张坊乡各村积极开展精神文明创建评选活动[推荐阅读]

第一篇：张坊乡各村积极开展精神文明创建评选活动

张坊乡各村积极开展精神文明创建评选活动

张坊乡党委政府从贯彻落实科学发展观，服务“三农”工作的高度，准确把握新形势下农村精神农村精神文明建设的总要求和指导原则，着力解决农村精神文明建设与农民生产生活实际脱节的问题，张坊乡党委政府于近日在各村统一开展“精神文明创见先进个人”评选活动。1.张坊乡党委政府高度重视，精心组织，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长的评选活动领导小组，出台了申报评选办法，制定了详细的评选标准。按照自愿申报、自我公示、逐级推荐、审核验收的程序进行。2.利用广播、宣传栏、简报等宣传媒体深入宣传此次评选活动，同时组织“五个十佳”事迹报告团，深入学校、村组、企事业单位进行宣讲，集中宣传感人事迹，真正利用此次评选活动引导，感化群众。

3、通过此次评选活动，创新了活动载体，使精神文明创建从组织形式到活动内容都更加贴近实际，调动了群众参与的积极性，为农村精神文明创建工作开辟了阵地，有力地推动了农村精神文明创建活动的扎实开展，进一步扩大了覆盖面和影响力，受到干部群众的普遍欢迎和一致好评。j

第二篇：张坊乡计生信息

“助学奖扶“情暖计生家庭

家住张坊乡高家村的张素芹，掩不住发自内心的喜悦来到计生办，为考取了青岛科技大学的儿子领取2000元得独生子女助学奖扶金。张素芹夫妇身体都有病，丧失部分劳动能力，是村里的低保户，儿子懂事上进，以优异的成绩考上了大学，夫妇两人又是高兴又是犯愁，现在好了，计划生育助学奖扶，真是雪中送炭啊

张坊乡计生办近年来以健全完善计划生育利益导向机制为出发点，在县计生委奖励扶持的基础上，每年拿出一定的资金作为独生子女上大学的补助金，此举得到了广大计划生育家庭人一致好评。2011年全乡共有15名考取本科或研究生独生子女领取了奖扶金。累计发放助学金3万余元。

（张坊乡 宋晓旭）

张坊乡计生办 2011.8.19

第三篇：乡精神文明创建工作汇报材料

乡精神文明创建工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们

首先，我代表***乡党委、政府对检查团的各位领导莅临我乡检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎。下面我就*******乡2010年以来精神文明创建工作向各位领导作简要汇报。不足之处，请批评指正。

近年来，*******乡党委、政府在区（县）委、管委会、区（县）政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、中央**工作座谈会、自治区第八次党代会、市第十次党代会和区委全委（扩大）会议精神，解放思想，更新观念，以“四个创新”（即：以创新的思路谋全局，以创新的举措求突破，以创新的方法抓落实，以创新的工作出成绩）不断地推进我乡文明单位的创建工作。近年来，我乡先后被授予全国科协、财政部“科普惠农先进单位”、亿万农民健身活动先进单位、全国第四次农业普查先进单位、国家AA景区、国家水产养殖安全示范小区、自治区先进基层党委、自治区级绿色乡镇、自治区科技奔小康示范乡、自治区科技进步先进乡等荣誉称号。目前，全乡创自治区文明单位4个，市级文明单位3个，县级文明单位1个，文明村镇、文明单位创建率达100%，现就我乡的创建情况汇报如下：

一、强化组织领导、落实创建工作机制

1、健全组织领导机制。成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪检书记为副组长，相关党政领导为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作摆在重要议事日程，制定发展规划、计划、工作部署，统一目标、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、并把促进我乡三个文明协调发展作为有效的载体，在巩固中不断提高，在探索中不断前进，以调动全乡各族群众参与精神文明建设活动的积极性和自觉性，始终保持精神文明建设工作长抓不懈的工作机制。有力地推动了全乡经济建设和社会主义精神文明建设的发展。

2、健全目标考核机制。建立健全了以创建自治区文明单位为目标的检查考核机制，在对站所、科室实行考核中，乡党委一是与站所签订了责任状，对精神文明建设工作实行量化，并进行季度考核、年中检查，年底验收，同时将考核成绩与乡干部的年终奖惩、评先创优挂钩；二是实行“一票否决制”。以自治区文明单位的考核标准为依据，对站、所进行目标管理，量化考核，对于没有完成精神文明建设目标任务的站所，取消评选各类先进的资格，对于不合格的站所则实行“一票否决制”，从而有效地激发和调动了广大干部职工参与精神文明建设工作的热情和积极性。

