劳务用工协议2

第一篇：劳务用工协议2

劳务用工协议

雇佣方：盘锦辽河油田星原实业有限公司（以下简称甲方）劳务方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，结合所签订的《建设工程施工合同》和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

第一条：工程简况

工程名称：注汽锅炉烟气余热装置

第二条：劳务用工工程项目

本工程劳务用工工程项目：安装注汽锅炉烟气余热装置

第三条：劳务佣金

3.1 乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、现场交底、安全措施等进行施工，工费采用工程量单价包干。

3.2 经双方协商核定，全年工程暂估价格为18 万元。各工程项目单价中已包括了完成该工程项目全部工程内容所需的人工费及各工序间相互交叉施工的配合费（含机械操作人工工资），并负责工完料尽的现场清理。

3.3 工程数量以乙方现场实际完成的合格工作量为准，按照实际金额开具发票结算。

第四条：甲方责任

4.1 负责需要安装设备和工程材料的采购供应。

4.2 对本工程的施工作业实行质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行监督、管理、控制。

4.3 负责收集、整理、编制工程竣工文件，办理竣工验交工作。

第五条：乙方责任

5.1乙方驻施工现场全权代表姓名：

5.2 乙方必须按本合同工期要求和甲方编制的施组，保证劳力数量和工种质量，并及时组织劳力，按甲方开工及安排的工程进度进行施工作业。

5.3 乙方必须保持施工作业人员和所提供机具的稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

5.4 乙方必须严格按照甲方提供的施工图纸、技术交底、作业指导书、施工规范及验收标准进行施工。

5.5 乙方工地负责人及技术人员必须随时同甲方保持工作联系，接受甲方对施工技术、质量、安全、进度等方面的监督、管理、控制。

5.6 坚持文明施工作业，及时清理施工现场，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

5.7因乙方责任造成业主或地方政府对甲方的罚款或其他处罚，甲方将对乙方处以相应的罚款或其他处罚。

5.8 遵守劳动保护条例，严禁使用童工和不符合劳动条件的工人，对特殊作业人员采取必要的保护措施，使用劳保用品，如不使用，甲方有权勒令停工。

5.9 乙方在施工过程中，如因自身原因造成的机械、人身事故等所发生的各项经济赔偿费用均由乙方承担。

第六条：材料供应与管理

6.1 本工程所需的各种材料均由甲方采购并供应到施工现场入库，甲方根据施工进度和工程项目的材料需用量按时向乙方发料，经甲乙双方材料人员在现场共同办理验收手续，由乙方负责使用。

6.2 奖励与处罚：乙方在施工过程中，对材料应爱护、合理节约、不得浪费，更不得随意毁坏。本着公平合理的原则，甲方在每个分部工程结束后（或分季、分节段），对材料的使用根据材料消耗定额进行核定，由于乙方管理原因造成的材料损失，将由乙方按价赔偿。

第七条：工器具

操作工人完成本工程所需的各种小型工器具，均由乙方自备，此费用含列在承包单价中，不再另行计取费用。

第八条：暂停施工

8.1 甲方代表因故要求乙方暂停施工，并在提出停工要求后48小时内提出停工后对工程的处理意见，乙方应按甲方要求停止施工。

8.2 停工责任在甲方，由甲方承担相关费用，相应顺延工期；停工责任在乙方的由乙方承担相关费用，工期不予顺延。

8.3 由于国家政策性变化，不可抗力及甲、乙双方以外的原因，导致工程停建或缓建，使劳务协议不可能继续履行时，乙方应积极组织做好工人的退场工作。同时乙方应及时向甲方提出劳务工费结算单，交由甲方审批。

第九条：工期延误

非甲方原因及人力不可抗拒的自然灾害等原因，因乙方劳力组织不力或其它原因，致使工程不能按甲方施组设计要求保证阶段工期，乙方应及时调整，限期整改，并由乙方承担违约责任。

第十条：作业标准

10.1 乙方必须按照甲方提供的设计文件、作业指导书和现场交底进行施工作业。

10.2 乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门以及建设部门验收合格。

10.3 施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。

第十一条：质量检查与返工

乙方应严格按甲方技术交底和质量等级标准的要求组织施工，随时接受甲方及建设、监理等有关部门的检查，并为检查提供便利条件。

11.1 乙方在施工中经检查检验工程质量达不到合同及质量等级标准的要求时，乙方应按甲方、业主、质监部门的要求进行返工、修改，并承担返工、修改造成的所有费用。非乙方施工原因所造成的返工、修改，如变更设计等，乙方负责返工、修改，但不承担返工、修改的费用。

