反问面试官的10个最佳问题

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《反问面试官的10个最佳问题》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《反问面试官的10个最佳问题》。

第一篇:反问面试官的10个最佳问题

面试反问主考官10个最佳问题

在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。

因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让主考官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于主考官对你的印象能够加深,而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。

最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。

1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?

2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?

3.贵公司的升迁管道如何?

4.贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?

5.贵公司能超越同业的最大利基点为何?

6.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?

7.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?

8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?

9.贵公司在人事上的规定和作法如何?

10.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。

另外,也有人在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考!

第二篇:面试中反问面试官的问题(范文模版)

面试中可以反问面试官的10个问题

作者: 时间:2013-5-7 阅读:428 次

在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。

因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让主考官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。

相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于主考官对你的印象能够加深,而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。

最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。

1.贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?

2.贵公司是否有正式或非正式教育训练?

3.贵公司的升迁管道如何?

4.贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?

5.贵公司能超越同业的最大利基点为何?

6.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?

7.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?

8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?

9.贵公司在人事上的规定和作法如何?

10.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?

第三篇:为C程序员准备的0x10个最佳问题

为C程序员准备的0x10个最佳问题

(1)

整个测试遵循以下的约定:

u

假定在所有的程序中必须的头文件都已经被正确包含。

考虑如下的数据类型:

u

char 为1个字节

u

int为4个字节

u

long int为4个字节

u

float 为4个字节

u

double 为个8字节

u

long double 为 8个字节

u

指针为4个字节

1.Consider the following program:

#include

staticjmp_bufbuf;

main()

{

volatile int b;

b =3;

if(setjmp(buf)!=0)

{

printf(“%d ”, b);

exit(0);

}

b=5;

longjmp(buf , 1);

}

The output for this program is:

(a)3(b)5(c)0(d)None of the above

2.Consider the following program:

main()

{

struct node

{

int a;

int b;

int c;

};

struct node s= { 3, 5,6 };

struct node *pt = &s;

printf(“%d” , *(int*)pt);

}

The output for this program is:(a)3(b)5(c)6(d)7

3.Consider the following code segment:

int foo(int x , int n)

{

intval;

val =1;

if(n>0)

{

if(n%2 == 1)val = val *x;

val = val * foo(x*x , n/2);

}

returnval;}

What function of x and n is compute by this code segment?

(a)x^n(b)x*n(c)n^x(d)None of the above

4.Consider the following program:

main()

{

int a[5] = {1,2,3,4,5};

int *ptr =(int*)(&a+1);

printf(“%d %d” , *(a+1), *(ptr-1));

}

The output for this program is:

(a)2 2(b)2 1(c)2 5(d)None of the above

5.Consider the following program:

void foo(int [][3]);

main()

{

int a [3][3]= { { 1,2,3} , { 4,5,6},{7,8,9}};

foo(a);

printf(“%d” , a[2][1]);

}

void foo(int b[][3])

{

++ b;

b[1][1] =9;

}

The output for this program is:(a)8(b)9(c)7(d)None of the above

6.Consider the following program:

main()

{

int a, b,c, d;

a=3;

b=5;

c=a,b;

d=(a,b);

printf(“c=%d” ,c);

printf(“d=%d” ,d);

}

The output for this program is:

(a)c=3 d=3(b)c=5 d=3(c)c=3 d=5(d)c=5 d=5

7.Consider the following program:

main()

{

int a[][3] = { 1,2,3 ,4,5,6};

int(*ptr)[3] =a;

printf(“%d %d ” ,(*ptr)[1],(*ptr)[2]);

++ptr;

printf(“%d %d” ,(*ptr)[1],(*ptr)[2]);

}

The output for this program is:

(a)2 3 5 6(b)2 3 4 5(c)4 5 0 0(d)None of the above

8.Consider following function

int *f1(void)

{

int x =10;

return(&x);

}

int *f2(void){

int*ptr;

*ptr =10;

returnptr;

}

int *f3(void)

{

int *ptr;

ptr=(int*)malloc(sizeof(int));

returnptr;

}

Which of the above three functions are likely to cause problem with pointers

(a)Only f3(b)Only f1 and f3(c)Only f1 and f2(d)f1 , f2 ,f3

9.Consider the following program:

main()

