整体上台阶。何元岭所长还专门强调三点：一是进一步严肃工作纪律，加强内务管理。各级车管所民警及协勤要认真遵守各项纪律和规定，增强服务意识，树立窗口单位良好形象。二是进一步加强对重点岗位的监管力度。要落实好重点岗位重点把关制度。三是进一步增强业务培训力

度，加强民警综合素质和综合业务知识的掌握和学习。

作为“东道主”的邢台县交警大队，对各级领导及同仁们莅临该对参观指导表示热烈的欢迎，并由该队政委王登山向大家致欢迎词，王登山政委希望各级领导和同仁能给邢台县交管工作多提宝贵意见和建议，也希望通过此次会议能够加深各队之间信息互通，促进经验交流，共同完善体系，使全市车管业务工作向更高更快的方向迈进！

市支队车管所副所长苏俊岷做总结发言。他要求具有一等车管所水平的四个县级车管所要按照邢台县交警大队制定的《争创全国优秀县级车辆管理所资料汇编》，结合自己车管所工作实际情况，也要相应的制定《资料汇编》。同时，苏俊岷还要求：一是各县车管所要做好迎接市支队车管等级评定组的验收工作。二是在肯定成绩的同时，要对存在的问题有个清

醒认识。三是市车管所业务科室要加大对各县车管所业务指导力度。

市支队车管所领导讲话完毕后，各级车管所负责人及业务人员对在工作中遇到的问题向市支队各业务科室进行提问，市支队车管所各业务科室负责人一一为其进行解答。各县车管所业务民警纷纷举手提问的热情将会议推向了高潮。最后，各级车管所领导及车管所所长一同参观了邢台县交警大队车管所标准的业务大厅、档案室、考试场等先进设备，听取了邢台

县交警大队车管业务先进工作经验

第二篇：全市教育工作会议隆重召开

全市教育工作会议隆重召开

3月23日，全市教育工作会议召开。市人大副主任王继兴、政府副市长纪强、政协副主席郭玉胜、市政府副秘书长蔡桂芳、市教育局在家领导及直属单位学校领导、市纪委纠风办、市委组织部、宣传部、统战部、政法委、人大教科文卫委员会、政协教科文卫体委员会、编办、妇联、残联、关工委、财政局、住建委、规划局、发改委、统计局、药监局、安监局、环保局、人社局、广播电影电视局、文化局、科技局、卫生局、国土局、审计局、公安局、体育局、司法局、民委、投资项目建设管理办公室、城投公司、集宁师范学院、乌兰察布职业学院、乌兰察布医学高等专科学校，民族艺校等单位负责人参加会议。参加会议的还有各旗（县、市、区）政府分管教育副旗（县市区）长、教育局局长、普高和职高校长。

会上，纪强做了重要讲话。他说，去年是我们国家和自治区中长期教育发展纲要启动实施的一年，也是我市教育改革和发展迈出重大步伐的一年。这一年来，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，在各有关方面有关部门、社会各界的大力支持和帮助下，在全体教育界的同仁们兢兢业业奋发努力下，去年教育工作围绕全市教育改革和发展的长远大局，做了大量的打基础的工作。一是教育基础建设落后的局面有很大改观。抓住了校安工程机遇，对危房，不达标的校舍，进行了一次全面改造。抓住了我市中心城区改造的机遇，在中心城区规划设计建设了几所高水平的学校。二是全市教育事业发展模式开始实现转变。一方面压缩集宁一中的规模，另一方面规范中考招生秩序。三是各类教育事业协调发展。四是保持了学校的和谐稳定。

