第一篇：关于上报乡镇1+3+X团建灵青字【2010】23号
关于上报乡镇“1+3+X”及村“三位一体”团建基本情况
统计表的通知
各乡镇、经济开发区团委：
我县自去年初在渔沟镇团委试点推行“1+3+X”团建工作取得了较好效果的基础上,于去年10月份在全县各乡镇全面推行“1+3+X”团建新模式。通过这一段时间的工作情况看，“1+3+X”团建模式加强了乡镇团委的工作力量，提高了乡镇团委服务青年的能力，增强了团组织对青年的吸引力、凝聚力和影响力，取得了显著效果。为此，共青团灵璧县委决定以即将召开县第十四次团代会为契机，进一步加强乡镇基层团组织建设，继续做好乡镇“1+3+X”及村“三位一体”团建模式推广工作。为了进一步掌握乡镇“1+3+X”及村“三位一体”团建的基本情况，团县委编制了《灵璧县乡镇“1+3+X”团建人员情况统计表》及《灵璧县村级“三位一体”团建人员情况信息表》，现印发你们，请认真填写。现将有关填表事项说明如下：
1、乡镇“1+3+x”及村“三位一体”团建模式的含义：“1+3+x”模式（“1”是配备一名专职乡镇团委书记，“3”是在强村、学校、企业中各选拔一名兼职团委副书记，“X”是在农业产业协会负责人、农村青年致富带头人、龙头企业负责人、选聘大学生、农业技术人员等人员中选拔一定数量的团委委员，组成乡镇团委）配备乡镇团委班子和“三位一体”模式（村委会副主任或不设副主任的村两委成员、团支部书记、农村青年致富带头人一人担当）配备村团支部书记。
2、乡镇“1+3+X”及村“三位一体”团建的基本数据的调查统计对于加强乡镇团建工作的，便于团县委掌握乡镇团建基本情况、进行科学决策具有重要意义。各乡镇（开发区）
团委要高度重视此项工作，严格按要求文件要求对乡镇“1+3+X”团建人员情况及村“三位一体”团建人员情况进行全面的调查摸底，力求掌握最翔实、最可靠的信息。各乡镇（开发区）团委书记要对上报数据的准确性负责，坚决杜绝不经调查、随意应付或虚报、瞒报、漏报现象发生。
3、目前仍没有按照乡镇“1+3+X”及村“三位一体”团建模式进行配备的乡镇、村，也要按照文件要求将乡镇团委组成人员建议名单及村“三位一体”团建人员拟任名单填报人员信息统计表，上报团县委。
4、各乡镇（开发区）团委接到通知后，要立即安排此项工作，务必于7月25日前将《灵璧县乡镇“1+3+X”团建人员情况统计表》及《灵璧县村级“三位一体”团建人员情况信息表》上报团县委邮箱，邮箱地址：lbgongqingtuan@163.com。
附：
1、《灵璧县乡镇“1+3+X”团建人员情况统计表》
2、《灵璧县村级“三位一体”团建人员情况信息表》
共青团灵璧县委员会
2010年7月20日
第二篇：乡镇上报材料
乡镇上报材料
1、**乡镇村级组织建设调研报告（乡镇）各村村级组织调研报告（所有村）村级组织调研活动村情调查表（所有村）
2、**乡镇村级组织整治提升方案（乡镇）各村村级组织整治提升方案（所有村）
3、**乡镇2013年难点村治理整顿工作方案难点村治理整顿工作方案（难点村）难点村基本情况登记表（难点村）
4、难点村治理典型案例
5、难点村治理工作目标责任书
上报日期：7.25
第三篇：浅谈如何做好乡镇团建工作
浅谈如何做好乡镇团建工作
共青团是党的助手和后备军，它是青年人的政治组织，是党领导和联系广大青年群众的桥梁和纽带，是政府管理青年事务的帮手。因此，搞好共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。在全党开展党的群众路线教育实践活动中，我乡团委就如何加强基层共青团的工作，使其更好地服务于党委、政府的中心工作提出了自己的思考和建议。
一、武坪乡共青团工作的现状