二、党的建设不断加强，执政水平明显提高。深入开展创先争优活动、机关文化建设活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断加强以“一把手”为主的领导班子建设，形成争创“群众满意好班子”激励机制，领导干部“五种基本素质”、“五种领导能力”和“五种过硬作风”明显提升。坚持思想政治建设，领导班子始终坚持中心组学习制度，党员干部坚持周三政治学习制度，认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六种全会精神，深入学习中央**工作座谈会精神，扎实学习自治区、市、区党委会议精神，干部能力素质进一步增强。坚持正确的用人导向机制，树立了政治坚定、群众公认、工作有实绩和“三个不吃亏”的选人用人导向，干部和人才队伍建设不断加强。圆满完成了第八届村“两委”换届工作。大力加强基层组织建设，积极改善村级组织办公环境，投资60万元为全乡四个村委会完成了廊道封闭工程，提高了四个村干部待遇，村级阵地条件大为改善，服务群众和维护稳定形成长效机制，基层政权更加巩固。加强干部作风和机关效能建设，完善预防和惩治腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，认真学习《廉政准则》，大力开展廉政文化建设，严格治理机关干部“庸懒散托贪”不正之风，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保权力在阳光下运行，真正做到以反腐倡廉的实效取信于民，全乡党风、政风进一步好转，反腐倡廉工作取得新成效。

三、将精神文明创建工作贯穿于发展、稳定、民生三大主题，构建和谐乡村。

（一）农村经济发展迅速，设施农业成效明显。五年来，我们紧紧围绕促农增收的目标，大力发展设施农业。先后投入资金3300余万元，新建大棚5600座，完成节水农业建设面积1225亩，新修水泥防渗渠51.04公里，新打机井21眼，新修机耕路7.7公里，完成青湖村和新联村农电网改造，有力改善了群众生产条件，促进了农民增收。

（二）社会稳定形势良好，基层基础得到巩固。按照“一反两讲”的要求，统筹抓好“硬道理”与“硬任务”，以努力提升“四种能力”为目标，坚定不移地推进维稳工作常态化，全面落实打击防范和社会管控的各项措施。尤其是在“7.5”发生后，我们建立了乡民兵常备应急队伍，组建乡村两级巡逻队，形成了切实管用的维稳力量体系、治安防控体系和应急处置指挥体系。与落实“四知四清四掌握”工作机制和“四类管理法”相结合，扎实推进“三化”建设，将全乡划分为若干网格，每个网格配备一定数量的乡、村干部、派出所民警、协勤及“十户长”，明确责任，明确考核，包户负责，进出可控，动态管理，确保辖区稳定。依法加强宗教事务管理，切实发挥爱国宗教人士作用，确保了宗教事务在法律、政策范围内开展活动。认真做好矛盾纠纷排查化解工作，群众信访突出问题得到及时有效处理。五年来，全乡刑事案件和治安案件明显减少，调解各类社会矛盾500余起，调解率100%。

（三）切实保障改善民生，各族群众安居乐业。近年来，我们认真落实教育“两免一补”政策，不断完善非义务教育阶段贫困家庭品学兼优子女上学困难的救助制度。大力开展就业培训，开展就业援助，积极开展创业培训和技能培训，累计开展各类培训班68期，共培训各类技术人员5351人，实现富余劳动力转移3258人，累计实现外出劳务收入3910万元。60岁以上老人养老金发放率100%,新农保参保率达90%以上，新型农村合作医疗参合率达99%以上。加强社会救助和社会保障，五年来，共发放低保金44万元，发放80岁以上老人生活补助2万余元，发放优抚对象、残疾人、五保户、低保户慰问金、慰问品47万元，发放优抚对象定补款54万元，为残疾人、五保户、优抚对象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。认真落实党和国家惠民政策，促进农民增收，五年来，发放大棚补助款698万元，发放蔬菜综合补贴100万元。先后完成了自来水改造工程，新建双翁漏斗式卫生厕所348座，完了对青湖村和新联村农电网改造，新修农村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了农村发展环境，提升了农民生产生活水平。