{

int i=3;

int j;

j = sizeof(++i+ ++i);

printf(“i=%d j=%d”, i ,j);

}

The output for this program is:

(a)i=4 j=2(b)i=3 j=2(c)i=3 j=4(d)i=3 j=6

10.Consider the following program: void f1(int *, int);

void f2(int *, int);

void(*p[2])(int *, int);

main()

{

int a;

int b;

p[0] = f1;

p[1] = f2;

a=3;

b=5;

p[0](&a , b);

printf(“%dt %dt” , a ,b);

p[1](&a , b);

printf(“%dt %dt” , a ,b);

}

void f1(int* p , int q)

{

inttmp;

tmp =*p;

*p = q;

q= tmp;

}

void f2(int* p , int q)

{

inttmp;

tmp =*p;

*p = q;

q= tmp;

}

The output for this program is:

(a)5 5 5 5(b)3 5 3 5(c)5 3 5 3(d)3 3 3 3

11.Consider the following program:

void e(int);

main()

{

int a;

a=3;

e(a);

}

void e(int n)

{

if(n>0)

{

e(--n);

printf(“%d” , n);

e(--n);

}

}

The output for this program is:

(a)0 1 2 0(b)0 1 2 1(c)1 2 0 1(d)0 2 1 1

12.Consider following declaration

typedefint(*test)(float * , float*)

testtmp;

type of tmp is

(a)Pointer to function of having two arguments that is pointer to float(b)int(c)Pointer to function having two argument that is pointer to float and return int(d)None of the above

13.Consider the following program:

main()

{

char *p;

char buf[10] ={ 1,2,3,4,5,6,9,8};

p =(buf+1)[5];

printf(“%d” , p);

}

The output for this program is:

(a)5(b)6(c)9(d)None of the above

14.Consider the following program:

Void f(char**);

main()

{

char * argv[] = { “ab” ,“cd” , “ef” ,“gh”, “ij” ,“kl” };

f(argv);

}

void f(char **p)

{

char* t;

t=(p+= sizeof(int))[-1];

printf(“%s” , t);

}

The output for this program is:

(a)ab(b)cd(c)ef(d)gh

15.Consider the following program:

#include

int ripple(int ,...);

main()

{

intnum;

num = ripple(3, 5,7);

printf(“ %d” , num);

}

int ripple(int n,...)

{

int i , j;

int k;

va_list p;

k= 0;

j = 1;

va_start(p , n);

for(;j

{

i = va_arg(p , int);

for(;i;

i &=i-1)

++k;

}

return k;

}

The output for this program is:

(a)7(b)6(c)5(d)3

16.Consider the following program:

int counter(int i)

{

staticint count =0;

count = count +i;

return(count);

}

main()

{

int i , j;

for(i=0;i <=5;i++)

j = counter(i);}

The value of j at the end of the execution of the this program is:

(a)10(b)15(c)6(d)7

(2)

Answer With Detailed Explanation

_____________________________________________________________

Answer 1.The answer is(b)

volatile variable isn't affected by the optimization.Its value after the longjump is the last value variable assumed.b last value is 5 hence 5 is printed.setjmp : Sets up for nonlocal goto /* setjmp.h*/

Stores context information such as register values so that the lomgjmp function can return control to the statement following the one calling setjmp.Returns 0 when it is initially called.Lonjjmp: longjmp Performs nonlocal goto /* setjmp.h*/

Transfers control to the statement where the call to setjmp(which initialized buf)was made.Execution continues at this point as if longjmp cannot return the value 0.A nonvolatile automatic variable might be changed by a call to longjmp.When you use setjmp and longjmp, the only automatic variables guaranteed to remain valid are those declared volatile.Note: Test program without volatile qualifier(result may very)

Answer 2.The answer is(a)

The members of structures have address in increasing order of their declaration.If a pointer to a structure is cast to the type of a pointer to its first member, the result refers to the first member.Answer 3.The answer is(a)

Non recursive version of the program

int what(int x , int n)

{

intval;

int product;

product =1;

val =x;

while(n>0)

{ if(n%2 == 1)

product = product*val;

n = n/2;

val = val* val;

