劳务工合同样本

第一篇：劳务工合同样本

附件三：

德阳市安泰劳务有限公司

劳 动 合 同 书

编号：（）第（）号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址_____________________________________

公司通讯地址 _____________________________________

邮政编码______________________

公司联系人____________公司联系电话____________

第二条乙方_________性别_____

居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭通讯地址_______________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡（镇）____村

家庭联系人__________联系电话___________________

手机___________________

二、劳动合同期限

第三条甲乙双方同意选择以下第种（乙方签字：、甲方盖章：日期：年月日）形式的劳动合同期限作为本合同的劳动合同期限。

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中担任_______岗位（工种）工作。

甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，重新调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的调整安排。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________。

四、工作时间和休息休假

第六条 根据工程项目发包方的工作时间制度，乙方在工程项目工作期间的工作时间制度按不定时工时制度执行。

第七条 乙方的休假按照国家和公司有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育培训，培训合格后方可进入现场施工。

乙方从事国家规定需持证上岗的特殊工种作业岗位和关键岗位工作的，取得相应的操作证（或资格证）后方可上岗。

第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格

遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、劳动报酬

第十一条 乙方月劳动报酬由基本工资和绩效工资构成，其中：月基本工资按300元的标准核发，月绩效工资由工程项目发包方的项目部根据乙方的实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等考核确定。基本工资与绩效工资之和不低于德阳市规定的当年度的最低工资标准。

第十二条 甲方委托工程项目发包方的项目部根据乙方的月实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等核发乙方的劳动报酬，其中：当月的基本工资在次月月初发放，当月的绩效工资在次月月底之前考核发放。

如有特殊客观原因导致延迟发放乙方劳动报酬的，甲方委托工程项目发包方的项目部向乙方予以解释和说明。

七、保险福利待遇

第十三条 社会保险及其它保险

1、甲乙双方同意选择以下第种（乙方签字：、甲方盖章：日期：年月日）方式办理社会保险。

1)、甲方为乙方办理社会保险。

2)、乙方愿意以灵活就业人员的身份直接到社会保险部门办理社会保险，甲方委托工程项目发包方的项目部根据德阳市规定的最低缴费基数和灵活就业人员参加社会保险（指基本养老保险和基本医疗保险，下同）应缴比例按月支付给乙方办理社会保险的相关费用，其费用随月基本工资在次月月初由甲方委托工程项目发包方的项目部一并发放，乙方应当自行向社会保险部门缴纳。甲方发放给乙方办理社会保险的相关费用后，因乙方未及时向社会保险部门交纳而引起的一切后果由乙方承担全部责任。

2、乙方因工负伤或死亡的，甲方按国家、四川省和德阳市的相关法律法规及规章制度处理。

3、在合同期内，甲方为乙方购买一份人身意外伤害商业保险，保险受益人约定为甲方，一旦出现意外伤害事故后，保险所得理赔，须用于解决与乙方因意外伤害而需处理的相关事宜。

4、乙方从德阳基地（或甲方或工程项目发包方的项目部认可的出发地）到工作地点的往返路费、过节费等费用按具体用人单位的相关规定执行。

八、劳动合同的解除、终止

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、四川省和德阳市的相关法律法规以及甲方的内部规章制度执行。

九、当事人约定的其他内容

第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职、提供虚假的健康体检表或社会信誉记录证明材料给甲方造成损失的，应当由乙方承担赔偿责任。

第十六条 甲乙双方约定的其他内容：

1、本合同中甲乙双方基本情况中的资料（包括通讯地址、邮编、联系电话、联系人等）约定为甲乙双方互为联系的资料，若本合同中乙方基本情况中的相关资料变化后，乙方应及时书面通知甲方，若乙方未及时书面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情况向乙方送达或告之或刊登有关文件、资料、公告和通知等，甲方该送达或告之行为视为已向乙方送达或告之。

2、甲方的规章制度作为合同的附件，乙方应当遵守。

________________________________________________________________________________________________

十、劳动争议处理及其它

第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与今后国家、项目所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各存一份，乙方被甲方解除或者终止劳动合同后，其劳动合同文本备查保管期限为二年。

甲方（公 章）乙方（签字或盖章）：

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）：

签订日期： 年月日

第二篇：劳务工合同

劳务工合同1

甲方(委托人)：

乙方(居间人)：

甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议：

一、委托事项

1、乙方接受甲方委托，负责就 工程项目(以下称该工程项目)，引荐甲方和业主直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与业主签订该工程项目的承包施工协议。

2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。

二、乙方的义务

1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息，内容包括合同条件。乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察，

2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。

3、乙方向甲方提供必须完全能够成为甲方与业主所签订施工合同的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬。

三、甲方义务

1、甲方负责提供相关资料;负责和业主公司进行合同谈判。

2、如果居间成功，则由甲方全面履行和业主所签订的总承包施工协议。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。

3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。如果未及时支付，则按未按时支付金额的10%向乙方承担违约金。

四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式

1、本项目居间费用为工程施工造价总金额：2%税后价 2、居间成功后，甲方进场搭临后3日内支付乙方30万元，余下按同比例支付(甲方拿到工程款95%时支付完乙方居间费)

3、甲方可以现金的方式或银行转账支付。

五、居间费用的承担

居间费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用

六、保密事项

1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。

2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。

七、合同终止

1、本合同签字生效后

2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。

3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。

八、争议解决方式

如发生合同争议，双方协商解决;协商不成，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

九、其他事项

1、本合同一式四份，双方各持二份，双方签字盖章后生效。

合同签订地：

合同签订日：

甲方：(盖章)： 乙方(盖章)：

身份证号：

电话：

劳务工合同2

雇用方（甲方）：塔里木石油勘探开发指挥部第二勘探公司四川油建新疆分公司 劳务方（乙方）：轮台县发胜油田技术服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目：新疆分公司所属项目。

2、用工方式：临时性配合施工劳务用工

3、合同工期：从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4、劳务费用

4.1甲方根据乙方提供的配合工完成的工作日数量、谈判单价计算应支付给乙方的劳务承包费用（详细的谈判定价见附表）。所有用工如发生甲方要求的加班，加班统一按10元/人?小时。基地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。劳务承包费用包括乙方应支付给从业人员的工资、社会保险费、承包管理服务费、风险金（处理乙方配合工人员发生的人事、劳动争议、工作责任事故、安全事故，因工或非因工发生伤、病、残、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐费用自理。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直到质量验收合格。

5.4乙方在甲方从事组焊班组配合、材料运送收存；现场守夜，库房物资、材料、机具搬运等工作；并完成好临时性工作任务。

5.5乙方民工听从甲方生产调度室的工作任务安排；乙方必须按照甲方生产、工作任务要求，完成工作任务。

6、甲方责任

6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 6.4监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施

7、乙方责任

7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

7.8临时配合用工人员在工作期间所生的安全事故由乙方负责。

7.9乙方必须按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定与其所提供的劳务人员签订劳动合同。

7.10临时配合用工期间甲方按结算金额25 %付给乙方管理费内容包括税费、劳保、保险、安全费用等，劳务方（乙方）必须提供税务发票。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

9、安全责任

9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

10、劳务费的结算

临时性配合施工劳务用工每月30日前按班组实际考勤表报作业队长，项目负责人签字审核后结算劳务费。

11、劳务费的结算和拨付，本工程按照以下条款执行：

临时性配合施工劳务用工按当月发生的实际用工工日（附考勤）数全额结算劳务费。乙方每月5日前出具上月承包费用总额（除风险金外）的劳务发票。甲方在收到乙方出具劳务发票后的7个工作日内将上述所有款额一并划入乙方指定帐户。如遇国家法定节假日，则费用支付日期可适当顺延。

12、环境和文物保护

12.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

12.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

13、违约责任

13.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

13.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

13.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

14、争议解决

14.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，向 合同签订地人民法院提起诉讼。

15、合同生效与终止

15.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

16、补充协议

16.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

17、双方约定的其它事项：无 18、合同份数

本合同壹式陆份，甲方肆份，乙方贰份。

19、联系人：戚文静 联系电话：13779677867

20、开户银行：轮台县农村信用合作联社团结信用社 银行行号：40288821

帐 号：848101010100588847

21、本合同签订地点：新疆库尔勒

劳务工合同3

发包人：

承包人：

经双方协商甲方将 工程部分项目委托乙方施工。为明确双方责任，本着互惠互利的原则，订立如下协议，供双方共同执行。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、分包内容：主体承建（从基础到屋面封顶）。

四、工程施工单价： 元/㎡（按图纸确定的总平方）。

五、工程款的支付：主体封顶付40%，余款工程验收交给镇政府时结清。

六、工程质量：符合国家验收规范标准及地方有关规定标准。

七、工程安全：施工过程中做好安全防护工作，如因乙方自身操作不当、不按安全的规范要求执行等自身原因所造成的一切事故均由乙方自行承担，与甲方无任何关系。

八、在质量、安全、进度等方面乙方没有做到位，并经甲方多次督促后还没做到位，甲方有权对乙方进行经济处罚，无需乙方签字确认。

双方责任

甲方责任：

1、负责提供施工所需图纸、标高等各项手续。（做好放线和交底工作）。

2、及时提供工程施工所需的各种材料。（钢材、水泥、红砖、砂石等）。

3、及时对隐蔽工程进行验收，以确保不影响乙方下道工序的施工。

4、及时对乙方进场人员进行安全生产的宣传教育，认真落实安全生产的各项规章制度。

乙方责任：

1、严把质量关，由于质量问题而造成的工期延误，材料浪费等损失由乙方承担。

2、按时发放工人工资，不得因发放不及时而造成停工损失，其后果由乙方自己承担。

3、认真搞好安全生产文明施工，乙方自带安全帽，在施工中若发生一切安全事故及不文明施工现象造成的后果均由乙方承担。

补充条款：

1、如果因乙方的原因，不能按进度计划完成，甲方有权找别的工人做点工，并按100元/人每天计;或者分包部分工程给别的工程队做，其所付出的费用和工程款由乙方付。

2、乙方不得在工地打架闹事，如果发生一次罚5000元，直接从工程款中扣除。

3、乙方交保证金伍仟元整，基础上来后返还。

本合同一式贰份，签字生效。

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

劳务工合同4

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

1 合同期限

1.1 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。

1.2 合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。

2 工作内容和工作地点

2.1乙方同意从事 工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。

2.2 因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。

2.3 乙方工作地点在 ，在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。 3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

