老河口市编办2010年工作要点(含综治)

第一篇：老河口市编办2010年工作要点(含综治)

市编办2010年度工作要点

（一）积极推进政府机构改革

按照省委、省政府和xxx编办的总体部署，集中精力，扎扎实实地做好我市政府机构改革的各项具体工作。着力转变政府职能、理顺职责关系、明确和强化责任、调整优化组织结构。结合xxx市实际，积极探索实行职能有机统一的大部门体制。在政府机构改革正式启动后，及时做好部门“三定”规定的核定工作。

（二）进一步严格机构编制管理

继续坚持机构编制动态管理，优化结构，盘活存量，实现机构编制效用的最大化，对行政事业单位的人员编制实行总量控制。从严控制机关事业单位新进人员，坚持实行编制计划管理，从严把住“入口”关。进一步深化编制实名制管理，确保行政机关和参公管理事业单位人员编制实名制达到100%；其他事业单位人员编制实名制达到90%以上。及时更新网上信息，认真做好机构编制投诉咨询回复办理工作，进一步提高网上公开质量。

（三）适时启动事业单位分类改革试点工作

在调查摸底的基础上，认真对各类事业单位的职能配置、机构设置和人员编制情况进行逐一核实，按照事业单位

分类改革精神，拟定市直事业单位分类改革方案。对部分条件成熟的经营服务类事业单位实行转企改革试点，对差额拨款的事业单位推行“以钱养事”的试点改革。

（四）做好未定编单位编制核定工作，对教育卫生事业单位的人员编制重新核定

在不突破实有在编在岗人员总数的前提下，抓紧做好市直事业单位的重新核编工作，适应机构编制管理工作需要，进一步规范管理，更好地服务基层，服务发展。

（六）加大机构编制监督检查工作力度

在继续做好“12310”举报电话的受理、查处群众举报的违反机构编制管理事项、督办落实省编办和市委市政府及市编委重大决定事项的同时，研究制订机构编制工作考核细则，对县（市）区机构编制管理工作进行考核评估。

（七）继续抓好事业单位登记管理工作

创新登记管理方式，推进网上办公、网上打证和实时汇总事业单位登记管理数据等工作；利用事业单位年检的手段，加强对事业单位登记后具体运行情况的监管；依照《条例》要求，组织开展事业单位法人代表岗位培训。

（八）以创建“平安单位”活动为载体，坚持稳定压倒一切的战略方针，按照市委、市政府对综治工作的统一部署，扎实有效地协助有关部门开展各种专项斗争，提升管、防、控、打能力，实现发案率为零、治安秩序好、社会稳定的目标，争创治安模范单位。

（九）进一步加强自身建设

继续加强机关党的建设、精神文明建设和干部队伍建设，积极开展党风廉政建设和反腐败工作，为做好机构编制各项工作提供政治思想保证和智力支持；坚持制度化建设，进一步规范办事程序，完善工作制度，转变工作态度，优化服务质量，提高工作效率；继续加强学习，坚持中心组学习制度和科室轮流主持机关学习制度，组织广大干部职工继续加强政治理论学习、业务知识和各方面知识的学习，努力改进学习方式，提高学习效果；继续加大调研工作力度，根据实际工作需要提出调研任务，严格落实调查研究计划。

第二篇：编办创先争优工作要点

安图县编办深入开展创先争优活动

2011年工作要点

根据《安图县深入开展创先争优活动2011年工作要点》相关要求，结合本单位工作实际，制定我办开展创先争优活动2011年工作要点如下：

2011年是实施‚十二五‛规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年，深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线，紧紧围绕实施‚十二五‛规划、迎接建党90周年等重点工作任务开展创先争优活动，抓基层、打基础，促发展、惠民生，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为推动编办各项工作发展提供坚强有力的组织保证。

一、围绕主题和主线，在实现“十二五”良好开局中创先争优

1.认真学习贯彻十七届五中全会精神和上级党委、政府重大决策部署。认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和上级党委、政府重大决策部署，引导党员干部把思想和行动统一到我县‚十二五‛规划提出的奋斗目标以及2011年全县经济社会发展的总体要求上来，统一到‚建设以长白山文化为底蕴的生态经济强县‛奋斗目标上来。进一步找准创先争优活动与推进重点工作、破解发展难题、促进和谐发展的结合点，正确把握区位特点、产业优势和发展现状，积极探索推动科学发展的新路子、加快转变经济发展方式的新途径，团结带领全办广大干部群众促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

