县交警大队关于执勤执法技能考核准备情况的汇报（最终5篇）

第一篇：县交警大队关于执勤执法技能考核准备情况的汇报

支队各位领导、各市县兄弟单位的领导：

大家好！现在我代表x县交警大队对在公路巡警中队中开展执勤执法技能考核工作的准备情况进行一下简要的汇报。

我大队接河北省公安交通管理局关于推动全省公路巡警规范化执勤执法工作的通知和支队的指示后，立即按照通知和李局长指示精神进行了安排部署，召开了班子成员和中队

负责人会议，会议结合我们大队正式民警少且人员老化，协勤人员素质亟待提高的实际情况，按照省局通知的总体要求，定位于通知考核所列学习内容，制定了具体的学习计划，扎实地开展各项准备工作。

一、加强领导，明确责任，紧紧围绕公路巡警执勤执法技能知识这一考核内容，迅速在全大队组织学习。大队成立了执勤执法技能和岗位技能知识学习小组，由负责大队秩序工作的副大队长赵曙光同志任组长，全面掌控学习进程，协调大队办公室组织教材，安排集中学习场所及提供计算机设备。大队制定了详细学习计划，实行以各中队集体学习为主，个人自学和大队抽查测试为辅的学习形式，树立“河北省交警系统规范执法标兵”张永胜、王杰同志为学习典型，互帮互助，形成了良好的学习氛围。

我们坚持把日常学习和集中学习相结合，保证每周不少于6小时的集中学习时间，充分利用好8小时以外的时间，定位于此次考核内容，以《道路交通安全法》《公路巡逻民警中队警务规范》《道路交通安全协管员路面执勤工作规范（试行）》和公路“三乱”有关文件及规定、“三基”工程建设内容等为重点，强化记忆，熟练掌握，准确运用。大队每周一、四上午采用随机抽测的方式，及时检验学习效果，查找不足，尽快弥补。

我们坚持把理论学习和工作实践相结合，提高队员寓学于练、练中求学的本领，大队加大在车流量大的路段、夜间执勤时段的执法执勤情况检查，坚持每周不少于10次的抽查，及时掌握民警和协勤人员文明执法、规范执法、公正执法情况，我们把技能考核和年终个人评比相挂钩，对学习成果突出、执法技能熟练规范的中队和个人给予表扬，对疏忽、懈怠此次考核的中队和个人给予纪律处分，对不合格的协勤队员坚决予以辞退。

二、认真分析当前工作需要，有效整合现有资源，积极推进巡警中队建设。我大队根据辖区经济发展情况和实际工作需要，按照《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》、《河北省实施〈道路交通安全法〉办法》和此次考核的有关要求，以防止公路“三乱”发生和协勤人员违规参与执法，积极推进巡警中队建设为切入点，对辖区现有公路巡警中队人员进行整合，定岗定位。每个公路巡警中队常设中队长、指导员职位，配备3名以上民警。若无正式民警带领，协勤人员不得参与执法，从根本上杜绝了“公路三乱”等损害执法形象的情况发生。在整合资源的同时，大队多方面、多渠道加强巡警中队信息化平台建设，按照标准配备电脑并接入公安网，由专人管理，明确禁止“一机两用”。我们还积极开展信息化技能培训，以“会打字、会浏览、会查询、会收发邮件、会公文流转、会使用本部门业务应用系统”为主线，严格要求队员掌握操作技能，提高交警平台使用率。

通过两个方面的准备工作，目前我大队巡警中队民警及协勤人员已基本达到考核要求，但不足还是存在的，我们会再接再厉，相信在省局和支队的正确领导下，我们执勤执法技能和岗位技能知识考核一定会达到满意效果。

二00九年二月十七日

第二篇：执勤执法教育总结

执勤执法教育整顿总结

5月13日至6月22日，根据上级要求，派出所开展了执勤执法教育整顿活动，期间对剖析阶段延长了10天，在整顿学习过程中，组织对“5.2”警情进行了认真的学习和分析讨论，对其中存在的多方面问题也结合自身实际进行了查摆剖析，在整个教育整顿过程中，不但提高了自身执勤执法能力素质，更用血的教训使本人深刻地认识到开展执法执勤整顿工作的重要性和必要性，作为一名外勤干警,在日常开展工作的过程中要面对方方面面的情况，如果没有良好的素质和能力，就很有可能使悲剧重演，现将执勤执法教育整顿学习活动总结如下：