在部署2012年工作时，他强调要干好六件事情，一是基础教育重点解决标准化办教育问题。校舍必须标准，标准化办教育要从实际出发具体实施，并且各地应该认认真真打造一些优质学校。二是扩大学前教育资源。城镇重点抓小区配建新增幼儿园，现有的幼儿园要抓紧规范，农村牧区要利用现有的闲置教育资源改造幼儿园。三是在职业教育上，重点解决职业教育不适应经济发展的问题。要根据社会经济发展需求设专业，根据专业设置聘老师，要认真研究职业教育学生出路问题，职普招生比要严格按照4：6实行。四是在高等教育上重点解决三所高校能不能办成合格大学的问题。高校要走特色化办学的路子。五是在队伍建设上重点解决机制体制创新的问题。校长队伍要逐步职业化，要加大师资培训力度，师德师风建设要树立一些典型，也要处理一些反面典型。六是任何时候都要强调安全稳定工作。

会上，市教育局党委书记、局长李琮做了题为《抢抓机遇，狠抓落实，推进全市教育事业在新的起点上实现新的跨越》的报告。他说，这次会议的主要任务是深入贯彻落实全区教育工作会议精神，总结2011年全市教育工作，研究部署2012年全市教育工作。动员全系统广大干部和教职工抢抓机遇，真抓实干，扎扎实实地落实好市委、政府的部署，努力实现全市教育改革与发展的新突破。

他说，2011年，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，全市教育系统广大干部职工认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《政府工作报告》提出的“优先发展教育事业。坚持超前办教育、负债办教育和标准化办教育的理念”，积极应对各种困难和挑战，抢抓机遇，开拓创新，不断探索教育健康协调发展的新路子，教育事业在新的基础上取得了新进展，特别是在一些事关教育发展的关键领域和重点环节上取得了新的突破。教育发展环境更加优化、战略地位进一步突出、各类教育事业协调发展、教育结构进一步优化、积极推进内涵发展、办学质量进一步提升、校长和教师队伍建设整体推进、专业化水平进一步提高、教育改革创新思路日渐明晰、提高各类教育发展的手段和措施基本成熟。

在讲到2012年教育工作时，他说，全市教育工作的指导思想是以科学发展观为指导，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以促进教育公平为重点，以深化改革为动力，以强化师资队伍建设和加大教育投入为保障，全面推进素质教育和教育现代化建设，促进教育内涵发展，努力办好人民满意的教育。围绕上述目标，他重点强调做好以下十项工作，一是坚持以

生为本，扎实推进素质教育。二是多措并举，切实加强校长和教师队伍建设，全力打造职业化校长队伍和专业化教师队伍。深入开展“师德师风整顿建设年”活动，为深化教育内部改革创造条件。改革校长选拨任用机制，逐步推进校长职业化建设步伐。加强教师队伍建设和管理，全力打造一支专业化教师队伍。三是积极调整办学方向和办学策略，分类推进各类教育协调发展。四是加快教育信息化平台建设，推进全市教育跨越式发展。五是改革中考招生录取工作，引领新课程改革深入进行。六是加大学校布局调整，优化教育教学资源配置。七是以项目建设为载体，加快学校基础设施建设。八是落实京蒙对口各项政策措施，进一步引进优质教育资源。九切实维护学校安全和稳定，积极推进平安校园创建活动。十是加强各级局机关干部队伍建设，全面提高执政兴教的能力。

市教育局副局长王顺对2012旗县市区人民政府教育工作目标考核体系和教育业务考核指标进行了详细说明。教育工作考核体系共有队伍建设、教育经费保障、“两基”巩固提高工作、安全工作、校安工程、职业教育、民办教育七大项，三十小项，对全市教育工作做了详细部署安排。

在阐述教育业务目标时，他说，教育业务目标设及十一方面，五十六项具体任务，与往年不同，今年是先下达目标，再给考评细则赋分，工作难度小的缩小分值，工作难度大的增加分值。今年教育系统要积极开展师德师风整顿建设年活动，积极推进教育内部人事制度改革，抓好教师聘任制和绩效考核制，优化教师队伍，提高教师的积极性和主动性，从制度上机制上激活教师队伍。全面实行教师能力提升工程，并出台了具体实施方案。今年新增了素质教育目标，具体是：要转变理念确立以生为本的思想，要为学生终生发展打基础，要以学生学习为本；要面向全体，真正关心学生差异，因材施教；要以德为先，促进学生德智体全面发展；改革教学方法，提高课堂效益，坚决要减负增效，做到低耗时，高效益。他说，下一步要开展素质教育示范校、示范旗县市区创建专项评估活动。各旗县市区要建立教学质量检查制度，小学、初中非毕业年级的教学质量全面由旗县市区教育局自己监控，市教育局不再做质量监控。市教育局对旗县市区考核主要依据中考、高考和高中学业水平成绩，今年要在对各地生源基础认真评估后再下达具体的目标任务。

