五个凡事感想,凡是工作,必有计划........

第一篇：五个凡事感想,凡是工作,必有计划........

五个凡事感想

来到长丰看到“五个凡是”，第一感觉是公司所有人员的执行力一定非常强。来公司一周后，发现自己的理解是对的。日工作汇报、周汇报、月汇报等都是全面落实了“五个凡是”的核心内容。凡事预则立，不预则废。做为一名销售工作的从事者，成功与否在于是否在准备前做了详细的计划。我目前处于学习状态，本来以为这些东西很难学，但是在领导有计划的指导下，学习起来基本不吃力，因此在这样的学习指导下我对接下来的学习也是信心倍增。在以后的工作中更会严格执行先计划后执行的工作流程。就拿公司的工作分析牌来说，自我感觉设定的很好，清晰的安排出每天每月的任务量，按这个做下去结果肯定会非常好。所以在有计划的前提下一定是不怕不出结果的，铁棒成针，滴水穿石就是很好的例子，每天进步一点，日子久了时间长了客户也自然就多了，成交量也会随之上去，有了量变才能引起质变。有了结果责任也就随之而来，对客户服务，解决问题的同时更要对自己负责，善于承担责任，总结分析。择其善者而从之，则其不善者而改之。时刻检查自己的得与失。客户需要优质的服务，自己需要成长的经历，最终达到一种双赢的目的！

每一个人都有被认可、被肯定、被鼓励的心理需求，做好了奖做坏了罚，几千年下来恒古不变的管理手段。国有国法，家有家规，所以在公司坚决不能触发底线。事事抱着没有最好，只有更好的心态去完成，也就会得到应有的结果！

综上所述：为了减少惩罚，增加奖励，就必须一步一步的来，按照五

个凡是的流程做好每一件事，自己在今后的工作中时刻谨记以上流程。做到：简单，相信，听话，照着做！在公司领导的指导下迅速成长起来，在为公司增收的同时为自己增砖添瓦！！

销售部：黄明泽 2012年12月15日星期六

第二篇：信贷管理十个凡是、十一个严禁、五个一律

信贷管理工作的“十个凡是”

一、凡是发放顶名、冒名贷款的；

二、凡是内外勾结骗取贷款的；

三、凡是发放乡村统贷贷款；

四、凡是在贷款发放过程中采取不正当手段，勒、卡、要，严重损害农民利益，给信用社造成恶劣影响的；

五、凡是未经批准擅自“倒贷”或以贷收息的；

六、凡是发放虚假贷款或虚假保证贷款、抵（质）押担保无效贷款、自批自贷的；凡是超权限发放贷款、处置抵债资产的；

七、凡是贷后管理不作为造成诉讼失效和损失的；

八、凡是发现违规贷款并可能造成损失而不制止、不报告、不及时采取有效措施的；

九、凡是不执行担保制度，抵质押物不具备条件或不按规定办理登记、过户、核押止付手续的；

无论金额大小，一经查实，视情节给予主要责任人撤职至开除处分。

信贷管理工作的“十一个严禁”

