电子商务办公区域出借协议书（最终定稿）

第一篇：电子商务办公区域出借协议书

电子商务办公区域出借协议书

出借方(甲方)：___________________

承借方(乙方)：___________________

经甲乙双方协商，一致同意如下办公位使用协议：

一、使用期限及付款方式：

1.应乙方申请经甲乙方协商后甲方同意现将_______________________楼___________号一楼办公区域3个工位使用权出借于乙方，使用期从________年___月____日起至_________年___月____日止，使用期_________个月，乙方用于推广甲方产品网络销售推广，网站维护推广使用。

2.双方议定每月按照办公工位（桌椅三套）三个、办公电脑2台，打印机一台，空调一台、电话两部，饮水机一台、房屋内小仓库一个，以上收取物业管理、水电费及相关杂费、办公用品损耗费每月总计费用___万___仟___佰___拾___元整，在签本协议时乙方应予一次性付清。

二、双方应尽的义务与所得的权利：

1.期间，乙方应负责按时缴交相关费用（包括：卫生、物业管理费和水电费等）,逾期不缴交造成的一切罚款和其他损失，由乙方自己承担。

2.使用期间，房屋经营权属于甲方所有，乙方不得以任何借口加以干涉甲方办公环境以及办公设施改变，或者有中途转让、终止协议等违约行为，否则造成的经济损失由乙方负责。

3.乙方在甲方房屋范围内不得以乙方个人或者公司名义进行商业 1

活动，乙方所雇佣或者使用人员与甲方无任何关联和雇佣关系，乙方人员出现任何不利于甲方工作条件的，甲方可直接将与乙方协议取消终止，乙方离开使用地点。

三、其他事项：

1.甲方将工位区域出借给乙方，区域内内所有所有设施（包括：电话、空调、打印机、办公桌椅、电器开关插座等）和有关设施，乙方应妥善保管，若有遗失或损坏，乙方应予更新及赔偿。

2.乙方使用甲方办公区域进行电子商务推广期间，不得利用甲方办公区域搞诈骗和其他非法活动，否则造成的法律责任以及相关损失由乙方负责赔偿。

3.乙方应做好安全防火工作，若由乙方引起灾害，其责任全部由乙方承担赔偿。

4.使用期间，若乙方一个月以上不缴交使用费的，甲方有权提前收回办公区域，没收余下押金，并且乙方还要补回应缴交的其他相关费用，乙方不得异议。

5.工位借用期间,乙方欠下的债权、债务与甲方和办公地点无关。

6.乙方首次支付使用费同时，还需缴纳质押金贰仟元作为要约质保。

7.乙方在电子推广期间必须优先支持推广甲方产品。并相应对甲方提出的电子商务推广事项做出相应支持。

四、本协议一式二份，甲、乙方各持一份，作为依据，本协议在乙方付款双方签字后即时生效，双方不得违约，任何一方违约，都必

须按照《中华人民共和国合同法》处理。

甲方：_____________________________乙方：____________________________ 身份证：__________________________身份证：__________________________ 联系电话：__________________联系电话：_______________________签约时间:_________年___月____日

第二篇：宅基地出借协议书

宅基地出借协议书

出借人：××。以下简称：甲方。

借用人：××，以下简称：乙方。

甲乙双方系本族关系，原住一院。甲方住院内下东房三间及大门南一间和临街门市房一间；乙方住院内上东房两间。由于双方住房均系年久失修，乙方为将原住房拆旧改造移位建北房，因乙方依据村建规划，新建北房后墙与东院邻赵满秋现住房后墙为东西一线，原地基面积不足以建房使用，向甲方提出借用地基建房，经双方协商一致，特立如下协议。

一、甲方将自己下东房拆除后，将南北宽度伍米地基的面积出借给乙方使用。其中叁米伍拾公分用于建北房增宽跨度为捌米；其余壹米伍拾公分用于新北房门前出路。

二、自乙方新北房门前壹米伍拾公分处以南，除保持院东侧原壹米伍拾公分宽度的南北出入通路巷道外，其余的全部地基归甲方使用。乙方同意甲方在新北房门前壹米伍拾公分处建围墙，以明确甲乙双方宅基地现使用界线。

