争创青年文明示范岗活动实施方案[大全五篇]

第一篇：争创青年文明示范岗活动实施方案

争创“青年文明示范岗”活动实施方案

为实现山东黄金争全国第一的奋斗目标，为党的“十八大”献礼，加速实施青岛公司“十二五”发展规划，最大限度地激发青年员工的劳动积极性，提升创造和创新能力，充分发挥青年员工在公司生产经营活动中的主力军作用，引导青年员工与公司共度时艰、共谋发展，全面完成2012年公司的各项目标任务，特制定本活动方案。

一、竞赛指导思想

按照公司的统一部署，结合公司下半年的工作特点，进一步解放思想、更新观念、抓住机遇、不断创新工作思路，全方位地调动各方面积极因素，坚定不移地完成50000两黄金生产任务，争分夺秒地加快一号脉开采工程建设，加快资源并购产能扩张，为实现公司跨越式发展做出应有的贡献。

二、竞赛主题

以“十二五”规划为目标，团结带领广大团员青年开拓创新、与时俱进、团结拼搏为公司的跨越式发展贡献力量。

三、竞赛范围

出生日期在1978年12月31日以后的公司在册职工。

四、目标要求

敬业爱岗、公正廉洁、恪尽职守、精益求精、勇于创新。

五、竞赛的形式和评比要求

1、竞赛以各部室和各车间（队）的班组为单位进行。

2、公司各参赛单位11月21日前推荐一个优胜部室（班组）报公司争创“青年文明示范岗”领导小组考核评议。

六、奖励安排

1、公司对优胜部室（班组）授予“青年文明示范岗”荣誉称号。

七、竞赛的组织领导

为加强争创“青年文明示范岗”工作的领导，根据公司领导指示，公司成立本次争创“青年文明示范岗”领导小组，全面负责活动的组织领导、考核评价工作。

组长：白复锌

副组长：王善功、殷清、王义春、于子涛、孙玉民、王小军

成员：张永林、魏晓峰、姜峰军、周建春、任胜利、唐显令、张德良、王金法、李尧国、任可鹏、杨学国、刘全宝、刘同良

领导小组办公室设在人力资源部，周建春同志兼任办公室主任。

八、竞赛要求

1、各参赛单位要根据本方案，认真研究于12月21日前报人力资源部。

2、有关部门领导要高度重视争创活动，把日常工作与争创活动有机的结合起来，切实抓出成效，严格管理、严格考核，确保争创活动扎实有效的进行。

3、各单位要动员员工积极参入到争创活动中来，教育员工发扬黄金精神，提升黄金速度，立足岗位，多做工作，多创效益，为推进企业快速发展和完成新的目标任务贡献力量。

第二篇：“青年文明示范岗”管理办法

团总支“青年文明示范岗”管理办法

一、目的意义 创建“青年文明示范岗”是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行为规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的竞赛活动。注重组织和引导广大青年职工立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立高度的敬业意识、创业精神和优质服务等观念，展示我局青年职工的精神风貌，塑造良好的形象，以高尚的职业道德为我局发展做出贡献。

二、评定条件及标准 “青年文明示范岗”基本条件：青年文明示范岗评选对象为我局所有在岗青年集体，成员年龄在35岁以下青年；“青年文明示范岗”人员政治立场坚定，热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，自觉遵守有关法规及我局的各项规章制度，操作规程和服务规范；“青年文明示范岗”组成人员要努力学习本职业务，熟练掌握本职工作必需的知识和技能；工作成效显著，在我局就业、管理和服务中体现出高度文明素养和牢固服务意识。

三、评审与管理 我局团总支“青年文明示范岗”实行季度考核，每季度评选一次；“青年文明示范岗”一般在局团总支工作会上进行命名表彰；每季度初由局团总支会同有关部门对申请人进行评审检查后认定及命名表彰；团总支负责对创建“青年文明示范岗”活动的协调、指导、检查、考核等工作，建立“青年文明示范岗”管理档案，逐步建立和完善全局“青年文明示范岗”申报、推荐、考核、命名、奖励的档案资料，做到管理工作科学化、制度化、规范化。“青年文明示范岗”实行受牌制度。牌匾应放置于工作场所的醒目位置，自觉接受职工监督。对“青年文明示范岗”采用定期与随机、组织检查与委托检查相结合等方式，加强对“青年文明示范岗”的日常检查，对不达标者，发整改通知书，限期一个月整改，到期不达标者予以摘牌。

