第一篇：UC浏览器校园招聘信息 2012 2011
携手共进，浏览未来！
——UC优视（UC浏览器）2012校园招聘
UC简介
UC优视是中国领先的移动互联网软件技术及应用服务提供商，旗舰产品UC浏览器是全
球使用量最大的手机浏览器，截至2011年9月，全球下载量超过10亿次、用户月使用量（PV）
超过900亿。
招聘行程
武汉大学
时间：10月11日（9:30-11:30宣讲，11:30-13:00笔试）
地址：武汉市武汉大学人文馆主厅
华中科技大学时间：10月12日（9:30-11:30宣讲，11:30-13:00笔试）
地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学大学生活动中心B座305教室
中山大学
时间：10月17日（14:30-17:30宣讲，18:30-20:00笔试）
地址：广州市中山大学大学城校区行政楼B102室
(请携带简历、笔、草稿纸参加笔试)
应聘方式
请提前将简历发至指定邮箱，并在邮件标题注明姓名、学校、应聘职位、期望工作地点。
以下职位除特殊注明外，都将在宣讲会后安排笔试。
招聘职位
广州研发中心：（简历接收邮箱：campus-gz@ucweb.com）
研发类
C/C++手机软件工程师
熟悉C/C++、常用数据结构、算法、设计模式，有良好的编程风格，有Linux/UNIX或
android/iphone/symbian/ppc开发经验；喜欢钻研，热爱移动互联网，具有较强的学习能力和动手能力。
WEB/Linux软件工程师（PHP、Java、C#、Python、C、C++）
有良好C语言功底，熟悉PHP/Java/C#/Python/C/C++其中一种编程语言；熟悉Linux、HTTP协议、WML/HTML
等页面技术，掌握MySQL数据库应用开发、数据库配置管理、性能优化。
Webkit软件工程师
熟悉C/C++语言开发，有深厚的技术设计和架构能力；了解开源或闭源浏览器内核（如Webkit、Firefox）；
熟悉HTML/CSS/HTTP/WAP相关的规范，熟悉无线互联网的各种技术；具有良好的技术规划能力、需求发现、管理能力。
HTML5游戏工程师
有JavaScript或WebOS JS 开发经验，熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、Ajax、Json、XHTML、CSS)，了解最新流行的Prototype,JQuery,Extjs,Jquery,mootools等JavaScript开发架构和框架；了解任意一门非Web前端脚本的语言（如Java、PHP、C、Python）；对HTML5技术领域、新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力和极高的关注度，有强烈的求知欲和优秀的英文阅读能力、编程能力。
测试类
软件测试工程师
参与制定测试计划、设计和实施方案，编写和执行测试用例，保证产品的各项质量；熟练应用网络原理/LinuxOS技术、PHP/Perl/Python/Shell语言；具有良好的责任心、逻辑分析和沟通协调能力、文档能力、独立解决问题能力和团队合作意识。
产品类
社区产品经理
喜欢挖掘互联网用户或社区需求，规划新特性；喜欢研究国内外社区产品，对市场变化反应敏锐；有较好的文档能力、交互设计能力；负责无线SNS社区产品的策划、产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化工作。
客户端产品经理
精通互联网产品和服务，有独到的见解和认识；善于产品设计，对产品分析、数据分析、竞争分析等有见解，了解手机开发技术；能把握及不断提升无线客户端的价值；负责无线客户端软件的产品规划、调研、分析、设计、运营推广、管理工作。
海外产品专员
对互联网、软件、移动终端、通讯等有浓厚兴趣；具有敏锐的数据收集分析能力；了解SEO、论坛、应用商店、付费等市场推广方式，负责UC海外市场产品需求文档、市场调研、信息收集、数据分析、推广及制定策略等工作。
社区运营
热爱移动互联网社区，思维活跃，对活动策划、内容运营有浓厚的兴趣；对数据敏感，有数据分析的基础；负责UC乐园产品的活动策划执行、内容运营。