}

}

/* Code raise a number(x)to a large power(n)using binary doubling strategy */ Algorithm description

(while n>0)

{

if next most significant binary digit of n(power)is one

then multiply accumulated product by current val ,reduce n(power)sequence by a factor of two using integer division.get next val by multiply current value of itself

}

Answer 4.The answer is(c)

type of a is array of int type of &a is pointer to array of int Taking a pointer to the element one beyond the end of an array is sure to work.Answer 5.The answer is(b)

Answer 6.The answer is(c)

The comma separates the elements of a function argument list.The comma is also used as an operator in comma expressions.Mixing the two uses of comma is legal, but you must use parentheses to distinguish them.the left operand E1 is evaluated as a void expression, then E2 is evaluated to give the result and type of the comma expression.By recursion, the expression

E1, E2,..., En

results in the left-to-right evaluation of each Ei, with the value and type of En giving the result of the whole expression.c=a,b;/ *yields c=a* /

d=(a,b);/* d =b */

Answer 7.The answer is(a)

/* ptr is pointer to array of 3 int */

Answer 8.The answer is(c)

f1 and f2 return address of local variable ,when function exit local variable disappeared

Answer 9.The answer is(c)

sizeof operator gives the number of bytes required to store an object of the type of its operand.The operands is either an expression, which is not evaluated((++i + ++ i)is not evaluated so i remain 3 and j is sizeofint that is 2)or a parenthesized type name.Answer 10.The answer is(a)

void(*p[2])(int *, int);

define array of pointer to function accept two argument that is pointer to int and return int.p[0] = f1;p[1] = f2 contain address of function.function name without parenthesis represent address of function Value and address of variable is passed to function only argument that is effected is a(address is passed).Because of call by value f1, f2 can noteffect b

Answer 11.The answer is(a)

Answer 12.The answer is(c)

C provide a facility called typedef for creating new data type names, for example declaration

typedef char string

Makes the name string a synonym for int.The type string can be used in declaration, cast, etc, exactly the same way that the type int can be.Notice that the type being declared in a typedef appears in the position of a variable name not after the word typedef.Answer 13.The answer is(c)

If the type of an expression is “array of T” for some type T, then the value of the expression is a pointer to the first object in the array, and the type of the expression is altered to “pointer to T” So(buf+1)[5] is equvalent to *(buf +6)or buf[6]

Answer 14.The answer is(d)

p+=sizeof(int)point to argv[2]

(p+=sizeof(int))[-1] points to argv[1]

Answer 15.The answer is(c)

When we call ripple value of the first argument passed to ripple is collected in the n that is 3.va_start initialize p to point to first unnamed argument that is 5(first argument).Each call of va_arg return an argument and step p to the next argument.va_arg uses a type name to determine what type to return and how big a step to take Consider inner loop

(;i;i&=i-1)k++ /* count number of 1 bit in i *

in five number of 1 bits is(101)2 in seven number of 1 bits is(111)3 hence k return 5

example

let i= 9 = 1001

i-1 = 1000

(i-1)+1 = i

1000

+1 001

The right most 1 bit of i has corresponding 0 bit in i-1 this way i & i-1, in a two complement number system will delete the right most 1 bit I(repeat until I become 0 gives number of 1 bits)

Answer 16.The answer is(b)

Static variable count remain in existence rather than coming and going each time function is called so first call counter(0)count =0 second call counter(1)count = 0+1;third call counter(2)count = 1+2;/* count = count +i */ fourth call counter(3)count = 3+3;fifth call counter(4)count = 6+4;sixth call counter(5)count = 10+5;

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第四篇:面试官八大刁难问题

有时面试官抛出的提问让人捉摸不透,引人烦躁。最近,前程无忧论坛(bbs.51job.com)的网友们就“面试时,那些问题令你感到‘难受’”这一话题展开了讨论。最终,网友们通过投票列出了8种最让大家感到面试官是故意刁难人的提问。一起来看看,你有被问过如下的问题吗?