3.1按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。

3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。

3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。

4 职业道德、保密和竞业限制

4.1乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。

4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、

职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

4.3乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。

4.4因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。

4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。

甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。

5 劳动合同的履行和变更

5.1 甲乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。

5.2 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

6 劳动合同终止、解除的条件

6.1 有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

6.1.1 本合同约定的工作任务已完成；

6.1.2 由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行；

6.1.3 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

6.2 经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：

6.3.1严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的；

6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；

6.3.3 严重失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失， 2

或利用工作之便营私舞弊情节严重的；

6.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

6.3.5 因乙方原因,导致劳动合同无效的;

6.3.6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是必须提前三十日以书面形式通知乙方：

6.4.1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.4.2 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6.4.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

6.4.4 由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位（工种），或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不服从的；

6.4.5 乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题，经甲方教育后仍不改正的；

6.4.6 无理取闹，滋事寻衅，严重影响生产、工作和社会秩

6.4.7 发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

6.5 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。

6.6掌握或者知悉甲方重要商业秘密，乙方提出解除合同必须提前60日告知甲方，甲方可在此期间采取必要的脱密措施。

6.7有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：

6.7.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

6.7.2 甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；

6.7.3 因甲方原因,导致劳动合同无效的。

3 序的；

6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同6.4.1、

6.4.2、6.4.3解除劳动合同：

6.9.1 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

6.9.2 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

6.9.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

6.9.4 法律、行政法规规定的其他情形。

6.10 乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作，任务未完成的，乙方不得单方解除本合同。

7 违约责任

7.1 如果甲方违反劳动合同，应当及时纠正，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

7.2 乙方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：

7.2.1 同时与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失；

7.2.2 因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失；

7.2.3 乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理；给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失。

8 社会保险

8.1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；

8.2乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

8.3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行；

8.4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

9 劳动争议处理

9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。

10 附则

10.1 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。

10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

甲 方（公章）：乙 方：

法定代表人

或委托代理人：

年 月 日 年 月

劳务工合同5

甲方:

乙方：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

第一条合同期限“本合同五年期限”

第二条职务销售电脑销售

第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小小时，上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)8：30~12:00 13:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)

第四条劳动报酬及要求

（一）乙方月薪__ ￥2800 __元.(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

（二）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

（三）甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金.

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务工合同6

甲方：

地址：

乙方： 性别： 出生： 年 月 日

身份证号：

住址：

甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条：劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年

第二条：工作岗位

甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

第三条：劳动报酬

甲方为乙方每月所付工资为 元。

第四条：劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。

①严重违反劳动纪律或规章制度的。

②被依法追究刑事责任的。

3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。

第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务工合同7

厂属各单位：

根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》，为使本次摸底工作做到准时、准确的原则，确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。

一、总则

1、为完善激励机制，进一步调动劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）的工作积极性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准，规范程序、严肃纪律，根据集团公司《劳务派遣管理办法（试行）》精神和有关要求，结合我厂，制定本办法。

2、基本原则

（1）．稳定一线，优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用，稳定生产一线队伍，激励派遣人员积极做贡献，不断调整优化合同制在册员工队伍结构。

（2）．强化考核，突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发，强化个人业绩考核，倒逼人力资源管理水平上台阶，重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。

（3）．公开公平，客观公正。按照规定条件，公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节，接受广泛监督，确保选拔录用工作公

平公正有序开展。

（4）．依靠基层，激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道，依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进，发挥积极向上和成长在一线的导向作用。

（5）本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序，经集团公司批准后，油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。

二、摸底范围：

1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法第三章“选拨录用”。

2、根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》（陕油人函?20xx?13号）精神，转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。

3、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围：

（1）男45周岁以下，女40周岁以下；

（2）从事采油工、汽车驾驶员工作；

（3）高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满；

（4）爱岗敬业，热爱油田，诚实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职能力；

（5）身心健康，具有正常劳动能力，持有近一年县（区）级及以上医院出具的体检健康证明；

（6）遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排（不服从者直接取消转录资格）；

（7）无违法记录，近5年内无违纪记录。

三、选拔录用采用百分制计分方式，其中：基本资格占30分，理论考试占40分，实践操作占30分。

1、基本资格及计分标准

基本资格由各单位按下列计分标准具体操作。基本资格分八项，总分30分，其中：学历3分，专业技术资格3分，职业技能资格3分，职务3分，荣誉称号3分，科技成果3分，绩效考核6分，工作年限6分。每一项按就高原则计分。

（1）学历

学历必须在中国高等教育学生信息网（学信网）上验证通过，否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分，主体专业是指所学专业为集团公司《员工子女全日制大学毕业生招聘细则》（陕油人发?20xx?52号）文件中所列的37个专业，非主体专业是指上述主体专业以外的专业。

计分标准：主体专业本科及以上计3分、大专计2分，非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。所有后取学历计分后再减0.5分。

（2）专业技术资格

专业技术资格是指具有石油天然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、安全工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类

的专业技术职务任职资格。

计分标准：具有高级专业技术资格的计3分，中级的计2分，初级的计1分；

（3）职业技能资格

职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学实验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械维修工、配液工等27个职业（工种），并取得相应的职业技能鉴定等级资格。 在20xx年1月6日前取得技能等级的人员，由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的，以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。

计分标准：具有高级技师（国家职业资格一级）资格的计3分，技师（国家职业资格二级）的计2分，高级工（国家职业资格三级）的计1分。

（4）职务

职务是指具有正科级、副科级、工段（区队）级、班组级管理职务。 计分标准：正科级计3分，副科级计2.5分，工段（区队）长计2分，副工段（区队）长计1.5分，班组长计1分。

（5）荣誉称号

荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据，包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。

计分标准（不累计计分）：

1．获得集团公司荣誉称号的计3分；

2．获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分；

3．获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的计1分。

（6）科技成果

科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据，包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。

计分标准（不累计计分）：

1．获得油田公司级三等奖的计3分，优秀奖的计2分；

2．获得厂级的计1分。

（7）工作年限

工作年限以进入本单位上岗之日起算。

计分标准：每满一年计0.3分，累计最高不超过6分。

（8）绩效考核

绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间，考核在称职及以上的，具体由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的直接取消转录资格。

计分标准：考核结果为优秀的计6分、良好的计4分、称职的计2分，可历年累计计分。最终上报时由各单位自行重新划分档次，优秀

劳务工合同8

甲方：___________________

乙方：___________________

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

第一条合同期限“本合同五年期限”

第二条职务销售电脑销售

第三条工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八

小、上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定、）

第四条劳动报酬及要求

㈠乙方月薪__ ￥2800 __元、（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪、

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务、

㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金、

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙双方不得擅自修改或解除合同、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

劳务工合同9

甲方：___________________

乙方：___________________

甲方总承包常宁市锦辉地产宜府锦城一期工程，工程施工技术资料填写、收集、整理（包含安全技术资料）等工作承包给乙方，为明确双方的责、权、利经双方商订如下劳务承包合同条款：

一、承包方式：工程技术资料（包括安全技术资料）劳务承包。

二、承包内容：甲方总承包工程范围内技术资料（含安全技术资料）的填写、收集、整理，并符合归档要求及各职能部门的规范。负责该项目工程的送检（如：钢筋、水泥、砂浆试块等送检），并负责该项目与各职能部门资料有关的关系协调。

三、技术要求：乙方劳务承包范围内技术及档案资料必须符合设计施工图内容，要求其技术资料填写、收集、整理必须符合《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328—20xx）要求（应由甲方提供的除外），不得缺失和错误。并跟随本项目工程进度，提供各职能部门所需的技术资料。

五、劳务费用支付方法：甲方总承包合同工期为18个月，预计资料劳务工期为两年，即24个月，每月支付基本工资4000元（肆仟元），时10天之内一次性付清。

六、其他条款：

1、乙方为甲方职员，必须服从甲方合法管理，每天需到施工现场了解施工进度和实际情况，做到技术资料真实，有效。

2、非乙方原因造成的质量控制资料缺失，或不合格，乙方不承担责任。因乙方工作不认真造成的资料返工，由乙方承担。

3、竣工验收后，资料归档，城市档案馆收取的档案资料装订费甲方承担。

七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自签字之日生效，工程竣工，劳务费付清后合同自动失效。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

劳务工合同10

编号：

甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部 乙方姓名：性 别：身 份 证：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：

本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。

二、工作内容：

1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：

1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：

1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：

1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；

4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：

1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：

1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的；

（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的；

（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；

（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的；

（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；

（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；

（2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；

（3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反劳动合同承担的责任：

1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。

九、其它事项：

十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。

甲方：乙方：

代理人

签订日期： 年月日

劳务工合同11

甲方（发包方）：

乙方（承包方）：

甲方将 工程，发包给乙方施工，为了明确双方责任，保证施工顺利进行，经双方充分协商，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。

第1条 工程名称：

第2条 工程地点：

第3条 工程内容： 承包方式

1、工程内容：不定楼号、不定工程量。

2、承包方式： 包工、包质、保安全。

第4条 工程造价及结算方式

1、工程量按实际面积计算，门窗洞口空方不计入。

第五条 工程质量保证

1、甲方对工程质量的要求，在保质期内底层粉刷石膏密实不空鼓，腻子不脱皮。

2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款要求。

3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。

第六条 工程款支付

1、甲方按月向乙方支付工程进度款，款额按当月经监理、甲方验收合格后完成的工程量价值 80%结算，乙方承包范围内工程竣工验收后甲方支付乙方工程款95％，余款 5 %作为工程保证金，保期 1 年，到期无质量问题后甲方一次性无息返还乙方。

