上码头中学教师

第一篇：上码头中学教师

上码头中学教师“青蓝工程”协议

协议甲方：学校骨干教师协议乙方：学校青年教师

一、目的提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教学能手。

二、原则

1、学校牵线，双方自愿结成帮带关系。

2、双方愿意以坚持党的教育方针、坚持教书育人、提高学生素质、弘扬人文精神为已任。

3、甲方努力以自己良好的师德、严谨的态度和鲜明的教育教学风格帮带乙方，做到诲人不倦，使乙方早日成为教育教学有特色、业务过硬的教师。

4、乙方以积极的态度，虚心好学、勇于探索、大胆实践、不断创新，争取早日成为有特色的业务骨干。

三、任务

1、帮带期为一年，双方都定出具体帮带目标与计划。

2、帮带期间，双方都要加强教育教学理论学习，深入实践研究。相互研究讨论教育教学活动不少于12次，同时填写好《青蓝工程活动记录表》。

3、乙方每学期上一节汇报课，写一篇深刻的教学反思。一年后乙方在甲方指导下完成有一篇有价值的论文。

甲方签名：乙方签名：

______年_____月______日

锦州市实验学校小学部教务处

第二篇：上码头中学教研工作总结

上码头中学教研工作总结

一学期来，我们大家团结、协作、开拓进取，始终把“学校因我们而精彩，科技艺术让梦想成真”作为每个人的工作指南和奋斗目标，新课程下积极探索适合自己角色的教师形象，认真全面地落实好学校各项工作。转眼间，紧张而又繁忙的2011学下学期已经过去，在这一学期内，我们教研组在学校教科室的统一指挥下，和全体组员的齐心努力下，胜利完成了本学期的教学规律研究工作，并取得了一定的成绩。现总结如下：

一、积极落实新课标精神

本学期，我们注意认真组织教师学习新课标有关精神，认真要求每位教师钻研教材，探讨教法，并积极地落实到自己的教学中，还积极开展同学科之间的备课研究，对教材、教法力求“挖深”、“吃透”。在先后多次的备课检查中发现，所有教师备课认真，教案编写详细实用，针对性强，教法设计新颖，合理科学，体现出教师对新的教育教学理念的学习和领会。

1、加强了教学常规管理 教学常规是一教学工作中的一件大事，我们教研组以从严从细的标准来要求全体组员的教学常规工作，取得了一定的成绩。2所辖的课程设置较多，并且大多数教师均为兼职，因此规范课堂管理是一个必然的工作。

3、认真落实了教研活动，教研组今年为了规范教研活动，做到了开有成效，办有形式，使每次活动有声有色。

二、认真研究新的教学方法,积极发挥学科优势作用

本学期，本组多位教师在学校组织的新课程教学实践中积极投入，认真组织全校师生参加课外活动。在教学工作中，本组各学科教师除完成好教学工作外，还积极配合学校中心工作，开展好各种活动，充分发挥了不同学科的优势作用。

1、教师们认真组织学生的文艺活动，并积极辅导，先后参加了一年一度的县文艺汇演，参加节目获优秀的成绩。

2、教师们坚持不懈的认真辅导学生，并开展兴趣小组二课活动，积极参加各种比赛，且获得县市的诸多荣誉证书。

3、区、市工作迎检期间，在学校领导和广大教师的积极努力下，我们综合组的几位教师加班加点，认真筹备和策划，成功的交上了各领导的满意答卷。另外，我组定期举行教研活动。每周一次的教研活动有主题，有中心发言人。在熟悉教材的基础上，大胆探讨教学改革，对我们现在进行的课程改革，注重针对性、实用性，不断寻找改革措施，并且落实到实处，从抓常规教学入手，向课的40分钟要质量。常规教学狠抓了教师的课前制定计划、备课、课前准备、课的基本形式、组织教法、讲解示范、合理安排。

三、取得的成绩

今年我们教研组在学校的大力支持下也取得了一定的成绩，具体如下：

1、整体教学常规管理工作有一定的起色，特别是我校的社会、劳动等学科的常规教学有了很大的进步。2今年我们负责开展的几个大型活动都十分成功，且取得了一定的效果，为今后的教研工作带了一个好头，收到了良好效果。