1.“脑筋急转弯”类问题

网友“I.mcoco”:“我的一个朋友有一次应聘某公司的扩展部业务助理,面试时竟然被部门经理问到:‘下水道井盖为什么是圆的?’朋友说‘因为出水的需要,而且水管道也是圆的’,遂被告知回家等消息。我也纳闷了:这是什么问题呀,公司是不是故意整人的?”

无忧点评:很多求职者都像网友“I.mcoco”一样,觉得面试官问“脑筋急转弯”类的问题是用意不明,更有甚者觉得面试官是存心为难人。究其原因,还是在于求职者对于此类问题没法预先准备。但我们可以看到,除了招聘开发设计类职位的面试,其实在多数面试中,纵使有所谓脑筋急转弯类的问题,也是少量的,并多是在面试的最后出现。面试官问这些问题并不求标准答案,只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维能力和心理承受能力。所以,求职者与其抱怨,不如平时在这些方面多作积累和锻炼,并在面试时体现充分地自信。

2.工作上的人脉关系情况

网友“落漠”:“最近我去面试,似乎面试官对我的经验、潜力、学历什么的并不是很在意,唯一在意的是我在这个城市有什么人脉资源,还让我必须清楚地例举出来!但我是一个刚毕业不久的学生,还是外省市来的,在这个城市能有什么特别有价值的人脉资源呢?一个问题让我顿时觉得自己的价值缩水了不少,面试前的充分准备都用不上了!”

无忧点评:如果不是本地的应聘者,而面试官却要通过填报或者问询等方式获悉其在当地认识些什么人,很可能是想从侧面了解其的稳定性。此外,如今但凡需要对外开展工作的职位都要求求职者有一定的人脉资源,比如销售、市场推广、记者编辑,乃至财务、会计等。当求职者了解了面试官问这个问题的目的何在时,那么心里就不会无端难受了。

3.问“你还有什么问题要问吗”

网友“sxia2”:“面试快要结束时,面试官一般都会问:‘你还有什么问题要问我的吗?’我想调查下,大家觉得面试官的这句提问只是面试环节中的一个普通部分,并不代表任何信息,还是意味着面试官向应聘者抛出了橄榄枝呢?”

无忧点评:网友“sxia2”的问题或许也代表着不少求职者的心声。之前前程无忧聚焦“面试最后5分钟”的案例分析文《面试时,不要倒在最后5分钟》中就提及,有超过97%的面试官会在面试最后问到如上的问题。许多求职者明知面试官会有“最后一问”,却往往当场无言以对或者事后担心自己失言。其实,正如在一堂课最后老师问学生是否有什么问题一样,面试官的“最后一问”主要还是为了考察应聘者的面试前的准备工作和面试时的专注程度,毕竟有些问题可能在面试中是不会被面试官主动提及但是很重要的,比如假期、薪资、晋升等。至于“最后一问”该问什么、该怎么问,应聘者可以从之前的面试过程中察觉一二,但要指望靠“最后一问”逆转乾坤,可能性也不很大。

4.个人的情感、婚姻状况

网友“eamony”:“每次面试时,我都反感面试官问我‘有没有男朋友啊?打算什么时候结婚啊?’难道在HR的眼里,没有对象就代表我人品、情商有问题或者个性古怪?到了结婚生育的适龄期却又单身的我,难道活该被歧视?

无忧点评:把大龄未婚的当怪物,又担心早结婚但没孩子的要休产假,对生了孩子的又嫌要兼顾家庭不能安心工作,找应届生又嫌没工作经历„„如今不少企业对女性求职者存在着类似的偏见和歧视。在供大于求的人才市场上,一些基础性的岗位确实有太多的人选需要面试官来甄选,这也是出于企业利益的考虑。但过分注重求职者的个人情感、婚姻状况,乃至于在提问时带有倾向性和歧视性,作为企业代表的面试官的言行反而是有损企业形象的,严重者更有可能侵犯他人的权益。目前在中国,虽然还没有法律明令禁止这种行为,但绝不值得效仿。

5.优点缺点、个性脾气

网友“天魔星2011”:“最让我难受的问题就是HR让我说出自己的缺点。结果我说了,他却反驳我说‘那不是缺点’,并强调让我一定要诚实地说。虽然他说这不会影响我的面试结果,但是真的不会吗?我表示怀疑。”