2、在保修期间乙方必须做到随叫随到做好保修服务工作，质保期间如果乙方不能及时维修，甲方有权重新雇用他人维修，所有发生的费用甲方从乙方的质量保证金中扣除支付维修费用。

第八条 甲方、乙方责任范围

一、甲方责任

1、甲方提供工人住宿的位置。

2、按第六条款支付乙方工程款。

3、负责提供与施工相关的资料。

4、负责组织工程的竣工验收。

二、乙方责任

1、严格按甲方确定的施工图及总包要求施工，保证质量，按时完工并交付使用。

2、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。

3、做好文明施工、工完场清工作。

4、在乙方的施工范围内发生的人员及财产意外事故与损失或由于乙方管理不力造成的对不属于乙方人员的伤害责任均由乙方负责。乙方职工的疾病及工伤事故的治疗亦由乙方负责并支付相关费用。

第九条 违约责任及争议解决办法

合同生效后任何一方违反本合同规定，违约方须在对方要求的时间内恢复原状或达到履行本合同的约定的条件，否则承担给对方造成的一切经济损失；任何一方违约导致本合同无法继续履行或无故终止合同，违约方向对方支付（乙方完成工程量的造价） 10% 违约金。

第十条 其他事项

1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，至工程价款全部结清后自动失效。

第十一条 分项单价

1、1#楼

2、2#楼

甲方（签字）： 乙方（签字）：

身份证号： 身份证号：

年 月 日 年 月 日建设工程劳务分包合同样本建设工程施工合同建设工程征用土地合同

劳务工合同12

发包方（简称甲方）：法定代表人：承包方（简称乙方）：法定代表人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的搬迁承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。

一、合同标的

1、工程概况工程名称：搬迁工程内容：

2、工程范围：

3、工程计价：

二、价格及支付

1、上述合同总价是固定价格（或数量单价），

2、支付：合同款，预付款：_____元，大写：_________。在甲方验收后天内一次性付清尾款（甲方向乙方支付），支付方式：现金交易。如果甲方未按时支付合同款，甲方应向乙方支付违约金，计算方式为：从规定的付款日后第3天起，甲方按合同总款以每日______元（千分之______）向乙方支付违约金。

三、合同工期风险提示：

明确约定好工程期限有利于保障工程进度，是保证工程正常进行的必要条件。另外，承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬，劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。

另外，在涉及工程工期的诉讼中，由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的，因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变，在履行工程合同中，劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定，比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项，以避免将来发生诉讼时无据可查。工期：________年____月____日________年____月____日。

四、工程质量标准及验收风险提示：工程质量未符合标准的归责

因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付相应的利润。

因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。

1、质量约定：

2、验收约定：甲方在约定的验收期对乙方劳务工程进行验收，如发现问题，应现场叫乙方工作人员签字确认，否则视为验收合格。

五、保证、索赔和违约金风险提示：明确违约责任

在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

1、乙方应按合同约定的开工日期开工，推迟一天开工，违约金为：________元；

2、乙方应按合同约定的竣工日期完成项目工期，推迟一天违约金为：______元；

3、乙方在服务期间应保证甲方物品安全，不得损坏甲方物品，甲方应对贵重物品进行投保；因乙方服务责任因素导致甲方物品损坏，由乙方进行赔偿。

六、争议解决承包人和分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方达成仲裁协议，向_______仲裁委员会申请仲裁；

七、本协议一式____份，双方各持_____份。自签定日起生效。本合同由以下双方签署，以资证明。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日

劳务工合同13

发包方：

法定代表人：

身份证号码：

承包方：

法定代表人：

身份证号码：

甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就_____工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

第一条 工程概况

（一）工程名称：____________________________。

（二）工程地点：____________________________。

（三）施工面积：____________________________。

第二条 承包范围：__________________________。

第三条 承包金额

承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额。

本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

本工程进场前乙方向甲方缴纳_____元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

第四条 工期

（一）开工日期：_____年____月____日

（二）竣工日期：_____年____月____日

第五条 施工技术要求

（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

第六条 双方责任及工作

（一）甲方工作

1、提供食宿条件。

2、为乙方施工协调有关工作关系。

3、派施工管理______驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

（二）乙方工作

1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。

2、加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①扣件按3%，②u形扣按15%，③钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。

第七条 工程验收

（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。

第八条 人工费支付

（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金券_____元，现金___元，每10天借支一次，总额控制。

（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%、付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。

（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

第九条 安全责任

乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

第十条 违约责任

1、当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：

（1）工程承包人违反本合同约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬。

（2）工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。

2 、工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_____‰的违约金。

3 、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金______________元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。

4、当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：

（1）劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付________元的违约金；

（2）劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付__________的违约金；

（3）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金__________元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

5、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

第十一条 争议的解决

工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的， 向有管辖权的人民法院起诉。

第十二条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

第十三条 其它约定

若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

第十二条本 合同一式____份，甲乙双方各____份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

甲方：

法定代表人：

______年______月______日

乙方：

法定代表人：

______年______月______日

劳务工合同14

依照《中华人民共和国合同法》第二十三章居间合同第四百二十四条、第四百二十六条、第四百二十七条之规定，经当事人双方协商一致同意订立如下合同条款，并共同遵照执行。

委托人(工程承包方)： (简称：甲方)

居间人(受托人)： (简称：乙方)

工程名称：

工程地点： 修文县龙场镇新春村 工程内容： 土石方(含地基)挖运(含爆破运输) 工程价款： 按实际发生计算

一、委托方与建筑方或总承包所方(相关方)正式签订工程施工合同(含劳务承包合同、协议书等)之后，委托人同意支付居间人(委托方)劳务合作酬金等，其综合酬金按总方量每方 提成支付。

二、居间人(受托方)的酬金在委托人与相关签订工程施工合同(含劳务承包合同、协议书等)或具有进场手续交桩点的同时，首付 万元，以后 如第一次支付的综合酬金逾期不能付款，按每天一千元收取滞纳金。

三、其它

1、如因委托人的原因造成居间人(受托人)损失，居间人(受托人)有权追偿;

2、委托人与发包方签订施工合同的一切经济责任及法律责任均由受托人自行负责，与居间人(受托人)无关，但居间人(受托人)可协调期周边关系。

四、居间人(受托人)促成委托人与建设方或总承包方(相关方)签订合同，协议成立，委托人应当按照约定支付其综合酬金，如委托人在与相关签约的前后变更人员或推荐其他人承接该工程，委托人亦应按其约定履行支付酬金的责任(具体办法由委托人负责，参照合同法第76条之规定办)

五、如委托人不按时或不支付综合酬金给居间人(受托方)，居间人(受托方)可持此合同向人民法院起诉、仲裁或申请支付令。

六、居间人(受托方)也有权委托业主或总承包方(相关方)在委托人(承建方)承建项目工程预付款、进度款内代扣给居间人(受托方)。

七、居间人(受托人)的酬金应交纳的个人所得税由委托人承担交纳。

八、委托人继续承建建设方或总承包方、相关方的工程均按本合同执行，并协商支付居间综合酬金的数额。

九、无论合同名称或工地负责人发生变化，甲方付给乙方的劳务费用必须遵约履行。

十、如果甲方不按时或不按实际工程质量支付给乙方劳务报酬，乙方可委托发包方代扣或委托有关部门负责清欠，甲方则要负责支付有关部门的清欠费用。

十一、委托人与工程发包方签订合同后，委托人把合同书复印件及法人身份证复印件各一份并加盖公章交受托方。

十二、本居间合同，受托人及间人(受托方)均应严格保密，如任何一方将本合同内容对任何人泄密，导致不能签订施工合同等不利因素，所产生的一切后果均由泄密方负责，并承担损失。

十三、委托方和受托方就该项目在项目所在地共同设立银行账户，共同监管直至受托方的劳动酬金全部付清，账户全部移交给委托方管理。

十四、本合同一式份，委托人执份，居间人(受托人)执份，经双方负责人、代表签字或盖章生效，本金支付完毕后失效。

委托人签字(或盖章)： 居间人(受托人)签字： 身份证号码：

签订日期： 年 月 日

签约地点：

劳务工合同15

甲方：__________（以下简称甲方）

乙方：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。

一、工程名称与地点：

该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。

二、承包方式与要求：

该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。

三、工程承包单价与资料：

经双方协商，该工程按__________元/（m2、m3、t）的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下资料：完成建设方带给的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部资料；现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；制作设备的维护、保养；材料的节约；与其他队伍配合等资料。

四、工程质量与安全：

根据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包务必确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。

乙方施工人员务必服从甲方管理人员的安排，务必严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每一天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律职责。

五、礼貌施工与奖罚：

乙方进入施工现场人员务必遵守礼貌施工手册，然后在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发此刻分清职责后给予罚款。同时，乙方负责人务必管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好暂住证，严禁有非典疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员务必服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。

六、付款方式与工期：

该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展状况借给乙方必须数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金__________万元。乙方在施工现场务必按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。

七、双方权力与义务

（一）甲方：

1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款资料实施处罚，经济赔偿及辞退的权力。

2、甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包资料，乙方应无条件遵照执行。

3、甲方带给给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款状况支付劳务费。

4、甲方对乙方带给来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，然后对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。

（二）乙方

1、乙方务必向甲方提交贴合承包资质并有权对甲方提出合法要求，然后主动承担合同资料的全部工作，确保工程质量。

2、乙主务必按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方务必承担全部职责，甲方概不负责。

3、乙方有权拒绝甲方不贴合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，然后不得瞒报，私自使用。同时乙方应带给人员名单、身份证。

5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，然后如赌博、卖淫、等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。

6、为确保工期，乙方务必按甲方要求，保证工程足够的劳动力，然后不得消极怠工。

八、违约职责与其他

1、以上条款双方务必严格遵守，然后任何一方违反或造成工程停工，务必追究违约方职责。

2、如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成必须经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。

3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方务必自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。