三年来，在开展的“十星级文明户”评选活动中，乡党委政府广泛动员党员、群众积极参与，做到全面动员，户户参与，对十星级文明户实行动态管理，年年一评，不搞终身制，2011年，农户参评率达95%，全乡十星级文明户460户，占参评总户数的31.8%，通过“文明科室”与“十星级文明户”评选活动，全乡形成互相比学、崇尚文明，邻里和睦的良好风气，乡劳动保障事务所、司法所和各村委会创新改革工作方式，把重点放在化解用工单位与农民工、家庭、邻里纠纷上，上门调解纠纷，消除矛盾，受到市、区（县）领导的首肯和好评。

在每年的民族团结教育月活动中，广泛开展了多种形式的宣传教育活动，对少数民族干部职工、困难群众进行重点扶贫帮困，实现了全乡各民族的团结和睦。同进还以双拥工作为载体积极与各驻地部队开展建设活动，帮助部队建池塘养鱼，派人进行技术指导，每年“八一”建军节，乡党委、政府都为部队送去价值千元的鲜活的农副产品，并对全乡的老红军、老八路、军烈属、现役军人家属，进行走访慰问，通过这些活动，使双拥工作开展的有声有色，受到市、区（县）两级表彰。

为确保我乡社会主义新农村乡容村貌、环境卫生的整治工作顺利进行，成立了以党政主要领导为组长的*******乡社会主义新农村建设工作领导小组和*******乡环境卫生整治工作领导小组，制定了卫生整治工作实施方案，并与各村、学校、企业及景点签订了《环境卫生整治建设目标责任书》，聘用了60名专职保洁员对全乡主干道进行卫生清理，每个村民小组派一名“四老人员”作义务监督员，对村民卫生垃圾堆放进行监督，形成了齐抓共管的长效机制。在环境治理工作中，采取了联系点领导包村，干部包组，村干部包户的“三包”机制，抽调24名骨干干部深入各自的联系点进行卫生整治，开展造林美化活动，尤其对卫生死角、乱占乱建、占道现象进行清理。在区委、管委会、区政府的关心支持下，添置垃圾清运车辆2辆，垃圾船8个，向辖区保洁员发放制式新保洁服60套，进一步调动了广大保洁员的工作积极性。三年来，全乡认真开展集中整治工作，全乡共出动环境卫生整治人员5000人（次），机械车辆280余台（辆），清理垃圾2600吨，治理道路林带36公里，治理巷道60余条，治理主次干道20公里，治理面积累计达20平方公里，全乡环境面貌焕然一新。

九、精神文明建设工作的几点体会

在抓精神文明建设工作中，乡党委、政府高度重视对精神文明创建工作的领导，把为精神文明建设作为促进我乡三个文明协调发展的有效载体，在巩固中不断提高，在探索中不断前进，调动全乡各族干部群众参与精神文明建设活动的积极性和自觉性，有力地推动了全乡经济和社会发展。我们精神文明建设工作的体会，主要有以下几点：

1、领导重视，提高认识，统一思想

领导重视是做好精神文明工作的关键所在，乡党政领导班子提高认识，统一思想，形成全乡一盘棋的思想，在工作中党政一把手负总责，副职领导抓落实，工作人员抓具体工作的层层负责制，将此项工作作为一项长期工作来抓，将工作细化到日常工作中，在人力、财力、物力给与充分保证，使全乡干部的思想高度统一，认识高度统一，行为高度自觉，始终保持精神文明建设工作长抓不懈的工作机制。

2、以满足群众需求作为我们工作的出发点

在工作实践中，我们深深感到，精神文明建设工作既要有长远规划，又要结合当前实际，在工作中我们始终坚持把满足群众的需求作为我们工作的出发点，根据不同阶段和不同时期的工作要求，以思想道德建设为重点，着力提高各族干部群众的文明素质，(本文来自于范-文-先-生-网)把干部群众的需求作为我们抓精神文明建设工作的出发点和落脚点，满足人民群众日益增长的物质文化需求，才能广泛调动干部群众参与和积极性。

3、提高公民素质，把思想道德建设贯穿于工作的全过程

乡党委始终把提高公民素质、促进人民群众的全面发展，作为工作的目标，充分发挥和利用市民文明学校、基层党校和各类培训的阵地作用，使“四德”、“五观”、“**精神”教育入户入家，入心入脑，通过开展“文明科室”、创建“十星级文明户”、“群众满意”站所、优秀共产党员等创建活动，让干部群众在参与中形成自我教育、自我提高的良好风尚，使思想道德建设工作贯穿于工作的全过程。