游戏类
游戏运营（活动策划）
热爱游戏，了解无线互联网；具文字表达、创新、执行力、数据分析能力；负责游戏活动策划、执行及效果评估等相关工作；协调内部资源执行游戏日常运营工作有效开展；定期分析、总结，持续优化。
应聘要求：请使用UC浏览器访问九游或UC乐园，体验一款游戏后，撰写一份该游戏的某节日宣传方案，并随简历一起发送至指定邮箱。
游戏运营（运营策划）
深入理解手机游戏产品特性及用户使用习惯，熟悉国内手机游戏的运营现状；热爱游戏事业，有较强的数据分析及文案写作能力；负责手机游戏产品的上线等日常运营工作；定期收集与分析运营数据，不断优化，达到运营目标。
游戏网站编辑
资深游戏玩家，有严谨规范且优秀的文字能力；热爱网络编辑工作，熟悉各大游戏门户；熟练使用Photoshop、Dreamweaver制作简单的网页；大胆创新、能敏感捕捉、跟踪热点资讯，及时做好内容编辑及频道活动工作。
设计类（以下职位不用参加现场笔试）
应聘说明：
1、应聘以下职位需含三部分内容：完成指定题目+作品+个人简历，详见以下说明；
2、完成指定题目：访问
UC浏览器全球累计下载破十亿 全新内核产品UC8亮相
UC浏览器携金山、安全管家一年拦截恶意软件2626万次
中国将成为全球移动互联网的双中心之一
手机上网将成就未来十年IT业新王者
第二篇：如何开启手机uc浏览器的阅读模式
如何开启手机uc浏览器的阅读模式
支持WAP直连网站，开启WAP压缩中转、WWW网站目前暂不支持阅读模式。
Symbian V5和Symbian^3的用户只需在www预读开启情况下，在浏览器顶栏处一键激活阅读模式即可，Symbian V1、V2、V3平台用户在设置中进入阅读模式设置。
UC浏览器怎样取消极速模式？？？
每次看新闻，极速模式的字体都看着难受，求助怎样取消自动进入极速模式？
第三篇：名企2012校园招聘信息
应届生求职网
081301044;80422961
3名企2012校园招聘信息：
搜狗2012校园招聘
国晖律所招聘法律业务顾问
第一创业证券招聘员工培训总监
太平洋网络招聘大客户销售经理
伊飒尔招聘多个岗位
景旺电子招聘仓库管理员
巨乐惠招聘英语外贸业务员
威莱日化招聘前台文员
红珏高级时装有限公司招聘多个岗位
上海雪鲤鱼计算机科技有限公司招聘现场技术支持工程师
深信服科技有限公司招聘多个岗位
江门建声声学材料有限公司招聘助理工程师
东莞三星视界有限公司招聘多个岗位
华域无线招聘多个岗位
http://job.dajie.com/corp/55d9375e-7ab6-11e0-b298-002219b0aa80
2012校园招聘名企的诱惑
发布时间2011-12-6 16:21:58
现在，2012届的毕业生们正忙碌的穿梭于各大企业的校园宣讲会、招聘会之间。有时一所高校一天会有10场宣讲之多，这是因为名企纷纷加快了“抢人”的速度，争取选到一批最优秀的人才。其实在每年的校园招聘中，都不乏大二大三的取经者，他们或在宣讲会上积累经验，或在网申中小试身手。他们希望能在只属于师兄师姐的招聘会中见识下，了解每个公司的文化与人才需求，提前感受校园招
聘的火热氛围。
对于尚待“闺”中的大二大三生来说，认识并感受这种氛围是很好的现象，不过感受之后，还要去进行分析与选择，对于未来自己的求职方向应早下定论，以便能朝着既定目标去练就本领。机会是给
有准备的人准备的，如果不想轮到自己时手忙脚乱，彷徨无措的话，就要早日找到突破口。
2012校园招聘名企的诱惑
互联网企业
做为时下最热的互联网行业是“抢人”的主力军，各大公司均开出了高价位吸引人才的加入，除年薪诱人外，网易还送股票并提供5顿免费餐、新浪奖期权加解住住宿问题，腾讯则为员工买房免息贷款，这些优厚的条件无疑是企业之间争才的亮点，但你要想得到这些就要成为他们最需要的那种人才。互联网行业说最急需的是技术型人才，而且需求量很大，因此才会有如此优厚的条件。新浪招的千人会有一半用于微博的应用开发，网易希望你能给用户带来更好的体验，百度需要的是专业技能与
协作、好学等软件实力并重的人才。如果你还没有对这些未来所要工作的方向有更好的体验与理解，并且没有付诸行动修炼技能，那么要想hold住这些诱人的果实，就太不切实际了!
