喀拉苏乡党委换届工作实施方1

第一篇：喀拉苏乡党委换届工作实施方1

喀拉苏乡党委换届工作实施方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定以及尼勒克县委《中共尼勒克县委员会关于乡（镇）党委换届选举工作实施意见》（尼党发„2010‟17号）精神，我乡党委于2011年3月进行换届，换届后的乡党委执行五年任期。为开展好我乡党委换届工作，提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，遵循党章和党内有关规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现“十二五”时期目标任务、加快喀拉苏乡跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、乡党委领导班子的选配要求

1、合理确定党委班子职数。乡党委领导班子成员9名，其中设书记1名；副书记3名（由乡长、政法书记和纪检书记兼任）。乡政府党员副职可任党委委员，人民武装部长、组织干事、统战干事参加党委。乡纪律检查委员会一般由5人组成。

2、优化党委班子结构。（1）坚持领导班子年龄结构的合理配备。乡党委领导班子年龄结构。换届时，要形成以36至45岁干部为主体的梯次配备，应有1名35岁以下的干部；乡党委书记要以35至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上的干部，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。

（2）改善领导班子知识、专业和工作经历结构。领导班子成员应具有大学专科以上文化程度。既要选拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要适应加快转变经济发展方式、加强社会建设、做好群众工作等实际需要，充实熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。注重从基层一线选拔干部，尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够依法及时有效处置突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。

（3）乡党委书记人选一般应具有乡工作经历，优先从具有乡领导岗位任职经历的人员中选拔。

（4）注重选拔前三批优秀选派干部、选调生、年轻干部、女干部和少数民族干部，乡党政领导班子至少配备1名女干部。

三、认真做好乡领导干部的测评、推荐、考察和交流工作

1、认真做好民主测评和推荐工作。对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，其中，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。乡党委领导班子成员候选人采取“两推一考”（党员和群众公开推荐、党组织推荐，组织考察）的办法提名产生，参加测评和推荐的人员范围按照有关文件的规定执行。现任领导班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评

中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。新进人选的推荐得票率一般应达到30%。

2、认真做好干部考察工作。考察时既看工作实绩，也看品德作风；既要了解在本单位的表现，也要了解在原单位和社会生活方面的表现。注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等政治品质和道德品行方面考察干部的德。坚持并完善差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围，提高民主评议、民主测评质量，增加考察准确性。注意把换届考察与经常性考察相结合，综合运用平时考核、年度考核以及专项考核结果，全面准确地评价干部。完善考察预告、考察对象公示等制度，增加考察工作透明度。

3、积极推进干部交流。在同一职位任满10年的必须交流；在同一职位任职5年以上的要有计划地进行交流。积极推进机关与乡干部之间的双向交流，鼓励机关干部通过本人自荐、组织推荐等方式到乡工作。担任乡党政正职的，一般不得在本人成长地任职。凡属《党政领导干部选拔任用工作条例》规定范围内的亲属关系，如双方在同一领导班子中任职，或有直接上下级关系的，其中一方必须交流。

四、乡党代表大会代表的构成和素质要求

1、代表的条件。代表要具有先进性，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持党的基本路线；具有较强议事能力，能如实反映党员和群众的意见和要求，正确行使民主权利；能密切联系群众，在党员群众中有较高的威信；在创先争优活动中能够较好发挥模范带头作用，成绩较为显著。

2、代表名额的分配。乡党代表名额为16名（含县级分配的3名县领导）。报县委批准。

3、代表的结构要求。代表的构成要具有广泛性，应包括领导干部和工人、农民、专业技术人员中的先进模范人物等。乡、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例不超过60％，年龄在45岁以下的代表不少于50％，妇女代表占20％左右。

4、代表的产生程序。各选举单位按照分配的名额，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位党组织根据多数党员的意见，按照多于应选代表20％的差额，且不低于上次党代表大会比例，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。

5、代表的资格审查。在乡党代会召开前，乡党委要对代表资格进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的，应及时建议原选举单位进行纠正或撤换。乡党代会召开时要成立代表资格审查小组，负责代表资格的审查工作。审查后的代表名单，要及时报县委组织部备案。

6、代表的培训。新一届党代表选举产生后，要在党代会前及时进行集中培训，时间不少于一天，通过专家辅导、座谈交流等形式，增强党代表的代表意识、责任意识，提高履职能力。

五、严肃乡党委换届工作纪律

1、严明换届纪律。坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，坚决执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格，并严肃处理；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处，是组织人事干部的还要调离组织人事部门。要教育和引导广大党员干部特别是领导干部严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。

2、加强全程监督。采取切实有效举措，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。县委将派出督查组，对乡执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，把换届风气民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