今后努力的方向

回顾过去的工作，我乡精神文明建设工作虽然取得了一定成绩，但工作中还有许多不足之处，我们要在今后的工作中继续努力，以活动为载体，多举办一些干部群众喜闻乐见的群众性文化体育活动，不断满足和丰富文化生活，提高干部群众的思想道德和科学文化素质。与时俱进，开拓创新，使全乡精神文明建设工作再上一个新的台阶。

第四篇：乡2012年精神文明创建工作计划

**乡2012年精神文明创建工作计划

2011年，在乡党委的正确领导和上级主管部门的支持帮助下，在全乡广大党员、干部和人民群众的共同努力下，我乡的精神文明建设取得了巨大的成绩，被县委、县政府评为2011县“精神文明建设先进单位”。为进一步推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，营造和谐**科学发展、跨越发展的良好社会环境，经乡党委研究决定，特制定2012年我乡精神文明建设实施计划。

一、组织领导

为确保我乡精神文明建设工作的顺利进行，经研究决定，对乡精神文明创建活动工作领导小组进行调整充实，调整后如下：

组长：

第一副组长：

副组长：

成员：

乡精神文明创建活动工作领导小组办公室设在党政办，***任办公室主任，负责日常工作。

二、时间安排

（一）宣传发动阶段（1月—2月）。

1、召开乡精神文明创建活动工作领导小组工作会议，明确工作任务和目标，制定工作计划和具体实施方案。同时召开全乡动员大会，要求各村各单位健全精神文明工作领导机构，明确工作任务和目标。

2、张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，发放宣传资料，使精神文明建设家喻户晓、深入民心。

（二）申报创建阶段（3月—12月）。要加强精神文明创建工作的指导，各单位、各村根据创建文明单位、文明村的标准，切实抓好创建工作；**乡党政办等部门要求对照评选标准，准备好创建材料，及时向县申报。

三、工作举措

（一）增强学习教育，提高党员干部综合素质

一是要加强党员干部的政治理论修养，以深入开展“四带“活动为有利契机，认真抓好每周一晚集中学习、党委中心组学习、送书导学、农村远程教育视频学习等学习制度；二是大力倡导“爱岗敬业、廉洁奉公、依法行政”为基本内容的社会主义职业道德，要牢固树立“公仆”意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，养成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德，为创建文明乡镇提供强大力量保证；三是加强以为人民服务为核心的道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观。四是狠抓思想作风建设，针对全乡党员干部的实际，深入开展“四带”活动，倡导和树立“善学习、讲政治、勤做事、重团结、严自律”的良好风气，使党员干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，纪律上有明显加强，效能上有明显提高，作风上有明显转变，工作上有明显效果。五是定期对干部进行经济、法制、文化、科技等方面知识的培训，重点针对各部门职能的不同，开展各种法律、法规知识和业务知识培训，提高党员干部职工的综合素质。

（二）创新工作载体，持续深入开展文明创建

1、认真做好“学雷锋〃树典型”工作。以“三月雷锋活动月”为有利契机，将树典型与学雷锋宣讲活动结合起来，作为推进精神文明建设，学习道德模范，进行道德实践的载体，为今年**乡积极开展创建省级文明乡镇做好准备。要认真做好“***式”道德模范的发现、培养和推荐工作，使推出的道德模范活动，让广大干部群众学有榜样、赶有目标，见贤思齐、择善而从，使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

2、深入开展“公民道德建设月”活动。大力开展公民道德实践活动，内强素质，外树形象，真正做到以月促年，切实提升干部群众道德素质。进一步加强对未成年人思想道德建设工作，组织干部职工认真学习和宣传动员各方面的力量，通过举办法律知识讲座、组织青少年参加义务劳动、贫困少年“一对一帮扶”、开通亲情电话等活动，关心、支持、参与未成年人尤其是留守儿童的思想道德教育。

3、认真开展群众性精神文明创建工作。充分利用春节、三八妇女节、五四青年节、九九重阳节等节假日，广泛深入地开展“星级家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”、“五好村民”、“双学双比女能手”、“好婆婆”、“好公公”、“好丈夫”、“好媳妇”等评选活动，引导农户积极主动参与，通过“和美家庭、和睦邻里、和谐村”创建，促进我乡农村和谐社会的形成。

