仁和中学食堂员工招聘合同

第一篇：仁和中学食堂员工招聘合同

仁和中学食堂员工招聘合同

招聘方（简称甲方）：（签章）

受聘方（简称乙方）：（签章）

甲方由于工作需要，本着“平等、自愿”的原则，特招聘食堂员工。

一、招聘对象：有本校教师担保，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康（本人及

家族无传染病史），品德优良，诚实精干，吃苦耐劳，能胜任对应工种，并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

二、合同期限：本合同从年月日至年月日止。（试用期为个月）

三、工作时间：与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

四、劳动报酬：乙方经试用期满，可胜任对应工种后，甲方付乙方月薪元（￥元），绩效薪金为。试用期月薪为元（￥元）。

五、权利与义务：工作期间，甲方为乙方提供食、宿（场地），工作衣帽等

劳保用品。乙方必须服从甲方的管理，严格遵守“学校食堂管理制度”，并听从甲方工作安排。工作期间，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承担。

六、合同的变更与终止：发生下列情形之一的，允许变更或终止合同。

1、由于乙方其它因素，确实不能胜任所做工作，经双方协商同意的。

2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的，或由上级主管部

门决定改变工作任务、性质的。

3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。

七、违约责任

1、甲方无故辞退乙方，给乙方造成一定经济损失的，就赔付乙方经济损失。

2、乙方擅自解除合同，就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等，甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。

八、本合同未尽事宜，参照“学校食堂管理制度”，或经甲、乙双方协商。

九、本合同期满后，甲、乙双方一致同意，可续订合同。

本合同壹式叁份，甲、乙双方各壹份，担保人壹份。

甲方（签章）年月日

乙方（签章）年月日

担保人（签章）年月日

食堂从业人员担保责任书

甲方（全称）：

乙方（被担保人）：

丙方（担保人）：

丙方自愿为乙方担保，依据有关法律规定进入仁和中学食堂工作。

1、丙方担保乙方在食堂工作期间，严格遵守国家的相关法律和甲方有关的规章制度，品德端正，能吃苦耐劳，勤劳诚实。

2、由于乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成经济损失、信誉形象等方面的损失时，丙方负连带责任。

3、丙方中途退保，必须经甲方同意；如果乙方重新找到担保人，并与甲方签订担保书后，丙方方可解除担保责任。

4、乙方经批准辞职或解聘，在办理完所有手续，并与甲方无任何经济上的关系后，丙方应于员工离职半年后，方可解除担保责任，担保责任书自动失效。

5、未办理担保手续，或担保人不合要求时，甲方不能办理乙方上岗手续。

6、经查实，乙方与丙方串通，进行虚假担保，甲方即可将乙方辞退。甲方保留追究相关责任人法律责任的权利。

甲方（签章）：年月日

乙方（被担保人）（签章）：年月日

丙方（担保人）（签章）：年月日

第二篇：员工食堂合同

长乐市逍遥养生会所厨房承包协议

甲方：长乐市逍遥养生会所乙方：负 责 人：负 责 人：联系电话：联系电话：

身 份 证：

为了给员工创造良好固定的用餐场所，经双方友好协商，甲方将员工餐及客用自助餐交由乙方承包，由乙方对甲方员工和客用自助餐提供方便、快捷、卫生、精美的供餐服务，本着公平公正互惠互利的原则，根据合同法及相关法律法规，现达成如下协议，共同遵守执行。

一、乙方为甲方员工每日按时（暂定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30）提供三餐（中餐、晚餐、夜宵），员工餐每餐提供两荤一素（一种荤菜中的肉含量不准低于40%，另一种执行全荤），大米饭、清汤在不浪费的情况下无限量提供，员工用餐时间根据甲方实际安排而定，自助餐提供三餐（中餐、晚餐、夜宵）每餐提供两份主食、两荤.两素一汤，夜宵主要提供小吃三种和两份主食、稀饭、汤、小菜、甜汤（具体的双方协商）。