3、注重了课堂教学的改革工作，且收到了一定的成果，使我校教师能够紧紧跟上时代潮流，不被时间淘汰。

4、抓好了教学成果的统计与展示工作，今年我们在开学时就要求每一位教师在平时的教学过程中要注重收集学生在平时作业中的一些好的作品，本学期结束时我们一共收集了优秀作品50多件，放在学校展示。

5、抓好了学期结束时的教学质量考核工作，做到了有形式，有内容，有成绩，有分析。通过考核发现我校的各个学科教学工作扎实，教学效果都十分好。

四、基本经验取得了以上成绩我的基本经验是：

1、要以学校教科室为龙头认真抓好各项工作，要注意学校各教研组的横向联系工作。

2、要注重发挥所有教师的集体力量，注重每一位教师的参与，才能把本组的教学教研工作搞上去。

3、要注重形成一定的制度，使每一位教师对教研组的管理工作形成一定的共识。

4、要认真抓好每一次活动的开展，才能更大的调动全组成员的工作积极性。

五、存在的差距与今后的打算

尽管我们在这个学期的工作中取得了一些成绩，但也还尚存不少问题，突出的是教育科研气氛还不够浓厚，教师的积极性还不是很高。在课堂教学改革实践方面还不能做到坚持、深入和潜心的研究等。课题研究的力度还不够，对青年教师的培养机会不是很多，对中年教师的帮助也不是很满足要求。

今后打算：

1、加大教学改革力度，使我校教研工作再上一个新台阶。

2、加强各项制度建设，规范综合组和各项管理行为。

3、进一步加强所有学科的常规管理工作。

第三篇：2021学年中学教师上学期工作总结

2021学年中学教师上学期工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021学年中学教师上学期工作总结

我热爱党、热爱人民，忠诚于党的教育事业。本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在教师这个领域中，认真履行自己的职责。认真学习___书记“___”重要思想，深入贯彻党的“__大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕教学中心工作，团结和带领全组教职工，切实转变观念，投身于教育改革实践。认真学习，加强政治思想理论的学习。

现将的工作作如下总结。

一、思想政治方面

作为一名党员，我深知自己的责任重大。不仅要做好自己的本职工作，还要起到模范带头作用。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，在这一年里，我始终不忘政治思想理论的学习，始终保持着对教育事业的火热___，忠诚于党的教育事业，我学习了《中国___党内监督条例(试行》、《中国___纪律处分条例》，新《中国___章程》和__大的报告。领会了精神，落实了行动。把自己的___员的位置摆正，处处以身作则，服从领导的分配和管理，对工作从不挑肥拣瘦。

在教学工作和班主任工作中贯穿了既教书又育人的宗旨。自己也通过学文件、学党的知识认真对照检查自己的不足和差距。坚持理论联系实际，把树立科学的发展观同教育事业发展紧密联系起来。作为一个党员干部，自己的一言一行是十分重要的。因此，我努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，防微杜渐，弘扬正气;二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，找的事情多不厌烦，我相信，自己的以身作则，一定会给本组教职工起到示范和导向作用。

二、德育工作方面

年下半年，我承担了届高一的班主任工作。在这期间，我能严格按照班主任常规条例做好每一项工作。虽然周常规工作繁琐，但却是班主任工作的基础。只有做好了基础的工作，才能做好月常规、学期常规等工作。经过一个学期的努力和对班干部的培养，我们班已走上正轨。在上学期的多次考试中成绩突出，有不少同学进步很大，尤为突出的是王璐同学，刚进我班时是年级第___名，在期末四区联考中跃居年级第、市局第___名。整个学期，我班未发生违规、违纪现象，班干部各行其责，班风、学风蒸蒸日上。

在做好本职工作的同时不忘探究，使班主任工作既有可行性又充满幸福感：首先我学会了“偷懒”，凡是班干部能解决的，决不动手。既培养学生的自我管理能力，又减轻自己的工作负担。其次，学会欣赏学生。我们应该学会欣赏每一位孩子，这不光是为我们自己的身心健康着想，也是为孩子的健康成长着想。

第三，充分理解学生，与学生交友。不论发生什么事、多大的事，都要保持冷静的头脑，先设身处地为学生着想，再考虑处理的意见，尽量不要激化矛盾，这样既可以解决问题又使学生与我的关系进了一步，为今后的德育工作铺好路。

