职业介绍协议

第一篇：职业介绍协议

职业介绍协议

甲方：

乙方：

一、委托招聘内容：

1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共

2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。

二、甲方的责任和义务：

1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。

2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。

3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。

4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。

三、乙方的责任和义务：

1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。

2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。

3、乙方协助甲方组织人才复试。

4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。

四、费用及付款方式：

费用收取标准为：正式录用后，中介服务费为元/人（大写：圆整/人）。

五、注意事项：

甲乙双方应诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题，双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权终止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。

六、本协议未尽适宜，双方协商解决。

七、本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

时间：年月日时间：年月日

第二篇：职业介绍服务协议

职业推荐服务协议书

甲方： 地址： 电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 电话：

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就甲方与乙方推荐、介绍工作（职业）等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

甲方将乙方推荐、介绍至_________________________________工作（以下简称“用人企业”）。

一、甲方的责任和义务

1.甲方及时为乙方介绍用人企业的基本情况，包括：工作环境、招聘要求、薪金待遇及相关福利待遇方面等情况。

2.甲方将用人企业的聘用需求、要求告知乙方。

3.甲方将乙方推荐、介绍至用人企业。4.甲方积极促成用人企业聘用乙方。

二、乙方的责任和义务

1.如实向甲方提供学历证书和个人身份证复印件，资格证书复印件，真实的家庭资料、个人资料、体检信息等资料。

2.乙方遵守甲方的职业推荐服务所制定的规则，积极配合甲方完成相关应聘工作。

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3.遵守用人企业招聘流程，按甲方或者用人企业要求、通知，准时参加相关考试、面试、体检、报到等招聘工作。

4.按本协议有关付款的规定，按时向甲方足额支付职业推荐服务费。

三、费用及付款方式

1.乙方需向甲方支付总计________元的职业推荐服务费。2.乙方在签订本协议书之日，支付职业推荐服务费首付款________。

3.乙方在获得用人企业聘用（录用）通知之日，支付职业推荐服务费余款________。

四、职业推荐服务费在以下条件下不退（协议的解除和终止）： 1.甲方将乙方资料推荐、介绍至用人企业，则已支付的职业推荐服务费（包括实际支付的首付款、尾款，下同），不予退还。

2.因乙方个人原因，如资料造假、中途自己放弃、不按要求参加相关应聘流程等原因，导致乙方未被用人企业聘用，则已支付的职业推荐服务费不予退还。

3．用人企业聘用之前，乙方因个人原因，需提前解除本协议的，应当经过甲方的同意，同时，已支付的职业推荐服务费不予退还。

4．乙方如果获得用人企业聘用（录用）通知，无论何种原因，乙方放弃该工作岗位的，已支付的职业推荐服务费不予退还，同时，乙方应当按约定支付职业推荐服务费余款。

五、特别约定

1．乙方明白并同意乙方并非甲方的职工，乙方仅享有通过甲方平台获取用人企业资料以及获得甲方服务的权利，不享有涉及甲方的任何劳动关系福利、保险等权益。

2．双方签约前，已经阅读并完全了解本协议及本协议所提到的交易规则和相关守则，且同意并愿意遵守。

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六、争议解决

甲乙双方因本协议而发生的争议，应友好协商解决。经友好协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、违约责任

1、如果乙方违反本合同的任何条款，则应当承担违约责任。

2、违约方因违反本协议的约定应当向守约方承担的违约责任包括但不限于依履行本协议产生的直接/间接经济损失、预期利益、违约金、赔偿金、诉讼费用、公证费、鉴定费、律师费、差旅费等。

八、附则

1、如有未尽事宜双方经过友好协商，可订立补充协议，补充协议经双方签字或盖章后，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

签订时间：

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第三篇：职业介绍服务合作协议

职业介绍服务合作协议

甲方：_______________

所属单位：______________________________

地址：_______________________________

电话：______________________________

身份证号码：_____________________________

乙方：_______________________________

所属单位：_________________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

身份证号码：_____________________________

本协议项下，乙方愿意成为甲方的中介服务和作者并遵守甲方所制定之《劳动中介服务合作规则》（以下简称规则）以及其他规章制度的规定，按甲方的业务范围为客户提供中介服务。经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方权利与义务，并共同遵守履行。甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就甲方与乙方中介合作寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守