3、匡正换届风气。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，狠抓狠管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中的违规违纪行为，坚决查处、绝不姑息。纪检监察部门要切实履行职责，对顶风违纪的，要从快从严、重点查办；对查处的案件，要及时予以通报，以儆效尤。

六、切实加强对乡党委换届工作的领导

1、加强组织领导。乡成立换届工作领导小组和办事机构，认真研究制定换届方案，精心组织实施。组织部门要充分发挥党委的参谋助手作用，抽调精干力量，做好具体工作。党代会在今年3月召开完毕，选举产生新一届党委班子和出席县党代会的代表。

2、统筹合理安排。此次乡党委换届工作时间紧、任务重，党委要统筹兼顾、合理安排，同时各支部也要积极做到一手抓换届，一手抓当前，通过抓好换届工作，为“十二五”开局起步年各项工作的扎实推进提供坚强保证。

3、做好思想政治工作。换届是对每一位领导干部和党员党性观念的重要考验。要通过多种有效形式，教育引导广

大党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要关心和爱护干部，普遍开展谈心交心活动；对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好思想政治工作。

4、加强舆论引导。乡党委要认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传本地经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导党员干部立足本职创先进，履行职责争优秀，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作有序。

中共喀拉苏乡委员会

二0一一年一月

第二篇：上喀拉苏学校党支部

上喀拉苏学校党支部“三会一课”制度

一、支部党员大会

1、支部党员大会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。

2、支部党员大会主要内容：

⑴传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神，并结合学校实际制定本支部贯彻意见。

⑵听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届党支部委员会。⑶增补和撤销支部委员，选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。⑷讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。

⑸提出对党员的奖励表彰和处理意见。

3、支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持；支部书记不在时，由党支部副书记或其他支委主持。

4、支部党员大会的议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部工作需要确定，并将会议时间、地点、议题提前通知全体党员，让党员作好准备。

5、坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要做出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。

6、参加会议党员超过应到会有表决权党员的半数，会议有效；赞成数超过应到会有表决权党员的半数，决议有效。

7、做好会议记录。

二、支部委员会

1、支委会每月召开一次，遇有紧急和特殊情况也可以随时增加。

2、支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组有关党员干部参加。

3、召开支委会必须有2/3以上支委参加，否则不能召开支委会；不设支委会的党支部，应将需研究决定的事项交支部党员大会讨论决定。

4、支委会的主要内容是：

⑴研究贯彻上级党组织决议和指示精神意见，讨论制定完成工作任务的办法、措施。

⑵分析党员队伍、教职工队伍思想状况，制定加强党员教育、管理和教职工思想政治工作的措施。

⑶研究入党积极分子的培养教育，新党员发展，预备党员转正，党员表彰和处分，以及党小组工作。

⑷研究协调工会、团支部等群众组织工作方面的问题，对群众关心的热点问题进行必要的研究，提出建设性的意见。

5、党支部书记要做好会前准备，将会议内容提前通知每位支委。

6、坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议并经支部党员在会讨论通过后，由支委贯彻落实。

7、做好会议记录。

三、党小组会

1、党小组会每月召开一次，若党支部有特殊任务，次数可以增加。

2、党小组会由党小组长主持召开，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续。

3、会前，党小组长应与党支部书记或有关支委商定会议内容，并提前通知每个党员。

4、党小组会主要内容：

⑴组织学习政治理论和业务知识。

⑵研究如何贯彻执行支部决议的措施。

⑶接受党员汇报，检查党员的学习、思想和工作情况。

⑷研究入党积极分子的培养教育工作。

⑸开展民主评议党员工作。

5、每个党员要紧紧围绕中心议题，深入讨论，畅所欲言，充分发表自己的意见。

6、做好会议记录。

四、党课

1、党支部每年要制定党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据情况适当增加。

2、党课一般由党支部书记或支委授课，也可请上级有关部门同志授课。

3、党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本单位中心任务和党员思想实际确定内容。

第三篇：上喀拉苏学校创建

上喀拉苏学校创建“六个好”实施方案 为积极响应昭苏教育教育党工委关于开展争创“六个好”基层党组织活动的意见，切实把党员队伍建设成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、和践行者，党员队伍建设成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，建立保持党的先进性的长效机制，根据伊犁州教委委《关于进一步加强州直学校党建工作的意见》（伊州教党工发[2010]30号）的有关要求，现就深入开展争创以“学校领导班子好、党员教师队伍好、德育工作好、素质教育好、育人环境好、民族团结好”的“六个好”基层党组织活动提出如下意见：

一、争创“六个好”基层党组织的指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以建设高素质的党员干部队伍为关键，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新形势下教育系统党总支（支部）和党员发挥作用的新途径、新形式，全面提高学校党建工作水平，为昭苏教育系统的改革发展稳定提供坚强的组织保证。

