建强提促回头看工作总结

第一篇：建强提促回头看工作总结

田家庄乡关于对“建强提促”

主题实践活动第一阶段工作情况“回头看”

工作总结

按照辛集市农村基层主题实践活动办公室通知要求，我乡根据本单位实际，按照时间进程要求，对主题实践活动第一阶段开展情况进行了一次“回头看”，看各项工作是否符合第一阶段的“六有”要求，认真查找自身差距不足，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保主题实践活动第一阶段各项工作按照通知规定动作、规定时间规范开展。现将具体情况汇报如下:

一是成立乡主题实践活动领导小组。召开党政联席会，对此次活动进行了具体安排，并做好专题会议记录。按照上级文件精神，履职尽责，召开相关会议两次，对市委、市政府《实施意见》文件精神进行了传达。制定了田家庄乡《建强提促主题实践活动实施方案》，对主题实践活动的开展进行动员，对第一阶段活动进行了部署安排，给各村都下发了学习资料汇编，做到学有所依。乡党委政府按照“六有”要求，制定周密的教育学习计划，组织乡本级干部学习2次，具体学习了《实施方案》和市七次党代会精神，参加教育活动人数70余人，每名参会机关干部做到了学习有活动记录，学后有个人心得体会，最后由乡主题实践活动办公室统一收集存档，并建立学习专栏，展示学习成果。

二是我乡共有村党支部30个，全部建立了活动领导机构，30个村全部落实“六有”要求，全部建立主题实践活动学习专

栏，各村组织召开主题实践活动相关会议60余次，组织教育学习活动50余次，乡干部到村辅导讲课30余次，参加学习教育党员人数达到2800余人。乡村两级干部撰写学习心得200余篇，乡村两级联络员队伍健全，都明确了主题实践活动专职联络员及联系方式，便于活动的传达开展。

通过“回头看”，我们发现部分村组织学习时间不够长，次数不够多，个别村“六有”还不太规范完整。针对这些问题，我们将对“六有”落实不到位的村进行督促检查，限期落实；加大乡干部入村辅导讲课力度，进一步深化农村教育学习机制。总之，我们将按照市主题实践活动办公室要求部署，认真开展活动，切实把活动落到实处。

田家庄乡政府

2011年11月18日

第二篇：建制度、强规范、提素质、促和谐心得体会（范文模版）

学习心得

结合十七大主要精神及省、市、区党代会精神，按照市委、市政府《关于在全市农村基层组织中开展“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实践活动报告的实施意见》，明确了全面提升农村基层社会管理水平，促进农村社会和谐稳定，加快新农村建设的总体目标。通过对此次实践活动的学习，提出以下意见。

第一：坚持正面思想教育。为深入推进全区农村基层组织建设和党风廉政建设，全面提升农村基层社会管理水平，促进农村社会和谐稳定，加快农村建设步伐。乡应组织召开“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实施活动动员大会。要结合本单位实际，研究制定具体措施，组织广大农村基层干部认真学习区第八次党代会精神，切实把广大农村干部思想认识统一到乡决策部署和要求上来。

第二：加强党风廉政建设。具体组织各村认真总结农村基层组织建设和党风廉政建设方面的经验做法，认真查找和剖析在思想观念、自身素质、工作作风、制度建设、廉政勤政、干群关系等方面存在的突出问题。看是否有职不谋事，工作态度敷衍了事，工作方法简单粗暴，对群众利益漠不关心，挥霍浪费集体资财的问题。看是否建立了村民监督委员会，监督是否合乎程序并有效，民主管理和决策制度是否健全。

第三：制定措施，落实责任，确保整改质量。坚持把制度建设贯彻始终，明确工作标准，规范工作流程，边建设、边运行、边完善。要对以往之有效的做法、规定用制度形式固定下来，形成长效机制。进一步健全全村“两委”议事、村民代表会议。

第四：精心谋划，周密安排。乡党委按照《实施方案》要求，认真谋划，协调推进，切实抓好阶段工作。要紧密结合“争先创优”，统筹部署，相互促进。要明确每个阶段，每项工作的实施办法、工作标准和推进措施，确保主题实践活动有成效的进行。