三、甲乙双方对本协议认可面积可作为各方向国土部门-1-

申请办理宅基地使用证变更登记的依据。

四、若干年后，如遇政府部门或集体进行区域性拆迁、回迁规划改造，因出借的宅基地所涉及的经济补偿及其它优惠待遇所得归甲方享有。

五、本协议系甲乙双方真实意思表示，双方切实认真履行，不得反悔，否则由违背协议的一方承担不利后果。

六、本协议一式伍份，甲乙双方协议人各执一份，递交村委会一份存档作确认见证。各方签章生效。

确认单位：

甲方签章：乙方签章：

2014年5月3日

第三篇：工商联办公区域卫生保洁协议书

独山县工商联办公区域卫生保洁协议书

甲方：独山县工商联（含信访局、保密局）电话：3221258 乙方：罗义明手机号：***

住 址：独山县三小学校背后

经人劳局推荐，经甲乙双方充分协商，达成以下协议，共同遵守。

一、甲方责任：

1、聘请乙方作为甲方卫生保洁工作人员；每月薪酬由县就业局全权负责承担，实行按月先工作后领薪制度。

2、工作时间：乙方须在周一至周五的每天下午6:00（夏时制期间6:30）到岗做卫生保洁工作。

3、保洁区域：自大楼一楼大厅左侧台阶起，至大厅左侧后门；至工商联与信访局、保密局办公室共用通道、卫生间及其门窗、主席会议室和主席办公室。

4、提供卫生保洁必须的保洁用具、用品、用剂。

5、如有临时性工作，提前通知乙方作好安排。

6、乙方违反本协议规定或达不到保洁标准要求，甲方有权辞退乙方。

二、乙方责任：

1、本人自愿受聘为甲方卫生保洁工作人员，负责甲方指定卫生区域的保洁工作；月薪由县就业局全权负责承担，实行按月先工作后领薪制度。

2、保洁区域：自大楼一楼大厅左侧台阶起，至大厅左侧后门；至工商联与信访局、保密局办公室共用通道、卫生间及其门窗、主席会议和主席办公室。

3、工作时间：须在周一至周五的每天下午6:00（夏时制期间6:30）到甲方指定保洁区域进行卫生清扫、垃圾清运等保洁工作。

4、保洁标准：①每天对卫生区域（含主席办公室）进行一次全面清扫、清污、除迹和拉圾的清除、清运（所有垃圾必须直接运至垃圾场）等；②用卫生拖把清洁所有通道及卫生间地面；③卫生间水池、便盆、便池冲洗洁净，确保不堵塞、无污垢；④主席会议室在会前会后进行清扫保洁；⑤公共通道窗户（含主席会议室门窗）和卫生间门窗、防盗网、卫生区域墙体蛛网每月清扫清除一次。

5、如因保洁区域保洁不合格，被县“整脏治乱”检查处罚，经核实确属乙方责任所致，乙方须按受等额处罚并将罚金交甲方。

6、服从并按时完成甲方安排的其它临时性工作。

三、聘期暂定一年：自2009年10月12日至2010年10月12日止。聘期结束，如甲方需续聘卫生保洁工作人员，同等条件下，优先聘用乙方。

四、本协议自签章之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执1份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

二○○九年十月十二日

第四篇：办公区域管理制度

办公区域管理制度

第一章 总则

第一条 为加强公司日常办公秩序的管理，发扬员工的主人翁精神，节能降耗的同时创造一

个安全、整洁和良好的工作环境，树立优秀的企业形象，特制定本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司全体员工并严格遵守。

第二章办公区域内各项管理的具体规定

第三条 水电使用规定

1.员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗；

2.员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时（或因故外出）

应将电脑关闭。下班时务必关闭电脑，检查总电源；下班后不安规定关闭电脑的，将给予

20元的爱心捐款。

3.员工下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工（或值班人员）应仔

细巡查，关闭办公场所、走廊等区域电灯；

4.在用完接待室、会议室的情况下，应关闭室内的照明、空调，如发现不按规定执行者，将

给予20元的爱心捐款。

第四条 空调使用规定

1.下班后，各空调区域最后一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调。以杜绝浪费。特别是最后离开公司的员工（或值班人员）应仔细巡查；

第五条 办公耗材使用规定

1.复印、打印时须本着节约原则，非重要文件应考虑使用二次纸复印或双面复印；

2.除工作需要的资料可复印打印扫描外，禁止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件；一经发现将给予50元的爱心捐款。

