第一篇:中龙乡关于加强农村文化建设 开展乡村特色文化活动的实施方案
中龙乡关于加强农村文化建设 开展乡村特
色文化活动的实施方案
江西泰和县中龙乡罗祖同
为进一步组织开展乡村文化活动,加强农村文化事业建设,提高村民的整体素质和农村的文明程度,丰富农村文化生活,特制定《中龙乡关于加强农村文化建设开展乡村特色文化活动的实施方案》。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全面贯彻党的十七大和十七届五中,六中全会精神为主线,坚持社会主义先进文化方向,推进文化创新。通过开展富有特色的乡村文化活动,充分调动农民群众积极主动参与农村文化事业建设的热情,从而把全体农民的积极性、主动性和创造性凝聚到社会主义新农村建设上来。
二、目标和原则
我乡是一个传统的林业乡,农村人口所占比重很大,农村历史文化积淀也特别丰厚。充分利用这一优势,激发乡村文化活动的主创性,积极打造我乡特色农村文化,提高我乡农村文化事业建设水平是我们的目标。多年来,我乡乡村文化活动立足本土开展工作,取得了一定的成效。要在原有的基础上进一步拓展乡村文化活动新思路,进一步加强农村文化事业建设力度,在实施原则上必须充分考虑地方实际,充分汲取乡土精华,充分吸纳农村文化三项活动成果,积极打造地方特色文化。
三、组织机构
1、为确保实施方案的顺利开展,特成立领导小组组长:肖承浩
副组长:罗祖同
组委会下设办公室
办公室主任郭建雄
成员:曾招叔,张艺文,匡飞燕,郭仁勇,各村主任。
2、根据各村具体情况成立业务指导小组,分配到各村指导乡村文化建设,非物质文化遗产的普查和保护,负责乡村自办活动的具体业务指导工作。
四、实施步骤
1、制定切实可行的工作计划
⑴各乡村蹲村干部和文化主任要制定详实的全年工作计划报送乡领导办公室郭建雄处。工作计划内容包括:农村科普;农技推广;共享工程的日常维护和开放;农家书屋建设;村级文化室建设;农民群众自娱活动的组织和辅导;非物质文化遗产的收集整理和保护。
⑵乡村自办活动的工作方案制定要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,要充分考虑如何发挥文化在构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设中的重要作用,要充分考虑如何调动广大群众参与文化活动的积极性,如何发现推出文艺人才,挖掘优秀的民间文化艺术,提升农村的文化品位。同时要切实把握好主旋律,并根据当地实际情况,充分考虑乡村文化自办活动如何更好地配合乡中心工作。
第二篇:社区开展慈孝特色文化活动实施方案
团结社区开展“慈孝”文化系列活动
实 施 方 案
为弘扬传统美德,培育文明风尚,在社区内积极倡导健康文明的生活方式,在居民中形成尊老爱幼,上慈下孝的良好风尚,实现家庭和睦、社区的和谐。经社区党总支、居委会研究决定在辖区范围内开展以“慈孝” 文化为主题系列活动,现特制定工作方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,重建与现代文明社会相适应的新慈孝文化,大力宣传新时期的慈孝典型,在广大居民中倡导孝亲尊老、与人为善、邻里诚信、热爱家庭的良好社会风尚,让新时期的慈孝文化深入人心,家喻户晓。
二、组织领导
成立“慈孝”文化系列活动领导小组,由社区党总支书记单春颖同志任组长;主任陈立任副组长;成员:社区全体工作人员及王永海(成员代表)、邹和顺(支委)、俞复生(党员)、姚和(党员)、刘玉枝(党员)、曾庆洪(党员、成员代表)、黄尚文(党员)、肖转运(党员)、孙后翠(党员)、匡林文(社区文艺活动筹划)、刘海棠(社区文艺活动积极分子)等居民代表。
领导小组成员分工如下:
组长:单春颖全面负责、统一协调“慈孝” 文化系列活动的开展;
副组长陈立负责组织协调、对外联络工作;