本着既教书又育人的原则，作为班主任要做好班级管理工作。考虑到学生比较重视班主任的课，作为地理教师，也要对所带班级进行班级管理，把德育工作深入课堂，融入教材。只有这样，才能拉近学生与老师的关系，使其他班级的学生感到地理课就象是班主任的课，自然就重视起来，有利于成绩的提高。

三、教学工作

上半年，我带高一___个班的地理课。针对面临会考的学生，我广泛吸取经验，寻找最新的信息，在考虑整体的基础上，下功夫培养尖子生。有很多个晚上我都是陪着一些学生一起学习。值得庆幸的是：年的地理会考，我们取得了市局第、平均分在___分以上、及格率也超过了___%的好成绩，顺利完成了学校下达的任务。

范文仅供参考

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第四篇：码头规章制度汇总

总经理岗位职责

一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。

二、负责贯彻落实上级领导交给布景各项工作和任务。

三、全面负责码头的生产，设备，安全，财务，人事等各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。

四、领导从安全到装卸全部工作实行，集中统一指挥，确保完成码头生产、经营、安全各项指标。

五、定期主持召开码头生产、安全总结会议。

六、负责对安全工作的领导，落实各项安全管理措施，全面实施安全生产目标管理，做好安全宣传，搞好劳动保护，减少污染。

七、负责对设备管理工作的组织，维护和保养。

八、带领码头设备管理工作的组织，维护和保养。

九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改革措施。

十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

十二、其它事关单位全局的工作。

会计岗位职责

一、认真贯彻执行国家的方针、政策，遵守国农技规律、法规，执行本单位各项决议和规章制度。

二、严格按照会计法律，遵守劳动纪律，服从领导分配，做好本职工作。

三、搞好员工间的团结，协作，保证各项工作的完成。

四、建立，健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇总，经营业务月统计工作。

五、认真填制各类台帐和报表，做到及时准确，不虚报、谎报、漏报，字迹工整。

六、加强业务知识学习，对会计资料要加强审核和保管，提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅方便。