无忧点评:无数的面试经验文章告诉过我们,在面试时表述自己缺点的时候,要把自己的优点藏在“缺点”背后灌输给面试官,让面试官觉得你“孺子可教”。但看来,网友“天魔星2011”是遇到了一个深谙此道并会见招拆招的面试官!关于优点缺点、个性脾气的问题,给求职者的建议是:保持相对的诚实。毕竟面试是一个博弈的过程,油嘴滑舌和没头没脑都是不可取的。至于面试官一方,考察一个人的态度和修养当然是重要,但所谓知人之面不知心,要靠30分钟的面试看准一个人的优缺点和个性脾气也不现实。与其为了压低薪资而对应聘者刨根问底,不如好好考虑如何扬长避短地将一个潜在雇员的价值发挥到最大,真正地为企业节省下成本。

6.收入和开销等个人经济相关的

网友“YouthCoco”:“我觉得收入和开销等个人经济相关的情况属于个人隐私,与工作无关。还有,就是关于上一份工作的工资,当一个HR因为我之前的工资不高,就想给我应聘的这份工作开出跟之前差不多的工资,这让我觉得很不爽。”

无忧点评:作为面试官了解求职者上份工作的收入有其必要性,但过于关心个人其他收入情况、个人开销问题,就有点过分了。有些求职者会因为担心面试官想要了解过多有关个人收入的情况而刻意压低薪酬,但凡事有两面性,求职者其实也可以向面试官表达积极的一面:比如尽管自己上份工作的工资低,但不代表自己能力差,自己的能力完全能胜任有更高工资的新工作;比如个人开销大正是驱使自己努力工作的动力,自己愿意在新工作中踏实努力工作,相信自己靠个人能力会获得更多的收入。对于求职者合情合理的解释,相信没有哪个面试官是不能理解和接受的。7.有关家庭成员的情况

网友“lj980486”:“有一次我去面试,还没有见到面试官,对方公司的前台就让我填写个人信息登记表。表格有一栏要求我填写家庭成员的关系、姓名、职业、工作单位、联系方式等。我故意没有填,前台员工倒是检查地很仔细,我说‘我可以暂时不填吗?’她的表情像是在说‘怎么有这么牛的应聘者’。”

无忧点评:确实有不少公司喜欢在应聘者的个人信息登记表上调查下应聘者的家庭成员情况,让人错以为公司是在调查户口,反而面试时候面试官直接提问的情况倒不常见。但不管是填表还是提问,在这个个人隐私被曝光的事件频发的时代,网友“lj980486”的做法还是值得普遍借鉴的。再反过来说,作为求职者,即使你的家庭成员里有达官显贵,或者你本身就是公司高官的家属,那也请你拿出实力来表明你配得上这份工作,否则落得“关系户”的名头,想必谁也不好受吧!

8.关于先前工作的经验、经历

网友“参小杀”:“我最不喜欢面试官问我在上一家单位是怎么工作的。我以前的工作是非常繁琐而且毫无规律的,就此我只能笼统地跟他们说一些流程,而且还是不怎么完整的流程。然后某些面试官有窥探癖一样,摆出一幅想要刨根问底的姿态,这让我很不爽。毕竟我和上一家单位有保密预定的,很多事情是我不能说的。无奈的我让很多面试官觉得我好像什么也不会干。”

无忧点评:工作经验和经历是面试内容中很重要的一块,作为求职者应该谨慎而巧妙回答,做到既不泄露前公司的机密,又能展示自己的工作能力,还得防止面试官恶意“借脑”。对于面试官某些疑似“借脑”的提问,求职者可先用语意模糊的语言去笼统地应答,如果面试官一再追问细节,求职者可适当地反问面试官而不是一味迎合。另外,网友反映部分面试官喜欢让应聘者对比下自己前后两份工作,这其实也是面试官在考察网友的求职动机以及对新工作的认知度。此时,应聘者不用拘泥于过去——同时也能避免上述的尴尬——而应更多地放眼于未来的新工作。(完)

第五篇:如何回答面试官的问题

面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,比如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢?