负责活动的组织指导成员:邹和顺、姚 和、王正奇、俞复生 负责活动的宣传成员:王永海、孙厚翠、刘玉芝、曾庆洪、刘海棠、谢兰琳、负责活动的信息采集、报道成员:孙明霞、刘 婷、黄尚文
匡林文、负责资料收集、整理、归档成员:章文进、蔡朝辉、肖转运、熊 英、三、方案步骤
本次活动分为四个阶段。
第一阶段:酝酿、准备阶段(元月至2月),1、确立活动主题。酝酿活动主题、成立领导小组、特色文化长廊的设计、向上级汇报工作情况;
2、走访征求意见。走访、听取、收集居民群众对开展“慈孝”文化活动的意见。
3、广泛动员宣传。召开支部扩大会议、党员大会、社区成员代表会、门栋组长会进行动员。
4、制定活动方案。请上级领导和有关专家共商主题活动方案及系列活动的设计、谋划。
第二阶段:宣传发动阶段(3月)
1、开辟“慈孝”文化长廊。在工业二路主干道健吾公馆临街围墙处开辟以“二十四孝图”、“慈孝表功坊”等为内容的“慈孝”文化长廊,营造宣传氛围,提高社区居民知晓率、参与率。
2、开展专题讲座。邀请专家、学者在党员、门栋组长、广大居民群众中进行“道德经”、“漫谈二十四孝”等解读讲座。
3、邀请相关领导、驻辖区单位代表、居民群众参加,组织广大居民在“慈孝”协议书上签名,并向居民群众发放“爱心服务卡”,引导居民自觉地传承和发扬中华传统美德。
第三阶段:具体活动阶段(4月到10月)
1、“小镜头、展孝心”活动
号召辖区居民或青少年拿起手中的相机,捕捉、记录生活中的慈孝片段,让广大居民感受“慈孝”魅力。
2、“感恩的心”慰问活动
组织社区志愿者每月开展“感恩的心”慰问活动,用实际行动传递孝心,营造良好尊老爱老文明氛围。
3、“每月一星” 推选活动
每月开展一次“家有孝星”评选活动,采取自荐、推荐和评审团审议形式,推选社区孝星人物。
4、“慈孝”事迹巡回展
将社区内“慈孝”活动中的事迹录入“表功坊”,在社区各院落进行巡回展示,“常行慈孝之举,常弘博爱之风”。
5、“百行孝为先”经验交流活动
邀请社区“慈孝”典型代表,交流家庭中慈孝的做法,教育、影响、带动居民对慈孝的认同感。
6、“慈孝文化”征文活动
在社区居民中开展“慈孝文化”征文活动,挖掘身边孝子、孝女的故事,颂扬社区孝子孝女对中华民族传统美德的继承和发扬。
7、“慈孝文化”宣讲活动
由社区志愿者和每月推选出的“孝星”家庭人物,组成慈孝宣讲队,向社区居民传播慈孝文化新风尚,让新时期的慈孝文化走进人心,影响未来。
8、举办“上慈下孝家庭美,敬老尊贤风气新”文艺活动 第四阶段:总结表彰阶段(11月到12月份)
1、开展“慈孝” 文化系列活动的评比。通过居民投票的形式,评出“孝星”个人、“慈孝”家庭、文明门栋,树立一批“慈孝”模范学习的典型。
2、将“慈孝”人物资料、事迹收集整理存入道德文明档案,并进行表彰。
五、活动要求
1、加强宣传、营造氛围。我们要充分发挥社区市民学校、黑板报、文化长廊、社区阅览室等文化阵地,大力宣传“慈孝”文化,让广大居民知晓:慈孝文化是中华民族传统美德之一,弘扬中华民族的传统孝文化是我们的责任。
2、加强领导,明确职责。在社区“两委”班子和活动领导小组的领导下,各位领导小组成员要明确各自职责,充分发挥和广泛动员社区各方力量,积极调动广大社区居民积极参与到活动中来。
3、总结经验、树立典型。及时总结“慈孝”文化系列活动中涌现出来的好经验,好作法,利用各种形式把“慈孝”文化不断引向深入,不断增强“慈孝”文化的影响力,吸引力和渗透力。
4、认真组织,资料归档。“慈孝”文化活动是长久之计,她贯穿社区建设工作的全年乃至长期,相关成员要认真做好活动资料的收集和整理、归档。
第三篇:光明社区开展慈孝特色文化活动实施方案
光明社区开展“慈孝”文化系列活动
实 施 方 案