七、年终做好会计资料归档，保管工作。

八、办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务。）

九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。

十、会计员要有保守公司秘密的意识，有权拒绝任何人打听或索取财务资料，如有暴露者，追究责任，严肃处理。

副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决议、决定和规章制度。

二、服从总经理的指挥和调配，贫乏负责码头的财务管理，资金运转，安全生产，职工福利等各项工作。

三、负责对码头设备、消防器材、安全、卫生进行检查，对吊机，翻板桥、车运桥等对张贴悬挂警示牌，发现隐患及时汇报。

四、组织安排职工，技术人员进行上岗培训，安全教育活动。

五、坚持安全长一，预防为主的方针，开展全员安全知识教育，提高职工安全生产意识。

六、做好经理交给的其它工作。

七、保证码头的生产安全，教育员工牢固树产法制观念，增强安全意识。

八、保证码头在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

调度岗位职责

一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。

二、服从经理、副经理的安排和调配，做好本职工作。

三、负责安排对码头进出口船泊的停靠，货物装卸，工人调配，车辆通行等安全工作。

四、热情服务客户，对客户的合理要求，要尽量满足，保证货物装卸顺利有序进行，不误时间。

五、搞好员工间的团结、合作，保证各项工作顺利完成。

六、做好领导交给的其他工作。

七、负责做好信息上传下达，积极配合各部门落实安全生产管理工作，保证完成生产任务。

八、负责掌握生产进度：

1、随时了解生产动作情况。加强对操作员的管理和指导；

2、合理安排停车栓修，掌握维修和抢修情况；

3、随时掌控材料用量、库存和进货情况；

4、交班时要把注意事项交代清楚。

管理员管理制度

加强码头管理，提高 码头正规化管理水平，保障码头员工的生合财产安全，为码头提供良好的作业和生活环境，提高码头的工作效率，特制定本制度。

工作职责：

1、上班时间要姿态端正，树产威武、文明的管理形象。

2、码头保安实行24小时轮班制。

3、有船舶要进行装卸作业时，应先检查船舶的营运证、签证薄、船检证书等手续。对过期、以假乱真等手段的船舶予警示、整改，合乎港口的规章制度后，予以装卸作业。

4、对本码头员工加强监督管理，日常工作期间如有请假等特殊情况外出必须进行登记。

5、定期检查码头的起重器械、翻板桥、皮带机等工作设施，对电源集中区、员工住宅区的安全及时发现隐患，防患于末然。

6、晚上须打开水上报警点、高杆灯等灯光，给予船舶以标示。

7、下班期间，留意码头员工与外来人员携带的物品，防止码头财产损失。

惩罚制度电《码头装卸安全操作规章制度》。奖励制度：有下列情况之一者给予奖励。

1、全体员工在全年安全生产无事故，予以全体员工奖励。

2、在日常工作中，在处置害发事件、维护码头利益和形象、表现突出，给予200元奖励。码头装卸安全操作规章制度

为了确保码头装卸货场顺利有序，提高安全工作意思，按照安全第一、预防为主的方针，特制定以下操作规章。

1、严禁酒后和穿拖鞋上班，饮酒上班每次罚款300元。

2、进入码头必须戴好安全帽、扣好安全带、穿好解放鞋。违者罚款100元。特别是装卸钢坯，中间严禁走人，违者扣除当日工资并罚款300元。

3、操作电动机械时必须持证上岗。

4、装卸时车未停稳，切勿上下。吊臂下严禁站人。对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必须按价赔偿。

5、值班人员如有急事，必须请假并自行处理，队长配合，如误事补班，另罚款100元。

6、码头作业时，现场人员必须保持高度警惕，防患于未燃。有事请假违者罚款200元。

7、装卸工人必须做好文明施工。不能无理向货主、船主索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款500元。

8、码头负责人必须服从经理调配，定期每月两次学习检查，负责好码头安全人员安排，货物整理、车路畅通，装卸及时，不误货期。

9、货物装卸结束后，装卸工人必须做到，清理货物、泵船清洗、余货归堆、工具返回。

10、工作日，中午不准饮酒，晚间值班人员不准喝酒，违者罚款300元。

维修工岗位职责

一、热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。

二、对所管码头的设备、设施和活段，每天巡查一次，做到心中有数。

三、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复；一般维修，合理安排，24小时内答复；计划维修、保养，照计划进行

四、维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报物业组长，月底上报《每月维修记录汇总表》至码头经理。

五、电工要注意设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生。

六、水工每月5前组织检查、疏通船舱积水，防止船舶受损。

七、爱护设备、工具，维修备用材料、维修工具摆放有序，每月底上报维修用品申购单至物业组长。

八、完成上级交付的临时任务。

劳动纪律规定

1、总则

为了搞好本码头文明建设，维护正常的生产。工作和生活秩序，保证码头正常工作的运行，特制定码头码头纪律规定。

2、适用范围

适用于本码头纪律的贯彻实施与管理

3、职责

3.1码头办公室负责码头纪律的制定、实施与考核。3.2全体员工应自觉遵守码头各项纪律规定。

4、码头纪律规定

4.1码头纪律规定是本码头全体员工都必须遵守的基本准则，凡经码头批准的各项规章制度，全体员工都必须严格遵守执行。

4.2必须增强安全生产意识，做到安全生产，自觉遵守有关消防安全规定。4.3本码头员工、应诚实守信，礼貌待人，严格遵守码头劳动纪律和考勤制度。做到：

上班不迟到、不早退、不做私活、不串岗闲谈。遵守请假制度，不无故旷工； 每天下班前10分钟，要整理整顿、清洁清扫、保养设备、整理好钢丝绳、吊钩、抓斗等等；做到人离机停，干净整齐，否则罚款10元/次。4.4员工必须服从组织调动和工科分配，爱岗敬业，团结协作。

4.5员工应做到文明生产，积极参与码头内清洁工作，保持码头和工作环境整洁卫生。

4.6员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，爱护使用餐具，不随地吐痰等。4.7员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证、伪造单据、帐目等违法行为必须严肃处理。

4.8员工应积极参与技术学习和岗位培训及有关的会议，不断提高自身素质和技术水平。

4.9对违反码头纪律者，给予批评教育，情节严重者给予经济和通告处罚。4.10对于模范遵守码头纪律的员工、并出色完成工作任务，在提高工作效率、降低消耗、提高经济效益等方面做出显著成绩者给予精神奖励或物质奖励。附劳动纪律:

