劳动合同书(门卫、清洁)（大全五篇）

第一篇：劳动合同书(门卫、清洁)

劳动合同书

劳字[2014]第 1 号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关劳动法律、法规，经中国葛洲坝集团股份有限公司国道110二期高速公路项目施工总承包项目经理部（以下简称甲方）与公民身份码：）（以下简称乙方）平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同。

一、工作性质、内容、地点

1、本合同生效后，甲方根据工作需要，安排乙方从事 门卫、清洁（清洁范围包括：项目部营地院子及办公楼大厅、走廊、卫生间、会议室。）等工作岗位。合同期甲方根据施工工作的实际需要可终止合同。当乙方因任何原因不能满足甲方的工作需要时或甲方不再需要用工时，甲方通知乙方退场，乙方到甲方结算劳动报酬后，自动离开工地。当乙方提前终止合同时，乙方必须提前一个月通知甲方，甲方安排人员接替乙方的工作岗位，双方办理完移交手续后，乙方方可离开工地。

2、乙方应按甲方安排的工作岗位的要求，保质保量完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。

3、根据生产（工作）或调整劳动组织的需要，甲方可以变动乙方生产（工作）岗位，乙方应服从。

4、工作地点为甲方位于延庆县大榆树镇大榆树村258号的办公营地。

二、劳动报酬

1、合同期内，甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬，在乙方提供正常劳动情况下，月工资1100元/月（大写：壹仟壹佰元整），次月发放。薪酬发放以乙方所在单位的考勤记录为依据。

2、合同期间甲方付给乙方的劳动报酬已包含社会保险和福利待遇及加班费等，乙方应按照国家有关规定自行参加社会基本保险，履行各项缴费义务。

3、乙方因病、因事需要停止工作进行医疗或休假时，乙方向甲方请假，甲方按缺勤工日扣发因病、因事缺勤工资（按月劳动报酬平均计算）。

三、工作时间和休息、休假

1、乙方的工作时间和休息休假时间以甲方的相关管理规定为准。

2、乙方请假需经甲方同意，甲方根据现场施工实际情况考虑批准，乙方请假前必须安排好自己的工作移交事宜。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据劳动保护用品管理办法的相关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全管理规定和安全操作规程。凡因乙方在劳动过程中违反安全操作规程而造成的自身或对他人造成的安全伤亡事故，乙方应承担其直接责任并承担其经济损失，造成严重后果或重大安全责任事故者，按国家有关法规追究责任。合同期间如遇人力不可抗拒不可预见并不能克服的自然灾害所造成损失的双方互不承担责任。乙方在休假及工余期间发生的意外事故，甲方不承担责任。

3、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，服从甲方管理，如不服从甲方管理的甲方将予以辞退。

4、乙方在工作期间的食宿自理。

五、劳动纪律

1、甲方依据国家法律、法规制定本单位的规章制度和劳动纪律，有权按规章制度和劳动纪律对乙方实行奖惩。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，爱护甲方财物，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。在合同期内保守甲方的商业秘密。

六、工作标准

合同期内甲方有权对乙方的工作质量、工作效率进行考评，若乙方违约或工作质量达不到甲方的要求，甲方将有权按规定进行相应处罚。

七、其他

1、本合同未尽事宜双方友好协商解决。

2、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日

第二篇：门卫劳动合同书

门卫用工劳动合同书

甲方(用人单位)____________________________ 乙方（劳动者）姓名_____________性别________

出生年月______身份证号码__________

户口所在地______省____县（市、区）_____乡____村。联系电话：____________。

为了加强单位安全管理工作，给职工营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于____年__月__日生效，于____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日始，至_ __年__月__日止。

二、工作内容和工作时间

1、甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作，工作时间___小时/天。

2、甲方根据工作需要，可调换乙方的工种或岗位。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫

生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇

1、乙方在试用期间的月工资_____元，试用期满后月工资_____元。双方约定的工资不得低于当地（县、市）最低工资标准。

2、甲方应在每月5号发放乙方前一个月的工资，并由

乙方签字确认。

3、甲乙双方要按照国家和地方有关社会保险的规定，依法参加社会保险。甲方应为乙方按时办理参保手续，足额缴费。

4、乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省、市有关规定执行。

五、劳动纪律

（1）乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲

聊，按时开关大门，值夜班时不得睡觉，并坚持不少于6次的巡查。

（2）乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知相关单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。

（3）乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现

损害单位形象和声誉的事。

（4）乙方要按照甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

（5）乙方要切实做好门卫室和卫生区的清洁卫生工作，确保工作区域整洁卫生。

（6）乙方要切实负起责任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，按照门卫工作的要求，完成好本职工作。

（7）乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管

人员将考勤表汇总，并以此为依据计发工资。

六、劳动合同的解除、终止

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

强迫劳动的；

（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报

酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者单位规章制度的，经常迟到、早退、无故旷工、不服从正常工作分配及调动的；

（3）严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作；

（6）连续矿工两天，一月内累计三天，一年累计十天；

（7）一年内请事（病）假超过一个月以上；

（8）用人单位因客观条件发生变化，经公路局确认，用人单位无法调剂的；

3、任何一方解除合同，应当提前30天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。

4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

七、经济补偿和法律责任

1、甲、乙双方解除劳动合同，甲方应按规定支付乙方

经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生

之日起60日内向渭南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳

动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按

照有关规定执行。

4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，局人事科一

份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公 章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

年月日年月日

鉴证机关（签章）

年月日

第三篇：库房门卫聘用劳动合同书

门卫聘用劳动合同书

甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司七部

乙方：

根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，甲方聘乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款：