以上是我对《实践方案》的学习心得，但是仍然很不透彻。将结合实际情况，进一步贯彻学习本次实践活动的思想和意义。

第三篇：北翟营社区党支部关于“建强提促”第二阶段的自查报告

北翟营社区党支部

关于“建强提促”第二阶段的自查报告

由街道党工委牵头，北翟营社区认真总结社区基层组织建设和党风廉政建设方面的经验做法，认真查找和剖析在思想观念、自身素质、工作作风、制度建设、廉政勤政、干群关系等方面存在的突出问题，重点搞好第二阶段民主生活会、座谈会，广泛征求意见，针对问题展开批评和自我批评，并在此基础上，深刻剖析问题产生、存在的根源搞好“五查五看”：通过对“五查五看”的相关内容进行了对照自查。

自查一 班子作用发挥情况良好，不存在不团结、闹派性问题；社区领导群众威信高、不存在干群关系紧张等问题；不存在有有令不行、有禁不止的问题，各项工作均能够按上级要求和群众意愿很好落实。

自查二 干部作风情况良好正派，不存在在职不谋事，工作态度敷衍了事，工作方法简单粗暴，对群众利益漠不关心，挥霍浪费集体资产的问题。

自查三 村务公开情况良好，村务公开的程序规范，公开前提交村民代表会议或村民监督委员会审核，公开后严格按照村民意见及时改进；公开及时、内容是全面真实，不存在存在不公开、假公开问题。

自查四 社区民主管理和决策情况，重大事项严格按照“四议两公开一监督”的要求组织实施，不存在暗箱操作、少数人或个人说了算的问题；建立了居民监督委员会，监督合乎程序并有效；民主管理和决策制度健全，不存在薄弱环节。

自查五 反腐倡廉制度落实情况良好，看社区干部严格落实了“一岗双责”；教育培训、办事公开等制度能够落实；不存在公款私存、坐收坐支、私设“小金库”等违反财经纪律的问题；社区集体资产、资源开发利用实行公开招投标，合同管理规范，公章使用不存在私扣乱盖问题；不存在宅基地乱批乱放和优亲厚友问题，不存在违法转让、出售土地问题；村改居集体资产管理中不存在管理混乱、制度滞后问题；社区干部“双述双评”和任期经济责任审计制度能够落实等。

第四篇：提认识、强理念、建廉政、付行动

当前正处在人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂的时期，我们面临的社会治安形势非常严峻。加强党的先进性教育，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设，更是我们切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任的必须保证。通过第一阶段学习教育，个人体会是：

一、加强党的先进性教育,要提高思想认识

从党员干部队伍现状来看，一些人理想信念动摇，党员意识、执政意识在淡薄，一些党员干部中间还存在知识恐慌、本领危机、理论水平不高等现象。从公安工作所担负的任务看，治安形势严峻，社会矛盾复杂，要解决这些新问题、新矛盾，要完成新使命、新任务，我们就必须要与时俱进，加强党员的先进性教育，开拓我们先进性教育的新视野、新思路。

二、加强党的先进性教育，要增强四个理念

要保持增强四个理念的先进性。一是宗旨理念，要牢固树立为人民服务的宗旨理念。人民公仆要为人民。“领导就是服务，干部就是人民的公仆”。坚持党的根本宗旨，坚定不移地做到立党为公、执法为民。二是增强政治理念，要进一步坚定实现共产主义的理想信念。在政治上要坚定成熟，在贯彻实践党的基本路线上坚定不移。

三是增强科学发展理念。要抓住发展主线不动摇，以发展的思路、发展的办法、发展的成果来解决发展中的问题。无论何时何种情况下，都必须围绕中心，心系全局，不断强化发展意识、危机意识，坚定不移地抓发展、求发展，以发展论英雄，用实绩评判干部，以发展成果取信于民。四是增强干部率先垂范的理念。领导干部要始终保持党和党员的先进性，更要模范执行党的方针政策，更好地体现和实现党的领导，要正确处理好工作和学习的关系，要做到真正学、真正懂；要虚心听取各方面意见，严格要求自己，胸怀要宽，要有雅量；要紧紧依靠组织，接受组织、群众的监督。