会议表彰了2011全市教育工作先进集体。

蔡桂芳主持会议。

第三篇：2009年全省档案工作会议在合肥隆重召开

2009年全省档案工作会议在合肥隆重召开

詹夏来作重要讲话 方宁主持会议

2月16日，全省档案工作会议在合肥隆重召开。会议以党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央领导和省委、省政府领导对我省档案工作的重要批示、讲话和全国档案局长馆长会议精神，总结了2008年全省档案工作，研究部署了2009年全省档案工作，组织和动员全省各级档案部门和广大档案工作者进一步解放思想，坚持改革创新，奋力推动全省档案事业发展再上新台阶，为推进科学发展、加速安徽崛起更好地服务。省委常委、省委秘书长詹夏来出席会议并作重要讲话。他强调，广大档案工作者要适应新形势新任务，紧紧围绕全省工作大局，不断加大改革创新力度，努力开创我省档案工作的新局面，充分发挥档案工作服务经济社会的特殊作用。会议由省政府秘书长方宁主持。省档案局局长李学香向大会作了工作报告。省档案局副局长崔海燕、黄玉明、刘鲁平，副巡视员李萍出席了会议。各市、县、区档案局局长，省直档案工作协作组组长，省属企业档案工作协作组组长，安徽大学管理学院负责人，省档案局馆各处室、各单位负责人，合肥市庐阳区大杨镇、安庆市大观区五里村负责人，共150多人参加了会议。

詹夏来充分肯定了过去一年我省档案工作取得的成绩。他指出，在省委、省政府的领导下，全省各级档案部门深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省工作大局，求真务实、锐意进取、团结奋斗、辛勤工作，为全省经济社会平稳较快发展作出了重要贡献。特别是档案管理模式改革工作，得到了中央领导同志和国家档案局的充分肯定和高度评价，在全社会产生了积极反响。这对于改进档案管理，进一步提升档案工作水平，具有重要促进作用。

詹夏来特别指出，经过广大档案工作者的共同努力，我省档案工作初步实现了“四变”科学目标，已形成自身的一些特点，特别是七大意识让人印象比较深刻。一是服务意识比较强。档案工作的目的就是服务经济社会发展、服务中心工作。服务意识强，工作就比较主动。二是创新意识比较强。没有创新，就不能提高档案工作水平。我省档案部门开展了一系列创新，特别是在管理体制机制上做了很多创新，如马鞍山市将城建档案馆划归市档案馆，就是很好的创新，比较科学。三是质量意识比较强。不仅重数量，更重质量，重馆藏档案结构。四是成本意识比较强。省档案局提出降低行政成本，这在省直单位是不多见的。我们档案部门做了那么多的工作，花的钱不多，发挥了有限资金的最大效应，这就是降低成本。我省的经济还欠发达，更要注重降低行政成本，这具有全局观念，非常难能可贵。只有强化成本意识，我们才能干好工作、过好日子，实现“两好”目标。五是责任意识比较强。档案工作责任意识非常重要，没有责任感就没有敏锐性。我省档案部门在服务新农村建设、爱国主义教育基地建设等方面，都有许多创新，有一种为广大群众、为经济社会发展服务的强烈责任意识。六是法制意识比较强。认真贯彻执行《档案法》和《安徽省档案条例》，加强依法治档。七是人本意识比较强。坚持以人为本，加强档案队伍建设，调动发挥档案干部积极性，促进了档案事业科学发展。