一、保证条款

1．甲方保证已年满18周岁。

2．乙方保证已年满18周岁，且非法律法规规定不得从事本协议约定业务之人员，乙方并保证所提供的资料真实可靠。

二、乙方从事业务之范围

1．为甲方中介的员工安排并根据甲方中介的受益方的具体能力和要求提供合适的工作岗位，并保证甲方中介的员工按时发放工资和各种保险金和福利津贴

2.乙方应为甲方中介的受益方即受益员工提供正规、合法、真实的工作岗位

三、乙方须经甲方认可并进行联系许可后方可进行相关中介服务。

四、乙方需向甲方缴纳________元/员工的中介服务费。双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月周最后一个工作日或第二个自然月的月初前付清；拖欠中介服务合作费超过三个月，甲方有权取消乙方中介合作者资格。

五、乙方的权利义务

1．乙方有义务遵守甲方之交易规章制度。

2.乙方有权利在甲方同意的条件下进行协商与甲方商榷协议内的事由

六、协议的解除和终止

1．乙方欲提前终止本协议的，甲方可予允许，对其此

前从事的中介活动甲、乙方仍均负有应该负的责任。

2．甲、乙方不能正确履行其义务责任，或者违反法律法规，双方有权提前终止本协议，并追究对方的违约责任。

3．协议届满，乙方愿意续约的，可以续约，但甲方对此保留最终审核权。

七、特别约定

1．乙方明白并同意乙方并非甲方的职工，不纳入甲方劳动编制，乙方仅享有通过甲方平台进行劳动服务安置以及获得甲方协助合作服务的权利，不享有涉及甲方的任何劳动福利、保险等权益

2．双方签约前，已经阅读并完全了解本协议及本协议所提到的交易规则和相关守则，且同意并愿意遵守。

八、争议解决

甲乙双方因本协议而发生的争议，应友好协商解决。经友好协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议期限

自本协议签订之日起，经甲方推荐后，如果中介受益人进入公司工作满1个自然周后，就将视为中介服务合作成功，本协议自动终止

十、本协议自签订之日生效，协议一式两份，具同等法律效力，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字）：_____

______年__月__日

乙方（签字）：_______

_________年____月____日

第四篇：职业介绍

职业介绍、职业培训补贴政策

（一）职业介绍补贴

在工商行政部门健忘注册且具备相应资质的职业中介机构，可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员和农村转移就业劳动者人数向当地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。职业中介机构在申请职业介绍补贴时，按每位符合免费服务条件的人员每年享受一次职业介绍补贴计算，不得重复申请。

职业介绍补贴申请材料应附：经职业中介机构就业服务后已实现就业的人员花名册或组织劳务输出人员花名册、接受就业服务的本人签名及《居民身份证》（以下简称《身份证》）复印件、《就业失业登记证》（以下简称登记证）复印件，（农村转移就业劳动者除外）、劳动合同等就业证明材料复印件、职业介绍许可证复印件、职业中介机构的营业执照复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。

职业介绍补贴标准原则上按每人200元确定。

（二）职业培训补贴

享受职业培训补贴的人员范围包括：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员）。四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月，其中登记失业人员、农村转移就业劳动者职业技能培训、岗前培训有效课时不得少于120课时，国家培训大纲已有明确课时要求的按大纲规定执行。

四类人员参加就业技能培训或创业培训，可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴，申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人。职业培训补贴申请材料应附：培训人员《身份证》复印件、《登记证》复印件（农村转移就业劳动者除外）、职业资格证书（专项职业能力证书或培训合格证书）复印件、培训后就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料。

城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训，对其中农村学员和城市居民最低生活保障家庭的学员，经予一定的生活费补贴。劳动预备制培训补贴申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入到定点职业培训机构在银行开立的基本账户；生活费补贴申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金拨付学员本人。

劳动预备制培训补贴标准参照河南省财政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅《关于转发<中等职业学校免学费补助资金管理暂行办法>的通知》（豫财教【２０１０】２１号）规定的我省中等职业学校免学费补助标准，按每人１０００元——２０００元确定，培训时间６——１２个月。生活费补贴标准按每人每月１５０元确定，每人补贴最长不超过６个月。劳动预备制培训补贴申请材料除前款所规定的职业培训补贴材料外，还应附初（高）中毕业证等凭证材料。生活费补贴申请材料应附：申请人员《身份证》复印件、《登记证》复印件（农村初高中毕业生除外，下同）、初（高）中毕业证、城市居民最低生活保障证复印件等凭证材料。