二、乙方供应饭菜卫生质量必须达标，不能出现虫子或其他杂质，若出现卫生或质量问题，甲方有权对乙方进行500元—1000元的赔偿处理；若造成严重后果的，乙方须承担法律责任并赔偿甲方相应的损失，同时甲方有权取消、终止本协议。甲方有权组织人员对乙方的餐点制作场所进行卫生检查，并提出整改要求，且乙方必须执行。

三、饭菜在2天内不重复，必须保证饭菜可口，员工吃饱，若在任一餐供餐中同时出现10%以上（含10%）员工投诉饭菜质量、口味或饭菜不够吃且未能及时提供的问题，则甲方有权在结款时扣除500元—1000元的处罚。

四、甲方以30000元整每月让乙方承包该公司的员工餐和客用自助餐，结账时间规定为每月三次分别：13号、23号、3号（如有特殊情况可以双方协商），在合同期内乙方不得向甲方提起增加承包金额，如果需调整必须根据公司决定流程审核通过才可执行。

五、甲方有责任有义务要求员工树立节约意识，不得随意浪费饭菜，乙方有权制止并将浪费情况反映给甲方行政部门处理。甲方在正常经营及无拖欠乙方餐费的情况下，乙方不得私自取消或无故终止本协议。

六、协议期间，乙方需上交5000元整给甲方作为承包保证金，如有损坏甲方提供的厨具照价赔偿给甲方，若乙方无故终止协议或违反协议要求的，乙方须赔偿甲方违约金RMB：5000元。

七、协议期间，若乙方出现转让，需提前一个月书面通知甲方，并保证协议条款不受影响。如遇不可抗力的原因（含经营不善倒闭）双方互不承担责任。

八、本协议有效期暂定为壹年，自年月日至年月日止，协议期满后，在同等条件和要求下，乙方有优先续约权。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。未尽事项，双方可协商补充在其它项。

十、其他。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

时间：年月日时间：年月日

第三篇：员工招聘合同专题

员工招聘合同(四)

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份证号码：

公司地址： 地址：

电话： 电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式

乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在 区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的 业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：

1、工资：试用期 个月，底薪 元/月，试用后每月指标额 万元，完成当月指标按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年业绩累计完成 万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至 元/月;

2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成。

二、双方责任及义务

(一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务

1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方设计方案及生产技术，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币 万元违约金。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。

11、关爱自己，对自己的人身安全负责。

三、工资、提成发放日期：

工资发放日期为每月 日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的 %，剩余 %作为风险押金，风险押金扣满 元为止。风险押金，合同解除或结束后 个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

四、生效期及经营期

聘用时间： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前 日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币 万元违约金。

五、合作合同的终止

1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同，并移交有关司法机关处理。

4、任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。

5、乙方连续 二 个月无任何业绩或者连续 四 不能完成约定指标，甲方有权终止合同。

六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序;

七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

法定代表人： 身份证号码：

年 月 日 年 月 日

第四篇：食堂员工聘用合同

胡集二中食堂员工聘用合同书

甲方：胡集二中

乙方：

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。

3、严格执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。

（4）阻止无关人员进入操作间。

5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。

6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

8、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将

食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。

9、服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

11、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

12、有事必须请假，不无故旷工。凡旷工一天扣30元，依次类推。

13、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。

二、食堂员工待遇：

食堂人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校后勤职工是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：2013年2月1日至2012年7月1日。

甲方签字（盖章）：乙方签字：

签订日期:2013.1.27

第五篇：仁和中学2013工作总结

仁和中学2013工作总结

一年来，在县教体局和镇党委、政府的正确领导下，我们坚持以“科学发展观”为指导思想，以落实“以人为本”作为管理理念，以构建和谐教育为工作核心，解放思想，更新观念，带领全校广大教职工，团结进取，奋力拼搏，取得了理想的工作业绩，创造了我校教育事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家汇报如下。