4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。

行，不得违反。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。

甲方：__________乙方：__________

代表：__________代表：__________

__________年__________月__________日

劳务工合同16

甲方(发包人)：

乙方(承包人)：

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实守信的原则，双方就建设工程劳务事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：开县工业园区临港移民生态园居民拆迁安置区一期市政工程

二、工程地点：重庆市开县渠口镇钦云村6,9,10社

三、承包范围和方式

1、范围：平基(人工部分)、水稳层摊铺、砼垫层浇筑、排水(雨、污)管网埋设、路灯土建、路灯安装、石材及地砖粘贴等。

2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、电、微地形施工场地及大型挖机和压路机。乙方负责的所有劳务部分及操作的中转运输工具概由乙方自行解决，甲方解决乙方部分人员住宿及工具保管室。

四、承包价格

1、排(雨、污)水安装(人工清基槽、夯实、浇筑垫层、管道安装人工回填) 元/m。

2、检查井、砌筑、抹灰、井盖调平、安装。

3、雨水篦子进水口砌筑、抹灰、调平、安装。

4、水稳层、砼垫层浇筑(包含搅拌机、配料机、铲车、施工场内的中转、运输各种材料、砼搅拌、水稳层摊铺、砼浇筑、支模、模板、抹面、养护、切割等)元/m。

5、路灯土建(含管道开挖、清平、铺设线管、埋设接地扁铁、管沟回填，灯基开挖、钢筋地笼制作、浇筑灯基、线井砌筑、井盖安装等) 元/盏路灯安装路灯安装、穿线、立灯等、庭院灯 元/盏落地灯 元/盏(一套包干)

6、石材、地砖粘贴：

(1)大理石粘贴(大面积) /m

(2)青石板粘贴 /m

(3)花台、花池、踏步等零星大理石粘贴 /m

(4)透水砖粘贴 /m

(5)清条石安装 /m

(6)路沿石安装 /m

(7)碎拼 /m

(8) 以上承包范围未列明确和未约定在以上各劳务项目和单价内的概由乙方自行承担。

五、工程工期质量：在甲方施工人员及现场管理人员的监督下施工，保证按指定时间内分类完成施工，发现问题，及时整改，乙方原因造成的质量问题，概由乙方负责。

六、安全：乙方须遵守国家及有关部门安全法规，严格按照安全标准施工。甲方须提供安全的施工环境及劳动保护，乙方不得违章 作业，如乙方造成安全事故，乙方自行承担全部责任，甲方不负任何责任。

七、劳务工资的支付：考虑到本合同约定的工程内容为劳动密集型生产，劳务全部为人工工资，为调动工人的积极性，工程款按月支付，支付额按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延时间不能超过60天，在此期间由乙方垫付。

八、工程结算：工程量完成后，甲乙双方按现场验收量计价支付余款。

九、本合同未尽事宜，双方友好协商解决。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务工合同17

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》第二十三条居间合同之规定甲方向乙方提供 施工项目，乙方自愿支付甲方的居间劳务报酬。双方约定如下：

第一条：合同事项

1、甲方向乙方提供提供联络、签约机会，促成签定合同媒介服务。

2、乙方应提供签定合同的有效文本及盖有鲜章的复印件。

第二条：报酬

乙方自愿承诺与甲方签定的合同总金额 %作为居间劳务报酬。(以主合同签定的总金额为准)

第三条：付款方式

第四条：特别约定

1、甲方末促成合同成立，所签定的居间合同及乙方所承诺的劳务酬金无效。

2、如乙方的单位法人代表变更，受权代理人因工作等原因发生变更，所签定的合同及承诺的事项，乙方不得以任何理由拒绝向甲方支付本合同承诺的居间劳务报酬。

3、甲方向乙方提供信息必须属实，方可促成合同签定;若乙方蓄意避开甲方与发包方签定合同，视为居间人促成合同成立;乙方须同样履行承诺支付甲方居间劳务报酬，否则甲方有权向人民法院申请强制执行。

第五条违约责任及合同生效

1、乙方末按时间支付甲方居间劳务费，视为乙方违约;除继续承担应付款项外，同时还承担逾期支付的违约责任，按甲方应得劳务报酬总额的 %乘以逾期天数计得金额，作为罚金迫加支付给甲方。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章(印)之日起生效。乙方提供与甲方签定的主合同复印件(委托人盖章签字)一份，委托人付清全部居间劳务报酬后本合同自动解除。

乙方(章印) 甲方(章印)

法人代表： 法人代表：

授权代理人： 授权代理人：

身份证号： 身份证号：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

劳务工合同18

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工程名称和工程地点

工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼

工程地点：

二、承包方式

甲方负责项目管理、提供主材及垂直运输机械、电力供应;乙方提供承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。

三、承包范围

设计图纸中所有结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地下室等所有防水施工面， 甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用部分材料由乙方承担。

四、工作内容

完成上述工程承包范围的所有工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层表面，材料卸车、转运、堆码，清洁表面，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。

五、工程工期

本工程总工期为 个月，开工日期暂定为：20xx年 月 日，具体开工日期以甲方指令为准;竣工日期为：20xx年 月 日。合同生效日期：为 年 月 日;合同终止日期：乙方完成工作任务时止。

六、合同价格

单价：屋面防水每平米 元，据实结算厨房厕所每平米 元，据实结算

七、工程质量要求

1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，如果施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至达到规范要求。

2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工费用由乙方承担并承担甲方的材料费，工期不顺延。

八、安全及文明施工

1、乙方必须对安全生产负全面责任，切实加强安全管理;必须向操作工人配发必要的劳动保护用品、用具，改善劳动条件。

2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方原因造成的修补、清理，不由乙方负责。

3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和安全事故，均由你乙方承担责任。

4、服从甲方现场施工员、质量员、安全员的监督检查，接受整改意见，限时完成整改，确保施工质量。

九、付款方式

1、每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的.70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。

2、如果在施工中由你乙方施工原因造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方承担。

十、当事人约定的其他内容：

十一、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效,待工程结束、款项结清除保留保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务工合同19

甲方：xx项目部 （以下简称甲方）

乙方：xx工程公司 （以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《建筑安装工程合同条例》和国家工商行政管理局、建设部颁发的《建设工程施工合同》（gf-91-0201），结合本工程具体情况，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经甲、乙双方协调达成如下协议：

第一条 工程概况

1、工程名称：xx。

2、工程地点：xx。

3、工程内容：单价含完成所承包工程的一切必要及附属工作（即交付完整、合格产品，具体工作内容在工程量清单说明中）并维修到缺陷修复期满。

4、承包范围：xx工程项目。

5、合同签约地点：

第二条 工期

本合同定于xx年xx月xx日开工，xx年xx月xx日竣工，工期xx个月；除发生不可抗力（或业主原因）外，每推迟一天罚3000元，但最多不能超过30天，否则甲方有权将乙方清除出场，同时按本合同第十五条第6款办理。

第三条 工程数量

1、数量的计算，依据施工图纸和现场实际测量资料，如图纸数量大于实际数量，以实际数量为准；如实际数量大于图纸数量，只有在业主认可且已计量的情况下，才能以实际数量为准。

2、具体工程数量的计算方法按工程量清单说明办理。

第四条 工程造价或单价

1、工程项目单价在工程量清单表中。

2、工程项目单价包含的内容：指完成质量合格的工程项目且合同规定应单独计量的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务（包括劳务的管理）、各类材料采购、来料卸车看管、消耗、损耗、超耗、施工机械、现场管理、施工调遣、

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

小临设施、施工风险、工程结束后的现场清理以及其他应支付的一切费用。

3、本工程施工均含完成本项工作所有的工作内容和缺陷修复，以及合同明示或暗示与本工程有关的所有责任、义务和一切风险等的费用。除清单所列项目外，其它与本工程项目内容有关的施工项目应作为完成本项工程的辅助工作，费用含在相关项目中，不再另行计价。

4、新增工程项目与本合同同类或相近项目依据原合同单价，无单价或近似单价的，在施工前甲方与乙方协商确定，签订补充协议，协商不成，不交乙方施工，乙方直接施工的按原合同工程的附属工作考虑，不增加费用。

5、乙方应充分考虑市场物价指数的影响，本合同在执行期间由于国家和地方法令、法规、政策等原因发生变更，致使劳务、材料和机械台班费用的增加或减少，其合同单价均不调整。

6、乙方应根据图纸、地质报告、以及在当地了解或施工的经验，判断地址有无变化的可能来进场相应设备（如路基挖方、钻孔桩、隧道等），否则，出现设备不配套的进出场费用由乙方自行承担。

7、所有单价均不含税金，税金由甲方上缴，如乙方需要甲方可向乙方出据纳税证明。

第五条 工程变更和签证的确认

1、工程变更与签证数量的确认采用本合同“第三条第1款”的原则，由经办人、施工技术部、现场负责人签字，交项目负责人审核签字后予以认可，否则按本合同第六条第11款办理。

2、工程变更与签证单价确定，采用原合同单价或近似单价，无单价、近似单价，由甲方计划合同部根据原合同作价原则确定一个新的价格。同时复核该变更或签证是否与以前重复，并根据合同否定不合理的或与合同矛盾变更签证。<1><2><3><4><5><6><7>

第六条 计量、支付、结算

1、本工程甲方不向乙方支付工程和材料预付款。

2、甲方每月对乙方完成的合格工程项目进行暂时计量支付，每月下旬为计量上月完成工程时间（但甲方有权根据实际情况对计量时间和支付时间做出调整）。工程数量与单价按本合同第三、四、五条办理。

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

3、工程完成经甲方、监理、业主验收合格，办理结算。

4、每次支付当月计量的80%，扣留20%作为质量保证金，乙方承担工程全部结束，办理结算，返还10%；剩余10%，在甲方整个工程缺陷责任修复期瞒，业主质保金到位一个月内，扣除应承担保修费后全部无息返还（以上百分比是以计量或结算为基础计算的）。

5、甲方每期向乙方支付款项时均应扣除：（1）甲方向乙方所供材料费用、机械使用费用；（2）乙方向甲方所借的费用；（3）甲方向乙方开据的罚款票据金额；（4）合同规定应扣除的其他款项。