其实要懂得应对此问题,就要先做好准备

You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.The first thing to realize is that the question, “Tell me about yourself,” provides you with a great chance to promote your strong points.This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past.You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.WHAT TO TALK ABOUT 如何介绍?

你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。Around this skeleton should be the meat of your answer;your less obvious, but important skills.Here are some of the skills that you might want to mention.你可以介绍自己是:

Problem solver 解决问题能手 Creative thinker 充满创意 Accurate 小心谨慎

People person 与人相处融洽 Team player 合群 Organized 组织力高

This doesn't mean that you just say, “I'm a great problem solver.” Instead, explain how you used your problem-solving skills at your previous job.事例比自我夸耀更能说明问题。

自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。

WHAT TO SAY 应说什么?

What you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide.You need to create an answer that sounds natural and, at the same time, interesting.背答案估计没有人愿意听。The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud.When you do this, you'll probably spot things that you have to change.当你构思答案时,你要想想应该如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。

Here are some final things to think about when answering the question “Tell me about yourself.”

Mention major awards or accomplishments that relate to your career;阐述工作上的重要成就或奖项

Promote your strengths, but do not mention any of your weaknesses;推销自己的长处,但不要提及自己的弱点

Try to be funny if you can, but don't force it;可以的话,尽量说得幽默有趣

Summarize your career and education, but don't recite a list;概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵

Don't start with your date of birth;不用提及你的出生日期

Avoid information that is not career-related.The fact that you own a dog won't get you a job 避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作

Always answer this question 经常思考和解答这条问题

Try to sound natural 对答要自然

Relax and enjoy yourself!放松心情,尽力而为。祝你面试成功!

自我介绍-面试问题现在-将来-过去包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信

我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。

3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)

4、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。

5、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

8、什么是你最大的成就

准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗

你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标

回答一定要得体,根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么

回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。

13、你最低的薪金要求是多少

(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗

你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

这里有一些供你选择的问题:

1、为什么这个职位要公开招聘?

2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

5、决定雇用的时间大致期限要多久?

6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业发展规划?

面试自我介绍范文

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。

一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。

1、自我认识

想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

面试自我介绍范文

中文面试自我介绍材料

尊敬的各位考官、各位评委老师: 通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。

今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。

如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

英文英语面试自我介绍

good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september.now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease.and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company.through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry.compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard.but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still.i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education.i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident.sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online.through college life,i learn how to balance between study and entertainment.by the way, i was a actor of our amazing drama club.i had a few glorious memory on stage.that is my pride.1、以星座为话题作自我介绍

I’m an Aries.Arians are supposed to be courageous leaders but troublesome followers.Half true.I’m definitely a troublesome.follower.(我是牧羊座的。牧羊座的人据说是很有胆识的领导人物,但同时也是很会惹麻烦的部属。说对了一半,我的确是个麻烦的部属。)

I’m a Leo.Some good Leo traits are: broad-minded, loving, faithful.Bad traits are: bossy, patronizing.I’m a typical Leo.I’m faithful but patronizing.6park.com(我属狮子座。狮子座的优点是心胸宽阔、有爱心,以及忠诚;缺点则是专横、自以为是。我就是典型的狮子座,忠诚却又自负。)

2、I’m a person of principle.I do NOT compromise.Because I don’t smoke , I do NOT wear a T-shirt with a Marlboro logo, even if somebody gives one to me free.我是个有原则的人,绝对不会妥协。因为我不抽烟,所以我也不会穿印有万宝路字样的T恤,即使有人免费送给我。

I’m a great salesman.I could sell a knockoff Windows 2000 to Bill Gates.我是一个很棒的推销员,我能把盗版的Windows 2000卖给比尔*盖茨。

3、I love shopping!My mom(friends)says, I should become a legislator ‘cause I bring so many bills into the house.我酷爱买东西!所以我妈(朋友)说我应该当国会议员的。因为,我把那么多的bill(账单/请愿书/法案)带进了the house(家里/议院)。以上一些简单自我介绍只是个参考,希望想学英语的同学或是想把英语说得更漂亮的人士能够举一反三做出更具魅力符合自己个性的自我介绍。