三、加强党的先进性教育，要加强廉政建设

要体现在加强党风廉政建设上。现在我们党面临的最大问题是自身建设问题。在党的自身建设上，党面临严峻挑战。一是行贿受贿的不良风气仍然存在，严重影响了党在群众中的威信，影响了党的凝聚力、战斗力。二是一些党员干部在思想上、政治上不求进步，墨守成规。思想不领先，发展就不率先。党员在思想上、政治上不求进步，我们党就会失去执政能力、领导地位。三是西方敌对势力一直把中国当成最大的心腹之患，西化、分化中国的图谋一直没有改变。我们要看到，各级党组织和党员干部的威信是高的，但发生在部分党员干部身上的腐败问题，让群众对他们失去了信任。因此，先进性教育也是中央反腐的一项治本之策。因此，党要保持先进性，必须通过先进性教育，坚定理想信念，坚持党的绝对领导，不断清除自己身上的垃圾，轻装前进。要从当前群众反映最强烈的重点问题抓起，廉洁从警，减少不必要的应酬，延续清廉之风，努力营造良好的工作氛围。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，无论什么时候什么情况下都要严格自律。要与世界观、人生观的提高，加强作风建设，提高拒腐防变能力结合起来。享受在后，吃苦在前，先天下之忧而忧，真正贯彻中纪委关于党风廉政建设的各项要求。要真正做到廉洁从警，要高标准做到清正为民，永葆共产党员的政治本色。

四、加强党的先进性教育，要付诸具体行动

开展先进性教育，更好体现在具体的工作中。如果不去提高自身本领，工作手段不丰富，没有应对之策，就可能在工作中处于被动。如果我们进行了轰轰烈烈的保持先进性教育，但工作上平平如常，甚至不如从前，不能完成各项工作任务，我们保持先进性教育活动就是不及格的，保持共产党员先进性要落实在工作上，要更加勤奋地工作，兢兢业业创一流的工作业绩。执法为民是我们一切工作的出发点，我们要努力实现四个提升：提升执法意识，增强工作责任感、使命感；提升创新意识，在实践中破解难题；提升工作本领，争先进位；提升工作业绩，实现“人民满意”。

第五篇：回头看促整改总结

本市第一批开展学习实践活动的单位抓住“回头看”契机，以扎实的“回头看”促整改、抓落实，推动学习实践活动出实效。

一、把握标准、形成特色

各单位按照市委要求认真把握“回头看”的标准，“规定动作不走样、自选动作有创新”，努力形成本单位的活动特点，有针对性地进行“回头看”，在提高认识、找准原因、务求实效和队伍建设等方面下功夫，机关支部按照“回头看”的要求，再一次认真查摆处室和个人在思想观念、党性修养、能力素质、实际工作等方面存在不足的原因。市金融党委要求在“回头看”中一看学习差距，突出深化学习认识，二看思想差距，突出深化思想解放，三看工作差距，突出深化问题整改。市体育局发出《关于制定<整改落实方案>和搞好‘回头看’工作的通知》，把整改与“回头看”紧密联系起来，提出“回头看”的五项要求：一是回头看学习，在深化认识上下功夫，二是回头看问题，在剖析原因上下功夫，三是回头看措施，在务求实效上下功夫，四是回头看作风，在加强党性修养上下功夫，五是回头看成果，在创新体制机制上下功夫。全系统结合全运会备战、春节慰问等工作，以专题学习会、座谈会、检查笔记等多种形式，认真组织开展 “回头看”工作。市规划院提出班子成员和普通党员“回头看”的不同要求，班子成员关键要看“五个是否带头”，即是否在带头学习规定内容基础上撰写了有理论水平和思想深度的学习体会；是否带头开展调查研究形成了有观点、有思想、有措施的专题报告；是否带头参加解放思想大讨论寻找影响科学发展的突出问题，形成了新的思路和举措；是否带头参加民主生活会开展了批评与自我批评；是否带头深入业务一线落实了“四个确保”的重点规划项目。普通党员则强调要看“四个是否做到”，即是否通读了中央规定的学习内容；是否参加了“我为规划院发展建言献策”实践活动；是否参加了解放思想大讨论活动；是否在专题组织生活会上，结合院存在的突出问题，联系自己的思想和工作实际，认真准备踊跃发言，开展批评与自我批评。上海东亚（集团）有限公司在开展“回头看”活动中，切实做到“三结合三查看”：结合集团党风廉政建设实际情况，查看领导班子改进工作作风、提高自身修养的承诺是否到位；结合当前面临形势，进行专题研讨，查看领导干部是否在学习实践活动中增强了危机意识和敏锐的判断力；结合各企业自身特点，回顾总结学习实践活动各阶段工作，查看调研是否深入有效，工作执行能力是否提高。上海市体育彩票管理中心组织全体党员干部对学习实践活动进行回顾总结，认真“回头看”了五个方面内容：一看领导干部的党性修养是否提高，二看贯彻落实市委、市政府的有关要求是否有力，三看领导干部、职能部门的执行力是否增强，四看理论学习是否深化，五看单位事业发展是否促进。市航运交易所党委在部署“回头看”工作时提出“三个一”工作要求，即每个党员进行一次对照检查、各支部组织一次专题组织生活会、领导干部开展一次集中学习会，把“回头看”作为学习提高、回顾检查、推动整改的过程。