11.2 以上的检查检验不能影响施工的正常进行，更不能拒绝接受检查检验和对不合格工程进行返工、修改。

第十二条：隐蔽工程和中间验收

12.1 凡隐蔽工程和中间验收部位，乙方必须先自检，合格达标后，由甲方和质监部门进行隐蔽检查验收，验收合格后方可隐蔽。

12.2 经检查验收，工程质量达不到协议约定标准，乙方应在规

定时间内完成返工和修改，再进行检查验收，达到标准后方可继续施工。

第十三条：劳务佣金结算

按照审定价格，开具发票结算。

第十四条：安全施工

14.1 乙方必须按有关规定采取严格的安全保护措施，坚持安全第一的思想，杜绝违章作业，承担由于自身安全意识差、思想麻痹、违章作业造成事故的责任和因此而发生的费用。

14.2 甲方有权监督乙方采取的安全保护措施和执行情况。14.3 乙方必须做到特殊工种持证上岗的要求。

第十五条：违约责任

15.1 乙方必须独立组织施工作业，若乙方将该项协议内的作业项目转包给第三方，甲方有权中止协议，造成的一切经济损失由乙方赔偿。

15.2 乙方不能按协议规定的工期、质量、安全要求组织施工，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务。乙方不履行协议时，甲方有权解除协议，由此造成的经济损失由乙方承担。

第十六条：协议纠纷的解决方式

甲乙双方因协议发生争议时，双方应及时协商解决。如不能取得一致，可向辽河油田人民法院起诉。

第十七条：其他事项

17.1 本劳务协议未尽事宜可签订补充协议，作为协议的一部分，与本协议有同等效力。

17.2 协议在双方签字盖章后生效。

17.3 本协议两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方备案。

雇佣方：（公章）

法人代表：

年月日劳务方：身份证号码：年月

日

第二篇：劳务用工协议

劳务用工协议

甲方：唐山奥特斯窑炉有限公司

乙方：性别：年龄：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商同意，签订如下协议：

一、劳动聘用协议期限

年月日起到该项目竣工验收后终止。如需继续聘用的新签订。

二、工作内容

乙方同意甲方安排，在唐山奥特斯窑炉有限公司工作。并按照甲方要求，按时完成规定的工作，在工作期间，不从事其它与工作无关的职业，因工作需要服从甲方工作调整变动。乙方应无条件服从管理和安排，否则将与乙方解除劳动协议。乙方提出需提前解除劳动协议，必须在十天内提出待甲方安排妥后方能离开。甲方应方能付清乙方当月发生实际工作日的工资。

三、劳动时间

根据工程进度安排作业时间，实行8小时作业制具体情况由甲方根据时间情况轮流安排，因工作需要夜间必须加班保证

24小时运转。

四、工资

工资：每月月工资金额按天数结算，不包伙食，不包住宿无加班工资、年终奖、月奖及夜班补贴，不拖欠工资（上月工资在下月15天内发）

五、劳动纪律

1：乙方严格遵守甲方制定的规章制度，安全操作规程，爱护机械保养维修设备，遵守职业道德。

2：遵守劳动纪律，严格遵守上下班作息时间，如有特殊情况须请假，必须经过甲方同意后才能准假，不得随意离开。

3：严格遵守国家法律法规，不违章操作，不违反工地安全管理规定。

4：正确处理好安全与操作的关系，在运作中，严格执行安全操作规范，不失职，不渎职，认真完成自己的本职工作任务。加强相互团结不打架斗殴，做到服务态度和谐。

5：工作迟到早退，无故旷工将视作自动解除协议，当月发放的工资一律扣发。

本协议一试两份，经双方签字后生效。

甲方：（签章）乙方：

年月日年月日

第三篇：劳务用工协议

劳务用工协议

本文提要：乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系;劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

劳务用工协议

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:

本协议有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

其中试用期为个月。

二、用工约定:

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:

1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产E网本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。

七、保险福利:

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表:

年月日年月日

第四篇：劳务用工协议

劳务用工协议

甲方：

乙方：

按照《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，并结合本工程具体情况，现双方在平等互利、诚实守信的基础下自愿、签订本协议，共同遵守具体协议内容如下：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名劳务人员，劳务人员必须为乙方辖区内的农牧民群众。

四、用工单价：技工每天每人元，杂工每天每人元。

五、作息时间为早上8：00上班，中午13：00吃饭，下午14：30上班，20：00下班。

六、务工人员在上班时间内因工所发生的意外事故，责任由甲方承担；若因自身原因发生意外，均由务工人员自行负责承担。

七、务工人员在上班时间内必须服从甲方的一切安排。

八、结算方式

甲方在每月的日向务工人员发放劳务工资。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

十、本协议未尽事宜，双方本着平等互利、诚实守信的原则共同协商解决。如有争议，经双方协商不能达成统一意见时，可向有关部门提起调节仲裁或法律诉讼进行解决。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：劳务用工协议

劳务用工协议

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方综合布线劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

6、乙方有违反计划生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。