主要工作回顾

主要成绩：

1、我校德育教育再结硕果，张严峰同学荣获“第五届省美德少年”称号。

2、学校工会建设成效显著，获“信阳市先进教工之家”称号。

3、各教室都安装了“触摸数控一体机”，改变了传统教学模式，极大促进了师生教与学的积极性。

4、学校高度重视体育工作，今年五月成功举办了第12届校运动会。在县第三十九届运动会上，我校代表队再次获得一等奖。

5、学校加强与社会交流，成功举办两届学生家长会，家校联系更加密切，家庭教育受到更多家长的认可和重视。

6、学校食堂条件得到进一步改善，全部实现不锈钢化，将作为2013年全县唯一的学校食堂接受省“省一级食堂的验收。

7、12月起，学生营养餐成功调整为正餐（午餐），学生吃到了更加可口的饭菜，受到了广大家长及学生的欢迎，收到了良好的效果。

8、教学教改成果显著，小组捆绑合作有声有色。

9、2013年中招考试再创佳绩，有近100人考入重点高中，继续保持农村中学领先地位。

10、利用上级项目资金及学校挤出的资金，努力改善办学条件。教学楼、综合楼门窗更换一新；实验楼进行彻底改造，装配了整套实验设备和器材。

11、九室建设达到省市要求；体育健身器材安装到位。主要做法：

一、强化队伍建设，提高自身素质，树立农村初中形象。

1、加强领导干部的作风建设。学校领导是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用一月一次的例会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，坚持五天四夜工作制，坚持党风廉政建设八项规定。讲正气、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。我校一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。

2、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，规范党员例会学习制度。学期初校长与每名教师签订<<师德师风责任书>>，从制度上规范老师的言行，收到了很好效果。

3、规范学校行为，自觉接受学生家长和社会各界的监督。本学年我校就安全教育及学校管理工作印制了至少4次<<致家长一封公开信>>。学校领导与个别教师进行谈话，帮助他们转变教育观、学生观，密切了教师与家长、教师与学生的关系。我校教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象有断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会的广泛赞誉。

二、强化德育工作，注重养成教育，提升学生思想素质。学生的德育工作，是我校学校工作的重中之重。本学年我校在上学年德育工作的基础上，德育的广度、深度等方面得到进一步加强。

1、建立健全了学校德育工作网络。学校德育领导小组、班主任构成一个庞大的学校德育工作网，德育领导小组认真组织德育工作会议、开展各项活动，与各部门及班主任一起探讨学校德育工作的方式方法。校团委通过调查、座谈会、检查等形式，对班主任及教师的德育工作情况进行了检查和反馈，针对检查中发现的问题或薄弱环节均做出了具体要求与布置。

今年3月，仁和中学在全县“关心下一代工作会议”上做了典型发言；6月18日，在全县美德少年颁奖大会上，我校再次介绍了学校的德育教育及管理经验。

2、构建了“社会、家庭、学校”德育工作网络。德育工作离不开社会、家庭的配合，积极构建“社会、家庭、学校”三位一体的德育工作网络。今年我校已成功举办了2次全校学生家长会，1次部分学生家长会，组织了1次由六年级家长参加的“家庭教育报告会”。家长会制度，我校已坚持了10年，不仅拉近了家长与教师的距离，更促进了学校各项管理工作的开展，提高了教学质量。

3、通过各种活动，规范学生的日常行为，养成良好的习惯。良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一学期来，我校利用国旗下讲话、班团会、广播、板报、电子屏等形式对学生的思想品德进行全方位的熏陶和教育。本学年，学校继续进行了流动红旗班的评比工作，涌现出了六4班、七2班、八2班、九1等先进班级，同时继续开展大课间及安全文明检查评比。全校上下呈现“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进了学生良好行为规范与学习习惯的养成，使班风学风校风得到进一步加强。我校涌现的德育标兵越来越多，现八2班的张严峰同学的事迹已受到全社会的瞩目。张严峰已然代表了潢川形象，走进了公众的视野，成为潢川乃至信阳的骄傲。