第三篇：争创共产党示范岗实施方案

山东烟台球罐组争创“党员示范岗标兵”活动

实施方案

为了深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，推进项目部各项工作有序开展，根据机械厂党总支的安排及布置，经党总支研究，决定在烟台球罐组焊项目中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

本项目为11台球罐安装项目，安装产值为2000万元，现有施工人员66人，党员6人，青年占项目总人数的75.6%。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻公司“两代会”精神，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高项目管理水平、工作效率和服务质量，促进机械厂各项工作又好又快的发展。

二、“示范岗”目标

通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：

1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、操作办法

第一阶段：从3月1日起至7月底进行布置实施阶段，利用党员示范岗活动，对本项目的工作进行细化，（焊接期间、检验期间、交工期间）。

第二阶段：7月底进行活动总结评比阶段，总结经验，找出活动中不足之处，在今后的活动中加以完善，使活动做到有声有色，使广大群众认识到党就身边，对在活动表现突出的个人进行精神和物质的奖励。

四、有关要求

1、全体党员应模范履行党章规定的义务，要在工作中树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“廉洁形象”；四是举止端庄、服务群众的“奉献形象”。努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；

2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实公司党委和厂党总支创先争优活动精神，在党总支的领导下，根据总支的安排和现场的实际情况，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。

山东烟台项目部 2014年3月1日

第四篇：城区工商所青年文明示范岗

尽守方土之责维青少年之权

——城区工商所“青少年维权岗”事迹材料

近年来，城区工商所的执法人员心系青少年，积极开展青少年维权工作，宣传、贯彻有关青少年权益保护的法律、法规，加强对青少年用品、食品的监督检查力度。在为青少年维权开展专项检查服务活动的同时，积极查处损害青少年权益的案件，通过三大行动，优化了青少年的成长环境，净化了青少年消费的购物环境，维护青少年消费者的合法权益，以实际行动站好了青少年维权岗。

一、宣传行动。青少年正处于成长发育期，其思维、行动带有极大的盲目性、冲动性，容易受欺骗被侵害。因此，工商局执法人员有的放矢，在青少年维权活动中把宣传教育放在工作的首位，防患于未然，提高青少年自我保护意识和识假辨假水平。执法人员有针对性地到青少年较集中的学校进行了维权知识宣讲。一是宣传工商法律法规，使青少年做到知法懂法，自觉地拿起法律武器捍卫自身利益，同不法行为做斗争。宣传中，执法人员结合执法中的典型案例，向学生传授识假辨假经验，宣讲假冒伪劣商品给使用者带来的危害，教育青少年不购假、不用假，自觉抵制假冒伪劣产品。二是利用实物现场辨别。执法人员把真假不同的物品摆放在面前，从标识、特征等诸方面教给青少年分辨真假的方法，提高青少年识假辨假能力。宣传活动取得了良好的效果,得到了学校师生、家长、社区群众的一致好评。

二、护权行动。青少年社会经验不足，自我保护能力较差，易受不法行为侵害。针对青少年这一群体特点，该所极为重视对青少年权益侵害的案件查处。关于青少年的护权，主要做了以下工作。一是：为避免学校食品安全问题发生，该所查验了学校食堂食品原材料进货验收检查制度，并定期前去进行检查，让学生吃上了放心饭菜。每当新生入学前，执法人员总是抽样检验学校为新生购置的被褥，杜绝了黑心棉被褥进入学校的现象发生，让学生盖上了放心被。在执法中，对青少年使用的体育器材、运动服、书籍、生活用品、光盘等，执法人员严查生产许可证，严查产品质量，严防盗版物品进入市场，为青少年创造了放心的购物环境。二是：为全面规范网络文化市场秩序，净化社会文化环境，强化网吧管理，该所重拳出击，取缔“黑网吧”。一些无照经营并接纳未成年学生的黑网吧严重影响青少年的学习和身心健康，有些孩子已经陷入“网”中不能自拔，家长和老师们对此深恶痛绝。该所执法人员接到举报后果断采取行动，查处黑网吧，净化了学校周围的环境，群众对此事件中该工商所雷厉风行的办事态度和积极行动表示非常满意。

三、光明行动。2012年央视3 •15晚会曝光“爱眼工程”虚假营销一案之后，针对眼镜店市场上出现的粗制滥配现

象，该所开展了光明行动。即对辖区内的眼镜经营店进行了专项治理整顿，开展三查行动：一查经营资质，二查从业人员资格，三查仪器设备准确度。对无资格的验配镜门店责令其停止营业，对粗制滥造、以次充好坑害青少年的经营者给予了严厉查处，对眼镜经营店使用的验光、磨镜等仪器的准确度进行了检测。专项整治活动规范了配镜市场，保证了所配眼睛的准确度，使青少年能够戴上合格的眼睛，保护了青少年的视力。