詹夏来强调，各级档案部门要紧紧围绕全省工作大局，充分发挥档案工作服务经济社会发展的特殊作用。围绕保增长，认真做好经济领域档案工作；坚持惠民生，着力提高档案工作为民服务水平；充分挖资源，不断丰富人民群众精神文化生活；重视抓安全，认真落实档案工作安全防范措施。要不断加大改革创新力度，努力开创我省档案工作新局面。进一步推进思想解放，坚决克服安于现状、自我满足的思想；进一步推进档案管理模式改革，按照中央精神和省里要求不折不扣地完成这一重要改革任务；进一步推进档案信息化建设，加强电子文件管理和传统载体档案数字化工作；进一步推进新农村建设档案服务工作，创新新农村建设档案管理和服务机制；进一步推进依法治档工作，充分认识归档是合法的，不归档是违法的，切实增强依法治档的自觉性和有效性。

詹夏来要求，各级党委和政府要切实加强对档案工作的领导，及时帮助协调解决档案事业发展中的实际困难和问题，逐步加大对档案工作的支持力度，努力改善档案保管条件，提高档案保护水平。要进一步优化干部队伍结构，从政治上、工作上和生活上关心档案工作人员，多帮他们办实事、解难事，充分调动和发挥他们的工作积极性、主动性和创造性，为档案事业发展提供有力保障。

李学香全面总结了过去一年全省档案工作。他指出，2008年，在省委、省政府的坚强领导下，我们坚持档案工作全面融入、主动服务第一要务原则和“四变”思路、“两好”目标，大胆改革，锐意创新，坚持变冷门为热门，档案管理模式改革推动档案事业强劲发展；坚持变传统管理为现代管理，构建信息时代档案管理新体系呈现加速态势；坚持变“死档案”为“活信息”，档案工作服务科学发展成效显著；坚持变自我发展为全面协调发展，档案事业实现了良性发展，推动档案事业科学发展又迈上了新的台阶。

李学香强调，今年是全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神的重要一年，是实施全省档案事业发展“十一五”规划的关键年。全省档案系统要深入学习实践科学发展观，坚决落实中央领导重要批示和讲话精神，坚决贯彻省委、省政府部署要求，坚持档案工作全面融入、主动服务第一要务原则和“四变”思路、“两好”目标，深入推进档案事业改革创新，提高档案事业发展整体水平。要深入推进档案管理模式改革，大力构建档案信息管理新体系，强力推进新农村建设档案工作，认真开展档案事业发展综合评估，积极创新档案服务工作，努力加强档案基础建设，着力加强机关建设，进一步开创我省档案工作新局面，为推进科学发展、加速安徽崛起做出新的更大贡献，以优异的成绩向新中国成立60周年献礼！

第四篇：2012湖南省血液管理工作会议在岳阳隆重召开（共）

2012湖南省血液管理工作会议在岳阳隆重召开

3月30日，“2012湖南省血液管理工作会议”在岳阳隆重召开，湖南省卫生厅党组副书记、副厅长陈小春，岳阳市人大副主任易丽珍，湖南省卫生厅医政处处长高纪平，湖南省血液管理办公室主任田宗之，岳阳市卫生局局长黄军建等出席会议。湖南省各市州分管血液工作的卫生局副局长、医政科科长和各采供血机构负责人等约80人参加了会议。湖南省血液管理办公室副主任陶学永主持会议。