三、强化教学工作，狠抓课堂教学力教科研工作，千方百计提高教学质量。

学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量，教育质量是学校的生命线。本学期，我校一直把教学作为学校的中心工作，一刻也不曾放松过。

（一）加强课程建设，促使学生全面发展。本学期教学任务相对繁重。教务处坚持经常性的查课，对查课中发现的问题做出详细的记录，并及时与任课老师进行交流、反馈，从而规范教师的教学行为，力求杜绝教师上课迟到、拖堂、占课、随意换课、体罚行为，帮助教师树立课程法规意识真正做到开齐课程，开足课时，以确保学生的全面发展。

（二）课堂教学是整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，本学期开展了青年教师全员参加的展示课、优秀教师的优质课和示范课活动，提升教师教育教学水平，通过这次活动涌现出郑文文、张智梅、邓燕蕾、李磊等一大批骨干教师。

（三）加强学科教学与学科竞赛工作，全面提高教学质量。本教务处对教师的备课、上课、作业批改、辅导、检测等常规的各个环节提出了明确的要求，一月一检查、一期一评比，并进行跟踪管理，促使老师用研究的方式开展学科教学，提高学生素质，提高教学质量。本进行了月考、期是、期末常规考试工作，保证了各学科的课堂教学质量及学生的全面发展。针对九年级毕业班教学，教学部门经常深入年级组与毕业班教师探讨方法，协助解决有关问题召集毕业班老师开座谈会，组织了多次素质模拟检测，对每次毕业班检测结果都认真组织有关人员进行分析总结，提出改进意见，促进毕业班教学成绩的提高，打好升学仗。经过全体教师的辛勤劳动与共同努力，本学年我校考入省示范高中近100人，创历史新高。

四、强化管理，打造安全文明和谐校园。

（1）加强后勤服务，关心教职工生活，为师生创造良好的工作生活环境。

总务处坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“优质高效”的工作作风，对学校经费开源节流，加强管理，不断增强服务意识，提高服务质量和水平。今年学校食堂及教学楼、综合楼、实验楼的改造任务繁重，项目资金100多万元，都需要总务人员的监督配合，以保证项目建设的速度和质量。

（2）加强学校安全管理，保证学校教学有序正常开展。本，我校严格门卫制度，坚持出入人员的登记、出示假条制度。严厉打击闲散人员进入校园滋事，维护校园安全、稳定。经常与当地派出所密切联系，取得他们的支持。今年我们继续 坚持领导班子门岗什班制度，校级领导带班、班子成员全员参与，把安全管理真正落到实处，收到了很好的管理效果和社会效果。

（3）加强安全教育，开展校安全月活动

本学年我校把安全教育放在首位，狠抓安全教育，与每名学生家长都签订了安全责任书。我们实施了学生证、自习证、出入证等管理，严格学生出入，严格考勤制度，严格封闭措施，加强教师巡逻力度，严格就寝纪律，严格到岗责任，实行量化管理，实行责任追究。学生的安全意识得到了大幅度提高。办公室充分发挥协调职能，顺利开展上下年的考核工作和今年的职评工作。

团总支工作有声有色，开展系列文化娱乐乐活动，开通校园广播。

工会工作效果明显，充分发挥教代会职能利用教师代表座谈会，广泛征求学校发展意见，修订绩效发放方案及病事假管理办法和评优评先方案。成功举行了六届三次教代会。

问题及建议

一、学生厌学、不学现象严重。上级的政策规定使部分老师不敢管、不想管学生，教师对过分调皮的学生束手无策。

二、教师积极性还有待提高，主要是教师待遇偏底，单职工家庭生活较为困难。

三、学校经费明显不足，资金到位不及时，无论是公用经费，还是专项资金（如营养餐、一补等），都有不能按时到位，使学校一开学就借债运转。

仁和中学

2013．12．15