2.积极投身科学发展的生动实践。继续推进‚党组织争创‘四型’、党员争做‘五个一’‛主题教育，激励全办广大党员干部以饱满的精神状态、有力的工作措施、扎实的工作作风，在保障改善民生、建设资源节约型和环境友好型社会、深化改革开放中争科学发展之先，创和谐社会之优，使创先争优成为一种精神状态、一种示范带动、一种社会氛围。

3.深入落实学习实践科学发展观活动整改任务。要坚持创先争优活动与学习实践科学发展观活动相衔接，继续落实学习实践活动中提出的整改任务；尚未整改的，要统筹兼顾，抓紧整改，切实兑现整改承诺，取信于民。

二、围绕稳定是硬任务，在促进社会和谐中创先争优 4.推动社会矛盾纠纷的排查化解。研究制定各项信访相关的规章制度，理顺规范信访程序，使信访矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，促进群众反映强烈、影响社会稳定突出问题的妥善处理，防止群体性事件发生，防止各类矛盾叠加升级。积极应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件，充分发挥党员、干部的先进模范作用。

5.带头参与平安创建活动。提高我办党支部解决复杂矛盾、处置突发事件能力，搞好群防群治。坚持中国特色社会主义政治发展道路，进一步加强民主法制建设，扎实做好团结统一工作，积极参与平安单位创建活动，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形式、提高创建实效，形成人人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围和工作局面。

三、围绕保障改善民生，在服务人民群众中创先争优 6.切实加强保障和改善民生工作。要组织动员办内的党员干部落实好保障改善民生的政策举措。做好医药卫生体制改革的相关工作、教育编制重新核定工作、企业移交地方工作及理顺县开发区的相关工作。元旦、春节期间，组织党员干部进农村、进企业、进社区，广泛开展‚送温暖、献爱心‛活动，帮助贫困农户和城市低保对象等解决生产生活困难。建立健全关怀帮扶长效机制。

7.突出抓好党员志愿服务的创先争优活动。开展设岗定责、结对帮扶、志愿服务行动，全办党员均加入机关党工委的志愿者队伍，组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

8.努力做好承诺践诺工作。要坚持以人为本，开展‚比服务、讲奉献‛教育，组织引导全办人员扎实做好本职工作。尤其是党员干部要牢记党的宗旨，把握新形势下编制工作的新特点新要求，强化党员领导干部的勤政为民之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，增强贯彻执行党的群众路线的自觉性。创新工作方法，激励奉献精神，增强编办党支部服务群众功能。4月初要采取开大会和签订承诺书等形式，做出1件以上承诺，同时，要建立践诺记实单，与承诺书一起交由党组织存档，践诺情况群众满意度测评要达到95%以上，切实把创先争优活动办成群众满意工程。

四、围绕基层打基础，在加强基层组织中创先争优 9.统筹推进编办党组织建设。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求，把做好本职工作作为编办党支部的核心任务和党员干部的基本职责，统筹推进编办党建工作创新。贯彻落实机关基层组织工作条例，推动编办党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率，促进编办党建工作科学化水平的提高。

10.加强党员教育培训。坚持党性教育与技能培训并重，贯彻落实党员教育培训工作规划，年内对办内党员干部开展一次不少于24学时的党的执政能力教育，其中党支部书记不少于40学时。11.创新基层党组织活动方式。继续开展设岗定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断激发办内党员创先争优的内在动力。充分利用互联网、手机短信平台等信息技术手段，完善办内党建工作信息化。全面加强党内民主、干部作风和党风廉政建设，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力、维护社会稳定的能力、解决民生突出问题的能力，形成上下联动，共同推进编办党建工作的良好格局，逐步建立创先争优长效机制。