为弘扬传统美德,培育文明风尚,在社区内积极倡导健康文明的生活方式,在居民中形成尊老爱幼,上慈下孝的良好风尚,实现家庭和睦、社区的和谐。经社区党总支、居委会研究决定在辖区范围内开展以“慈孝” 文化为主题系列活动,现特制定工作方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,重建与现代文明社会相适应的新慈孝文化,大力宣传新时期的慈孝典型,在广大居民中倡导孝亲尊老、与人为善、邻里诚信、热爱家庭的良好社会风尚,让新时期的慈孝文化深入人心,家喻户晓。
二、组织领导
成立“慈孝”文化系列活动领导小组,由社区党总支书记、主任刘爱琴同志任组长;党总支副书记王贞、居委会副主任徐铿同志任副组长;成员:社区全体工作人员及王永海(成员代表)、邹和顺(支委)、俞复生(党员)、姚和(党员)、刘玉枝(党员)、曾庆洪(党员、成员代表)、黄尚文(党员)、肖转运(党员)、孙后翠(党员)、匡林文(社区文艺活动筹划)、刘海棠(社区文艺活动积极分子)等居民代表。
刘汉发(成功花园、青澳公寓物业管理部经理)姚传元(健吾公馆物业管理部经理)左步陶(武汉市津北环保科技公司总经理)
聘请武汉科技大学文法学院孙君恒教授为指导顾问(北京大学哲学博士、武汉科技大学研究生导师、中华孔子学会理事、《武汉科技大学学报》编委、湖北孔子学术研究会常务理事、湖北炎黄儒学会学术部长、孔子文化全球传播委员会专家、湖北省哲学学会常务理事)
领导小组成员分工如下:
组长:刘爱琴全面负责、统一协调“慈孝” 文化系列活动的开展;
副组长:王贞、徐铿负责组织协调、对外联络工作; 负责活动的组织指导成员:邹和顺、姚 和、王正奇、俞复生 负责活动的宣传成员:王永海、孙厚翠、刘玉芝、曾庆洪、刘海棠、谢兰琳、负责活动的信息采集、报道成员:孙明霞、刘 婷、黄尚文
匡林文、负责资料收集、整理、归档成员:章文进、蔡朝辉、肖转运、熊 英、三、方案步骤
本次活动分为四个阶段。
第一阶段:酝酿、准备阶段(元月至2月),1、确立活动主题。酝酿活动主题、成立领导小组、特色文化长廊的设计、向上级汇报工作情况;
2、走访征求意见。走访、听取、收集居民群众对开展“慈孝”文化活动的意见。
3、广泛动员宣传。召开支部扩大会议、党员大会、社区成员代表会、门栋组长会进行动员。
4、制定活动方案。请上级领导和有关专家共商主题活动方案及系列活动的设计、谋划。
第二阶段:宣传发动阶段(3月)
1、开辟“慈孝”文化长廊。在工业二路主干道健吾公馆临街围墙处开辟以“二十四孝图”、“慈孝表功坊”等为内容的“慈孝”文化长廊,营造宣传氛围,提高社区居民知晓率、参与率。
2、开展专题讲座。邀请专家、学者在党员、门栋组长、广大居民群众中进行“道德经”、“漫谈二十四孝”等解读讲座。
3、邀请相关领导、驻辖区单位代表、居民群众参加,组织广大居民在“慈孝”协议书上签名,并向居民群众发放“爱心服务卡”,引导居民自觉地传承和发扬中华传统美德。
第三阶段:具体活动阶段(4月到10月)
1、“小镜头、展孝心”活动
号召辖区居民或青少年拿起手中的相机,捕捉、记录生活中的慈孝片段,让广大居民感受“慈孝”魅力。
2、“感恩的心”慰问活动
组织社区志愿者每月开展“感恩的心”慰问活动,用实际行动传递孝心,营造良好尊老爱老文明氛围。
3、“每月一星” 推选活动
每月开展一次“家有孝星”评选活动,采取自荐、推荐和评审团审议形式,推选社区孝星人物。
4、“慈孝”事迹巡回展
将社区内“慈孝”活动中的事迹录入“表功坊”,在社区各院落进行巡回展示,“常行慈孝之举,常弘博爱之风”。
5、“百行孝为先”经验交流活动
邀请社区“慈孝”典型代表,交流家庭中慈孝的做法,教育、影响、带动居民对慈孝的认同感。
6、“慈孝文化”征文活动
在社区居民中开展“慈孝文化”征文活动,挖掘身边孝子、孝女的故事,颂扬社区孝子孝女对中华民族传统美德的继承和发扬。
7、“慈孝文化”宣讲活动
由社区志愿者和每月推选出的“孝星”家庭人物,组成慈孝宣讲队,向社区居民传播慈孝文化新风尚,让新时期的慈孝文化走进人心,影响未来。