强人的自我介绍(中英对白,强推~~!!)Good monring.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Philip Wong, and I am a candidate for the position of Overseas Sales Representative.? ? My background and work experience are tailor-made for this position.I studied marketing as an undergrad here in Taiwan, and in 1985, I received my MBA from the University of Texas School of Business.For five years now, I have utilized my skills and knowledge as the Assistant Director of Exports for magic kitchen Supplies.? ? Action Appliances is a forward-looking company.I am aware that you are expanding into new markets, particularly in the U.S.Thus you are going to need aggressive, take-charge sales representatives.At magic Kitchen, during my five years there, we expanded our U.S market share by 25%.This is just one example of my ability to go out there and sell products.? ? A position with your company would be both a learning experience and a great opportunity.I look forward to becoming part of the Action team.Thank you.Philip在应征面试时,是这样介绍自己的:

? ? 早安,很高兴能在这儿跟各位介绍自己;我是Philip Wong,来此应征海外业务代表。

? ? 我的背景和工作经验使我足以胜任这份业务代表的工作,我在台湾念大学,主修行销,1985年,再从美国德州大学的商学院得到工商管理硕士的学位。过去五年来,我以这些专业知识及技巧担任神奇厨具用品公司的外销部副主任。

? ? Action电器公司是个高瞻远瞩的公司,我知道你们正在开拓市场,尤其要在美国闯下一片天地;正因为如此,你们需要一位积极,肯负责的业务代表。在神奇厨具用品公司,我们将产品在美国的市场占有率提高了25%,这正足以证明我有能力在当地推销产品。

? ? 如果能够进入贵公司工作,对我来说将是个大好机会,又可以好好继续学习。我希望能成为Action电器公司的一员,谢谢。?

1、自我介绍(中英文版)

任何单位都必问的第一个问题。看似简单,却是最重要的问题,因为他是面试官了解你的窗口,通过这个窗口而对你产生第一印象。正所谓好的开始,是成功的一半,如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象,那接下来的面试会更加的朝着你预期的好的方向发展;而如果你的自我介绍很平庸,让人看不到亮点,那么你基本上已经失败了,因为面试官不可能主动去发现你的亮点。尽管自我介绍每个人都会准备,但是好坏却有质的差别。

首先要明确,你应该向面试官介绍些什么。个人认为,应该把自己简历中的亮点和闪光点有层次、有条理的介绍给面试官,让他在第一时间对你发生兴趣,引导他去看你简历的对应部分,对你进一步发问。切记:1)要简明扼要、有条理的介绍自己的经历,不要说的过于详细;2)对于应聘这份工作没用的信息,不要介绍,例如:对家乡的介绍,以及个人爱好的介绍。

然后把自己抽取出来的亮点记录下来,用最有逻辑的方式表达出来,一般可以分几个方面来介绍,如“学习方面”,“学生工作方面”,“社会实践方面”,“学术比赛方面”。最后,最好加上对自己性格特点的总结,以及自己的职业生涯规划。下面是我实际使用的自我介绍,因为我没有拿过正规的奖学金,所以,我把自己的奖学金经历隐藏在了下面的三个方面。

大家好,我叫xx,中山大学工商管理本科,09年7月份毕业。我想从三个方面介绍自己:

1)学生工作方面。在学院担任XX,班级担任XXX,学校担任XXXX,负责了学校学院和班级的多项活动。凭借着优异的工作,我获得了XXXX学生干部奖学金。

2)学术竞赛方面。参加挑战杯获得XXX,花旗论坛获得XXX等。

3)社会实践方面。我曾经在XXX公司实习,而实习的经历让我明白了公司对人才的要求,也让我自己不断提高自我要求。

接下来就是靠对公司的认识,结合自己的某些事例,拉近自己和公司的距离。最后一句一般都是,相信通过自己在贵公司的学习,一定可以成为XXXX!