12.深化党员创先争优工作。要以当支部创先进带动编办创先进、以党员争优秀带动群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。争当青年岗位能手、争做行业标兵，激励办内党员群众在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，使全办创先争优风气更加浓厚。

五、围绕迎接建党90周年，在学先进赶先进中创先争优

13.积极参与评选表彰先进活动。结合庆祝建党90周年活动，积极参与县里开展的创先争优评选表彰活动，引导办内党员‚学习身边人、干好当前事‛，形成比学赶超的生动局面。

14.开展丰富多彩的党性教育活动。以庆祝中国共产党成立90周年为主题，积极参与县内的知识竞赛、文艺演出、主题实践、读红色经典等活动，坚强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理念路线方针政策的认识。认真组织党员干部学习中央领导同志‚七一‛重要讲话精神，大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，学习各个时期各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神，增强党员干部对党的归属感、荣誉感和责任感，激励广大党员干部做好本职工作，创造一流业绩，向党的生日献礼。

六、加强对创先争优活动的组织领导

15.落实工作责任。强化当支部书记第一责任人意识，带动全办党员创先争优，形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓争创的工作格局。在年底前，采取多种形式，开展党员、群众评议创先争优工作，对照群众意见找差距，促进创先争优活动的各项要求落到实处。

16.搞好领导点评。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，每个季度至少进行1次。党支部每季度不少于1次组织党员、群众对创先争优活动进行评议，确保做到全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和总结考核结合起来，创新方式、方便基层、注重实效。领导点评前要深入调研、掌握情况，点评时要肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作和深入开展创先争优的过程。17.注重统筹协调。把创先争优活动与学习型党组织建设活动结合起来，丰富学习内容，创新学习载体，使之紧密融合、相互促进、相得益彰。

18.强化舆论宣传。通过新闻媒体、简报信息、橱窗专栏等形式，对办内创先争优活动中涌现出来的先进典型进行广泛宣传，引导党员干部学习先进、争当先进、赶超先进、创造先进，在办内形成争科学发展之先、创和谐社会之优的良好局面。

第三篇：老河口市编办开展科级机构调查摸底工作

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老河口市编办开展科级机构调查摸底工作 作者：

来源：《机构与行政》2012年第08期

为了进一步加强机构编制管理，巩固机构改革成果，防止机构反弹，同时为事业单位分类改革做准备，近日，湖北省老河口市编办在全市范围内，对经各级党委、政府及机构编制部门批准设立，隶属本市管理的科级（含副科级）行政机关和事业单位进行调查摸底。整个调查摸底工作过程中着重突出三个重点：一是重点核查机构编制设置和职能配置情况，着重看机构设立文件及部门“三定”规定；二是重点核查是否超职数配备科级干部，按照部门“三定”规定，对已超职数配备的单位实行总量控制，逐步调整到规定限额内；三是重点核查有无人员混编现象，着重看科级干部编制性质是否按部门性质进行转换，要求公务员不得在事业单位岗位上任职，事业人员不得在公务员岗位上任职。

第四篇：2011综治工作要点

成青新西综治委„2011‟02号

新华西路辖区社会治安综合治理委员会 关于印发《新华西路辖区2011年综治、维稳、信访工作要点》的通知

驻辖区各单位：

现将《新华西路辖区2011年综治、维稳、信访工作要点》印发你们，请结合本单位实际，并对照综治责任书的要求，认真贯彻落实。

新华西路辖区社会治安综合治理委员会二〇一一年三月七日

****辖区2011年

综治、维稳、信访工作要点

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，****辖区综治、维稳、信访工作要紧紧围绕****经济社会和谐发展大局，着力预防化解社会矛盾、防范和处置突发事件，以平安创建活动为载体，努力完善辖区社会治安综合治理工作长效机制，确保辖区社会大局稳定，为保持辖区经济平稳较快发展创造和谐稳定的社会环境。

一、进一步抓好矛盾纠纷排查调处。以《人民调解法》实施为契机，全面落实调解优先要求，推动人民调解向社会矛盾多发领域延伸覆盖，完善矛盾纠纷“大调解”工作体系。进一步畅通群众诉求渠道，推进完善社会稳定风险评估机制。