（一）团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。一是团组织的工作对象缺乏，许多村团支部变为“空壳团支部”。目前农村近半数团员集中在学校，大部分团员从学校毕业后即到外地打工,留在家中务农的只有寥寥几人。外出打工的团员缺少与团组织的联系、交流，犹如“断了线的风筝”。
（二）团组织的工作对象底子不清。毕业、退伍回村或外出务工的团员没有及时办理团组织关系转接手续，团员游离在组织之外，团支部书记对管辖范围的团员青年人数、结构、去向心中无数。
（三）由于大量农村团员青年外出务工，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村的团支部“名存实亡”，变成了团建空白村。
（四）团干配备难，无法起到党的助手和后备军的作用。市场经济条件下，大批有一定文化和专长的农村青年离开家乡，外出务工，使得各村找不出合适的团支部书记人选，绝大部分村的团支部书记都是由村干部兼任,年龄偏大，文化程度偏低，团干部的整体素质不高。一些优秀的团员青年不能脱颖而出，工作无法落到实处，从而导致我乡农村党员队伍、村干部队伍严重老化、后继无人。
二、存在的主要问题
（一）农村基层党组织对基层团组织重视程度较弱。随着形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，大多数村级基层党组织只是本着“能维持，能交待，不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育。
（二）多数团员意识淡薄，队伍建设难以持续发展。多数团员意识淡薄，队伍建设难以持续发展。在市场经济条件下，青年的价值观、人生观及理想信念目标追求日趋多样化，团员的意识逐渐淡化，共青团的政治性、先进性难以体现。在团组织生活不正常的情况下，农村发展团员工作也遇到了相当大的困难，除了参军、升学才会想起团组织外，平时主动要求入团的青年很少，一个村一年到头发展不了一两个团员，有的甚至连续几年没有发展过新团员，注入村团支部的新鲜血液严重不足，造成农村团员数量逐年减少，团的后备力量奇缺。
（三）团干部身兼数职，缺乏工作的积极性。就我乡的村级团支部书记而言，基本上每个团支部书记兼有好几种种身份，既是村干部，又是团支部书记，基本上是哪边追的紧就先忙哪边，而且团建工作又纯属一种服务性质的工作，无活动资金，工作开展难度大，很自然的就放到了一边。
（四）团干部的自身素质有待提高。专职团干少。很多兼职团干的“那份”工作繁忙，致使兼职的团干们没有多余时间研究共青团工作。青年团组织人气甚弱。团组织大多是空架子，开展活动都是协助其它部门进行，且主题不是青少年活动，主体也并非共青团团员，团委书记既是代表也是成员，而乡直各部门、村团支部成员在没有接到党委政府通知是不会来参与的，参与了也不是以基层团干部的身份，而是村干部。
（五）团员教育管理工作徘徊不前。农村青年团员外出务工者较多，流失严重，发展团员较为困难，团员管理制度存在“上墙不上心”现象。由于缺乏资金，对团员青年的培训、教育活动开展较少，团员青年素质难于得到提高。
（六）相关部门重视不够，没有开展正常工作所需经费。目前团的经费来源有三条途径：一是靠收缴团费。团费的收缴完全出于自愿，不带任何强制措施，自觉性高的自然会按时交纳团费，支持团的工作，但缺乏自觉性的社会团员也会拒交团费，而我们对此也毫无办法，近几年来，团费的收缴工作难度有增无减；二是乡镇拨款，目前也很困难，现在我们乡政府本身经济状况就不是很好所以一直都没有拨出经费给共青团；三是自创资金，如搞科技示范基地，到相关单位拉赞助等，但这个来源对于我们而言，基本上是用不上的，因为我乡科技水平有限，没有什么自创的科技示范基地，拉赞助也相当困难，缺乏对象，周边经济环境都不景气，并有影响政府形象之嫌疑，所以操作性不强。
（七）团组织服务青年的功能比较欠缺。目前我乡团组织的工作方式单