银行业
随着当前中国银行业务范围的不断扩大，银行对于人才的需求量还是一如既往的高，并且薪酬福
利也连续两年位居各行业榜首，上市银行更达到了平均26万年薪的的高度。
有着这样好的一个发展趋势的银行又青睐怎样的应聘者呢？银行HR认为有着较好专业素质的人才是他们选择的目标，因为能够申请银行工作的大部分学生是非金融专业的，从他们对想要从事的岗位所做的功课与努力，可以看出求职者的专业素质。因此除了大学生的专业知识与实践经历之外，更希望你通过银行从业资格考试来系统的学习银行业的职业操守与行业法律规范，并用成绩证明，银行
会以此来判别求职人员对基本知识的了解程度，这样对招来的人也才会比较放心。
如何Hold住诱人的果实
其实不只是互联网和银行业，大多数的行业都会认为：应聘者对自己所求行业职位的了解程度和所做过的努力，是评判一个求职者能不能够让企业放心聘请你，并相信你会做出一定成绩的标准，当一个人只是能够说出兴趣所在，却对所要承担的工作一问三不知，这既是对你自己不负责，也是对企业的不负责。
以上面这两个行业为例来说说，大学生如何培养自己的职业素质。
想进入高端互联网企业的技术型大学生，很多人都是什么都学过，但都只是一点皮毛，简历中也满是“熟悉、了解”的字眼，如果真要是在HR面试中，让你说出个一二三四来恐怕很难。因此，在大学阶段你要稳扎稳打，利用充分的时间与精力培养理论基础知识和职业素质，并主动的不断追踪新的技术应用，学习新的软件产品及硬件产品知识，然后综合分析各大公司的人才需求，有方向性的去熟
练他们所要求的专业技能，这样才能从根本上增强你应聘时的竞争力。
而对于银行业人才需求来说，考取银行从业资格证不仅仅是一个证件，而是你在这个学习过程中能够清楚银行业务术语及含义，了解专业技能，因此在你有了进入银行的目标之后，就要通过考证来增强自己成功的机会，尤其对于那些非相关专业的大学生来说，这更有可能成为你与金融专业学生竞争的砝码。积极的通过各种努力，弥补专业或能力上的不足，这是多数成功大学生共同走过的路途。除了工作能力外，沟通能力也是职场上成功的一大原因，试想如果同事之间说的话语或说出的技术性语言，你无法很好的理解并执行，不仅直接影响到你的工作表现，想在职业生涯上有所建树也是
很难。
其实要锻炼沟通能力并不难，只要你充分享受大学时光就可以了，参加社团，参与班务，都是难得的提高沟通能力的经历。当你在一个很纯真的学生中间工作时，是可以很轻松的得到管理、组织、协调等沟通能力的锻炼。另外你也可以积级参与社会活动，扩大自己的眼光，让自己的思想境界有一
个飞越，那么你在与其他人沟通时才不会言之无物。
【过来人语】
好工作其实大部分不是找来的，而是做出来的。在大学时，你做成什么样子，好工作到手的数量就会成等比例增长，这种体验是那些从来没有认真过的大学生难以享受到的。如果你先知先觉，未来
一定会在你手中。
福州大学毕业生就业指导中心
2011年12月6日
第四篇：软通2012招聘信息(校园)
软通动力信息技术（集团）有限公司
美国纽交所上市公司软通动力信息技术（集团）2012校园招聘
1.公司介绍：
软通动力—全方位IT服务及行业解决方案提供商
（http:///cn/）
软通动力信息技术（集团）有限公司成立于2001年，现已发展成为领先的、全方位IT服务及行业解决方案提供商。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务以及业务流程外包（BPO）服务等，是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。
软通动力全球总部设在北京，在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、韩国、北美、欧洲均设有分支机构。目前，全球共有超过12000名员工。软通动力独特的交付模式将现场支持与全球资源远程支持相结合，保障了对客户需求的深刻理解和快速响应。
软通动力发展历程：
2001-2005年
〃 成立于2001年10月
〃 2004通过CMM3 认证
〃 2005年完成第一轮1400万美元融资
〃 员工总数从40人到900人
2006年
〃 通过CMMI Leiel 5认证
〃 入选德勤中国高科技、高成长50强
〃 员工总数达到2,000人
2007年
〃 通过ISO 27001/BS7799认证
〃 完成第二轮4,500万美元融资
〃 员工总数超过3,000人
2008年
〃 以天津、无锡和广州为基地的三大全球交付中心设立