易丽珍代表岳阳市人大和政府致辞，她对与会代表表示了热烈的欢迎，对会议的圆满召开表示了衷心的祝贺。

田宗之代表湖南省血液管理办公室作了工作报告。报告回顾了2011年湖南省血液管理工作，2011年湖南坚持以血液供应与质量“两个安全”为中心，加大无偿献血和血液管理工作力度，全年全省共有48万多人多次参加无偿献血，确保了全省临床用血需求。全省各采供血机构的人才队伍建设不断加强，人员的整体素质明显提升。单采血浆站工作也得到进一步的规范管理，全年共采血浆283吨，各站平均采浆量居全国前列。田宗之高度地肯定了2011年湖南省部分采供血机构卓有成效的工作，如娄底、株洲、岳阳在无偿献血志愿者队伍建设和服务上成绩明显；岳阳市开展的“五个一对一服务”和“100%回访”，有效地加强了固定献血者队伍建设，值得在全省推广；衡阳市加强人才队伍的建设与培养，积极引进高学历、高素质人才，组织开展了单位人事制度改革，较好地调动了员工的积极性；郴州等市积极争取党委政府对血液管理工作的支持；湘潭组织开展互助献血试点，取得了一定的经验；常德在建立高校无偿献血长效机制上积极探索，取得了一定成果等。田宗之也明确地指出了2011校验中部分采供血机构存在的问题，要求各采供血机构要认真分析，切实改进。同时，会议还表彰了在2011年工作中取得较好成绩的岳阳、株洲、娄底中心血站等先进单位和喻湘莲等先进个人。

田宗之在报告中要求湖南省各采供血机构要在认真总结好2011年工作经验的基础上，认真安排和部署好2012年的工作。他表示，2012年湖南省血液管理办公室将重点从五个方面做好全省的血液管理工作：一是进一步推进无偿献血机制建设，确保医疗临床用血需求。他要求各采供血机构要从提升志愿者队伍建设和服务水平，努力推进献血屋（点）建设，加强高校和社区献血工作，组织好各类主题宣传活动，规范亲友互助献血工作等方面来确保临床用血需求。二是进一步加强质量体系建设，全面提升采供血机构整体素质。他要求各采供血机构要全面提升质量管理体系水平，抓好继续再教育工作，抓好血液核酸检测试点工作等来推进全省无偿献血和血液管理工作迈上一个新台阶。三是进一步规范临床用血行为，多手段促进科学合理用血。他要求各市州要努力提高医疗机构临床合理用血水平，要认真组织开展临床用血督导检查，要全面推行县（区、市）“以采定供”，认真落实以县为单位临床用血95%来自无偿献血的要求。四是进一步提升信息化建设水平，做好血站信息公开工作。他表示2012年湖南省将配合全省卫生系统信息化建设，构建省一级血液管理信息平台，实现全省14个市州血液信息互联、互通、共享。五是进一步加强行业作风建设，不断提升服务质量和水平。他表示各采供血机构要积极开展创先争优和学习雷锋精神活动，提高服务水平，树立优质服务典型，加强采供血机构文件建设，打造良好社会形象。

陈小春在会上作了重要讲话，对湖南省近年来血液管理工作所取得的成绩表示了高度的赞扬，对湖南省血液管理办公室2012年的工作设想表示了充分的肯定。他说，在采供血工作形势相当严峻的情况下，2011年湖南省无偿献血和血液管理工作尚取得如此大的成绩相当不易，这离不开全省采供血工作人员的辛勤努力。他代表省卫生厅对为湖南省无偿献血事业作出贡献的单位和个人表示了衷心的感谢和崇高的敬意。同时，他要求湖南省各卫生行政部门和采供血机构要再接再厉，做好2012年的采供血工作。他指出各采供血机构要清醒地认识到无偿献血工作面临的形势。他表示随着医疗技术水平和医疗保障水平的提高，血液需求量逐年上升，各采供血机构要高度重视自己的工作，要努力改进工作中存在的不足，在加强临床合理用血工作的同时，要努力提高人口献血率。他提议每年对各市州人口献血率进行排名，促进人口献血率的提升。他要求全省各采供血机构要在湖南省血液管理办公室的统筹安排下，顾全大局，积极配合，服从安排，加强志愿者队伍建设，加大献血屋的建设力度，加强无偿献血的宣传，加强血液质量管理，努力改进工作作风，以对党、对人民高度负责的精神和态度做好无偿献血和血液管理工作。

会上，岳阳、衡阳、娄底、常德、湘潭、郴州、邵阳7个中心血站，石门、君山2单采血浆站就无偿献血服务、志愿者队伍建设、互助献血推进、浆源招募等和与会代表进行了经验交流。田宗之在会议总结中要求各采供血机构要结合各自实际，学习借鉴其他单位的先进经验，取长补短，争创全国无偿献血先进城市。