1、码头统一实行每月1日休息制。

2、各部门视装卸需要,安排员工适当加班,加班费依码头规定发放。

3、全体员工不得迟到、早退和旷工。每月迟到不得超过两次，每次不超过10分钟，迟到（在10分钟以内）按5元处罚。超过10分钟的，每超1分钟按2元处罚或加罚。一次迟到超过30分钟，按旷工半天处理；一次迟到超过2小时，按旷工一天处理。早退与迟到处罚相同。旷工一天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离职，结算基本工资，但没有享受公司的一切福利补贴。

4、如因工作需要，码头要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉词推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。

5、员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。非书面请假按旷工处理。

6、码头设考勤请假表，员工请假应自觉填表，不填表按旷工论处。

7、上班时间窜岗，离岗，玩手机的，一经发现一律罚款5-10元。

8、凡是有影响生产安全，打架斗殴等现象的罚款500元，情节严重的予以辞退。

9、下班时没有及时关闭设备电源的发现一次罚一次，每次50元。

码头将根据码头纪律条例给予相应的经济处分。对表现良好的员工奖励50元，并张榜公布。

安全生产奖惩细则

第一条 总则

1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强码头安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。

2、本制度所作规定，是码头在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。

3、码头员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守码头安全生产管理制度，严格执行安全技术操作规程，努力学习安全生产技术业务知识，掌握操作技能，提高事故预防能力，确保安全生产。

4、本制度适用于与码头形成劳动关系的所有员工 第二条 奖励

1、对于有下列表现行为之一的员工给予奖励：

（1）贯彻实施国家安全生产、劳动保护法律和法规，长期坚持执行安全生产方针、政策，认真遵守公司安全生产规章制度，成绩显著的。（2）在改善劳动条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面，取得成效或者有重大贡献的。

（3）在安全生产和劳动保护方面取得重大科研成果或者提出被采纳合理化建议而取得成效的。

（4）在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。

（5）制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。（6）其它应当给予奖励的。

2、对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元—500元。

3、对员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。第三条 处罚

1、对于有下列行为之一的员工，应当给予行政处分或经济处罚：（1）严重违反国家安全生产方针、政策、法令、法规和公司有关安全生产管理制度的。

（2）违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。（3）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故使人民生命、财产遭受损失的。

（4）发生事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通提供伪证，情节严重的。（5）对制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律者进行打击报复的。员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对员工的经济处罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。

3、对员工的一般违章行为给予一次性罚款处理和记分，罚款额为50元—100元。对员工的严重违章行为或屡教不改的给予一次性罚款处理，罚款额为100元—300元。同时可令其下岗学习1至3个月，情节特别严重者给予行政警告处分。

对严重违章导致事故发生，不能正确认识其错误行为，态度恶劣，给予警告以上处分，直至开除。

4、对因违章而造成的重大人身、设备险肇事故(包括交通、火灾、爆炸、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处理的程序进行，直至移送司法机关依法追究刑事责任。

5、事故有关责任人员或“三违”人员如果迅速认识错误并改正，态度诚恳，表现良好的，行政处分可酌情减轻，赔偿金额酌情减少，反之，不能正确认识错误且态度恶劣，表现极差的，加重行政处分，赔偿金额加重。

6、给予员工行政处分和经济处罚必须弄清事实，取得证据，分析违章的程度和性质，区别对待故意的或明显的违章与不易把握的过失行为，并经过会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辨，慎重决定。

7、对于弄虚作假，骗取安全奖励的人员，应当按照情节轻重，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可给予必要的处分。

8、对于滥用职权，利用处分员工进行打击报复或者对应处分员工进行包庇的人员，应当从严予以处分。码头吊车司机安全操作规章制度

为确保码头全年安全生产无事故，装卸货物顺利有序，提高安全工作意识，按照“安全第一、预防为主”的方针，特制定以下规章制度

1吊车司机必须经过专业安全培训，并经有关部门考核批准后，发结合格证件，方准单独操作。严禁无证人员动用起重设备。

2．吊车司机操作应遵守“安全第一、稳中求快”的原则。

（1）严禁酒后操作，违者罚款300。

（2）进入码头必须佩戴好安全帽，穿好工作服、解放鞋、扣好安全带，违者罚款100元。

（3）吊机作业时，吊车司机必须保持高度警惕，防患于未然，有事必须提前请假，未经同意擅自离开违者罚款200元。

3．每天工作前必须检查各操作装置是否正常，应检查吊机设备、电器设备、斜扣、钢丝绳等是否完好，发现问题要及时处理并按要求、规格更换。按定期、不定期进行吊机设备、电器设备等进行大检查、维护、保养等工作