一、思想高度重视，整顿不走过场

“5.2”事件的发生，将我们边防部队执法执勤能力素质低的缺点暴露出来，处臵不当、警械使用的不规范、时机把握不准都是影响案件处理的重要原因，以往对待学习活动很多同志包括我自己都抱有侥幸心理，认为这样的事情毕竟是少数，不可能发生在自己身边，思想上没有引起高度重视，这次的教育整顿活动，从上级领导的高度重视、多次督导，使我们基层官兵都转变了观念，认真扎实的开展整顿活动，在保证自身安全的同时，更是维护了广大人民群众的利益和生命财产安全。

二、公正文明执法，整顿凸显实效

通过整顿活动的开展，派出所在执勤执法和办理案件的过程中都在潜移默化的发生转变，以往接处警时接到报警电话大概询问下事情和地点就去了，装具佩戴感觉很累赘，认为我们只要穿着制服一到现场，违反犯罪分子就会束手就擒，通过此次教育整顿，使我们在接处警过程中养成了良好的习惯，从制度的规范到装具的携带，都有了很大的改观，致使现在的群众都感觉到，我们出警过程中对犯罪分子更有威慑力，也更文明规范了，这样更容易得到群众的理解与配合。这不仅能让群众感到法律的尊严和权威，还能让群众感受到边防民警的文明素养。

三、公正廉洁执法，服务群众为先

通过此次教育整顿学习，也使我们边防民警在公正廉洁执法的过程中感受到了群众的良好反响，服务为民的理念得到了极大的发扬，责任区民警更加贴近群众，群众对待边防警官也更加的亲切，通过加强军事和体能训练，令我感触最深的就是自己的精神面貌有了很大的改变，转变观念的同时更多的为群众的切实利益考虑，通过为群众送水等一系列的措施帮助了确实有困难的群众，更是得到了群众的一致好评。

通过为其40多天的教育整顿学习，我深刻的认识到规范执法的重要性，在今后的工作过程中，更要按照上级工作安排，严格要求自己，强化执法意识，要着力抓好法规制度的落实，认真开展执法执勤整顿工作，圆满完成各项工作任务。

二〇一〇年六月二十日

第三篇：年终考核准备汇报（含脱贫攻坚）

年终考核准备情况脱贫攻坚

按照会议安排，现将2019年年终考核准备情况及脱贫攻坚反馈问题整改落实情况作一简要汇报，不妥之处，请予以批评指正。

一、2019年年终考核情况

（一）党政成效考核情况

1.坚持精准施策，聚焦“四个重点”。自精准扶贫开展以来，我镇紧密围绕习近平总书记提出的“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”“如何退”四个主要问题,精准设计脱贫攻坚“路线图”，落实落细“责任书”。紧扣贫困人口识别标准，严格对照贫困村退出四大项11小项指标，贫困人口退出7项指标，按认真做好贫困人口新识别、剔除、自然增减等动态管理工作。系统在册建档贫困人口xx户xx人，贫困发生率xx%，2013年建档立卡贫困户xx户xx人，贫困发生率为xx%；2014—2018年累计脱贫xx户xx人，贫困面降至xx%，2019年脱贫xx户xx人，剩余四个贫困村xx村、xx村、xx村、xx村顺利通过市县退出验收，剩余贫困户xx户xx人，贫困面降至xx%，摸排出边缘户和监测户xx户xx人（边缘户xx户xx人；脱贫监测户xx户xx人）。