一、工作内容滞后，没有有效的载体和机制，不能为农村青年致富成才提供实实在在的服务，导致团组织团结青年、教育青年、服务青年功能得不到充分发挥。
三、加强我乡基层团组织建设的对策和建议
对于村级团组织已形成的现状，作为从事基层团组织工作的团干部来说，是不能继续放弃和找一些客观、主观原因为借口而继续消沉无所作为的，如果连我们自己都没有一种积极、向上、乐观进取的精神境界，又怎能要求村级团组织有所作为，又如何要求青年们积极向上呢？所以共青团组织要以科学的方式，转变服务观念，寻找契机，创造条件开展工作。
（一）以“党建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境
“党建带团建”一直是我们抓好基层团组织的一个成功经验。新形势下，基层团组织应紧密结合党政中心工作，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，促使党组织将团建纳入议事日程，从人员、组织、经费等方面给予保障。同时将村级团干部的选拔、培训、使用以及待遇等问题纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。基层团组织要号召和带领农村团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位，以此加强和改进农村基层团组织建设。
（二）积极争取上级部门、政府的支持
由于团组织是非效益单位，共青团的工作不会产生直接经济价值，相反在开展各项工作时，还要花费许多物质、资金，这就要求各级各部门对共青团工作给予高度重视和大力支持，为此，我们在积极配合党委、政府做好中心工作的同时，要及时做好与相关部门领导的沟通、协调工作，提出好的建议、意见，并积极与包村单位、团建联系单位联系，以取得各级、各部门的支持，有了物质资金的保证，共青团的工作才会开展的有声有色。
（三）加强团的组织建设，完善共青团组织体系
1、是强化镇团委班子职能。要狠抓班子的整体建设，使团委班子成员在知识能力等方面整体优化，要多渠道、多途径地强化对团干部的培训，增强他们带领农村青年奔小康、建设新农村的本领。
2、是优化基层农村团组织设置。在农村开展团队活动受到经费、场地等的限制，我们在团组织建设过程中，重点要抓好团建示范村的工作，但对于其它村的团建也不能置之不理，我们可以采取联谊的形式开展活动，以实现资源共享，优势互补，共同发展。
（四）提高团干部素质，增强其工作能力
1、要完善团干部培养机制。（1）组织学习培训。要将团干部学习培训工作正常化、经常化，要及时传达县委、县团委以及乡党委、政府的相关文件精神，引导团干部自觉地提升其思想政治素质，其次，还要引导团干部学习团的业务知识、学习农村实用科技，提升他们的科技文化素质；（2）加强实践锻炼。要尽量的安排一些具体、实在的工作给团干部，以提高他们的工作能力，但同时也要鼓励他们结合本村实际大胆创新，以提升他们的实践能力。
2、要转变团干部作风。要通过经常性的学习教育和开展各类帮扶、献爱心等活动，使团干部做到心系青年、服务青年、以充分调动和发挥青年的积极性和创造性，赢得青年的信赖和支持。
3、要完善奖惩机制，加强团干部管理。我镇团委要积极争取乡党委、政府的支持在年终对村干部进行满意度测评时，对积极性、主动性高的团干部给予一定的物质奖励，对无责任心、无奉献精神的团干部要给予一定的物质惩罚。
（五）加强团员先进性教育和正面引导，努力塑造青年良好榜样
1、要加强共青团员先进性教育。发挥好团员青年的先锋模范作用，要以“十八大”会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，要用共产主义崇高的理想和建设有中国特色社会主义道路的坚定信念激励团员青年，用正确的舆论引导青年，用科学的理论武装青年，引导他们肩负起时代赋予的光荣使命和崇高的责任。