4．吊机在运行时，严禁无关人员进入驾驶室和上下搭梯。5．吊机在工作时，作业区域，起重臂下，吊钩和被吊垂物下面严禁任何人站立，工作或通行。对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必须按价赔偿。

6．严禁乘坐或利用起重机载人升降，违者罚款100元。

7．装卸期间必须做到文明施工，不能无理问货主、船主等索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款200元。8.在使用抓斗时，严禁抓斗未离地面时做左右旋转动作，违者后果自负并罚款300元。

9、严禁在起重机开动时擅离操作室，遇到停电或下班离开操作室时应该将全部操作手柄操作至零位，切断总电源并关好门窗，如做不到一经查实违者罚款100元。

起重机司机岗位职责

起重机（吊车）司机专门训练,经有关部门考核合格,发给合格证,方准上岗操作,严禁无证人员操作起重设备。进行起重作业前,起重机司机必须检查各部装置是否正常,钢缆是否符合安全规定,制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁起重机各工作部件带病运行。

起重机（吊车）司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行；工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从，待消除不安全因素后，方能继续工作。

起重机（吊车）只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚未离地的载荷，要避免侧载。

起重机（吊车）在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45°，严禁斜吊、拉吊和快速升降。严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。

起重机（吊车）在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离，在最大回转范围内，允许与输电线路的最近距离见下表，雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。起重机在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。

起重机（吊车）严禁超载使用，如果用两台起重机同时起吊一重物，必须服从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的75%。绑扎吊索时，要注意负荷的分配，每车分担的负荷不能超过所允许最大起重量的80%。

起重机（吊车）在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。

工作时吊臂仰角不得小于30°，起重机在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。

起重机（吊车）在工作时，严禁进行检修和调。11 停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。

工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。

装卸工岗位职责

一、协助落实码头的作业规范和管理制度、相关管理制度；

二、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；

三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

五、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息；

六、组织与参加运作部的培训与活动；

七、向经理报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；

八、完成上级领导临时安排的工作任务。

装卸工管理制度

为确保码头的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护码头的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

一、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

二、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

三、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

四、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

五、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象码头给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

六、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

七、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

八、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

九、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；

十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

十二、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

十三、协助吊机工机及时、准确的吊货；

十四、码头将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

十五、每位员工必须遵守码头的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

十六、参加码头、运作部的培训和相关活动；

十七、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库

安全保管措施；

十八、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

十九、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

二十、完成上级领导临时安排的做作任务。

第五篇：码头自查报告

2013 集装箱码头安全生产情况自检自查报告

为了进一步加强我公司安全生产管理工作，及时掌握现场的安全生产状况，消除各类不安全隐患，我公司专门召开安全工作会议，传达、布置安全检查工作, 检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。现将我公司安全生产自查情况汇报如下：

一、安全制度和责任的落实情况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，公司员工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

公司领导与各部门，各部门与个人签订了《安全生产责任状》，各班组主管安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。

一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全操作规程》等。

二是丰富宣传活动形式，通过组织员工进行安全知识教育，参加消防安全演练，使公司员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

公司每周召开两次专题安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

公司为全体员工购置配备了防砸鞋、绝缘鞋及安全帽等安全防护装置，做到各种安全设施配备齐全、合格有效。操作人员按规定穿戴劳保防护用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。

安全监察部按照要求，除不定期检查外，还于每个节日前开展安全生产大检查，检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。在检查过程中，我们坚持，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设 2013集装箱码头安全生产情况自检自查报告

备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。通过自查，促使我公司的安全生产又有了新的起点、新的要求。在自查中及时发现问题，解决问题，使公司在生产过程中真正做到安全到个人、安全到现场。

在今后的工作中，我们将继续贯彻“以人为本、安全第一”的方针，从思想上不断深化“安全第一”的认识，从经济上不折不扣的满足“安全第一”方针落实的要求，确保全年生产无事故。篇二：港口经营人自查报告书