对四类人员参加就业技能培训或创业培训后，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书），6个月内没有实现就业或开业的，取得初级及以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业合格证书，按职业培训补贴标准的６０％给予补贴．职业培训补贴标准：A类专业每人８００元，B类专业每人７００元，C类专业每人６００元。专业分类标准参照豫计收费【２００３】２３０５号、豫劳社职技【2006】41号文件执行，其他专业由各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障部门参照上述分类标准确定。创业培训补贴标准为1500元。

企业新录用的四类人员，与企业签订6个月以上期限劳动合同。在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照职业培训补贴标准的50%，对企业给予定额职业培训补贴。企业开展岗前培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案，培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况，向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附：培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。各地要按照公开、公平、公正的原则，面向社会各级各类职业培训机构，通过招投标方式确定承担培训任务的职业培训机构。要建立职业培训机构动态管理机制和退出机制，加强对职业培训机构的监督管理。

二、职业技能鉴定补贴

四类人员通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，可向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴。补贴标准：A类专业初级每人130元；B类专业初级每人110元；C类专业初级每人90元。专项职业能力考核每人90元。专业分类标准参照豫计收费【2003】2305号、豫劳社职技【2006】41号文件执行。职业技能鉴定补贴申请材料应附：申请人《身份证》复印件、《登记证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金支付给申请者本人。

企业（单位）安置就业困难人员优惠政策

（一）社会保险补贴 对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。企业（单位）吸纳就业困难人员的社会保险补贴。对各类企业（单位）招用就业困难人员，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的；以及在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。

（二）公益性岗位补贴

对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。具体补贴标准原则上不低于当地最低工资标准的50%，公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

（三）税收减免

各类企业在新增加的就业岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》的就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20%。按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不足的，不得结转下年使用。

（四）小额贷款

符合小额担保贷款条件的人员合伙经营或组织起来创业的，可按照人均不超过5万元、总额不超过50万元的标准给予小额担保贷款支持。对符合贷款条件，新招用登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上（超过100人的企业达15%）的劳动密集型小企业或集中使用残疾人的企业，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，原则上不超过300万元。

（五）培训补贴

对用人单位吸纳进城求职的农村劳动者并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构进行培训的，对用人单位给予50%的职业培训补贴。

失业人员及就业困难人员优惠政策

就业困难人员是指以下有就业愿望和就业能力的人员：

1、城镇零就业家庭成员；

2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

3、连续失业一年以上的登记失业人员；

4、困难家庭中就业困难的高校毕业生；

5、就业困难的被征地农民；

6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员；

7、其他符合国家和省规定的就业困难人员。

（一）灵活就业的困难人员的社会保险补贴

对树丛员灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的2/3。

（二）从事个体经营的就业困难人员可享受以下扶持政策

1、小额贷款：对城镇登记失业人员、复员转业退役军人、高校毕业生和外出务工返乡创业人员从事个体经营自筹资金不足的，可提供小额担保贷款，贷款额度一般不超过5万元。从事微利项目的，由中央财政据实全额贴息，展期不贴息。

2、税收减免：对持《就业失业登记证》人员从事个体经营的（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、网吧、氧吧外），按每户每年8000元为限额依次扣其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。纳税人应缴纳税款小于上述扣减限额的以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的应以上述扣减限额为限。

促进高校毕业生就业创业政策

1、鼓励企业吸纳安置高校毕业生就业

对招用登记失业高校毕业生等城镇失业人员达到规定比例的，可给予200万元以内、期限不超过3年的小额担保贷款。

第五篇：职业介绍

职业介绍、职业培训和职业技能鉴定享受哪些优惠政策？

（一）、职业培训补贴政策

对具有资质的民办培训机构，技工学校免费为农村富余劳动力、城镇失业人员、《就业失业登记证》人员以及进城务工的农村劳动者两年一次可实行免费职业技能培训和自主创业培训的，可提出申请享受职业培训补贴。

《就业促进法》第五十条规定，地方各级人民政府采取有效措施，组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训，鼓励各类培训机构为进城就业的农村劳动者提供技能培训，增强其就业能力和创业能力。

（二）、职业介绍补贴政策

对持《就业失业登记证》人员、城镇登记失业人员以及进城登记求职的农村劳动者，公共就业服务机构和民办职业介绍中心提供免费的职业介绍服务。凡为《就业失业登记证》、城镇登记失业人员及进城求职的农村劳动者提供免费职业介绍服务的各类职业介绍机构，按经其免费职业介绍服务后实际就业人数，可申请享受职业介绍补贴。