一、劳动合同期限：

聘用期自年月日至年月日。

二、工作内容：

1、乙方同意根据甲方大库、办公室的工作需要担任门卫岗位工作。

2、具体工作如下：

（1）看管好所在大院一切物品，做好防火防盗工作。

（2）负责大库保管工作，大库支出和收到材料做清明细账，大库内严禁烟火，乙方负责监督,发现吸烟者一次罚款100元。

（3）负责门卫房、大库内、院内、大门卫生。

（4）负责院内物品轻微整理摆放。

（5）负责大院内花草、菜地、各种果树的培育浇水管理。

（6）负责门卫房锅炉、烧水。

（7）办公室办公人员开工到工地后办公室卫生、看管工作由乙方负责。

（8）冬季取暖时，办公室人员未能回到办公室或提前下工地时，办公室锅炉临时由乙方负责。

三、劳动保护和劳动条件：

劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。

四、劳动报酬：

执行月工资，月工资为元，冬季烧锅炉时，当月加上100元。（含手机费、各种劳动保护用品、劳动保险等费用）

五、劳动纪律：

1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

2、门卫电话费每月不超过40.00元（含月租）。

3、禁止乙方亲戚、朋友常来大库，更不允许留住。

4、甲方院内发生失盗、火灾等重大情况，及时报案和通知甲方。

5、除甲方工地用料正常支出外，其余任何人支取任何物品，须有经理签字，1

方可支取。

六、罚则：

1、防火。

（1）由于外在因素引起火灾，责任不在乙方，但需有关部门认证。

（2）由于乙方自身工作失误，发生火灾，赔偿甲方一切损失。

2、防抢、防盗。

（1）由于抢匪强行抢劫，乙方又不具备反抗条件的，被抢货物乙方不负主要责任，但需有关部门认证。

（2）由于乙方工作失误，院内物品被盗或丢失，点清被盗、丢失物品，乙方照价赔偿。

（3）监守自盗，乙方赔偿甲方失盗物品总价2倍的金额，严重者追究乙方刑事责任。

3、甲方随时检查乙方的工作，对于本合同所规定的乙方工作内容，发现有未完成情况，甲方罚乙方20.00~100.00元。

4、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

（4）乙方患病或不能胜任本职工作的。

七、劳动争议处理：

本合同发生争议，协商解决，协商不成，自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他：1、2、3、甲方代表：

乙方代表：

年月日 甲方相关的规章制度作为本合同附件。本合同未尽事宜，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙方各执一份。

第四篇：门卫合同书

门卫合同书

甲方：

乙方：

经甲乙双方协议，订立本合同。

一、门卫职责

1、及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准，一般情况只开

偏门，不开大门，特殊情况根据工作需要，临时开启，随时落锁。

2、校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、流失学生、往届学生禁止入校园，如因此而造成的安全事故，由门卫负责经济损失。

3、对不履行登记手续的，强行闯入校园的，门卫要强行制止，并

及时报告学校，对已进入的不法分子，要立即锁好大门，报告公安机关。

4、执行走读生持证出入学校，无证的一律不准出入，学校如发现

学生无证出入每人次扣门卫10元。

5、住校生在周一至周五期间，不准其出入校门，如需出入，门卫

见到班主任、值班领导签字的假条方可放行，对于门卫私自放行或工作疏忽，造成学生安全事故，如学生出走等，由门卫承担学校经济损失。

6、家长来校接学生需仔细盘问，并让该生写好假条，找班主任批

字，家长在门卫签字后方可领走，如发现有冒充嫌疑的立即报

告学校。

7、家长来校接学生，严禁其上课期间上楼找人，如发现一人次扣

门卫工资10元。

8、禁止上课期间机动车辆出入学校，如大伙、小卖部进货，机动

车辆必须等到学生放学方可入校园。

9、禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外)，发现一次

扣门卫10元。

10、对于教师带领学生出校门的，有教师签字方可放行。

11、禁止任何人翻越大门。

12、禁止校外牲畜进校门。

13、门卫室用电（指其卧室内）每月补助15度电，对于超出的电费，由其自负。

14、及时收发、送达信件、报纸。

15、保持门卫室设备设施完好。

16、门卫人员因特殊情况需离岗，经批准自请人员代岗。

17、大门钥匙未经批准，不得交他人保管或使用，由其是正门不允

许任何外人持有。

18、保护校内财产安全，对拉出校门的校产，要有领导签字方可放

行。

19、按时打铃，不得提前或延误。

20、负责周六、周日校门口，主干道卫生。

21、禁止校门口200米范围内摆摊设点。

二、工作时间

门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小时值班，学生放学，由值班领导协助工作。

三、工作纪律

1、绝对服从学校管理，对因门卫工作疏忽而造成学校经济损

失，从其工资扣除，对因其工作疏忽而造成学校受局股室、局党委、市级批评的，分别扣其100、200、300元。

2、不服从管理，学校有权单方面终止合同。

3、不得在其岗位从事任何商业经营活动。

四、工资待遇

门卫工作从2011年8月31日至2012年8月31日。其工资每年7600元，期间不再享受其它补助，每半年发放一次工资。

本合同期限从2011年8月31日至2012年8月31日止，经双方签字盖章后生效。

注：一切解释权归学校

甲方：

乙方：

第五篇：门卫合同书

XXXX小区门卫劳动合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为加强XX小区的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体业主的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方配足配齐工作用具。

2、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚23：00关闭大门，早上4：30开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、乙方负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内1-5号楼广场、公共卫生间、院内沿街南至5号楼楼前公共卫生；负责院内1-5号楼区域花草树木的修剪、浇水。

4、乙方不得留宿外来人员。

5、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。

五、待遇

1、乙方工资实行包干, 每月工资 元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除30元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同一切解释权归公司所有，有未尽处待双方协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）

2015-7-31 2