二、争创“六个好”基层党组织的标准

根据上级有关要求，结合昭苏教育工作实际，特制定“六个好” 基层党组织的争创标准：

“六个好”基层党组织的标准：

（一）学校领导班子好。能自觉学习实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，充分发挥政治核心

作用。党总支（支部）书记政治坚定，作风正派，懂教育管理，工作能力强。班子团结协调，廉洁公正，奋发有为。

（二）党员教师队伍好。广大党员教师有较高的政治素质和较强的业务能力，爱岗敬业，乐于奉献，积极支持、参与教育的改革发展，在宣传党的方针政策、联系教师群众、维护师生合法权益、促进昭苏教育健康发展等方面起到先锋模范作用。广大教职工有理想、有道德、有文化、有纪律，能够很好的做好教育教学工作。

（三）德育工作好。认真落实教师职业道德规范，引领广大教师不断提高政治思想素质和业务能力，廉洁从教，文明施教，依法执教。有效整合党建资源与学校德育工作资源，做到相互配合、相互促进，形成合力。抓好思想政治、德育工作机制的落实，加强班主任队伍建设，抓好“五五”普法工作。积极开展各种实践活动，切实建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络体系，不断增强德育工作的时代性、针对性和实效性。

（四）素质教育好。要改革教学方式方法，注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识，更重要的是启发思维，培养学习思考能力。爱因斯坦说，想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达，增强他们的自信心，保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合，知行并重，让学生不仅学到知识，还要学会动手，学会动脑，学会做事，学会生存，学会与别人共同生活。

（五）育人环境好。校园文化建设工程对校园环境建设提出了更高的要求，为此，学校加大了教育引导和检查的力度，做到了校园内无果核、无垃圾，形成了一种人人关爱校园环境的良好氛围。

（六）民族团结好。反对民族分裂，维护祖国统一。民族团结是社会安定、国家昌盛和民族进步繁荣的必要条件。中国的民族团结与国家统一有着内在的联系。民族团结的原则要求各族人民热爱祖国、维护统一，反对一切破坏团结、分裂祖国的活动。

三、争创“六个好”基层党组织的基本原则：

——紧扣中心，服务教学。争创活动要紧扣学校的中心任务，服务大局，把争创活动同昭苏教育的发展目标结合起来，用促进昭苏教育改革发展稳定的实际效果来检验争创活动的成效。

——整体规划，分步实施。各教职工党员要从实际出发，制定落实党支部和党员开展争创活动的长远规划、近期目标，不断丰富争创活动的内容、途径和方法，增强争创工作的针对性，落实责任，确保各项任务落到实处。——树立典型，强化激励。注意培养和树立“六个好”基层党组织的典型，通过适当的方式加大对典型的表彰和宣传力度，充分发挥典型的示范带动作用，形成浓厚的争创氛围，推进争创活动深入开展。

——求真务实，注重实效。坚持实事求是，因地制宜，紧密联系总支（支部）和党员实际开展争创活动，有针对性地解决问题。争创活动要量力而行，循序渐进，务求实效，避免形式主义。

——与时俱进，探索创新。各基层党组织要坚持解放思想、与时俱进，以改革的精神研究新情况，解决新问题，探索新思路，创造新经验，不断完善和健全学校党建工作领导体制、责任体系和工作机制。

四、争创“六个好”基层党组织的方法步骤

1、动员部署。从2010年3月份开始，由教育局党委做出部署。各基层党组织根据统一部署，结合实际制定具体活动方案，深入、扎实地开展创建活动。

2、考核认定。每年11月至12月份，根据申报情况，教育局党委组织考核评价。对初步确定的“六个好”基层党组织名单，进行公示，接受教职工监督。考核在充分听取教职工群众的意见，深入了解基层党组织和党员干部发挥作用情况、教职工群众满意程度的基础上进行。

五、争创“六个好”基层党组织的要求

（一）统一思想，提高认识。

学校党支部是党在教育系统中最基层的组织，是各学校的政治核心和战斗堡垒。广大党员是党执政的重要主体，是改革开放和现代化建设的中坚和骨干。加强基层党组织建设和党员队伍建设，关系改革、发展和稳定的大局，事关党的执政基础和执政地位的巩固。开展争创“六个好” 基层党组织活动，是在市场经济条件下，昭苏委加强学校基层党组织建设的重要举措，对于创新党建工作思路，规范党建工作标准，丰富党建工作内容和方法，增强学校党支部的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，具有十分重要的意义。