2.坚持精准帮扶，突出“四个指数”。以群众是否满意、经济生否发展、生态是否变好、生活是否幸福，作为全镇工作的着力点和出发点，大力推进产业、教育、社保、就业、医疗、住房“六大体系”全面覆盖。产业扶贫方面，依据“两园”产业脱贫要求和xx县“6+5”产业扶贫方案，坚定不移走“一乡一业、一村一品”的路子。在xx、xx村建成滩羊养殖基地，在xx、xx、xx、xx村建成肉牛养殖小区5座，在xx村建成小杂粮初加工车间1座，在xx、xx、xx村建设18万头生猪养殖项目，贫困村合作社实现全覆盖，带动2015-2018年1321户已脱贫户稳定增收，巩固脱贫成效。就业扶贫方面，积极与xx区、白银市高新区、xx工业园等帮扶单位对接，有针对性的对安置户进行技能培训，提高贫困户外出务工的竞争力，实现劳务输转人数和经济收入双增长；依托xx村、xx村精准扶贫就业车间，带动6个贫困村60多户贫困户在家门口实现就业，稳定脱贫。易地扶贫搬迁、安全住房方面，2019年完成118户住房提升改造工程；2016、2017年城镇化安置420户、行政村内安置438户已全部入住。同时，按照“一户一宅、占新拆旧”原则,现已腾退住房512户、拆除旧房354户，共完成复垦350余亩。安全饮水方面，在xx、xx村实施了饮水提升工程，完成xx、xx、xx等10个村自来水入户工程，新建集中供水点21个，剩余5个集中供水点正在建设中，实现全镇自来水全覆盖。交通扶贫方面，2019年完成农村路网建设26.1公里，其中硬化xx、xx、xx通组道路16.9公里；铺设xx公路9.2公里。健康扶贫方面，扎实推进健康扶贫、孕前优生健康检查、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。流动人口服务等工作。全年累计发放各项优惠政策资金78.46万元，总出生人口149人。教育扶贫方面，全镇适龄学生1575人（其中建档立卡户709人）全部接受九年义务教育，全部享受“两免”政策、寄宿生生活补助费和农村就读学生“营养餐”等教育资助政策；2019年累计享受雨露计划

人

万元，义务教育阶段学生无辍学。抓党建促脱贫攻坚方面，以“基层组织加强年”活动为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，扎实推进基层党支部标准化建设，配齐配强村“两委”班子，完成xx、xx、xx、xx4个村软弱涣散党组织整顿工作，完成xx、xx村党支部、书记“一肩挑”，其余村正在有序推进，计划12月中旬完成。加强第一书记的日常管理，发展壮大村集体经济，切实发挥好甘肃党建APP作用。

3.坚持精准发力，强化“三个落实”。一是做到责任落实。镇党委多次召开党委（扩大）会议、周例会、驻村工作队月例会研究脱贫攻坚工作，学习传达上级精神，研究解决突出问题，有力保证各项任务按清单推进、按时限落实。二是抓好政策落实。结合脱贫攻坚入户走访、扫黑除恶专项斗争、会议宣讲、微信推送等方式，大力宣传脱贫标准和扶贫措施，给群众传递摘帽不摘政策的明确信号，贫困群众内生动力全面增强。扎实开展脱贫攻坚大会战和“3+3”冲刺清零行动，逐村逐户摸排群众享受教育、医疗、饮水安全、住房保障等政策情况，对发现问题及时妥善解决，确保“两不愁、三保障”全面达标。三是确保工作落实。组织各驻村工作队扎实开展帮扶工作，与村“两委”班子共同研究制定脱贫攻坚巩固提升计划。扎实推进中央、省、市、县脱贫攻坚巡视督查反馈问题，整改一个、销号一个。严格执行驻村帮扶工作队制度，确保人员、时间、精力到位，掀起脱贫攻坚巩固提升的热潮。

（二）东西部扶贫协作考核情况

1.项目实施方面。针对小杂粮长期以来处于传统的粗放经营状态，产业发展存在有优无势、有产品无商品的制约因素。2019年xx经济技术开发区管理委员会对接帮扶甘肃省xx县xx镇，对口支援资金为70万元，资金用于xx县xx镇小杂粮初加工生产扶贫车间建设。目前xx镇小杂粮初加工扶贫车间已完成建设，主要建设内容包括储存车间1080平方米，加工车间800平米，办公室及职工宿舍200平方米，配套集小杂粮初加工、包装、销售为一体的生产线。该车间从产品收购、产地初加工、市场营销等方面对xx小杂粮开展服务，培育区域小杂粮品牌，提升小杂粮产品附加值，实现农户与市场的有机衔接，以品牌效应推动小杂粮产业的发展。

2.产业合作方面。2019年4月，xx公司免费为xx小杂粮设计产品文案和销售方案，帮助xx小杂粮延展产业链条，提升产品附加值，打开销售渠道，推动xx农特产品资源与xx资金科技市场优势有机融合。2019年5月，xx区联系天津市立和工贸有限公司向甘肃xxxx农牧专业合作社捐赠资金10万元，用于巩固xx小杂粮产业优势，帮助农业增效、农民增收。今年以来，xx区多次组成考察团深入我镇，在肉牛养殖、小杂粮发展等方面展开调研，深化合作，实现了产品到商品、小农户和现代农业发展市场的有机衔接。