8、举办“上慈下孝家庭美,敬老尊贤风气新”文艺活动 与辖区单位共同举办文艺活动,通过在居民中征集来的文艺作品,以湖北大鼓、散文诗歌、歌曲、小品等表演形式,教育社区居民继承发扬中华传统美德。
第四阶段:总结表彰阶段(11月到12月份)
1、开展“慈孝” 文化系列活动的评比。通过居民投票的形式,评出“孝星”个人、“慈孝”家庭、文明门栋,树立一批“慈孝”模范学习的典型。
2、将“慈孝”人物资料、事迹收集整理存入道德文明档案,并进行表彰。
五、活动要求
1、加强宣传、营造氛围。我们要充分发挥社区市民学校、黑板报、文化长廊、社区阅览室等文化阵地,大力宣传“慈孝”文化,让广大居民知晓:慈孝文化是中华民族传统美德之一,弘扬中华民族的传统孝文化是我们的责任。
2、加强领导,明确职责。在社区“两委”班子和活动领导小组的领导下,各位领导小组成员要明确各自职责,充分发挥和广泛动员社区各方力量,积极调动广大社区居民积极参与到活动中来。
3、总结经验、树立典型。及时总结“慈孝”文化系列活动中涌现出来的好经验,好作法,利用各种形式把“慈孝”文化不断引向深入,不断增强“慈孝”文化的影响力,吸引力和渗透力。
4、认真组织,资料归档。“慈孝”文化活动是长久之计,她贯穿社区建设工作的全年乃至长期,相关成员要认真做好活动资料的收集和整理、归档。
光明社区 2010年1月10日
第四篇:龙街乡2011年农村劳动力转移培训实施方案
龙街乡2011年农村劳动力转移培训实施方案
为了切实做好2011年农村劳动力转移培训工作,促进农村劳动力有序转移就业,推进农村经济的快速发展,根据县委、政府有关人力资源开发工作会议和文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
按照建设社会主义新农村、构建和谐社会的总体要求,围绕创建劳动力充分转移就业的目标,以促进农民增收致富为目的,以职业技能培训为关键,坚持内转与外输结合,创业与就业并举,实行全方位、多渠道转移,初步建立政府引导、市场运作、流动有序、管理规范的农村劳动力转移新格局。
二、组织领导
为切实抓好我乡的劳务输出工作,乡人民政府对乡劳务输出领导小组作了适当的调整,由乡人民政府乡长任组长,分管副乡长任副组长,乡党政综合办、纪委办、劳保所、司法所、农技站、扶贫办、水管站、林业站、社会服务中心负责人为成员,领导小组下设办公室在劳保所,由耿招华任办公室主任、严忠琴兼任办公室副主任。各村也要成立相应的组织机构,有支书总负责,副主任负责本村劳务输出的转移培训、维权救助和宣传发动等业务工作。
三、目标任务
按照县政府和县农村人力资源办要求,2011年全乡要完成大面农村劳动力培训转移人、引导性转移培训人,转移输出农村劳动力人,实现务工工资收入万元以上,净收入万元
四、工作措施
(一)强化宣传引导。乡劳保所和各村要通过召开会议、发放宣传单、出板报和书写标
语等方式,广泛宣传加快农村劳动力转移的重大意义,及时了解、收集和发布准确、详实的务工信息,提供信息服务,引导群众转变观念,积极外出务工就业,实现农村劳动力充分转移。
(二)加强基础管理。加强对农村劳动力转移的各项基础管理工作,健全各类基础台账。对各村劳动力输出情况逐户调查、登记,建立台账,摸清每个劳动力的年龄、文化程度、技能状况、创业和就业或参加培训的意向。积极与乡内企业联系,健全企业用工需求台账,定期向社会提供企业所缺工种,缺工人数,用工条件和提供的报酬,保险福利待遇,用工期限等信息,为供需双方自由选择提供条件,促进农村劳动力就近转移就业。
(三)精心组织培训。根据我乡的实际情况和用工需求,突出重点,选准培训专业,计划开设专业培训班期,培训人数人,以乡社会服务中心牵头。
(四)落实工作责任。各村要把农村劳动力转移工作摆上重要位置,村总支书牵头负责,村委会副主任负责日常工作,填报各类报表。各村要对照全年农村劳动力转移培训工作目标任务,安排人员参加乡组织的职业技能培训,同时研究相应工作计划和措施,确保不折不扣完成农村劳动力转移培训的目标任务,年终乡政府将组织对各村劳动力转移培训任务完成情况进行严格考核,并纳入村组干部年终岗位责任制考核。