二、进一步抓好社会管理创新。在人口服务管理方面，结合流动人口常态化服务管理及《****居住证管理规定》的实施，提高辖区的实有人口的服务管理水平。在经济组织管理方面，建立健全劳动关系协调协商机制，努力构建和谐劳动关系。

三、进一步抓好社会治安重点整治工作。深入开展平安创建活动，认真梳理人防、物防、技防等方面存在的治安隐患和薄弱环节，开展“争创无刑事发案”小区、单位的竞赛活动。

建立健全社会治安防控体系，对排查出的治安重点问题和重点区域，抓好前端管理和源头治理。建立辖区治安形势分析研判、协调处理的工作机制，有效整治突出治安问题，坚决防止重大治安问题发生。

四、进一步抓好基层基础建设。加强街道调处中心规范化、正规化建设，加强社区综治工作站和辖区群防群治队伍建设，充实工作内容、创新服务方式，充分发挥辖区综治委、综治协会联系、服务辖区单位、群众的平台作用。加大对辖区单位综治干部、群防群治队伍工作绩效的奖惩力度，最大限度地发挥基层综治工作人员的作用。

第五篇：综治工作要点（范文模版）

综治工作要点

2013年江西省供销合作社社会管理综合治理工作的主要任务是：坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省委省政府和省综治委的决策部署，按照《江西省社会管理综合治理体系建设规划纲要（2012-2015）》和《2013年全省社会管理综合治理工作要点》要求，深入推进平安建设，为构建新农村现代流通服务体系、打造全新供销合作社创造安定和谐的社会环境。

一、维护国家安全和社会稳定

（一）深入开展国家安全教育，加强国家安全人民防线建设。做好情报信息工作，注重综合研判，积极配合国家安全、公安部门依法打击“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动，严密防范境内外敌对势力、民族分裂势力、宗教极端势力的渗透颠覆与分裂破坏活动。加强网站管理，正确引导网上舆论，提升网上舆情监测研判和快速反应能力。

（二）建立健全重大项目、重大事项、重大决策的社会稳定风险评估机制，将社会稳定风险评估作为前置程序和必备条件，对涉及群众切身利益、涉及社会和谐稳定、涉及社会关注热点问题的决策，应当进行调研论证、风险评估，严格审批程序，落实责任主体，防止因决策不当影响社会稳定。

（三）健全突发事件应急处置预案和指挥机制，完善安全生产、企业改制、信访维稳等应急预案，切实提高应急处置能力和水平。配置应急机构和人员，开展应急培训和综合演练，提升对群体性事件和突发事件的预防处置水平。

二、做深做实矛盾纠纷排查化解工作

（一）认真贯彻落实《关于推进行政调解工作的实施意见》，充分运用调解的办法处理行政纠纷和与行政管理相关的纠纷，构建全面有效预防化解社会矛盾纠纷的新格局。

（二）高度重视和密切关注影响干部职工切身利益的问题，加大矛盾纠纷排查力度，积极化解各类矛盾纠纷，坚决防止因法制宣传不到位、政策执行不到位、工作落实不到位、问题处理不到位等原因引发的群体性事件。

（三）排查化解工作要全面细致，坚持每月集中排查化解矛盾纠纷，强化源头治理、动态掌握，努力做到排查在先，发现在小，调处在早。要突出重点，有信访问题或矛盾纠纷的单位，应当实行领导包案责任制，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态。

三、排查整治治安安全隐患

（一）持续开展企业周边、校园内部及周边的社会治安重点区域和突出问题的排查整治，明确责任单位，争取部门支持，积极协调配合，形成整治合力。对治安乱点加大督查力度，落实整改主体，强化整改措施，限期改变面貌。完善人防、物防、技防措施，提升各单位和重点场所视频监控水平，切实提高治安防范科技含量。配合社区建设，加强区域范围内的公共复杂场所、重点要害部位治安防范。配合社区做好宿舍楼区常住人口和社会居（租）住人员的建档和管理服务工作。做好刑释解教人员和吸毒人员的摸排工作，加强帮教管理。