怎么样让自我介绍在最开始的时候吸引面试官的注意和兴趣?个人觉得有二:一,新颖的自我介绍方式;在面试中国银行的时候,我的自我介绍是通过三个英文字母展开的,BOC(中行的英文简称),分别代表balance、opportunity、collaboration,然后把自己的经历融合进去。面试新华信正略钧策咨询(今天还通知我去final,唉)的时候,我采用了正略钧策的核心竞争力模型—RISE来介绍,分别代表responsibility,strength,integrity,enforcement。面试中行自我介绍后,就有一位面试官对我微笑了。二,和公司套近乎;任何个人都会有虚荣心,代表公司的面试官也是,而虚荣心的体现就是,当你在自我介绍的过程中,说出一些值得公司骄傲的事情,或者你和公司的一些渊源的时候,面试官肯定感兴趣。尤其是讲的故事把自己包括在内,面试官的注意力会高度集中。得到了面试官的注意,接下来的事情就容易多了。

准备英文自我介绍

英文自我介绍非常关键,很多公司会要求你用英文作自我介绍,这个必须要提前准备,否则面试时临场发挥肯定是不行的。具体的方法可以把中文自我介绍翻译成英文,再根据英文的习惯作一些改动。最后,把整体思路理清楚,脱稿背几遍。注意:不要一字不差的背下来,只要把大体内容记下来即可。以下是我的英文自我介绍:

My name is xx, a postgraduate student from Tianjin University, and will get my master degree in March 2007.I'd like to summarize myself from 3 aspects: First, I'm an excellent learner.In my sophomore year, I passed the entrance examination to the Excellent Student Program in Tianjin University and was recommended as the postgraduate student with special courses, and then I joined the IBM Center in Tianjin University.After finishing my undergradua te courses, my GPA was 3.8 out of 4.5.Second, I'm an excellent problem-solver.During the last 4 years, I have finished 5 projects, including the Hydraulic Engineering Project Management System, and so on.And I took part in the Mathematical Contest in Modeling in 2003 and won the second prize in Tianjin region.Last, I'm an excellent team player.I've been serving as the monitor for 6 years and team leader for 2 years.And besides taking more responsibiliti es, I also placed great emphasis on teamwork, in order to meet the team's go l.企业面试自我介绍创意

销售利润永远是商业经济活动中的行为目标,没有足够的利润企业就无法继续生存,没有足够的利润,企业就无法继续扩大发展。——题记

数年以来,无论是国内药企的价格战也好,还是国外药企的推广战也好,总之,为了在分食医药市场这块诱人的大蛋糕的行动中,获得更多的份额,国企、民企、外企都纷纷使尽了浑身解数、惟恐有半点落后,这一现象使得整个市场的竞争在相互攀比中一次次升级。为了在这激烈的竞争中利于不败之地,取得利益最大化,依本人之见,要做到以下两点:

一是开源。努力提高产品的市场份额,提高市场占有率。这就需要一个个完整而又实用的营销策划方案。包括明确产品优势,目标市场的细分,传播策略的选择,渠道策略的确定。而这所有的一切需要有一个具有丰富营销知识和敏锐的市场信息捕捉能力的人才来完成。经过三年的学习生活,不仅学到了丰富的医药和营销知识,培养了我敏锐的市场分析力、良好的沟通说服力、良好的团队合作能力、思路清晰缜密、能够在工作压力下保持高效工作效率、吃苦耐劳。我能很快适应业务流程,积极投入我所热爱的销售工作。

二是节流。企业要开源节流就要从管理入手,根据自身的情况,建立一套科学、完善的人事录用管理制度,企业物料申请领用管理制度,办公操作行为规范。在经济高速发展的今天,您是否留意到利用税务来减少不必要的损失呢?可以办理“购买国产设备投资抵免”的政策,就是这些设备款可以抵利润,少缴些企业所得税。对别人欠你的债,多年派人催收不回,或者经法院判破产的,都可以向税务机关申请“坏账损失”,从而用这笔长期“欠账”冲减你的利润总额,就可以少交企业所得税。我自学并通过山东经济学院的会计专业,掌握了一定的审计,税收财务知识,可以有效并有意识的利用国家财政税收政策,为企业节约每一分的成本。

自信我的加入会给企业带来不菲的业绩!更会创造更多的利润!我的立马当先,会让您利马当先!!

面试自我介绍一分钟,如何完美表现自己

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自 己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发 起“购买欲”。自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖 项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可 以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。

如果是一间电脑 软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之 投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营 业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。

所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与 此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

身体语言 不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍 当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应 紧记注意一下你的身体语言。

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