第五篇:寨科乡开展农村民风建设实施方案
原寨党发„2012‟35号
寨科乡开展农村民风建设实施方案
为认真贯彻落实党的十七届六中全会,自治区党委十届十三次全体(扩大)会议精神,固原市第三次和原州区第二次党代会精神,根据原州区农村民风建设领导小组办公室文件《关于开展农村民风建设的意见》(讨论稿)精神,在全乡进一步深入开展营造风清气正的发展环境活动,巩固、深化我乡居民素质提升工程成果,加快推进我乡经济、文明发展,以党风带政风促民风,建设社会主义新农村,根据寨科乡党委政府的总体要求和安排部署,集中一段时间在我乡开展民风建设工作。现结合我乡实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“抓党风、带政风、促民风”的总 体要求,以社会主义核心价值体系建设为根本、思想道德建设为重点、法治教育为基础、民主管理为手段、民生改善为动力、示范引领为抓手、基层组织建设为保证,着力建设“遵规守法、明礼诚信,纯朴向善、理性包容,民族团结、勤劳致富”的优良民风,进一步优化发展环境,促进各村社会和谐,推动我乡经济社会又好又快发展。
二、目标任务
(一)法治观念明显增强。村民学法用法能力明显提升,自觉依法按程序表达诉求、维护权益的意识明显增强,权利与义务相统一的观念更加深入,法律援助机制更加健全,法治化管理水平切实提高。
(二)社会风气明显改进。村民崇尚先进、学习典型蔚然成风,追求文明、向善向美成为自觉行动,传统美德与时代新风更加融合,社会主义先进文化引领民风建设的作用有效发挥,文明程度明显提高。
(三)致富能力明显提高。村民积极探索创业、致富奔小康的新途径新方法的意识明显增强;尊重科学,运用现代技术服务理念推进创业、致富的观念深入人心;积极鼓励和引导致富能手带头创业、带头致富。
(四)各村环境明显改善。基础设施得到改善,脏乱差局面不断好转,居民文明健康生活方式逐步养成,环境育人、环境引领民风的作用日益显现。
(五)民主管理明显加强。村民自治体系更加健全;民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的自治实践更加深入;依法办事、服务群众的理念更加坚定,长治久安、和谐稳定的制度平台更加完善。
(六)民族团结更加巩固。民族宗教政策得到全面贯彻落实,民族宗教知识得到广泛普及,“三个离不开”思想深入人心,民族团结进步示范社区创建活动进一步深入开展,不断巩固创建成效,形成凝人心、聚力量的发展氛围。
三、建设原则
(一)坚持正面教育,激发内在动力。通过经常组织开展丰富多彩、通俗易懂、群众喜闻乐见的宣传教育活动,使广大村民了解社会主义核心价值体系的基本内涵,掌握良好民风的基本要求和民风建设的重要意义,切实增强推进民风建设的自觉性和坚定性,努力做到自我教育、自我完善、自我提高。
(二)坚持因地制宜,解决突出问题。按照全区民风建设的总体要求、基本目标和主要任务,认真查找我乡民风方面存在的突出问题,分析影响良好民风形成的主要因素,制定净化民风的具体整改措施,做到标本兼治,确保实效。
(三)坚持创新载体,营造良好氛围。紧密结合各村实际,积极探索行之有效、富有特色的活动方式和载体,广泛听取群众的意见建议,充分运用网格化管理信息平台,加大 对农民民风建设的宣传教育力度,增强民风建设的吸引力、感染力和影响力,为工作开展营造良好的外部舆论环境。
四、主要任务及责任分工
(一)抓好民风教育