2、积极为团员青年排忧解难。要关心青年的学习、工作、生活，及时了解掌握他们的要求和遇到的实际困难，要为他们出谋划策，运用组织的力量帮助他们克服困难，让他们充分感受到团的温暖，找到精神的家园。
3、要加强对农村青年的科技培训，引导他们致富奔小康，组织青年团员进行科技培训，使他们掌握一技之长，成为致富带头人，让他们在技术的应用、推广、转化中发挥作用，早日走上创业致富之路。
总之，团的基层组织建设是一项复杂的系统工程，加强团建不可能一蹴而就。特别是在新时期、新形势下，我们必须结合我们自身的实际、以科学发展观为指导，创新农村团的工作理念，加强团干和团员队伍建设，增强基层团组织的吸引力和凝聚力，才能不断开创共青团工作的新局面，使我们农村团的工作蒸蒸日上，永葆青春。
第四篇：医学院青支队团建立项策划书
长江大学医学院青支队团建立项合作案
之
废旧物品回收义卖
活
动
策
划
书
一、活动背景
1.国内背景：我国早在1972年提出可持续发展战略，可持续发展是一种注重长远发展的经济增长模式，指既满足代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，是科学发展观的基本要求之一。2005年，中共中央明确提出了建设节约型社会，就是要在社会生产、建设、流通、消费的各个领域，在经济和社会发展的各个方面，切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用效率，以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。这是关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰，具有全局性和战略性的重大决策，而废旧物品回收正是对这一决策的有力支持和具体实施。
2.院内背景：医学院为长江大学一大学院，学生众多。日常生活中会产生较多的废物以及闲置的旧物，弃之可惜，个人的数量有限，不易处理。捐献出来，既能合理利用资源，又能献爱心。
3.支队背景：医学院青支队成立以来一直坚持参与公益活动，与校内其他青支队及公益社团有着较好的联系，并且在荆州市惠民医院进行志愿服务活动长达三年之久，能够将回收的物品以及义卖所得的爱心基金很好地利用起来。
二、活动主题
点滴汇聚，共铸爱心长河
三、组织单位
1.主办单位：医学院团总支
2.承办单位：医学院青年志愿者支队
3.协办单位：医学院院系班级
四、活动时间
1.回收时间：每月的14、15日，各班班委将本班收集到的物品上交到青支队办公室。
2.义卖时间：每月的19、20日进行义卖（若回收的物品数量较少，则两个月进行一次）。
五、活动地点
13教主干道
六、活动对象
长江大学全体学生
七、回收内容
(一)废物回收
1.废弃纸张回收
2.废旧塑料瓶、易拉罐回收
3.废旧电池回收
（二）旧物回收
1.旧书本、期刊回收
2.闲置生活用品回收
3.闲置学习文具
4.旧衣物回收
5.闲置小饰品回收
（三）零碎毛币回收
1.个人捡得的毛币，交公无人认领，可上交到的班级的“爱心零钱箱”。
2.个人愿意将自己的零钱捐赠出来的，也可上交到的班级的“爱心零钱箱”。
八、特别说明
1.有意愿参加这次团建立项活动的班级，请于3月8日前联系医学院青支队队长袁果真（***）。
2.参与活动的班级应将每次回收的物品列出一个清单，同物品一起上交给青支队。
3.回收的废物会直接卖给废品回收站，旧衣物和旧学习用品会捐赠给贫困地区的学校，其他物品则进行义卖。
4.青支队会在每次义卖活动结束后，将各班所上交的物品及义卖所得的资金公示出来。