6、如业主对工程延期支付，甲方对乙方的拨款相应延顺。

7、对乙方的支付，必须用于本工程的人工费、材料费、设备租金等，未经甲方许可，不得挪作他用，否则停止下期支付，并按当期计价的20%罚款。每期工程款拨付时乙方应将上期拨付资金使用情况上报甲方财务部门审核，同时将上月工人签字的工资表复印一份交到甲方财务部门。

8、若现场发生甲方调动乙方人员、材料、设备的情况，乙方应及时进行签认手续并在当月的计量支付中办理计量，未按期办理的，甲方将不予认可。

9、有下列情况之一，不予计价：（1）工程质量不合格，已明确要求返工或已返工，但工程质量未经甲方验收确认和未填写事故质量报告的项目。（2）违反合同规定转包分包的项目。（3）变更增加工程项目手续不完备的工程项目。（4）工程质量未经甲方评定或未经甲方质检工程师签字认可的项目。（5）其他违背合同规定的项目。

10、乙方应配合甲方进行中间计量支付工作，并派出相关人员，服从甲方统一安排（包括计量器具的要求和计量方法及其计算的采用等）。

11、双方协商同意：凡对工程数量、工程变更、临时工程签证、综合劳务单价、材料数量及工程总价款等的认定需由甲方项目经理签字方产生法律效力，甲方其余人员均为过程中的签认，不产生法律效力，也不承担任何民事责任。

12、计量（验工计价）只是暂验或估算，作为平时 拨款的依据，不作为计算的依据，对验工中的错误在后期的验工计价或结算中均可以修改。

13、甲方对乙方下达的施工计划等文件只是对施工的预估，具体能否完成、完成多少，还要看实际真正完成的数量，因此以上文件不能作为验工计价和结算的依据。

14、监理、业主等对变更的签字只是变更审批工作的中间环节，是为变更做的工作的一部分，并不一定真正批复，只有变更批复文件才是真正对变更的批复。双方承认，变更签证等中间环节资料不具有法律效力，不能作为验工计价和结算的依据。

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

第七条 质量、验收

1、工程一次验收合格率100%，优良率95%以上，乙方承担工程部分不得影响整个工程创省部级优质工程。

2、乙方应积极配合甲方实施工程全面创优，乙方要服从甲方有关此方面的安排和部署（包括技术措施），此费用已含在单价中，由乙方自己承担。

3、乙方必须严格按照图纸、技术交底、技术规范施工，不得偷工减料，否则每发现一次除罚款10000元外，并自承担处理的一切费用和责任；情节严重者，甲方有权将乙方清除出场；另外为了避免偷工减料，如材料节约不给乙方任何

奖励和节余的材料费，对乙方材料如超用按本合同材料供应相应条款办理。

4、工程质量实行一票否决权，工程质量（甲方提供的砼强度不够即试块不合格、钢筋、锚具等原材料不合格除外）达不到标准，一律返工，乙方自己承担所有责任费用外，另罚款XX元/次；并应及时书面报告甲方，杜绝隐瞒不报，致使事态的进一步扩大。

5、按甲方要求，自费做好贯标工作，否则，影响甲方贯标认证的，应承担相应责任和损失。

6、按甲方要求，乙方自费做好本辖区内迎接上级检查的整理、准备工作。

7、甲方根据验收规范，会同监理、业主进行验收，乙方应积极配合。

第八条 乙方驻工地代表和主要人员

1、乙方合同签定人姓名： ，身份证号码：

2、乙方驻工地代表姓名： ，身份证号码：

3、乙方驻工地技术负责人姓名： ，身份证号码：

4、乙方驻工地代表及技术负责人需更换时，必须经甲方同意后方能更换，后任继续承担前任应负的责任（合同文件约定的义务及其职权内的承诺）。

5、乙方施工现场主要人员（工地主管和技术、财务、物资负责人）必须得到甲方的认可，且必须持有法人委托书，能够胜任所负责的工程技术和管理工作。甲方有权要求乙方更换甲方认为不称职的人员。以上人员不得擅自离开工地，若要离开必须向甲方对口部门主管请假，否则甲方将按缺席人数以每人每天5000元对乙方进行处罚。

6、乙方必须保证施工现场至少有一名精通测量、试验和工程技术的专业人员，全权负责工地上的技术事宜。此人员要求有专业技术职称或上岗证，且经甲方考察具备以上能力。乙方的技术人员（包括技术负责人、测量、试验、技术员等）要服从甲方技术负责人及技术部门的管理。

7、乙方不得聘用素质低劣、品行不正，以及法律不容许的人在施工范围内工作，并应对工作人员进行全面的思想、安全、质量教育。

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

8、乙方要加强劳务人员的教育和管理，如出现任何违法乱纪或刑事案件后

果自负，甲方不承担任何责任。

9、办理中间计量和最终结算手续，特别是付款事项，必须由合同签定人或其指定的委托人（委托证明签字、按手印时必须有甲方人员在场），否则不予办理。

10、乙方各专业操作人员必须持有相关有效证件才允许上岗，不得无证作业。

11、乙方必须配备专职电工和安全员在岗，负责施工现场的用电和安全施工事宜。

第九条 甲方责任和权利

1、与建设单位共同办理永久性工程的征地和拆迁工作。

2、负责临电设施、运输便道到工地（支线便道及分电线路由乙方负责并承担费用）。

3、提供施工图纸及技术交底一份，并负责总体施工组织设计、施工方案的审定，施工技术指导。

4、确定水准点与坐标控制点位置，负责进行施工的初次放样测量，控制点的测设与定期复核，并不定期对乙方的施工放样进行抽检。

5、负责砼试件的压试工作及各种甲方提供材料的抽检、试验工作。

6、对工程进度、质量、安全等进行监控、检查，发现问题及时向乙方提出整改意见，必要时有权发出停工令和返工令，甲方有权对乙方开据罚款票据。负责联系监理等对每道工序的检查与验收。

7、负责对验收合格的工程，及时验工计价，拨付工程款和办理竣工结算。

8、负责与业主、监理、设计单位、地方各级政府等的联系和协调工作，有关乙方引起的协调，协调中支付第三方的费用由乙方承担。

9、负责组织工程的竣工验收和交付。

10、负责按《甲供材料表》中统计材料的有偿供应。

11、甲方及监理人员对乙方的任何认可和指导均不能免除和减少乙方按合同规定应负的任何责任和义务。

12、在工地范围内，含取、弃土场，以及与工程有关的临时征地，施工出产物、衍生物均属甲方所有，必须按甲方指定位置填于路基或堆弃（运距不超过1km），乙方无权自行处理或占有（比如隧道出碴、石质路堑弃碴、钻孔桩出的矿物等等），否则，乙方除承担损失外，甲方有权对乙方作出相应惩罚。

第十条 乙方责任和权利

1、自费负责乙方调遣及自己生活区和施工辖区的场地平整、区内用水、用电、道路等小临设施的修建、使用与维护管理、恢复等工作和费用，修建地点、

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

标准须报甲方审批。

2、上足设备和劳力，满足施工要求。管理和技术人员、特殊工种要持有效

证件上岗。根据当地要求，自费为自己的职工办理暂住证。为其特种设备（如龙

门吊、吊车等）办理施工许可证。

3、负责工程局部测量和施工中的放样及试件制作（承担试件的材料费）、检验工作并承担相应的费用，配合甲方做好测量和试验工作，服从甲方的监督和检查。

4、服从甲方在施工中的统一调度，处理好与本工程段其他施工队伍的关系。处理好与其他工程项目施工干扰问题，义务为其他队伍提供方便，服从甲方统一调度，不得以此为理由要求甲方增加相关费用。

5、负责填写竣工验收等的基础资料（表格由甲方提供）。

6、根据甲方总体施工组织设计和阶段目标计划要求，合理组织，科学施工，确保合同工期和各项目标计划按期实现；合同签定后20日内上报给甲方总体施工计划和施工方案。

7、按期向甲方报送月度施工计划，月工程统计报表，质量安全事故报表，工程形象进度及其报表资料。

9、乙方处理好来自任何一方发生的纠纷，甲方不承担任何责任。

10、配合甲方的计量支付、质量、安全、进度、现场管理、各种检查及资料收集。

11、清理和环境保护按甲方与业主的要求办理，达不到该标准，按甲方核定的费用进行扣款。

12、根据现场实际情况，如甲方需要对工程项目进行调整，乙方无条件地服从。

13、乙方服从甲方发放民工工资的安排，由乙方每月上报《民工出勤及工资申请表》、《机械出勤及司机工资申请表》，由甲方审批后分次发放，第一次在申请表递交后三个月内按实领工资的30%发放，剩余工资在分包工程结算前后一次性发放，所有工资合计不超过验工、结算工程款的90%，否则一点都不得发放；发放后，在乙方工程款中扣回或相当于付乙方工程款。

14、所有工资的发放要看甲方从业主计量支付情况而定，如业主支付延后，甲方付乙方民工同样延后。乙方管理自己所带民工，不能因工资延迟发放而出现

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

上访、聚众闹事，如发生因拖欠民工工资而因起的上访、聚众闹事，影响业主、监理、项目部（甲方）正常工作，甲方有权根据情况给予乙方XX0-50000元罚款，同时按上报工资表的20%对参加闹事民工进行罚款。

15、乙方撤场之前必须将当地的民工费、材料费等外欠款清还完毕，保证不因外欠款问题影响甲方施工和损害甲方企业信誉，否则甲方将从乙方剩余工程款或质量保证金

代乙方支付，并有权对乙方作出一定处罚。

16、乙方不得以甲方项目部或项目部工程处、队等名义对外签订合同，乙方对外所签订的合同责任自负，甲方不承担任何连带责任。

第十一条 材料等供应

1、甲方负责供应的材料，乙方不得自行生产和采购；不论乙方是否从甲方领取，甲方将按设计用量和合同所附材料单价（或其注解）从乙方工程款中扣除。

2、甲方负责供应的材料品种及收费价格见一览表（供货到现场仓库，验收、卸车、看管由乙方负责并承担费用）。

3、材料的管理：严格按甲方要求（或贯标要求）进行分类堆放、标识、保管，费用由乙方负责。

4、甲供材料按计量情况逐月扣回（如验给乙方），如乙方使用甲供材料在其承担工程设计和合同规定消耗量内（不计损耗）按合同所附材料单价计算；当市场价高于所附单价时，用量超过部分按市场价格加10%的费用计算。乙方使用甲方机械台班费的扣留按合同及附件执行。