会议还安排与会代表参观了岳阳市中心血站，岳阳市中心血站良好的血站文化建设、优质的献血服务得到了各采供血机构同仁的一致赞赏。

会议由岳阳市中心血站承办。

第五篇：田头乡隆重召开2012农村工作会议

田头乡隆重召开2012农村工作会议

2月23日，田头乡隆重召开2012农村工作会议。乡全体机关干部，各村村主持日常工作的村干（含计生专干）、第一书记、大学生村官，乡直单位负责人、中心站所负责人及受表彰的先进单位和个人共120余人参加会议，乡党委书记汪球主持会议。

会议书面传达了县委十三届三次全体（扩大）会议、县十五届人大一次会议和县三干会等会议精神。乡党委副书记、乡长储爱华向大会作2011政府工作报告，对2012年的各项工作进行了详细的安排部署。报告指出，2011年，全乡广大干群在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，扎实推进经济发展、民生改善和社会和谐，继续实施“生态立乡、特色强乡、开放兴乡、文化活乡、民生和乡”的战略，有力地促进了全乡经济的健康发展和社会事业的全面进步，较好的完成了既定的各项任务。全年完成地区生产总值9000万元；财政收入60万元；固定资产投资2800万元；农民人均纯收入3000元；城乡居民储蓄达3100万元；完成招商引资任务1100多万元；人口自然增长率控制在6‰以内；农民楼房住户率已达60%以上；80%以上的农户饮上了清洁卫生自来水；境内森林覆盖率提高到76.3%。主要经济指标均全面完成或超额完成。2012年我们的工作思路是：全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优和“书记大走访”以

及基层组织建设年活动，按照县委十三届三次全委（扩大）会议和县“两会”要求，坚持实施“生态立乡、开放兴乡、特色强乡、文化活乡、民生和乡”战略不动摇，着力推进社会主义新农村建设，着力夯实农村发展基础，着力促进农民增收。加大有效投入，加快推进经济发展方式转变，发展壮大特色产业，积极保障和改善民生，促进社会和谐稳定，为推进田头经济和社会事业再上新台阶而努力奋斗。2012年全乡经济发展的预期目标是：地区生产总值增长14%以上；固定资产投资按可比口径增长35%以上；社会消费品零售总额增长19%以上；财政收入增长15%以上、农民人均纯收入增长10%以上；人口自然增长率控制在6‰以内。完成县下达的其他各项任务指标。

会上，乡党委副书记王万霞就人口和计划生育工作作了专题报告。乡党委、政府与各村签订2012目标责任书和人口与计划生育目标管理责任书。会议还表彰了2011各类先进集体和先进个人。计生办主任吴昊，方边村党支部书记、村主任林建军，土库村王坦村民组长徐文革作为获奖代表发言。

会议最后，乡党委书记汪球作重要讲话。汪书记强调：第一，2012年，我们要全面完成四个重点工程，加速推进六个重点项目，突出抓好九项工作。即全面完成田头乡敬老院、集贸市场、田头村“小农水”项目和田头村村部等四个重点工程；加速推进花屋新村、滨河西路、中学运动场、上畈和闵山两村村部、上畈村至太湖黄岗村水泥路等六个重点项目建设；突出抓好以下九项

工作:一是加强基层组织建设，二是继续实施好三十九项民生工程，三是继续推进农村危房改造，四是加大招商引资力度，五是加大涉及环境优美乡镇的创建力度，六是扎实推进特色农业的“两品一化”，大力发展“两植一养”，七是大力争取社会帮扶，加速发展，八是强化乡综治维稳中心和村级综治维稳工作站的作用，九是规范党委政府和村级事务的管理。第二，要强化考核，确保全乡目标任务的全面实现。第三，要加强领导，加大督查力度，确保各项工作有力推进，不断开创各项工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。