〃 员工总数超过4,500人
2009年
〃 埃卡内基‐软通动力国际高级IT人才学院落户无锡
〃 完成以光大私募资金为主投资商的第三轮融资
〃 员工总数超过7,000人
2010年
〃 全方位IT及解决方案服务提供商
〃 登录美国纽交所上市（NYSE:ISS)
〃 员工总数超过9,000人
2011年
〃 员工总数超过15,000人
2.招聘介绍
职位一：手机研发软件工程师（华为项目，地点：华为现场）
招聘人数：
i100人
职位要求：
i2012年应届211工程类重点院校
i计算机相关专业
i有良好的外语能力
i有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯
i良好的逻辑能力及快速学习能力
i2011年10月~2012年6月开始提供岗前培训（一个月）和实习机会
职位说明：
i根据详细设计需求，负责软件的编码和测试
i根据技术要求，负责系统的日常维护和技术支持工作
i系统监控，报错和纠错以及系统运行状况的总结和报告
i主管分配的其他的项目工作
工作地点：
i北京、南京华为现场
工作待遇：
i实习期间待遇：实习补助3000元/月；
i正式员工待遇：月薪5500元~6000元/月，五险一金；
入职公司：
I软通南京分公司、华为南京分公司
职位二：手机测试工程师（日韩事业部）
招聘人数：
i150人~200人
职位要求：
i日语二级相当或以上；
i或英语四级或以上，托业690分以上或雅思6分以上者优先；
i或者有能力在2012年毕业前达到上述要求
i有志于在软件测试领域发展自己的职业生涯
i良好的逻辑能力及快速学习能力
i2011年10月开始提供培训（3个月）和实习机会
职位说明：
i负责手机应用软件、游戏产品的测试；
i根据（日语书写的格式）测试规范和要求完成手机软件测试并用日语书写测试报告;
i具体找出手机软件中的问题，并对各种问题产生原因做出基本判断；准确、详实的用日语描述
Bug 产生的过程、Bug 的现象，对 Bug 的严重程度做判别；
i用英语熟练完成日常的办公日志和邮件沟通。
工作地点：
i北京、无锡、杭州
工作待遇：
i实习期间待遇：实习补助1500元/月；
i正式员工待遇：月薪：北京：3500元~4500元/月，无锡：3000元~4000元/月五险一金；
入职公司：
I软通北京总公司
职位三：手机研发软件工程师（软通华为项目）
招聘人数：
i1000人
职位要求：
i本科院校
i计算机相关专业
i有良好的外语能力（英语）
i有志于在软件开发领域发展自己的职业生涯
i良好的逻辑能力及快速学习能力
i2011年10月~2012年6月开始提供岗前培训（4个月）和实习机会
职位说明：
i根据详细设计需求，负责软件的编码和测试
i根据技术要求，负责系统的日常维护和技术支持工作
i系统监控，报错和纠错以及系统运行状况的总结和报告
i主管分配的其他的项目工作
工作地点：
i软通南京分公司
工作待遇：
i实习期间待遇：实习补助1500元/月；
i正式员工待遇：月薪4000元/月，五险一金；
3.应聘方式
i邮箱：发送简历至minjiang@icarnegiewx.cn并在邮件标题上注明”2012软通应聘+职
位+地点”
4.现场宣讲招聘会
为让同学更近距离地接触了解软通动力信息技术（集团）有限公司，我们计划自2011
年9月至11月、2012年3月至4月，将陆续在大连、沈阳、长春、哈尔滨、南京、西安、青岛、常州、北京等城市举办校园现场宣讲招聘会，介绍软通动力信息技术（集团）有限公司职业
发展、培训成长，并现场进行笔试。对软通动力信息技术（集团）有限公司2012校园招聘职位有兴趣的同学可直接携带个人简历一份参加现场宣讲招聘会。
具体时间及场地等详细信息敬请关注各高校就业网站（以211重点院校的就业网站）、求职网站等专业招聘网站。
姜敏软通动力信息技术（集团）有限公司
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中国.辽宁省大连市沙河口区数码广场软件园10号楼3层
总机（D L）：86-0411-39851788-8098
手机（Mb）：86-***
邮箱 E-mai）：minjiang@icarnegiewx.cn
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第五篇：味好美2012校园招聘信息
加入味好美，共创美好生活！
Join McCormick, Life is better!