5、除甲供材料外，其他材料、设备乙方自备，费用自理。

6、水、电由乙方自行解决，若利用甲方供电的，用电数量为正常消耗量加损耗量。

7、如在合同执行期间甲、乙方临时互相调用零工及机械设备，按附件-3《零工及机械工作小时单价表》计算，并与计量支付和工程结算同时办理。

第十二条 安全

1、在施工中，乙方必须遵守国家和行业关于安全生产的规定，重视施工现场作业安全，制定安全措施，作好特殊工种的劳动保护工作。

2、乙方负责施工范围内的安全事故处理及一切安全责任。乙方必须安排专业的安全管理人员，负责施工段内的一切安全，经常检查设备、机械、安全标志的完好情况，杜绝一切安全事故的发生。

3、为了保护工程、保障施工人员和群众的安全，在必要的地点和时间内，乙方应设置照明、安全警戒标志和看守(自费在泥浆池、弃淤塘、深挖路堑等周围设栏杆和标志，在高压线前后设限高架等等)。同时作好劳动保护保证措施及相应工程项目要求的硬件措施，甲方不承担任何费用。

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

4、一旦发生伤亡事故，乙方必须立即通知甲方代表和急救机构，甲方代表应按规定向上级安全、建设主管部门报告。甲方应为抢救提供必要的条件，所发生的费用由乙方承担，甲方不承担任何连带责任。

5、乙方必须接受甲方进行施工技术安全措施的监督、检查，配合甲方创建安全文明工地活动，并提供必要的条件，绝对服从甲方的统一部署。

6、乙方必须遵守国家法规，自费为所属施工人员、施工财产购买相关保险，并将所

购买的人身保险和工人身份证复印件交到甲方计划部门。乙方因施工安全措施不当，造成人身伤亡事故，所造成的损失和责任由乙方自负。乙方因自身看管不当造成财产损失，责任由乙方自负。

7、在工程施工期间，乙方必须采取必要的防护和安全保障措施，以保护工程周围居民和建筑物的安全，并承担所需的费用，若因此而造成的任何损失均由乙方负责补偿，甲方不承担任何连带责任。

第十三条 文明施工

1、乙方必须坚持文明施工，争创标准化施工现场，满足业主、监理及甲方的要求，所发生的费用由乙方自行负责。『 5 』『 6 』『 7 』

2、若因乙方现场施工不能符合标准化现场施工的要求，造成甲方受到相关单位的批评及处罚，甲方将在原处罚基础上加倍处罚乙方。

3、乙方应尊重当地居民的生产、生活习惯，严禁发生有损甲方企业形象的事情，否则甲方有权对乙方处以1000---10000元的罚款。

4、严格现场管理，做好文明施工，积极配合甲方接受甲方、监理、业主等组织的各种检查；项目施工结束后，及时对施工现场进行清理和环境保护，清理和环境保护的标准按甲方与业主的合同要求办理，达不到该标准，按甲方核定的造价进行扣款。由于现场文明施工而增加的各项费用由乙方自己承担。

5、未经甲方允许，乙方不得在工程范围内外开挖、砍树、挖草、烧火、搭建结构物、弃物、堆放等等所有工作，否则，承担一切责任及损失、赔偿。

第十四条 工程缺陷责任修复

1、根据业主要求，工程缺陷责任修复期为2年，自业主给甲方签发交工证书之日算起。

2、在此期间内，乙方在接到甲方通知后7天内，应立即派足人员进行维修。

3、甲方保留自行维修的权力但在维修前首先通知乙方及时派人前来共同确认；如乙方未能在规定时间内派人确认的，甲方有权单方面确认其维修工程量和费用，费用从乙方保修金扣除，不够乙方应按实赔付。

4、乙方无力维修的，参照第3款执行。

第十五条 违约责任甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

1、合同签定前，乙方一次性向甲方交纳人民币xx万元的履约保证金，

交纳保证金后，5日内签定合同，否则甲方有权没收保证金，并另行选择劳务合作队伍。进场后，将抵押进场xx等设备作为履约保证金的一部分（另签一份设备抵押履约质保金协议），没有甲方签字不得退场。待乙方工程完成并结算完毕后一次性清算无息返还，乙方在履行合同中如有违约，甲方将从履约保证金中扣除作为罚金，超额部分按实赔付。

2、乙方在施工中将工程转手他人，履约保证金将被没收，且被转手的施工

单位（个人）将被清除出场。

3、由于业主的原因，造成工程下马、停建、缓建、工程款不到位等，应当免除甲方责任，承包单位不得以任何理由起诉甲方。

4、由于乙方施工不当或未按时完成影响下道工序施工时，为保证整体计划

不受影响，甲方测量计算影响下道工序施工的工程数量和项目，并核实进行处罚。

5、对于由于工期、质量、安全达不到合同或有关规定要求或不听从甲方领导等原因而被清理出场，乙方必须在接到甲方通知后3天内退出现场，否则按5000元/天罚款；对乙方已完合格工程的结算，只能按原合同价的80%对乙方合格工程进行结算，并且乙方还应承担甲方重新调整队伍发生的调遣费和赶工措施费。

6、乙方承担工程结束，乙方设备应及时为甲方下道工序腾出施工场地，如悬浇梁挂蓝影响跨河运梁、架桥机影响桥面施工、摊铺机影响路面切缝、开通等，如果出现影响甲方下道工序施工，自甲方通知乙方起按10000元/天对乙方罚款。

7、若乙方不经甲方同意而自行中止合同，甲乙双方约定只按乙方所完成合格工程的工程量的60%予以结算，剩余40%作为甲方对乙方的违约罚款，不再支付给乙方，同时没收履约保证金。

第十六条 其他

1、本合同单价或总价采用人民币。

2、如在施工中发现文物等，乙方应及时向甲方反映，由甲方向国家有关机关单位反映。

劳务工合同20

正式职工和劳务工是有区别了，很多单位为了减轻负担，不正式招人，而是和第3方的劳务公司签合同，而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关，和铁路局没有关系的。

不过一分奖金都没有，都可能吧，听说可以拿正式工的几分之几。

同时楼主必须明白一个概念：

1.劳务工是基于雇佣合同的，一半是短期的；而合同工是基于劳动合同，通常是长期的。

2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的；合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。

3.劳务工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。

你好，合同工，正式工都是受劳动关系，受劳动法保护，只是待遇不一样,而劳务工是雇佣关系，不适用劳动法。

合同工也是工作人国的一种，只不过是没有国家人员安排的编制，正式工是劳动部门有计划编制的，而劳务工是属于雇用与被雇用的关系，但都受劳动法的保护，所不同的是在工资待遇上有着不同的区别，正式工是按国家的规定有计划的调整工资，合同工是的调资就不在计划之内。劳务工却是因劳动的强度来定工资。

在铁路上职工就相当于公务员一辈子不会丢工作。我只能告诉你我们青藏铁路公司里的区别，职工每年会有好几个假期比如高原假，探亲家，而外聘的（就是合同工）就没有，再就是同等岗位工资合同工拿的是职工的一半，而且没有奖金。在格拉线工作的职工是上0天班休息10天，而合同工没有，一直呆到合同到期才可以。再就是职工有福利待遇合同工没有比如住房什么的。职工可以有升领导的机会而合同工干的再还也最多混个下面的小主任什么的。

劳务工合同21

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，l经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行：

1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤（第2—5指毁损伤）。后甲方及时送往__________________人民医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用（含医疗费）。现已愈合出院。

2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款（包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用）共计人民币贰拾万元整（现金付款），以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。

3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。

4、本协议自签订时生效。

甲方（签字）：________________

_______________年_______________月_______________日

乙方（签字按手模）：________________

_______________年_______________月_______________日

劳务工合同22

发包人（全称）： （以下简称甲方）

承包人（全称）： （以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建筑工程劳务合作事项协商一致，订立以下合同。

（一）工程名称：大庆市油田职工大学工程 （二）承包范围：基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。

1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。

2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。

3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。

（三）合同工期：开工日期20xx年 月日；交工日期 年月 日。

（四）合同价款：

1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算,（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。

2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。

（五）合同价款的支付：

1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。

2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。

3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。

（六）甲方责任：

1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地；

2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；

3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底；

4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。

5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。

(七)乙方责任:

1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施；

2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期；加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全；加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自

身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；

3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。

4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作；

5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；

6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；

7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作）

8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令；

9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。

10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。

11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。

12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。

13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500-20xx元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担；

（八）安全施工检查

1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

2、事故处理

2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。

2.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。

（九）工程质量：符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。

（十）工期要求：乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。

（十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。

（十二）文明施工

乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。

（十三）合同争议的解决

在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。

（十四）补充条款：

1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚；

2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。

3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。

甲方： 乙方：

劳务工合同23

甲方(劳务接受方)：____________

电话：________________________

乙方(劳务提供方)：____________

身份证号码：__________________

电话：________________________

紧急联系人：__________________

电话：________________________

一、签订本合同时，乙方已年满62周岁，已超法定退休年龄或享受退休待遇。签订本合同后，双方形成劳务合同关系，双方需按照本劳务合同的约定及其补充约定执行。

二、甲方雇佣乙方到甲方茶园提供劳务,甲方茶叶地址为：_____________________

三、乙方的试用期全勤劳务报酬暂定为____________元/月，试用期为1-3个月。甲方有权根据乙方实际劳务表现情况(包括技能、态度、出勤等)和甲方的茶园的运营情况，决定是否继续留用乙方或对乙方的劳务报酬进行适当调整。