世界归根到底是青少年的世界，在青少年正在认识世界的过程中他们由于涉世不深、经验不足，极易在一个复杂的消费环境中遇到消费问题，这就需要工商部门帮助他们树立正确的消费观，并且有效地保护他们的合法权益。城区工商所对辖区内各类经营场所的有效治理有助于青少年的健康成长。洪洞县的经济社会在发展，青少年的成长环境也在相应发展，发展中会遇到新问题，这些问题需要社会各方同心协力解决，而城区工商所还会尽好守土之责，在青少年维权方面再添新业绩。

XXX工商局

二〇一二年四月十五日

第五篇：企业青年文明示范岗汇报材料

“青年文明示范岗”汇报材料

***化工有限公司电议维修班现有成员8人，全部都是青年员工，主要从事电气仪表维修工作，工作繁忙，责任重大。2010年本班组成立以来，班组成员牢固树立“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，齐心协力，认真工作，努力提高综合素质，完善各项规章制度，以主人翁的责任感投入到工作中。“青春是美丽的，但一个人的青春可以平庸无奇；也可以放出美丽的火花；可以因虚度而懊悔；也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。”这就是我们班组的青春格言。正是在这条格言的指引下，我们一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印，写满了勤奋、谦逊、严谨、求实……

从到这个岗位的第一天起，我们就知道电气仪表维修属于非常重要行业，从事此项工作的人始终应将安全责任放在首位，责任重于泰山，惟有勤奋、谦逊才能让自己由“孤军奋战”到“博采众长”，只有二者兼备才会有素质的全面提高。我们知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手。

在工作中，我们勤恳敬业，踏踏实实，为确保公司安全生产，电气仪表的正常运转，每天坚持不懈的查访、巡视。工作中勇于创新,且注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，学习别人优秀的业务技术，并适当加以改进运用在自己的工作中，做到学以致用。同时，我们很注重同事间的

技术交流，相互虚心请教，汲取别人的经验以弥补自己的不足之处。工作中一丝不苟，以和善、严谨的风格赢得公司好评。烈日炎炎，凛冽寒风中，我们以朴实、细心的工作态度，始终坚守岗位。四年来我们坚信我们的努力不会白费，带着安全责任重于泰山的信条，一路走来，为云维保山化工有限公司安全生产，电气仪表的正常运转提供基本保障。我们又是不甘平庸，不断进取的。在完成好工作的同时，我们希望能挖掘展示出自己更大的潜力，为班组和公司争光。回顾近四年来的工作，主要表现在以下几方面：

一、加强思想政治文化学习和职业道德建设，全面提升工作质量

班组成员经常学习，集中阅读相关的电气仪表维修技术书籍，使每一位员工增强了工作的自信心，树立良好的职业道德，提高了电气仪表维修技能。为了加强工作质量和效率，班组每周坚持一次例会，就工作存在的问题以及工作技巧等事宜展开讨论。每月按计划召开班会，总结一个月以来工作中存在的不足与好的工作习惯，扬长避短，促使班组成员掌握过硬的业务技能。

二、规范各项工作制度

随着企业生产的现代化和规范化程度的不断提高，培养过硬的作风和敢打硬仗，能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。因此我班组从建章立制入手，强化了基础管理的力度，建立了劳动纪律条例、青工技术学习制度以及质量责任追究制度等管理制度。我们提出了要在“干中学，学中干”的观点。班组也相应开展了“岗位练兵”、“导师带徒”等一系列活动。

三、提高工作责任意识，确保安全生产

电气仪表维修工作关系着整个公司正常的工作运转及安全生产，所以在日常的工作中，必须提高工作责任意识，确保生产安全。进一步提高工作责任意识，健全安全生产责任，把安全生产工作落到实处。进行安全生产的教育，使全体职工将安全和责任深刻烙在心中。广泛开展宣传工作，树立先进典型，以此带动整体成员树立服务大局、服务发展的意识，强化爱岗敬业意识。

四、以后的安排

我班组将在现有工作基础上，继续高标准、严要求，通过创建实现“两个提高”：班组全体员工思想道德素质和科学技能的提高，为公司发展贡献出自己的一份力量。*******化工有限公司电气仪表维修班 2015年4月29日