3.每位员工均有义务和责任对办公耗材的合理使用和维护，若发现有异常及时报备行政人

员。

第六条 办公资产使用规定

1.不允许在公共区域的墙面、桌子椅子上乱刻乱画和其它破坏公司财物的行为；

2.个人使用的电脑，其日常管理工作由使用人负责，电脑被认为损坏或管理不善丢失，由使

用人按折旧价格赔偿。

3.电脑维修工作由网络管理员负责。违反规定擅自拆机、维修电脑者，对电脑造成的损坏，按折旧价赔偿。

4.不得私自移动、挪用办公区域内的设施设备，如有需要向行政人员报备。

第七条 员工环境卫生规范

1.尊重保洁人员的辛勤劳动，不得有侮辱之行为、言论；

2.有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生，不随地吐痰，保持地毯的清洁无污渍；

3.不在厕所、洗手槽乱扔垃圾、饭菜、茶渣，防止堵塞管道，污浊外流；

4.各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或下雨时，必须保持关闭。各部门应指定专门

人员负责，公共区域由人力资源部负责；

5.杜绝往花卉中倒茶水、扔烟头，员工有责任爱护和维护我们的绿植。

第八条 保持办公环境安静、整洁

1.不在办公区域内抽烟、化妆、吃饭，不得大声喧哗，不准嬉戏打闹；

2.桌面只可摆放电话、电脑设备、笔筒、水杯等物品；待处理文件和已处理文件不能散放于桌面，要及时存放于文件架内或摆放有序、整齐美观；

3.长时间离开办公桌时，不得有书籍、稿纸和文件等置于桌面；

4.离开办公桌，应随手将椅子推进桌子下面，随时保持办公区域的整洁有序。

第九条 钥匙管理规定

1.独立办公室钥匙由使用人（或其委托人）管理；公共办公室钥匙由负责人指定专人管理；会议室的钥匙由人力资源部管理；

2.公司25、26入户门钥匙，每日值班人员负责轮流保管，行政人员有钥匙备留；

3.重要场所钥匙不允许私自配置，如工作需要，应提交行政人员配置并做好登记；

4.若每日或周末有员工需要加班，人力资源部的值班人员须把钥匙转给他人，并在《钥匙交接表》上予以记录，否则产生的不良后果，由双方承担。

第十条 来访管理

1.凡是外来人员进入公司，行政前台在礼貌的询问来由后指引来宾到等待区静候，并及时通知相关部门人员；

2.相关部门人员需要接待访客时，应在制定的洽谈室、会客区等场所会谈，严禁将来访人员带入工作区；

3.违反规定擅自将来访人员带入办公区者，将给予50元的爱心捐款，给公司造成不良后果或者经济损失时，必须做出同等价值赔偿。

4.由于行政前台工作失职，导致外来人员擅自闯入办公区者，将给予50元的爱心捐款；给公司造成不良后果或者经济损失时，必须做出同等价值赔偿。

第十一条 电话管理

1.各部门均要使用标准的企业电话术语，尤其是前台总机，无论是内线外线只要电话响起的三声之内，必须接听电话，并报以热情的标准电话术语；即：您好，欢迎致电企商；

2.工作区的座机由使用人管理，共同的座机由共同使用人管理。座机上发生的非正常费用，由使用人或共同使用人负责；

3.禁止使用办公电话拨打声讯台电话和私人电话，违者一经查实，除补交话费外，另给予话费一倍罚款。

第三章其它规定

第十二条 以上行为的检查者为人力资源部及质量监察部，检查部门有权依据该制度对不良行为做出相应的处罚。

第十三条 员工需提高节流开源的意识，互相监督，对浪费现象加以制止；并集思广益，积极对公司电、暖、资产的管理提出合理的建设性意见。

办公区域管理制度

一、总则

1、目的为规范工作区管理，确保工作区安全、整洁和良好的工作秩序，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于所有办公区、前台接待、大厅等工作区域的管理。

二、分则

3、空调管理

a.空调的适用温度夏季为：温度30摄氏度以上；冬季为：温度5摄氏度以下。在没达到此

温度标准时，办公区不允许开空调（接待重要客户和来宾期间除外）。违反上述规定将予以责任人50元/次罚款。

b.启用空调应本着节约的原则，并由启用人负责空调的关闭。空调启用人外勤或离开工作区域30分钟及以上，应关闭空调。属公共区域的空调，启用人先离开时应委托另外人员负责空调的关闭。违反上述规定，导致空调未关，对启用人予以100元/次罚款。