（三）扶贫项目绩效考核情况

我镇2019年积极争取第一批、第二批天津帮扶资金、天津社会帮扶资金、县级财政扶贫专项资金1224.2万元。在xx镇xx村建成小杂粮初加工车间一座，有效延长产业链条、拓宽就业渠道，增加农户收入；完成xx村、xx村、xx村、xx村养殖小区基础设施建设，帮助改善发展条件，为产业发展提供保障；向xx、xx、xx、xx四个村集体经济合作社注入发展资金10万元，帮助发展肉牛、牦牛、湖羊养殖项目，促进村集体经济发展；完成建档立卡户住房保障项目，帮助59户贫困户消除住房安全隐患，巩固脱贫攻坚成效；扩大牛、羊、猪、高原夏菜等种养产业规模，带动没有产业发展基础的962户贫困户稳定脱贫，逐步发展。

二、脱贫攻坚反馈问题整改情况

今年以来，按照县委、县政府对脱贫攻坚问题整改工作的安排部署，我镇始终把问题整改作为脱皮攻坚工作的首要任务来抓，坚持“主动认领、举一反三、以点带面、条块结合、较真碰硬、标本兼治”的要求，深入每个工作点，对我镇基层党建、易地扶贫搬迁、危旧房改造、农村安全饮水、脱贫攻坚业务等存在的问题，一项一项排查，一项一项分析，一条措施对应一个问题，解决一个销号一个，真正实现真改实改、全面整改。

（一）中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况。

中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题涉及我镇10个问题，我镇自查梳理出问题6个。针对16个问题，我镇制定整改方案、完善整改措施、靠实责任领导、严茬推进整改。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。目前5个即知即改问题于今年3月底全面整改；10个问题于6、7月份取得阶段性长效，10月底全部完成整改并长期坚持；剩余1个问题“精准扶贫贷款”情况，正在积极通过司法程序追缴贷款。

（二）2018国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改情况。

对照2018国家脱贫攻坚成效考核指出的问题，我镇积极自查认领，共梳理出问题10个，我镇制定2018国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案整改落实，目前，2个即知即改问题于今年5月底全面整改，其余8个问题于6、7月份取得阶段性长效，10月底全部完成整改并长期坚持。

（三）2018贫困县退出反馈问题整改情况。

对照2018贫困县退出反馈问题，主动认领问题5个，今年5月底已全面整改完成。

（四）国务院扶贫开发领导小组2019年脱贫攻坚督查反馈问题情况。

国务院扶贫开发领导小组2019年脱贫攻坚督查反馈问题我镇主动认领问题6个，其中，5个问题在今年10月底已全面整改完成，1个问题11月完成整改并长期坚持。

（五）脱贫攻坚巩固提升冲刺清零大会战情况。

我镇脱贫攻坚巩固提升冲刺清零大会战共梳理排查出20个问题，通过制定整改方案和靠实责任，截止今年9月底已全部整改到位。同时，全镇经过摸底核查有124村内常住户饮用小电井、饮泉水，水质虽然达标但存在取水不方便的情况，目前我镇正在对未通自来水的户实施自来水入户提升工程，使群众吃上更加方便安全的自来水。

（六）脱贫攻坚冲刺清零暗访抽查发现问题自查情况。

我镇脱贫攻坚冲刺清零暗访抽查发现问题共自查出7个问题，目前已完成6个问题的整改，剩余1个问题“易地搬迁项目年底前全部完成拆旧”，目前2016年易地搬迁户90户已全部完成拆旧工作，2017年易地搬迁户768户正在动员对原住房腾空，有序进行拆旧复垦工作，目前已完成354户，剩余414户，计划2020年3月底前完成。

接下来我镇将继续保持高度的政治责任感和紧迫感，激流勇进、尽锐出战，凝聚“不获全胜，绝不收兵”的思想共识，坚持一手抓贫困人口保脱贫，一手抓脱贫人口促巩固，建立稳定脱贫长效机制，对脱贫人口继续强化帮扶，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，大力推进“四抓四提升”工程（抓产业达标提升致富增收能力、抓项目建设提升片区发展活力、抓政策落实提升民生保障水平、抓环境治理提升群众幸福指数），帮助广大群众保住脱贫成果，致富奔小康。

第四篇：执法执勤用车管理制度

执法执勤用车管理制度

第一条 为加强和规范本单位执法执勤用车配备使用管理，根据《财政部、司法部关于印发司法行政系统执法执勤用车配备使用管理办法（试行）的通知》、《省财政厅、省司法厅关于印发山西省司法行政机关执法执勤用车配备使用管理办法（试行）的通知》等有关规定，结合城管执法工作特点，制定本规定。