5.义卖所得资金将全部用于公益活动，主要是为惠民医院的孤寡老人购买生活用品以及对校内的贫困学生进行爱心助学。资金去向将两个月公示一次。
医学院青支队
2014年3月5日
第五篇：灵乡镇2011社会治安综合治理工作总结
灵乡镇2011社会治安综合治理
工 作 情 况 汇 报
中共灵乡镇党委 灵乡镇人民政府
（2011年11月）
2011年，是灵乡镇社会治安综合治理工作接受重大考验、战胜严峻挑战、取得令人瞩目成绩的一年。一年来，全镇政法干警和全体综治信访维稳中心干部上下同心、负重前行、凝心聚力、克难攻坚，在危难紧急中接受使命、在百姓期待中开拓创新、在团结奋进中赢得信任。这一年当中，我们以市委、市政府和镇党委有关社会综合治理重要部署为指导、以维护社会稳定为己任、以创建“优秀平安灵乡”为总抓手，紧紧围绕灵乡城乡一体化建设和经济社会平稳发展、跨越式发展这一主题，结合灵乡实际，紧抓“一条主线”、构建“两个平台”、把握“三个重点”，立体化协作，全面完成了既定的各项目标任务，创造了灵乡社会综合治理工作又一个精彩的一年。
一、转变观念，紧抓“一条主线”，社会综合治理走向科学化 社会治安综合治理的最终目的就是社会稳定。为此，今年我镇党委政府高度重视，以确保湖北省城乡一体化试点工作现场会前后社会稳定为主线，从组织机构的建立、规章制度的健全、各项措施的落实以及综治维稳中心规范化建设和综治保障等方面入手，竭尽全力，不断更新观念，确保全镇大局稳定。
1、打造谈桥片区综治维稳中心圈。7月份，全省城乡一体化试点
工作现场会在我市召开，灵乡谈桥片区是入会领导重要的参观点，涉及子山、谈桥、南畈3个行政村，范围广、时间紧、任务重。为确保现场会期间全镇社会稳定，我们强化指挥，落实工作责任，建立了以现场会期间社会综合治理工作指挥部为中心，以排查化解稳控、信访维稳、重点村庄稳控等小组为主力军，以谈桥片区社会稳定为主阵地的立体综治维稳中心圈，横向辐射到宫台村、长坪村、岩峰村、红峰村等周边行政村，纵向深入到一湾一户，依托基层、多方参与，依靠村干部和联防队员，层层有人抓、事事有人管，立体化协作，社会综治维稳不留“空白点”、“薄弱点”，维护了现场会期间社会的全面稳定。
2、打造大金省道综治维稳安全带。大金省道处于我市城乡一体化试点工作“百里示范带”，也是今年我镇社会综合治理工作的“示范带”。我们以全省城乡一体化试点工作现场会为契机，重部署、抓落实、严监督，在大金省道沿线7个行政村建立联动机制，大到镇区新街划出行车道，设臵斑马线，规范停车点，安臵电子视频监控系统，保证镇区交通有序、社会有序。同时，将电子防控设备延伸分布于整个镇区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等，维护镇区社会稳定。对于罗桥、戴岭这两个副中心城镇和大庄、大畈、坳头、宫台等行政村，我们在高标准建设农村综治维稳工作站的同时，建立了社会综治信息收集和报送制度、社情民意动态跟踪制度和社会治安巡逻制度，把沿线行政村尤其是处于路边道口、社会管理难度大、舆情监控存在疏漏的自然湾纳入重点维稳对象，尤其是成功处臵了“黄咸高速
工程纠纷”、“垴窖铁矿矿源纠纷”等容易引起社会不稳定的群体性事件，保证了省道沿线社会稳定，无一例重特大刑事案件、集体上访、进京上访事件发生。
3、打造农村社区综治维稳示范点。谈桥社区，是大冶市及我镇两级地方政府重点打造的一个城乡一体化试点工作样板。建设过程中，我们协同组织、纪检、民政、计生、供销等部门单位齐聚谈桥，让警务进社区、让治安进村落、让和谐幸福留在老百姓的心坎上。根据谈桥社区功能齐备、村民集中居住的实际，我们在社区成立“80后党员治安巡逻队”、“夕阳红治安小组”，不定期进村巡逻，及时反馈综治信息，保证了这一新型社区的社会稳定。此做法引起了中央电视台等多家新闻媒体的关注，并于7月中旬《新闻联播》节目中得以报道，社会反响强烈，使谈桥社区成为了我镇乃至大冶市农村社会综治工作的一个示范点。