附件1 港口经营人自查报告书

填报单位(盖章)___________________ 法定代表人（签名）______________ 填 报 日

期___________________ 注 意 事 项

一、本表由核查对象填写，报所在地港口行政管理部门；

二、填写《港口经营人自查报告书》应按要求认真、如实填写，不允许虚报、漏报，有关港口经营人的经营情况，管理部门有责任对经营者的状况给予保密；

三、凡不配合核查的，将依照有关规定给予必要的处罚；

四、如表中内容较多，可复印加页。

港口经营人基本情况

表1 主要港口作业人员情况表 表2 码头泊位一览表

注：

1、所在港区参见《港口经营许可证》的经营地域；

2、竣工验收日期：新建码头投入试运行的，填写试运行备案日期；临时使用港口岸线新建的码头、没有竣工验收资料的老码头填写技术检测评估或组织评估日期，并在“备注”栏中注明。-5-篇三：船舶安全自查报告

船舶安全检查自查报告

市海事处：

在海事处的指导下，在镇党委、政府的领导下，我镇船舶安全生产工作2011年全年无水上交通安全责任事故。根据 [2012]4号文件要求，对我镇水上安全生产工作进行了逐项对照自查。现将自查情况汇报如下：

一、组织机构落实情况

我镇成立了由镇长任组长，分管领导为副组长，安办主任、安办干部为成员的船舶安全检查小组对我镇的所有客渡船、自用船、渔船进行彻底的安全大检查。

二、自查的内容

1、建立的安全生产责任制，签定的责任书。

2、建立的事故应急救援预案。

3、组织签单发航员、船员进行安全学习的内容、会议记录、安全检查台帐、签单发航资料。

4、查看了客渡船上的救生设备、机械设备以及船员证件、船主手续。

5、客渡船是否按要求发航签单、人货混装、超载行驶、冒雾发航。

6、检查了全镇所有自用船、渔船的证件，是否载客。

三、自查结果

渡口码头不规范，由于道路没有硬化，在雨季给乘客带来生命安全的隐患；发现个别乘客未佩戴救生设备；红土地村一只渔船证件未年审。

四、处理意见

由于码头安全隐患整改需要的资金较多，加之镇上没有专项资金，需要海事处和上级相关部门给予大力的帮助支持才能解决规范码头的困难。对没有要求乘客佩戴救生设备的船主进行了安全教育并立即进行纠正，要求其必须严格执行航行安全“双百”政策。对没有手续的渔船限定一个月之内办好一切所有手续。篇四：港口码头评价报告

化工码头

安全现状评价报告

前言

根据中华人民共和国主席第70号《中华人民共和国安全生产法》、国务院令第344号《危险化学品安全管理条例》等法律法规的要求，受滨港液体化工码头及齐鲁液碱罐区的委托，我公司对该单位营运的石油产品及液碱等危化产品的安全条件进行了评价。