4、加强环境卫生整治、乡村美化建设。以改善生态环境，共建美好家园为主题，走“以绿化促美化、美化促文明、文明促致富，推进农村走上生产发展、生活富裕、生态良好”的文明发展道路。实行“三清四改”（清垃圾、清污泥、清路障，改水、改厕、改厨、改圈），抓好卫生长效管理；大力开展植树造林和庭院绿化美化活动，保持农村生态平衡；加强基础设施建设，因地制宜开辟农民活动休闲场所，方便农民休闲娱乐，为农民群众创造便利舒适的生活条件。

5、加强平安创建，维护**和谐团结稳定。狠抓综治、信访工作，调整充实综治、信访工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行主管领导、分管领导、综治办主任与一般干部层层签定责任状，开展“定期下访、开门接访、上门走访”活动，及时了解村民思想动态，经常开展有针对性的教育，加强值班和安全保卫工作，保证全乡做到四无：无刑事案件、无政治案件、无治安案件、无干部犯罪。切实做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

6、组建5支“幸福家庭”志愿者服务队。围绕群众关心的热点、难点问题，大力开展扶贫帮困、送温暖、献爱心活动，为群众排忧解难。一是由计生办、计生服务所及计生协会牵头组建“和谐、幸福家庭”志愿者服务队。认真做好全乡计生三户及流动人口的优生、优育、计生政策、知识宣传和服务工作。二是由综治办牵头组建“平安、幸福家庭”志愿者服务队。认真做好全乡计生三户及流动人口的平安创建、司法救助服务。三是由妇联、团委、民政牵头组建“文明、幸福家庭”志愿者服务队。认真做好全乡计生三户及流动人口的困难计生家庭的帮扶、做好文明、致富和保障服务。四是由卫生院牵头组建“健康、幸福家庭”志愿者服务队。认真做好全乡计生三户及流动人口的生殖健康、优生、优育和计生困难户的医疗救助、送医送药上门服务。五是由中学、学区教师工会牵头组建“优教、幸福家庭”志愿者服务队。认真做好全乡计生三户及流动人口的子女上学、助学工作，关心、帮助在校就读的计生二女户、独生子女户子女的学习、生活。特别是搞好计生户家庭留守儿童的学习和生活帮助服务。

（三）巩固创建成果，抓好新一轮文明创建工作

2012年，要重点完成省级文明乡镇创建工作。文明村建设重点放在硬化、绿化、亮化、净化“四化”上，着力抓好村委会、学校、文化场所、集镇中心“四个亮点”的建设。精神文明建设上，做到思想道德素质、文化素质、科学素质、法律素质“四提高”，抓好科技、文艺、教育、宣传“四支队伍”建设。政治文明建设上，实现好班子、好制度、好作风、好形象“四好”的要求。文化建设上，努力做好“农家书屋”的建设，乡文化活动中心装修、搬迁工作。

四、具体要求：

1、加强领导，严格落实创建责任。各村、乡直各单位要围绕文明创建工作，针对本村、本单位承担的创建任务，按照“目标明确、责任清晰、实事求是、科学可行、领导有力、措施具体”的标准，切实抓好各项工作的贯彻落实。

2、加大宣传力度。各村、乡直各单位要大力宣传创建工作动态和创建成果，采取形式多样的方式普及文明知识，纠正各种不文明现象，着力提高全乡对创建文明示范区域的知晓度和支持率。

3、坚持求真务实，重实干、求实效，重在参与，重在过程，重在创新，走持续创建之路。要把各项创建工作任务落到实处，责任到人，坚持高标准、严要求，按照文明乡镇的标准，一项一项的抓好落实，确保各项工作任务的完成。

中共*县**乡委员会

沙县**乡人民政府

2012年3月19日

第五篇：活龙坪乡小学积极开展“班级之星”评选活动

活龙坪乡小学积极开展“班级之星”评选活动

本网讯（通讯员 田洪恩）为了培养学生勤奋好学习、奋发向上的精神，促使学生全面发展，活龙坪乡小积极开展“班级之星”评选活动。

评选活动在班主任的引领下，各班采取积极有效的方式进行。一是查看学生综合性学习情况（含所有科目平时测试成绩）；二是查看学生平时行为习惯表现记录；三是查看好人好事记载情况；四是查看学生干部工作组织能力（负责的班级工作的成效）；五是依据家长评价的家庭生活表现。通过全面评选，由学校统筹资金分班颁发奖品，力促全体学生在活动参与中实现自我教育、自我提高的思想意识，形成人人争当先进的良好学习氛围，有力地促进了学生良好品质的形成。