二、整体联动，构建“两个平台”，综治维稳工作走向有序化 社会治安综合治理工作是一项综合性的社会工程，我们从大处着眼，小处入手，全员动员，全面发动，以镇综治维稳信访中心为依托、以各村综治维稳工作站为阵地，构建“两个平台”，形成了一个完整的综治维稳工作体系。我们把功夫花在事前，把工作做到实处，把维稳解决在基层，力求“小事不出村、大事不出镇”。
1、发挥平台宣传作用，扩大社会影响。一个和谐稳定的地区,群众应该都有较高的法律意识 ,人们知法、守法 ,甚至把法律作为一种生活的需要和信仰。为了发动全民积极参与社会维稳工作，我们采
取了“集中宣传造影响、重点宣传找对象、入户宣传有印象”的办法，扩大综治维稳的影响力。我们有效利用村民大会、有线广播、有线电视台等平台，反复宣讲社会治安综合治理的要求、目的和意义，张贴标语、出墙报、挂横幅、刷写固定标语，大造声势。与此同时，还充分发挥综治维稳工作站的宣传教育功能，组织村干部、联防员、治安队员、调解员经常深入到农户家中，利用各种机会反复讲，使社会治安综合治理工作深入人心。我们把提高公民的法律意识 ,放在社会治安综合治理的首要位臵来抓，由政府引导、学校主导，对公民进行法制宣传教育，使依法治镇，依法治村，依法治校，依法治厂深得民心。
2、发挥平台防控作用，力求群防群治。一是在完善联防信息网和健全治安工作体系上下功夫，以村（社区）治保调解组织为载体，坚持“一把手”亲自抓，负总责，把维护本村社会稳定作为农村发展的前提捆在“一把手”身上。二是发挥各村（社区）治保队员的关键作用，坚持每月集中研究一次综合治理和维护社会稳定工作，对影响社会稳定的问题及时研究，及时出台处臵预案，及时解决问题；同时，我们注意适时调整充实村级治调组织，做到一级抓一级，层层抓落实。三是规范了村（社区）警务室，并按要求组织义务巡防队员开展巡防值守；严格按照公安管理、乡镇投入、综治办监督的运作模式，配齐了专职治安巡防队员，并协同派出所，开展日常巡逻防控和严打活动，截至11月底，我镇派出所共破获刑事案件34起，查获行政案件68起，刑事拘留19人，逮捕劳教18人。四是发挥城建、华灵等部门的联动作用，大力开展街道环境整治、五小企业整治等活动，镇区无一
起交通致死案例发生、对16家死灰复燃的“五小企业”进行重拳整治，并将整治活动效果纳入年终考核范围，建立长效管理机制，社会风貌得到良好转变。
3、发挥平台调解作用，化解矛盾纠纷。为了认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，我们进一步健全了镇综治维稳中心的服务功能，联系各村（社区）综治维稳工作站，规范调解委员会、治保会。加强人民调解队伍建设，落实了“三调联动”工作制度。在各村（社区）建立和规范了“一会三员”队伍，即：一个规范化调解委员会，一支纠纷情报信息员队伍，一支义务调解员队伍，一支普法宣传员队伍，每月定期召开治调主任会议，反馈工作情况，进行业务培训，不断提高治调主任的政治素质和业务能力，建立了一支齐、专、强、稳的调解队伍。强化了矛盾纠纷排查调处的力度，把各类群众内部矛盾处理在基层，化解在萌芽状态；建立健全了矛盾纠纷排查调处制度，坚持日常排查和重点时段排查相结合，全面排查和专项排查、行业排查相结合。对排查出的问题落实专人负责，落实调处措施，一抓到底。10月22日，我镇坳头村垴窖铁矿与罗汉脐铁矿因矿源发生纠纷，双方各组织几十人准备械斗，镇综治维稳中心得知消息后，立即组织派出所、华灵集团、坳头村、司法所赶赴现场，开展调处工作，组织双方负责人进行协商，及时制止了一起群体性事件。截至目前，全镇共排查调处各类矛盾纠纷256起，调处成功248起，成功率达97%，化解多年积案16起，处理非正常死亡事件17起，群体性事件2起。其中，成功处臵了久拖未决的马桥村陈朋才非正常死亡事件、11.7贺铺村刘诗英