第二条 本规定适用于执法大队执法执勤用车的配备使用管理。

第三条 本规定所称执法执勤用车是指各级执法单位用于社区矫正、处臵突发事件、人民调解、安臵帮教、法律援助、执法监督、司法协助等执法执勤公务的专用机动车辆及司法行政机关执勤指挥用车。不承担执法执勤职能的部门不得配备执法执勤用车。

第四条 各级司法行政机关执法执勤用车按照一般执法执勤用车和特种专业技术用车分别核定编制。

第五条 各级司法行政机关执法执勤用车配备更新，应严格执行《党政机关执法执勤用车配备使用管理办法》的有关规定执行。

第六条 各级司法行政机关根据执法执勤用车编制、配备更新标准和现状，编制执法执勤用车配备更新计划，报同级财政部门批准后执行。

第七条 配备更新执法执勤用车，应按有关规定做好申报、审批、采购、注册登记等相关手续。

第八条 执法执勤用车应当喷涂统一的司法警车制式外观。按照有关规定喷涂标志图案，安装固定式警用标志灯具。第九条 各级司法行政机关应当加强执法执勤用车使用管理，建立健全各项使用管理制度，降低使用和维修保养成本。

（一）警车管理实行主要领导负责制，配备车辆单位的主要负责人为警车管理的第一责任人，承担本单位警车管理使用的领导责任；分管领导承担本单位警车管理工作的直接领导责任。

（二）按照《公安部警车管理规定》的要求使用警车，一般应由专职驾驶员驾驶，严禁非执法执勤人员驾驶警车。开警车应按照交通标志、标线、信号灯、交警手势通行。

（三）明确警车管理责任，确定警车管理人员，负责本单位警车的日常管理工作；定期对警车驾驶人员进行政治思想、法制、安全教育和培训考核工作，定期检查车辆保管和使用情况，督促落实车辆管理人员的责任。

（四）除执行特殊任务用车外，执法执勤用车应当集中管理，统一调度和使用审批制度。根据各类执法执勤用车的特点，建立使用登记和公示制度，接受有关方面和社会监督。

（五）建立健全本单位警车的各类档案，本单位所使用的警车应与交警部门注册登记的警车信息内容一致。

（六）实行执法执勤用车保险、维修、加油、政府采购和定点保险、定点维修、定点加油等制度，健全并认真执行用车费用的核算和奖罚制度。

第十条 各级司法行政机关配备使用执法执勤用车，不得有下列行为：

（一）严禁超编制、超标准配备，以各种名义借用、占用下属单位或其他单位车辆。

（二）严禁对外出租出借执法执勤用车或车牌证。（三）严禁将执法执勤用车作为领导干部固定用车。（四）严禁将执法执勤用车增加高档配臵或豪华内饰。

（五）严禁非执法执勤任务或人员使用执法执勤用车。

（六）严禁非执法执勤任务使用警灯和警报器。

（七）严禁酒后驾驶执法执勤用车。

（八）严禁将警车停放在高级宾馆、娱乐场所和风景区。

（九）严禁闯红灯和闯单行线、禁行线，更不得超速行驶、强行超车、逆行。

（十）严禁公车私用或参加各种宴会等活动。

（十一）严禁违反其他执法执勤用车的行为。

第十一条 各级司法行政机关警车使用单位主要领导要高度重视警车管理工作，管理人员和警车驾驶人员须严格执行警车管理各项规定，并列入领导干部党风廉政建设的考核内容，市局将定期或不定期地对执法执勤用车使用和管理情况进行检查，发现违反警车管理规定的，责令限期整改；情节严重的，给予通报批评，直至追究法律责任。对于违反本规定、情节严重的，将追究单位主管领导及责任人的责任。

第五篇：全省规范执勤执法先进个人事迹材料

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来源 莲山 课件 w w

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xx同志，男，xx岁，党员，xx县公安交警大队xx中队民警。自开展“百城交警规范执勤执法”示范活动以来，该同志通过苦练专业技能、学习先进典型等方式，不断提高自身的业务素质和执法水平，以积极的工作、优良的作风、规范的执法、热情的服务，树立了良好交警形象。