4、门窗管理

员工外勤或下班离开工作区域，应关好办公室门窗。属公共办公区域的岗位，原则上由最后下班的员工负责对公共办公区域的门、窗关闭锁好。如果公共办公区域已指定值勤人员，则由值勤人员负责对该公共办公区域的门、窗关闭锁好。违反上述规定未关门的，将予以100元/次罚款；未关窗户的，将予以50元/次罚款。

5、电脑管理

a.个人使用的电脑，其日常管理工作由使用人负责。电脑被人为损坏或管理不善丢失，由使用人按折旧价格赔偿。

b.电脑使用人员应加密管理好重要的文件和资料，必要时应备份。

c.外勤或离开工作区域30分钟及以上，应关闭电脑主机和显示器。违反规定未关主机的或显示器的，将予以20元/次罚款。

d.电脑维修工作由网络管理员负责。违反规定擅自拆机、维修电脑的，将予以50元/次罚款；擅自拆机、维修电脑造成电脑损坏的，按折旧价赔偿。

6、照明管理

工作、教学期间，应多采用自然光。如工作区光线不足或遇阴雨天气，应本着节约用电的原则启用照明电器。启用人负责照明电器的关闭。启用人外勤或离开工作区域30分钟及以上，应关闭照明电器。属公共区域的照明电器，启用人先离开时应委托另外人员负责照明电器的关闭。违反上述规定，导致照明电器未关，对启用人予以20元/次罚款。

7、复印机、打印机和传真机管理

配置复印机、打印机和传真机的工作区，由该工作区负责人指定专人对其进行日常管理。管理员下班离开工作区时，除传真机不关外，复印机和打印机应关闭。对下班离开工作区未关闭复印机、打印机的，将予以每台20元/次罚款。

8、用水管理

使用饮用水或自来水后，使用人应及时关闭水源，防止水溅到地面或造成不必要的浪费。如厕冲洗应人离开时关闭水源。发现水源设备损坏应及时通知维修人员。

9、钥匙管理

a.独立办公室钥匙由使用人（或其委托人）管理；公共办公室钥匙由负责人指定专人管理；会议室的钥匙由行政部管理。

b.重要场所钥匙不允许私自配置，如工作需要，应提交行政部统一配置并做好登记。

10、办公用品管理

公司各级员工可根据工作需要按月向行政助理申领适量的个人办公用品。办公用品使用时应摆放整齐，以保持桌面整洁、干净。

11、环境管理

a.不允许在公共办公区内吸烟。违反规定的，将予以20元/次罚款。

b.不允许向室外扔垃圾。违反规定的，将予以20元/次罚款。

c.不允许在工作区域的墙面、桌子板凳上乱刻乱画和其它破坏公司财物的行为。违反规定的，除对损坏的财物按折旧价格赔偿外，将予以50元/次罚款。

d.不允许在工作区大声喧哗、说脏话，影响其他人办公。违反规定的，将予以50元/次罚款。

e.不允许在工作区随地吐痰、乱扔垃圾。违反规定的，将予以30元/次罚款。

12、卫生管理

工作区内的公共卫生原则上由保洁员管理，对无保洁员管理的场所或保洁员不能及时发现垃圾的场所，使用人或发现人有责任维护场所卫生，如遇到实在难以处理的清洁问题，应及时通知相关专业人员。

严禁将烟头、烟盒、大件纸团等扔到如厕器具内，违者责令清理并罚款30元/次。

13、来访管理

来宾接待，统一由行政部负责；工作关联客户接待，由关联人负责；私访人员接待，由被访人负责，但工作时间内一般不允许接待私访人员，应在前台接待大厅等待。

对工作上的关联客户原则上不允许在公共办公区接待，需要接待时，应在会议室内接待。不允许来访人员擅自参观工作区。一经发现应引导其离开，以确保公司安全。

14、电话管理

a.手机须每天8：00至21：30保持开通状态（含节假日）。授课或参加重要会议期间手机允许暂时关闭，但授课或会议结束后要及时开通手机。因特殊情况不能及时接听的公司电话，在特殊情况消除后应及时回电话。违反规定，扣10元/次。