味好美中国2012校园招聘
McCormick China 2012 Campus Recruiting
味好美中国
McCormick是全球领先的调味品生产商，1889年，诞生在世界最好的香辛料原产地——美国马里兰州的巴尔的摩市。100多年的工艺累积和精益求精，加上独一无二的专利配方和高素质的员工队伍，保证我们提供纯正的、适合本地的调味品。McCormick已经在全球成立上百个子公司和代理商，每天，McCormick有8000多名员工为全球消费者提供优质、风味各异、规格多样的香辛料、复合调味料、包裹料、腌制料、汤料、甜酱、水果酱、沙司等丰富多样的调味品。
McCormick在中国四十多个城市设立了分支机构和销售办事处，在上海和广州等地成立了工厂和研发中心。上海味好美食品有限公司成立于1989年；味可美（广州）食品有限公司成立于1994年。我们为中国消费者带来了多彩多“滋”的调味品而感到自豪。
McCormick相信人才是成功的首要因素。现在，McCormick（中国）启动了管理培训生项目，涉及了销售与市场、生产运营、人力资源、质量保证和研发几大领域。我们招聘优秀的毕业生，给他们最好的培训和具有挑战的工作任务，提供全面素质训练和晋升通道，使他们成为 McCormick（中国）未来的中流砥柱。
加入 McCormick（中国），不仅让你在工作中不断积累经验，而且每个月，每个季度我们都准备了不同主题的培训项目，从素质、技能、领导力全方位提升你的能力，为将来打下良好的基础。
McCormick（中国），已经为你们搭建了尽情施展才华的舞台，同学们，欢迎加入 McCormick（中国）这个充满生机和活力的大家庭！
我们正在招聘以下职位：
职位
质量保证管理培训生
研发管理培训生
生产营运管理培训生
销售和市场管理培训生
人力资源/财务管理培训生 专业要求 食品工程及相关专业 食品科学及相关专业 食品/工程/机电及相关专业 工商管理/市场营销及相关专业 人力资源/心理学/财务/会计及相
关专业 学历要求 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上
* 研发类管理培训生，研究生优先
职位素质要求：
具备流利的中、英文表达能力；
高度的工作热情和工作积极性，富有挑战精神；
有良好的团队精神和较强的沟通能力；
耐心踏实，有敬业精神，学习能力强；
如何应聘：
1．应聘上海职位发送中英文简历至，应聘广州职位发送中英文简历至hr_gz@mccormick.com，并在主题中写上学校、专业、姓名和应聘的职位(如XX学校XX专业(姓名)申请质量保证管理培训生职位)。
2．直接登陆.cn，点击首页“校园招聘”漂浮窗。
3．宣讲会现场投递简历，并可直接和相关人员沟通相关职位情况。
校园招聘程序：
1． 请同学们关注各学校就业网站信息，准时参加McCormick校园宣讲会；
2． 宣讲会上可提交中英文简历
3． 宣讲会后进行初试和复试（宣讲会后通知初试和复试地点）。
参加校园招聘会需准备资料：
1． 个人简历；
2． 相关证书复印件；
3． 成绩单复印件。
公司地址：上海市虹梅南路701号200237
联系电话：人力资源部
021-33573888*3758
公司地址：广州市东基工业区滨河路183号510730
联系电话：人力资源部
020-32129212转9214
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