1、加强村级党员的教育。结合党员平时教育、集中轮训、公开承诺、结对帮扶和创先争优活动的深入开展,在党员中深入开展“评星定格”活动,扎实开展党员党性定期分析,提高党员思想政治素质,重视发挥各村党员在民风建设中的模范作用。结合进一步营造风清气正发展环境活动的开展,在各村中开展“进百家门、知千家事、暖万人心”主题教育,实现活动先行从党员干部中开展,作风先行从党员干部中转变;加强对村 “两委”班子成员的勤政廉政教育,严格管理,经常督促村党员干部慢作为、不作为的散懒行为和坚决纠正乱作为等违纪违规行为,大力推进廉政文化进村活动,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围,进一步提高村干部廉洁自律的自觉性,实现以党风带政风促民风。
2、加强村民道德教育。成立由各村党支部牵头,老党员、道德模范、妇女代表和德高望重的老者组成的“道德评议会”,广泛开展以社会主义核心价值体系宣传为主要内容的农村民风建设大讨论活动,全面查找并努力解决影响村民风建设的突出问题,深入推进社会公德、家庭美德、个人品 德教育,提高广大群众明辨是非丑恶的能力,在村内形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好社会风尚和男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、团结友爱、礼让宽容、守望相助的和谐人际关系。
3、加强失地农民法治教育。结合“六五”普法教育活动的开展,通过举办法律培训班,深入开展普法宣传教育工作。
4、加强农民科技教育。加强对农民富余劳动力输出,积极对其进行就业、创业和职业技能培训,切实提高农民发展生产的能力,及时为他们提供就业信息服务。
(二)抓好民主管理
1、深化居民自治。全面推行党群民主议事会、村民监督委员会、民主生活会、民主评议等居民自治制度,切实增强居民自我管理、自我教育、自我服务的能力。
2、修订并遵守《文明公约》。全面修订完善《寨科乡各村文明公约》,使其更加适应经济社会发展新要求、切合农民群众新期待、符合文明进步新趋向,提高农民群众自我约束能力。
3、规范党务、村务公开。积极开展党务、政务公开和民主管理规范化建设活动,加大考核验收力度,进一步密切党群干群关系。
4、开展矛盾纠纷排查调处。集中开展矛盾纠纷排查,努力将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态,防止矛盾激化、扩大。
(三)抓好民生改善
1、完善社会保障体系。全面推行社会养老保险制度,加大城镇居民医疗保险和养老保险政策宣传力度,不断扩大居民参保面,认真落实好低保、大病医疗救助、高龄老人津贴和残疾人工作制度。
2、集中整治环境。按照创建“五好”乡镇、“五好”村要求,加大基础设施维护投入,广泛宣传健康生活知识,引导广大群众形成良好的家庭、个人卫生和生活习惯,力争从根本上改变现今脏乱差的社区环境。
(四)抓好典型示范
深入开展 “文明家庭”、“诚信居民”、“好媳妇”、“好丈夫”、“好儿女”、“好公婆”、“好邻居”、“好少年”等典型模范选树评比活动,全面开展“十星级民风建设模范户”创评等群众性先进典型创评工作,广泛宣传先进典型、模范人物的事迹,用身边鲜活的榜样教育群众、影响群众、感召群众、带动群众。
五、工作步骤
民风建设是常抓常新、步步深化和提升建设水平的系统工程,各村党支部要着眼全局、统筹规划、突出重点、坚持不懈,有计划、分阶段、按步骤、循序渐进并突出主题开展工作。自2012年开始,严格按照寨科乡党委政府所作出的 战略全面深入开展民风建设工作。
六、领导机构
为加强对我乡各村民风建设工作的领导,特成寨科乡民风建设工作领导小组,人员组成如下:
组 长:赵向辉(党委书记、人大主席)副组长:丁保民(党委副书记、政府乡长)
成 员:张天明(党委副书记、纪委书记)
强贵成(党委委员、人大副主席)杨启木(党委委员、政府副乡长)雪翠红(政府副乡长)
范亚宁(党委委员、武装部长)
领导小组办公室设在寨科乡民生服务大厅,路义忠同志兼任办公室主任,雷晓静等6名同志为具体工作人员,负责民风建设的综合协调、组织实施等日常工作。
中共固原市原州区寨科乡委员会 固原市原州区寨科乡人民政府
2012年4月26日