在“百城交警规范执勤执法示范活动”开始后，该同志严格按照上级机关要求，认真学习《交通警察道路执勤执法作规范》，观看教学录像片及大队编发“常用执勤执法用语”卡片，进一步规范执法操作规程，从每一个执法环节抓起，从每一个执法动作做起，不断提高民警规范执勤执法水平。同时，积极参加大队组织的流动电子警察、酒精检测仪、测速仪等交通管理设备实用技能的培训，使自身执法水平和执法质量都有了较大提升。该同志还通过开展的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的学习教育活动，结合本职工作，积极参加中队组织的“假如我是一名交通违法者，假如我是一名交通受害者”换位思考讨论，使自己更加牢固树立了正确的人生观、价值观，增强公正、文明执法意识。

当前不少人一提到交警往往就是“罚款”、“扣车”，抱怨满腹，甚至有些人对交警存在排斥、对立情绪。很多被交警处罚过的群众认为，违反交通安全法接受处罚是可以理解并且愿意接受，但他们接受不了交警在执法时生硬、刻板、不听当事人解释，带有明显距离感的冷冰冰态度。xx认为，一定要从根本上改变执勤执法工作中的被动局面，最关键的是要深刻认识“服务”的含义。往常，人们仅仅把服务片面地理解为帮群众推车、扶老弱病残过马路等具体工作，比较肤浅。其实把“服务”落实到交警勤务工作中它的内涵是很丰富，层次性很强的。从字面上看，服务包括诸如帮扶老弱救助孤寡，但从深层次来看交通勤务工作本身就是服务，或是说交通管理就是在服务。公安交通管理部门作为国家机器的一个重要组成部分，它的社会属性就是向社会提供服务的。从大的层面来讲交警是保障国家机器的强大有力，具体到实践中来就是保障交通秩序的畅通，查纠违法行为。所以说帮扶困难群众是服务，处罚违法行为人同样是服务。它们的本质是相同的，都是维护交通秩序的正常化，只是表现形式有所差异。正确理解管理和服务的关系是做好群众工作的基础。

xx有一个很深的感触，那就是人性化执法是很有必要的。往常交警在查处违法行为的过程中语气机械生硬，给人的感觉像在背书。吴志国试着在与违法者的接触中加入贴切百姓生活的因素。比如，北方人习惯称对方“师傅”，他就把“师傅”这个词用到执法中来，这样很自然地拉近了交警与违法行为人的距离。我们有时可以采用诙谐幽默的语言，使违法者在一种轻松的语境和心态下认识到自己的错误，通过营造一种宽松的气氛，达到教育和处罚相结合的目的，避免使交警和管理对象总是处在一种潜在的敌视状态下。有人认为法律是严肃的，用诙谐幽默的语言来执法有悖于法律的严肃性。其实，法律的严肃性在于法律本身及其调整的社会关系，而不是严肃在实践法律过程中的语言运用上。

xx在工作中正在进行一种尝试，简单地说就是“微笑服务”。微笑指的是交警在查纠违法行为的过程中营造一种自然、宽松的气氛，而不是简单意义的微笑。具体来说，摒弃以往生硬、冷峻的态度改用舒缓的语气，营造一种平缓的氛围，使违法行为人从心理上减轻对交警固有的逆反心理。在这样的氛围中，违法行为人会乐意听听交警对其违法行为危害性的解释。假如，交警一开始就用训斥的口吻，对于那些尚未意识到违法事实及其危害性的违法行为人来说，肯定从感情上接受不了，他们会理直气壮地跟交警较劲，拒不承认自己的违法行为。此时，他们的情绪也会非常激动，根本听不进交警对其违法行为危害性的解释。相反，他们甚至会认为交警是在有意刁难他们。所以说，在处理违法行为的时候首先就是要通过恰当的方式让违法行为人意识到自己的违法行为，不能让他们觉得交警是在有意责难他们。经过交警的耐心讲解，当他们认识到自己的违法事实后，再从他的立场出发，帮助其分析违法的原因。总而言之，要让他们感觉到交警是处处为了他们着想。如果交警采取这样一种有礼有节的态度，违法行为人也会在执勤执法过程中，严格按照《交通警察路面执勤执法基本规程》，始终坚持着装整齐规范，警容风纪严谨，法律文书规范，在纠正和处理交通违法行为时，依法告知当事人交通违法的内容、性质和可能造成的危害，并认真听取当事人的陈述和申辩；对情节轻微的交通违法行为，坚持教育与处罚相结合的原则，缩小处罚面、扩大教育面，切实提高了人民群众的法制意识和对交警工作的满意率。

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