四、乙方应在甲方茶园内提供如下劳务：

1.负责照料茶园，包括茶园内的茶树、蔬菜或庄稼等作物的种植、除草、施肥、采摘等工作(需根据农时和甲方的指示进行)。

2.做好茶园的卫生打扫及茶园内房舍、工具、设备或机械的日常维护保养等工作。

3.茶园内人员出入的日常登记及茶园内产出的茶叶、蔬菜、瓜果等物料的过磅登记等工作。

4.甲方及其授权人员根据茶园具体运营情况指示或安排乙方进行的其他劳务活动。

五、乙方必须切实维护甲方茶园的利益，不得有任何有损甲方利益行为或任何不利于甲方的言论，例如：

1、盗窃甲方财物;

2、组织、参与或容留他人在茶园内从事任何违法犯罪活动;

3、与他人合谋损害甲方利益;

4、故意或过失给甲方造成重大经济损失等;

5、散布不利于甲方的谣言等。否则，甲方有权立即解除本劳务合同，如给甲方造成经济或名誉损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

六、乙方应如实告知甲方与劳务有关的各种信息，例如：不能从事上述劳务的疾病状况、家庭情况、有无违法犯罪情况等，否则，如有隐瞒，甲方发现后，有权立即解除本劳务合同。

七、乙方不得擅离值守，如因个人及家庭等原因不能在茶园内提供约定的劳务时，需提前向甲方请假，获得甲方批准方能离开。如因乙方擅离值守从而给甲方造成损害，甲方有权扣罚乙方相应天数两倍的劳务费。

八、甲方有权对乙方提供的劳务情况进行检查，如发现乙方违背合同约定或者提供的劳务内容、质量等不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

九、为保证甲方茶园日常运营的稳定，乙方签订本劳务合同后不得无故随意解除合同。乙方如因个人身体等原因不能继续提供劳务的，必须提前告知甲方，否则，甲方有权扣罚乙方壹月劳务费做对甲方的赔偿。

十、特别约定：乙方毕竟年事已高，必须时刻关注自身健康状况，经常进行必要体检，确保自身身体状况能够胜任上述劳务。如因乙方或其家人故意隐瞒乙方病情或忽视乙方健康状况，发生意外或爆发疾病，一切后果均由乙方自行承担。

十一、甲乙双方在履行本合同中发生的争议由双方协解决。如果协商不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

十二、本协议一式______份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方__________________乙方(签字)____________

身份号码：____________

电话：____________电话：__________________

劳务工合同24

第一章 总则

第一条 为完善激励机制，进一步调动劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）的工作积极性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准，规范程序、严肃纪律，根据集团公司《劳务派遣管理办法（试行）》精神和有关要求，结合油田公司实际，制定本办法。

第二条 基本原则

1．稳定一线，优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用，稳定生产一线队伍，激励派遣人员积极做贡献，不断调整优化合同制在册员工队伍结构。

2．强化考核，突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发，强化个人业绩考核，倒逼人力资源管理水平上台阶，重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。

3．公开公平，客观公正。按照规定条件，公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节，接受广泛监督，确保选拔录用工作公平公正有序开展。

4．依靠基层，激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道，依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进，发挥积极向上和成长在一线的导向作用。

第三条 本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序，经集团公司批准后，油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。

转录分为直接录用和选拔录用两种方式。

第四条 本办法适用于油田公司及所属单位（以下简称“各单位”）。

第二章 直接录用

第五条 直接录用应同时满足下列基本条件：

（一）重点面向生产一线工作岗位，连续在岗3年及以上；

（二）男50周岁以下，女45周岁以下；

（三）爱岗敬业，热爱油田，诚实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职能力；

（四）身心健康，具有正常劳动能力，持有近一年县（区）级及以上医院出具的体检健康证明；

（五）遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排（不服从者直接取消资格）；

（六）无违法记录，近5年内无违纪记录。

第六条 直接录用应满足下列资格条件之一：

（一）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省首席技师”、“省技术状元”、“省技术能手”、“省青年岗位能手”及“省国资委系统青年技术能手”、“五一劳动奖章”和市级及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾帼十杰”称号的。

（二）获得市级及以上科技进步奖，或集团公司级科技成果奖，或油田公司科技成果二等奖及以上的。

（三）获得集团公司级技术比武、技能大赛前五名的，或油田公司技术比武、技能大赛前三名的。

（四）在本单位连续工作满五年（原聘用及单位整体划转、撤并、分立期间的工作年限予以认可），具有工程师、会计师、经济师、统计师、技师资格，聘任满三年且考核合格的；或具有高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、高级技师资格，聘任满两年且考核合格的。

（五）在生产一线管理岗位工作的现场正副区队长，连续五年考核结果为称职的；或车间、队、站正副职，连续三年考核结果为称职的。

（六）具有国家承认的普通高等院校全日制大学本科及以上学历，且在岗工作满五年、期间考核结果为称职的。

（七）连续三年获得厂级及以上或市级行业及以上标兵、先进工作者、劳动模范、“三八”红旗手，及集团公司级及以上优秀党员等集团公司认可的荣誉称号的。

（八）符合集团公司《劳务派遣管理办法（试行）》第四十九条第一项至第五项规定情形的。

（九）进入集团公司高层次及高技能第一至第三层次人才范围的。

（十）集团公司认可的其他情形。

第七条 符合直接录用条件的，由本人自愿提出申请，逐级报油田公司审核，经集团公司批准后，按规定办理相关手续。

第三章 选拔录用

第八条 根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》（陕油人函?20xx?13号）精神，转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。

第九条 同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围：

（一）男45周岁以下，女40周岁以下；

（二）从事采油工、注水泵工、油气田水处理工、井下作业工、压裂工、固井工、测井工、综合计量工、集输工、电焊工、电工、钳工、司炉工、司泵工、机械维修工、作业机司机、汽车驾驶员、汽修工等工作；

（三）高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年；

（四）爱岗敬业，热爱油田，诚实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职能力；

（五）身心健康，具有正常劳动能力，持有近一年县（区）级及以上医院出具的体检健康证明；

（六）遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排（不服从者直接取消转录资格）；

（七）无违法记录，近5年内无违纪记录。

第三篇：劳务工派遣合同

劳务派遣合同

甲方（用工单位）：深圳市麦诺幕墙技术有限公司（以下简称：“甲方”）住所：深圳宝安区龙华民治沙吓工业区麦诺公司宿舍

法定代表人或经营负责人：手 机：固定电话：82969111传 真：82969535

乙方（劳务派遣方）：（以下简称：“乙方”）住所：

联系人：手 机：

固定电话：传 真：

现因甲方生产需要，由乙方派遣被派遣劳动者到甲方住所地工厂工作。为了确保甲乙双方的合法权益，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定在平等、自愿的基础上达成以下协议：

一、甲方向乙方要求派遣人员要求、数量、期限：

1、被派遣劳动者限男生，年龄25-35周岁，持有本人真实身份证。从本协议签署之日至本协议终止之日乙方向甲方派遣人担任甲方 生产岗位工作。

2、乙方向甲方派遣的以上人员派遣期限从年月日起至年月日止。

3、乙方确保向甲方提供的被派遣员工能吃苦耐劳、五官端正、服从甲方管理、工作认真负责。

4、乙方提供的被派遣人员身体健康、到厂时提交的效健康证，确保无传染病。

5、乙方按甲方的用工要求，派遣被派遣劳动者到甲方住所地的单位工作。被派遣劳动者的劳动关系是与乙方签定劳动合同关系，乙方承担被派遣劳动者之间的法律责任及社保等相关的福利。

二、工价

1、乙方向甲方派遣的劳动者工资按实际出勤工作时间计算，所有工时工资不分时段和节假日，一律按照单价每小时￥6元标准计算。被派遣劳动者的每次出勤报表在发放工资前两天甲方管理代表人员应当通知乙方管理代表人员双方确认签名，双方签名确认后甲乙双方各执一份出勤报表。

2、被派遣劳动者每人每天工作小时。如任意一人未达到

每月保底小时数，不足部分由甲方按照未达到保底小时数的人数乘以每人未达到的小时数向乙方补偿，出勤时间超出的保底时间的则按实际的出勤时间计算

3、乙方派遣的劳动者因事病请假者，未能达到上列保底时数的，则按每月保底平平均时数扣除工资；

4、乙方派遣的劳动者未能遵守甲方的规章制度的，则按甲方的“员工手册”及各项规章制度进行处罚；

三、工资支付

1、每月甲乙双方确认的出勤工时工资表，甲方以人民币形式于每月

2、本协议期满后，甲方须在1天内结清乙方所有被派遣劳动者工资。

3、在本协议履行期间，若被派遣劳动者工作能力低不能胜任甲方岗位工作或违反甲方厂纪厂规的，甲方有权将此情况以书面形式通知乙方。乙方收到甲方书面通知经三方查证属实书面确认的，由甲方将该被派遣劳动者退回乙方。甲方应当在退回当天结清此人全部工资。因甲方的工作环境、劳动因素或带有危险性腐蚀性及对人体有危害的工种造成被派遣劳动者不愿意继续工作或流失的现象甲方必须规范制度、改善环境，否则乙方有权终止协议。

4.甲乙之间有关经济所有事宜，必须由乙方负责人签字盖财务章或持有乙方公司委托证明方可生效。

7.乙方派遣甲方企业的被派遣劳动者工作期间，被派遣劳动者每100人由乙方安排1名管理人员（不足100人的部分按照1名管人员计）到甲方企业对被派遣劳动者进行管理，甲方企业支付实际出勤工时工资给此管理员。

四、住宿情况：

甲方给乙方被派遣劳动者包吃包住（甲方不负责水电费用）。

五、路费情况：

被派遣劳动者来厂离厂由乙方负责。

六、社会保险福利待遇：

被派遣劳动者在甲方工作时间内从事甲方安排或指示的工作所发生的一切意外事故，甲方为被派遣劳动者办理工伤保险；

七、劳动纪律和职业道德：

1、甲方应根据国家和省的有关法律法规，依法制度各项管理规章制度，被派遣劳动者应自觉遵守劳动法律法规和甲方的所规章制度，服从管理积极做好工作。甲方有权对被派遣劳动者履行制度的情况进行批评或警告，根据公司的制度进行处理处罚，并将处理报告提供一份送达乙方备案。