在整个评价过程中，我们根据国家有关的法律、法规、标准及委托方提供的资料，严格按照《港口安全评价管理办法》（交通部、国家安全生产管理局，2004年8月20日）、《危险化学品安全管理条例》（国务院第344号，2002年3月15日起施行）、《压力容器安全技术监察规程》（质地监局锅发[1999]154号）等规定的安全营运条件，进行了现场调查，危险、有害因素分析和辨识，查找安全隐患及对所存在问题的整改及复查，力争做到报告内容详实，数据准确，评价结论客观公正，能够较全面的反应该单位的营运状况，并有针对性的提出合理可行的安全对策措施及建议。在编制本评价报告的过程中得到营运单位的大力支持和配合，是我们的工作得以顺利地完成，借此，向所有指导、支持本项目安全评价工作的专家、部门表示衷心的感谢！目录 1.1评价目的............................................................................................6 1.2评价范围............................................................................................6 1.3评价依据............................................................................................7 1.4评价程序............................................................................................9 2企业情况概述...................................................................................12 2.1企业基本情况.................................................................................12 2.1.1 企业所处地理位置........................................................................12 2.1.2自然、气象条件.............................................................................13 2.2工艺流程及设备..............................................................................16 2.2.1装卸物品.........................................................................................16 2.2.2工艺流程.........................................................................................17 2.2.3储存设施情况.................................................................................18 2.3配套工程..........................................................................................18 2.3.1自动控制.........................................................................................18 2.3.2给水、排水.....................................................................................19 2.给水...................................................................................................19 3.排水...................................................................................................19 2.3.3供热..................................................................................................20 2.3.4供电..................................................................................................20 2.3.5消防..................................................................................................20 3危险有害因素分析...........................................................................23 3.1 主要运输、储存物料的危险特性.................................................23 3.2 危险因素分析.................................................................................25 3.2.1码头及输送管路危险因素分析.....................................................25 3.2.2罐区危险因素分析.........................................................................33 3.3 自然灾害危险因素分析.................................................................37 3.3.1、气象条件......................................................................................37 3.3.2、水文条件......................................................................................38 3.3.3、地质条件......................................................................................39 3.4 有害因素分析.................................................................................40 3.5 危险有害因素的分布...................................................................40 4综合分析评价...................................................................................41 4.1 评价单元的划分.............................................................................41 4.2评价方法的确定..............................................................................42 4.3定性、定量评价..............................................................................42 4.3.1有害因素安全控制措施检查评价.................................................42 4.3.2 强制检测项目管理与检测安全检查和评价................................44 4.3.3 电气安全检查和分析评价............................................................46 4.3.4安全生产管理安全检查表分析评价.............................................49 4.3.5码头作业安全检查表分析评价.....................................................53 4.3.6滨港油罐区安全检查表分析评价.................................................57 4.4综合分析评价.............................................................................74 5.事故原因分析与重大事故的模拟...................................................75 5.1油罐火灾爆炸故障树形图分析......................................................75 5.2池火灾模拟计算..............................................................................80 6.对策措施与建议...............................................................................85 6.1概述..................................................................................................85 6.2建议..................................................................................................86篇五：2011年船舶安全自检自查报告 2011年船舶安全自检自查报告

今年以来，我乡船舶安全工作在县委政府和县安监局的领导的高度重视下，在全乡干部职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取措施，确保了各项安全生产工作的顺利开展，确保了船舶安全运行。我乡紧紧围绕县上下达我乡船舶安全责任目标任务开展工作，现将2011下达我乡船舶安全6个大项考核指标任务完成情况作以下自评打分。

一、承包期内，辖区内无沉船死亡事故（50分）我乡2011辖区内无沉船事故发生。

二、落实安全责任（10分）

年初乡人民政府文件下发船舶安全工作意见到各村并与各村签订了船舶安全责任书。落实船舶所有人、经营者落实安全责任。并对澜沧江诗礼库区进行巡查。要求库岸巡查人员对库区加强检测和船舶进出进行安全检查。

三、辖区内乡镇船舶证照手续齐全，设备设施处于完好状态。（10分）

我乡三个村拥有船舶，分别是武伟、安义、录丰三个村，这三个村属于规划移民村。2010年，三个村靠移民项目建设三个码头，现在三个码头已经投入使用，当地百姓方便出行。加强对所辖库区内的船舶安全管理，清查“三无船只”，严禁“三无”船舶在库内作业，对“三无”船舶拖离库岸。落实了驾长人员岗位责任制。

四、辖区内无违章、超载、超范围航行、渡运。（10分）

我乡水域面积宽，但多数群众都在县内办事、走亲访友。真正选择水上交通出县外的群众只有江边三个村。码头出入群众相对很少，现今无违章、超载、超范围航行、渡运记录。

五、安全宣传。（10分）

我乡高度重视安全生产的宣传工作，在澜沧江诗礼库区设置的永久性警示标语4处，并计划在码头、易下水点、交通要道等显眼地增设永久性警示标语。我乡聘用库岸巡查员，经常对库区巡查，宣传库岸安全，并对滑坡地段检测。

六、渡运繁忙时，亲自或派人到渡口维持秩序。（10分）

渡运繁忙季节，根据需要，我乡要求村和库岸巡查人员及时到渡口进行维持秩序。经过长期宣传，现在群众对安全生产很重视，但我乡对船舶安全管理没有放松，继续对船舶加强管理。

以上是我乡船舶安全管理自评100分，以上自评打分如有不当请上级给予批评指证。