二、抓好学习、形成互动

各单位都把加强学习作为“回头看”的重要内容，普遍传达学习了中纪委xx届三次全会、市纪委九届三次全会和中央、市委主要领导同志重要讲话精神，学习本市“两会”精神。各单位在学习中，既强调领导干部带头学习，也把中层干部和普通党员的学习放在重要位置，通过举办党员论坛、召开机关党支部专题组织生活会、组织学习成果交流会、查看学习笔记等多种形式，加强检查，推动学习。华东电监局机关党委组织各支部开展了“查漏补缺学文件”活动，针对性地组织党员干部重读xx大文件和学习实践活动的有关读本。市对外文化交流协会在党员通读读本的基础上，再次安排专题学习讨论会，并对各支部党员干部的学习讨论情况进行抽检。

为了加强“回头看”的互动性，许多单位都安排了专题组织生活和建言献策活动，调动党员干部的积极性。市地方志办公室针对理论学习前紧后松、上紧下松等问题，要求各支部再次召开组织生活会，进一步加强学习，进一步开展批评与自我批评。市委党史办针对在前期的学习实践活动中各处室联系本部门与本岗位查找问题较少的问题，在“回头看”中有针对性地补课。在专题组织生活会上，党员同志提出了要抓紧时间加强党史业务的系统学习、注重课题前期的可行性研究、增强工作的计划性等解决措施。市人力资源和社会保障局组织建言献策活动，各级党组织和党员干部用近4周的时间提出了430条意见建议，如通过设立来沪从业人员就业服务中心、扩大就业服务网点等措施，加强对来沪从业人员的公共就业服务力度；逐步在全市范围推进老年护理；将劳动保障各项业务合并，对针对个人的劳动保障业务下放到社区，实现“小中心、大社区”的劳动保障基层经办模式等。市社联党员干部积极为社联事业发展出谋划策，提出了“创建新载体，加强决策咨询平台建设”、“整合科研资源，优化科研管理”、“建立社联新闻发言人制度”、“设立为学会事务服务的机构”、“搭建‘网上社联’公共平台”、“创建社会科学普及网络论坛建设”、“加强对外合作交流的途径”、“抓好青年人才队伍建设”、“社联青年干部派驻学会兼职计划”等建议。

三、推进整改、务求实效

“回头看”活动开展期间，正值学习实践活动整改落实阶段。各单位都把“回头看”作为推动整改工作、落实整改措施的重要抓手。市国资委通过“回头看”对整改中已经形成的政策方案进一步数量化、目标化、具体化，加强督促检查。如“编制企业三年行动计划”，已明确每季度完成10家左右，XX年上半年全部完成；“完善企业主业考核”已明确选择上汽、电气、建工、港务、锦江、百联和光明等7家集团就XX主要业务和财务指标进行行业对标。对尚未形成政策方案的问题，抓紧研究整改措施，提出责任主体和完成的时限节点，务求做到件件有回答，件件有措施。市体育局党委在“回头看”中对前一阶段征求到的152条意见建议进行汇总疏理出的61条主要意见再次逐一梳理，就进一步完善全民健身服务体系、进一步提升竞技体育可持续发展水平、进一步扩大体育竞赛的影响力、进一步推进体育设施建设和体育产业发展、进一步改进作风、加快体育法制建设、进一步加强领导班子和干部队伍建设共六大方面19个问题提出了具体的整改措施，并由分管局领导牵头、责成职能部门在规定时限内完成整改。已经出台《上海市各类二线运动队招生管理办法》、《上海市区（县）各类二线运动队暂行管理办法》、《上海市体育后备人才输送奖、输送跟踪奖、输送成果奖暂行管理办法》、《上海市体育竞赛运动员注册管理办法》等4项政策制度，近期又将制定出台《关于进一步加强上海体育竞赛管理的若干意见》、《关于进一步加强区县体育科研工作的意见》等12项有关政策制度，着力解决制度缺失和制度障碍等突出问题，形成有利于科学发展的正确导向。市建设交通党校、城市管理学院针对“回头看”活动中找出的差距，落实整改的长效机制，提出要继续通过集中专题学习加强领导班子的党性修养，提高处以上领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和全体党员促进学校科学发展的认识和能力。