2、被派遣劳动者自进入甲方单位时须依甲方工厂规定办理入厂手续，并遵守甲方厂规制度服从车间管理安排及作息时间。被派遣劳动者不得在甲方单位打加架闹事、赌博、罢工等违法事件发生。严重者移交司法机关，不影响甲乙双方的本协议履行。

八、劳动合同的变更：

甲乙双方任何一方要求变更协议的有关内容都应以书面形式通知对方，甲乙双方协商一致书面确认后可以变更协议。

九、劳动合同的终止和解除：

1、经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同且提前十五天以书面形式通知对方。

2、一方提出解除合同时如未能提前十五天书面通知对方的，未通知方应当按乙方解除协议当年解除协议前共30天甲方向乙方支付被派遣劳动者共30天的工资总额的标准支付补偿金给对方；双方确定解除或终止本合同需要规定的期限内办理解除或终止手续，甲方不得无理扣押被派遣劳动者工资或个人证件及拒办相应的退保，失业救济等社会保险手续。

3、甲乙双方在协议期间如没有不可抗拒之因素，经双方书面协调同意可解除协议。如协议期满还需续约，需要续约方向对方提前十五天发出书面声明。

十、违反协议责任：

一方违反协议给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任按照政策予相应的赔偿并追究法律责任。情节严重构成犯罪者，移送司法机关处理。本协议期间双方不得以任何理由招收对方工人为本单位员工，否则按2000元/人的违约金支付给对方。

十二、调解与仲裁：

双方以履行本合同时发生争议，应先协商解决。协商不成的，可以先到所属当地劳动争议调解办公室调解。调解不成的，如当事人一方要求仲裁的可向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。对仲裁不服的，可向所在地人民法院起诉。

十三、其它：

1、被派遣劳动者的更换和增减

A.在协议有效期内甲方如需要乙方增加派遣人员，甲方按需求数量以书面形式通知乙方，乙方接到通知须尽力

为甲方准备被派遣劳动者。

B.未经对方同意甲乙双方不得随意减退或更换被派遣劳动者。如有特殊情况发生时，由甲乙双方书面协商解决。

2、本协议未尽事宜，按国家省市有关规定办理或双方另行协议补充所签补协议与本协议都具有同等法律效力。在本协议履行期间，甲乙双方对本协议约定的工作制度、劳动报酬标准无异议并保证在本合同解除或终止时不再就工资数额和加班问题再追究对方的责任。

3、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，涂改冒签无效。

甲方代表（签字盖章）：乙方代表（签字盖章）：

地点：地点：

日 期：日 期：

第四篇：劳务工管理办法

劳务用工管理办法

第一章

总

则

为进一步规范公司劳务用工管理，理顺劳动关系，合理配置人力资源，特制定本办法。第一条

本办法所称劳务工，指的是劳动者与劳务派遣组织签订了劳动合同的劳务派遣人员。劳务工与劳务派遣组织建立劳动合同关系；劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》，把劳动者派遣到公司工作；公司与劳务派遣人员签订《劳务用工协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系或传统意义上的劳动关系的用工形式。

第二条 《劳务派遣协议》由公司与劳务派遣组织协商签订，主要包括以下内容：

1、劳务工的条件、数量；

2、工作岗位或项目内容；

3、劳动报酬、支付标准和方法；

4、劳务工的劳动保护；

5、双方认为需要约定明确的其他事项。

第三条

各部门、分厂负责劳务工的“使用管理”和非“劳动关系管理”，主要履行以下职责：

1、根据生产经营、管理需要确定劳务用工规模；

2、根据工作要求，对劳务工严格考核，并将考核结果作为确定劳务工薪酬标准和是否继续使用的依据；

3、建立劳务工临时档案，按月定期统计上报劳务工的数量、劳动报酬等情况。面向社会或劳务派遣组织公开招聘，择优选定劳务工；

第四条

人力资源部根据劳务用工的使用情况，与劳务派遣组织统一签订《劳务派遣协议》。

第五条

各部门、分厂与劳务工签订《劳务用工协议》，明确工作职责、岗位要求、职业道德、劳动纪律、奖惩、辞退等有关问题，并报人力资源部审核、备案。

第二章

使用原则与批准权限

第六条

各部门、分厂在定岗定编范围内，人力资源严重不足、岗位缺员，公司范围内不能调剂解决的，可申请使用劳务用工。

第七条

各部门、分厂有劳务工使用需求的，写出书面申请，明确岗位、数量、要求送人力资源部审核，并报领导批准。各部门、分厂擅自和违规使用劳务工，公司将追究用工单位或部门主要负责人的责任。

第八条

各部门、分厂必须严格按条件使用劳务工，并做到能进能出。对违反劳务用工协议或经培训仍不能胜任工作的劳务工，要及时报公司退回劳务派遣组织。

第三章

招

聘

第九条

人力资源部协助各部门、分厂做好劳务工招聘的组织、安排及具体操作。

第十条

各部门、分厂自主进行劳务工的招聘，人力资源部指导并监督做好劳务工的招聘工作。

第十一条

招聘基本原则：

1、根据工作需要面向社会和劳务派遣组织公开招聘，严格招聘条件、全面考核、择优录用；

2、焊工、电工、司机等技术岗位必须招聘具备职业资格的劳务工；

3、不得招聘未与其他单位解除劳动关系，未满16周岁，受刑事、党纪和行政处分期内等人员作为劳务工。

第十二条

招聘类型及程序：

1、招聘分为计划性招聘和临时性招聘；

2、计划性招聘：用工单位应在每年12月份把下的用工需求表报人力资源部，临时性招聘：用工单位应提前三天把用工需求表报人力资源部；

3、遇紧急情况可特殊处理。

4、第十三条

聘用

1、公司人力资源部初审用工需求表并报公司领导审批，审批同意后由人力资源部负责办理相关劳务派遣手续；

2、应聘人员录用前须进行健康检查，被录用人有严重(传染)疾病的，取消录用资格；

3、高压容器等特种设备作业岗位须聘用取得《特种设备操作资格证》的劳务工；研发、化学合成等关键技术岗位不得使用劳务人员。

4、根据劳务用工的期限长短，确定劳务工的试用期限，由所属的各部门、分厂进行试用期考核，人力资源部进行过程监督；

5、劳务工录用后，与劳务派遣组织签订使用合同，所属各部门、分厂与劳务工签订《劳务用工协议》，根据工作需要，协议期限原则上不得超过1年。

第四章

培 训

第十四条

培训目标与理念

1、对劳务工培训纳入整体培训计划；

2、培训旨在增强劳务工的专业知识、安全防护知识与技能；

3、开展多层次、多种形式的培训活动，满足不同的岗位需求；

4、建立劳务工岗前培训和安全教育制度。

第十五条 培训主要内容 第十六条

1、企业文化与管理模式主要包括：公司概况、企业精神、经营理念、组织架构、薪资福利、本岗位职责、工作内容、工作流程、工作规程、公司规章制度等；

2、相关的行业政策，法规，标准；

3、专业技术知识和操作技能；

4、相关既有线施工安全知识与防护。

第十六条

具体培训管理执行公司培训管理相关制度、规定。

第五章

薪酬待遇

第十七条

工资结构

各部门、分厂结合工作实际，实行岗位绩效工资、计时工资、计件工资等，并根据生产经营情况及劳务工的岗位性质、业务技能等，制订劳务工工资标准，并报人力资部审核。

第十八条

工资的支付

1、劳务工的工资以服务费的形式支付给劳务派遣服务公司；

2、具体支付方式按劳务派遣协议约定人执行；

3、劳务工的工资报酬、结算标准和方式等，按《劳务派遣协议》、《劳务用工协议》执行；

4、劳务工的工资自报到工作之日起薪，退出工作岗位之日停薪，新进或离开项目劳务工，其当月工资按其实际工作天数核定；

第十九条

按《劳务派遣协议》、《劳务用工协议》的相关约定为劳务工缴纳单位应该承担的社会保险费，劳务用工产生的所有费用由所属部门、分厂承担。

第二十条

工资中的扣项

1、个人收入所得税、个人应负担的社会保险费等从劳务工的工资中扣除；

2、劳务工迟到、早退、溜班、旷工等工资扣除参照项目相关规定执行。

第六章

劳务工的考核

第二十一条

劳务工的考核

1、考核目的：通过考核劳务工的工作能力、工作表现、工作业绩、工作适应性，确定其岗位调配、薪酬分配、培训教育、续聘或解聘。

2、考核原则：用人单位(部门)按绩效考评办法对劳务工进行考核。第二十二条

对工作业绩突出、对企业贡献较大的劳务工要给予精神和物质奖励。并鼓励劳务工参与企业管理职务的竞争，竞争上岗的享受相应的待遇。

第七章

附 则

第二十三条 劳务用工协议期满或当事人约定的终止条件出现，劳务协议即行终止。

第二十四条

劳务工离职

1、在协议期间，劳务工辞职应至少提前1个月提出书面申请，经所属部门、分厂同意并报人力资源部审批后办理离职手续；

2、劳务工离开项目前，应将工作及物品移交清楚，离职手续办理完毕后，即与项目脱离劳务关系。

第二十五条

劳务工在派遣期间的全部劳动争议，均由劳务派遣组织承担法律责任。第二十六条

本办法自发文之日起执行，过去与本办法不相符的，一律以本办法为准。

广东招才通劳务派遣——肖小姐-1.8.1.2.2.3.8.5.8.8.2

第五篇：辞职信(劳务工)

辞职信

尊敬的领导：

您们好！本人XXX因个人原因，自愿与单位解除劳动合同关系，请给予批准。

申请人：

注意：此表格仅供参考，此表需本人亲笔手写。年月日