b.工作区的座机由使用人管理，共用的座机由共同使用人管理。座机上发生的非正常费用，由使用人或共同使用人负责。

禁止使用办公电话拔打声迅台电话和私人电话，违者一经查实，除补交话费外，另给予话费一倍罚款。

15、安全管理

工作区的日常安全工作由负责人负责该工作区的安全管理工作。

公司各级员工均有责任维护好工作区的安全，一旦发现安全隐患，应及时向有关部门反映。如发现异常情况应及时予以制止，情况严重时应通知保安、本部门领导和报警。

16、其它管理

a.除非得到管理部门负责人批准，否则不允许在工作区使用大功率自带电器。员工外勤或下班离开工作区应关闭自带的所有电器。违反规定的，将予以50元/次罚款。

b.办公室内的热水器等电器，由最后下班的员工关闭。违反规定的，将予以20元/次罚款。

17、本制度自公布之日起施行，本制度由行政部负责解释。

第五篇：办公区域现场管理办法

办公区域现场管理办法

（讨论稿）

第一章 总则

为规范公司现场环境卫生管理，营造良好的办公环境，规范员工的日常工作行为，提高工作效率，树立企业形象，特制定本制度。

第二章 适用范围

本制度适用于所有在集团本部办公区域内办公的人员及来办公区办事的本公司人员。

第三章 职责

一、本制度由集团办公室负责制定、完善，并负责组织实施、监督考核。

二、各部室主要领导为执行本办法第一责任人。

三、公共区域及各部长办公室卫生由集团办公室委托实业公司负责，个人办公区域卫生由各部室员工自行负责。

四、集团办公室需定期组织人员对各部室的现场管理执行情况进行检查、抽查。对执行不力、问题突出的处室要给予通报批评并限期整改。

五、各部门设立一名兼职现场管理员，负责本部门现场管理工作，配合办公室做好办公区域的现场检查工作。

第四章 管理规定

一、卫生管理

1、爱护公共卫生，保持现场整洁。办公用品集中定置摆放整齐，个人物品应放置隐藏处，台面除办公用品外，其它物品一律不准放置。

2、办公人员在不影响正常办公秩序的情况下，必须每天9:30前对各自的办公区域进行检查与保洁。

3、公共走道需做到无积尘、无积水、无杂物。

4、办公室内要保持整洁，无卫生死角、无杂物，无积尘、无蜘蛛网，物品摆放整齐，办公室内窗台不放物件，玻璃明亮。

5、会议室内窗明几净，桌椅摆放有序，窗帘、桌椅无污垢。

6、办公现场不允许堆放抹布、扫帚、鞋类等物品，不允许在办公区域洗、晾衣服。

二、文明办公

1、着装要求：上班期间要求穿工作服，长裤或过膝短裙，保持仪表整洁、得体。

2、员工不得在办公区域内大声喧哗，不得在上班时间随意串岗闲聊，不得睡觉、打盹。

3、工作期间临时离开办公室或外出办事，需跟办公室就近人员打招呼以明确去向，便于寻找，不打招呼又联系不上，视为脱岗。

4、固定电话铃声响3声后，必须接听，不得出现不接听电话的情况。各部员工对本部所有的电话均有义务接听，不得以不是自己办公桌上的电话为由而不予以接听。通话要

使用礼貌用语，语言简洁明了,不得借谈工作为由进行电话长聊，以保持线路畅通。

5、工作期间，办公区域内手机设置在振动或静音状态，接电话声音要小，不得影响其他人员办公。

6、不准在办公室吃饭、吃水果及零食。

7、办公区域内全面禁烟，特殊情况办理吸烟证。

三、节能管理

1、树立安全用电意识，不准乱拉、乱接电线，不允许私自使用电炉、电热水壶等大功率用电设备；应经常对本部门用电设备等进行检查，发现问题及时报集团办公室维修；

2、尽量利用自然光线，在不影响正常办公的情况下，不开启照明灯具或减少开启灯具数量。做到随手关灯、人走灯灭。杜绝长明灯、白昼灯。

3、室内空调运行期间，不得开窗。需要通风换气时，需关闭空调，禁止使用空调开机取暖，禁止开机过夜。

4、打印机、复印机、扫描仪等用电设备要随用随开，禁止长期待机，下班前关闭电脑主机和显示器。

集团办公室

二〇一六年八月十二日