（二）认真排查整治安全隐患，重点排查办公场所、营业场所、宾馆、仓库、生产车间以及学校内部和周边等重点、要害部位，以及重点项目建设区域及要害部位的安全隐患。加强和改进涉及公共安全的消防安全管理，产品质量和食品药品的安全管理，以及易燃易爆物、有毒有害物品的安全管理，预防和减少重大事故特别是群死群伤事故的发生。加强对机动车运营的安全管理，严格出车前安全检测程序，严禁超载、超速、超员、疲劳、酒后、毒后驾驶等违法违规行为。

（三）进一步规范工程项目建设和资金管理，加强党风廉政教育，严密防范经济领域的违法犯罪活动。增强保密意识，遵守国家保密规定，防止泄露国家机密危害国家公共安全的事件发生。

四、探索参与农村社会管理

（一）积极探索把参与农村社会管理与打造全新供销合作社紧密结合起来，加快基层供销合作社的改革与发展，推动和扶持全省供销社系统领办农民专业合作社和村级综合服务社的发展，发挥合作经济组织在农村社会管理中的重要作用。

（二）加强农村现代流通服务体系建设，完善为农服务功能。确保全省农业生产资料的足量供应和价格的相对稳定，保证农民用上放心农资，严防农资投诉案件和假劣农资事件，切实维护农民合法权益。按照便民、利民、惠民的要求，加强鲜活农产品流通体系和废旧商品回收利用体系建设，促进农民增收致富，维护农村社会稳定。

（三）开展机关定点联系，服务基层促发展。按照省社《关于扎实开展机关定点帮扶服务基层工作的通知》精神，组织机关干部指导定点联系单位抓好赣府发〔2013〕2号文件的贯彻落实和宣传，帮助协调外部工作环境。

五、开展综治宣传培训

（一）加强综治宣传工作的组织领导，强化宣传机构和宣传队伍建设，健全宣传工作制度。密切与新闻媒体的合作，加强网络宣传力度。采取日常宣传和集中宣传相结合的办法，采用喜闻乐见形式，大力宣传上级关于深化平安建设的决策部署和基层的成功实践，提高平安建设知晓率和参与率。

（二）发挥法制日报、长安杂志、新法制报、江西政法网、江西平安网和江西供销合作网宣传主阵地作用，用好《中国社会治安综合治理年鉴》、《社会治安综合治理动态》、《江西综治动态》和相关综治工作培训教材。

（三）采取多种形式，适时对省社直属综治责任单位综治办主任以及综治干部进行全员培训，提高综治干部的理论水平和实务操作能力，提高新形势下做好群众工作的本领。

六、夯实综治基层基础

（一）加强综治基层基础建设，强化综治工作机构和职能。省社和直属各单位设立综治办配备专兼职综治干部，机关各处室设立综治联络员，确保领导专抓、机构专设、人员专配、经费专列等工作措施落实到位。

（二）落实信息报送制度，推动信息采集、分析、报送等工作经常化、制度化、规范化，加强对社会治安形势的分析研制。规范综治工作资料台账建设，达到省综治委“内容完整、分类清晰、图文并茂、管理规范”十六字建账标准。

（三）充分发挥各单位、各处室综治机构职能作用，健全综治目标管理责任制和综治例会制度，完善综治工作齐抓共管机制。适时组织力量对社会管理综合治理工作开展专题调研。

七、加强组织领导

（一）坚持把社会管理综合治理纳入全局工作，同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。围绕深入推进矛盾排查化解、扎实开展社会治安重点地区排查整治、完善社会治安防控体系建设、全面深化平安机关建设等内容，及时研究部署并解决存在的突出问题。

（二）认真落实赣发〔2004〕24 号文件规定，严格实行综治工作目标管理责任制、领导班子成员“一岗双责”制以及一票否决制等。把社会管理综合治理作为党政领导班子、领导干部综合考核评价和考核的重要内容，与业绩评定、职务晋升、奖惩等挂钩。对领导不重视，工作不落实，社会管理出现重大问题的单位，实行限期整改、黄牌警告、一票否决，对责任人实行责任查究。

（三）严格执行省财政厅、省综治办《关于提高社会管理综合治理工作经费标准的通知》，确保社会管理综合治理经费落实到位