（二）加强领导、落实责任。各教职工要把正在开展的争先创优活动纳入争创“六个好”基层党组织活动之中，完善争创内容，规范争创标准。切实加强领导，精心组织实施，各党总支、支部书记是争创活动的第一责任人，要深入调查研究，加强具体指导。

（三）制定规划，强化措施。各总支、支部要从实际出发，对照争创的具体标准，制定本学校争创活动具体目标，提出创建活动的实施细则，落实各

项保障措施。要把创新贯穿于争创工作始终，善于探索新思路、新办法，创造性地开展争创活动。

（四）培养典型，以点带面。培养和树立“六个好”基层党组织的典型，发挥典型的示范带动作用，及时总结推广和宣传好的经验、做法，形成正确的舆论导向，推进争创活动的深入开展，全面提高党建工作水平。

上喀拉苏学校党支部 2010年5月

第四篇：上喀拉苏学校党建工作管理机制

上喀拉苏学校党建工作管理机制

一、党建要增强指导。校党支部要加强对党总支、纪委、党委工作部门的指导；纪委、党委工作部门要加强对党总支的指导；党总支要加强对党支部的指导；要增强指导载体的创新。

二、党务要增强公开。校党支部讨论研究的重大问题，要以宣传报道的形式向师生和社会公开；校党支部纪要要对全校教职工公开；党总支每学期要定期召开党员大会，报告党支部工作；党支部活动可以邀请党外师生参加，支部发展新党员，党外积极分子要参加，也可以邀请党外师生参加。

三、“先”“优”要增强实效。学校的先进基层党组织和优秀共产党员的先进性一定要体现在人才培养、科学研究和社会服务上，一定要在教学科研、管理服务等方面走在教职工前头。“创先进”和“争优秀”要切实做到“围绕中心、融入中心、促进中心、体现中心”。

放假前如何开展好“创先争优”活动，赵捷要求：

1、各党总支“创先争优”活动动员会必须在近期召开；

2、各党总支“创先争优”活动实施方案要有具体的载体和内容；

3、在动员大会上，各党总支要明确提出几项向教职工承诺的具体目标；

4、各党总支开展“创先争优”活动要做到“五结合”；

5、各党总支“创先争优”活动的开展必须有专人负责；

6、加强宣传，营造“创先争优”的良好氛围，各党总支要及时报送活动信息，并且每半个月向校活动办报送一份简报，活动动员大会召开之后，要及时做好宣传报道。

第五篇：关于喀拉苏乡人大代表视察方案

喀拉苏乡2011年人大代表和老龄干部视察

方案

人大代表依法进行视察，是人大代表行使当家作主，参政议政的重要方式，是人大代表在人代会闭会期间依法执行代表职务，知情知政、联系群众、听取反映人民群众的呼声、愿望和要求的重要民主渠道。为切实组织好2011年人大代表集中视察活动，充分发挥视察在支持、规范和保证代表依法履职中的重要作用，根据宪法和有关法律的规定以及县人大常委会的有关要求，结合喀拉苏乡实际，特制定本方案：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照中央重大决策部署和国务院有关文件要求，结合人大代表和人民群众关心的热点问题，全面深入了全乡在推进经济发展、民生改善、社会和谐稳定等方面的情况。力求做到重点突出，主题鲜明，形式多样，效果明显，切实提高人大代表参政议政水平。

二、组织领导及视察人数

由喀拉苏乡人大主席牵头，人大专干干事和老龄干事组织各村人大代表及老龄干部到外乡视察，视察人员由11个人大代表和4个老龄干部组成。

三、视察时间

视察时间：2011年10月20日

四、视察内容

1.喀拉托别乡林业及

2.克林牧场牧民定居情况

3.胡吉尔台乡杏子园

五、视察方式

采取看现场观摩、听取汇报、走访群众和现场询问、召开座谈会等方式。

视察活动采取听、看、查、访、议等形式进行。即听取工作汇报，查看有关文件资料，现场观看在建工程的进展情况，召开座谈会多方面征求人大代表和群众代表的意见和建议，形成改进和指导意见。

代表活动小组要认真记录活动过程，认真总结活动效果，形成小组视察活动档案。乡人大将在全面收集资料、认真总结活动效果的基础上形成专题视察报告，汇报县人大常委会。

六、活动要求

1、在专题视察活动中，要深入企业现场进行调查、询问、视察，详细掌握该企业的建设情况、经营情况和管理情况。

2、各被视察单位要做好汇报及相关准备工作。

七、视察目的1、促进代表们进一步履行自己的权利，提高代表们参政议政的能力,增强人大代表的使命感。

2、营造一个重视城乡建设、发展经济的良好氛围，让社会各界都来关心、支持、监督城乡建设

3、督促政府切实改善公共基础设施，提升服务质量。

喀拉苏乡人大办2011年10月15日