交通事故等案件，保证了一方平安稳定，受到了群众的大力欢迎。
三、重拳出击，把握“三个重点”，专题整治活动走向常态化 随着农村经济社会的快速发展，城镇转型的进一步深入，因非正常死亡、住房拆迁、建筑施工、土地征用、涉法涉诉等引发的矛盾纠纷数量呈上升趋势，维稳压力不断加大。但是，我镇政法部门在市委市政府、市政法委的领导下，精心安排、专人负责、加强督促、认真细致，排除了各类不稳定因素，消除和化解了隐患，为全省城乡一体化试点工作现场会、镇村两级换届选举、重大节庆和有关迎检工作期间的社会维稳及安保工作作出了突出贡献。
1、全面安排村“两委”换届社会维稳。村“两委”班子换届选举工作是今年乡镇工作的重点之一，牵涉面广、敏感性强、群众关注度高，这一时期，往往是矛盾纠纷的多发期，涉及到宗族纠纷、财产纠纷、邻里纠纷（候选人）、历史遗留纠纷等多方面，矛盾错综复杂。这些都为换届期间的社会维稳工作带来了难度。我们立足实际，提前安排，超前谋划，以“稳定压倒一切”为宗旨，以“软弱涣散村”为突破口，以“搞好组织领导、搞好调查摸底、搞好教育引导、搞好督办指导”为抓手，组成了以村蹲挂点干部为主力，镇信访办、民政办协调配合的矛盾化解专班，涉及宗族斗争的矛盾深入群众中第一时间化解、涉及村级财产的纠纷留在基层第一时间解决、涉及候选人确定的矛盾通过思想交流第一时间解决。积极做好了村“两委”换届选举期间的信访维稳工作，为换届顺利进行营造了良好社会氛围。
2、细致部署重大节庆期间社会维稳。重大节假日、重要敏感时
期、重大活动期间，往往是上访抬头、案件频发、社会躁动的时期。本着“谁主管、谁负责”的原则落实责任制，每逢“元旦、春节、七一、十一”等重要节点，我们都会制定相关安全保卫工作方案，精心组织，周密部署，重点地段派驻精兵强将，布下天罗地网，发现动荡苗头，及时迅速予以制止；维稳难点地段领导亲自挂帅，靠前指挥，敢啃硬骨头，采取有力措施，确保全镇社会政治、治安稳定和各项活动的顺利进行。随着节庆期间安保及社会维稳工作的扎实进行，我们已经形成了一整套的治安防范体系，平时，市公安局8名特警队员长驻灵乡，协助维护治安，充分发挥政法机关社会治安、安全防范等职能作用，先后开展了“老虎机”等赌博游戏机整治、宾馆等公共场所赌博、涉毒、吸毒查处、安全检查考评等专项行动，收缴赌博游戏机30台、查处赌博案件7起、行政处罚8人、查处涉毒案件9起、行政处罚吸毒违法人员9人，安全检查12余次，涉及单位上百家，停改整顿6家，社会维稳工作已经走向了常态化。
3、深入扎实做好多次迎检安保工作。今年，我镇先后接受了全省城乡一体化现场会的严峻考验，召开了全省城镇化建设专题培训班，接受了来自中组部、省委组织部、省政协等组织领导的考察调研，先后有省委常委张昌尔、南亚四国贵宾以及全省兄弟县市考察团的检查与参观，接待级别高、安保要求严、任务之繁重，都超过了历年，一方面说明我镇经济社会建设成绩卓著，另一方面也对我们政法部门的安保能力提出了更高的要求。在市委市政府的统一部署下，每一次迎检任务，我们都会安排周密、措施得力，“三步一岗，五步一哨”，公安干警把守重要路口，所有迎检工作，没有出现一起伺机拦访、无故缠访、大势闹访案件，社会和谐稳定，我们的安保工作也得到了省市领导的充分肯定。
总之，一年即将过去，我们在社会治安综合治理方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有差距，面对严峻的综治工作形势，我们一定继续努力，不断提高工作理念，改进工作方法，创新工作机制，为维护社会稳定，确保灵乡平安，为优化我镇经济发展环境作出应有的贡献。
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