一、严禁发放超越审批权限贷款；

二、严禁放新收陈；

三、严禁放本收息；

四、严禁发放乡村统贷贷款和以任何形式的顶冒名贷款；

五、严禁发放以物顶贷贷款以及对农户发放贷款指定购物单位；

六、严禁在发放贷款时强行代理农民保险以及扣收利息、股金等其它事项；

七、严禁贷款垫付发工资；

八、严禁信贷资金流入股市和发放股票质押贷款；

九、严禁违反合同规定时间发放贷款；

十、农村信用社现场发放贷款时，要实行封闭独立放款，严禁与宣传、出售种子、化肥等农用物资或推销保险的单位或个人在同一现场发放贷款；

十一、严禁信用员直接放款和收款。

五个一律

凡是私设小金库的，一经查实，对主要责任人、经办人一律开除；

凡是单位负责人或业务主管人员授意、指使、强令下属违反规章制度办理业务的，一经查实，一律开除；

凡是对单位负责人或业务主管人员违规授意和指令不抵制、不报告而迎合违规办理业务的，一经查实，一律予以除名，由此引发案件，造成损失或形成资金风险的，一律开除；

凡是挪用公款，或挪用、借用客户资金用于经商办企业、炒股或参与赌博的，一经查实，一律开除；

凡是信贷人员采取顶名、冒名等手段骗取农村信用社贷款的，一经查实，一律开除。

第三篇：五个一流感想

对照“五个一流”，弥补自身不足

进入亿阳这个大家庭，感觉自己是一个无比幸运的人，集团既定的四个发动机和各体系的四轮驱动战略纵深展开，立足中国，走向国际，我们在集团领导下一定能走向新的胜利！作为亿阳集团的新员工，听着这样豪迈，令人奋进的一席话，再加上对亿阳文化的学习和感受更加的有所震撼，再受打动之后，内心暗暗的告诉自己：“为集团，为自己”将更加的努力工作，竭尽全力发挥自身所具有的业务技能和知识贯彻集团的五个一流“用一流的待遇吸引一流的人才，干一流的事业，创一流的业绩，成为一流企业”。

针对“五个一流”中所指的内容，认真的剖析自身在来到亿阳工作的经历，对自身在工作的还存在着很多的不足，距离一流的人才还有一定的距离，努力提高自身的专业知识，通过工作的内容将所学知识融会贯通干出一流的事业，并创一流的业绩。并永不满足自身学识，不断的、认真的学习进取，在集团提出在“五个一流”的基础上进一步的落实了“六个一流”的优异环境的，我更加的坚定了要拼搏进取，不辜负集团为我们所提供的一流待遇。做到“永远没有尽力，只有竭尽全力”的工作，为集团成为一流的企业付出自己的全部能力。

第四篇：五个一计划

郾城区农林局开展“五个一”活动计划

为认真贯彻落实漯河市农业局《关于在全市农业系统专业技术人员中开展“五个一”活动的实施意见》（漯农[2013]22号）文件精神，切实加强对农业专业技术人员的管理，充分发挥农业技术推广人员在推进现代农业发展、促进农民增收中的重要作用，致力推进学习型、创新型、服务型系统建设，在我区全面开展“五个一”活动，现将“五个一”活动计划安排如下：

一、联系种植大户。

凡参加五个活动的科技人员，在原包村入户的基础上，挑选出一户种植大户作为“五个一”活动的联系人。对农户进行科技指导。

二、推广新技术

科技人员以联系的种植大户为载体，精选出一项或者多项实用技术，指导农民采用新技术、新品种，积极开展农业科技推广活动。

三、研究一项新成果

科技人员要积极开展学习，提高自身业务素质。积极与上级业务部门联系，与市 农科院联系，积极参加农业项目，参与课题研究。在项目实施过程中，努力提高自己业务能力，研究工作中出现的问题，并积极解决它每人每年联系一个种植大户、推广一项新技术、、发表一篇专业论文、做一次技术讲座

四、发表论文

科技人员要积极钻研究业务知识，选准自己研究方向。把自己研究的心得体会，写成文章，向各类农业杂志投稿。

五、开展技术讲座

科技人员要充分利用下乡进村入户指导农民的时机，组织科技讲座，扩大科技推广面，让更多的群众能够学到新技术、新知识，帮助农民增产增收。

漯河市郾城区农林局 2013年4月3日

第五篇：一二年之五个计划

1..就业，一二年之五个计划。找份研发方面的工作。实话说薪水是第一标准，目标5K。其次是能学到东西。考虑到气候和生活习惯，工作地点南方。已经错过了一学期，现在只有背水而战。2.看书。看完C++ primer。考完研我对自己的英文水平近乎绝望，所以一定看本英文的书，就当培养语感了。之余看一些算法方面的，算法导论估计是看不懂了，先把数据结构上的算法都搞搞清楚吧。其它的就着兴趣看点历史。小说自不必说了。3.出行。总宅着不好。虽然咱不能像啊导那样一走就是八百里。栖霞山什么的还是可以一去的。不久将离开南京了，为将来多留点记忆，工作计划《一二年之五个计划》。4.早起。被窝是青春的坟墓－－亚里士多德。早起的定义，工作日九点之前。节假日十点之前。这应该算是比较有建设性了。只能期待天热了以后早起会容易些。5.锻炼。每晚跑步。这个计划完成的可能几乎为零。因为之前从未成功坚持超过两周。不知能否找人一起。有个人陪着或许能多坚持几天。了解我的应该都知道我定的计划从来是没有做到的，不过我这次还是厚着脸皮写下来而且贴出来了。因为有个计划总还有实施的可能，没有计划就彻底没有执行了。年底也可以据此总结。